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NTTグループスレ22
0404就職戦線異状名無しさん
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2022/02/14(月) 22:32:16.11ID:QxMiWRGD
>>305

>>64
0405就職戦線異状名無しさん
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2022/02/15(火) 21:44:34.79ID:5s4ouOn7
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14D6R0U2A210C2000000/

2022年2月15日 20:00
NTT労組内からは「職場から生涯賃金が低下するケースがあると厳しい意見が出ている」との指摘も出たが、NTT労組の中央本部は「賃金の水準や昇格の条件、評価方式は、夏の定期大会にかけて労使間で議論する」とした。

鈴木克彦委員長は同日の中央委員会で「従業員一人ひとりが高いチャレンジ意欲を持ち、持続的な成長を果たしながら企業価値を向上させていくことが求められる」と述べた。

新型コロナウイルス下でもグループ全体の業績は堅調で、NTTの21年4〜12月の連結純利益は前年同期比24%増の1兆303億円と過去最高だった。
0406就職戦線異状名無しさん
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2022/02/15(火) 21:54:00.71ID:ju7ebHN9
>>405
50才定年制再雇用反復更新止めて65才定年制へ移行したの計算してんのか？
65才定年まで規定通りの給与貰う前提で手当てカットしたんだろーが
0407就職戦線異状名無しさん
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2022/02/15(火) 22:04:24.94ID:FKMYcwBX
>>406
本当なら酷い話。会社は守ってくれない。
自分の身は自分で守らないと。

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1464622073/894
古い話だけと2年くらい前に葛飾区金町にオフィスがあるデジタル改革室の主査が過労か何かで自殺した件ってどーなったの？
ここや別スレで自殺した話が出ただけで全く続報ないよな？
デジタル革新本部　デジタルサポート部門からNTT東日本-南関東　ITシステムサービス部門（金町から神田）に組織が変わり自殺した主査の件は揉み消されました。
パワハラした課長は初台本社に異動したと聞いています。
金町は50歳での退職再雇用を拒否した社員とか精神異常者、腫れ物社員、反社思想がある訳ありが行く組織と教わった。
特定されて退職金なくなるの嫌だから。
0408就職戦線異状名無しさん
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2022/02/15(火) 23:48:09.37ID:ju7ebHN9
>>407
そもそも全従業員の業務用貸与PCやリモートワークのセキュリティから社内システムやら業務用ICT全般を担う部門がロケーションが金町とか微妙過ぎるだろ

どうせ社員の前に現れないんだからさいたま新都心だろうが仙台、札幌だろうがどこでも良いはずだが金町って
0409就職戦線異状名無しさん
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2022/02/16(水) 06:24:31.22ID:Oh8k1c2S
>>408
退職再雇用制度を拒否した満了型社員への嫌がらせだから。
NTT東日本のリストラ策で賃金3割カットの退職再雇用制度を導入したが、呑んだ社員は地場での雇用を与えたが、拒否した社員は全国転勤を罰として与えた。
だから地方から上京させる為、東京に事務所を設ける必要があったが、左遷イメージを植え付けさせるために一等地ではなく辺鄙な金町とした。
あくまて想像だが。
0411就職戦線異状名無しさん
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2022/02/16(水) 20:48:31.45ID:Oh8k1c2S
社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉
2/16(水) 16:12配信
「 週刊文春 」は 2月10日発売号 で、NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、“大幅賃下げ”を提案している実態を報じた。今回、小誌が新たに入手した内部資料によれば、NTTが、NTTグループの主要各社にも“賃下げ”を提案を出していることがわかった。
　NTT労働組合は今年1月、グループ主要各社向けに、会社側の提案内容をまとめた「『人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）』『住宅関連施策の見直し』について」と題する文書を作成。この内容をもとに、NTT東日本に勤務する30代半ばの男性社員が説明する。
「まず、満額1万6200円の『外勤手当』や昼食費用の『サポート手当』3500円が廃止に。この上で、ベースとなる『資格賃金』や、在職期間の評価に基づいた『加給』の分などが、『グレード賃金』という新たな賃金体系に圧縮されます。
私の場合、月約26万円あったこの部分の賃金が1万円から3万円以上、下がる計算になる。また新入社員でも最低8000円あった毎年の昇給も9000円、6000円、ゼロの三段階に分けられます。昇給にあたっての評価法は相対評価から絶対評価に変わりますが、その基準も不透明なので不安です」
中でも大打撃なのが、住宅補助の見直しだ。
「これまで賃貸居住者の住宅補助は45歳まで、年額44万4000円支給されていましたが、支給の定年が35歳まで引き下げられます。会社側は『グループでは32、33歳の住宅購入割合が最も多い』ためとしているが、地方に比べて都市部では購入の時期も遅く、周囲でも30代半ばで持ち家のない人は多い。700万円台半ばの年収が実質1割近く減るイメージです」（同前）
また、子ども一人当たり1万2000円の「子ども手当」を創設する一方で、パートナーに1万9300円、満60歳以上の親に1万1500円（2人なら1万9000円）支給されていた扶養手当も廃止される。NTT本社に勤務する40代男性社員が語る。
0412就職戦線異状名無しさん
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2022/02/16(水) 20:48:50.65ID:Oh8k1c2S
>>411
「毎月数千円の組合費を払うのが馬鹿らしくなります」
「こうした福利厚生の手厚さが魅力の会社だったのに……。労組も“徹底抗戦”の構えが見えず、毎月数千円の組合費を払うのが馬鹿らしくなります」
そもそも賃金見直しの核となる「グレード賃金」とはどのようなものか。小誌が別に入手した、NTT労働組合持株グループ本部作成の
「付属資料の解説」という資料によると、会社見解としては「社員グレードが上位になるほど期待する専門性や行動のレベルが高くなる」ことから、賃金水準も「高く設定」するとある。
これに対し組合側も「組合員・社員のチャレンジ意欲の発揮等につなげていく考え方」と追随するような認識を示している。
NTTは2月7日、2022年3月期の連結業績予想を発表。最終利益は過去最高の1兆1千億円になる見通しだ。その一方で、経費削減に積極的に取り組んでいる。
今回のグループ全体に対する“賃下げ号令”も経費削減の一環なのか。広報室はこう回答した。
「新たな人事給与制度については、労使間で議論する事項と考えています。現状、基本賃金はNTTグループ主要会社は同一で、賞与等は業績に応じて異なります」
最高益が予想されながらも、NTT社員を襲う“賃下げ”。グループ全体で32万人の社員をかかえるNTTの今回の提案は、岸田文雄首相の唱える「賃上げ」の難しさを浮き彫りにする形になった。
2月16日（水）12時配信の「 週刊文春 電子版 」および2月17日（木）発売の「週刊文春」では、NTT社員の嘆きの声や、取材に応じたNTT労組幹部の説明、NTTの経費削減への取り組みなどについて報じる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a48aeb51ea6b5c4f835afac71f089452eaf250fd?page=2
0413就職戦線異状名無しさん
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2022/02/16(水) 21:26:35.68ID:8DbABy66
物価高に対応して賃金上げても実質プラマイゼロなのに逆に下げるのは草
0414就職戦線異状名無しさん
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2022/02/24(木) 03:01:29.84ID:Jf2gO6Nf
少し古い記事だがこの計画の一環だろ
NTT研究所の研究者が流出するのを止める原資がNTTグループ社員全体の減給

いても居なくても変わらん奴らの待遇下げて技術水準全体を上げられる人材を厚遇するのは当たり前の話だわな

NECは新卒1000万、NTTは1億円　研究者待遇、世界基準に
2019.7.12
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00019/071100074/
0415就職戦線異状名無しさん
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2022/02/25(金) 09:59:20.59ID:cVD5Agc9
転籍って拒否できるんですか？
判例等をみると転籍の強要はできないように思います。
それにも関わらず転籍が当たり前のように行われているということは、何か圧力みたいなものがあるということでしょうか？
0417就職戦線異状名無しさん
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2022/02/25(金) 23:17:06.83ID:cVD5Agc9
>>416
そうなんですね
出世とトレードオフなら結局拒否して残っても昇格できないから賃金的に残る意味が無くなるという感じですね・・・
0419就職戦線異状名無しさん
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2022/03/03(木) 19:22:02.15ID:VesqHaBi
第二新卒応募可能だが、どうなん？
0420就職戦線異状名無しさん
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2022/03/23(水) 09:51:09.74ID:S5IZHjG9
グランフロント大阪の清掃子会社
パート従業員がチンピラ＆ゴミばっかり
いい加減にしてくれよ……
客に因縁をつけるし、仕事できる人間追い出すし…
日本拳法道場通いしてるオマエラだよ！！
辞めさせろよもー
0421就職戦線異状名無しさん
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2022/03/23(水) 10:18:13.31ID:PPzBBeLU
清掃会社に言えよ
0422就職戦線異状名無しさん
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2022/03/23(水) 11:09:19.58ID:S5IZHjG9
そこの社員(テルウェル西日本)はなんにも対処しねーんだよ
親会社のNTTから言ってくれよ！！
0423就職戦線異状名無しさん
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2022/03/23(水) 11:43:29.68ID:PPzBBeLU
であれば、あなたの上司にエスカレーションしなさいよ
0424就職戦線異状名無しさん
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2022/04/03(日) 11:38:48.48ID:u1cVLmFI
​この期に及んで「核兵器はダメ」とかいう病的に浅はかな売国奴
工作インは日本にいりません！！！出ていけ！！！９条でロシア止めてみろよ。
このままじゃ日本は滅びるぞ。
0425就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/07(木) 12:32:23.64ID:s1DNexVF
>>424
​赤組国の発言は…今もぶれないですよね。

