【19卒】就活終わった2019卒
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終わったはいいものの遊びに誘える友達いなくてつまらんわ >>2
ソフバン選考中なんだけど面接アドバイス教えてくれ
最終面接とか突っ込んだこと聞かれまくるんだろ? >>2だけど
就活中のやつに返すレスなどないから
消えろ 今のうちに激務耐性付けたいんやけどなんかええ方法あるか? ある意味年収で決めて終わらすのは賢いな
残業や年間休日は配属や上司によるところがデカいからな
年収もモデルなんかはエリートコースだが基本給や手当やナスは基本的に提示通りだから裏切りに合う確率は幾分下がるんだ 内々定もらってから1ヶ月くらい音沙汰ないんやがこれ連絡こっちからするべきなんかな? >>91 1ヶ月もいってないけど俺のとこもだなぁ
内々定後は案外放置なのかね、不安だし就活辞めれないの辛いわ >>91
内定通知書きて内定誓約書出したら安心じゃない? >>95
内定通知書っていうかオファーレターかな
待遇とか書いてあるやつ 内々定?後の面談の折衝してるんだが返信全然こない
内々定後ってあんま連絡してこない感じなんかね 東芝や神戸製鋼の例もあるし、もう一つくらい内定もっといた方がええのか…?
でも際限ないよな
でも運悪いと即死とか嫌だしな 真に羨むべきなのは土地持ちのどら息子やろ
早期内定とかどうでもええわ >>99
急に潰れる例もあるからな
保険にもう一社くらいあっても良いと思うよ 就活終わったから今カラオケ
ホットしてるけど周りが頑張ってると考えると気が引けるなあ
数ヵ月間の立ち回りちゃんとしないと白い目で見られるしな 内定もらったんだけどさ…客観的に見てどう?ちな商社
良いところとしては、
一応、一部上場してて安定はしてると思う。あと、都内勤務で転勤なしだから実家から通えるのは見る人によってはいいのかもしれない。まぁ俺は結局、自宅から通わず一人暮らしするから金銭面のメリットは0でしかないがw
悪いところとしては、
四季報年収が600万くらいしかない。
年休も120ない。残業少ないって言ってたけど、支店に行って1週間ずっと張ってたが毎日20:30ぐらいに電気が消えてた…管理職か俺が務める営業かは知らないけど、長ない?
ニッコマだしこんなもんか? >>106
贅沢言う気はない
ニッコマで妥当なところいければそれでいい 俺ならもっといいとこ探すけどお前の人生なんだから好きにしろ >>108
ニッコマならどこが妥当なの?
ここでよく信金スレが立ってるが信金が妥当って言われてないか?
俺的には信金よりはマシだと思ってるんだが おまえが本心から行きたい企業じゃないなら妥当じゃないから >>112
行きたいけど、ニッコマからいけるのかって話だよ
一部上場
年収600
年間休日120以上
残業月20時間以内
商社又はメーカー
この条件満たせる企業にニッコマがいけるのかって、諦めなきゃいけないことだってあるのかなって 行けるのかどうかは自分で確かめればいい
これ以上就活するのがめんどくさいのならやめればいい 妥当なのか妥当じゃないかなんて人それぞれなんだからわざわざ意見求めようとするなや 落ちてしまった企業を除いた時の第一志望がその人にとっての妥当な企業だから
受けてないけど内定先より行きたい企業があるとかいう状態は意味不明 確かにそれぞれだと思うけど
客観的に見て妥当かを聞きたい
俺の中ではニッコマなら
中小年休110以下40歳年収500以下
残業月40くらいが妥当だと思ってる
それからしたら俺は本音で言えば、凄くいいって思ってる
ただ、それは俺の考えだから一般的にはどんな感じなのか聞きたい 自分に限界定めてるやつ見てるのイライラするな
自分の子どもにはこうなってほしくない >>116
受ければいいんだろうけど、それには労力や金、時間持ってかれるし、例えばソニーなんで受けても受からんだろうし そもそも内定頂いといて文句言うくらいならさっさと他の奴に譲った方がよっぽどいいよ
そんな奴どーせ辞めるから そもそも就活終わったからここにいるんであって何故にこんな不毛な会話してんねん >>118
そこまで言うってことは妥当じゃないってことなのか?
仮に、俺が今から任天堂受けるって言ったら、お前らは無理って反対するだろ?
