彼とそれ程歳の変わらない外資おじやんだけど、この人の言っていることを忠実守って内定とってもブラック企業の社畜に成り下がって鬱になってしまうんじゃないかと危惧するよ
まさに「鬱」さんだなぁ

会社に所属するのは年功序列、上意下達が大前提のような話ぶりだし、若い人間のともすれば未熟なしかし斬新なアイデアが生かされる場所には辿り着けないだろう
そもそも社歴の長い役員だからと言っての考え方が常に正しいわけなんかないから
尊敬や敬意なんて感情はそんなに簡単に生まれない
従順で柔軟な人間だけではinnovationが生まれない

外資系企業を将来的に目指すのであれば、この人の言っているアプローチは捨てたほうがいい