０１８商工中金就職版 その9 [無断転載禁止]
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考課ダウンは考課の理解が足りない
役席にもなって、考課を知らないこともあるのか >>405
政策性とか御託ならべて反則行為で生き残ってきただけのゴキブリだからなあ
残飯漁るにも今の金融環境じゃ難しい 長引くデフレ影響に伴い、消費者の節約志向厳しく、当社においても単価を下げて販売せざるを得ず、売上利益減少。
売上減少100M(6カ月)×粗利率10%=10M
当面1年6カ月は同様の影響が見込まれることから、10×3=30Mの本件対応。
顧客より安定調達窓口として政府系金融機関との取引要請強く、他行呼び水効果が見込まれることから採上げとしたい。 転職して給料上がったってやつもいるかもしれんが、どう考えても下がる一択だから中々転職できない。数年後この組織があるかもわからないのに踏み出せない。 そんたんは減るけど与信コストは増やさず貸出残高もそれほど減らしません。なんで？ >>415
そんなことわかってるよ。だから考課マークが落ちたって言ってるわけで。 社会科学系を学んだ大卒ならば、経済社会での政府の役割と民間の役割ははっきりと分かれていることを理解している
そうでなくても大学卒程度であれば、感覚的にそんなことはわかっている
にもかかわらず、官と民のベストミックスとか、官の政策性を民の効率性により実現するとか、バカ丸出しの対外アピールをしてきたアホ銀行
経営を企画する者の知的レベルが驚くほど低い 商工中金 「支店内で自分だけシロだった」元社員が語る、
不正融資の背景――“詰め方の加減を知らない”政府系時代の上司たち
http://mynewsjapan.com/reports/2394
全国100支店のうち97店で計5,538件の不正融資やデータねつ造が発覚した商工中金。
国策で行われた中小企業向け「危機対応融資」が中心で、“危機”と認定すれば融資でき、
税金から利子補給を受けられる制度を悪用していた。
民業圧迫など政府系銀行に不要論が出るなか、自らの存在意義を示して
経産省の天下り先ポストと予算を維持し続ける目的から、融資実績を強引に作るため犯行に及んだとみられる。
いわば、自らのポストや報酬を維持するために巨額の税金を不正流用した構図だが（背任・横領）、
ともに経産省事務次官から天下った杉山秀二前社長（2013〜2016）・
安達健祐現社長（2016〜2018）といった責任者は、
経産省支配といわれる官邸への忖度が働いてか、逮捕もされていない。
「営業力を身につけるにはよい職場」と語る元社員（昨年まで在籍）に、
融資実態や不正の背景、政府系ならではの労働環境について、じっくり聞いた。
【Digest】
◇「辞められたら困る、不正やってないのオマエだけだから…」
◇詰め方を知らない「半官半民化」前の支店長たち
◇「ちょっと業績悪くなってますね、危機対応でいけますよ」
◇４つのノルマ指標――利益でなく融資残高を追う
◇リクルーターが7〜8割
◇50社50億円融資残からスタート
◇4年目、8年目、12年目に本部異動も
◇「クリーンな会社を持つ意味がありますか？」
◇信用ランク評価を左右する定性情報
◇融資の稟議書でも非公式な定性情報が重要
◇数字の「真贋」を見極めるスキル
◇貸し倒れ発生→本部管理に
◇決算期末の「確変タイム」は融資が通りやすい
◇自ら情報を出すのはスタートアップくらい 1.当社は地場大手の自動車部品製造業者。トヨタ、日産等の国内自動車メーカーを中心に営業基盤を確保。近時は太陽光パネル部品の受注始まるなど、取引先分散にも取り組み。
2.H30/3期にて売上432M 経利10M 償却24M。
3.上記の通り、中長期的な推移に懸念少ない先と思料も足許のデフレ影響による影響は否めず。資金繰り安定化資金を加えた30Mにて本件対応行うもの。
以上本件採上とする。 >>426
草
結構な割合で基盤(グラグラ)だよな >>427
当金庫調べ(事業性評価)だからね、しゃーない >>419
踏み出すとかのそういう次元じゃなくね？
そう思ってんなら。
底に穴空いたの知ってるけど、外寒いし、
言うてタイタニックだし、逃げるのに
踏み切れないっていってるようなもんだろ。
年齢次第だけど、35以下なら転職一択。 政府系w
