就活で重要なのは 学歴>>コミュ力>>容姿
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グロメンの俺が言うんだから間違いない
容姿は関係ない 利益配分で重要なのは
日本人の利益>>>>>株主の利益、外国人の利益 企業によるが全くこの通りだと思う
学歴はヒールみたいなもんで、前提評価はクソ高くなるがうまく履きこなさないと「この学歴なのに…?」って(期待を)折られる面もあるかもしれんが 無論企業にもよるが男はそうだが女は違うぞ
某高倍率系企業に行った時はマジで美人しかいなかった 就活だとそうだが、
会社入ってからはコミュ力無い奴がポカポカ虐められやすいけどね 学歴と語学と容姿は足切り要素
土俵にあがってからはコミュ力のみで決まるよ
早慶以上でキモオタ臭がなければ
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コミュ>>>容姿>>>>>学歴
特に少子化の学歴は当てにならん 女の場合は顔か、顔が少し悪くても体で選ばれてる気がする
買い手の大手の場合だけだけど 理系なら高学歴であれば容姿はクソきもくても受かるが文系はそうはいかない 東大だけど学歴関係無いよ
友達普通のやついい感じのESで落ちてたし 主語が大きい。性別と職種ぐらいは絞らないと一概には言えなさそう? コミュ力より学歴が大事な訳ないだろ、就活で何をしたらそう思うんだよ。 >>14
何をどうしたら学歴が高いほど出生率が低いという現実を認識できなくなるんだ。 学歴はそんなに大事じゃない
マーチならフィルターにはかからんし、最悪ニッコマまでなら挽回可能
容姿だって別にイケメンブサメンって事じゃなくて清潔感があるかどうかだろ
コミュ力は業界による とはいえブサメンは筆記かコミュがずば抜けないとマイナスなんだよな
だから公務員にチビハゲグロアトピーとか容姿弱者障害者が集まる 公務員も最近は容姿やコミュ力重視に変わりつつあるらしいぞ らしいじゃなくて
もうそうなっている
足切りはSPIで面接はA評価のみ採用 大多数のマーチ以下文系ブサメンには世知辛い世の中だな 結局学生時代頑張ってきたことがあるかどうかよ
4年間なんもしてこなかった奴をわざわざとる会社はない むしろ低学歴が四年間あがいてもとる会社は少ないだろ
何だかんだで大学入学時点で雌雄は決してしまってるからな >>32
そんなことないぞ、4年間何かしらで語れるものを作ればそれなりの企業にはどの大学からでも行けるぞ
そういう斜に構えたネガティブな思考は良くない そうだな、いくら学歴が高くても、基本的なコミュ力とか、問題解決能力が無い人は大企業などからは落とされる
学歴で就活を征するのは無理 国産仮想通貨
EVEO頑張ってますよ
7〜 8サトシで推移してます
まだまだ上がりそうです 相性>コミュ力>学歴>容姿
だろ
学生時代の努力とか見当違いもいいとこ 学歴→MARCH以上
コミュ力→毎回最終に残るぐらいはある
容姿→平均(だと思いたい)
なのになぜか内定がいまだ0なのはなんでなん? コミュカなんかより売れる商品を考案したり販売戦略を練ったり出来る高度な頭脳を持った人材の方が会社の利益に繋がると思うけど、コミュカが一番重要とかよく言われるよねw
コミュカのある営業マンばかり雇っても売れる商品が無ければ無意味だし core30large70には優秀な高学歴しかいない
無能高学歴は低学歴同様中小以下にいく
だから同じ大学あるいはそれに近いレベルの大学であったとしてもcore30large70内定者には節度を持って身分を弁えて察するように
何故なら今後君達の生殺与奪を握るステークホルダーとして上に来る立場のお方なのだから >>40
その辺の就職人気ランキングトップ100に入るような企業は早慶や国公立上位の学生が大勢集まるから
学歴で足切りして、その中から優秀な学生を選抜するから、高学歴、かつ優秀な学生を採用しやすいね いやー、学歴なんて使えなかったわ。
結局、コミュ力が全てだよ、マジで。
コミュ力とか性格もあるから手に入れたくても絶望だわな 文系でお前らが行きたがるような大企業だと
1流大
旧帝国大一橋東工+早慶
学歴をぱっと見で加点してもらえるのは上記クラスの大学だけ
明治が法政と一緒にされちゃ困るとか
お茶の水は奈良女より上だとか
有力大企業で人事務めてるような人間からしたらそんな雲の下の序列は死ぬほど興味ないんだよね
第一上の大学を出ててさえ使えない連中は珍しくもないから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています