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グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
80U0I
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プラントエンジニアリング part26
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グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
80U0I
裁量労働の２８歳男性社員、過労死認定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-00000561-san-soci
不動産関連のＩＴ会社（東京都豊島区）で、裁量労働制を適用されて働いていた男性社員＝当時（２８）＝が
昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署（東京）が今年４月に過労死として労災認定していたことが１６日、分かった。
遺族側代理人が明らかにした。労基署は最長で月約１８４時間の残業を認定した。
ただ今売り手市場やからもっと上も目指せるやろ
日立造船も文系は一橋や早慶とか普通におるぞ
規模も利益も一人負け
エンジ会社としての格も二回りほど落ちる
今の待遇を維持し続けるのは不可能に近い
飲み会楽しそう
プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮
70 新日鉄住金エンジ JFEエンジ
68 千代田化工建設
64 三菱重工エンジニアリング
63 東洋エンジニアリング
62 川崎重工業 IHI
59 栗田工業
58 住友重機械
57 MHPS 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ メタウォーター クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング
50 水ing 新興プランテック 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん かんでんエンジニアリング
43 木村化工機 エアウォータープラントエンジニアリング
40 MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション
火力が下火とはいえMHPSとかもっと高いでしょ
プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮
70 千代田化工建設
68 三菱重工エンジニアリング
64 川崎重工業 IHI
63 MHPS
62 新日鉄住金エンジ JFEエンジ
59 栗田工業
58 住友重機械
57 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ メタウォーター クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング
50 水ing 新興プランテック 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん かんでんエンジニアリング
43 木村化工機 エアウォータープラントエンジニアリング
40 MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション
作業資料も準備しなきゃ・・・・
現場は土日も出勤だからしにそ
そりゃ元気なときはいいよ。
だけどね、年齢重ねると色々な悩みも増えてくるわけよ。
仕事の重圧は年齢重ねると増していく。
それに加えて
両親の介護、妻のこと、子供のこと、病気・ケガなど
こんなことが加算されて、休憩して落ち着いた時間を確保したい、、、
そんな気持ちになるわけ。
そんな状況でも休みなく働く。唯一の休みは日ごろの睡眠不足で爆睡する。
要するにまともな人間生活が送れないのがこの業界。
鉄の事務系辞めてメーカーに行くけれど、超官僚的で夢は無かったよ(´・ω・`)
良いポジションついた人は絶対に行かない
それがどういうことかわかるよな
そりゃアメリカニューヨークとかオフィス勤務出張なら行くさ
むしろ若手は手を挙げても無理だろう
それだけ過酷でみんなが嫌なのが現場出張 1回行けば1年、2年人生を無駄にするんだもん
プラント屋に来てなにいってんの・・・頭おかしいんじゃね
薄汚い土人の住むど田舎なんかに行きたくない
何系のメーカー行くの？
プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮 

70 千代田化工建設 三菱重工エンジニアリング
69 MHPS
67 新日鉄住金エンジ JFEエンジ

64 川崎重工業 IHI 

59 栗田工業

58 住友重機械 日立造船

57 住友重機械エンバイロメント 

56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム

55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 

54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ 神戸製鋼

53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック 

52 オルガノ クボタ環境サービス 

51 JXエンジニアリング メタウォーター

50 水ing 新興プランテック
49 東レエンジニアリング 

47 太平電業 きんでん
46 かんでんエンジニアリング 

43 木村化工機
42 エアウォータープラントエンジニアリング 

40 MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクショ
シェール関係でアメリカは普通にある
ニューヨークはないが大都会での勤務は普通にあるぞ
知ったかぶりは恥かしいw
人生で自由な生活をするためには年収3000万円以上必要な事をご存知ですか？
3000万円以上あれば何不自由なく好きな場所で好きな事をして自由な人生を謳歌することが出来ます。
ですがサラリーマンの平均年収は417万円で3000万円以上稼ぐためには7年以上稼がなければいけません。
サラリーマンの本業1本だけでは年収3000万円以上を稼ぐのはと現実的に考えるととても厳しいというのが現状です。
しかしこの方法だったら1ヶ月15分、年間180分、
つまり3時間で年収3000万円を稼ぐことが出来ます。
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しかも知識、経験、スキル、人脈も一切必要いりません。実際にこの方法を試した128名の会員さんが全員年収3000万円以上を稼ぎ続け、自由な人生を手に入れています。
なぜなら某仮想通貨の開発者が極秘に教えている情報を指示通りに行動しているだけだからです。
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最小限っていってもどうせ30代の中堅社員とかは問答無用で送り込まれる。
ナイジェリアとか絶対行きたくないけど、赤字だからみんなが嫌がる仕事とったんだなｗ
東洋エンジ、500億円で肥料プラント受注 ナイジェリアで２件目
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30582450W8A510C1916M00/
東洋エンジは１件目の建設中にエボラ出血熱の感染が拡大したり政情不安が発生したり
したことなどを考慮して、今回は設計と調達部分のみの受注に絞った。
現地への社員派遣を最小限に抑えるためだ。
担当は基本送り込まれて色々と調整や運転指導などに追われる。
最小限になる人材は建設の主席クラスのみだな。
工期に追われたくないでござる！
長時間労働したくないでござる！
短期での出張はかなり多いと思うけど
転職しなよ
君は駐在を人生の無駄と捉えているけど
辛くても意義があって派遣される
自社や役職への鬱憤を業界でくくるな
愚痴は職業にある負の面を
伝えてくれるからこの板に必要だけど
自分の意見を一般論として語らないでくれ
現場に最後までいるのは現場代理人
プロマネは基本本社で客先との打ち合わせやトラブルが起きたときとか現場行く
社内外から怒鳴られながらやるから希望もない。
大きい会社なら無理なものは無理ときちんと断って文句言われない程度の力関係ではあるぞ普通
エンジ屋多いの？
１５年働いてた元プラントマンだけど質問あれば答えるよ。
ちなみに仕事はかなり過酷だった。ここでは残業多い少ない議論を
交わしてるようだけど
基本１００時間は残業あるものと思ってきたほうがいいです。
入って働き始めたら１００時間がどうとか気にしなくはなるがね。
海外現場はカタール・サウジアラビアが中心で仕事やってました。
２案件ともトラブルだらけでプレッシャーからくるストレスで
円形脱毛症になった先輩とかもいたよ。
散髪も自分で切るんだけど（当然床屋などないから）、
面倒臭いやつなんかはバリカンで丸坊主にしたりしてたな。
基本みな変な髪型で現場から帰ってくるのが面白かった。
>>679の表でどのあたりの方？
今は何してるの？
辞めた時の年収は？
御三家のどれかとだけ。
今は石油元売りで働いてる。
辞めた時の年収は１０００万は超えてた。
だけどサビ残も死ぬほどやってたし仕事もきつかったから、
その割には給料安いと感じていたし何より自分の体が持たないと判断して辞めた。
