【文系】2019卒なんJ就活部
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∠.,__) ∠,__) ∠.,__) ∠,__) ∠.,__) ∠,__) >>26
太陽ホールディングス(太陽インキ、中外化成)
もシェアトップなんでいれちくり。
ただしニッチ。
でもアップル顧客よ。 日大の学生擁護してるやつ多いけど実質的な加害者はこいつだろ?世の中あめェな 野村證券 内定辞退が相次ぎリクルーター補佐体制を強化
http://www.mynewsjapan.com/reports/2388
野村證券で、総合職A(全国転勤アリ)の採用が本格化するのは、大学3年の冬以降。
大学別に編成されたリクルーターのチームが動き出す。
主要大学別に、7〜10年目の社員1人がリクルーター(責任者)としてアサインされて、
半年ほど通常業務から離れ、リクルーター業務に専念する。
この専任リクルーターが役員に対し、「この学生を推薦します」という内容の推薦状を
出すことで内定する仕組みなので、事実上の採用権限を握っている。
内定日は、コロコロ変わる経団連ルールで「面接解禁日」とされる月の1日だ。
ある年は解禁が4月だったので、4月1日に学生を呼び出し、形式的な役員面接が行われ、即内定となった。
もちろんこのリクルーター経由の内定ルートについては、公式採用ページでは一切、触れられていない。
【Digest】
◇リクルーター制を強化、2千人超を面談し80人採用
◇海外キャリアパスは3種類、同期の1割強が行ける
◇リクルーターが面談する学生は2千人超
◇入社後は学歴関係ナシ、数字の勝負
◇アナログなノウハウ、「果たし状が来た」とさらされる巻紙
◇どれだけウェットな関係になるか、の勝負
◇証券マンのジレンマ、ノルマ指標の変化
◇コンプラ強化で回転売買ストップ、高齢者ルールも
◇顧客情報は支店の外とは共有されない
◇アラサーまでに4割辞める、フィンテック系創業も 今日志望度高いところの最終や、、
弾がもう2発しか無いんや、みんなオラにパワーを分けてくれ ワイの親就活を軽く見すぎて涙目
そんな簡単に内定取れるわけねえだろクソ >>60
わいもや…
ガクチカを盛ったり第1志望と嘘ついたりしてることをめっちゃ咎められたわ >>61
ワイも親から面接は嘘ついたらアカン言われたわ…事実でも多少盛らんと受からんやろ
しかも大手勧めてくるし お前らどの程度盛ってるんや…
バイトもサークルもやってたけど役職やバイトリーダーはやってないから地道に頑張ってきた的な事正直に言ってるがあかんか… メーカーだけど、ラグビー部とかラクロス部みたいなゴリゴリの体育会同期に多くて草 結果待ちの土日ほんといらねぇ
遊ぶ金もないしすることもない >>63
ワイもそんな感じやで
大したことしとらんが普通に大手からも内定貰えたし取り組み方次第やね ワイ2次通過待ち以外持ち駒なくなったんやが、今から補充できるとこないか???駅弁が入れそうなところ教えちくりー 面接前必見!
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https://ameblo.jp/comshirt スレ立てしようとしたけど立てられなかったわ
誰かリーダーシップ発揮してクレメンス タックル大学GDで袋叩きw
最終で落とされるヤシ続出ならめでたいなw 内定もらった会社が本当に大丈夫か?検証するページ
http://kmnavi.com/ >>79
ビッ○カメラから内定もろたんやが絶望的かな? 小売りのバイト先の社員にどんなに馬鹿にされようとお前よりは良い人生歩める自信があるわ 一生アダルト加工やっとけ F欄5か国語話せて通関士持ってるニキやけどまだ財閥倉庫とNYK通ってて最悪海外で就職考えてるで SIer詳しい人テクノスジャパンってとこどんな印象? 第一志望です!!って言って貰った内々定辞退したら詰められるよな? ワイ陰キャコミュ障クソブス発達障害、やっとの思いで一社決まる
死んでもしがみついてやるから覚悟したれや ムカついたから晒すわ
こういういい加減な企業は受ける気なくすよね
下の方の文章も稚拙すぎて腹立つ
https://i.imgur.com/zZNzTVu.jpg みんしゅう荒らしデビューしたわ
ニキらも撹乱してクレメンス >>89
これなんかたまにあるけどコピペしたんやろなあくらいしか思わんな >>90
メール送る前に確認もしない企業入りたいか? あかんなぁ…今日までに2社のES書かなあかんのに内1社は諦めモードなせいで気持ちが向かんわ
時間で余裕も出ると更にダメやね ワイは今こんなところで油売ってる暇なんてないねん
ES書かなあかんのや ほぼ避難所やで
それよりvorkersの残業時間って鵜呑みにしてええんか?
ワイの御社糞ブラックやったんやが なんやねん寝ずにしこしこES書い取ったワイがアホみたいやん
提出やめたろうかな >>96
未だにES提出受け付けてるとこなんかブラックに決まってるやん
アホちゃう? この時期にES書いてる時点で贅沢言える身分じゃないわな はあ?君らかてまだ就活続けとる癖にようそんな上から物言えるな、ワイがアホなら君らもアホや糞ブサイクが
あほくさ、結局志望動機も思い浮かばんから寝るで すまん ここで聞くのもあれだけど
京都ー名古屋 新幹線の距離って学割きくっけ? このスレ見ないようにしてからトントン拍子で内定もらったわ >>107
夏採用なら色々あるやろ
難易度やばいだろうけど >>108
やばいよなー!!やばいよなーーー!!!!
アァァァァァアア俺を落としたメガバン赤青緑許さんぞぉぉぉおおおと 今日最終やったんやが逆質問の時熱意語ろうと思ったらそもそも逆質問の時間なかったンゴ、、、
落ちたかね、、、 労働組合に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm ワイガイジ、残弾0の状況で第一志望から内定通知がきてその場で承諾
ほんま長かったわ このスレ使うんかい
立てようとしても立てられなかった すまんな 金曜に御社からの電話取りそびれたんやけど
ほっといたら来るかな
前は4回くらい電話したけど全部出てもらえなくて迷惑かけちゃったわ ワイ面接何回してもひふみん直せん
ガガイのガイやで 面接中に知らんところから電話かかって来てたんやけど番号ググってもヒットせえへん
050から始まるんやけど折り返しかけ直したほうがええんか? あるスレで
NHKに行くか地元(福岡)の彼女選ぶかってレスした者やが
みんな騙されてて草
早慶やでwww
修羅の国なんかイヤやわ ワイ内定電話もらって承諾しますか?って聞かれたから勢いではい!します!って言っちゃったが本命まだ最終終わってないンゴ…
承諾書来るらしいんやけどどうすればええんやろキャリセンとかで聞いた方がええよな みんなここの>>1が嫌いすぎてな
2ヶ月近く嫌われるのは才能あるで 一ヶ月就活お休みさせてもらってもうすぐ再開しようと企んでるねんけど詰んでます??女の子ってどういう感じの子がいます?? >>145
ちょっと抜けた感じの子が多い
あと悪い言い方にはなるけど美人は少ないで 人生で一番の踏ん張りどころで一ヶ月休んじゃう精神が分からん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています