【カルト】 京セラ、超失敗 Part10 【ブラック】
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1就職戦線異状名無しさん2017/12/14(木) 21:36:26.91ID:6z5V9O9R
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな～と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか？ なんも考えないで働ける高卒現場で入るぶんには十分だよ
今なら残業代も100パー出るしな 交替勤務手当、夜勤手当、残業手当、休日出勤手当
で、給料が2倍になるですよ。
体がボロボロになるかも知らないけど、若いうちはいいんでないか >>388
インターン合格の電話があった時、電話してる向こう側の人の後ろかららしき罵声が聞こえてきたのはいい思い出 当然のように何時間でも上司に付き合わされ、時には日曜まで駆り出される。そんな不満が積み重なっていたようだ。といって、生まれていくらもたたない会社に将来の保証ができるものか。いくら説得しても、
「毎年の賃上げは何パーセント、ボーナスは何カ月と約束してくれなければ辞めるだけだ」と譲らない。
後で聞けば、脱藩者を出さないために血判までしていた。血の気の多いところは私とそっくりだ。当時、私は嵯峨野の広沢池のほとりにある二間の市営住宅に住んでいた。会社ではらちがあかないので、家に連れて帰った。
「来年の賃上げは何パーセントというのは簡単だ。でも実現できなかったらウソをつくことになる。
いいかげんなことはいいたくない」「おれが信じられんというなら仕方ない。だが、辞める勇気があるなら、だまされる勇気を持ってくれないか」
自宅でひざを付き合わせての交渉は3日間に及んだ。一人、そして一人とうなずき、最後に一人だけ残った。「男の意地だ」となお渋る彼に、「もし、お前を裏切ったらおれを刺し殺していい」と迫るとついに私の手を取って泣き出した。 >>396
そんなことしたらワイ犯罪で捕まるやんけと泣き出した 忘れ物で入って、お仕事ですか？
流石！会社の鏡ですね！ アレクサ、稲盛名誉会長について教えて！ と聞いたら
1回目・・・ZZZZZ ・・・寝込んでもうた
２週間後・・・カリスマ ブラック ・・・教育したヤツがいる。笑 １９８７年（昭和６２年）に刊行された「業態革命」という本がある、著者は田原総一郎。
「丸井」、「凸版印刷」、「キッコーマン」、「京セラ」「東レ」「石川島播磨」「花王石鹸」といった
7企業の現場を取材し、生き延びるための変身・変革の実際を浮き彫りにしたスリリングなレポート。
その中の京セラの序文
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神話に彩られた企業は他にないだろう。
奇跡を生んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と１２０００人の信者達、狂セラ。 」 毎日怒鳴られ、無視され、自殺したいと考えるようになってからが本当の社会人の入り口 >>402
こんな考えの人間が溢れかえっているのが京セラ
人を大切にしない会社に未来は無い 未来は、AI、IoTって言ってるじゃないかwww
人減らし真っ最中！ 今更AIとかIoTとか言い出すのは三流メーカーの証だぞ 皆さん何でこんな会社で働いてるんですかねぇ…
地方の工場ですけどハッキリ言って従業員の評判悪いですよ
外部の人間に対して偉そうな人が多いですし >>409
確かに悪い。おまけに、予算を最初にいって、あとは追加しても予算はそのまま、かんべんして、取引やめ >>407
所謂三流メーカーの皆さまに失礼です
彼らのほうが経営陣がド真剣に市場と向き合っていますから
彼らのほうが取引先に対しても謙虚さを忘れていませんから >>411
そうだよね。三流企業の癖に外部に偉そうだよね。 京セラフィロソフィーは、社員を制御する為の「道具」に成り果ててるのが現状。
その中にある文字通りの良い内容は、本質的には体現されてないのが現状。
直したくば、社長・幹部から部長までほぼ全員総入れ替えすべき。
現状の京セラ内部の体制はとても宜しくない。
直近できることといえば、京セラフィロソフィーそのものを撤廃することだ。
京セラフィロソフィーを悪用ばかりしてる、ただの道具として。だから悪用できる
京セラフィロソフィーを完全撤廃した後、新たに企業のあり方を考え直すべき。
この時、保守派は大きな足かせになるだろうから、会社都合で退社しておいてもらうことを
オススメする。 トヨタが衰退すると日本経済に悪影響を及ぼします。
京セラが消滅しても日本の産業界には何ら影響はありません。
一方で、京都企業の中でも 村田製作所と日本電産には
もう少しのあいだ 元気でいてもらわなくては困りますね。笑 外部の人間で京セラの事が好きなやつなんているのか？
はっきり言って無くなっても誰も困らん会社やろ
まあ社員は困るかも知れんが >>413
カトリック系の幼稚園に似てる。社員を服従させ、奴隷にさせるためには絶対的な神が必要 あの優しそうな人事の方々も京セラに洗脳されてるのか そろそろ凶セラ社員が盆明け出勤の事想像して悶え始める頃か 応援団って毎年夜遅くまでやってるけど労務的にどうなの？ ■平成２９年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名 自分の立場が危うい人ほど、
大義の連呼と圧力を強めたがる。 >>422
包丁みたいなもんだよ
料理するのにも使えるし当然、クビを切るのにも使える フィロソフィを正しく理解すれば不平不満など生まれない。不平不満を訴える前にフィロソフィを正しく理解していただきたい そもそもフィロソフィーなんてウンコ。フィロフィロ言ってる奴もウンコ。会社が大きくなった理由でも何でもない、ただの運。ウンコ。 新卒で入社した社員は、2年以内に約3割が辞める。残った30人ほどが、3年目の夏に１週間ほど、数人ずつ時期をずらして、バンクーバー研修（カナダ）に行く。「お土産を買うよう人事部から指示があって、数万円の『ドンペリ』（シャンパン）など、
買う場所も指定されます。参加者は全員1本ずつ、社長に買って帰れ、と。取引先等にプレゼントするものだ、と説明されます。このドンペリは、社員が結婚したり出産すると、お祝いとして戻ってきます」（若手社員）。
もともと社員が自腹で買ったものなので、お祝いを貰うというより、「戻ってくる」という感覚なのだという >>427
可哀想な人たちですね
満足した豚であるより，不満足な人間であるほうがよい。
満足した馬鹿であるより，不満足なソクラテスであるほうがよい。 >>430
同意かな。
>>427
正しく理解せず、悪用する者。
正しく理解した上で、都合良く悪用する者。
いっぱいおるでしょ。
427みたいな人もわんさか？いるような会社なので、
学生さん、気をつけた方がいいですよ、ここ。 以前ここに派遣SEで行ってたけど、
社員の人が高速を運転中に上司から電話あって、
運転中だから無視してたら
2分置きに電話あって、
着信履歴がえらいことになって
「ストーカーか」って思ったって。 '執着’こそ老害の極み
取り巻きに持ち上げられてご満悦の神サマには他人事のようだもんね 元部責あたりのシニアが一番老害。
過去の栄光はどうでもいい。
現役を振り回して迷惑。 スーパーシニアってのがそもそもおかしい
定年後も高い給料貰う為の制度を作っといてフィロソフィもクソもあるか！
定年後にそのまま部責を続ける時点で会社の将来を考えない利己的な考えそのものやろ 京セラは大企業が良い会社とは限らないことを教えてくれる素晴らしい会社です。 相変わらずバカばっかりだな。
厳しい状況で無駄な検討報告とか。
そんな報告会議何か意味あるか？
潰れろ、マジで。 通信なのか。儲からない海外事業なんて見切りつけろよ。
いつまで赤字垂れ流しているんだよ。ボケが。 通信以外も電○とか半○体とか自○車とかも似たような体質だろ
京セラ自体が腐ってきてるんだよ >>445
心配すんなって。名○会○いなくなったら、無くなるから。事業部ごと。 スーパーシニアの給料の方が
時間管理者給料より高いからなあ。
まさに老害。 >>449
いずこの聖人さまがいいました
’信じるものはみなだまされる’ 元統括部長ともなればスーパーシニアなんだろうか？
当時の功績を全然知らんけど、今じゃ暇そうに雑談ばかりしてて、突如思いつきの的外れなことを部課責に向かって怒鳴ってる印象しかない >>452
マリオの一面くらい思い切ったプレイができた時代 >>450
スーパーシニアで使える人材っておるんか？
みんな元々部長以上についてたのばっかで、頭でっかちなだけで何もできないの多そうだけど。 シニアになっても自己保身。
お陰で現役が責任取らされて異動。
なんなんだかなあ。 シニアを管理職で残すってアホ会社なのかな？
役員以外定年過ぎたらリセットやろ
ダメ幹部、ダメシニアが溢れ過ぎてこの会社潰れるかもな >>454
ダメな場合は叱責して、成功した場合は手柄はもらう様な輩だろ スーパーシニアってのは 動機善也や私心なかりしか を忘れ老害をまき散らす
愚な人たちの総称としか思えない
ムリだろうけど スーパーボランティアおじさん のような生き方を学べないものでしょうか ネットワークがクソ重すぎてOffice365使い物にならんわ。たっかいライセンス料払っても宝の持ち腐れ クイズに正解すれば有給もらえる分ジャパンビバレッジのほうがマシだよな？ ネットワークは関係ないやろ。メモリやろ。ケチるから7で1Gとかあるある >>458
絶対無理。
しかも本社とかにいるから、社長会長の自称ご意見番状態。
エライ人の眼鏡は曇るばかり。
ますます現実が見えなくなるな。 光学はあっさり撤退したのに通信はしぶといのが解せぬ 通信、どうせならiPhoneとかに対抗するハイエンド機出さないかな。それもコンタックスブランドで。 京セラ製の高いスマホなんか誰も買わない。だからKDDIも望んでない そら、早退に決まってるがな。
いつぞやの大雨のときは帰宅困難な社員が健康管理室で寝てたわ んなもん建前に決まってるだろ
取れもしない有給制度があるのと同じ 昔は家近くなのに台風が近づいてるからって帰るの禁止されて会社に缶詰されたぞ
無理やり帰ろうとしたら守衛でボロクソに言われて事業部に通報されてボーナスの査定が下がった この前の輪読にて、内容は公私の混同をするなどの事で、仕事中に私用の電話などするなとか宣ってありました。
しかし課責任者クラスは家にパソコン持ち帰って
土日も会社きてるのに、そういった人達にも公私混同するなということですか？
家でも業務机を設置して、間食もせずテレビも見ずに社服を着てパソコンに向かえと
そう言っているのですか？ >>477
公に私を混ぜるのはダメですよ
私に公を混ぜるのはokというより滅私奉公が求められます故、ありえません >>478
それならなぜサービス残業しては駄目なのですか？ >>484
最後まであと処理で残される奴が1番大変そうだな ダメじゃない。ROAM的に問題が無いようにしないといけない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