ロシアは今自分達がナチスドイツの愚行をなぞっている事を未だ自覚して無い。

日本の工作員は逮捕すべきでは？
0426就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/08(金) 22:33:29.94ID:65EIhuHf
>>265
2021年度末からリモートワールドパソコン(M365インストール)導入して、2022年度末にはシンクライアントとdreams廃止予定らしい。
既にチームワーク廃止→Teamsグループチャット誘導、dreams WEB会議廃止→Teams会議室誘導　になってる。

>>264
リモートワールドのログインや通信ログをとってるはずなので、勤務外で派手に使ってると槍玉にあげられると思う

>>267
資料にログは取ってるって書いてあったね。
でも勤怠管理システムどの突合はしてないから、サービス残業促進してるのには違わないね。

>>268
そうそう。そこを真面目にやって欲しい。労組も突っ込まない不思議

>>272
普通に考えてリモートワールドパソコン使う際は、そこからリモートアクセス基盤でシンクライアントにログインしてくださいってアナウンスしてる時点で、
シンクライアントにログインしないでM365だけで仕事すればサービス残業可能って言ってるようなものだしね。
常識のある会社ならリモートワールドパソコンにも勤怠管理システム(wing)インストールさせるよ。
NTT労組はよく黙ってるなと思う。
0427就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/04/18(月) 09:40:41.90ID:BfCwJLZC
【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのための事態派遣だからな！
リストラの対策しないで開発するな！

[時間外労働違反追放のお願い]

　 時間外労働違反
　　 　 ↓
偽装委託多重派遣搾取
　　 　 ↓
低技術
　　 　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
0428就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/06/24(金) 14:54:08.95ID:YZ8Yjsdv
てすと
0429就職戦線異状名無しさん
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2022/06/24(金) 15:07:05.26ID:YZ8Yjsdv
◆「やる気のある無能」ってどんな人

・正しい判断ができないのに勝手に行動する
・間違ったやり方で突き進む
・自分の間違いを認めない
・自分の能力に合わない仕事に就く
・集団に不利益をもたらす

◆有能な怠け者

有能な怠け者は、仕事はできるのにやる気がない人のことを指します

・基本的に仕事をしたくない
・適正な判断力や実行力があるなど能力が高い
・手を抜いて良いポイントをわかっている
・自分に見返りがあるとわかっているときだけ頑張る
・自分の得意分野のみに力を注ぐ
・非常に要領が良い
・怠けていても優秀で、いざという時は頼りになる
・能力があるから普段怠けていられる
0430就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/08/05(金) 08:19:55.86ID:Rd0HS0/B
【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ！
0431就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/11/05(土) 23:26:41.51ID:6t4RgPGV
てか摘発されて1ヶ月前にも新聞記事にもTV報道もされてんだろーが

・毎日新聞
広島の学校用PC入札で談合　NTT西など11社に排除措置命令
2022/10/6
https://mainichi.jp/articles/20221006/k00/00m/040/354000c.amp

・NHK
学校用パソコン入札で談合NTT西など１１社に排除措置命令
2022年10月06日　17時20分
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20221006/2000067099.html
0432就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/11/08(火) 15:07:18.00ID:JHb+53WK
CATSはNTTグループ？
0433就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/11/10(木) 23:46:59.32ID:yBeSIxZA
>>432
デー子やろ
0435就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 16:42:05.42ID:oEE98fBa
NTT東日本は個人利用のメアドに不正アクセス繰り返している不正アクセス違反企業

更には下請け業者へ犯罪代行させるなど隠蔽工作も重ね悪質

NTTグループは不正と隠蔽工作ばかり
NTT限らずメイドインジャパンは中抜き丸投げのゴミばかり販売していおり買う価値無し
0437就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 23:41:50.41ID:r3K2Beti
激務部署でパンクするような仕事量でろくに教育もされないままやってきて失敗もたくさんしたので最初からルートに入ってないのはわかってたわ
異動の時も「幹部候補というわけじゃないけど、経験を積んでほしい」という実質は只の穴埋め異動ですら幹部候補から外れてるし
かたや楽な部署で大したことやってないのにルートに乗ってる奴もいるしな

別に出世したい思ってないので出世しないのはいいけど、なんかすごい理不尽な気分
まあそんなことよりもたいして出世はしないけどこき使われる一番損するルートに入れられてるのが問題だわ
真面目に仕事するならもうやめたほうがいい思ってるので、精神病んだとか言って左遷されるルートを狙ってる
若いころは休日出勤や残業の荒らしで散々こき使われかつこけにされてきたので、会社のために無駄毛一本分の労力すらかけたくない
いかに楽して寄生してやるかという思考に変わったが、おそらく働かないおじさんてこんな感じでなっていくんだろうな
0441就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/02/06(月) 02:33:31.92ID:alaX+btZ
普通、どこの会社も中途は即戦力として優秀で、生え抜きより一回り年収が高いのが常識
NTTは親方日の丸で生え抜きがずっと辞めずに残ってるからやはり遅れてる
大部分他の会社ではついていけないでしょ
そういう意味でジョブ型になれば、使えない奴は明確に年収が下がり退職金が下がり、
しがみつくか他社に転職するかの選択に迫られる
それが健全な経済社会だよ
0442就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/04/06(木) 12:21:18.18ID:4ebF+dTf
【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理！
共働き無理！

[時間外労働違反追放のお願い]

　 時間外労働違反
　　 　 ↓
偽装委託多重派遣搾取
　　 　 ↓
低技術
　　 　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/70ttm9R.jpg
0444就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/04/15(土) 17:40:32.82ID:2fEplygP
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです

過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物

5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ

今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
0446就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/04/20(木) 21:16:23.23ID:6xAs51DC
　男性の育休が注目を集めている。政府は先月、取得率を2030年度に85%へ上げる目標を掲げた。
　ただ、子育ては育休期間では終わらない。多くの女性が復職後に短時間勤務を選び仕事と育児の両立に悩んでいるが、時短勤務の男性は少ない。
　なぜ育休のように注目されないのだろうか。この1年間、時短勤務を取った男性記者（39）が取材した。

取得理由は「いっそ給料が減れば」
　東京都に住む団体職員の男性（40）は、毎日午後3時半に職場を出る。5歳の娘と3歳の息子を保育園へ迎えに行くためだ。
　昨年10月、時短勤務を取り始めたきっかけは「定時に帰る気まずさ」だ。
　以前から保育園のお迎えのため、定時の午後5時に退勤していた。しかし、職場は8時ごろまで残業するのが普通だ。
　「いっそ時短で給料が減れば、先に帰る気まずさがなくなるかなと……」
　勤め先を辞めた妻が、独立開業する時期でもあった。
　実際に時短を始めても、仕事の量はさほど変わらない。深夜や未明に家でやらざるを得ない日がある。夕方以降に設定された会議には出られず、同僚に申し訳なさを感じる。給料は3分の2ほどに減り、家計の心配もある。
　それでも子どもと過ごす時間が長くなり、楽しそうな笑顔をよく見るようになった。「時短生活は健康的で、取ってよかった」という男性。下の子が小学生になる3年後まで続けるつもりだ。

女性の利用者がいた事業所は約17%だが、男性の利用者がいたのは約1%にとどまる。

　政府はかつて、時短制度の利用があった事業者に助成金を出していた。しかし、税金の使われ方を検証する行政事業レビューで「効果的ではない」などと指摘があり、15年に廃止した。

　岸田文雄首相は3月、子育て政策として、時短勤務中にも育児休業給付を出す方針を示した。ただ、育休のように男性に特化した取得目標や施策は出てきていない。

朝日新聞　2023年4月17日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR4F3RKCR4CPTIL002.html?iref=comtop_7_05
0448就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 01:59:48.56ID:HMAPFEfu
>>435
根拠は？
きちんと精神科通ってますか？
0449就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/07/17(月) 09:30:35.78ID:9nNnWt3g
【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難

収入が安定していないと結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
0452就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/10/22(日) 19:53:13.94ID:VvvLfTMV
>>251
NTT東日本・NTT西日本の通信インフラ組織(NTT-ME、NTTフィールドテクノ含め)をNTT、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル出資の合弁会社に移譲し、NTT東西はインフラなして事業展開すればいい。光の道復活だね。
0453就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2023/11/04(土) 16:14:23.67ID:5Rmavun9
馬鹿しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による奴隷攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
金稼ぎや共働きが無理だからIT技術者は滅亡
0454就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 09:34:20.11ID:GNchrFNY
【結婚難】違反SEの代償【孤独死】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理！
共働き無理！

偽装委託多重派遣
　 ↓
時間外労働違反
　 ↓
低技術
　　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
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