やりたいことが特に決まってない就活生への相談スレ
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やりたいことは決まってないけど、ある程度給料があって、普通に休める仕事したいって人いるよな?ゴリゴリの置きに行く就活手法をお話してあげる 土日休みでブラックじゃなければ、ある程度許容だってひとは結構いるやろ? 並ってのがどれくらい求めてるかにはよるけど、早めに帰るの希望ならまずは手当たり次第、説明会で退社時間聞くと良いよ やりたいこと決まってない人なんてたくさんいるよな? 土日祝夏季年末年始絶対休(年休120日以上)
有給取得率5割超え
茄子計3ヶ月以上
月残業20h以下
こんなパラダイス、大東亜帝国でもいけるんか? 毎日6時から始まる野球が見たい
土日は昼から野球だから休みがいい
給料はちゃんと昇給してくれるならそれでいい >>11
18卒でFラン文カスやがそれ以上のところに内定貰えたで まずは四季報で平均残業時間少なそうな業界をひたすらピックアップ そのピックアップした業界の1位から10位くらいまで調べてみよう 大東亜帝国でも1位から10位までピックアップしてすべての説明会申し込むんやで 10社も同業界をみたら、なんとなく市場の動向と会社ごとの特徴もみえてくるだろ? 10社見た中で、もしなぜかよく感じる会社があったら受けてみよう よく感じたってことは何か理由があるはずや、そしたらその理由は言えるようにしとき 今の段階からそんなのんきなことしても一次募集間に合わんやろ 理系学部卒におすすめの企業を…
勤務地はどこでもいいけど、ホワイトなところを… イッチの意見教えてくれや
どんな業界がそれに当てはまる企業なんや ここに来てる19卒は業界や企業を教えて欲しいんじゃないの???
そんな四季報のここを見て確認して、とかじゃないんじゃない??? 文系だったら化学メーカーや半導体関連のよくわからんとこ調べてみ 化学なんて文系からしたらさっぱりだから超大手〜大手化学メーカーを除けば今からでも全然大丈夫 自動車部品業界狙ってるんだけど現在高シェア誇ってる企業でも電気自動車の波食らったら没落するとかある?
日本ガイシ、日本特殊陶業、住友理工など 倍率の低いホワイト企業を中心に受けてるけど、業界がバラバラだから志望動機を深堀りされたり就活の軸を聞かれると困る >>31
ホワイト狙って色んなとこ受けるのは悪くないとは思うよ。ただ一つの業界で一社とかだと軸を言うにも雰囲気わかんないと思うからホワイト業界内で何社か見た上で志望動機、軸を考えなきゃね。
軸はホワイトですって旨のことを言うのも無しではないとおもうけど、、、 南山大学なんだけどぶっちゃ東京で通用するんか?
運良く採用されたとしても出世って茨の道だったりするんか?
大人しく名古屋に残るべきか >>33
愛知県民は地元思考強すぎるでアカン
どんどん外にでたほうがいい >>33
3年夏から東京にインターン行きまくれば大丈夫
情報が入らず動き出しが遅くなるのが地方私大の就職が弱くなる原因だから >>33
なんで地元に競走率低いいい企業いっぱいあんのにわざわざ競走激しい東京にいきたいの? ぶっちゃけ工場勤務って人気ある?
ワイは開発とか設計に興味もてんかったから工場で機械に触れる仕事の方が合いそうなんだけど
倍率とか知りたい >>40
倍率は企業によりけり
君が思ってる工場がどんなものか分からないから何て言えばいいか分からない・・・
メーカーは当然の様に自社工場を持ってる。新日鐵住金や安川電機・本田技研でも総合職が工場で働いてる >>41
なるほど業界によってか
ワイはすんでる地域に大手食品の100%子会社の工場あるからそこの製造受けてみようかと思ってる。食品は安定した業界だから人気あるかも ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
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4AHVW 就職したら労働組合に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています