【理系】2019年度卒就職活動 3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
そうなんか
知らんかったわ
ほとんどが優の場合、可が1個でもあるとそこ突っ込まれるらしいから怖いね >>332
じゃあ何のために成績表出すんだよw
成績表出す時点でgpa高いに越したことはないだろ
>>336
成績表提出の企業はどっちみち成績見られるから
それがABCなのか優良可なのかgpaなのかは知らんが >>332
暴論過ぎて草
出させるものは影響の大小はあれど見ると考えるのが普通だろ
逆に見ないというほうが根拠のない妄想だろ 成績表って内定後に提出がほとんどだろ、多分だけど研修とか配属先決めるための要素として使われてると思う >>342
一緒や面接官がGPA気にしないことを願うしかない >>338
成績ではなくて、なんの講義を取っているかが気になるらひいぞ
成績も見ないわけではないけどほぼ関係ないとs◯nyの人事が言ってた 体育会所属のワイは言い訳考えてるわ
GPA低いのは試合のシーズンがテスト期間と被ることが多かったからです
引退後は研究室で成果を上げました(ドヤ顔で論文提示) >>346
言い訳するやつは落ちるぞ
素直に自分の至らなさを認めろ >>346
仕事で部下が
「提出期限に間に合わなかったのは、これよりもこっちの仕事の方が重要だと思っていたからです」
なんて言わないだろ? このクソ忙しいタイミングでわざわざ学校に単独説明会開きに来てくれる企業は神だと思ってる やっぱこんなとこ来る奴は成績悪い奴多いんだな
言い訳ばっか ワイの目指してる企業の学部推薦に、枠3人のところに8人も立候補してるンゴ…
もう終わりや 成績の扱いがそんなに気になるならリクルーターや人事、OBに聞けばいいのに
研究内容スカスカな上に学会も出たことない方がよっぽどやばいという認識でいいはずだよ 成績なんて真面目か要領いいかじゃね
GPA低くても頭いいやついるし 嫌がることとか最低限のことが出来ているかってのを見るわけでしょ?
いくら頭が良くても使えなきゃ意味がない GPA低いやつとかサボり症かバカかのどっちかじゃん 今の時代でもESとか履歴書って手書きじゃないとアカンの?
今の時代、手書きとかアホくさいんだけど >>319
専攻内容を生かしたい学生はあまり志望しない業界だし、企業側としても求めていない
機械、電気、化学系が主かな
ゼネラリスト思考を持った人にはうってつけ とりあえず履修して単位取るの面倒臭そうだったら切るスタイルだった ワイもや切った授業の履修取り消し面倒くさいからしなかった自分を恨むしかない 人事に成績がどのくらい重視されるのかとか聞けばいいのに
企業によって答え違うけど参考程度でほぼ見ないところが多いから不安になることないのに はああああああああNTTデータ筆記で落ちた
死にそう データとか5chやるような奴がいけるとこじゃないで NTTデータの結果出るの早くね?まだエントリーシートすら書いてないんだが NTTデータは学部有利だぞ
倍率的に院生の方が入るの難しい Sierって理系の仕事なんかアレ?
説明聞く限り文系に近い感じするんだが SEはわざわざ理系から行かなくてもいいやろと思って設計開発に切り替えた 一番行きたいとこ以外のとこに推薦応募出すのってどうなん?
そういう人多いかな 枠の都合で学内推薦取れそうになかったら致し方ない
同業種や待遇、勤務地とかで選ぶ この時期なにしてんのみんな
研究室さぼって5社くらいしかまわってないと意外と時間ある 理系だけど説明会行ってると営業に興味が出てきた、工場勤務とかいやだからね ちな今学部生で院進予定
2年後までにTOEIC900とってみせる 900あるけど今のところとくに恩恵ないで
ソニーなんてまじめに勉強するような奴求めてないしTOEICの勉強するより勉強しないで海外いってなんとか乗り越えましたみたいな話する方が受けるよ >>383
900って意味無いの?
面白い経験の方が受けるのか
じゃあ今年のうちにアメリカ横断の旅とかしてみようかな >>384
大学のプログラム使って海外インターンとかあるならそういうの利用するのもおすすめ
TOEICの勉強しなくても英語を使ってなんかするようにさえ意識してれば少なくとも800は普通に取れる 個別面談でかなり緊張してしまった
先が思いやられる TOEIC800とか900とかレベル高いなぁ
自分が情けなくなるわ ぜうち大なのにTOEIC500点台だわ…
これじゃ院いけんわな 国際会議経験あってTOEIC900超えれば無双できると思って勉強したけど全く意味なくて虚しくなるレベル
英語資格で足切りある会社とかやたらグローバルな会社へ躊躇なくエントリーできるのはありがたいけど 理系なんて英語できない奴が多数だから足切り程度にしか使われんのよな
俺はチャイナ語もいけるんだけど文系職じゃないとアピールしたところで無駄なような気がしてるから書いてないわ 英語できることに越したことはないが
大事なのはそこじゃないしなー 講師「専門用語使うな!噛み砕いて話せ!」
俺「よっしゃ書いたわ」
就活担当「全然わからん」
俺「」ブリュリュリュリュ >>391
その経歴で無双出来ないのか…
やっぱ就活って難しいんだな 国際会議もピンキリで国内ポスターなんて本当に誰でもできるからなあ >>398
資格だけ見て人を取るような会社で働きたいんか??? 国内ワークショップでも国際会議とかいうやついるいて、それが査読あり口頭と同列評価されるから研究の成果ってなかなか伝えられないもんだよな >>403
仮に資格アピールだけで入れたとして、周りに中身ゴミで資格だけしか取り柄ない奴ばっかだと働くの辛いで >>405
資格以外のアピールって今からでも作れるかな?
リーダーシップ経験とかしょうもない経験しかないんだけど 官公庁受けるやつおる?
理系なら倍率低いし狙い目だと思うんだが。 >>406
経験自体はなんでもいいよ
結果じゃなくて、その過程でどう工夫したかを(或いは、今からやり直すかならどう工夫するかを) 話して、それが他の就活生より優れていれば内定 >>408
過程も優れてる訳じゃないしなぁ
とりあえずありがとう
あと2年あるから常に行動に理由付けするよう心がける インターン早期選考使って今月2次面接することになった早ければ来月頭には最終いって内々定貰うわ
内定承諾ってどのくらい待ってもらえるんだ?本命が6月最終面接だし待ってもらえそうにない >>409
どちらかと言えば失敗する経験があった方が、その人の人間性が滲み出ていいと思うよ
失敗は若者の特権だ、あと2年無理せず頑張れ >>410
内定承諾は会社によるが基本的には半月〜1ヶ月程度だな
でも内定承諾というのは辞退できるので、さっさと承諾すればいいと思うよ
ただし 内定承諾後の辞退がok というのはあくまで法的に責任.問題ないという意味であって、会社と学校の関係がどうなるかはわからん
つまり学校や先生、後輩には迷惑かかる可能性ある WEBセミナーに15分ほど遅れちゃった
アウトかこれ 時事&一般常識対策の参考書買ったけどセカイノオワリとかピコ太郎とか出てきてワロタ
まじで買う参考書間違えたかな、これ絶対オタクが作っただろ
リア充 とか 便所飯 とかが答えの問題まであるぞ・・・ >>150
それって第一志望の推薦ダメだった後、第二志望の推薦で出すときに説明会行っとかないとだめなの? 今日某電機メーカーのOB懇談会あったんだけど周りみんなガイジみたいな質問ばっかしてて草
ワークライフバランスについてとかド直球に聞いててビビる
就活舐めすぎだろ… わい面接で何聞かれたかとか残業どのくらいあるのかとか有給取れるのかとか座談会で聞きまくってるんやけど印象悪いかな? OB懇談会なんだからそう言うの聞ける貴重な場じゃないの?
いかに打ち解け、そういう裏話を聞き出すかが大切だと思ってた
そのOBって選考に関わるのかな 説明会のうちに聞きたいことは聞いとけよ
別にそれで落とされないし spiの非言語で 選択肢にない答えでることってけっこうある? 何回やっても選択肢にあるやつでてこんかった >>421
一番気になるところだろ
なに遠慮してるんや ワークライフは分かるけど社風について聞いてるやつは未だに理解できん 推薦の場合ってESとかSPIあんの?
対策した方がいいんやろか まわりが説明会何社行ったとか言い始めたからようやく就活始めたら説明会とか一段落のシーズンなのね
エントリーも何もしてないし受ける所も決めてないのってやっぱやべーかね? 俺は推薦でNTTデータSPIウェブテで落とされたから
首吊りたい >>434
データの推薦くるような高学歴でSPI落とされるんか 四工大の院生でたいしたことないのに夜になると昼にあった不安が消えてしまう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています