NTTグループスレ18
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
NTTグループスレ17
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1528433075/
■NTTグループランキング表（２０１８）■
64 NTT（日本電信電話）
63 NTTドコモ
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本（東日本電信電話）
59 NTT西日本（西日本電信電話）
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン
56 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
52 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
51 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
47 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 NTTソフトサービス
45 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
44 NTT-ME NTTネオメイト
43 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下 その他グループ会社 東のグループ子会社(東北とか)の環境ってどんな感じ？給料、環境はやっぱり良くないのかな 給料はともかく労働環境は悪くないよ
福利厚生は東本体と全く同じだし有給もきっちり消化できるね
当たり前の事だけど残業したらちゃんと残業代も全額支給される NTT東西の通信設備部門はNTT法の事業制限が有るが、DC事業やSI事業などはNTT法とは無関係
NTT東西の通信設備部門だけを統合して、DC事業やSI事業は別会社にしろ
独占資産である通信設備を背景にした営業活動を行っており、市場競争の弊害でしかない >>805
それな
DC事業やSI事業は再編してできるコム国内事業会社の方に寄せた方がいい
同じNTTグループで案件取り合っている場合ではないわ
データも単独で上場維持なんてバカなことやめて完全に再編に乗らないと相乗効果ない >>806
片っ端から外資系クラウドベンダーに客根こそぎ取られてんのに客の取り合い足の引っ張り合いしてんもんな
N東がデータ、コムと入札バッティングした時のデータ提案潰しは有名だわな そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中！
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！！
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／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・
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ノ::::::::::u ＼ | | 信用金庫スレ |
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『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ：【2億円盗んで自殺】信用金庫に就職【遺族に請求】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540598257/ 日本電信電話株式会社傘下のNTT株式会社が親会社の株式会社エヌ・ティ・ティ・データの下請けをしているNTTデー子株式会社の者です！よろしくお願いいたします！ NTT東西と通建は死亡傷害事故やハラスメント事件、犯罪が起きても通建側は泣き寝入りする裏密約が有るよな
表沙汰にして良い？ 米屋はまったりサイコー組だから混ぜられなくて良かったんだろ 俺はデータだけど、謎の持ち株信仰は辞めた方が良いぞ。
研究者で入るなら良いが、事務方は無駄にプライドと学歴だけ高い東西のおっさんやら、癖の強い奴らが寄せ集まってるなかでの事務局とかの推進はストレスフルだ。
結局、現場に近い方が楽しいよ。 持株会社の株の持ち方が変わっただけで、データが孫会社になるわけじゃないけどな。 コムウェア、NTTテクノクロスやATとかも傘下にするべきだったんじゃないの コミュニケーションズの国際回線は東西設備部門と統合して、仮想事業者への卸事業に特化すべきだな
元々国営時代に整備した通信インフラ独占を背景にして公共入札案件やら企業コンペやらの競争で裏駆け引きや圧力掛けてきて通信市場の弊害でしかない
総務省も気付けよカスが データやコムは孫会社になると思ってたけど違うのか？ >>832
じゃまだからな。吸収ではなく消滅させたいんだろ。 https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/
ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」
「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。 >>842
>>843
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。 >>845
オレは若くマンション買っちゃったから、家賃補助はなくなってもいいぜ 日本最大手の無線通信メーカーである日本無線は、東京の三鷹市に研究開発拠点を持っていましたが、2014年にその拠点を長野市に移転すると同時に、従業員約900名のうち9割が東京から移住しています。
初期の段階では「人口減少社会のなかで、長野に移転して将来的に人材を確保できるのか」「従業員が長野の生活に満足できるのか」といった不安があったということですが、
今ではそうした不安は完全に払しょくされ、従業員の多くは生活環境が快適になって満足しているといいます。
LEDで有名な日亜化学工業は本社が徳島県ですが、2015年に下諏訪町に研究開発拠点を移転しています。
長野を選んだ理由というのは、「諏訪湖畔の豊かな自然環境のもとで、意欲と創造性が高まることで研究開発力の向上が期待できる」「諏訪地区はモノづくり産業が集積している地域性から、他の企業と技術連携できる可能性が高い」ということでした。
日本無線や日亜化学工業の事例を見ていると、長野の強みを如何なく発揮したモデルケースになっているように考えることができます。 通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？ >>843
でもこれ導入するのはSEなんだろ？
40％の確率でクビになるのに積極的にやるかね >>853
通信やってたやつは出来るだろ
そもそもAIって括りはデカすぎるし曖昧
通信分野のやつらが活躍できるフィールドはいくらでもある 日本電信電話からNTT株式会社にデータの株が移行したみたいだね 家賃補助なかったとしたら社宅や寮はあるの？
間取りは？ この流れを見るに底辺デー子しかいなそうだなこのスレ >>858
ゆくゆくは電信電話の下にはNTT東西の設備部門とドコモの設備部門、インフラネット、ファシリティ関連会社のみが残り
新会社NTTの下に東西のSI、DC、ITサービス部門とコム、データ、その他NTTグループが移動する
電信電話は通信設備全般の卸売会社でエンドユーザーとの直接取引を禁止
新会社NTTは総合ITベンダーとなるのが相応しい やっぱ上場親会社は気にならなくて
2ちゃんなんか覗かないよ
そもそも、高給、社会的地位も有り
不満なんかないからさ
2ちゃん覗くのは、
非上場子会社
低給、社会地位も無し
不安だし、仕事も子会社なりに酷い扱い受けてるから 上場親会社は持ち株だけなんだよなぁ
通建とか会社の中に駐在して酷い扱い受けてる奴隷がよく来てるよ
薄給激務でこき使われてるんだから愚痴言いに来ても仕方ないよね
ま、可哀想だけど自業自得なんだけどさｗ 契約社員とか下請けとかそこらへんが無意味に年中荒らしてんのか
それなら社員のふりができるのも不思議じゃないな 東の総合会社プロパーなんだけど
このままこの会社にいて将来性あるのか不安
NTT東日本の名はついても所詮は子会社だし
キャリアアップも限られてる
まだ若いから今のうちに他業界他職種に移ったほうがいいかな
つぶしが利かない仕事内容だから30なったら抜け出せなくなりそう
大学出てここに入社したのは損だったな 定年まで働けるかどうかは、以下で判断しろ
主要会社である
上場企業である
定年まで働ける価値のある会社
それ以外の子会社は
働く価値の無い会社 よお久しぶりだなキッズども
明日は月曜だろ
日曜ナンパした時は飯食ってLINE交換してさっぱり遊ぶのが大人の遊び方ってものだ
お前らは今日も引きこもって5chでネガキャンか？w
虚しい奴らだw >>874
グループの資金調達はファイナンスが一元的に担う事になっているはず。
ドコモとかデータはまだ銀行借入の残高があるけど、数年かけて外部借入をゼロにすると聞いた。 本来は電通大や学部が通信工学とかの人以外は入る価値無い会社
帝国早慶クラスの文系とかだと30才位で他の業界に入った同期と発言に大きな差が生まれる
一流メーカーか商社→とにかく頭の回転が早い、次から次と先手先手の展開を自動的に考える
N→ボーッとしているだけで学生時代と変化なし
周りのビジネスの話題にもついて行けないので同調も出来ない >>879
まどろっこしいな
東西コムドコモデータ以外に新卒カード使う価値なし
それ以外の全てのグループ会社の幹部は上記五社からの出向もしくは天下りやで >>881
ハイフン会社は異動範囲も狭いからいいよな。 東以外の主要会社は首都圏以外への異動はほぼない
東はド田舎にも容赦なく飛ばされる
労組によって東本体と総合会社の賃金体系格差も是正され始めてる
部長になりたいとか考えないなら逆に東本体行くメリットなくない？
初台行きにもならないしな 東西入社する奴が他の主要会社の面接通るか？
そのあたり本人が一番分かってそうだけどな >>889
そんなわけあるか
ドコモ何割かの社員は全国転勤だ ドコモは技術系だと横須賀リサーチパークとかいうガチ僻地に配属される可能性が高いのがキツいな コム消滅するらしいな
国内と国外に分割だとか
例の絡みかな データ本体内定してんだけど
今後どうなんのかな
NTTグループの主力になれたりするのかな。 >>900
ドコモとデータは今後売上や利益は減るだろうけど、主力には変わりない
東西コムがもっとヤバいからな データもSierが限界産業だと気づいたからソリューションに注力し出して東西やコムと食いあってるよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
