【障がい者】障害者枠での就職19社目【手帳】
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※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職18社目【手帳】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1560849600/ 身体→パラリンピックで皆に感動を与える
精神→放火で多数殺人 ★注意★
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知的障害者とか他の種類の身体障害者じゃなくて精神障害者だけピンポイントに叩くよね
もちろん知的障害者も精神障害者も身体障害者もどの障害も叩いていい理由にはならんが 障害者雇用の枠を精神に奪われるのを恐れてるんやろうなな そうだね
それが唯一のメリットなので当社では精神障害者は力仕事を担っている
ベテランの精神障害者は段ボール箱を3個積んで運べる 役所はやめとけ
川崎市は、健常者が障害者を差別し、虐待することを天賦の権利とし、それを非難する言説を「障害者虐待差別」としてヘイトスピーチとみなし、罰則規定を設け取り締まります。
以下はその実例です。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。 障害者枠で就職して半年で周りに夜勤やらないのかと言われている
精神だから夜勤は無理なんだがハロワの求人票には夜勤あるなんて一切書いてなかった
上司は障害のこと知ってるから夜勤は無理と言って配慮してもらうしかないよね >>12
いじめられる覚悟があるなら夜勤なんて拒否していいよ 車椅子野郎って邪魔だなw
メクラと同じくホームから線路に落ちて電車にはねられて死ねばいいのにw
主張ばかりでかい粗大ゴミどもがw >>12
夜勤が当たり前の職場ってなに?
>>14
いきなりどうしたんだよw 世間知らずか
夜勤手当が出るから普通に悪くないと思うけどな 夜勤は生活習慣変わるからやりたくないって人多いけどな
夜勤ありの仕事だと警備員とか介護とか看護師とかそういう系かな? 輸送系(仕分け)
24時間体制で仕分け作業
深夜にトラックが出発したりする
24時間営業の飲食店や小売店
工場の生産ラインとか
色々あるよ? 宅急便を利用してるなら荷物追跡を見ればわかるが
深夜の何時にどこかのセンターに着いたりしてる
深夜のほうが高速道路はすいてる
こうして翌日配達出来たりするわけよ >>15
あまり詳しく書かないが通信の工事系
夜勤とは言っても1ヶ月に2回だけだが 主治医から夜勤止められてるんだよな
求人探す時も夜勤はNGされてた
無視してやってもいいんだろうか 職安で面接の練習しに行って短所に悩んでたら障害の症状書いとけって言われた
個性だとは言わんし短所ってのもわかるが釈然としない >>23
「面接ロープレ・資料」に想定される質問が載っててそれに対しての返答を記入するんだ
短所はそれを改善するために気をつけていることがセット >>24
実際のところ障害者雇用の面接では、短所は?って聞いても精神の場合だと、
気質とかの話には障害特性が絡むことは避けて通れないわけで、
質問に無駄が多くなると向こうも分かってるから殆ど聞いてこないイメージ 精神だと、性格、気質、拘り、精神症状が混然一体となってるから
結局、障害特性が短所になるだろうね
俺は精神発達だけどw >>21
やめとけ、隠してる病状バレたら一発懲戒免職コースやぞ
主治医が止めるのも相応の理由があるだろうし会社の産業医と主治医が連絡取り合うなんてザラにあるからバレるリスクも高い >>21
やめとけ
夜勤の仕事は健常者でも体を壊す人が多いから
ボディーブローのように効いてくるぞ
夜行性()の俺でも夜勤の仕事は就こうと思わない 身体と同等の仕事能力があり、なおかつ身体的介助も不要の精神
なのに身体>>>超えられない壁>>>精神なのはなぜか?
支援相談員は勤怠の不安定さがその理由というよ
でもそれだけではなく精神障害者に対する差別意識や偏見意識もあるだろ
精神障害者はすぐ暴れて危険だみたいな
実際に青葉や植松など有名な極悪精神がいるからな >>29,30
精神障害者で症状軽い人はクローズで一般雇用で働いている人多そう
大企業だろうと障害者雇用は賃金安いし虐めとかもあるから 精神障害者で通院の休みくらいもらえてまともに働けてるのなんて一握りだろ
ほとんどの精神障害者は入院かひきこもりやデイケア、よくて作業所
手厚い補助がある作業所ですら「体調悪くて来れません」だもんな
俺も精神障害者だから耳がいたい 世界中で人種差別反対運動が起こってるけど
偏見や差別はそうそう無くならないってこと
払拭するために精神ができることは
勤怠を安定する(20年以上皆勤が望ましい)
暴れたりしない、障害を理由に出来ないと言ったりしない
賃金が安くても不満不平を言わずに成果を出し続ける
以上を「全員が」こなすことが必要
そうしなければ偏見は無くならないでしょう絶対に >>33
そんなのできるわけない
健常者でもできない人がいるのに >>31
そらそうだろ
健常者の1/3ぐらいの年収になるんだぞメリットがない
逆に精神剥き出しにしてる奴は絶対に休職しますと宣言しているようなもん >>33
人の手や機材の力を借りないと動けない出来損ないが何を言ってるんだか
お前ら、人の手を煩わすは権利主張は一人前だわで精神障害者クラスの害悪だよ
植松は正しかったわけだ 差別を無くすのは無理だから
差別があるのを前提とした上で仕事するしかないよね
給与が安いのを我慢して汗流して頑張っている精神障害は無数にいますから >>38
そういうお前らカタワだって健常者から差別されてますよ?
まさか、気がついてないのですかね?
なら、バカですねぇ
体も不自由なら頭も不自由なんですねw
不自由な体と頭を使って差別偏見の中、頑張って下さい! ↑
身体障害のお荷物が泣いてるw
相当、悔しかったのかな?
ほれ、人の手も物も使わずしっかり歩いてみろゴミw 精神がいくら身体を叩いても社会は身体の味方よw
雇うのは精神じゃなくて身体
JRが半額で乗せるのは精神じゃなくて身体
一般人が手を貸すのは精神じゃなくて身体に対して
一般人が微笑みで接するのはは精神じゃなくて身体
役所が金を払うのは精神じゃなくて身体
パラリンピックに出れるのは精神じゃなくて身体
24時間テレビで扱われるのは精神じゃなくて身体
バーカ、精神障害者!
悔しかったら半額でJRに乗ってみろ!
悔しかったら24時間テレビで扱ってもらってみろ 俺は五体満足だから身体よりまだ精神で良かったよw
通院て言っても、話して薬貰うだけで身体みたいに検査とか痛い怖いねーしな
外見は普通だから外を出歩く時の精神的自由は普通にあるし 満員電車に乗り込んでくる車椅子、あれなんなの?
邪魔にしかなってないよな
挙げ句のはてには名古屋城に車椅子のためにエレベーターつけろときた
満員電車に乗りたければ、名古屋城に行きたければ
車椅子を使わなくても歩けるようになってからにしてくれ 障害者採用スレだから情報仕入れるけど今回のコロナ騒動でテレワークの環境整備進んで精神の立ち位置は今より厳しくなりそうだぞ
精神の人の在宅中の業務進捗が会社通勤時より著しく悪くなるケースが多くて労務コンサルに相談がよく来るそうな
テレワーク推進してる会社ほど精神を敬遠する方向になりそうだから注意した方がええぞ テレワークに関するアンケートが各所から来ていたしね
精神の人がどう答えるのかは知らないが
私は「特に問題なし。ただししょーもない業務を割り当てるな。モチベ低下して辞める障害者が増えるでしょう」と釘を刺しておいた ちょっと相談してもいいですか?
今の会社一般枠で入ったんだけど3年位前にうつ病と発達で去年手帳取った
遅刻早退繰り返して今日も早退してしまった…
今の会社で障害者枠になった方がいいですかね?
給料は下がらないそうで人件費が店舗から本部扱いになるので店側からしたらいいみたい
ただ上司が話が通じない人だから困ってる
でも税金安くなるのは助かる
どうしよう アスペは身の程をわきまえたほうがいいよ
多分、上司からしたら話通じないのはお前の方 荒らしは書き込むなよ
上司の方が酷いんだよこっちが真っ直ぐに話ししてんのに通じない
更に妄想して話を盛る人だから
一番古株になってるから増長してるしね
いやいやあんたよりこっちの方が長くいるからって言いたくなる 分かりました
違う所で相談してみます
失礼しました >>48
その上司すっ飛ばして上の上司、人事と話つければいい
自分の中でどうするか決めてるのに相談も何もないと思うが アスペは自分の答えが決まってるのに、支持されているという幻想を創り出したいから周りに片っ端からチクるんだよ。スレで聞くのも同じこと
もし反対されたら、そいつも敵認定するだけの話 求人率1.2倍
46年ぶりの急落
飲食・宿泊関係が突出しているとのこと 新着求人駄目だな
地元で調べてみたら1件しかない
クラスター発生した某コールセンターの求人
おそらく辞めた人が多くて埋め合わせ 障害者雇用数を報告する6月1日(ロクイチ報告)を過ぎると
企業の障害者雇用する意欲が減るとかってあるのかな
優良民間や公務員は通年で採用活動してると思うけど、
それ以外はしばらく控えるのかな? 毎年9月は障害者雇用促進月間なので面接会をやるところが多いけど今年はわからん
その次は2月の面接会かな? >>60
税理士のやつ?
横柄なジジイだったろ
しかも声が聞き取りにくいんだよあの爺
某テーマパークも採用する気が感じられなかったから情報収集と宣伝だな
あからさまに新卒人事に経験させる為に会社の説明させる目的の会社もあるから、Kべることか
あまりにも酷い会社は時間の無駄だからアンケートに書いて出禁にしてもらおう >>61
某化粧品会社みたいに人が辞めまくってとこもある
業績悪化でコロナ自粛明けから参加してない
TE○もそっち系だろうな よく見かけるのはポラス
JR東とか雲の上の会社は無理だから可能性がありそうなところって探すと
ポラスみたいなところなんだけど、どういう会社か知らないし 出展企業はアピールに利用し、主催者は出展料が入ればよい
win-winなのかな
俺ら障害者は蚊帳の外 ここは日本だぞ
欧米じゃあるまいし障害者なんかまともに相手にするわけないだろ
特に精神障害と知的障害は >>65
面接会から採用しても紹介料がかからないから100万前後の経費削減になるんだよなあ
採用するだけ企業は得だから参加しない理由がない 面接会でわざわざ参加してるのはワケあり企業が多いけどな、何らかの理由で人が辞めまくりで大量募集、積極採用のとこ。
逆に言うとその場で書類提出から面接まで出来て採用確率が高いから求職者にもメリットがある。
ただし入社した後、長続きするかは知らん。 6月1日に障害者雇用数を報告して、
それをもとに懲罰金みたいなのが決まるから、
6月1日に在籍してないと意味ないって感じなのかな >>68
そりゃワケありも紛れてるだろうけど人増やしている会社なら障害者採用は避けられないからそれなりの優良企業も多い
だけどあんたの言ってる事とは逆で普通の企業は採用確率が低いよ。何故かというとエージェントのフィルターを通さない分、選考基準を厳しめに設定するから
自分は障害者兼採用側で参加してるけど優良物件結構転がってるよ ?
障害者というのだけはわかった。
>だけどあんたの言ってる事とは逆で普通の企業は採用確率が低いよ。
普通以上の良い会社はなかなか人が辞めないからね
>何故かというとエージェントのフィルターを通さない分、選考基準を厳しめに設定するから
面接会はエージェント関係ないし、なぜエージェントが急に出てくるのか
エージェント費用(30%以上)かかるから選考基準は厳しめで、正社員じゃなく契約スタートが多いし給料も直応募より下がるよ >>70
民間のエージェントの合面なんてほぼヤラセだろと思ってたけど、
そこでビルメンの会社から内定貰ったの思い出したわ
40超えの嫌われ精神のおっさんだけどさ
採る気がある企業はあるんだと思い出したよ >>71
ハロワとエージェントの面接会を比べて書いたんじゃない?ハロワの方は成功報酬とかないし
ただ障害者雇用なんて非公開の募集がほとんどなのに直応募と比べるとか無意味でしょ >>72
40こえの精神障害者でも就職できるのか
俺も精神障害者だけどできるのかな?
よく精神障害者は就職には不利とかいうし
会社も精神障害者の扱いがわからなくて困惑してるとも聞くし
まあうちの作業所に週1ペースで火病る等質がいるが
先週末も知的の子のことバカでかい声で怒鳴ってたな
ほうきを勝手に使ったとかで
で、止めに入った職員に火病等質「ほうきを隠して俺を閉じ込めようとした」とか意味不明なこと言ってた
こういうのは無理だろうが 統合失調症の人は本当に怒鳴ったり暴力ふるったりするよね
デイケアで職員殴って出禁になった統合失調症の人がいたし
今通ってる作業所でもしょっちゅう怒鳴ってる統合失調症いる
差別や偏見はあってはならないがこちらも差別偏見で見られても仕方ないことをやってるんだよね
自分も精神障害者だから人のことは言えないけどさ 大卒車椅子が一番需要あるんだろうな
見た目で障がい者雇用アピールできるし、
事務作業もこなせる >>76
雇用率満たすことで考えれば内部障害が一番だと思いますよ 内部障害は頭も心も正常で並みの能力あり
身体介護やその設備や手間は不要
通院しっかりさせてれば無問題
内部障害一択だろ >>74
すまん、自分は精神の中でも、健常者としての経歴が凄く長い方なので参考にならないかもね
ハロワの合同面接会でも4つ受けて、3つ内定or内々定もらったぐらいなので
まあ不可能かもしれないけど、次はクローズ狙ってる 会計事務所のやつヤバイな
日付とか全然違う書類送ってくるし
今時メールじゃなくて紙、無駄が多過ぎる
面接担当も何故かクッソ態度が悪いジジイ一人だけでやってる >>79
自分もクローズ
障害者枠はもう上限見えたから
倍率は下がって補助金があるから採用はされやすいけど、足元見られて給料が安いまま
年齢が上がっていくと同世代ととんでもない差が出る
現場投入されたら障害者とか関係なく仕事丸投げされるし今回のブラック職場でクローズも同時に探していく決心がついた キリンのエリア限定職やANAのエキスパートスタッフ職についてどんな感じか分かる人います? キリンのエリア限定職やANAのエキスパートスタッフ職についてどんな感じか分かる人います? コロナ禍において採用活動を縮小している企業が多いなか、6月時点で70%の企業が採用活動を継続している
ただし求人数に対して求職者数が多いので競争が激しくなっている 合説っていつも同じような企業ばかりだし、アピールってだけで採る気ない率高いよ 逆に言うといつもは居ないとこはやる気あるやろ
大手メーカーでも毎回出てるわけじゃないとこもあるし
実際そこは二次面接までやってくれたよ、落ちたけど 非正規募集で毎回出てるような会社はヤバイ
トイレで使えるやつがいません〜とか大声で話してる出店業者もいたな
そりゃ数少ない使えるやつらは非正規なんかじゃ合説でわざわざ応募しないだろ >>87
>トイレで使えるやつがいません〜とか大声で話してる出店業者もいたな
まじかよ… 此方も負けずにマトモな募集がありませんと、
電話をしているフリをして大声で話せばおk。 現実はそんなもんだ
主催側の人も採用率低いですって言ってたし
お付き合いで来てるだけですみたいなのほんと多い 正直、障害者採用やってる社員も「ハズレ」の仕事をやらされてるという思いがあるんだろうな
そういや三浦春馬の過去の映像を見たんだけど顔が青白かったな…
後解釈だけど今見ればって感じだよね
はー、俺もタヒにたい 一般採用と障害者採用と別れてるとこはそうじゃね
外資とかは障害者社員が障害者採用してるけど 障害枠の給与っていくらですかな?年収。
特に精神障害の方は。 精神障害枠で働きたいのか?散々出てるのに調べる能力もないのか甘えたいのか。 >>93
身体だが昨年は500万強、同年代の精神は350万くらいだったな
当たり前だが業務負荷は精神の子の方が軽い 質問なんだが、障害者枠での就職って主にどこで探すの?
ハロワやネットが基本って感じ?
吃音で精神手帳3級持ち。 ここ精神本当に多いな
世間の嫌われものの分際で社会に出てくるな >>98
20代後半よりの中盤
>>100
総合職やね >>101
こっちだって手帳2級だから本当は生活保護でも受けてゆっくりしたいよ。
親が世間体を気にするし、医者も「あなたの経歴なら雇ってくれる所はありますよー」という感じだから仕方なく働いてるんだよ。
だいたい身体だって生産性が健常者より劣る奴も多いんだろうに偉そうにw
自分は健常者と同じ業務をしてるし、遅刻欠席早退もないよ。
配慮依頼は雇い主にもメリットがあるもの以外は無視された。 >>101
それに身体障害者だって見た目で分かる人は十分キモいから。
くる病とか奇形とか二十歳過ぎてるのに小学校低学年並みの身長しかない人とか。 身体は昔から周りに助けられるのを当たり前と思って育ってきたので、性格歪んだやつは多いと思う
ただ、アスペルガーやADHDは元々「俺が正しい!俺に反対するのは嫌がらせだぁぁぁぁ!」という思考なので、矯正の余地なしという点では全く同じ あとプライドも高く自信過剰
俺は健常より頑張ってる健常より上と障害者枠で働きながら宣う
他の障害者を見下しがち >>107
俺旧帝大卒、お前より地頭ずっと良いと思うよ なんやかんや、言っても精神障害者とは一緒に働きたくない
だって精神障害者は役に立たないくせに害悪は振り撒く
こんな人達と一緒に働きたくないわ 精神障害者だけど身体や健常者が精神障害者と一緒に働きたくないと言いたくなる気持ちはわかる
作業所で精神障害者を見てきたからね。問題を起こして職員の手を煩わせるのは精神障害者が多い
あと休むことも多いからこれはリアルで嫌われるんだろうなと思った
いい年したおっさん統合失調症なんかが子供みたいなことで揉めるとか見たからね 精神障害者は自立神経が乱れて具合が悪くなってしまうんだから休んでしまうのは仕方ないんじゃない?
だって他の障害者は身体が欠損してるだけで後は正常なものだったり頭がアッパラパーだからストレス感じない人だったりするからね
一番精神障害者が大変なのに一番支援がないというね…
おかしいでしょそれ! 精神障害者は迷惑行為ばかりだから一緒に働きたくない つーか理想論で言えば障害者と一緒に働きたくねぇわ
身体も身体で周りが支援するのを当然のことだと思ってやがるから常に配慮しないと差別だと喚くし
言わずもがな精神も嫌だね。軽度だとまともな奴もいるけど一握り 身体は体の介助とか設備を整えればいい
精神は問題を起こすしあれはこう、これはああだといろいろある
精神が一番嫌かな あと身体は人間性に問題がない
精神は自己中で優しさや思いやりがない
人間としての心がない 精神は自分のことでいっぱいいっぱいで周りが見えない
それが自己中とかに周りには映るんだろう いや、精神障害者の心は汚れてるんだよ
だから思いやりも人としての優しさもない
場合によっては人を苦しめることに快感を感じる 体調悪いのが大半なのに人の事まで気にかけられる訳ない
自分の身は自分で守るしかないからね
それなのに思いやりがない、だ?
心や身体に余裕があれば出来るわ
そういうのはな病気じゃない奴がやればいいんだよ 精神はボーッとしてる人も多いよな
でも自分も経験があるからわかるんだ
強い薬を飲まされるとボーッとする
この強い薬は精神病が進んでキチガイモードに突入したから出すわけではない
そういう症状がなくても出すときがある
逆に強い薬を飲まされてボーッとしてるのに作業所に出てくるのは凄いよ
作業所でボーッとしてる奴は糞ゴミと思うけどある意味それでも来てるのだからむしろ凄いよ
俺も強い薬を飲まされてボーッとしてたことあるがあの状態なら作業所休んでる >>114
周りが支援されるレベルよほど余裕がないと雇われないよ
それであまりよくわかってない企業が精神を雇い出して地獄を見る >>103
大手メーカーの子会社とだけ
他の会社と比べたことはないけどある程度仕事ができるなら従業員500人前後の中規模の会社が一番待遇いい気がする 精神障害者はパラリンピックに出られるの?
精神障害者は24時間テレビに出られるの?
精神障害者は半額でJRに乗れるの?
お前ら精神障害者はうんちっちなんだよバーカwwwwww >>123
障害のレベルによるけど日常生活での支障が大違いだと思う 顔面偏差値 精神>>身体>知的
学歴 精神>身体>知的
就労移行に通ってたけど、精神はMARCHや関関同立以上の人が結構いた ALSは国会議員になって年収2000万円も可能だけど、
精神はまあないだろうね 見た目でわからんからな
同情票がこない
…申し訳ないが自力で仕事できない身体を国会議員にする方が理解できんけどな 障害者雇用に強い求人サイト教えて下さい。
1に書いてあるところが良いの? >>125
世間の求め
身体>外国人>知的>>>>精神
精神障害者なんか雇うよりアウアウアーやチョンを雇いたいのが世間 >>128
>>1とハロワで十分だぞ
今はweb面接が基本+それなりの会社ならリモート環境も整ってきてるから1人暮らしできるなら遠方の会社もあり >>125
学歴は仕事ができることは関係ないし
身体にも高学歴もいるし知り合いの精神はFラン(発達、高次脳)
自分に都合が良い見たいものだけ見る、思い込みが激しく他者に攻撃的なのが精神の特徴 発達はお勉強は出来たりするから、学歴は普通にあったりするんだよね
あと精神ももともとは健常者だったのが病んだってだけだから、そら見た目とかは普通だわ 発達って人によって程度差(自覚して極力抑える人とか)いるけど、意図的に目を背けてるヤツほんと害悪だわ
俺の周りにいるゴミは周りから言われてるのに障害者になるのに抵抗して、不定期にしか通院しねぇし手帳取ろうともしない 精神障害者なんか雇うよりまだ朝鮮人を雇ったほうがいいだろ >>122
大手子会社いいよね
うちも300人くらいだけど手当は大手と同じだし
自分も総合職で健常者平均年収の1.5倍くらい貰ってるわ 精神障害者バカにする書き込み多いけど、身体も体が小さい事等を理由に掃除機かける作業を拒否したりして
(精神・健常者含めて他のみんなは文句言わずにやってる)十分ワガママだと思うが >>122
大手子で20代後半で500はないだろ
しかも障害者枠 >>132
発達勉強できる説も誤り
割合にしたら健常並みか未満かは知らんが学歴あるやつもいるってだけで発達=勉強できるではない
むしろADHDや学習障害があるから苦手な方
https://s-office-k.com/complaint/development 精神見た目普通かなぁ
暗いしビクビクおどおどしててわかりやすいけどな陽キャや普通の人とは様子が違うよ
まったく一緒なら障害者ですらないね詐欺じゃないの >>125
たしかに精神の方が高学歴は多いけど残念ながら学歴を活かせてないよね
学歴が意味ない単調な仕事ばかりやってる
たとえば明治大卒と慶應SFC卒の精神が雑用中心の仕事してる@某特例子会社
給与はたぶん手取り15万前後じゃないかな〜
健常者だったら大手総合職で年収1000万円狙えたのにね。まあ一生縁が無いでしょうけど >>137
障害者枠言うても健常者と業務内容変わらんし残業も多少はしてるからな
あと去年は那須が高かったのも大きい、今年は500超えそうにないわ ↑倒産したり解雇されないだけマシと前向きになるしかないよな >>137
子会社の相場は知らんけど身近にウチより給料いい会社結構あるから特別高いって訳でもないぞ 精神ディスってる身体多いけど、2割程度の確率で精神疾患を経験すると言われている以上、お前らにとっても他人事じゃないんだぞ
お前らがメンタル病んだら直ちに退職しろよ
あと元々健常者だった者から言わせてもらえば、見た目で身体障害者だと分かる奴とは働きたくない
ETやホビット並みの容姿の奴はキモいし目障り
装具や車椅子は動線の邪魔になる
統合失調症も独り言多くてキモい 知的精神よりも身体が一番障害者アピールをする
そして「俺様はこんな体なんだから貴様ら俺様を助けろ」となる
助けてもらっても礼はなく「俺様は体が不自由なんだから五体満足の貴様は俺様を助けるのが当たり前」となる
精神がクズではないとは言わない
だが身体も障害者アピールして感謝の気持ちがない相当なクズだぞ
by元健常者 いや精神も身体も同様にクズってことは上でもなんども言われてるじゃん 元健常者(精神)
精神はネイティヴ障害者より厄介だよね ト〇タみたいな最大手だと軽度知的・工場ラインで手伝い程度の仕事して、
年収500万〜は貰うからね 高校の同級生二人がトヨタに行った
二人とも同じ会社だけど工場が別。独身寮も別なので接点はあまり無いらしい
新車でクラウンを買ってたな
そのあと疎遠になってもう十年も会ってないが人伝てで聞くところによると車をたくさん乗り換えて借金地獄らしい
そのあと音沙汰が完全に無くなり、別の同級生も音沙汰が無くなった
同窓会の案内をしようにも誰も連絡先がわからないらしい
トヨタがブラックなのかはわからないけど音沙汰が無くなるほど何かが変わった、というのだけはわかる >>152
トヨタとか関係なくただ単に自己管理の出来ないアホやん 本当は国が責任を持って精神障害者を隔離してガス室かなんかで殺処分するべきなんだよ 新型コロナ:トヨタ九州、従業員1人の感染確認 一部ライン停止: 日本経済新聞
2020/07/08 · トヨタ自動車九州(福岡県宮若市) は8日、宮田工場(同)に勤務する20代の従業員1人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
トヨタの工場って期間工だろ
コロナみたいな時はモロに影響受けるし
統失なのか虚言癖なのかは知らんが正社員で働いたことがないからボロしか出ないな >>155
正社員もいるだろうけど障害者枠は労災のリスク上がるだろうし置かないだろうな >>155
話の真偽はともかくとして
あんたも指摘するほど知らんだろ
工場といってもトヨタレベルなら敷地内はオフィスも複数あるし
働き口なんていくらでもあるぞ
工場=期間工とか底辺の町工場かよ 入社後すぐに在宅が始まりもう4ヶ月出社していない
俺は本当にこの会社に就職できているんだろうか
給与明細だけが俺の在籍を証明してくれている もういいよ
○○だからいいとか、○○だからマシとか言う話は ハローワークで探すのと1にあるようなネットで探すのだとどっちが良いの?
違いだったりメリットデメリットとかある? 首都圏在住なら>>1にあるようなサイトが良い
というのも掲載求人の大半が東京勤務だから。大阪/愛知などは東京の1/4以下と少ないので地方はもっと絶望的
地方は金融機関くらいしかないんじゃないかと思う
これは人材紹介会社でも同じ傾向
一方で、ハロワはその地域の求人を扱っている(端末で他県の求人を見たり、応募できたりするけど)のが一番の強み
地方在住の人はハロワ一択でしょう。人材紹介会社を利用しても、その地域での求人はありません。引っ越ししないといけませんと言われておしまい
ハロワのデメリットは専門性の高い仕事や、待遇の良い仕事が少ない。たとえばメーカーで技術者をやっていた人がハロワで探すのは困難ということ。ハロワにはその求人がないから
待遇の良い仕事は応募が殺到してしまうから人材紹介会社で非公開求人扱いになっていることが多い。コストを多少かけてでも良い人材を採りたいので誰でも良いわけではない まとまった障害枠がある=会社規模大きいだから地方は厳しいわな 全国に支社がある大きな会社でも障害者の勤務場所は本社(東京)ばかりだもんな
理由は色々あるが
支社はバリアフリーを含めて障害者の働ける環境が整っていないとか
そもそもセクションに空きがないとか
でも例外はあって金融機関は支店勤務が多いので通勤圏内の支店へ配属される
これはいくつかの金融機関の面接で確認した >>167
50人で1人だっけ
小さい会社はそもそも障害者雇用しなくていいからデカい会社の方が入りやすいもんな 地元希望にしたら販社、営業所しかないしな
仕事内容を求めたら東京しかないんよ
一般事務・営業事務なら地元で就職できる可能性は高い 未曽有の大不況だからあまり悠長なこと言ってられなくなりそう だけど自分が生きている期間に限定しても、
何回目の未曾有の大不況か分からないわ。
バブル崩壊、アジア通貨危機、サブプライム、リーマン、コロナ
ぱっと思い付くだけでもこれだけある。「未曾有」とは何なのか... いや今回はバブル崩壊、リーマン超えると思うよ
障害者は1年失業保険貰えるからまだましだけど 待機なしの1年給付とか、これは手帳の凄いメリットだよな 最短1年働けば、300日失業手当貰えるからね
ただ非課税だけど働いていた時の半分ぐらいしかもらえないから贅沢はできない それって障害者雇用じゃなくてクローズドでふつうに解雇された時ももらえるの? 傷手→退職→特定300日→傷手→退職→特定300日 三障害そろってる作業所にいたけど問題を起こしたり職員を困らせるのは精神が多かったな
自分も精神なんだけど身体は問題なかった。知的も重い人は人がついたりはあったが迷惑行為は精神が多かったな
こんなんだから精神は敬遠されるのかな?自分は迷惑行為はやってないつもりでも知らず知らずやってたかも 精神は「暴れてキチガイ」というのはない
ただ性根が腐ってるのか人が嫌がることを平気でやるクズ人間て感じ
性格が悪いとかねじれてるとか、あるいは女の腐ったようなのとか
そういう精神ならたくさん見てきた 精神は8割批判されると相手を逆恨みするゴミ
ただ、2割くらいはまともで下手に特権階級気取ってる身体やアウアウアーより有能(ただ、そんなのは稀) そんなのがいたら手帳返納しなくちゃならないね
頭がおかしいから手帳持ってるのに
ましてや2割ってありえない(笑) 作業所にいたときの様子だと文句や人の悪口を言ってたのは精神だったね 身体は心と頭は健常者と同等の場合が多いからな
まぁ、こじらせてる精神併発も多いけど、手帳上は身体最強だから精神ではなく身体扱いにされてるってパターン 腹のなかで凄い逆恨みを抱えていても、表に出さないいから表面上はまともな精神もいるよ
裏で悪口言いまくってるパターンが多いけど、仕事で支障がないならまあって感じ 犯罪やるなんて馬鹿のやる事だよ
刑務所行ったら他人と共同生活やらなくちゃならない
冗談じゃない他人に合わせたくないし刑務官の言う事も聞きたくない
だから自分は犯罪なんかやらない 作業所にいたことあるが、身体も大概だぞ
「俺はこんな体なんだ!お前ら気を使え!」みたいなのとかいたから
職員から「少しは自分でやる努力をしなさい」と言われると
「障害に理解がない!職員失格です」などと言ってしまう っていう精神から見たことあるけど
悔しいから精神で見てきたこと、あるいは自分の体験談を無理矢理逆恨みしてる身体に当てはめてるだけにしか見えないよ >>190
精神だって同じことしてんじゃんwww
自分等が叩かれてるからって身体に矛先を向けて姑息なキチガイwww >>191
ちゃんとした日本語で書いてよw
体も不自由なら頭の中も不自由なのかw >>193
精神障害者になるとこういうこと書けるようになるのか
同じ障害者でも精神障害者にならなくて良かった
体は不自由だけど人間としての心はあるからね >>193
まさしく精神障害者らしさが出ていていいね。
自己紹介乙です。 本当なら精神障害者は国が責任を持って捕獲して殺処分するべきなのよ
それを「人間らしく生きる」「社会の一員として」みたいに言って国は精神障害者を社会に放つ
国民のことを考えて国は早く精神障害者を捕獲しろ 責任を持って捕獲して殺処分はやりすぎだけれど、
安楽死を選択肢にできる様にはするべきだと思う。
精神障害者本人も苦しんでいるのだから。 >>195
やっぱ体だけじゃなく脳も不自由なんだw
お前は大変だねw
体と脳みそが不自由だからって周りに迷惑をかけるなよ出来損ないw 出来損ないでもこちらはパラリンピックに出られるしJRも半額で乗れるw
就職でも圧倒的にこちらが有利だ
で、お前ら精神はその辺、どうなの?w
はい、精神の負け! そりゃ身体の団体が権力が凄いからだろ
精神なんて大した事ないからな
でも不公平だよな
精神の方がメンタルで体調悪くなって外に出られない位動けなくなるのに支援があまりないんだもんな 精神の団体は家族会も当事者会も息してるかわからん状況だからな
身体と知的の団体はいろんな支持者と繋がって脈を伸ばしてパワーが凄まじい 経歴がどんな感じなのかにもよる
ブランクが長いと企業が勤怠安定に相当な不安を持つのは分かるよね?
そういうときに○ヶ月無遅刻無欠席で通所できていますっていう安心材料を付けれるのは結構大きい
あとは第三者視点も交えて障害説明とかも出来るようになるとベスト
普段やる作業ワークとか座学は正直飾りです ねえ、前から疑問に思ってたんだけど
企業て慈善事業じゃないんだよね?
利益をあげてそれで会社を回す
従業員の給料や株主への配当に回す
利益をあげるにはそれ相応の能力がある人を雇う必要があるんだよね?
なら、なんで能力が半分の障害者なんか雇わないといけないの?
身体だ精神だ知的だ関わらず
特に精神と知的なんかは雇う必要がないとなるよね? 知的は郵便室とか単純作業で安い給料で雇用されてる
すぐ切れたり来なくなる精神はどうしようもない
ましてや逆恨みしてガソリン撒いたり人刺したりする事件が多発してるからリスクがある。軽度は甘えてないでクローズで健常で働くしかないんじゃね >>206
んなもん法律で決まってるからに決まってるだろバカか?
なんで法律があるの?とか聞くなよ?
興味があるなら社会福祉学でも自分で勉強しろ 法定雇用率なかったら雇わんだろうけど生活保護が増えるな 社会全体が負担しているコストとしては
其方の方が安上がりかも知れないぞ。 困りましたねー。車イスで下半身不随、指先に麻痺、コロナで仕事がない >>206
法律で決まってるからとしか。。。個人的には毎月30万くらいを一生振り込んでくれるなら働かないけど >>210
生活保護は税金使うけど、働かせたらお荷物のはずの障がい者が納税してくれる。 障害者雇用も玉石混交
健常者と全く変わらないレベルもあれば
あーうーの作業所レベルもある
そして同じ障害者でもお互いを理解しえない 障害者が障害者を差別偏見で見るんだよ
ここなんかそうじゃないかw
身体が精神を見下す
精神が身体を見下す
身体と精神が知的を見下す
それぞれの障害の中でも軽度が重度を見下す
日本は障害者に対する理解がないってか?
そりゃ、障害者が障害者を理解してないのに健常者や社会が理解するはずないだろ 今日から24時間テレビだな
身体と知的は扱ってもらえるけど
精神は相手にされなくて草w
精神がテレビで扱われるのは人を殺したときw
身体はずっとJR半額なのに精神は
半額じゃなくて草w
精神どもはどんだけ相手にされねーの?w
草しかないわw
悔しかったら24時間テレビ出てみろキチガイ
悔しかったらJR半額で乗ってみろキチガイ 24時間テレビに出ても感動ポルノにされるだけだろ… 「精神の病を負いながらも頑張る人を取材したいので出てください」
と、言われても出たくないな
身体障害者は見世物にされてホルホルできる低レベルなのね うつ病はメディアに結構出てる気がする
有名人が過去に患ってた!とか 自分の経験上、精神の手帳で運賃が半額にならない!と
騒ぐ人は大体中度〜重度 JR半額で乗れるのそんなに嬉しいか?単独の場合は100km超えなきゃいけないし、特急料金は割引なし。駅員の手伝いがなければ電車に乗ることすらできない。むしろ、メリット以上のデメリットがあると思うが 私は知的(軽度)、某大手の特例子会社に働いています。事務補助希望で入社したのに、オフィスメンテの異動になりました。早朝出社で毎日身体が悲鳴あげる程、体力ないのでつらいですよ。
正直、転職を考えています >>228
辛いとは思いますが、コロナの影響で転職先があるかどうか。耐えられるのであれば今の職場にしがみついた方が身のためだと思います >>229
たしかに、コロナ禍で一般や障害者雇用の求人は少ないみたいですね。仮に求人が、あるとしても働き方改革で最もきびしくなるとききました。
もう暫く、今の会社をしがみつきます。ありがとうございます。 >>230
働き方改革が求人を厳しくするんですか?初めて知りました。
コロナがいつ収まって経済が上向くか分からないのでゴールが見えず辛いですよね >>231
その人の能力やスキルが求められるのが強くなるみたいですよ。
例えば、データ入力だったら時間内もしくは期限内までに速く打てるか、ミスないかどうか。あとは、判子押しで僅かなズレがなく綺麗に押すこと、早く終わらせるか、できるかですね。 これは障害者雇用とか関係ない話だけど、今時ハンコ自体廃止した方がいいって声もあるのに、綺麗に押せるかどうか求める会社ってどうなのよ… >>232
つまり、できの悪い社員が働き方改革によって切り捨てられるようになるわけですね?こわいです >>234
少なくとも、成績次第で雇い止めもありそうです。
生きつらいのが余計に生きつらくなります。 >>233
私の特例子会社では、失敗は許されない100%の方針です。少しのズレも指導員の圧が、かかり、皆、精神削られているとききました。 日本社会からはんこ文化は消えないと思いますよ。少なくとも今後数十年は >>235
日本って弱者、できの悪い人に冷たいですもんね。(外国行ったことないけど) >>236
難しい問題だよな
障害者だからと言ってミスはあってはならないし
ミスが起こらない仕組みを作るのも限界があるし それに、仕事量少ないわりに人を増やすのが謎。
今は清掃に力をいれてるらしいのに、事務でパソコンとにらめっこしているヤツは除いて、軽作業で寝てるヤツ、さぼってるやつを此方(清掃)にまわせばいいのに、と毎回思う。そんなやつらを見て腹がたつ。 いい歳した女(40近い)がフリフリのワンピース着ているわりに性格がブスなんだよな。挨拶しても挨拶返せないし、ふてぶてしい。
それに、先輩と話してる時にasdの女が、後ろから割り込みされて正直うざい。そういう特性だろうけど、割り込みと話の流れを狂わせる天才ぷりをどうにかしてほしい。 >>240
もうちよっと日本全体がいろんなミスに対して寛容になればいいんですけどね 仕事を任された本人がミスを起こさないようにするという意識でいることは当然なんですけど、ミスした人を過剰に叩いて、もう這い上がれないようにする構造、意識が気持ち悪いです 周りに迷惑をかける癖にその自覚がなく被害者ヅラしてる精神障害者(手帳未取得の潜在的障害者含む)は気持ち悪い
もちろん、俺はなんでもやって貰って当然だと考えている身体障害者も大嫌い 自分はそうでないと思っているのか?
他人事だなマルセイちゃんは 障害者の自覚なくてこんなスレに書き込んでるの
頭おかしいね
ご愁傷様 職場にいるお前らみたいな奴らが迷惑かけてくるからムカつくんだよ
恥を知れ >>250
そんなお前も恥をかかせてるの自覚ないんかな?
頭が平和なやつで良かったな >>253
通院休暇だと次に二回やすめるよ。企業による >>253
面接で週休3日の配慮よろw なんて言ったら間違いなく落ちる >>250
レベルの低い障害者しか雇えない会社は健常者のレベルも低い
良い会社に入れるよう努力してこなかった自分を恥じた方がいいよ >>259
俺は他障害から嫌われの発達だけど、周りは宮廷、一流大卒ばかり
俺は優秀なのか?w 優秀だよ
発達はまともなのも多い
なお害悪な場合は一番手に負えない まともなら発達障害者じゃないやんwww
矛盾とはこのことw 自分らみたいな障害者は自営が一番いいのかもな。不況になったら障害者なんてきられるやろうし、再就職も普通以上に大変。なお、稼げる技術はない模様 寝たきりの障害者が社長やってるもんな
しかもちゃんと稼いでいる 障害者雇用でも勝ち組と負け組がいるんだな。
勝ち組は、デスクワークと簡単な作業。負け組は、清掃という重労働。
そんな、勝ち組にいる同じ障害者から憐れみの視線感じて苛立ち半端ない。
鼻で笑われたし?ぶん殴りたい。 ちなみに100キロ近くのデブがいる。そいつが勝ち組にいるのは、なぜだろ???? 勝ち組のデスクワークにいるやつは、毎回同じ作業で隙あらば寝ていられるらしいよ。
負け組の私らをバカにしているのか。朝早く7時の仕事しているのにギリギリまで寝ていられて9時から働いているやつが腹立つ。 >>267
そりゃ、障害者の中にも勝ち組と負け組はいるさ。当たり前。
100キロの人が勝ち組なのはスキルが優れているか学歴がいいか。他にも貴方になくて、彼にあるものがあるんだろうね。いずれにしろ、勝ち組は負け組が持っていないものを持っているのさ。 268は100キロ近くのデブである事が負け要因になると思い込んでいるが、
実際には負け要因になっていない。こういう事だな。 就労移行支援とか行けば分かるけど、同じ障害でもスペックの格差ありすぎるからな
こいつ絶対使えないわってのが普通にいる 出版社や官僚に就職したけどすぐやめた早稲田卒の発達についての東洋経済の記事が話題になってるけど、こういうのは結局甘えなんだよな
自分が超倍率の職種につけたってことを偉いと思ってひきづってるんだろうし、何よりその面接を潜り抜けてるんだから表面上取り繕うのは上手いんだろう。それなのにミスを連発すると。表面上まともに見えるけど実際はポンコツというどうしようもないパターン >>273
その記事詳しくはみてないんだけど、官僚って公務員でしょ?
そうしたら自分で辞表出さない限りは食いっぱぐれないのに惜しいことしたね >>274
どっちも仕事出来なさすぎて自分からやめたらしい >>275
自分だったらどれだけ無能だろうが会社に居座るね 100キロ近くのデブが勝ち組になるのはおかしい
超倍率の職種につけた自分は偉い・凄い
こういう思い込みが激しい奴が実務ではポンコツだったりする。 俺100キロ弱あるけどデスクワークで勝ち組ですまんな
ぶっちゃけデブが体動かす仕事できるわけ無いやん? >>278
デブは痩せろ!
なら清掃をやってみろや。きつい気持ちわかるわけないか、くそ、あすぺ 女の100キロで、イタタな勝ち組は正直タヒねばいい。
見てて暑苦しいわな さっき清掃の休憩してたら、特性の違う障害者に、見下されてイライラした。ああいうやつ、タヒねばいいと思う。 >>281
そんなに清掃が嫌ならそこから抜け出せるように自分の市場価値を上げるように努力するしかないな >>101
だったらお前見たいのと一緒に働かざるを得ない社会をなんとかしてから言えよクズが。 >>268
勝ち組に入るのに重量制限が有るのですか? >>274
>辞表出さない限りは
障害を経験している立場なのに、まだそんなこと思ってるのか >>287
障害を経験してるからだよ。障害を持ってると再就職も普通の人より大変だからね >>288
俺、元上位政令市の正規だったけど、追い込まれて自ら退職願い出した経験があるから
周りにもそういう人がいた >>289
自分も一般市
係長の子分の派遣にやられたわ 俺達は半額でJRに乗れるけど精神どもは乗れないんだったなw
ざまあーキチガイどもが!
悔しかったら半額で乗ってみろバーカwww >>292
残念ながら身体、知的が半額で乗るためには片道101km以上乗らなきゃいけない。
加えて、特急料金は割引対象外。
割引になるのは1級、2級。これだけ障害が重くなると、駅員の手伝いなしでは電車に乗ることもできない。自由に途中下車もできない。
明らかにメリットよりデメリットが大きいと思うが 就職に関して言えば、精神は本人の意思と病状によってはクローズでいける。けど知的、身体は見た目が違うので本人の意思がどうあれクローズにはできない。(障害が軽ければいけるのか?) 内部障害ならクローズドでいけるね
まあ、半額連呼してる奴は何でそんなちっちゃなことを嬉々として繰り返してるのかと思うと哀れになるが… >>294
知的も身体も軽度ならクローズでいける
実際手首だけとか足首だけとか一般枠と同じ扱い給料で営業してる人もいるし
知的は軽度でもMAX簡単な一般事務程度だとは思うけど定型業務で非正規ならクローズでも大丈夫だろう JR割引は精神障害者もやれって運動は起こってるよね
昨年は国会で障害者団体の割引導入を求める請願が可決されたし
しかしそれでもJRは頑なに精神障害者への割引は導入をしない
精神障害者への割引が導入される可能性は極めて低い 身体って先天的な奴らだとコミュ力ないなのが多いからなぁ >>297
表向きは減収が理由
本音は精神障害者は電車に乗ってほしくない
電車内で刃物を振り回したりガソリンをまかれたから大変だからな
身体障害者も知的障害者もそんなことはやらないからね 生まれつきの身体は元からコンプレックスがあって会話に難があるのか、あるいは会話の機会が普通より少ないから成長できなかったってあたりがコミュ障な理由だと思う
でもそれって一歩間違ったら精神も併発しそうな気もする、、、 >>304
おそらく自分は会話の機会が少なくてコミュ障になったんだけど、普通に健常者と一緒に過ごしてる先天的身体の人も健常者ほど快活さがないというか、話のテンポが遅いというか...なんなんだろうね そりゃあ、身体だろうと精神だろうと障害者って時点で普通のやつらと同じくらい快活にはなれないよ >>304
自分はおそらく精神的にも知的にも定型のようにはきれいに発達してないと思う。健常者と比べて身体が一番凹みが大きいから身体障害者になってるけど この中で、職場では表向き身体障害者だけど、メンクリに長期通院してる奴いるだろw 内部の身体4級所持
現在40才で障害や手帳の件は伝えず正社員で働いています。が肉体労働でハード過ぎて健常者達も体壊しているような内容でこの先更に年取ればもたないと思い退職考えいます
現在、健常者と同じように働いてると言えば
この年齢でも障害者枠で雇っていただけるでしょうか? もう就職どころじゃないだろ
未だに新型コロナをただの肺炎だと思ってる人がいることが信じられないわ
致死率が低いだけで軽症でも9割近くに後遺症が残ると言われてるのに
何十年も肺炎見てる医者がコロナは軽症でも肺が繊維化して後遺症で息苦しさがずっと続くこんな肺炎見たこと無いと言ってると言ってるのにただの風邪なわけないだろ
医学的な定義では軽症なだけで、廃人になるレベルでの日常生活困難になったりするんだよ
ツイッターで感染者が後遺症を綴ってるの一杯いるから見てみたらいいよめっちゃ怖いから
見てたら はっきり言って生き地獄 だからといってほとんどの人は永遠に自粛を続けられるわけではないからね それに国の税収が減って困るのは健常者よりも多く税金を使っている我々障害者なわけで。そう考えると元気な人たちには経済を回して貰わないとね。最終的に割を食うのは僕たちだから >>304
精神なんか明確に最終から難ありだからな
目に見える地雷だよね 罹ったら罹ったでコロナ後遺症で生活保護を狙うだけだ。 >>298>>302
でも、割引なくても普通に切符を買えば精神障害者も乗れるわけで
あなた方は体だけじゃなくて頭も不自由なんですか?
生けるガラクタですね 福岡マークイズ通り魔事件、厚生施設を脱走した少年が21歳女性を刺殺後も女児らを襲い、現場にいた消防署員が体当たりで止める★2
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1598794162/
このスレ見ててもヤバさがわかるな
脱走して人殺しまくり >>315
>あなた方は体だけじゃなくて頭も不自由なんですか?
>生けるガラクタですね
こんなをリアルで言っちゃうからトラブルばかりなんだよな
しかも
>頭も不自由なんですか?
>生けるガラクタですね
悪口は普段から頭にある自分の劣等感が出るというし、まんま自己紹介なんだよな
非正規で最低時給でしか雇われないわけだわ
職場にいたらトラブルメーカーでしかない わい、朝7時に仕事(肉体労働の清掃)しています。 毎朝5時起きで心も身体が悲鳴あげてます。ストレスで中途覚醒半端ないし鬱がやばい。それなのに手取り14万って地獄ですよね。大手の特例子会社にいるわりに、安すぎるし事務補助の連中は楽をしていて虚しくなる。事務補助でも今は仕事少ないわりに人を多くいれるから正直、助成金目当てなのかと不信感ありまくる。 >>317
体も頭も不自由なガラクタは黙ってろよw
ちゃんと動けるようになってからほざけよガラクタw >>318
虚しくなるなら清掃から事務職に変われるように自分の市場価値をあげるしかないね >>317
>悪口は普段から頭にある自分の劣等感>が出るというし、まんま自己紹介なんだよな
あんたらも精神障害者の悪口いいまくってるね
はい、ブーメランねw また被害妄想
赤の他人を逆恨みして刺殺したりしないでね>>316 体も不自由で見苦しい
歩き方も気持ち悪くて見苦しい
人の悪口も言って心も見苦しい
身体障害者ってどこまで行っても見苦しい生き物なんだね
あー、気持ち悪いカタワw なんか、精神障害者が暴れてるな
こうなるとナチスは正しかったんだね
精神障害者をガス室で処刑しまくったからね
安倍はもうやめるけど次の政権にはしっかりと精神障害者を取り締まってほしい あと精神障害者が身体障害者にたてつくなんて生意気にもほどがある
おまえらは身体障害者よりも収入は低い
おまえらはJRに半額で乗れない
乙武洋匡みたいな人でもセックスができる
精神障害者なんかしこることが精一杯だろ
中に入れてももらえない 各政党が「障害者の生きやすい社会を作ります」って公約を出すんだよ
そういうから公約の内容を見ると精神障害者の精の字1つも出てこない
でも身体障害者に関わることは書かれてるんだ
ざまー!キチガイ!
おまえら精神障害者は政治からも見放されてるんだ! >>320
いや、わいは事務職希望で入社したんやわ。
それなのに、清掃にまわれと言われて仕方なくやったけど事務がいいわ。清掃はつらい。からだこわれる いつも身体と精神で争ってるけど知的はここにはいないの? じっとしてるの苦手な多動もあるから自分は事務より倉庫で十分
仕事終わりにコーラを飲むのがルーティーン。これがまたいい
事務も勧められたけど断っておいたわ 精神身体健常限らず人を傷つけることを言える人は嫌だわ >>327
肉体労働の清掃に回すって障害者雇用なん?
清掃って肉体労働になるの? 国家公務員障害者選考のスレで見たけど、車椅子の人は「入庁までにエレベーター・トイレ・扉を全て改修します」って
面接時に内定を貰えてたんだってよ。
この試験に落ちた身体って相当頭悪いんじゃね?
精神2級でもブランクがない人は受かってたらしいしな。 年齢は28歳。精神障害。
業績悪化で正社員から契約社員(両社とも障がい者枠)へ転職したんだけど、
基本給22万手取り17.5万(残業なし)、ボーナス年70万って好待遇なの?
ちな都内で一人暮らししてるけど住宅手当ないからもっと手取り増やしたい
家賃は今5.5万に収めてる >>336
流石に地方だよね?
以前の会社は手取り15万だったけど社宅が3万で借りれたから生活出来てた(実質手取り12万)
ボーナスは業績で一回5万〜60万まで変動するから安定しなかったけどね
業績悪化でどう足掻いても年収300万切る計算になるから転職を決意しました >>338
マジか
恐らく身体の方ですよね?
次元が違い過ぎてロールモデルにはならなそうだけど高収入の会社に転職するにはどうすればいいですか?
やっぱエージェントに頼らず自力で動いた方がいいのかな? >>338
599 :就職戦線異状名無しさん[]:2020/09/06(日) 22:22:36.86 ID:ldDI/Dyk
地元に戻りたいからガッツリスキル付く職種にしたわ
東京なんかで働きたくないんだけど
こんな高収入なのに地元に戻りたいんだ?
へ〜 >>339
ハロワだと事務職しか募集してないから>>335の条件くらいがまさしく上限になる
つまりそれ以上を求めるならエージェント使うしかないんでない
でも俺は使ったこと無いからわからん
ハロワでも面接会スタートだと事務職以外での採用について交渉できるから
そこでうまくアピールできれば道は無くはない、と思ってんだけど
自分以外に成功例を掲示板で見たことないから話半分で ああもちろん企業HPから直接障害者枠募集に申し込むのもありかもね
あとSEとかCADとか分かり易く手に職があるならハロワにも技術職募集はあるよ >>335
30歳だけど地方で基本給25万、那須150万也
残業有りだけど年収500万くらいいきまっせ >>343
障害者枠応募のためには基本的に手帳の提出を求められるから手帳貰えるまで待ってくれるかは交渉次第 電話すれば大体オッケーだよ
もちろん交付されなかったら内定取り消しだけど カタワの身体だけど某大手メーカー総合職で働いてるわ
障害者に対する区別みたいのは感じたこと無いな
ミスれば普通に詰められるし能力求められるし給料も障害無しの人と変わらん >ミスれば普通に詰められるし能力求められるし
これだから精神障害者は雇われないんだな
ミスして怒ると凹んで来なくなるか障害者差別だ!と逆ギレ
能力を求められてもそもそも能力がない
精神障害者はいつまでたっても作業所から進めない 軽度精神だけど大手子会社の障害枠で入って総合職で健常者と同じ給与貰ってる
障害のこと周り数人しか知らないし格段な配慮は無いけど
営業に異動する可能性がないってだけで自分には十分な配慮になってる >>348
ここのスレ住人の身体は
「自分らは精神みたいに突然休まないし精神より優秀だし精神より扱いやすい人種だ」
と散々主張して自己評価もプライドもものすごく高いからなw
そりゃプライドにふさわしい働きを求められるのは当然だと思うがw 身体(先天性)って鋼のメンタル持ってる人少ない気がする。みんなお豆腐、ガラスメンタル >>347
軽度ではないよ、等級2級のカタワだから
業務内容は健常者の総合職と同じ >>349
昇給もボーナスも福利厚生も全部変わらんよ
障害持ちのマネジメントも普通にいる
>>352
精神見下した事もないしそもそもハンデに対するプライドなんてないから… 大手メーカーの総合職で健常者と給与同じなら
非管理職の30台で600か700くらいもらってる感じか 職歴ない30代ニートだけど、障害者枠でどうにかなる?
言語で手帳は持ってる。 >>357
その質問をしてる時点で自覚はしていると思いますが
30代になるまで全く職歴が無いというのは異常なので
いきなり正社員とか条件の良い仕事に就くことは障害者枠でも不可能です
まずB型作業所や就労支援とかアルバイトから始めることになります
言語障害でしたら清掃や倉庫とかでの単純労働が中心になるかと思います
あなたの意に沿わない内容だと思うけど現実的にはこのような仕事になりますよという話です
そこで5年以上働いて実績を積まないとまともな仕事に就くことは難しいですね 特例子会社の一部で、選考の過程で企業実習やトライアル雇用をする所があるけど、
これは他社で在職中の応募者であっても例外はないの?
それとも働きながら応募する場合は書類選考と面接だけにするなどの配慮はしてもらえる? >>357
職歴ないならどうにもならん
特例子を受けてそれでも無理なら作業所からだな 6人も人を殺したのに死刑じゃない精神障害者
なんでこんや奴を雇わないといけないの?
平気で6人も人を殺す奴らと一緒に働きたくない >>348
給料が一般と同じならそら責任も同じだろう
最低賃金みたいな仕事は内容も作業所レベルだからな >>363
作業所で働いたこと無いしこれが当たり前だと思ってるから知らんがな
配慮はするけど区別しないだてのが一番いい 人を平気で殺す精神障害者なんか雇うなよ
こんな殺人鬼と一緒に働きたくない 自由に歩きたいなぁ。そうしたらできる仕事も格段に多くなるのにな かっとなっていうのはおかしい
敵対的会話の元で障害かどうかを判断してはいけない
だが俺が権力者なら・・・
しかし勉強をバカにしてた奴は小企業で立場も
アルバイトとかやばいらしくて、笑い者になってるらしいな
若いころはよく相手を笑い者にしてたらしいが・・
相手も心が狭いので、 今徹底的に追い詰めてるらしい。
俺は許容してやるんだが、
何を拒んでるのか。不良の方が儲かるからなのか、
正しい道に戻れば下に戻るから鶏口牛後の精神なのか
まあなにせ 世の中に圧迫を受けた形で
笑う予知もなくなったらしい。機知外みたいに、
「負けても笑う精神」のおかしな解釈で
間違いを世に言うような精神状況にも
もっていけないし、その辺は素直で
相手は勝った気もするのか、だくいんを下げてた、
とかいう状態だったらしい
強くなる まあ私達は純粋に障碍者はかわいそうで
ただ公平に仲良くして欲しいだけ
わざわざ敵対者を作って
公平気取りさせないように 負けさせたりもしない
俺が裏の力のある人間だとか
公務の力を使う事もない
頼りないという話しだしな 最近のは
ますます縮小方針なんだろう
コロナも近未来実現するためじゃないかと
裏のセミナー受けると その疑念が強くなる 病気になってるだろ
ああ いいぞといわれても 笑うの分かてて書いてる
それを天然だとか・・・ 天然おまえやん と
チビより頭まわらないからな おかしな解釈多数
いじめっこだった、は過去形ではなく進行形 そうなったとしても だと。 >>370-371
こういう読みづらい長文を連投するのは精神障害者かな?
いづれにしても邪魔。消えろゴミ 身体障害者にやる気を出させるにはこういう文句が効果的だな
「君が嫌いな精神の〇〇君は君より頑張っているよ」
「君が下に見ている知的の××君はもっと結果を出しているよ」 >>373
自分だったら具体的にどれほど頑張っているんでしょうか?どれほど結果を出しているのでしょうか?客観的な数字で示してください。って言ってしまうな >>374のことをアスペ扱いする人は出てくるでしょうね >>375
だって軽いアスペルガーだもん。多分ね。診断は受けてないけど そもそも誰かとの比較を無理くり出すのはパワハラとか言われそう。今のご時世じゃあね >>373
ネタにしても本気にしてもセンスのかけらも無いな 自衛隊の障害者雇用非常勤隊員って採用試験どんな感じなんですか
今日試験やるところあるらしく気になってます 私は障○者枠で働いているんだが、いま起きたこと言うのでご了承ください。
グルー○ホームすんでて、ダ○ン症のやつがウンコ漏らしてトイレいったら流し忘れあって、仕方ないから変わりに流したら、つまらせてトイレ使えなくなってぶちギレたわ。あんなの、精神でグ○ー○ホーム利用させるんじゃねえよ。足音うるさいしよ、夜中迷惑なんだわ。 そいつダ○ンのせいで、明日の仕事に支障出そう。
ああ、グループホームから出ていきたい。あんなところは私がいるすむ場所じゃねえわ >>384
でも他に居場所がないから居続けなきゃいけない定期 >>385
実家あるが、生活力あるし仕事も安定してるからアパートさがすわ。居続けたくない。あんな、ダウンの糞もらしとわ…きもすぎて。 >>387
お!抜け出せそうでよかったやん!なんでもっと早く行動しなかったの?不満は以前からあったんでしょ? >>388
今年5月から入居だったんだわ。まだ、日数たってないから抜け出せないし、まさか、ダウンが…利用するとは思わなかったわ。それに、いきなり一人暮らしは危険と支援者に言われて仕方なかったがこれまでグループホームは、やばいところだったとか わらえねえわ >>389
なるほどな。納得。とりあえず経済的に抜けれそうなら喜ばしいことだね。おめでとう 精神は厄介と言う割に、育休中の女性社員の穴埋めが厄介という意見はこのスレでは出てこないよね
ここに住んでる健常者や身体の多くは育休を経験済みのオバハンなのか?w 現在、健常者の社員が私傷病休職をへて元気になったのかと思いきや繁忙期に突然休むという事態が発生して困ってる >>391
精神は人殺し云々と連呼してるやつ、多分身体だと思うんだけど間違いなく精神も併発してると思う
でも本人は絶対にそれを認めたくないから毎日ここで精神を叩いて俺/私は違う!と思いたい的な >>390
おめでとうってなんだよ。
質問しといて、それか。糞もらしダ○ンと一緒だな。 シンタイガーと責任転嫁しても目に見える地雷は誰も踏まない
つまりそういうことだろ >>394
だってもう気になることないもん。
グループホームから独り暮らしに行けそうということは生活が健常者に近づいてるわけだからおめでとうだろ 身体障害は治らないけど、精神障害は治る可能性20%くらいあるでしょ。 うん
だから2年毎の更新制
症状が軽くなったと判断して年金が打ち切られるのも精神障害者だけ
精神障害者は年金に頼らないで頑張ってほしいね 治るのは良いじゃないですか
障害者のままでいいのは甘え 障害者雇用の人が治ったら解雇されるの?
当方身体なのでわからん >>401
解雇はされません
一般雇用へ移行、ただし給与等条件は『据え置き』の企業が多いです
要するに現状維持のまま引き続き働いてもらうことになります
労働者がこれに納得して合意した場合には働き続けることが可能です 給料は据え置きで労働内容は過酷になる可能性がある。つまり、安く買い叩かれるということやね >>403
ある企業に手帳を返納したら解雇されるのかと質問したら「働きぶりによっては解雇もあり得る」と言われた。
別の企業に就職したけど。 面接の時にわざわざ手帳は更新するつもりですって言ったわ
障害がうつ病だったからだけど言ってプラスだったかはわからん 障害者は絶対に解雇されないわけではないからねぇ
このコロナ禍で解雇された障害者はたくさんいるよ 退職勧奨されたから転職したったわ
精神でも給料40万もらってたがやむを得ない 日立ソリューションズ ITトレーニングプログラム(契約社員)15ヶ月間勤務していただき、…
株式会社アイネス ITスキル研修の受講者募集! 雇用期間 (15ヶ月(1回目6ヶ月、2回目9ヶ月))…
マイクロソフト ITラーニングプログラム 2年間、契約社員として…
日本HP シードセンター 最長2年間…
300日の雇用保険受給日数がなくなりそうになったら最悪こういうところに潜り込めれば
2年延命できてまた雇用保険が受給できるな >>405
凄い質問したねー
聞きたいけどなかなか聞けない質問 働くとなると身体障害者の方が使える。精神障害者は使えない。人事の人が言っていた。
にもかかわらず、なんで障害年金は精神障害は2年更新なんだろうな。
なかには治る人もいるんだろうけど、統合失調症や躁うつ病はほぼほぼ治らないね。
多分治る人は10%未満だろうね。発達障害は先天的だから治る人はいない。 発達は更新させる必要ないよね
まあ、そもそも厳密には精神障害とも違うのに無理矢理既存の法律の枠に当てはめたからだけど
そしてわざわざ障害者のために法律を改正する必要もないと思うけど 一番メンタル崩すのが精神で大変なのに
一番不遇だよね
ないわー 俺はテレワークで満額もらってるな
精神障害の社員もいるけど彼らは出社して清掃、伝票処理や、郵便物の整理や配達、電話番、来客対応をやっている
zoomで本社ビルにいる精神障害者たちから業務報告を受けているから大体は把握できてる
「今日は清掃を頑張りました」とかそういうのを聞くと嬉しく思うね >>410
就労移行支援事業所に居た時にその企業の方からスカウトしてきたのと、もう一社から声かかってたので。 精神は就労移行支援とかのバックアップがないと厳しい
能力も特性も状態もピンキリすぎて扱いにくいんだよね
だから単独では無謀で、移行支援とかからまともな人がピックされて採用される感じ 就労移行支援は意味ないという人は就労移行支援のことを見下しているだろう
利用できるものは積極的に利用するべき 雇用保険貰いながら就労支援行ってもいいのかな?
300日あるからハロワだけより 精神だが就労移行とか職業訓練とか使ったことないわ
エージェントかハロワの面接会でおしまい
まあしかし求人ないな
景気回復待つしかないな 障害者は一番後回しだからねえ
しかしエージェント経由で入社したがなかなかのブラックだな
早く回復してくれ 軽度精神なら就労支援とか行かない方がいいぞ
5年以上ブランクがあったり重度なら行けばいいけど ブランクがある人はまず勤怠安定するのか? って疑われるからな
そういうときに毎日通所できていいて体調も安定してますって証明が得られるのはでかい
軽度で一人で就活できるなら、確かにいらない 作業所にいるけど身体障害者が職員にまで威張り散らしてやりたい放題
精神知的よりも身体のほうがたちが悪いな 統失が妄想を書き込むまでがテンプレなんだよなこのスレ 精神は先天的な障害だよ。統合失調症とか躁鬱とか発達は遺伝子が悪いんだよ。 >>426
都合が悪いと妄想扱いですか?
なら、駅で車椅子で来て駅員をこきつかい他の客に場所を開けさせてやりたい放題
これはなんですか?
実際に駅であることですよ?
妄想とは言わせませんよ ガソリン撒いたり、6人◯して無期懲役になりそうなやつやな。 >>324-326みたいなことを書くやりたい放題の身体障害者
実際に書かれて文字として残ってることも妄想というのかな?身体障害者は? 精神と身体が互いを罵ってマウントを取り合ってるけど健常者からみたら精神だろうが身体だろうが欠陥品なんだよな。障害者という時点でどちらも大差ない。 精神は詐病も多い
医者からすれば2か月に一回くる金になる常連さんだからいくらでも協力する ぱっと見てわからんしなぁ
障害者で居たいって思うことも病んでる気が ここでマウント取ってる身体とは違う身体だけど3障害そろった作業所で一番問題を起こしたり職員さんの手を煩わしてるのは精神なんだよね
そういうのを見てるからマウントを取るつもりはないけどやっぱ、ちょっと苦手な感じはある 足なくて車椅子の身からすると
何も問題ないような軽度の精神が来ると、
ほんとうに困っている人の枠を奪いに来るなと正直思います 心臓に人工弁が入ってる人は身体障害者手帳1級が貰えるけど生活に支障は特にないと聞いた
そういう人が貴重な障害者枠を使えたり、市営交通の運賃や映画のチケットが割引になるのはおかしいだろ >>437
うつ病で精神2級の手帳を持っていますが、主治医と家族からは働けと言われています
うつ病は周囲が甘やかしてくれないのを分かってほしいです
双極性障害は割と簡単に就労不能と診断されるようで甘やかされている印象がありますが 精神は完全に妖怪化して明らかに精神障害者とわかる人
身だしなみもきちんとして話すのも普通で見た目も普通
中にはジャニーズみたいなイケメン、乃木坂46や欅坂46みたいな可愛い子や美人もいる
いわれやきゃ障害者とはわからない。そんな人もいるんだよね
前者はいいが後者は、普通に見える分、いろいろ誤解されそうなとこはあって
そこはいろいろ大変だなと思うよ 身体障害者って自分も障害があって大変で、健常者から差別や偏見を受けるのに
そして声高に配慮しろー、差別するなー、と言うくせに
当の身体障害者は精神障害者や知的障害者を見下したり差別偏見で見るのね
自分がされて嫌なことを他者に平気でやれるのも障害ゆえなのか? 自分としては程度の重い身体が差別されるのはしょうがないかなと思ってしまう。いかんせん外見が違いすぎる。
世の中的に差別=悪ってなってるけど、自分たちと見た目が違うものに警戒心を抱き、線を引くのは生物として当然ではないだろうか >>438
幼馴染が生まれつきの心臓疾患で9歳のときに人工弁をつけた
人工弁は成長に合わせて大きくなったりしないので18歳のときに再手術
生活はどうかというと、血が固まらないように薬を生涯飲む
毎月通院が必要
薬の副作用で出血しやすい、血が止まりにくい等で怪我しないように気を付ける
激しい運動はできない
人工弁の不具合で逆流を起こす場合がある
……等々で結構不便みたいだよ?
これで塗装工の仕事をしていたらしいが >>440
一応働いていますんで。甘いというのは働けるのに働かない人間に対する発言では?
体がつらいので週40時間ではないけど >>446
双極性障害で手帳が精神3級という人が「生活保護受給者だが節約術書いてく」みたいなタイトルの
2chスレ立ててましたよ
生活費を切り詰める事には情熱を注げるのに職探しをしない上に(正直スレ主は自分より元気そう)
就労指導も受けてないとか医者もケースワーカーも屑だなと思いました
こんな人を養うために給与から税金天引きされてるとか正直ばかばかしいです 9-17時(定時)までの8時間×5日で40時間いくのに、どんな生活だよ >>449
労働基準法で休憩を挟まなくてはならないので、
9時〜17時だと週40時間勤務にはならないのでは? >>447
就労能力のある人間は、
生保受給の条件として、就活を義務づけてほしい。
無条件の生保受給は精神、身体1級、重度池沼とか、
寝たきりの重病者とか、高齢者に限定して欲しい。 慶応卒等質が作業所にいたが仕事出来ない、キチガイモード炸裂、皆から嫌われてる、だったな 統失じゃなくてもそんなやつゴロゴロいるぞ
一般入試ですら二教科で、推薦や指定校、コネ入学もめちゃくちゃいる
たかが私立 普通に職場の健常の慶應ジジイが無能過ぎ、やる気なさ過ぎで嫌われていた
他人の学歴だけはやたら必死に聞いてくるゴミ屑
無能ジジイの学歴聞くまで高卒だとずっと思ってたわ 障害者雇用の学歴なんてマジで意味ない
給与テーブルも大卒のものには乗れないし、キャリア形成もできない
イキったところででもガイジじゃんの一言で片付くし・・・ どれだけ優秀であっても、障害が労働にマイナスの影響を与える場合、障害者は欠陥品だからね。欠陥がある商品が正規の商品と同じ価格で取引されるわけがないのと同じ >>457
障害者である以上は嫌でも受け止めるしかないねぇ
アメリカに行って実力勝負でのし上がっていくとか?
シリコンバレーのgoogle本社で聴覚障害のエンジニアが年俸150,000ドルという記事を見たことあるよ
マサチューセッツを余裕で卒業できるくらいの能力が無いと難しいと思うのだが アメリカの一流企業だと健常者はもっと稼いでるイメージ。結局どこに行っても健常者と僕らの差は埋まらない 精神だけど、スーパーのバイト、コンビニのバイトも履歴書に書けるのですか? 特に精神、発達の場合は仕事を続けられるかというのが重要な選考基準なので
書くべし。 期間によるな
数か月とかのごく短期だったらすぐ辞めるって印象になりかねない
年単位とかなら書いた方がいい 配慮をお願いして断られた場合、その配慮が不合理だと判断した根拠を教えてもらえないのは普通なの? >>467
スーパー8か月、コンビニ4か月です。書かない方がいいかな。 吉本興業所属のゲーム実況者どぐらさん、自身がキャスターを務めるストリートファイターXの大会中に「障害者はGを使え」と発言し場を凍りつかせる
https://twitter.com/takigare3/status/1308347524369936385
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 軽度の発達障害者や内部障害者はクローズで就職してほしい
自らの能力不足でレールから外れたからって障害者枠を使われたのでは本当に配慮が必要な者にとって迷惑 本当に配慮を必要としてる人達はこんな掲示板に書き込んだりも出来ないのにな
>>473はそういう人たちの席を自分が奪ってるのに無自覚なんだなあ
なんてひどいやつだ >>2
こんなこと書く人いるんだな。統失でもほとんどの人は犯罪とは関係ないだろうに。
犯罪やった人が統失だったから統失患者全体を憎むのかい? 精神科医が言っていたんだけど、統失患者が犯罪する確率はヤクザの100分の1だってさ。 そういやパラリンピックは聴覚障害の選手はいないよな
参加できる種目がない >>476
出典が不明だし
普通の人じゃ無くてヤクザなんだ 統失の人全員が犯罪者やその予備軍だとは思ってないけど、試験の際に後ろの席の人が統失で、
試験中にブツブツ独り言言ってて迷惑だった事がある。
試験監督の人に相談しても注意してくれなかった。
統失の受験者を別室に隔離しろとは言わないが、統失の受験者のせいで迷惑している人が別室で受験する権利を認めてほしい。 また、身体障害者が精神障害者叩きをしてるのか
彼らはそれしかないのかね? >>478
精神は普通の人と比べると詐欺や窃盗や恐喝などは高くないけど、殺人、放火は高いよ。
植松は躁鬱で青葉は統失だし。 医療あるいは警察機関が出してるデータとかはあるの? >>482
ある。ググればヒットする。
http://www.moj.go.jp/housouken/houso_2004_hk1_1.html
逮捕された精神障害者は0.7%なのに放火の14.3%,殺人の8.4%を占めるなんて・・・。 >>483
うわぁ
やっぱり精神がいる現場は嫌だわ
いつ爆発するか… 殺人は一桁台だし、ぶっちゃけ他もそんなもんだと思うから精神云々とはあまり関係ないように思うけど、放火の15パーセント近くってなるとすごい数字だな
すぐにそういうことしちゃうのね そう考えると青葉容疑者の放火大量殺人ってまさしく精神を象徴してるんだな >>485
精神障害者の人口比は7.6%だから殺人は有意差は無さそう
放火は明らかに多いけど 身体障害者って精神障害者叩きしか出来ないのかね?
健常者でもそんなことしねーよ 障害者が障害者を叩くなんて健常者から見たら目糞鼻糞の戦いだろw >>492
相手にはしないけどわざわざ叩いてこないだろ
叩いて喜んでるのは身体障害者だぞ 精神障害者のことはほっといても勝手に一人で苦しむからね
頑張ってねと優しく語りかけてあげることでその人は笑顔になる
そしてその笑顔が苦悶の顔に変わるのも見ものである
というわけで基本的に見てるだけ〜 裏ではボロカス言われてるなんて思いもしないんだろうな精神
特に発達系は独り善がりが多くて社会不適格 >>439
うつ病は治る病気だからだ。
双極性障害は障害だから治らない。 >>495
裏ではな、裏ではな
身体障害者みたいに表で言わないからな うつ病が遺伝3割、環境7割なら双極性障害は8割が遺伝だ。 一人で電車にも乗れないカタワがまたいきがってるのかw
悔しかったら一人で電車に乗ってみろ出来損ないw
お前らは地面を這ってろゴキブリがw 残念ながら、こういう汚い言葉を平然と言ってしまうのが精神の特徴なんだよなぁ また、精神と身体でやりあってるのか
精神当事者の俺が言う
精神障害者はどう逆立ちしても身体障害者には勝てない
日本では精神障害者はゴミ同然
身体障害者はみんなで守るべき貴族 精神だけど障害者就職支援でワードやエクセルの勉強やコミュニケーションの訓練や
履歴書の添削して貰うなどしてから障害者雇用で就職した人いる?
>>501に同意。データでは精神障害者の方が稼げてないし働けてない。
身体障害者は健常者並みに稼いでいる。人事の人も精神は使えないと言っていた。 >>502
精神は扱いにくいってのよく聞くね
○何を配慮すればいいか?
○どう指示すればいいのか?
○どう注意すればいいのか?
○どんな仕事をさせればいいのか?
○体調はどうなのか?
○精神疾患は多種多様でよくわからん
○その他、何かあったらどうすればいいかわからない
↓
これらがうまくいかないと休む・辞める・逆ギレ
精神障害者はどう頑張っても身体障害者には勝てない
身体障害者に勝つにはハリー・ポッターみたいな魔法が使える精神障害者だけ
ユリゲラーみたいに超能力が使える精神障害者だけ
でも現実じゃ魔法も超能力もないからな >>491の書き込みが的を射ている気がする。どちらにしても社会的にはいらない存在。
>>501
そうなのか?身体当事者からすると逆だと思っていた 本人からしたら精神の方が行動に制約ないだろうけど、周りからしたら対応に苦慮するからな
勿論身体も横柄な奴が多いということはあるけど、精神と違って理解自体はすんなりしてくれることが多い >>504
身体も精神も知的も雇い主から見れば単なる金食い虫だからな。
健常者と全く同じ内容・条件で働けない人が大半で、一部の人は配慮のために費用や手間が必要になるのに
最低賃金は保障しないといけない。 >>504
身体は車椅子などの移動が可能な設備投資をすれば>>503みたいなことは不要なんだよ
精神当事者がいうのもおかしな話だけど>>503みたいなのをやるのは大変 目が見えません、耳が聞こえません
手足が不自由(欠損)です
というのは何となく想像ができる
幻聴や幻覚があります、電話応対ができません、疲れやすいです、マルチタスクができない(仕事の優先度の判断ができない)
聴覚過敏がある、何らかの過敏がある(マスクができない)、スケジュールの急な変更でパニック症状が起こる
・・・等々の精神疾患の症状は想像が難しく理解されにくい
「ただの甘えだろう。我慢しなさい」と言う人もいる
個々で症状が異なるために個別対応がしにくいのもある
その結果、誰にでもできる、急な欠員が出ても支障が少ないような、単純な仕事ばかりになる
簡単な仕事だから務まるでしょうというのが主たる考え方
これは実際に某社の障害者雇用セミナーで聞いた話だし、現場でも「精神障害者のことはわからない」という声もある では精神障害の当事者たちはどうすれば良いのか
障害者雇用はこんなものと諦めるしかないと思う
仕事が不満ならクローズで一般枠に入れば良い話です >>508
耳が聞こえませんは何となく想像できても、事務職で電話応対免除可という求人は少ないよね。
手話が出来るスタッフが居ない企業が大部分だろうし、聴覚障害者は需要低そうな気がする。
Yahoo知恵袋で、聴覚障害者が「地方公務員試験を何度も受けて、ペーパーテストはトップの成績なのに採用されない」と質問していた事がある。 >>504
逆はないわ求人見ても精神は非正規アルバイト低時給で悲惨だろ
お前本当に障害者か?
エセ障害者の部類の精神に見えるわ >>510
民間だと電話対応免除の聴覚結構いるよ
公務員は電話番必須だから厳しいんじゃね うちの会社の障害者採用だと知ってる限り聾唖の人が一人いる
敷地広い会社だから内外の書類の各部門への配送とか作業着とかの雑貨の集荷配送、あとはデータ入力とかの補助的な作業を与えられてる
毎日のミーティングの指示は保健師さんとかが通訳して伝えてる
やはり独立した戦力ではなくて補助作業に過ぎないけど、他の身障者と比べて業務能力に特に優劣があるとは思わない
データ入力とか聴覚使わない仕事もあるし、たとえばマクロを習って「データ変換の自動化が得意です」とか、アピールの仕方はいろいろあるんじゃないかと思う 精神は自分の症状を言葉で説明できなかったり
どう対処してもらえばいいのかわからなかったりするから雇う側も対処に困るよな >>512
自分は精神じゃないから精神の求人は見ない。
身体だと設備改修をしなきゃいけないけと、精神だとそれがなくて、企業の金銭的負担が少ないから求人多いかと思ったけど >>509見てわかったw
身体一人勝ちの障害者雇用業界に精神がグイグイ入ってきて怖いんだw
お前ら身体のためにバリアフリーにしなきゃいかんのだから企業も大変
階段の昇降が出来なければゴキブリみたいに這えよw
ほら、ゴキブリらしく這えよ身体障害者w 精神は雇いません
↓
国「精神も雇え」
↓
国が言うなら精神雇ってみるか
↓
身体を脅かすくらい精神雇用進む←今ここ
↓
あれ?精神よく休むし仕事できなくね?
↓
企業「精神雇うのヤーメタ!」
結局、精神障害者は雇われない >>516
なるほど、精神には設備投資不要なんてメリットがあるんだな
言われて気づくけど雇用側の視点もおもしろいな >>517
うん?
>個々で症状が異なるために個別対応がしにくいのもある
>その結果、誰にでもできる、急な欠員が出ても支障が少ないような、単純な仕事ばかりになる
>簡単な仕事だから務まるでしょうというのが主たる考え方
これが嫌ならクローズで一般枠に入れば良いという話をしただけ
どうしてグイグイ入ってくるとかそんな話になるかな〜?
安い給料で単調な仕事に我慢して満足できるならどしどし入ってきていいですよ
学歴・経歴がまったく意味がなくなるけどそれで良ければ〜 >>519
精神の競争相手って重度身体なんだな
まあ確かに精神か重度身体しか選択肢ないなら究極の選択だよな 身体当事者だけど同程度の障害を持った精神と身体なら前者が個体として優れてると思ってる 障害者に優れてるもクソもねえよ
これだから基地外って言われるんだよ >>523
この通り、身体障害者って体も悪いけど口も悪いのね 自分が言われたからってムキになるなよ精神>>517=525 また、キチガイ精神が暴れてるのか
悔しかったら雇用率も収入でも身体を追い抜いてみろ 精神だけど、身体のように稼げるようになりたい。厳しいと思うけど。
精神は稼いでいる額は知的と同じか少し上くらい。 罵られたら罵り返す。精神も身体も大差ない。ホント目くそ鼻くそ いつも精神と身体の煽りあい
まともに進行してると思うと精神雇用か身体雇用の話
ここには知的はいないのかな? 失礼かもしれないが、知的の人ってこういう所に書き込める能力あるのか?知的に雇用という形態が成立するのか? 精神が身体が健康ってのが幻想だから。タバコ吸う人多いし、
アルコール依存もいるし、メタボもいるし、糖尿病とかになっている人もいる。
平均寿命が統失と躁鬱は15年健常者より短い。
高い自殺率より心臓疾患とか呼吸器疾患とかでガンガン死ぬから平均寿命が短くなるらしい。 >>534
日本みたいな生きにくくて、国力の衰退が目に見えてる国で長生きしたくない。だから自分は寿命短いの大歓迎。 >>535
精神疾患は韓国なら長生きできるからオススメよ 日本人意外と冷たいからな…心が全くバリアフリーじゃない 精神疾患がスタンダードであれば上手く溶け込めるからな。 >>533
ネット掲示板やQAサイトで見る限り、すごくきちんとした文章を書く軽度知的もいるよ。 韓国の障害者差別は日本よりひどいよ
韓国は障害者差別解消法が日本より早く制定されたけど
障害者を奴隷みたいにこき使っている
精神障害者は監禁されたり殴られたりしてる 中国の障害者はどうなんだろ?
台湾では精神障害者も鉄道半額らしい
日本では精神障害者は半額じゃないのに
低次元に位置する精神にもそういうのあるのはすごい 精神がー
身体がー
てやりあってるが所詮日本では障害者はゴミなのよ
先進国の中では障害者福祉が一番遅れてるわけだし
菅も自助なんて言い出してるからな
身体もろとも障害者は切られるぞ わい、軽度知的だけど、時々書き込みしてますよ。
因みに大手金融関係企業の特例子会社で総務課(清掃含む、なんでも屋)として働いてます。
朝は早くて身体がボロボロになりかけてる障害者です。事務代行で楽にシュレッダーばかりやってる、身体の負担少ない業務する他の障害者が羨ましくて妬んでます。苛立ちすごいですよ >>543
中国の上海では前から交通カードを発行していて地下鉄とバスが無料
ただし精神障害者も対象なのかは不明
障害者手帳はデジタル化で、日本で言うマイナンバーカードみたいにIC化されていて先の交通カードと銀行カード、デビットカードが同じカードにまとめて一本化されているという
提示することで障害者とわからないように配慮されている
就労については雇用率が1.5%
就労している障害者の人数がかなり多いので日本とは違って中小零細企業も積極的に雇用しているらしい
身体>知的>精神なのは日本と同じ
しかし精神の就労はかなり絶望的なので軽度精神はクローズで就労していると思われる
ちなみに中国では全体的に農業中心
事務職や専門職は非常に少なくて4%
障害者も同じでほとんどが農業や製造
事務職は2%という統計があった
まあ人口の8割が農村部なので農業が中心なのは当然というか 全体的に産業の高度化が進んでいないから、
障害者でも積極的に雇用できるだけであって、
障害者に優しい優しくないという話ではない。 中国は知的とか身体とか精神とか関係なく、障害者というだけで村八分だよ。いくら制度を整えても人々の認識が変わらないんだから。親戚に中国育ちの人がいるかわかる >>543
中国では精神障害者は人間扱いされてない。精神科医が言っていた。
中国では統合失調症のことまだ精神分裂病って言っているしな。 アジアの中では日本はまだ進んでる方なのかもな
最底辺扱いの精神ですら飛行機は半額だし国も雇用政策に力を入れてるし医療費の助成もある
鉄道と高速道路の半額が実現すれば精神も身体と同じ扱いに並ぶんだな 精神の割引を廃止したバス会社があったね
アジア圏の障害者雇用法制についてはジェトロが論文を発表している
大雑把に読んでみたが韓国だけよくわからん。制度は日本に似ているけど実際に就労しているのはほとんどが福祉施設?? 仕事の探し方は主にハローワーク・民間の求人サイト・企業のサイトから直接応募の3つで良いの? >>553
人材紹介会社を利用する手もあるが職歴次第でハードルは高い
ハローワークはハローワークでも面接会の方が直接アピール出来るので書類を送って応募するよりは良い
これは求人票に載っていない仕事に就ける可能性がある
求人サイト経由で応募するのは基本的にはハローワークとあまり変わらない
直接応募は、現在募集していなかったり
最寄りの支社で空きが無かったり色々
今度ハローワークの面接会に参加するので来てくださいとか
ハローワークに求人を載せてるので紹介状を貰ってくださいとか
色々面倒くさいかもしれないね >>544
韓国は先進国じゃないんだな
在日が言うなら間違いないわ 韓国は準先進国だと思う。もうすぐ先進国になると思う。 自分、精神障害者だけど足いらないから身体障害者になりたい
そうしたら、殿様みたいみんなから扱ってもらえて幸せになれる
精神障害者はゴミ扱いだから不幸だ 精神障害者が足を切り落として身体障害者になっても精神障害者である、つまりゴミである事実は消えませんよ
俺も精神障害者だけど、精神障害者になった時点でゴミとして生きるしかないのです
ただ精神障害者でも以下のケースは例外
@男ならイケメン、女なら美人可愛い
A軽症
B特殊能力持ち(芸術的才能含む)
C本人か親が金持ち
@A必須
それに加えてBかCのどちらかまたは両方持ってる
この時にはじめて精神障害者は身体障害者に並べられる
そうじゃなきゃ、足を切り落とそうが手を切り落とそうがゴミのまま 精神は治る人がいる。
うつ病の30%はきれいに治る。
統失や躁鬱も10%くらいは治るんじゃね?
知らんけど。 >>558
超一流の先進国は一人当たりのGDPがトップクラスの
シンガポールとかマカオとかスイスとかルクセンブルクとかだよ。
韓国は超一流とは言えない。日本もね。 >>557
【朝鮮日報】なぜ?フィリピンのネットユーザー「反韓ツイート」30万件 大きく報道 両国間の外交問題に飛び火する可能性も [09/10] [新種のホケモン★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1599693165/
こんな国が? >>521
障害者枠じゃないけど、エバーライフが重度身体の女性を採用した話が報道特集で紹介されてた。
昼休みの間だけ会社が雇ったヘルパーに世話をしてもらうという内容だったはずだけど、社員の給与に加えて
ヘルパーの人件費や交通費まで必要になっても重度身体の方が精神や知的よりマシだと判断したのかね、という感想。 知的は社内便とか物流にいないか?
頭使わない単純労働か体を使う部署にいるな
大きな会社だと 『「謎の白シャツ集団も〜混迷の香港・わたしの仕事〜障害者雇用のあり方」』
これ?
2019年7月に放送された番組。動画は無いがあらすじを書いてみると
電動車いすで生活している短大卒の女性で脊髄性筋萎縮症という進行性の難病を持っている
彼女は卒業前に就職が決まったが障害者雇用ではなく一般雇用で彼女の場合は3か月の契約社員からスタート
6時間勤務で給与は新卒初任給の3/4。会社にヘルパーを配置して必要な配慮を全社員にメールで周知している
そして3か月が経ち、勤務時間を2時間伸ばして正社員として働くかの面談が行われた
彼女はヘルパーのいない午後を長時間過ごすことに不安を感じているため、このまま契約社員として働くことを選んだ
彼女は障害者面接会にも参加していた。元々4社受ける予定だったが3社は車椅子で働ける環境でないため1社しか受けられなかった
また、介助が必要な障害者を雇用する義務までは定められていないという
以上
彼女がどうやって就職したのかは別のページで紹介されていたけど
新卒採用のための学内説明会で彼女が同校の学生として応募してきたのがきっかけだった
ブースで話してみて人柄に惹かれて雇用を検討するようになったらしい
>重度身体の方が精神や知的よりマシだと判断したのかね
というよりは単純に人柄なのかな?
エバーライフには障害者枠が無くて、今まで障害者を雇用していたことがあるのかはわからないけれど
先入観や偏見がないことも助けになったのかな?とこれは想像 精神だけど、このスレで精神障害者と身体障害者が罵り合っていると聞いたのですが・・・。
身体障害者を罵っている奴。キチガイと言われて何か困ることあるの?俺は何にも困りません。
そんなことより障害者枠で就職できるかどうかの方が遥かに問題です。 >>567
身体障害者がいつも精神障害者を煽ってる >>567みたいに同じ精神障害者なのに俺はお前らとは違うんだよみたいなやつって見ていて恥ずかしい 煽りに乗ってる時点でどちらも大差ない。みんなスルースキルがなさ過ぎる >>545
障害者枠で働いてて仕事の一つが備品の発注だけど、周囲の健常者は
「〇〇さんが注文したんだから自分で持って行って」と言って重たい品物はこちらに運ばせるくせに
自分が欲しい品物は届き次第勝手に取って行くのでイラッとするw
子会社の事務の人も、首や肩の負担が大きい仕事中心に丸投げしてくるし。
優雅にデータ入力とかシュレッダーとか羨ましいです。 とある特例子会社の看板を無暗に背負わせる、本社勤務で障がい持ちの清掃員の、わしの話を聞く?
事務代行の障がい者は看板背負わないのが理解できないんだが。無害のシュレッダー、データ入力の人達に腹が立つ! >>575
リンクを開く気もしないが
軽度知的障害(未診断)の夫婦なんてゴロゴロいると思うが 前職は障害者枠入社でも給与テーブルは健常者ベースで普通に仕事してたが
コロナの影響で転職して給与半減でやる気出ない
はよ景気回復してくれ 別スレでクソコテに反応されたからってこっちに来るのか
残念だったなこっちも似たようなもんだ >リンクを開く気もしないが
リンク先を見ると発作が起きて病状が悪化するからだろうね
>はよ景気回復してくれ
景気回復しても給与が戻ることはないでしょう
やる気ないのかと上司に怒られるだけで良くないのでは?無理矢理でいいからやる気を出そう >>580
>給与テーブルは健常者ベースで
なんでそこ辞めた?
もう無理でしょ、前職なみの給与は
健常者だってキャリアアップの転職は難しいのに >>583
コロナの影響で転職した、と書いてある
詳しいことは知らんけど仕事が無くなったとか組織再編で遠方へ転勤させられそうになったとか
退職勧奨を受けたとか色々理由はあると思うけどな ていうか健常者ベースで普通に仕事してたんなら
転職はクローズドでやればよかったじゃんね >>584
会社も業界も不況で退職勧奨を受けました
無職で転職活動するか途切れず職をつなぐかで後者を選択
職歴は一応一貫させたから
今後は愚痴らず真面目に働きながら転職活動継続する 障害者枠で大手子会社に入って、年収6,700万くらい貰ってる人がけっこういるけど、
俺も大手子会社が一番ねらい目な気がする。
大手だと手広く障害者雇用やってるけど、採用システムもできあがっていて
当たり前のように低賃金の軽作業になる事が多い。
でも大手子会社だといい意味でザルになってて、総合職と変わらない仕事と待遇って
パターンが多い。自分も同じくで、年収も700万くらい。仕事はしっかり結果を求められる。
でも異動のない部署とかそういった配慮はちゃんとしてくれる。
サーナとかに載せてなくても、HPで募集してたりするからいろいろチェックしてみるといいと思う。 031904101903af0
中尾断二さん(おじいちゃん)
中尾京子さん(おばあちゃん=株式会社ゼロ役員)
中尾嘉宏さん(株式会社ゼロ社長=ちきちーた=FOX=夜勤=せしりあ等)
中尾八千代さん(奥さん)
中尾吏美佳(娘)
中尾優美子さん(前の奥さん=株式会社ゼロ役員)
中尾祐太さん(息子)
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 362904102936af0
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自宅電話番号 011-897-7012 オークションか?
自分も大手子会社だがメーカーなので現場で働いてる
年収は450ほど
統合職のエリート障害者様にゃあこの惨めな気持ちは分からんだろうな、残業も規制されてるからこれ以上給料は上がりようがないしキャリアもない
正直詰んでるよ、障害年金も不支給だしね
せめて大学は出ておけば良かったと日々後悔してる 360604100636af0
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札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 俺も大手子会社だけど1年目から年収700以上提示されて驚いたよ
どうも障害者用の給与テーブルが存在しないっぽいんだよな
ヒラは総合職と一般職と派遣しかないんだけど、旧態依然な企業文化で
一般職は女性しかなれないってんで自動的に総合職になったようだ
確かにザルって言えばザルなんだろうなこれ >>579
取り合えずリンク開いてください。知的で結婚してくる人なんてほとんど皆無に近いから。 >>593
メーカーで現場ということは工場で部品組み立てですか?
大学を出ていないなら妥当でしょう
つまり普通。しかも高卒なのに450ももらえているのですから満足してしまってください
あなたはこのまま前をまっすぐ向いて定年まで頑張り続けてください。それがあなたの「運命」なのですからね
私は応援していますよ〜(ニコッ 変に大学を出ると大卒枠しか受けられなくなって、
逆に不利になる場合がある事を分かってないな。 平均はこれらしいが
> 障害者雇用における1か月の平均賃金を見ていきましょう。 身体障害者:平均21万5,000円知的障害者:平均11万7,000円精神障害者:平均12万5,000円発達障害者:平均12万7,000円となっています。
ここのエリート障害者様は統合職当たり前なのか?いくらなんでも世間との比が違いすぎるだろう
それとも大卒軽度障害者しか書き込んでないの? 1126051026110了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 総合職に値する人間なら、
「統合職」なんて間違いを二回もしない。
これは大学を出る出ないの話ではない。 1852051052180了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 作業所で半沢なおきの話をしたよ
そうしたら慶応卒等質が「病気がなければ俺もあんな大銀行で活躍してた」と言ってた
慶応出てもキチガイになったら時給150円の世界なのね
同じ精神として悲しくなった
これが慶応卒身体なら大銀行に入れるのかな?
そして身体的な不自由はあるかもしれないが大銀行で活躍してたのかな? あんなギスギスした事をやるのが「活躍」なのか。
キチガイは怖いな。 身体は体が不自由なだけで心も頭も正常なので銀行での仕事はできるでしょ
銀行がバリアフリーを導入するだけ
逆に精神と知的は頭か心のどちらか、またはその両方がおかしいから
人の人生も左右しかねない金や契約を扱う仕事は難しい >>610
何も半沢みたいことではなく「大手銀行に入って活躍してた」という話だろ?
身体障害者は精神障害者をバカにしてるわりには精神障害者より頭が悪いのね
頭は悪いわ、体が不自由で周りに迷惑をかけるわでお前らゴミだね >>611
入居しているのが賃借物件だとエレベーターやトイレを勝手にバリアフリーに出来ないから、各地の支店で車椅子の人などを採用するのは難しいんじゃないの。
能力以前の問題で。 5037061037500了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>609
精神障害者マウントをとるわけではないが
体調に波があってすぐ疲れたり具合が悪くなる人はハードな銀行なんて無理だよ
能力以前の問題 以前三菱東京銀行であった身体行員に対する差別の事例を見るに
銀行の人は障害者は仕事ができないものと思っている
だから慶應卒身体が大手銀行に入れても基本的にバックヤードだけになると思うんですよ
健常者と変わらない軽度身体なら総合職は有り得ると思うけど聞いたことない
あと原則的に2年毎の転勤があるので転居できない人は論外だし。だからバックヤードだけになる
そして高学歴の人はバックヤードの仕事を敬遠する傾向が多くすぐ辞めていくので高学歴の人は採らない
どうせ仕事がものたりない、つまらないと言ってすぐ辞めるでしょう?と思われている
んで、少し話を戻すがバリアフリーの関係もあってバックヤードの部署は本店にあることが多くそこだけバリアフリーが整っているので
障害者をみんなそこに集めているという側面はあったりするよ。特例子会社とか障害者だけの部署みたいだね
しかも銀行だけじゃなく金融全般はどこもこんな感じがする・・・ とりあえず軽度を除く障害者は作業所じゃなくてきちんとした会社にそれなりの配慮とそれなりの給料で雇ってもらえるだけで御の字じゃないのかね 0909071009090了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>616
三菱グループ自体がその気あるよ
フォーラムで話を聞いたが精神は仕事のグレード下げてるって言ってたし
職種にもよるがMAX500〜600までしか出ない 3419071019340了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>620
別の商社グループだけど精神でバックオフィスの仕事で700もらってるよ
住宅手当込みだからこのまま昇格なしで5年経ってしまうと650になっちゃうけど 1435071035140了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>618
普通の企業はバックオフィスと呼ぶことが多いのに対して銀行はバックヤードと呼ぶこともある
>>620
三菱重工で一般事務の身体が総合職に変えてもらったというのは本人が講演会で話してた
5年目?で上司との面談で強くアピールを繰り返して認めてもらったらしい
給与までは言っていないから知らないけどね 4745071045470了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 ウェルビーに通ってますが、障がい者を食い物にする株式会社ですよ。パソコンの勉強するつもりでしたが、自分で調べてください、と。調べ方はこーして、こーして…それでも分からず聞いたら、自分で解決してください。何のための施設?と思ったら団体ではなく株式会社。利益優先。障がい者を餌にしふくを肥やす会社ですよ。利用者を増やすためあの手この手で広告を打ってますよね。騙されないでくださいね。 4414081014440了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
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9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [87889874 >>631
求人をやたらとみるS生堂も酷いもんですよ
イメージだけはやたらといいが、全部外注で調整業務ぐらいしかありませんその為、スキルは付かない
あとは社内の資料作りにやたらと時間を使ったり
障害者は補助金をもらうためだけで使い捨てです
休職者もやたら多く、仕事はわからなければマニュアル読めで一切教えてくれません。 全国転勤可能なら自動的に総合職になるだけですよ
給料含めて騙しばっかりだ
そもそも嘘を吐くための化粧品会社だもんな 化粧が元々騙すためのものだからなぁ。嘘を吐かれても仕方ないのかも 仕方ないのは酷いけど労働条件通知書をよく読めば避けられるよ
理論年収まで3年は掛かる
よく読むと元の年収より下がる
ボーナスが年収の40%も占めるからいつ給料が下がってもおかしくないからね 身体障害者や精神障害者が風俗へ通うのどう思いますか? >>635
マニュアルがあるのが羨ましい。
覚える事がすごく多いので自分でマニュアルを作ってる。 >>641
いやないですよ
役に立たないマニュアルは一応ありますが
仕事は丸投げされるだけされて、実質放置という意味です >>640
障害がない人が風俗に通うのとたいして変わらんと思いますが。 風俗の客は変なの、というより精神知的ぽいのは多いと思うぞ
風俗嬢もそういうのだし
ある意味、風俗は福祉だし >>644
確かに女にモテる男に風俗は必要ないもんな
女受けが悪そうな客が多いんだろうね お金を使ってくれるお客様を障害者扱いするとは考えが古すぎる。
今の時期は特に金使って経済回してる方が健全。
ただコロナの今風俗行く人は自己責任で。
職場で他の人に移すと干されるかもね。 転職エージェントの面談で私服の写真を貼った履歴書を渡したら苦笑いで注意された
「面接ではネクタイとジャケットを着てね」と
俺あかんか? >>649
なぜ?企業の面接じゃなくてエージェントとただの面談だぞ? >>650
応募先企業へ送る時にも使うから私服の証明写真は駄目でしょ
規制でURLを貼れないので題名だけ貼っておく
「10社以上でクビ」発達障害46歳男性の主張 上司から「高卒より使えない」と叱責され続けた
東洋経済オンライン / 2020年10月16日 7時20分
最後に勤めた会社は障害者枠で入って7年(雇い止めに遭ったけど)も続いたなら上出来だと思うけれど >>651
ただ履歴書を持ってきてと言われたのでそれを応募の際にも使うとは思わなかった
てっきり面談の際の資料としてしか使わんのかと >>654
オマエ、体に問題あるから身体扱いになってるだけで多分発達も併発してるぞ >>655
発達ではありませんが、
ぶっちゃけ高次脳機能障害でもあります
わかるんですね
社会に出る前に心筋梗塞で死にかけて高次脳と診断されました
が、たぶんそもそも生まれつき発達だったと思います
心停止していた時間が短かったですし、
MRIを撮っても明らかな変異がないんですよね
だからダメージは少ないはずなんです
それでもポンコツなのは元からとしか考えられません
書いていて頭が混乱してきました
話は伝わったでしょうか 高次脳の厄介なところは自分の認識のズレが大きい点
私らが見てどの程度ズレているのかわからない
毎回指摘してもミスを繰り返してばかり
高次脳が長く仕事を続けるにはミスをしてもサポートしてもらえることが必要だけど
トレードオフとして給与が安いところが多い。そこを理解して受け止めるかどうかが重要
このあたりはエージェントから説明を受けたかと思いますけどね >>657
特にそのような説明は受けていませんが、
貴殿の仰ることは理解しております 認知の歪みがあるならあるで、他からのアドバイスは素直に受け止めないと
こんな当たり前のことで逆ギレしてたら仕事でも上司や同僚とぶつかりまくることになる >>659
(高次脳と診断された後に働いていた)前職では上司や同僚とぶつかるようなことはありませんでした
しかし、会社員生活から離れている現状の今は自分を抑制することができなくなっているのかもしれません
気をつけます >>659
小学生みたいなことを聞きます
スーツ、ネクタイ着用の写真を貼って履歴書を再提出すべきでしょうか >>650
じゃあエージェントの面接になんで楽なサンダルで行かないの? う〜ん、もう会社の方に前の写真を送っちゃってる気もするけど、スーツの写真を撮り直した方がいいと思うなぁ
今回ダメでも次回以降使いまわせる訳だし >>663
ん?面談しただけでまだどこにもエントリーしてないですよ
てか、さすがにどこかに応募するならスーツにネクタイの写真を出します >>661
その質問する時点で・・・ まあ人並みの給与や仕事は諦めたほうがいいね
自分でもわかっていると思うけどね〜 なんか勘違いされてらっしゃいますけど企業へ応募するための履歴書ではないですからね >>665
すみませんが貴殿はNGにさせて頂きます >>661
>>665
自分は某就職情報サイトのスカウトは来てもエージェントからは一切連絡無かったから、
661さんはそこそこの優良物件と見た 自分に都合良い答えを得られなかったらNGですか(笑)
会社ではそんなこと通用しないからな
上司にガミガミ怒鳴られてもNGには出来ないもんな
>>668
エージェントは知的障害と同等の軽作業なら務まるかも・・・と思ってるかもね >>660
面談の際の資料にしか使わないとしても、エージェントはそれを元に判断するんだからさ。
あとは単純に蔑ろにしてると受け取られたんだと思うよ、てか実際蔑ろにしてるでしょ。
履歴書の良し悪しについてアドバイスするのもエージェントの仕事なわけで、
企業に出すものとして整ってない物を持ってこられたらそりゃ憮然となるわ。
この人は真剣に職を探してるのかな、真剣に自分たちに相対してるのかな、って疑問符が付く。
例えばエージェントと面接対策するときはスーツで臨むと思うけど、それと同じ話だ。 まあ上の意見は保守的に寄り過ぎというかカチッとしすぎな部分はある。
でもそうした保守的じゃない人でも、普通は私服の写真使うくらいなら写真を貼らないって選択をすると思うよ。
私服の写真貼ってきたのを見て、単純に不安になったから釘を差した部分はあるかもね。 この人には軽作業・単純労働で知的障害と一緒に作業をするのが一番向いているだろうね ガンタンクはどう転んでもガンダムにはなれへんねん。
駅員イビってるガンタンクは死ねよ。 >>673
健常障害関らずそんなもんは職場によるけど
カジュアルOKな職場であっても面接に関しては普通スーツ
IT系のベンチャー企業とか例に出されたらまあ知らんが 障害者対象の転職フェアに行ったら、リクスー着た20代男子が
床に胡坐をかきながら昼飯食ってた
しかも明らかにイライラした表情で
たぶん精神発達
こりゃどこも通らないだろうし、通っても即トラブルだなと
知り合いでもないけど行く末が気になったよ >>668
こちらからアポを取っているので優良でも何でもないですよ
>>671
アドバイス頂きありがとうございます
貴殿の仰るような理由があるのなら事前に
「面接に出すつもりで履歴書を作ってきてください」
と一言アナウンスしてほしかったというのが本音です
障害として相手の意図や考えを汲むことが苦手という面がありますので
そんなの常識だろと言われれば仕方がありませんが >>677
この書類は⭕⭕�フ用途で使いますって事前にアナウンスが欲しいってのは分かるなー。そしたらその準備をして行くからさ。
自分も具体的にどーしたらいいのよ!で悩むことけっこうあるわ。それ先方の意図と違うことやると怒られる。そんなに怒るなら最初から的確に指示出せや。出さないお前が悪いだろう、お前と俺は別個体で思考回路、価値観も違うんだぞ、それなのに同じ思考を要求するとか何様だよ。ってと思ってしまう
自分だったら万全を期してスーツかなぁ。とりあえず着とけば文句言われないかなぁとおもって。でも面倒いよな
長文ごめんなさい >>677
君の気持ち痛いほど分かるから同類かもしれないね。
色々不満はあるけど社会通念上こうすべきらしいってのを学んでそれに追従してる。最終的にその方がストレス少ないし、周囲との軋轢もない。
自分がこのごろトラブルのはプライベートの付き合いやな >>677
>>670には感情論でのみ書いたけどさ。
例えばその履歴書がどう使われるのかを自分の中で想像すりゃいいわけよ。
おそらくそのエージェントの企業内で回覧されるのだろうな
採用企業ごとに別の担当がついててその人達の間での情報共有に使われるのかな
全員が全員社内で密に連絡取れるわけないよな、ただでさえコロナ下だし
自分の担当の人が印象など直接伝える前に履歴書を見ることもあるかもしれない
そんな場合この写真だと「しっかりした人」という印象は持たれないかもしれないな
企業からの引き合いに電話などで暫定で返事するときでも数に入らなくなったら嫌だな
とかそういう風に考えたらいいよ。 >>680
助言ありがとうございます
ただ、障害者担当のエージェントは1人しかいないので、
他のエージェントに共有されることはないと思います
以前、その担当のエージェントが数週間の病気休暇を取っていた際に代わりのエージェントが対応することもありませんでした >>681
ああそうなん、じゃあ>>677みたいなところも考えると
そのエージェントがあんまり障害者の扱いに慣れてない部分はありそうだね
障害者専門でやってないとこはそういう点であんまり評判良くないとハロワの人に聞いたことあるよ >>678
事前に詳しい目的を説明してほしいという気持ちは分かる。
就労移行支援で鉄道会社の系列会社の面接練習をしたんだけど、割と和やかな雰囲気で雑談も少し交えながら進んだので、
スタッフの発言を受けて「JR〇〇って遅延や欠便が多いですしね」と発言したところ、担当職員が親への手紙に
「発達障害かもしれない」と書いてきた。
「今日は本番のつもりで臨んで下さい」と言われていればその通りにしたし、JR〇〇の面接官の前でそんな発言をしない程度のわきまえはある。 はぁエージェント面談ごときでスーツは嫌だったんでしょ
だったら電話面談にするとか履歴書の写真は省くなりしないと
なんでわざわざ私服の写真を貼るんだよ
その労力あるなら上半身だけでもスーツ着て撮れよ >>683
あぁ自分も場が和んじゃうとついそういうこと言っちゃうわ〜。しかも非常にラフな口調で。それで怒られたこともある。これって発達の特徴なのか。 >>682
毎年市から障害者の雇用支援を委託されている会社です
今年から新しい担当者に変わったらしいので不慣れな面があるのかもしれません >>684
なぜ怒ってるんでしょうか
まあ、NGにするから別にいいですが 2chだとすぐNGにできるからいいけど、実生活だとそうもいかないからね
いつも逆恨みして周りに迷惑かけてるんだろうな >>685
特徴の1つだな
いわゆる「空気が読めない」の一種だよ 面接官や上司、同僚をNGには出来ないからな〜(笑)
認知の歪みがある人は大変ですね〜死ぬまで治らないんでしょ? こっちはこっちなりに場の空気を察して発言してるから「読めない」っていうのはなんかな。空気から感じ取るもの(捉え方)が違うっていうのが適切かもしれない 実際に「読めてない」でしょ
>>683は本番のつもりで臨んでくださいと言われたらその通りにした、と言い訳しているけど面接練習を何だと思っているのか
練習だから〜思ったことを話してもよいわけじゃないんだよ?本番でも無意識のうちに余計なことを口走っているのが発達障害だからね〜
君は色々不満があっても社会で生きていくために必要なことと割り切ってしまってください
アスペがアスペらしく生きていく必要なんてないですよ。嫌でも「定型」を演じて生きていくべきなのです >>698
お前みたいなのと違って、こっちはどう行動すればおかしく見られないのか必死に研究重ねて来てんだよ
そのお陰か、何とかクローズで働けてる。マスコミの人間だから割とアスペでも生きて行きやすいのはあるかもしれないが >>698
経理だがお前みたいな発達障害いるよ
ポツポツミスするんだそいつ
監視カメラ設置してるような離職率高い超絶ブラックだからそいつは辞めないですんでるみたい >>677
>面接に出すつもりで履歴書を作ってきてください
意図が汲み取れない障害があるのはわかるが、そのレベルだとB型が限界で一般企業は到底無理だろうな
>>699
>必死に研究重ねて来てんだよ
ほんとこれ必要 >>675
スーツか。持っているけど、抗精神病薬で太ってしまったな。
退職した親父の使うか。 面接会で太った人を見ると十中八九精神障害だよね
企業の担当者たちが生暖かい目で視線を送っているのが微笑ましい >>705
あほか。健常者でも太っている人なんていくらでもいるだろ。 障害持って太ってる人って、健常者と比べてブヨブヨな気がする。太り方が健常者と違う気がする。彼らが精神なのか、知的なのか、身体なのか分からないけど 都合の悪いこと言われるとID変えたと思い込むの、NGもそうだけど典型的な自閉症ってかんじ >>708
何も都合の悪いことは言われていないけど スーツはちゃんと採寸して店で買え
サイズ合わせるだけで見た目全然変わる
第一印象は本当に大事だからな
デブや不衛生な奴にだらしない印象受けるのはみんな一緒なんだよ 人は見た目が9割っていうしね。ぶっちゃけ98%見た目だと思ってる 健常者でもハッキリ言わないと理解しない人はいるよ。
以前、毎日家に電話してきては1時間ぐらい雑談に付き合わせてくる人が居た。その人の事は何とも思っておらず迷惑だったけど、明確に言えば気分を害するから
「昨日2人で話してた最中に親が何度も電話をしてきたみたいで」
「何度電話しても繋がらなかったと言われた」
と伝えた。
しかしこちらの意図を察してくれず、その次の日も「こーんばーんはー!」という感じで電話してきたので、
迷惑している事と毎日顔を合わせているのだから会って話せば用は足りる事を頭の中がお花畑な奴でも分かるように伝えるしかなくなった。
精神や発達を相手にする女がいるのかよと思われるかも知れないが、自分は世間で高学歴高身長と呼ばれる人種なのでそこそこモテた時期はある。
相手の女が発達じゃないのかという意見も出そうだが、ここの住人の身体よりは稼いでる。 一緒に仕事するとすごく疲れる精神は
ブラック会社だから隠してんのかな
メンターに精神つけるのやめてくれ >>716
相手もお前を嫌な発達障害だと思ってるぞw 30半ばで職歴が4年しかない
俺よりヤバイ奴ってこの世に存在するの? ワイ無能障害者
これから英語の勉強を始めようかと思っているんだが、
英語よりもこっちを勉強しろガイジってなもんはある? 英語ってそんな需要あんのかな
個人的にはオフィスソフト使えるようになった方が堅実そう 英語やオフィスソフトの勉強して就活の難易度下げようとしても
その分ブランクが開いて上がる難易度に打ち消されるってジレンマがあるんちゃう >>723
Excel、Wardはまあ使える
英語は単に話せるようになりたいだけ
>>724
翻訳アプリを使うのはダサい
>>725
もっと気を抜いて生きろよ
死ななきゃ何してもええねん 就労移行のスレが別にあるけど、そっちは
「どうしたら可愛い女の子の利用者と仲良くなれますか?」って感じの書き込み多くて不真面目な感じだよね
男は金、女は容姿だよ >>727
現状に余裕があって勉強できるってことなら英語でいいんでね
オフィスソフトとか実務でやらんとあんま役に立たんでしょ >>726
今スペル間違いに気付いたけど英語の道のりは遠そうやな
まあ頑張れ >>730
で?んなもんこちとら即見つけて恥ずかしくて息を潜めてたんだよ! >>730
つか、俺が悪いんじゃなくてiPhoneが悪い >>729
Officeは簡単過ぎてあかんよ、あれ
差別化にならん >>733
ひどい (`;ω;´)
せっかく励ましてあげたのに どうでもいいけどleague of legendでwardのことみんなワードっていうけど
あれ正しくはウォードなんだよな league of legendsだったでござる
ゲーム名だからセーフだなセーフ デブとチビどちらがダメかというとデブだろうな。自己管理できてないってことだからな。 またお決まりの英語の話
学歴、資格、英語…いらね
お前らに必要なのは、素直で謙虚な態度と、毎日出社できる体力だから! 企業が求めてるのは安定だからね
もちろん資格やら何やらがあって損するとかは無いけど、安定出社が完全にできてこその資格やらだと思う 大手ホワイトは不向きだったな
1度目は人間関係がで辞めて。
2度目は体調不良が原因で辞めた。
インターネットのサイトなんかも信憑性がないな。
実感経験を積み重ねしかないみたいだ。
賢くなれない性格だしね。
でも、男女の多い職場で嫌なことばかり。
これはどうにかならないかなと思う。 743 就職戦線異状名無しさん [sage] 2020/10/24(土) 10:11:52.51 ID:4rhhJapT
大手ホワイトは不向きだったな
1度目は人間関係がで辞めて。
2度目は体調不良が原因で辞めた。
インターネットのサイトなんかも信憑性がないな。
実感経験を積み重ねしかないみたいだ。
賢くなれない性格だしね。
でも、男女の多い職場で嫌なことばかり。
これはどうにかならないかなと思う。 最近規制が厳しいのでリンクは貼らないけど
youtubeで「やることが明確になる!障がい者雇用で身につけるべきスキルはこの3つ!」というタイトルの動画があったから見てみたら
3つのスキルというのが
・勤怠
・できることをやる
・報連相
勤怠安定のために→できない状況(精神面、身体面、スキル面)→報連相→改善→最初に戻る
会社を辞めないように長続きするには自分の方から報連相を積極的に行い、仕事の高望みをしないのが大事ということらしい 障害枠は勤怠の安定が第一に見られるよ
学歴や資格があろうがすぐ休みますでは話にならんでしょ?
だから支援機関とかの推薦的なのが強いんだよ >>747
やっぱりその3つを差し引いても精神障害者はダメだよ
身体知的精神みんないる作業所にいるけど問題起こすのは決まって精神だからね
知的よりも精神のほうがやばい
そんなの雇いたくないし誰も一緒に働きたくない 知的は良くも悪くも単純すぎてあれこれマイナス思考にならないし、知恵が回らんから余計なこともしない
鈍いから結果としてメンタルも図太い
精神は知的に比べてめんどくさいというか、繊細すぎる >>748
なるほど
最低でも求職サイトは通さないと中々進まないよな >>749
健康な人には解らないが、そういう人は(ありきたりな一部の人)であり、
(疾患持ち得て普通の人)とは限らない。
normal、ability、
健康がノーマルな考えは古いことなんだけれど、
疾患体験がないと精神障害は皆異常に見えるのが仕方ないのかなと、
自分としては思うが。 >>750
医師が軽いか重いか決めるし、社会も決めるのかな?
すごく難しいんだよ精神の指標ってのは
灘高出身中島らもとかですらちぃとおかしい所ではあったようだ。 とか書くとアヲリが来るんだな
半分以下に適当に記入レスにあたるのやめてねー。 精神科の極端なのもそうだが、それをやたら言いたがる人にも嫌気が差してきた
頭イカれた奴
やたら評価したがる、病むことも出来ない人々
どっちも怖い 知的障害者は家族に健常者がいるかどうかで将来が変わりそうだな。
知り合いの軽度知的は体臭きついし髭や鼻毛も処理できてないんだけど、家族も軽度知的らしくて納得した。
小学校の同級生だった周囲と言語でコミュニケーションできない程度の知的は身なりだけは綺麗だった。
親が気を遣ってあげていたんだろう。 周りのケアって大事だよね
ボーダーの親とボーダーのその子供はそらきついわ 引っ越し会社の障害者枠
精神障害者歓迎と書いてあった 精神知的を引っ越し屋が使うかよ
動ける精神上等だよ アスロード物流株式会社
知的障害の方が運転手をしている(運転免許を取得出来ているので軽度知的と思われる)
朝に得意先で荷物を積み込み商業施設に配送し、アルバイトの方と一緒に荷物を下して施設内の店舗ごとに荷物をお届けしている
株式会社サカイ引越センター
B1の知的障害者が引っ越しスタッフとして就労
株式会社クサガヤ急送
精神障害が配送ドライバーとして就労 彼の経歴を見る限り
1年強で除隊させられたとはいえ自衛隊の職歴が一番大きかったと思う
除隊後まだ当時19歳だった彼は19歳という若さもあって21歳のときに逮捕されるまで十数社を転々とすることができたのだろう
運送会社、トラック運転手、引っ越し業者、マンション管理会社等々
刑務所を服役後は地方公務員の非常勤で市バスの運転手やゴミ収集、学校の用務員などをやっていたという
みんなが思い浮かべるような、大企業の障害者枠で事務職・・・という仕事ではなく、このような力仕事であれば何度も就職できるのでしょう
精神障害は事務職をあきらめて肉体労働の仕事へ没頭するようになれば希望はあると思うよ! 精神障害者が障害者雇用で法定雇用率の算定ができるようになったのは2005年以降なので
宅間氏はクローズ一般で仕事を転々としたのだね
つまり障害者雇用で事務を目指すのを諦めて、クローズ一般で運転手の仕事を目指すのが良いだろう
もっともクローズ一般でも事務職は採用が難しいのでそこは諦めてしまう必要があるのだが >>759
五体不満足のZ武がお洒落なスーツときちんとした髪型をして、
寝たきりのALSの方がお洒落で清潔な服を着て、
五体満足で床屋や服屋の店員さんに意思表示もできるのに
ダサい服で髪型も決まらず清潔感の無い俺ってなに…
もし周りのセンスのある人に全部丸投げ出来ればおしゃれになるのだろうか
テレビを見ながらいつもそれを思う どこまでも他人任せだな
服装変える前にその甘えた根性変えろ 上肢障害者のカタワなんて他人に頼ってる上にその事を当然だと思ってるんだろ、偉そうに言うな Web応募してるんだけど一般枠に応募しても大丈夫かな?
配慮はリモートワークだけだから今の時勢にはいいと思うんだけど >>749
いいや。知的の方がヤバイと思う。治らないから。 9時〜17時のパート週4で働いてたら何年たってもエージェント使えませんかね?
精神です >>777
使えると思うけど
その職歴だと必然的に契約社員からスタートになりますね〜 >>778
それでも良いです!
ありがとうございます ADHDでマスクを着用できない人はフェイスシールドを着けて仕事してるのかな >>781
顔に何か付けているのを嫌うからフェイスシールドでも嫌がるよ 身体って言っても遺伝的なものか後天的かどっちなんだ?遺伝的なら精神と同じだ。 乙武みたいに生まれつき肢体欠損の人もいれば
事故や病気で肢体欠損になった人もいるからねぇ >>775
生き物としてみたら知的の方がやばいけど、これは就職の話だろ 企業に雇用されている知的障害者は軽度だよ重度は皆無だと思う
企業は特別支援学校へ求人を出して生徒は推薦という形で応募する
担任が大丈夫と判断して推薦をもらえた優等生なだけあって問題行動を起こす生徒はほとんどいない
残念ながら推薦をもらえなかった(または落とされた)生徒は卒業後施設行き
だから施設にいる知的たちは軽度であっても問題行動を起こす傾向のある人が多い
このことからわかるように企業はお墨付きが欲しいので精神障害でもフリーで就職活動している人よりも
職業訓練学校に通っている人の方が望ましいと考えたりするよ 重度はそもそも就活できない
相応の場所に最初から行くのが既定路線になってる 障害者を積極的に雇っていることで有名なエイベックスが希望退職を募集とな
今の障害者雇用率が8.8%らしいので40代以上の非正規でバックオフィス勤務の障害者は切られるんだろうか 非正規を切っても大した給料の額じゃないし、正社員を切りたいんじゃないのそれは 精神と知的は遺伝子が糞だけど、身体は遺伝子が糞な場合と後天的で遺伝子が糞じゃない場合がある。 いつか仲間入りするかもしれないから優しくしておかないとな サーナ大阪はオペレーション悪いね
手際悪いから入場にも時間かかるはずだわ
17:00で強制面談終了もどうかと思う
東京も合同面接会に参加してるがダントツで手際が悪い
指揮者?が怒鳴ってたが上手くいかないのは怒鳴ってる本人の指示が悪いからだろ
まずそこから理解しないと
椅子だけど、いちいち毎回拭いてたら時間がかかり過ぎるので東京では基本人間と椅子が丸ごと移動ですよ
毎回拭いてどうすんだ
問い合わせ電話対応も悪いし
問題外でエージェント速攻切られるはずだわ クローズは使い物にならんが障害者枠ならハロワも案件多いよ
atgpとかと同じ会社が求人出してたりする 障害枠になった途端賞与なしで笑ったわ
障害を理由に待遇変えちゃいかんのだけどね 鬼滅の刃が流行ってるな
鬼を鬼殺隊に入った少年が倒していく内容
精神障害者は鬼滅の刃でいう鬼だね
鬼隊隊ならぬキ殺隊を作って精神障害者を撲滅しろよ
キ殺隊のキはキチガイのキな
本当に精神障害者がいろんな職場いろんな福祉施設で迷惑をかけまくり
ダメだ。こいつらは
企業は精神障害者なんか雇うなよ 身体も人間性腐った奴らばっかりだが、精神がもれなく周りに迷惑をかけてばかりなのはその通り
果たして生きるに値するのか、植松は社会は投げかけたと言える ?俺は健常者の立場として障害者に価値がないって言ってるんだぞ 鬼滅の刃の鬼は身体障害者だろ
鬼は見てくれが異様だからな
身体障害者も見てくれは異様だろ >>802
植松と似たような思考で精神障害者を叩くお前、ブーメラン刺さってるぞ >>803
それを障害者のスレで書き込んでる時点で立派なキチガイ精神障害者だよ 自分の都合の悪いものにレッテル貼りするガイジはこわいなぁw
何でそんな生きやすい思考回路なのに被害者意識抱えてるんだよ まさに自己紹介wID変える意味あんのかキチガイチョン >>803
お前はわざわざこんなスレまで来てマウント取って楽しいのかよ?
精神破綻者が 向かいの席に座っている精神が独り言多くて気になる
業務中に耳栓を使いたいが電話応対に支障が出るので認めてもらえないだろうな 工場なら耳栓はありなので工場勤務へ変えてみてはどうか? >>808
朝鮮の方々への悪口はやめようぜ
シナと呼ぶのは認める まあ、ある意味、精神障害者も可哀相だよな
政治から見捨てられ、社会から見捨てられ、企業からも見捨てられて
俺は身体だけどまだ精神よりもマシではあるからな
もちろん精神もいい加減、刃物や放火をやめれば変わってくるんだろうが >>812
あなたが反中の在日であることはわかった 新型うつ病は精神障害者のイメージを下げるので消えてくれ
嫌な事はしたくないけど好きな事をする気力はある
うつを自称する割に周囲の人間に対して攻撃的
一体何様だよ 周囲に対して攻撃的なのは鬱の症状じゃなくて自閉症スペクトラムのそれでは? >>803
こいつ健常者のエッタかチョンの可能性があるな。 嫁はどんなボンクラ大学でもいから大卒がいい。
高卒×専門×短大理系×短大文系は〇 この世から高卒がいなくなると人は幸せになれる。
高卒は知的障害者。
高卒を相手にするとつけ上がるので無視するに限る。
高卒は人に話しかける前に「申し訳ありませんが」と言うべき。
高卒は遺伝するので生殖行為をやめさせるべき。
高卒に何を言っても無駄。 障害者は女は結婚している人いるかも。男は皆チョンガーだろうね。 >>640
障害者も性欲はあるから。普通だと思う。 大卒であってもでもガイジじゃん? ってなるのが障害枠の現実
普通の大卒の給与テーブルとかけ離れてるしな >>821
高卒がいるから大卒は光ることができるんやで。みんなが大卒になってしまったら輝きは薄れるで! 条件悪いとこしかないな
並みで非正規か正社員で低賃金か
クローズで行くしかないか… まともな賃金をもらうためなら配慮の無いクローズで頑張ったほうがよいでしょう
しんどいのは当たり前ですから
極度のストレスで限界を迎えるその時まで頑張ろう atGPに登録してもatGPエージェント利用できないんだが精神や中等度以上の知的は弾かれるのか?
エージェント経由で就職した場合は企業が年収の3割を報酬として支払うルールだからそんな条件で精神知的は紹介できないと思われても仕方ないとは思うが
登録すらさせてもらえないのはモヤッとする
東京近辺在住の身体だと普通にこのサービス使えてるのか気になる >>828
何て言われたの?
空白期間が長いとかじゃないよね?
うちは登録できてるが身体だから参考にはならんかもな >>827
障害者雇用のメリットって給料割り引かれる代わりに倍率が低いことだったんだけど
あと障害者雇用の補助金やら雇用比率義務のクリアなど企業にもメリットは少しはあった
コロナで企業側に非生産的な障害者を雇う余裕がないのと、障害者枠すら倍率がエグいことになってコロナ前の健常者雇用並みに倍率あるからわざわざ障害者枠で受ける意味がなくなってる
障害者雇用の面接で圧迫気味だったり、落とすための面接やったり今まではあまりなかったんだが増えたなぁ… >>828
身体だけど面接までいけるよ
態度が悪い上から目線のブラック企業しかないから自分で探した方がいい
知的は知らんが、atGPが精神を嫌うのは業務量が多いブラックが多いからだろうな
障害者を安く雇ってボロボロに使い捨てにするような会社しかないっぽい >>829
>>831
どうして登録できないのかサイトの運営者にメールで問い合わせたけど意味がよく分からない返事しか返ってこなかったんだよね
別のエージェントは先まで予約が詰まっていると断られてそれっきりになっている
ブランクに関しては就労しているので問題ないはず
会員登録した上で「条件に合った求人がありません」と言われるのなら諦めが付くんだが
ブラック企業が多いのか…エージェントを使う企業が急いでいるのは察しが付くがそういう事なんだな サーナは予約一杯だって言われたけど1ヶ月後くらいに連絡来たよ
もうその時は就職決まってたけど >>832
そうなんですね
ハローワークで探した方がいいと思うよ
希望に合う仕事が無くて気が進まないと思うけどその方がより確実なので頑張ってみてください
現実的には
あなたの希望の仕事X
精神障害に合った仕事〇 足いらないし車椅子になってもいいから身体障害者になりたいな
自分は精神障害者だけど、もう精神障害者は嫌だ
体調悪いのは辛いし、精神障害者には差別偏見無理解ばっか
でも身体障害者になれば精神疾患の辛い体調もない
差別偏見もなく、社会からみんなから理解され配慮され暖かく受け入れられる
健常者は一人で戦わないといけないからつらい
ならば、車椅子になってもいいから身体障害者になりたい >>833
>>834
ありがとうございます
>>835
車椅子で若ければ公務員試験よさそうだね >>835
親から理解されずに障害を握り潰されて発破を掛けられて
育ったんだが...身体障害に夢を見過ぎだぞ。
>>836
足を引き摺る程度の軽度にポストを取られるのがオチ。 >>417
移行行って就職したわ
訓練内容のレベル自体は低いけど一応こんなことしましたとか休まず通所しましたみたいなこと言えるのは違うなやっぱ そうそう
移行に通う意味はあるよね
通う意味ないと言ってる馬鹿はいつまで経っても就労ができない
腹をくくって移行へ通い始めると良い
あなた方は紛れもなく精神障害者なのだから「自分は精神障害」という現実から目を背けず
精神障害らしく精神障害に合った手段を取りましょう
その第一歩目が移行なのです
頭が良い人であれば理解できるはず ただこの「障害者ということ差し引いても、訓練レベルが低すぎる」ってところが意味がないように感じさせる原因でもあるんだろうな >>837
横だけど
行政が精神にはカネを使わないから財源が潤沢な身体知的が少し羨ましい
精神は90日を超えて入院すると診療報酬が出ないので長くて90日で追い出されるし診療報酬の改定で精神科の往診も無くなるよ
市営交通のある自治体で精神だけ運賃割引の対象外のところもある >>838
そう。通所実績がなにより武器になる
本当に毎日通えるん? という会社の最大の懸念を第三者のお墨付きを得えて克服できるのがでかい
あとは事業所のコネだな
確かにカリキュラム自体のレベルは低い。けどそこにしか目がいかない奴はバカだともう 移行に通って自分は移行にいる障害者たちと同類なんだという葛藤と戦って
自分は障害者なんだっていう自覚を強く植え付けることに意味がある
そしてTHE・障害者として仕事探しするのです
実際に知り合いの精神障害者はスーパーの総菜コーナーの担当者として就労することが出来て本人がものすごくうれしそうだった
もう一人は清掃会社で清掃員としてアルバイト就労。移行で清掃の訓練をしたことが大変大きい
なので精神障害者のみなさんは希望を持って移行に通い始めてください スーパーや清掃じゃ…
て思うかもしれんが中には移行からいいとこ入った奴もいるからな、案外バカにできん 移行のスタッフが作成する内申書にこちらに不利な事項(勤怠以外で)が書いてあり、
その部分を削除してもらえないか交渉しても「だって事実でしょ?」と一蹴された
それで内申書を応募書類に添付せずに何社か応募したら書類選考で落とされた
今は就職済みだけど勤怠の証拠は大事
移行に時々小人症ぽい身体障害者が通ってるのは何故なんだろう
こういう人はパソコンスキルや対人スキルのためか? 低賃金でも65歳まで逃げ切れば生活保護を貰える。
そういう希望はあるしな。 >>847
「事実でしょ」を盾に好き勝手言う職員に限って
自分が事実を言われたら、言った人間を追い出しにかかるんだよねー A型でもB型でも作業所に来る身体障害者ってなんで来てるんだろ?
作業所て精神障害者と知的障害者の終着地だろ
身体障害者は能力も力も社会的高評価もあるからすぐ就職できるはずなのに なに障害でも結局スペック次第でどちらにも転がるんだよ
知的でいいとこ入るってのだけは想像できんが 俺のいる作業所は利用者からリーダーと呼ばれる人が職員に選ばれその人たちが仕事を回したり後輩に仕事を教える
3人リーダーがいるけど1人は身体だね
半身麻痺の人
他の2人は精神だけどキチガイのキの字もなく言うことやることまとも
仕事も毎日来れて休まない
同じ精神で俺とこの2人との差はなんだ? このスレって精神が身体がって話題がずっと続いてて言ってることも繰り返しだけどそんな面白いの?
お笑い理解できなくてすまんな >>854
統合失調症でありながら普通に働いてる人
統合失調症で作業所毎日行ける人
統合失調症でほとんど作業所行けない人
統合失調症で入院三昧の人
統合失調症で人を殺す人
統合失調症で人を殺さない人
いろいろだろ 精神障害には胸ぐらをつかんで怒鳴ってやるだけで委縮して会社に来なくなるよね
雑用はおまえの仕事だ。やったれや〜と頭をはたきながら指示したりとかね 精神障害者の何がだめって、キチガイだの人を殺すだの置いといて
人と添って仕事ができない・しない人が多いこと
人と協調して仕事が出来ないこと
人の輪の中に入ると動けなくなる・ストレスで辛くなる・そういうとこから逃げる
ここが一番ダメね。これは企業が精神障害者を雇いたがらない理由のひとつ
精神障害者は能力が高いと言われるが人と協調して仕事が出来ない時点でアウト
対人関係が出来ない有能は無能
対人関係が出来る無能は有能
これが企業が精神障害者より知的障害者を雇いたくなる理由 同意
弊社にいる精神障害者は全員辞めて行って現在は一人もいない
雇用率はとっくの昔に達成しているので問題はない 対人関係が出来ない有能は無能
対人関係が出来る無能は有能
あー、わかる
これは障害の有無、障害の種類関わらず誰にも言えることかもしれない いやこの数字だろ
有能無能以前に会社に来れないんじゃ話になんない
職場定着率
3か月 1年
身体 77.8% 60.8%
知的 85.3% 68.0%
発達 84.7% 71.5%
精神 69.9% 49.3% 精神は考えすぎなのかな?
あの人が僕のこと怒ってる
↓
誰もお前のこと怒ってないよ
じゃあお前はその人に怒られることしたの?
あの人、私のこと嫌ってる
↓
誰もお前のこと嫌ってないよ
ていうか、お前のことなんか誰も見てないよ
こういうのがあるから余計につらくなって体調が悪化する
つらくならなくても、態度が悪化して本当に怒られるor本当に嫌われる
結果、会社に来れなくなる >>864
身体は透析やリウマチとか悪化して去ったり、物理的な理由が多かったりする
発達は会社にかじりつかないとヤバいという意識、知的は親御さんの意志だから少ないのかも 発達障害は精神分類のなかでも害悪になる率が高いのに
精神分類の害悪ツートップは発達障害と統合失調症 いろんな噂とか聞くに境界例とか自己愛なんかがぶっちぎりでやばそうだけどな
発達なんかまだぬるい >>862
>>865
身体も結構辞めるんだな
精神との違いは
・突然休まない
・求人情報サイトに広告掲載した費用を回収できる程度には継続して働いている
・どういう配慮をすればいいか分かりやすい
という点か 根気強く働いてくれるが知能が低い知的
脳はまともだし休まないけど物理的な理由が多い身体
能力もそこそこあり体も動くがすぐ休み迷惑三昧の精神
障害者てあっちが立てばこっちが立たない
これなら健常者を雇うのが一番てなるよね どこの企業もそりゃ健常者を雇いたいだろうよ。国から言われてしょうがなく雇ってるだけ その通り
障害者を助けるため!なんて思いの企業は0ではないが少ないよ 身体が辞めた後、ご家族が亡くなったお世話になったと挨拶に来た時は心がキツかった。
病気が原因の身体は、本人が性格良いと何も悪くないのに心配になりすぎて辛い。
精神だったらやっぱりかって思うが……
作業分担できるなら安定してんのは知的かな
言い方は悪いがペットみたいな感じ。 対人関係が出来ない有能は無能
対人関係が出来る無能は有能
これって何気に名言じゃね?
どんなに能力があっても人と協調して仕事が出来ないとその能力も活かせないだろ
つまりいなくてもいい人ってことになる
多少無能でも人と協力できれば自分の無能を補える
または巨大な組織の中の部分品として生きれる
精神は学歴もあって体も動くが人と協調できない
知的身体は精神よりも能力ないが人と協調できる
本当にこれ大事だよな 障害者を雇いたいと思ったら特例子会社を作るかA型作業所作る
本丸にはあまり障害者は入れたくないだろう 単純作業マシーンでいいなら知的が無難かもな
妙なプライドも二次障害もない発達なら知的より便利だけど選考で見極められるか 発達と一緒に仕事をしたことがあるがこいつらはゴミ屑だわ
失言とか余計なことして仕事を増やすなど迷惑ばっか被った
しかも何回注意しても治らない
発達野郎の失言で一人女子社員が会社に来れなくなったからな
最終的にはこの発達野郎のお陰で部署の雰囲気が悪くなった
でも理由は不明だが突然退職した
みんな本気で喜んでたよ。この発達野郎が消えて
ちなみにこの発達野郎は美男子だったので最初は女子社員に気に入られてた
しかし最終的にはご覧の通りみんなから嫌われた
発達よりよだれ垂らしたアウアウアーのが1億倍いいわ 小学校の同じクラスにアウアウアーしか言えない知的がいた
クラス内にこいつは異質だとか嫌いだとか言えない雰囲気が生まれて表向きは連帯感があったよ >>862
身体は一番、上膳据膳で色々やってもらって理解もされ心暖まる手助けも受けられてるのにこんなに定着率良くないの?
身体は引く手数多なのに 癌患者も障害者雇用枠使える
障害者枠を埋めるなら一番良い
問題は再発で辞める確率高いがこればかりはね
知的は棲み分けできるから良い
発達は本当にヤバい。ストレス発生源
あいつら雇うとストレスしかない 発達は迷惑と言っている人は求職者を5日間ほど会社で実習させてはどうか
在職中の人物を採れなくなるデメリットはあるが失言の多い奴がボロを出すには十分な期間かと
人工透析なんて不摂生が原因じゃないのか
生活習慣に問題があるのだから後に悪化する事ぐらい想像つくだろ、仕事を覚えた途端に辞められるのが嫌なら採用するなよ 実習やらせたらどうかも何もそんなこと決めるのには人事関連の権限が必要なわけで なんかイラついてる発達障害が暴れてる?
身体以外の障害者枠なら最初から仕事の期待してないって
発達や精神は病気隠して潜り込もうとするのが図々しい。適性検査で引っかけるしかないね。 メンターが発達だったから間違ったこと教えられたんだが
つーかお局ババアも自分は女子担当したいからって発達おじ押し付けてんくんなしね あいおいニッセイ同和損保に応募したら不採用になったんだけど、その際に履歴書等の個人情報を「破棄」ではなく「管理」するという文言の手紙がきたよ
ハロワ通して破棄するように求めたけど、こういう個人情報集めてる可能性のある企業もあるからご注意 応募書類を応募者に返している企業でもその前にスキャンしてPDFとして保存するぐらいの事はしてるだろ?
それにそんな大手企業が採用活動以外の事に情報を利用するとは思えないが >>887
カプコンが中途採用募集の時に集めた個人情報保持し続けてたの暴露されてたじゃん
あまり企業に対して性善説的な見方しない方がいいよ
障害や病気の情報なんて個人情報の中でもかなり保護重要度の高い情報なのに、その情報を保持・活用する可能性を示唆する文面送ってくるのは呆れたわ とりあえずあいおいニッセイ同和損保には注意しよう
関係無いけど変わった社名だよな フォーラムエンジニアリングに就職すれば?
フォーラム麺は中々のモノだぞ >>884
発達より定着率がない身体がいきがるなバカ
>>862を見ろ まあいくら体感で発達はクズだゴミだ言ったところで発達が1番定着してるって数字が答えだわな 発達知的は対人が苦手な人たちだからな
良き理解者がいたり、逆に人とあまり関わらない環境を与えられたら定着はしそう
精神は良き理解者がいたり、人とあまり関わらない環境が用意されても何かの拍子ですぐに来れなくなるから困る
身体は物理的な設備を整えれればいいだけだからね >>862
発達と知的って似てるよな
環境悪くても他に行く場所がないからしがみつくしかない
知的はロジ関連(体を使う仕事)しかいないからまず会わないが
発達は理解力がなくミスばかりするのに事務にいるから
あいつらもロジでいいだろ一緒に仕事したくないし 発達は他は知的レベルの能力なのに特定の分野は天才レベルってのがあるよな 学者になるならいいけどオフォスワークでそんな天才的な能力発揮する場面ないんだよなぁ ほとんどの発達障害者は学者になれず
大学院で無為に時間を浪費してしまっただけになる まさに職場にいて草
有名大学院まで出てるのにめちゃくちゃ無能 輝ける分野があるなら最初から知らせてくれよ。そしてその分野に行ってくれ。 昔はアカデミアの世界はだいぶ閉鎖的で、大学教員は今みたいになる公募じゃなくて前任者やその分野のドンが指名できたから、研究だけできるけどコミュニケーション能力崩壊してる人でも学者になれた
今は周りとうまくやる協調性も求められてるから発達が学者になる道はかなり険しい サーナフェスタの帝○の募集ってフロンティアだよな
検索しても一般職募集してるのここしかないし
それだけで軽く詐欺だし、商社事務だから激務だろうな 鉄道にとても詳しい発達の人を知ってるが鉄道会社には就職できないというね >>901
あと一時期博士とポスドク増やしまくったのもポスト不足に影響してる
丁度氷河期と重なってるから尚更増えたんだよね
今は博士に未来がないことが若い人に知れ渡ったから自然と行く人が減った 発達と出来が悪い健常者との違いは何だ?
能力の差じゃなくて医師の診断を受けたかどうかだけじゃないのか JRの最終面接まで行ったけど、やっぱり精神は落とされるんだよな‥
去年の国家公務員の障害者枠でも一次の筆記テストは受かって、いろいろ面接行って知り合った同じ精神疾患持ちの人と話してたけど、明らかに精神は形だけの面接してるよね笑って話してた 一般職とかも女ばかりなのに形だけの面接呼ぶなよ
ジジイに圧迫されてすごく不愉快だった帝○ 銀行、保険含めた金融系は絶対精神採用する気ないだろ
最初から明記してくれ、お互いに機会損失になるんだから まあ基本採らないと言われてるし応募する前にごめんなさいのとこもある
ただ入った例はあるから絶対とは言い切れない 大手の特例子会社などきっちりバリアフリー対応できているところは精神は欲しくないだろうな
ところで特例子会社は身体には訪問介護や通院のための中抜けや短時間勤務を認めていたりするの?
家から通える範囲にある特例子会社は求人広告を見る限り「9時から17時半までみっちり勤務してください」という感じの所が多くて気になる >>914
精神当事者だけど、作業所にいて見ていて思ったけど本音を言えば作業所も精神は入れたくないだろ
問題を起こすのは精神なんだよね
統失の人が暴れたりとか見たら作業所も身体知的だけでやりたいと思うだろう
でも作業所は精神の暇つぶしになってる >>914
相談すれば希望は聞いてもらえるよ
短時間になる曜日や定期的な日を伝えれば大抵ぬけられる
問題は給料かな。
抜ける時間は欠勤や有給なのか、給料込みになるのか。ここら辺は確認した方がいい。
大抵は職員と同じ扱いかな。 >>912
わかってるならもう二度と金融関係に応募しなければいい もちろん応募しないし、金融含む大手企業の偽善的な言動をなんとかしろって言いたかっただけ
ダイバーシティとか取ってつけたような言葉だけで社会貢献してるイメージを作るのが許せない
とくに自分の場合、精神疾患が重かった時に地銀に300万円分くらい外貨建て投信を買わされたので、非常に憤ってるわけ 精神障害者の雇用実績が多い企業を探した方がいいよ。この際だから仕事内容とか待遇は諦めるしかない
そうした現実を理解して素直に受け止めることの出来る人は大丈夫
・清掃
・事務補助
・警備員
・倉庫
・介護
・末端プログラマ
私の知っている精神障害者の主な勤務先(職種)ですね
みんな頑張っていますよ 精神で金融系結構いるんだけどな
地方だとあるって話なのか移行経由すると入れるのか 発達は二極化する気がする
めっちゃ大企業で働いてる人と無職 >>915
>>918
ありがとう
>>7
移行のスレもそうだよ、一部の人が事務職に応募するライバルを減らしたいのか
「それじゃ事務補助も厳しいよ、他の職を探しなよ」
という何目線なのか分からない書き込みが散見される
それ以上に「通ったら可愛い女の子の利用者と付き合えますか?」というレスが多いがw 出来損ないのカタワは標的を精神から発達に変えたのかな? どれを採っても一長一短だよだから障害者なんだよ
身体も身体で体が不自由なコンプから中身が歪んでたり病んでたりってケースもあるとは聞くし >>925
今の移行スレは発作で連投してる奴で荒れまくってるのでレスのやり取り自体がない >>925
通ったら可愛い女の子と付き合えますか?ってマジで言ってんのか笑
自分も障害、相手も障害って人生設計として笑えんわ
通うって移行でしょ?移行に来る人なんて男女問わず、くさいブスなんだよ 地銀に見学会行ったら会ったことある移行の卒業生がいた
本人精神だと言ってたし見るからに身体でもないので間違いない
金融系も採るとこは採ります 精神のこと叩く身体がいるが、こうやって見ると身体も精神と同じくらいに人を不快にすることやるのね
身体障害者たちは、それをわかってるのかな?
精神障害者と同じ穴の狢ということを >>931
それ発達じゃないの?発達なら急に来なくなるってことは少ないから純粋な精神より通りやすいはず 定着率は高いが、いかんせん間違いまくるからな発達は
知的みたいに単純作業させるしかない 金融系はバックヤードが多いね
毎日データ入力、書類整理、書類確認、書類発送等々の雑用が中心
身体は投資部門にいたりする
融資の調査や審査等ハイクラス向けの業務は身体が多い
というわけで金融系にも精神はいるので(定年までずーっとバックヤードだけど)希望を持って欲しいなと思います バックヤードって何だよ笑いどころか?
聞き齧りの知識でドヤって間違うのカッコ悪すぎるだろ…… >>934
もちろん個人差はあるけど基本的に使い物にならないのが多いよね。大学時代のサークルでそういうのが複数人いて徒党組んで暴れてたから本当に迷惑だった
なぜか被害者ヅラするし >>936はユニクロのバックヤードを想像しているのか?金融で働いたことないのが丸わかりでみっともない
「金融+バックヤード」でgoogle検索してみろ。バックヤードは金融でも普通に使われている言葉ですよ
>聞き齧りの知識でドヤって間違うのカッコ悪すぎるだろ……
これはおまえの方だったな
お疲れちゃん♪ カタワが調子こいてるな
まともに動けないくせに生意気な汚物の分際で >>936にはユニクロのバックヤードのアルバイトがお似合い ぶっちゃけオープンで就職するメリットないだろ?頼みの綱の精神科のおっさんも現場見てないから理想論しか出さないし
ならかみ合わせ悪くてもクローズで行くべきだ クローズだと誰でも採るような零細ブラックしか入れない職歴や学歴ならまだオープンで行った方が良かったりする 零細いくなら障害者割引ありだけど大手のがマシな気がする
ただエージェント通して金かかるとブラックだから要注意な クローズは適性検査で落とされる
最近そういう検査増えてるからね 発達障害や精神疾患を見抜ける適性検査があるのか
自分はSPIを課してきた企業にクローズで応募して内定を取った事ならあるがそりゃ怖いな SPIは性格の意味での適性検査よりも国語力や計算能力を見てる気がする
適性検査を重視したいならもっと他にいいウェブテストあるし 身体障害者や精神障害者が風俗へ通うしかないと思う。一般女性は相手にしないよ。 そんなの性欲が衰えればどうでも良くなる。
あと同性という手もある。 >>948
俺、精神のおっさんだけど
某大手の営業職応募(クローズで)の時にウェブテスト(お絵かきとかもあったから
精神安定も見るものだった思う)受けたけど普通に受かったw
対策できるよあれ いいね!
営業職のできる精神は心強いのでこれからも頑張って下さい
ついでに
おすすめのヘアスタイルは七三分けに、黒縁メガネ
崩れないようにポマードでキメよう
くれぐれも前髪を下したりはしないようにね 就活時期によるのかなあ
最近は適性検査でこんなリスク割り出せます!って謳い文句の検査企業が出てきてる
モロ病院の検査で受けたようなのが出てきて落ちたよ。面接がうまくなかったのもあるけどさw クレペリン検査やらせるとこもあるよな
漏れなく離職率が高いブラックだけど ああいう会社が凄いのは試験がやたらあって受験者を試しまくるけど、自分たちの企業体質にまったく問題を持ってない危機意識がないってこと
入社してから毎月退職者はいるわ新採は何人も休職してるわで蓋開けたら地獄絵図だったわ
入社試験に金かけるより企業体質変えたら頭おかしいレベルだよ 上にとってはその企業体質で長年やってるから「気持ちい」環境ですらあると思うよ >>958
役員は気持ち良さそうだったな
朝礼スピーチ復活させたり、社歌唱和を復活させたり
バブル時代の根性とか猛烈社員を復活させたいみたいだった
絶望的に時代に合ってないし考え方もキチガイレベル
赤字300億円になるはずだわ頭の悪い会社 ブラックはクローズより障害者雇用のほうが手厚いよ
クローズだと容赦ない、障害者だといい顔しようとする
なおそれで人間関係に亀裂が入って優秀な健常者は辞め、残ってるのは障害者とオッサンばかりで潰れたwww エージェントさあな
再就職手当に必要な証明書は貰えるのかな? ブラックは余裕がないから障害者だろうとこき使われるよ
離職率が高くて常に人手が足りてないからね
障害者に配慮がある余裕のある会社はホワイトだよ >>963
たしかに
その場合は賃金が安くてもホワイトの部類に入るよね >>949
身体障害者が風俗へ通えるのか?体が不自由なのに。 >>969
マジレスしてあげよう
病気の症状で意欲が低下するのに加えて薬の副作用もあるためキチガイはそんな気が起きない >>970
単純にそうとも言えない
軽躁状態だったり、過剰に刺激を求める状態もあるし
依存だったり >>970
精神障害者でもソープに行く人いるぞ。
統合失調症でも普通に通うし。
特に躁うつ病の躁状態に性的逸脱行為があるはず。 作業所にいるけど知的身体の人と職員としか話せない
自分も精神障害者なのに精神障害者とは話せないよ
で、トラブルを起こしたり職員が一番手をやくのが知的じゃなくて精神
精神障害者なのに精神障害者が苦手 俺はアスペルガー手帳持ちだが近親憎悪はあるよ
おっちょこちょいなADHAや阿呆なLDにこんなポンコツと一緒にすんなと
正確無比なところがあるから他人のあらにも敏感になっちゃうんだよね
自分を棚に上げて 経理部門だとそんなやつだらけだからね
普通の人間がいったら病む 紙の資料をスキャンしてPDF化する時、200ページぐらいあると腰が痛くなって我慢できないから本当は座ってしたい
特例子会社だと車椅子対応の複合機があるそうで羨ましい >>970
キチガイにも性欲はあるぞ。体が健康だから普通にソープに通えるし。 サインバルタやSSRIや三環系抗うつ薬を飲んでいると大事なモノが役立たずになるよ
精神病にも色々あるし副作用の出方も人によるだろうけど >>977
日本の企業ってバカだよね
座った方が効率がいいこともあるのに、そういうことを言い出すと
怠けたいのか的な言い方にとられる
そのくせ無駄な会議は席に座ってダラダラと >>977
pdf化ではないが似たような仕事もしているが立ってやろうが座ってやろうが健常者障害者皆好きにしている。
好きな姿勢で仕事しなきゃ効率上がらないのでは?
余談だが pdf化する前の紙の資料は、自分で印刷している?
しているのなら 直接PDF化すれば速いと思うが
https://pdf.wondershare.jp/ranking/pdf-printer.html >>981
ありがとう
スキャンを頼まれるのは業者が会社に送って来た紙のカタログなので 統合失調、躁鬱、てんかん患者は車を運転してはいけない。常識です。 会社HPの代表挨拶より
“アイエスエフネットグループ=倫理観をもっている”
「この精神科の診断書だと職場の嫌がらせとか
労災扱いの可能性ありになるから、病院で書き直して
もらって来て」 公務員の障害者採用だけどいきなり上席の仕事をやらされてつらい、発狂しそうだ。 配慮ないイメージ最初からあるって凄いな
たいてい配慮あると思って入庁したら全然配慮も余裕もなくて愕然とするんだが
いいことだわ >>978
ソープ嬢も精神障害者みたいなもんだし。 正規で役人やってて、途中で精神の診断受けて開示したけど、
「いままで出来ていた」との理由で全く配慮されなかった
もちろん辞めることになった
なので、役所が障害者に優しい的な話を読むとどうにも信じられない
役所は異動異動の繰り返しなので、目の前の障害者と長く付き合っていくなんて視点がないし
もう一度役所に障害者雇用で入りたい気持ちもなくもないが、過去のトラウマがあるので無理と思ってる そもそも休職者も多いしな
入る前は軟弱だからと舐めきっていたがいざ働くとなぜ休職者が多いかわかったわ
障害者には向いてないよ 公務員は身体障害者向きだろ
車イスの職員が窓口対応してるのを市民に見せることで
「うちの市は障害者雇ってますよ!福祉やってますよ」アピールになる
精神障害者は姿は健常者と変わらないからね 窓口はクレーマーや変な奴、多いが
障害者には威圧してこない奴が結構いる
あからさまに弱い者いじめだからね
そういう意味では見てすぐ弱いってわかりやすい身体が優遇されるのかも >>991
向いてないよ
災害訓練で土嚢積みとか市民イベント警備、選挙準備撤去とか普通にやらされるし 昔の役所は「役所は偉いんだ!お前らは下」だったがある時からスーパーやホテルや飲食店みたいに「お客様第一主義」みたいになってしまったな 役所の窓口に精神障害者なんか置いたら住民が怖いだろ
役所に行ったら窓口の人に刃物で刺されたなんてしゃれにならんわ >>995
IT化でセキュリティ含めてやることが無限大に増えたのに少子高齢化で予算がないから人員削減と手当てカット、サービス残業
既に完全な泥舟、今後もっとエグミが増すよ 公務員は人員削減で一人でやることが増えていく一方だからね
まったりできるなんてのは昔のイメージ
夜遅くまで働くのが当たり前
ちなみに定時で帰れるのは非常勤だけなので定時で帰りたい人には非常勤をおすすめする このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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