【入社まで】18卒の入社準備スレ【後3週間】
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割と中性的な声と顔の子と仲良くなって付き合ってみると分かるけど少子化でも良い >>898
高専で給料高望みするのもなあと思って
福利厚生はなかなかいいし
仕事も楽の代償に給料って感じだね 先輩が言ってた週120時間労働とかいうパワーワードに震えてる >>815
やりたいところなんかないんだ
ないけど修理業者とかやりたくないんだよなぁ
>>816
手に職って言っても修理技術だけだしなぁ…ぶっちゃけ嫌なんだよね
内定辞退って入社前ならいつしてもいいんだよな？ 今からじゃまともなとこ探せないだろ
二週間前に内定辞退とかモラルもないし、まぁ卒業出来なかったってやつも居るから理由次第じゃない辞退は出来るだろう ゴールデンウィーク開けに辞める人や自殺する人が多いから気を付けろよ 仕事に金儲け以上の過度な期待してるとその反動で辞めたくなったりするんだろ
所詮時間売って金に換えてるだけなんだからそれくらいのスタンスでいる方が楽 労働契約書に退職金無しって書いてあったんだが大丈夫なのか・・・？ >>907
外資とかソフバンみたいにその分基本給高いなら良いだろ
同じ額貰えるなら先にもらった方が基本的に得 >>904
今より休み多いところはあった
モラル的な問題はこの際おいといて、法律的に可能なら辞退を考えてる
詳しいやつおらんかね？今内定辞退って法的には問題ないんか >>909
なるほど、基本給が少し多いと思ったけどそういうことだったのか。 今年は内定辞退者過去最高らしいな
だからって感じだが >>912
でもこの時期に内定辞退するやつなんかいないよな… 正社員でもバイト感覚で働くわ
タメ口とかそういうのじゃなくてマナーは守るが嫌なら辞めればいいし
仕事の責任などあまり考えず気楽にやるってこと >>907
なら中小企業退職金共済使えるから気が向いたら入っとくといいぞ
掛け金は非課税になるから貯金するよりは加入した方がいい >>913
ワイは
7〜12月で8社くらい
1月3か4
2月3社
3月1社
したで
何も言われん
スパスパ切ってくで
営業でもみこみない客ならズバズバ切ってくわ
感情持ち込んだらあかんで >>919
マジか…いまから探して内定でても二週間空かないしきついよなぁ… 3月後半に辞退するのはさすがにまずくないか？
いくら辞退数がとても多いって言っても、もう実質入社まで2週間切ったら企業側も入社するものと見てその後の研修とか新入社員のための設備とかお金かけて用意してくれてる段階だと思うし。 >>920
転職サイトおすすめ
書類はweb提出だからきになる企業に片っ端から送ることで時間と労力節約できる、さらにこの時期だから無駄な面接や筆記なし
いける >>921
感情持ち込んだらあかんて
後悔するのは自分だし、企業側としても
戦力になる前に転職される方が困るだろ 辞退したいなら入社2週間前までに言わないと労基法違反で難しくなるぞ 高卒、学部卒、院卒の初任給の違いって、昇給率と同じなんか？
ワイ学部卒は院卒より2万少ないんだけど、年一万の昇給と考えてええんやろか
それとも何もわからないペーペーの新卒よりも2年勤続して仕事覚えた奴のほうが会社にとって有益なので、同じ24歳時点（学部卒3年目、院卒1年目）ではより有能な3年目の学部卒が給料多くなるのは当然…
ということは、院卒初任給を追い越すために年15000円くらいは昇給すんのかな？ >>923
だからそれまでに辞退しろ無能ってことだよ 調べてみたら確かに2週間切っての内定辞退はマナー以前に違法になる可能性あるな。
感情持ち込んだらいかんのはわかる。自分のためってのもわかる。が、そもそも違法になるならやはり今からの辞退はまずいと思う。 >>921
モラルとかはどうでもいいんだ
法的に問題なけりゃ
こっちだってギリギリまで配属教えてもらえなくて迷惑してるわけだし
>>922
ありがとう調べてみる
>>924
いつ内定辞退しても大丈夫だけど二週間前じゃないと損害賠償なる可能性あるらしい >>927
まだギリギリ違法ではないけどな
まぁ迷惑はするだろうけど >>929
そうだな。辞退するとしたらこの1週間以内だな。
でもあなたの他の行きたいとこから内定貰えるの早くてもそれ以降なんだろ？
だとしたら内定貰えるの前提で辞退しなきゃならんな。なかなかな賭けだなそれ。 >>932
一日で内定だします！とかのところならあるいは…（震え声）
>>931
まあな
しかも裁判しなきゃいけないだろうからよほどじゃなけりゃ無さそうや
悩むなぁ… よっぽどトチ狂ってなきゃ前日だろうと訴えて来たりはしないから安心しろ。
まともな企業なら辞退者への怒りを晴らす為に内定辞退者訴えたなんて大人気ないことしたら社会からの信用失墜する事が分かるからな。
一番大事な人生選択だし、相手の迷惑なんぞ考える必要は全くない 内定辞退とか退職は2週間前までにな
それがマナー
遅くとも今週末までにってこと 諦めよう
たぶん俺には勤まらないから使えないやつ認定されるだろうけど知らね
会社の人事が悪いんだからな てか今更かよ
悩んでも今よりいい所に行けるとは思えないが
後悔するなら辞退したほうがいいだろうな >>938
まあそうなんだよな
これから探すってなってもろくなところないし転職に切り替えるわ
>>940
適材適所に置かない会社が悪いってことよ
どうなろうと知ったこっちゃないわもう 悩む期間は沢山あったろうに何で今まで放っておいた
そこは責められてもおかしくないぞ >>942
いや配属発表この前だったから…
これがもっとはやけりゃとっくに蹴ってるわ こういう狂ったやつを選考で見抜くのが人事の役目
そういった意味では人事の見る目がない、無能ってことだ 別に狂ってはいないだろ…あんま詳しく言えないがとにかく意味のわからん配置をされたんだよ
内定辞退防ぐために配属発表遅らせるところが多いときいてたが、まさにそのパターンだったわけだな >>948
事前面談とかやったのにこれだからね
なんの意味があったんですかねえ… つまり企業側としては今から受けにくるよく分からん18卒はとらないで19卒に力を入れたほうが無難と
あれ？当たり前の結論になったな >>945
じゃなくて今の今まで2社の内定保留してたことが問題なんだろ それが配属先が決まるまで保留とか考えてたんなら余計クズやぞ >>951
保留なんかしてないが…なにいってんだお前 >>953
ITはただの候補や
この時期まで保留なんかできるわけない
これから探して〜って何回か言ってたはずなんだがな ちな実家から徒歩10分かと思ってたら電車で10分だった
駅まで10分以上かかるしオワタ >>948
院卒を高い金で雇っといてライン作業みたいな高卒でも誰でもできるようなとこに配属させるアホ人事もいるからな
無能で飛ばされたとかではなく、研修のためにお試しで何でもやってみるとかでもなく、「たくさんの総合職新人を均等かつランダムに各部署に割り振ったらこうなったわ〜」みたいなクソ采配 >>954
ああそういうことか、すまんな
てっきりこれからどっちか選ぶもんかと >>958
ええんやで
もう諦めたわ
ちなかっこよく修理とか言ってたけどセコカンや >>949
事前面談の時に希望がどれくらい通るか聞けば良かったな。その返答によっては保険で就活続けてたかもしれないし。
でも不本意なところでしっかり働いてれば自分で希望だしてやりたいとこに移れる可能性もあると思うし、そんなに悲観的にならない方が良いよ。 >>960
優しいんやね
ワイ致命的にできないことがそこであるから「いやです」って言ってたのにそこにされたんや
ほんまにできないのに多分苦手意識持ってるだけやと思われたんやろな すまんなたくさんレスしてもうて
みんなレスくれるから変えてしまうわ >>959
営業やるのが絶対嫌やったけど営業になったとかそんな感じ？ >>963
というかまさにそれや
営業じゃないって言われて入ったら営業に配属されたんや >>965
せやろ？でももう選択肢ないねん
セコカンでも営業やなけりゃええわと思って入ったら営業やった
ハハハ >>961
なるほど、それはまた何と言っていいか、、、
入社後に改めて人事と話す機会を設けた方がいいかもな。 >>968
もちろんそうなる可能性はある、と言われていたんやけどな
人事と話す前に退職してるかもわからんわ
はぁ… >>858
おら森永製菓やで
大手製菓に勝てるやつなんておらんやろ >>863
繊維の負け組やん
せめて東レに勝ってから声あげろや 3年は我慢しろとかほざくアホも居るけど辞めたければ早く辞めろよ
精神とか体が壊れてからでは遅い >>972
ほんこれ
もうやめることに関してなんの迷いもない
最悪ニートでええわ 既卒の就活はきっついぞー、大人しく留年しとけ
17年卒のおっさんより
俺はまるまる一年かけて2年目の就活を終えた。
まあ頑張れや。 心身のケアとしてはなるべく早く辞めるって言うのは正しいが、実際問題として1年やそこらで辞めた新卒を取ってくれる企業は少ないぞ
待遇が悪くなることはそれなりに覚悟するべき
中小が嫌なら公務員くらいしか選択肢はない >>975
留年する金があればとっくにそうしてるわ… >>966
営業嫌って言ってたのか、そりゃ人事が悪い >>978
うむ
嫌って言ってたし、そもそも選考も営業前提じゃなかったんよ
完全に騙された形になる
しかもそれを昨日言ってきたから辞退するのもなかなか厳しい
とんでもねえクソ会社引いちまった >>977
がんばwww
既卒になったら、マージン目当てのエージェントに捕まらないようにな。大学の就職課に泣つけ。 >>979
既卒や第二新卒、就職浪人やと職ねぇとかいうけど、そんなことないし、大手も狙えるから。 俺もセコカンだけど人事が割と謎だったわ
最初の面談では事務系希望で話したのに一次面接行ったら営業志望ってことになってて最後内定連絡では経営企画部配属になったぞｗ >>980
とりあえず一回就職はする予定や
もう辞退も間に合わない
>>981
それぞれの違い教えてくれ
>>982
色々おかしいよな
俺は最後のが営業になった
志望職種とかなんだったんだろう、意味あったのかな お前らは期待と不安が入り交じった感情で入社式を待ってるだろ？俺は違う
俺は不安どころか絶望しかない >>984
人事って決定権ないんやで
役員が決めたんだと
もう覆らん 無理そうならすぐ辞めてフリーターでもするかね
三年内に辞めることは確実やな >>983
既卒:卒業後就職していない人
第二新卒:卒業後就職してから3年(年数は会社によりけり。もっと長いケースも普通にある)以内の人
就職浪人:就活のためにあえて卒業しなかった人 >>981
下手に希望持たせて可哀想。
新卒じゃなくなっても自分でエントリーした所受けるんだよ。
エージェントは自身の利益のためにどーでもいい所でもよく見せて、入社させるからね。
まあ、確かに学生時代の立派な経歴や資格、卒業後に大きな事(留学)を成し遂げてれば、面接も通りやすいかもね。
因みに俺は独立行政法人に内定。
途中、ITや不動産で計7社内定貰ったかな。 ワイの友だち漫画家になるって言って就活してないで
留年もせずに今春で卒業
今バイト探してるわ
レール外れてる人は世の中にたくさんおる
人生なるようになるもんや
むしろエキサイティングな人生歩めるかもしれんで >>989
そりゃそうだろ。目を見張るような経歴がないと難しいのは新卒も既卒も一緒。
ただ閾値のようにならないってことを伝えたかったんや。
俺は第二新卒から大手の新卒枠に採用されたから、そういう事例があることもわかってほしかった >>992
ああ、そうだな。頑張れば新卒枠で入れる。俺もそうだし。頑張ってほしい。 >>988
さんがつ
なるほどなあ
第二新卒まっしぐらや >>990
かっけえなあ
働いてからドロップアウトかもしれんわ
まだまだやらないだけで選択肢はあるしな 俺は会社に入った時同僚とこれやりながらいつの間にか仲良くなってたよ
https://goo.gl/JJS2xP レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
