二浪駅弁情報系学部、院進？否？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/16(月) 11:07:23.56

大学的階級(電農名繊)

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/16(月) 11:08:28.94

ちなみにいま学部3年

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/16(月) 11:09:17.02

26歳卒業の院卒って就職やべー気がしてる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/16(月) 11:10:40.52

起業や

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/04/16(月) 11:44:16.77

>>3
余裕だぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/05/17(木) 05:41:01.24

ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/15(金) 02:29:08.08

>>3
余裕やったぞ
企業によっては、NGかもしれないが
年齢については、二社のみ言及があったわ
情報系なら余裕よ
出来たら機械学習やっとけ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/06/15(金) 05:16:13.01

世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！

給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！　法律で決まっている！が、現実はどうよ？　守られているのか？

コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】

※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！