【老人ホーム】NTT東日本【オワコン】
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その事件のお陰でフロンティアの権限無くなって面倒です 設備提供の公平性とかも一切守ってないから捕まんねーかな >>530
マスコミと公正取引委員会が本腰入れないと無理だろうね 公共入札案件は全て談合入札だし、いつの時代になったら摘発されるんだろうな
違法状態を受け入れる慣習だからハラスメントにも気付かない 部長、課長クラスですら誰かの受け売りをベラベラひけらかすだけの九官鳥レベルの頭しかいない >>530
全く畑違いの分野で通建が大量に常駐してきたり天下り先の偏重ね 最近の若い社員見てると多少のパワハラは薬になると思う スト耐の高い奴はストレッサーにもなりやすく
スト耐が最重点昇進ポイントであるということはパワハラ帝国化に拍車をかけているのだ パワハラはともかく無意味な研修大量にやるより自衛隊研修やった方がいい 管理職も甘ったれたカスしかいないがな
面倒臭がりと責任転換しかいない >>542
NTTラーニングの再雇用老人がコンプライアンス研修と称して延々と出席者を罵り続けるのがあったな
ハラスメントしてるのはどっちかと
電電ジジイの程度の低さを物語る話し たまに品川ツインズの横のソニー本社のTULLY'Sでコーヒー飲んでるとソニー社員がミーティングしてるんだけど、NTT社員のミーティングより遥かに高度で頭良さそうな会話してて草生える ここに書き込んでる人って社内でどういう層なんだろう >>545
社外のオープンスペースでミーティングしてる時点で頭悪そうな気がするのだが… >>548
電電記念日なのにイベントに参加せず家に帰る社員 >>549
オープンスペースでMTGとか普通だから。
ちゃんと社内と社外で顧客情報話さないとか徹底した上でだけど。
どんだけ昭和文化やねん。 >>549
その発想が脳が腐ってる
社外秘の内容なら会議室でやる それはミーティングなの?
ただの雑談じゃなくて?
先端行ってると言われるappleやgoogleの社員でも社外のカフェでミーティングなんて聞いたことない >>554
お前がapple社員やgoogle社員と会うわけねーだろ 彼らはオフィスの中にカフェのような打ち合わせスペースあるから
寧ろ外でのミーティングが普通だとかいう根拠示してほしいんだけど
シリコンバレーのベンチャーでは普通とか言わないでね
マトモな情報管理の意識がある会社が真似するような事じゃないから >>554
ソニーシティ一階のTULLY'Sならしょうがない とりあえず電電記念日にイベント強制されるの勘弁してくれ 初台や品川の中枢に近い組織やSCの緊急時でなければ残業なんて30時間ギリギリまでやるも全くやらないも自由だしなぁ NTTパワハラ撲滅【チームおとぼけ】 (@OacenB)さんをチェックしよう https://twitter.com/OacenB?s=09
大したツイートしてないんだな
つまんないの
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>559
プレミアムフライデーのイベントがない担当は恵まれていると考えるべき
毎月が電電記念日サイコー 年収が二倍になったとか書いてる人
どういう会社いったの?
外資?ベンチャー? 今って新卒全員BI部に配属されるんでしょ?
定年前のジジババもBIばっかだしほんとに肥溜めだな 心ある人事からの新卒への「ここは老人ホームだ。手遅れになる前に早く逃げろ!」というメッセージなのかも >>567
フロアに依っては既にNTTを退職したはずの通建会社から送り込まれた出戻り委託常駐者ジジイも相まって加齢臭が凄い部門もある
まさに羅生門の世界 >>567
不正とインシデントの巣
BI部
ジジイは退職後に好条件で再就職できる会社(主に通建)に発注したがる
新人は何も分からずジジイの言いなり
中堅層はトラブルにならない様に実績ある会社に発注しようとする
まさに修羅場 羅生門ワロタ
もう十年以上前になるが、初期配属での現場のおっちゃんの第一声が"何でこの会社に入っちゃったの?"だった
俺のntt人生を振り返るとこの一言に集約される NTTで得られるものって何もないよな
あえて言うと「悟り」か >>575
事務だけ
一応顔面偏差値が高い女は一部他部署に回されるが 技術系は 転勤多いですか。転勤先は やはり地方ですか。 ありがとうございます
どれくらいで東京近辺に 帰れますか ずっと地方でってことは ないですよね >>579
最初三年は地方。ただ首都圏への配属が半分くらい。ストレス耐性高い奴は田舎の支店に行く気がする。
東京に戻ってきてからは、ど田舎に転勤というのは管理職まであまりない気がする。自分の周りではだけどね。 >>580
最初首都圏配属だった場合は、次の異動で地方の可能性高いんですか? かなり転勤を気にしているようだが、その感じじゃNTTはやめた方がいいぞ。
3年ごとぐらいで異動するのが基本だから、どうしても地方への転勤は何度か発生する。
それを断れば仕事の幅が狭まるから、昇格は絶望的だと思ってよい。 NTT東西と通建は死亡傷害事故やハラスメント事件、犯罪が起きても通建側は泣き寝入りする裏密約が有るよな
表沙汰にして良い? >>581
いずれかのタイミングで一度飛ぶって考えた方が良いかな その情報どこにソースある?
