大企業よりも公務員
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労働者前提ならこうかな? 地方や国家などで採用担当した人を10人ほど知っているけど人物評価である程度縁故の枠があるから誰でも公務員になれるわけではないという話を聞いたことがある
公正な試験っぽくみせているけど実際は全然そうでもないから >>6
公務員はコネだらけの世界ってみんな知ってるよ。特に地方はね。知らないのは情弱だけ。 コネコネ言ってるのは落ちた奴の言い訳だぞ
今時オンブズマンや内部告発のリスクが高すぎて、コネ採用してる国や自治体は無いと現職が言ってみる
強いて言えば議員の公設秘書くらい はいはい。出世の仕方の知らない現職ね。今の世間のトップニュース見てればわかるだろ。オンブズマンいようが何がいようがそんなもの関係ないよ。だからあれだけ面接重視に切り替えてるんだろ。だいたい田舎の市町村にオンブズマンいるのなら呼んでこいよ。暇になった弁護士爺さまの寄り集まりだぞ。都会のマンションで悠々自適暮しの合間の趣味仕事。そんなの田舎にはオの字もいないよ。 まあ簿記2級持っていれば公務員も大企業も余裕だよ。でも1級取るやつは効率考えられないFランだからな!!あんなの誰も評価しないゴミ資格だからw
お前らなら、わかってくれるよな?? むしろコネを使えないやつなんて社会人として不要だろ
成功(採用)ほしけりゃコネでもなんでも使えっての >>12
あほか。1級ならともかく2級なんか高卒のオカンでも持ってるわ 政治家も近いうちに公務員は消えると公言していたからあまり将来性があるとは思えない
技官は次々と消えていっているよね 公務員消えたら誰が行政するのよ?言ってる政治家のほうがろくなことしてないだろうから、それこそ次の選挙で消えてるかもな。 >>12
>>14
簿記1級は難易度が高すぎる割にとってもほとんど評価されない
子会社ある大手は40歳くらいに成ると子会社に移動
親会社所属での出向はエリートだけで殆ど退職させられ子会社社員
退職金も子会社異動時に清算されるし溜まった有給は移動までに使い切り子会社の中途採用と同じ 民間は海外で儲けることができる
某化粧品会社はすでに中国現地に根を下ろそうかとしてるしな
一方、公務員は老人が増えるから社会保障費は増え、働いて税金を納める若い人が減って税収は減る
馬鹿にもわかりやすく丁寧に言ったが、つまりは公務員の給料は下がっていくしかないってこと
当然職員数も減るよ
仕事の負担は増えて、給料も安くなる
安定性に関しては将来は未知数 特別区は前も職員がズルして面接の評定成績を操作していたから俺にはムリゲーだな 組織に依存するより一生食っていけるスキルを身に着けろよ
大企業だろうが役所だろうが、職場が合わなくてメンタルやられることはある
その時に逃げられるようにしとけ なんでも良いけど公務員を士業と呼ぶセンスイカれててすこ 10年の勤務で生涯賃金2億を稼ぎ終わる仕事に就けばいいんじゃね?
若いうちに稼いでおけば、後は倒産しようがお構いなし
わざわざ公務員にこだわる必要もない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています