【+3以上】年増共の就職活動日記80社目【理系】
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（平成4年4月1日以前に出生？）の
現役大学生3年生と4年生、年増院生、年増OB・OGの人達です。
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（基本的に今現在、就職活動してる3年生や4年生、院生のためのスレです）
１．2年生はなるべくROMっときましょう。3、4年生でも院進等で就活生じゃない人もROMりましょう。
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また、大学生になってない人は受かって3年生になるまで待ちましょう。
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（1、2年生や、就活していない3、4年生が疑問点などを少々書き込むのはOKですが、
入り浸って就活生の邪魔をするのはNGです。ほどほどにしましょう）
２．大学院過程は遅れに含まれない。文理・対象企業・その他個人的な理由により、
事情が変わってくるので、そこらへんは自分で調べるor判断しよう。
＊このスレッド対象者の具体例
1年浪人＋２年留年＝合計３年遅れ→3年以上は年増！
遅れが2年以下、既卒はこのスレの対象になりません。
前スレ
【+3以上】年増共の就職活動日記79社目【理系】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1484408136/ 地底2浪1留で来年学卒で就職するつもりやったけど、万博ブーストで院にいったほうがいい気がしてきた、、、
まじで学卒だとエピソードなさすぎてつらすぎる 終身雇用が崩壊して転職が当たり前になっていくこれからの時代、何年遅れとかそもそも意味ないと思うんだよなー
どうせ途中で辞められるのに +3だけど1dayじゃないインターン通ってワロタ
俺みたいなの通して大丈夫かよと思う反面なんかほっとした 今、2浪で経営工学院に行こうか悩んでいるのですが、就活は厳しいですか？
機械工とかと違い、
文系就職になるので悩んでいます。
先輩方、アドバイスをお願いいたします。 +2？余裕余裕
最近のガバガバ就活市場ならね
数年後どうなるか知らんけど >>220
建築とか小売とか一部業界の採用事情は変わりそうだけど、理系やITはあんま変わらなそう(願望) +2はどっかいけのレスが真上にあるのに、関係無くレスする辺りが留年関係なく56されそう 就職関係なくて恐縮ですが、卒論発表会の会場や日程って学科毎でした？それとも学部毎でした？
「元」同期に会うのが嫌すぎて なんで関係ないのわかってるのに書き込んだ？
どっかいけ >>229
御尤もです、すみません
>>230
ありがとうございます そもそも元同期とあうなんて+2までだろ
その時点でスレチなんだよなぁ >>224
文系修士で哲学科卒とかなんじゃないかな これ 〜+2の人が結構来るけどその人はその人達でスレ立てたらいいんでないか？ 建てる必要は無いけど不安なんやろな
+2までは特に問題ないと言いたいけど、1浪1留は問題なさそうでも、2留の言い訳ってむずそう
皆どんな言い訳したのかな？自分は部活で押し切ったけど 3浪の情報工学系院生で、学部時代の成績もボロボロだけど、
NECのジョブマッチング面談時に
これらのこと突っ込まれたりするのかね?
やっぱ >>227
+2までは新卒扱いだけど
+3からは既卒扱いするって企業も沢山存在するらしいから
+2も+3も変わらないってコトはないでしょ
コミュ障じゃないのにコミュ障を自称しちゃってる奴と同じニオイがするよ君 +3だけど
>>3のフィルターあり企業に今年入社する
ちなみに修士の推薦利用 2浪の20卒だったけど21卒にランクアップしたのでよろしくお願いします。 3浪理系院生だが推薦通る気がしない・・・
推薦って内定率50%くらいなんだろ?