周知もないし総務ナビにもないし、本当ならもっと周囲や労組が大騒ぎしてるはず >>590
正式発表段階の前だからソースなんてないに決まってるだろ。 上にもあるけどそんなことしたら労組が大炎上するから無理
大半の人の給与が15000〜22000減るって言ってるのと同じだからな 住宅補助に手を付けるなら副業解禁すべき。
真面目に生活できない社員が出る。 副業してる老害多いけどな
堂々と話してるけど何なんあれ そりゃ堂々とタバコ休憩取りまくってるやつばっかだから問題ないでしょ 家買ったのに色々やって家賃補助不正受給してる中年いっぱいいるしな それはそれで別にええんやない?
中年のモチベのひとつやろ
騒いでるのはどうせ次走にもなれない評価低の方々だな ジジイどもはどうでもいいが、普通にただでさえ安月給の若手のモチベーションがた落ちするだろ
騒がなかったら逆に狂ってるわ >中年のモチベのひとつやろ
>騒いでるのはどうせ次走にもなれない評価低の方々だな
年齢(中年)の話と評価(低)となんの関係があるの?
とりあえず若手もしくは低職位の人間は無視ってことですね?
さすがパワハラNTT。
息を吐くようにパワハラしてくる社内の様子を表していますね。
学生諸君はこんな斜陽パワハラ会社に入ってよいか、よく考えましょう。 不正しまくってるけど何言われたところで、でも貴方も勤務中にタバコ吸ってますよねで一掃できるから怖くないわ 不正の内容にもよるけどな
バス通勤を歩いて小銭稼ぎとかだったらかわいいもん
不正とタバコを同じ視点で考えるのはバカだぞ
別に勤務中のタバコは不正ではないからな マンション営業電話掛かりまくって来て迷惑だが、ジジイに出させろよ パワハラNTT 息を吐くように気にいらない奴にパワハラ マジだから怖い 初台が特にパワハラ酷いんだろうけど
初台勤務の人は精神的に大丈夫なの?鬱とかパニック発作になりそうだわ 鬱→病気休暇→病気休職はよくあるよ
復帰したら次の異動期に事業部に脱出
なお原因となったパワハラ上司はお咎めなしの模様 >>613
休職って勝ち組だろ
給料の6割だっけ?4割だっけ?なにもしてないのにもらえるんだよな >>614
鬱にならなきゃ休職出来ないから辛いだろ。勝ち組になりたいならパワハラ受ければいい。 支店も品川も初台も見てきたが
初台はほんとうにサイコパス多い
品川はここで言われてるほどではない
支店は少なくとも首都圏は楽園。地方は知らん >>614
パワハラ受ける様に立ち回って精神科行って診断書貰ってください
貴方の言う勝ち組になれますよ >>610
社員の犯罪も下請け使って会社ぐるみで隠蔽工作するし悪質だよな
表沙汰になるのは警察に捕まってからからマスコミが報じたものだけ
先にマスコミが報道しようとしてるのNTTが知れば広告代理店使って潰させる工作するしな >>616
品川はとりあえず壊れてるトイレ全て直して半年以上流されてないウンコを全て流せよな
トイレの水少量のタイプや洗面所の水も少ししか出ないが、水節約する前に高賃金で邪魔しかしない50代以降のジジイを全員解雇するかレガシィシステムしか売れてない地方に左遷しろよ
都心では邪魔なだけだから パワハラや暴言、暴力といった世間で悪いとされることが社内で正義とされ、いじめっ子の天国
善良で真面目な社員ほど迫害され鬱になるという面白い会社 学生は入ってよいかよく考えよう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています