辛くなったら吐き出していいんだよ
前スレ
2018卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart27
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2018卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart29
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辛くなったら吐き出していいんだよ
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お前はどこ行ってもここじゃないかなって言ってすぐに逃げ出すゴミだよ。
皆んなが社会人としての基礎を積み上げてる時期にフラフラして、そのうちこの歳でこんなこともできないのかと言われる無能になってまた辛くなって逃げ出すよ。
どれだけ時代や価値観が変わろうと若いうちに積み上げたものの無い奴は誰も必要としないのは不変だ。
実家近く
中国メーカーとか値段弊社の半分で供給できるからな
品質に関しても、今の中国メーカーは必要十分なだけの品質は確保してるし
本当にヤバい、今後の先が見えん
お前とは元が違うからゴメンなww
もう次のとこ決まってるんでww
いまの会社に骨でも埋めるんでちゅかー？笑
東南アジアの工場で作ればええやん
笑わせんな
東南アジアで作ると輸送費品質人材不足その他諸々の問題が生じる
長い目でみるとメリットデカイんだが、初期コストがすげーんだよなぁ
ワイやで
詳しくは言わんが上の人らの自己満足に付き合わされるんや
やっぱ部署って大事だな
No.100.トオセンボン（元祖／本家／真打）
No.110.トオセンボン（赤猫団／白犬隊／月兎組）
No.106.トオセンボン周倉（妖怪三国志）
No.164.トオセンボン（スシ／テンプラ／スキヤキ）
No.168.トオセンボン（秘宝伝説バンバラヤー ソード／マグナム）
うちも特定の部署だけは鬼のサービス残業祭りだわ
で、そこに配属された新人は宮廷2留してるやつだった
結局ある程度ブラック部署に送られる奴は使い捨て要因なんだなって
やったね！
そうだなお前と俺は違うし、おれも転職は将来的な選択肢として、今の会社でやりきることが出来たと感じたらすぐするよ。
でもお前はこの3ヶ月で何か結果出したの？
カスみたいな新人研修受けて、現場配属されてすぐの時期だよな。
そんなにどうしてもやりたい事があるならそれをやらせてくれるのを確約してくれる企業に入らなかったのはなんで？
希望した部署に入れないのも総合職で入ったんだろうから分かりきってた事だろ。
どうせ今の部署でうまくいかなくて、最初の1段目で挫折したのを認められず会社に責任転嫁してるだけだろお前はさ。安心しろよ。お前みたいなのいっぱいいるし、お前みたいなのを安く買い叩きたい企業は沢山ある。
こういう部署どう思う
ブラック企業に心を壊されたんだろう
いいと思う。
勤務時間短くて、オフィスワークで、
パワハラ無ければ。
お前それ真っ先にリストラされる存在じゃん
40代無職になってから焦っても遅いぞ
ありがとう
お前人生楽しい？笑
ストレスやばそうだなwごめんなw
仕事がんばれwww
大手の内定がない事
中小なんていくらでも貰える
一概には言えんだろう
確かにまったりホワイトみたいところだと難しいかもしれないけど
ちゃんと実績になる経験積める大手ホワイトもある
逆にブラックだって単純作業を延々とやらされるところもあるみたいだしね
おまえらは7時間45分とか？
それは違いますねぇ
新卒の採用コストって結構かかってるので、
本当に使い捨てるなら派遣でいいんですよ
考え方間違ってないっすね
どこの企業行っても新人がやることは基本一緒すわ
アホやなあ
無能をそのまま雇い続けると更にコストがかかる
1年雇うだけで数百万だからね
要するに無能と判明した時点で使い潰す方向にシフトしたほうが良い
お前は初期コストにばかり目が行って、維持コストのデカさに気付いてない
会社でスキル身につけてもらおうというお客様気分捨てた方がいいですよ
新卒一年目夏茄子なら
大学出てドカタの管理
早慶出て倉庫番
大学出て公園掃除
基本給すら出ないって事に最近気づいた
無能ならそうですね
でも、入社数ヶ月で無能と判明する人材をを取ってくる御社の人事が一番無能っすね
9:00〜17:15だわ
8時半から17時半
でもサービスで8時には来るように言われてる
時給で換算すれば最低賃金割り込んでんのとちゃうか
ほんまアホなんやな
お前が言ってるのは数ヶ月どころか「数十分の面接だけで100％有能な人材を採る」という無理難題だろ
どいつもこいつも嘘を並べてESを書くもんだから、100人採ったら何人かは偽物が混じるもんだ
そいつらが使い捨て要員になる
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