大学受験に喩えたらC判定じゃないか・・・ 同じく3浪理系院だが推薦は滑り止め扱いにしている
次最終だから願わくば推薦を利用せず乗り切りたい まだそういう無意味で妙なプライドあんの？
推薦で内定でたら蹴れないんだから、滑り止めもクソも第1希望に出して全力投球しなきゃいけない歳だろ
自由でやる意味無いんだから推薦取れなかったのを自白してるようなもん 今の時期に最終受けてるのは優秀なんだろうから、今のが仮にダメでも推薦無しでいけるでしょ 妙なプライドかー確かに仰る通りかも知れない選考が上手くいってちょっと浮ついていたよ YouTubeで年増就活生ユーチューバー（文理不明）が
「中小企業は全部ES落ちしたけど逆に大企業は殆どES通った」
的なことを言ってた記憶あるけど
これが本当なら案外大企業って年増に寛容なのかね 大学の工学系研究科に来た推薦の求人票改めて眺めてみると
+2までと明記されている推薦の求人票がある一方で
+3までと明記されている推薦の求人票も割とあった
+2と+3の差は確かにある一方で
+3と+4以上の差も確実にあると実感した >>250
第一志望の推薦ダメだったら三菱電機に推薦出そうと考えてたんですけどやっぱ厳しいですか
ありがとうございました 企業ごとの推薦の合格率みたいな表がよくあるけど
アレってジョブマッチング含めた合格率なの?
それともジョブマッチング後の面接だけを考慮した合格率なの? YJFX！ （Yahoo!グループ）
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※4口座作れば合計20,000円 研究職は理系職の中でも比較的年増に優しいって聴くけどどうなん?
年増だろうがなかろうが難易度高い職種なのがネックだけど 豊島で研究職（大学教員除く）になったニキおらんの? みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100％子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 博士じゃないと研究所いけないだろうし、ほとんどの年増が修士学部で就職するからいないだろうな 万一居たとしても年増考慮したキャリアへの不安で心折れてドロップアウトしそう >>257
産総研は基本的に博士じゃないと無理だけど
NECとか富士通とかの研究所は修士でも普通に行ける 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
＊ブラック企業も検索可能！ 開き直るくらいが一番良いのかな
落ちる多浪生に共通しているのは自信のなさって言うし 1浪・半休・2留(確定)の都内国立大2年だけど、院行ったほうが就職良いのか、このまま学部出て就職すべきなのか悩んでる
先輩方アドバイス下さい。 それはここで聞くべきではない
大学で情報集めて判断した方がいいよ 自分自身で周りのストレートで就職した友人と比べたり、ストレスかかえる精神状態に陥らないなら院進んでも良いんじゃない？
似たような経歴で院に行ってる奴は何人か知ってるし、割りと存在する
自分はこれ以上学生でいるのイヤだったから就職したけど、良い研究室入ったり本当にやりたい研究が見つかったなら進学はありだと思う
ただこれは仕事に就いて何年か働いて色んな社会人を見た人間の意見では無いから、どれくらい参考になるかは分からん 仮に院行くなら教授が企業と太いパイプを持っている研究室がオススメだな
教授のコネで就職できる
ただ昔に比べ、企業に対してそういう強い権力
を持った教授はかなり減ったみたいだけどね エントリー30社ぐらいしてES書いてるけど自己分析ってやっぱ大事やなぁ
学卒だから研究内容とか聞かれたら困るけども
てか研究室配属4月とかおせーんだよ！！！ 聞きたいのは院行った方が良いところ就職出来るかって事だったな
28歳の年に就活だから企業からはそんないい顔されないと思う
学部で就活なら26の年で春の時点ではまだ25で、人事から見たら結構若いし院卒の奴とそこまで年齢は変わらない
院で結果残すとかしないと若さって武器を無くしただけになる、自信とモチベがあるな進学も良いんじゃない
あと、コネはどこまで信用出来るものなのかを把握しておかないと悪い状況になるから、あてにするならちゃんとOBとか在籍してる人に話聞いて確かなものかを認識したうえで オリンピック好景気って一般的にはいつまでの事を指してるんだ
2020年に学部4年、2021年3月卒業（予定）は恩恵を受けられないのか 理系特に大手は大して関係しないでしょ
好景気と呼ばれるようになってからも採用数変わってないし 理系は留年はそこまで気にされてない
なぜなら人事は文系が多いから
逆に文系の留年に厳しいイメージ たまに人事に留年してるヤツもいる
その人と面接になればいくぶんラッキー 来年からの就活とかは確実今年よりは景気悪くなる
宮廷以上なら別にあんまり関係ない 若者の数自体が減少傾向にあるのに
今後就活の景気が悪くなることは
大災害や世界恐慌時を除いてあるんだろうか 宮廷クラスの利点
・少なくとも学歴で落とされることはない
・大手からの推薦の求人票が多い
・優秀な人ばかりなので、周りについていくために無意識のうちに自分も優秀になりやすい
・力を持った教授の割合も多い（東工大クラスとなるとJAXAにコネ持ってる教授も居るとか）
父親の経歴聞いたら1浪3留の+4ってこと初めて言われたわ...
景気いいとやっぱ大手とか決まるもんなんやな
遺伝子ってこえーよ 父親の遺伝子の影響ってどの程度のもななんだろうね
知能は母親から受け継ぐらしいとは言われるけど
因みに俺の父親は中卒で
言語機能（読み書きや何かを説明したり）が致命的にダメな人だわ
それが遺伝してんのかどうか知らないが
俺も読み書きや説明能力が小さい頃から池沼レベルで駄目だったし
小学時代の友人で今思えば明らかに発達障害だろうなって奴も
父親が明らかに悪い意味で普通じゃなかった 父親はチンコちっさいけど
俺はデカイから関係なさそう 院ロンダと簡単に言ったものの、倍率見てるとその辺の普通の大学から東工大とか宮廷狙いだと相当濃い勉強しなくちゃ通らなそうだから割と覚悟いるわね 宮廷とまでは行かなくても、上位と呼ばれる辺りからなら東大、京大、東工へのロンダは割りと見る
留年したやつがどうなるかは知らんけど 仮にロンダ出来たとしても
内部の連中に付いていけるかどうかが最大の問題だよね
地方国立から北大の理系院にロンダした奴で
地方国立と北大内部生とのレベル差にショックを受けたなんて
話をしてたブログもあったし 〇〇大から来た奴いたけどめっちゃ賢かった！
ってのと、この逆を半々くらいで聞いたな
まぁなんだかんだ慣れるでしょ
就職目的なら1年半の辛抱だしイケるイケる 正直内部生もピンキリだから院いこうと頑張ってるやつは入ってだらけなければ全然いける
だらけた結果年増って本質は付きまとうけど 情報系工学部卒の知り合いでカスタマーエンジニア(ほぼ事務)みたいなのはいる 2,3年目以降また変わるのか知らんけど どこの企業も去年の採用人数が一昨年の採用人数の2倍だな
今年が最高レベルやん景気 +3だけど東芝メモリいけたわ
やる気があれば行ける会社 日立は年増に優しいってよく聴くが
三菱電機の不祥事や東芝の経営悪化のせいで
昔なら三菱電機・東芝受けてたであろう人達が日立に流れて
日立の難易度が昔に比べ大幅に上がってそうで
怖いのよね 現におれの父親+4だけど日立だから年増に優しいんだろうなぁ >>298
営業利益すら調べてないって大丈夫なのか？ >>301
こういう情報どっから仕入れてくるの？キャリセン？ >>303
企業の見学会とかでも採用に関して触れられることがある
例えば、自由応募でも一応技術職には就けるけど推薦に比べ採用枠はかなり少ないよ、とか 推薦だとリクルーター付くけど
自由だとリクルーター付かない
ってことも企業によってはあるかもね あと、仮に推薦希望だとしても、
企業に自分の方からメールなり電話なりして
推薦希望という旨を直接伝えておかないと
リクルーターが付かないってこともある
これは俺が今推薦応募している企業がそうだから
確かな情報 リクルーター着いて選考きっちりやるってのは、周りではトヨタくらいしか聞かなかったな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