こんな銀行があることがオカシイなんて皆んな分かって働いてきたことが最大の恥だよな 銀行が銀行たる所以、銀行業の最も本質的な機能はやはり決済機能なんだよね
そこを押さえられなければ未来などない
銀行が構造不況業種と言われるのは日銀の金融緩和政策のせいじゃなく、近い将来、Amazon、Googleのような勢力に取って代わられるからだ
政府系金融の役割は昭和の時代に終わっているが、この銀行は何を目指しているのかサッパリ分からない
ソリューションw、コンサルティングwは金融業の付加価値ではない
馬鹿っぽい言葉は脳みそがスカスカなのを雄弁に語っている
自身の事業の付加価値がソリューションとかコンサルティングとか言っている企業の経営者はおしなべて馬鹿 付け加えると、企業の事業性を評価するのは銀行の仕事ではない
仕事柄、多くの企業の事業デューデリジェンスを見てきた
あれは銀行員には書けないし、誰も期待していない
私が不思議なのは、何故にこれ程までに経営企画が馬鹿なのかということだ S S谷かよ
あいつ自分のミスも人のせいにするし酷いやつだった。パワハラの宝庫やな
エセ関西弁使って >>４３３
バカとは違うかも。
「商工中金が残るために」という前提の議論なので、
どんなに有識者や頭がいい人が集まろうと、
結論として ？？？？ な話がでてくる。
そもそも「商工中金が残るために」がもう難しい話なんです。
だから現場も、「放置→残高落としまくり」「未だに昔のまま末残主義」
のどっちかでしょ？ 残念ながら、ステージ４なんですよ。この子。 >>436
厚顔無恥かな
だが、オナニーし過ぎて頭が馬鹿になるということもある >>437
5ちゃんの情報なんかみんなウソに決まっとるやん、ぬうりょう企業やで。
教えてやって優しいやろ？
そして今回の西日本大雨で当金庫で特別相談窓口(誰も利用しないし店頭新規はお断り)が発動する悪寒 >>439
不祥事報道が盛んだった頃はここで書かれたことが日経に載って調査が始まったり役員からのありがたいお言葉があったりしたけどな >>440
商工中金いい話をディスるのは(アカン) 社員の大多数が直接間接問わずだが不正に関与していた。
にも関わらず普通にボーナスが出て、給与も変わらない。
ここに対してもう少し疑問を持つべき。 さらに減給して最高益を更新することに疑問を持つべき。 商工中金は付加価値の高い総合金融サービス事業だから、職員の待遇も高くて当然 売上減る一方で利益を出すには、費用削るしかない
要注意先も、いろいろ文面やら定義を弄って正常先にして、与信コスト減らしてるよね
やってることは間違いじゃない
パワハラを全員抹殺、給料上げる、これやってくれたら別に文句はねぇよ 職員にとって、「中小企業のために」ではなく「人よりいい報酬を得るために」と言うのが目的
ボランティアではないんでね まあ、下層労働民が言葉変えておんなじような内容の話を延々としてるなあ。
お前らは、屈辱的な毎日を過ごしても年収が10Mに届かないんだよな。
それで汚ねえ社宅に住んでよ。
労働者諸君！
今日もシャワー浴びてチンカスとマンカスを洗って元気出して出勤して、経産省から来る幹部のために頑張りたまえ。 まあ一つ言えることは経営層、部長クラスが驚くほどバカで低脳ということかな >>442
あのさ、職員がやりたくて不正してたと思う？
やらされでやってたんだよね？
これはレポートにも書いてある。
会社の指示を満たすためにやりました。
それが世間的には間違ってました。
その改善の損失でマイナスになったから
減給するね。
これでわかりましたってなるやついると思うか？
なにも考えてないやつはあんたみたいに
アホなこというんだろうけど、
これで反応するのは屋台骨支えてる
優秀なやつらだぞ？
そいつらがどういうリアクションとるか
想像できない自分の頭にもう少し疑問を持つべき。 >>450
組織の指示を満たす云々言うが、数字の改ざんなど誰が考えてもわかる明らかな不正行為じゃねえか。
組織の指示(ノルマ)が仮に間違っていたとして、不正行為が是認されるんか？？
お前の理屈でいくとオウムの幹部は皆、無罪放免になるぞゴミ野郎。 この際、俺の話をしておく。
俺は新卒で中金に入ったがもう辞めた。
辞めて良かったかと言われれば、多くと同じく総合的には良いことの方が多かった。
会社全体にある閉塞的・非効率的な文化は出てみて思うが本当に異常だと思う。
今考えると本当に嫌な思いも沢山した、お前ら全員死ねばいい(逃げ遅れざまぁw
逆に給料は確かに高かった。裏を返せばそこだけだが。 次になぜとっくに辞めたわしが毎日中金のスレに噛り付いて、ヘイトを振りまいているか説明するね。
一つは単純に中金時代に苦しめられた怨みが未だにあるから。
支店ぐるみで嫌がらせしてきた連中、パワハラしてきた連中。今でもたまに夢で見ます。
一生許さねえからな！！！
2つめはやはりお前らの方が給料がいいから。
言ってもしょうもないが、自身のプライドのために言うと転職先はある程度のとこには入れた。
でもやっぱお前らの方が高いのよ。
精神的にマウントを取るためにもお前らから是非落ちてきていただきたい！！
以上、わしは身体が動く限り商工中金のアンチを行う。
不正は俺もしてたが、もう辞めてるので処分はとどかないww
一生粘着してやるからな！！ >>448
今日は土曜日で休みなんですが御社は年中無休ですかそうですか(>_<)ついでに無給ですかﾜﾗ >>453
貴方のお気持ちはとても良く分かります
しかし、もうこんなクソ会社のことはスッキリと忘れた方がいいです
人を呪わば穴２つ
こんな銀行のゲス野郎のために貴方が不幸になることはありません >>451
粘着より先に日本語の勉強から始めよう！ >>453
ちな給料低い時点でいくら吠えても負け犬だゾ それとヘイトを振りまく必要もありませんよ
今では焼酎で働いてると聞いただけで世間からは嘲笑と侮蔑の目で見られます
平然と働いている鈍感力だけが取り柄のゲス野郎は世間の笑い者ですから 取締役は入れ替わりましたがプロパーの部長クラスは確かにもう馬鹿ヅラ晒すのはやめてほしいと思います
オツムは悪いし、品性はないし、汚いオッサンは毎日みるのも嫌になります >>458
焼酎と東電は昔は羨まれたが、今は嘲笑される代表に成り下がったなw エレベーターに乗り合わせるとあまりの悪臭と容姿の醜さに目を覆いたくなります
先日、臭いって思わず口に出したらすごい形相で睨まれました
同じ空気を吸いたくありません 最後に言いますが、この銀行の最大の問題は経営層が驚くほど頭が悪いということです
パワハラ風土は馬鹿がハッタリだけで組織を運用してきたためです
今の経営層を追い出さないと何も変わりませんよ >>454
中金マゾは土曜日だろうが貸計のために働けや この会社は立命館か南山が最低学歴
この二校出身で偉くなったやつは見たことない
偉くなるのは東大京大九大一橋 >>463
能無しで辞めちゃって低給で悔しいです！っかw
吉野家くらいだったら奢ってやんぞ？関東住み？ >>465
お前商中の給料で高収入とか思ってんの笑笑
それを笑ってるわけ。
憐れなマゾだなあ笑
商中にいるしかできないお前が無能だろ。
何の根拠もない収支予想作ってんじゃねーよ
バーカ！ >>465
吉野家しか奢ってくれないのか？
貧乏人 >>453
俺もそうだな。
不正こそしていなかったが、不正してた奴に
数字で負けていたが故にパワハラ被害。
自分は間違っていない、この組織はおかしいと
思いながら他社に転職（ちなみに収入は増えた）。
今になって自分が正しかったことを
実感している。
まあ何というか、退職者を惹き付ける
何ともいえない魅力がある組織だと思う。 >>450
本当に優秀なら不正なんかやんねーだろ。
俺にいわせれば銀行員として最低限の矜持すら
持ち合わせてない奴等なんだが ちゃんと注意喚起文書読んで、個人名を示唆する誹謗中傷書かなくなったからえらい！ いくら注意喚起して、懲罰で脅そうとムダ。
わしは辞めた身、中金の処分は届かなーい！！
警察に告訴するか？？
偽計業務妨害？名誉毀損？脅迫？？
無駄ピョー！！！
わしは自分の内心と経験を述べてるだけであり、立件なんてまず無理である！！ 本当に不快な思いをした数年間やったわ！！！
商工中金クソなところ、設備編！！
・車が軽自動車
・携帯がガラケー
・システムクソ
・トイレ古い いろいろな怨念が渦巻いているね
ここがどんな職場なのか目に浮かぶ良スレ
もっとやりなさい 数年間に渡り横領してきた女子職員に対しても実損額を弁償したから刑事告訴はしなかったというけど、退職金や年金関係は、まさかそのまま差し上げたんだろうか？
懲戒免職処分を遡及して行い民事で返還とか求めなかったんだろうか？
普通の業務上での些細なミスや失言で休職やら自主退職に追い込むくせに、懲役を喰らうような犯罪には甘いような印象を受ける。 監督者の責任が問われるからだよ
長期間の不正に気付かないハズがない
知っていて見逃していた事実がバレちゃうのはヤバイから >>474
ありがとう。本当に同感。商工中金のためにも毒は吐き続けた方がいい とりあえずわしの正体が見破られるまでアンチ活動は続ける！
ただバレる気は一切しない。 >>478
アンチ大賛成。わしも毒を吐かせていただく。わしにパワハラをした某次長！わしはアンタを絶対に許さない‼地獄の果てまで追い詰めてやるから覚悟して待ってろ‼ この銀行での上司によるパワハラは、その8割が学歴コンプが原因だよ
明治の支店長による早稲田の部下へのパワハラ
駅弁、地方ザコク支店長による早慶、上位国立へのパワハラは嫌というほど見てきた
こんな小さなショボい銀行で手に入れた立場を利用して、自分のコンプレックスを部下に向けた情けない支店長、次長
もう氏ねばいいよ 有休取得なんて言い出せる空気ないよな
祖父が死んでも実家に帰れなかったわ
なんちゅー会社だ ストレスチェックってあったと思うが、正直に回答したら高ストレスって出たぞ わしを夜な夜な恫喝した某次長よ。んしはおまえを絶対に許さん。コンプラ他外部の駆け込み寺に通報したから。 >>485
本当の事なら、もうあんた特定されてしまうがな… さあわしもそろそろ出勤や！
中金時代は意味もなく7:40に行かされてたが、転職してそんなことはなくなった。 >>486
特定されても構わんよ。けど、すでに辞めてるがな。 入ろうと思えばいつでも入れる会社！
商工中金！！
年がら年中、中途採用募集中！！＼(^o^)／
みんなキテネ！ >>447ほぼゼロじゃね？
ハム庫中小の極悪版がここなんだからさw アホらしいルールが沢山まだあるよね
むしろ、新設されたものもある
リスクを極少化することばかりに目がいって、効率性が犠牲になってる
「極少化」も実際ザルなものもちらほらあるよ 商工中金がここの告発者に対して圧力を掛けていることが許せん。
お前らは組織を挙げてどれだけのことをした！？
社会に対してもだが、退職者も貴重な新卒カードを使って紛いなりにも意欲を持って入庫したのに。
不正、パワハラ、嫌がらせ。
それを訴えずに我慢して5年以上働いた者に対してこの対応はなんだ。
先日の聴取に対してもハッキリとそう答えました。
お前らがそうくるならば、やるならばこっちもとことんやるぞ、知ってる闇はまだまだある。
よく考えなさい。 手段が違うんだよなぁ…便所に落書きして正義マンしてるだけじゃないですか 課長「今、定期のキャンペーン中なんですよ」
客「キャンペーンてことは、金利がいいとか、粗品が出るとかあるの？」
課長「いや、それは…」
もうね、アホかと。 マッチングってやった方がいいの？
見返りで借りてくれるか確約できないのに おーい！
22から35歳くらいでまだ中金坊や君やってる奴らよ。
悪いこと言わないからすぐに辞めれ。
そこにいたら一生貧乏奴隷のままだぞ。
糞みたいなことを仕事としてやらされるだけの毎日だぞ。何がマイハーベストよ笑笑
官僚上がりのおっさんの奴隷やらされて年取るんかあ？ >>500
その便所の落書きを気にして
注意喚起文書出したんだろ 注意喚起文書出させることがお前にとって公益なの？？？公益ってなんなの？？？ >>506
全然あり
寧ろMARCHはボリュームゾーン >>471
注意喚起出るってことは公式にここで告発されてる奴ら人事部も把握しているってことだろ？てことは人事的には✖ってことかな？
だとすれば告発してる奴らの目的はある程度達成では？
大体事実を書いてるのに圧をかけるあたりが組織の焦りなのかな 誰が書き込んだかを特定されるリスクより
人事に害悪の実名を認知させるメリットの方が大きい
どうせ特定なんてされないんだし 問題は学生とか客がこの便所落書き見た時に
どう思うかだな >>510
そう組織が考えるならパワハラや理不尽さを無くすしかないのでは？
その対策もしないで緘口令だしてもどこかで漏れるだろ？
社会主義国じゃないんだから 学生さんよ
ここ入るならよ、1年だけにしな。
金もらいながら公務員試験の勉強するとかなら、いいかもよ。
1年目は営業出なくていいしな。
東村山で研修ばっかだしな。
まあ、乞食支店では1年目から出されることもあるみたいだがな。
んで、支店の死んだ目した豚奴隷窓口と口臭い管理職見て、自分もああなりたいと思ったら、2年目も頑張れ笑笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