正直もっと早く辞めればよかったと感じてる。
1000万越えかぁ
それでも辞めたくなるんだね
体壊したら終わりだもんなぁ
転職はスムーズに出来た？
まあ何で辞めたくなるかは一回働いてみたらわかると思う。
あの仕事のプレッシャー、インフラ整備もされてない海外現場でのトラブル時の血の気を引く思い。
その中でモチベーション保って働けるかどうかにかかってる。
転職はとあるコネクションがあったからスムーズにいけた。
なるほど
詳しく答えてくれてありがとう
残念ながら仕事と家庭の両方を大事にするのは難しい業界で、俺には無理だった。
やっぱり家庭を妻一人、または義理の両親とかに任せきりになるんだよな。
子供の成長をしっかり見届けていきたくなったってのも大きかった。
生きるために金が必要だけど結局ただの金稼ぐ働く機械のような自分の生き方に我慢できなかった。
https://www.youtube.com/watch?v=WddQ_cnUyps
ガイジかな？
俺も3年ちょいサウジいたんだけど、どの辺行ってたの？
教えてちょ
海外の現場出張で死ぬほど働くとか地獄だな
人間はどうか
何故過労になるのか 考えれば分かるだろ
金の呪縛から卒業しなさい
働くことが生きがいだなんて 嘘だからねｗ
家族どころじゃないよな。
特に子が生まれてから、社会人になるまでの20年前後、
家族との触れ合い方や、教育方針など、
悩ましいことだらけだな。
そのうち相当期間、帯同で暮らせる時期があると、ずいぶん許容できるかな。
今どきたいていの都市にインターナショナルスクールとかあるだろ
プラントエンジニアが行く海外は、家族連れていける場所じゃない。
キャンプ生活で現場の中で仕事して生活する。
家族なんか逆に連れてきたところで、フィリピン人の現地ワーカーの
オッサンだらけの中、放置できる覚悟あるか？
街中に、といっても、イラン・イラク・サウジ・フィリピン・タイ・マレーシアなんかに
家族おいていけないだろう。
家族を連れていけるような海外勤務といえば、ホワイトカラーの商社マンとかだろう。
プラントマンは作業着で汗水流して４０～５０℃の中現場で作業する。（力仕事ではないが現場がメイン）
プライベートの時間はないといって過言ではない。
業績悪化でEPCのCを辞めて切り捨てるみたいだし、
今から入社するには厳しい状況なんですかね...
目の前の仕事に集中して残業２００時間やりながらスキル身に着けていって
会社危なくなったら転職できるように準備すべし
ただどうせ転職するならプラントエンジニアからは離れたいと思うだろうな
クソ老朽化したプラントをクソ人員でなおす
というか、治らねえ
エンジは関係ないの？
エンジの社員じゃないだろ
ちなみに公共事業やってる
C辞めてどうするんですかね、、正直迷ってます、、
残業は月どのくらいですか？通常と繁忙期分けて教えてほしいです。
こんな感じ。どこの会社も似たようなものだと思う
新入社員 １０～３０時間
中堅社員 ８０～１2０時間（出張時は１２０～１８０時間）
管理職 １００～１５０時間（出張時も同様）
技術職ですか？
設計
事務系ならワークライフバランスある業界やと思う。
設計はたしかにめちゃくちゃ忙しそう
ありがとうございます
忙しいですね、、、
海外転勤もバンバンあるんですよね？
当時は御三家の一角として東洋エンジニアリングが持ち上げられてたのに
気がつけば自己資本比率が1%切ってるし赤字状態が続いてるね
限りある時間をこんな長時間労働が普通の世界に身を投じて
せいぜい数百万高いか低いかの収入で良しあし決めるのは違う
例えば給料が激安で環境が死ぬほど悪くてもロマンを感じて情熱持ってプラントに魅力を感じてるか
もし感じてるならいいけど、そうでないなら辞めといたほうがいい
横河電機とか富士電機とかメーカーも含めて
だけど環境が悪くなることは間違いない
理系の商社みたいな世界であって、
プラント屋の価値＝マネジメント能力ということになる
だけど同様の優秀な人たちは世界中にいて似たようなことを
している中で人件費の安い中韓企業と勝負して日本は勝てない
従って、受注が取れて且つ利益を生み出せる案件というのは限られてくるから
東洋エンジニアリングのように赤字体質になってしまったりするんだな
金がない、余裕がない、激務 これのせいで社内環境が悪化するケース多く
働きにくい会社になるだろうなと感じる
世界的に技術のコモディティ化が進めば人件費の差で押し負けるのは当たり前
やはり利益は競争激しいと出ないか
しかも価格競争かなり進んでるだろうし
薄利のイメージだからかなりきついと思う
計装企業の口コミ見ても荒れてるしイメージ通り環境良くないのだと思う
EPC揃えてる総合プラント屋でも本質は土建(C)が中心なんだよ。そんなに華やかなイメージ持ってるとギャップで入社後にすぐ辞めることになるぞ。設計やプロマネでも普段はオフィスにいるが客先対応ではヘルメット被って現場に出ることもあるんだぞ。
給与は確かに高い。若いうちから賞与が3桁いく。残業も多いがそれは部署や時期による。
出来上がるものはスケールも大きくやりがいもあるが泥臭い行程を辿って作り上げられるということを忘れてはならない
そんな弱え奴はこの業界にいらん
若手や中堅のうちは細かい書類に追われてプレッシャーと泥臭い現場仕事に長時間労働で
あまりそんなことは感じられないはず。
毎年風物詩になりつつある高額なボーナス額も、今年は誇れない感じだな。ここ数年ではじめて落ちた？
東洋エンジどこいってん
中の人だけど一昨年と同じくらいやね。
あのさぁ
イメージで語るなよ ちゃんと調べろよ
横河電機より稼げてるプラントエンジ会社は日本に皆無だからな
何言ってだこいつ
なぜ比較対象がプラントエンジなんだよ
両方オワコンだろ
確かに今の東洋の微妙さからいうと位置に困るな
プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮
70 千代田化工建設 MHPS
69 三菱重工エンジニアリング
68 東洋エンジニアリング
67 新日鉄住金エンジ JFEエンジ
64 川崎重工業 IHI
60 日立造船
59 栗田工業
58 住友重機械
57 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ 神戸製鋼
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング メタウォーター
50 水ing 新興プランテック
49 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん
46 かんでんエンジニアリング
43 木村化工機
42 エアウォータープラントエンジニアリング
40 MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクショ
栗田は高給激務な感じやし、ヒッツは薄給まったりな感じやけど・・・
横河電機年収高くて強くね？
将来性とかあるの？
衰退する一方？
自分の体の丈夫さで決めるんやで
SMCはホワイトだと聞いた
プラントエンジニアリング業界偏差値表
69 日揮
68 千代田化工建設 JFEエンジニアリング 新日鉄住金エンジニアリング 三菱重工エンジニアリング
62 東洋エンジニアリング
60 MHPS
59 川崎重工業 IHI 栗田工業 住友重機械
57 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジニアリング 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ メタウォーター クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング
50 水ing 新興プランテック 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん かんでんエンジニアリング
43 木村化工機 エアウォータープラントエンジニアリング
ヒッツってまったりなん？
OBに聞いた感じだと激務らしいけど
68くらいかな
プラント部門は激務やで。
まったりはその他の事業。
逆張り好きならいいんじゃね
MODECは69か70だろう
造船は供給過度、プラント事業は国内は案件なし海外は中韓勢に勝てないから仕事ない
ユーザー系エンジ会社は仕事取れない情勢だから就職しない方がいいよ
横浜某社で設計してる27だけど質問ある？
横浜某社なんだぞ？
質問なんてないよ
みなとみらい？
鶴見？
クソだなwww
夕食時間にも食堂空いてるから定時後夕食食べてから夜遅くまで残業する人も多いらしい
比較的低ストレスなのはメーカー系だな
ソースは俺
日揮の採用情報みたら博士卒載ってるけど実情はどうですかね
他社がどうなのか分からないから自社の給料がどうとか残業がどうとかなんとも言えないが結構ストレスは少ないかな
ただソルジャー採用の修士並みにバイタリティーある事示したほうがいいし、会社に役立つ分野出身であることが必要
研究開発よりはトラブルシューティングの専門化になる傾向あるから現場急行する人多い
ありがとうございます
ドクターいるんですね安心しました
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とはいってもドクターは研究所とかになるし学部卒や修士卒とは全然違うぞ
転職しよう
NSじゃね？
プラントエンジは長時間の労働だから
年取ったときかなりきついよ
あとは貴重な人生の時間を仕事に捧げる
ことになるけど確実に年取ったとき後悔する
家族も大事にできずストレスフルで仕事
色んな生き方ある中で最も悲しい結末になる
長い目で見た時、おかしいと感じたらすぐ離れるべき業界
以下問題が出てきたときにそれでも死ぬほどハードに働かなければいけない点だな。
更にはその問題を抱えるころにはベテランとして難題に立ち向かわなければいけない立場で
