>>137

（年間に貰える額）/（実労働時間）

で計算すれば、京セラで働く価値に見合わないのは分かる。
一般的に見て、社員還元が少ない。

（年間に貰える額）/（見なし労働時間）

で比較した場合の、基本給は高め。
実労働時間で割った場合は、基本給は他と同じくらいか低い。

年間で貰える額が少ないのに、
労働時間は多くて、
時に精神的プレッシャー（苦痛）
を与えられる。
→これはたぶん大多数の共通の感覚。

京セラ系に絞った上での、上位層だけかなり優遇されてる。