仕事も面白さより辛さが目立つようになる。
そして精神的に病んでしまうパターン。
・家庭の悩みが出てきたとき（子供のこと、妻のことは放置になる）
・両親の体調が悪くなったとき（定期的に見舞いにも行けず放置になる）
・精神的、身体的な健康問題が出てきたとき
個人的には文系ならNS一択
技術系は知らん
事務系内定貰ったんですけど迷ってます
割といいぞ
九州出身の俺からしてみたらクソ羨ましい
プラントエンジとしては、専業系鉄鋼系よりも規模感で劣ってるんですかね？
あてにならないとはわかってるんですけど、スレの偏差値表を気にしてしまって...
当たり前じゃん
内定もらってもプラント行くとは限らなくね？
海外での競争入札とかよく負けてしまうんでしょうか
知り合いの化学メーカーの人が同じく公務員になったが民間より激務らしいし、プラント会社が激務で化学メーカーは楽なんだと思ったわ。
人生棒に振るよ
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
合う人にとってはむっちゃ楽しいで
そらワタミや王将だってそうだろ
問題は今憧れを抱いてるやつの多さほど向いてるやつはいないということだ
徹夜の連続なんて非効率なことはしないし、
まあまあ効率的に仕事してるよ。
ドツボにハマっても
仕事して、食って、仕事して、食って、
仕事して、食って、寝て、食って、
ってサイクルが、しばらく続くだけ。
残業は多い月もあれば、
少ない月もたまにある。
旅行じゃ行かんようなとこ(アジア・中東)
御三家だが飽きるほどいけるぞ
昔は秘境的な観光地ばかりいってたが、就職してからはビーチリゾートとか欧州とかしかプライベートでは行きたくなくなったくらい
人里離れた砂漠のど真ん中の柵で囲われたサイトから一歩も出られないとか普通
「片思い就活」やめません？？
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html
入社前と後でギャップありましたか？
このスレ読んで、激務ってのは知ってて、
それでも行ってみようと思ったわけだから、
ギャップは無いよね。むしろ、この程度で終わるのかって感じ。
偉くなろうと思うか、思わないかが分岐点。
死にそうなくらい働いている奴は偉くなるよ。
海外も行かないし、長時間残業もない
やっぱ施工管理とか現場職なんか行けねえわ
東芝プラントの技術の内定もらったけどやめた方がいい？
逝け
東工12
慶應10
早稲田7
東大6
北大,東北5
京大4
名古屋,東京理科3
文系なら営業、理系なら施工管理になるのは確実だけどそれでいいのなら。
施工管理で経験バッチリ積めば将来安定だよ
三菱の劣化版じゃない？
発電だと三菱が4000メガワット決める横で1メガワット決めて喜んでるイメージ
戦いはこれからだ！！
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html
そんなあなたに【朗報】です。
https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html
体力とメンタルと虚勢が大事これはマジ
弱電でも電源関係とか制御工学の研究室なら余裕だぞ
基本的に電気関係の部署は制御系と配電系で分別されてるから問題無い
どこの企業いきたいの？
プラント目指すやつで真に頭いい奴なんかいないだろ
アドバイスありがとうございます
>>859
まだB2なので具体的なことは決まってなくて、来年留学する予定なので語学力と電気系の知識を活かせる職業を考えたところこの業界に興味が沸いたという感じです
新日鐵は残業つけづらい雰囲気あるしエンジのが待遇良いかもな
もともとエンジも本体だったのもあって待遇は同等以上
千代田のモザンビークって
どっちのが受注金額でかくて
どっちがプロジェクトとして凄いの？
やっぱりそうよなあ
大体の職種で出張が多いから手当ても付くだろうし手取りはエンジの方が多そうだし
本体に決めてしまった
高望みだけど、転職して行きたいわ
海外行ってれば本当だけど、それ以外は本体の方が高い。
東芝プラってEPC全部自前じゃなかったっけ
自分が受けた時(数年前)は設計職や試験職の採用もやってたよ
まあプラントエンジ業界は全部蹴ったけど
新日鉄本体採用といえど上から下までいるからね
ただ細かい福利厚生やトップ層の話になるとやっぱり本体の方が上なのはどこの企業もそうかと
本体は社宅がボロいし借り上げじゃないから選べない
ずっと憧れてたんだけど
TOEICの点数はあります
普通に可能性あるでしょ
四季報見てみなよ
そんなこともない
文系ならどんな人材が採用されるんだ？
学歴はマー関とすると
優秀なのはもちろんだけど、それよりもバイタリティがあって、どんな環境でもすぐ溶け込める人
それ正解
あとは体育会系と帰国子女
内定者に脳筋はほとんどいないぞ
チームプレイじゃない業界教えてwww
1000円超えてるからブラックではないな
でかい都市の募集でもやたら志望者が少ないから
ここの業界って転職する暇がないほど激務なの？
イマイチ違いが分からん
職場の上司は普通よりかなりパワハラな程度だが
問題はやくざみたいなワーカーだ
先輩は密室で2m越えの外国人に胸倉つかまれたらしい
体育会系で前向きな性格のやつで海外の現場で働きたいって
気持ちのやつは天職だと思う。
海外だと日中現場 夜事務所で文字通り汗水流しながら働いて
真っ黒に日焼けして日本に一時帰国することになる。
俺の同期も体育会系で金良くて運動好きで現場でも休みに走ったりしてて
楽しそうだったな、俺はそういう性格ではなかったから・・・
今は都内のIT系で働いてるけどこっちの方が向いてるわ。
クーラー聞いた事務所でカタカタやってるほうが
それは結局最終製品に対しての貢献でしかないよね
だからオーナーエンジは選ばない
本当にプラントエンジニアリングがしたいなら、
オーナー側に就職、エンジニアリング会社に転職→オーナー会社に就職
これを繰り返すのが得策と思う。
プロセスとかO&Mに主眼置くなら
全然ありだね
調達とかプロジェクト系はまた違う
入り口としてハードルが低いからでしょ
ちったあ頭使って考えろや
はじめから上流に行けるならそっちでいいよね？
転職できる保証もないんだから
エンジの現場とオーナーの現場は全然違う。
見える物が全く違うから、それなりの価値がある。
ただ、オーナーの作業員レベルがエンジの仕事を理解するのは難しいと思うわ。
せめて、計画とか設計とか改良あたりをしてないと、生きていけない。
エンジ会社に転職できるわけないだろ
なんで？
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529112504/l50
皮下手術して半導体チップを埋めこまない人は、買い物させないよ！
逆になんで転職できると思うのか知りたい
作業員とエンジ会社じゃ全くの格が違うだろ
エンジ会社の中にも作業員いっぱいいるじゃん
お前本当にエンジ業界知ってるのか？
あれはエンジ会社の社員じゃないぞ
現場の構造は
エンジ会社
↓
協力会社
↓
業者
作業員て言えば普通は業者にいる現場作業員
のことだぞ
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
肩書がSV工責作責か作業員かの違いがあるだけでエンジ社員だからって実作業しないなんてこたーない
もちろん工事の規模や現場によるけど
親会社はそれを監督したりたまに現場行く程度。
子会社の末端作業員
全くしないとは言わないが
少なくとも本来の業務ではない
そんな不効率なことするわけない
だいたい監督が溶接したりカンカン叩いてたりしてたらおかしいでしょ
これでも氷山の一角なんだろうな
今や、カメラはどんどん小型化され、レンズ径は1mm以下
換気扇の中とかに仕掛けておけば、見つかりっこないんじゃないか？と思う
まさか、用を足すたびに、いちいち換気扇を分解するわけにもいかないし
正直、馬鹿だけが捕まってる感を否めない
日本のどこかで、何千何百というJK,JCが排泄してる一部始終を映像に収め、
コレクションを溜めこんでる敏腕が居るとの思いを巡らすと、
死ぬ前に流失してくれ、と切に願うばかりだ
換気扇からの盗撮例(ガチっぽい)
https://dotup.org/uploda/dotup.org1558827.gif
上流設計でないと
325就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:31:02.63ID:m6a37nnv
この業界に知り合いがいるものですがスーパーマンじゃないと続けられない。
・高学歴かつ体育会系
・体力精神面でタフで休日なしで働ける（1年～2年程度/現場）
・早朝～深夜まで真夏の日差しで汗だくで現場で働ける（1年～2年程度/現場）
・娯楽無しの砂漠の真ん中のキャンプで過ごすことができる（1年～2年程度/現場）
・数少ない休みも勉強することができる
めげない日揮 悲劇から１年、赤道直下に新人道場 （2014/1/19）
https://www.nikkei.com/article/DGXNZO65403430W4A110C1XX1000/
> 当初はコスト管理を担う内勤だったが、12月から、建設現場のリーダーであるスーパーバイザーに任命された。
> 大学は法学部で技術は詳しくない。唯一の休日である日曜日も返上し、仕事の習得に必死だ。
> 180センチメートルを超える体格のxxxxxさん（23）の仕事ぶりは堂に入っている。
327就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:49:52.06ID:m6a37nnv
夕方6時ごろは定時であって、新人は帰れるかもしれないが、
普通の駐在員の場合、下請け作業員の管理を行う必要があり、
事故が起きれば責任が伴うので、普通は夜9時10時です。
めげない日揮 悲劇から１年、赤道直下に新人道場 （2014/1/19）
https://www.nikkei.com/article/DGXNZO65403430W4A110C1XX1000/
> 日揮は、今年度から新人全員のプラント派遣を始めた。
> 「現場で感じることが最も大切」（重久吉弘グループ代表）と考えるからだ。
> 派遣場所はドンギ以外にカタール、パプアニューギニアなど。いずれも過酷な労働環境だ。
> 新入社員はこの現場で６カ月を過ごす。朝５時には起床し、６時ごろから夕方６時ごろまで仕事に汗を流す。
> まさに缶詰め状態のプラント合宿。日曜日以外にまとまった休日はなく、年末年始も建設が止まったのは元日だけだった。
> 「なめられたらこの仕事はできない。簡単には死ねない」（中野さん）。気骨のあるサムライは確かに育っている。
海外駐在員ライフ
http://journal.rikunabi.com/work/oversea/oversea_vol33.html
> ワイシャツにカーゴパンツを履いて現場と事務所を行き来し、建設の進捗管理はもちろん、
> ベンダー（必要機器・機材を提供する企業）から届いた機器に不具合や誤製作があれば、対策を考えたり、
> 図面を引き直したりしています。始業は朝6時で、11時半から12時半の昼休みをはさんで夕方17時まで、
> 10時間が基本的な労働時間です。
> プラント建設時には、建設現場の側に「キャンプ」と呼ばれる居住エリアを作り、設計会社やサブコントラクターの社員、
> 建設作業員がそこに寝泊まりしながら建設に従事します。
329就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 17:22:49.08ID:m6a37nnv>>331
日揮はスーパーマンが入社するからまだみな耐えて働いている。
一方で中小企業なんか体力無いのにわけわからず入社する人が多いから、ミスマッチが起きてこういうことになる。
過労自殺訴訟が和解 横浜の石油プラント会社
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=63816
男性は０７年に入社。最長で月２００時間を超える長時間労働の
ストレスから強迫性障害と診断され、０８年１１月に自殺した。
長男は二〇〇七年、プラント保守大手「新●プラ●テック」（横浜市）に入社し、
千葉県市原市でプラント工事の現場監督を任された。
うつ病を発症し、翌年十一月に 自殺。二十四歳だった。
亡くなる三カ月前のことだ。土日も出勤していた長男が急に無断欠勤したと連絡が入った。
現場復帰が決まり、実家に戻ってきた長男は「また休みがなくなるな」とこぼした。
心配する加藤さんに「人手が足りないから」と気丈に答えた二日後、命を絶った。
323就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:17:32.69ID:m6a37nnv
日揮が一大有名企業になった事件
頭にターバン巻き脱出 駐在員、生々しい証言
https://www.youtube.com/watch?v=SGO2yibhjLc
残る弾痕、黒焦げの窓 アルジェリア人質事件の現場公開
https://www.youtube.com/watch?v=BR6ZCW92jAI
「縛られた日本人見た」 フィリピン人人質が証言
https://www.youtube.com/watch?v=SmimVB5JzRg
32 ：名無しさん：2004/03/20(土) 08:18:48 ID:???
紫外線と汗の生活に疲れたよ 中東現場は皮膚がんになりそう
プラント辞めて何処に転職していいか分らん
マジで助けて…
69 ： 名無しさん：2004/05/15(土) 17:22:14 ID:???
プラントエンジニアの生涯
1.残業・出張の毎日だが普通のサラリーマンより給料が良いので何とか結婚
2.子供が生まれるが仕事に忙しく相手で出来ず(そもそも出張で家にいない)
3.嫁に「家族と仕事どっちが大切か」と聞かれ夫婦喧嘩の毎日
4.収入が1000万越えて家族は優雅にお金を消費し、自身は金を使う時間無し
5.少しずつ出張手当・残業代を引き出して嫁個人通帳に貯金して老後にそなえる。嫁は老後の戦略考案中。
(出会いの多い都市部で嫁は何処かの男とできてることが多い。どうせまた出張行くからいる間は我慢してニコニコ。）
6.退職と同時にお金が入るが嫁が「離婚」を発表
7.お金は財産半分に分割され、嫁と子供は出ていき財産も家庭も失う。
8.孤独に迎えがこないか空を眺める毎日・・・
結論：生涯働いても何一つ手元に残らず・・・・
512 ： 名無しさん：2004/06/06(日) 00:05:51 ID:???
中東だ東南アジアだの現場に、泣く泣く出張して頑張って、
引き渡し日迎えて、ようやく家族と喜びの家庭生活をと夢見ると
既にひとりで家庭を切り盛りし続け疲れた嫁の心は遠く彼方に離れ、
子は父の顔も忘れ懐かず、
結局一人寂しくうちひしがれるだけ。。
職場のオッサンに話を聞くと家庭に居場所がない、
長期出張で金稼いで家に金入れてくれればいい、って夫婦だらけだ。
家に居場所がないのか日本に一時帰国したときもフィリピーナ通いで
本当にそれで人生幸せなのか疑問な人ばかり。
そもそも結婚していない人や薬飲みまくって体壊してる人も多い。
金稼げるけどその代わりに失ってるものが多いのも事実と思う。。
412就職戦線異状名無しさん2018/04/30(月) 10:39:18.51ID:gjtlAyz5
プラントエンジニアが11年間勤めた一部上場企業を辞めた話
https://anahideo.com/dream-161006/
413就職戦線異状名無しさん2018/04/30(月) 10:53:13.55ID:gjtlAyz5
人生、80年と言われます。
365日ｘ80年≒3万日です。
人生とは、3万日という有限で、非常に短いです。
あなたは今何歳ですか？
今30歳なら、既に1.1万日を消費していて、残り1.9万日しか人生は残っていません。
あなたのご両親は今何歳ですか？
60歳ならあと20年≒7000日しか残っていません。
そのうちあなたは何日親に会うことができるでしょうか？
時間を犠牲にお金を稼ぐことはできます。
逆にお金で時間は買うことは決してできません。
あの世に、お金はもっていけません。
朝日を見られるのも、3万回です。
夜を楽しめるのも、3万回です。
朝食、昼食、夕食を味わえるのも、3万回です。
人生は、1日の積み重ねです。
残りの人生を意識していずれ終点がくることを理解すると、
人は意味のないこと、プライドを捨てて、本当に好きな人生を歩むことができます。
今日もまた、3万日のうちの1日が、すぎようとしています。
体育会系の上司や先輩から丸坊主にされたりするからなｗ
現場のコンテナで過ごすからプライベートもなく
そもそも休みもなく朝から晩まで働く。
髪も伸びきって汚いから、呼び出されてバリカン坊主。
帰国時も坊主だったりするｗ
1年目は現場研修で朝6時～夜8時まで 休みは日曜のみ
2年目からは設計で朝8時～夜24時まで
不夜城だよ 人生後悔する
インターンシップだけでなく本採用も御三家は宮廷早慶以外の合格率者は稀だ
まじか、、マーチ文系でESかなり練り倒して応募したけどほぼ受からないものと考えた方がいいのね。
三日前提出してからせわしなくチラチラメールみてたけど他の企業のインターンも考えることにするわサンクス
どこも参加者はほぼ宮廷早慶で横国や筑波や理科大が少しいる感じ
どこもすごいなぁ…
たまに現場とか知ったかすんなw
普通に毎日行くわ
監督なのにたまにしか現場行かないとかどんな監督だよw
まあ確かに上にいけば現場は減るけどもね
まだ終電で帰れるだけましだわ。
昔は週に何日も徹夜してたりしたと聞いたから。
あと、先日アフリカ出張から一時帰国した人が社内にいたんだが、
日焼けで真っ黒になって髪の毛もハサミできってがたがたで浮浪者みたいで笑った。
まあ仕方ないんだけど・・・
大学名見て大笑いされてるだろうな…
笑わせとけばええんや
受かったら儲けもん
地方国立なんて腐るほどいるぞ
ネットに騙されすぎなだけ
社員同士で学歴を意識することはないけど、人事だけは新卒採用に加えて昇進や転職者の採用のときもガチガチに学歴差別してくるからな
どこの会社？
学歴学歴わめいてる奴は2chに毒されすぎや。
どうしてもそれへの執着度が高くなる
現実では学歴以上にコミュ力や行動力が重視されるからなぁ
転職は学歴関係ないだろｗ
なぜ採用されたのか理由が全く分からんけどｗ
日記専用の派遣会社みたいなもので
あまりお勧めはできない
だけど日記に魅力感じていて学歴がなく
他に行きたい会社にいけなかった、
最終手段としていくようなところ
建設会社のため、多少なり怒鳴り散らす人も少なくない。
現場では特に多く、給料は良いが、精神的にやむ人も少なくない。
このような理由で辞める若手も多々いる。
高学歴コミュ障の願望ワラワラで草生えるわw
社会人になったらわかるわ
部長役員レベルも駅弁レベルが多い
でも新入社員は宮廷早慶ばかり
学歴ヒエラルキーと上層部のレベルは察しろ
建設系や人海戦術な設計は駅弁、基本設計は高学歴
いや、低学歴はせこかんだぞ
普通に考えても低学歴に基本設計なんか任せるはずないだろ
ただもちろん、高学歴だからって高学歴はせこかんはしなくていいということではないけどね
だからセコカンやりたい人がいるかっていうとそうそういないだろ
それは仕事による
その会社が直接受注したら元請け
学生が知ったかぶりしてて笑うわw
まぁお前は落ちるから安心しろ
ただ人事が杓子定規に学歴・経歴などの「格」で人を判断することは今でも普通にある。
あと風邪引いたりしたときも気楽に休めない
あんな生活もう二度としたくないと思った
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