お前らの基準はニッコマは任天堂以下で俺の内定先以上が妥当ってことになるよな >>120
社会人?
確かに仕事したことないからわからんが
バイトや部活だと考えれば、嫌でも一度始めたら何があってもやめないぞ
体育会の部活興味ないけど就活のために初めてクソつまんない、クソ辛いけどなんとかやめずにきた
論点ずれてしまってすまないが、そういうことよ 面倒な奴だ
ニッコマってほんとにこんなレベルなのか >>117
自分で納得してんならその条件のとこ受ければいいんじゃない >>122
俺は何も反対しない
たしかにその内定先より行きたいところ全部受けるってのは非現実的だろうけど
体力財力ともに疲れきる限界まで頑張って欲しいと思う >>124
いや俺ぐらいだと思う
他の奴らは、適当に受けてとりあえず入社って奴ばっかだわ
会わなきゃ転職すればいいやーって考えてるんだろうな
友達なんてブラックなのが評判見てわかるのに、「入らなきゃわからない」とか言ってるからな
俺より適当な奴ばっかだよ というか普通に学校にいるキャリアコンサルタントとかに聞けよ お前の内定先のレベルとか知ったこっちゃないわ >>123
詳しくは知らないけどそんな普通のことで辛い自慢されてもw
あとつまらないとか思いながら続けるもんじゃないと思うよ
俺は全部楽しい >>128
キャリセンや友達に聞くよりはマシだと思ってるが?
ここなら不特定多数の人らから建前なしでアドバイス、指示を頂くことが出来ると思ってる >>130
そういう話じゃないし、そもそも
辛くても楽しいなら全然続けられるだろうし、凄くもなんともなくね?
お前「納得しないところで働くとすぐやめる」
俺「部活だがつまらんし辛かったが続けられた実績あるしヘーキやろ」
お前「俺なら楽しいと思える仕事をする(給料年休残業オール無視)」
ないわ。 >>132
辛くてつまらない仕事に40年耐えようとしてるお前がわからなすぎるんだがw
辛いってことは福利厚生くそで、仕事内容もくそなんだろ?
それなら辛くても楽しい方がいいって言ったことがそんなおかしいか?
アドバイスだよアドバイス 客観的に見れば自分が満足してるならそれでいいだろで終わり >>133
楽しい仕事なんて大抵は薄給だろ
もし、将来のことは考えずにやりたい仕事するなら芸人しかないわ ワイニッコマやけど仲間が迷惑かけてすまんな
引き取ってシバき廻しますんでどうか許してクレスポ 内定者しかいないはずのスレなのに内定先客観的に見て意見言うことできる奴すらいない
不思議だな >>135
辛くてつまらなくて奴隷社畜で我慢し続けて自殺したくならなければもうなんでもいいんじゃない?
そりゃ一番いいのは高給で楽しい仕事だよね 内定出ても就活続けてるんなら、終わったことにならないんじゃ? >>139
高級激務で楽しい仕事が最強
肝は激務ってところ
楽しい仕事なら激務でも構わないというか、激務と感じない。激務にしないと天下取れない。
あー芸人なりたいわ
ぼっちコミュ症根暗ガイジ自己中自己愛自意識過剰だけど芸人になれれば、これらの称号を全て返還したこととなる 他人の価値観なんてしったこっちゃない上に人の話聞く気ないだろあいつ SBI証券 [ハピタス] ※モッピ一でも可
【2018年3月末まで100円⇒4000円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金4,000円(1P=1円)
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/53979/apn/service_bank
※対象期間:2018/2/1(木)〜2018/3/30(金)23:59までに申し込み
※4口座作れば合計16,000円
. >>122
その謎の先入観が世間からすると異常だと自覚して
誰もお前が今から任天堂受けようとしても反対しねえよ。AppleとかMicrosoftとか言われても別に反対はしないわ
するとしたら2ちゃんの取るに足らない学歴厨だけだ
>>118も言ってるが、今ここで自分で限界を決める意味がわからん
一つ内定が出て余裕が生まれた今、こっからがお前今より高みに行くチャンスだろ
辛いからって就活から逃げるな ブラック業種の実態
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千葉県警、人材確保に苦心 内定者3〜4割が辞退 職務理解へメール配信 5、9月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月3日から、県内2018年度警察官採用試験の1回目の受験申し込みを受け付ける。
5、9月に行われる2回の県内試験で、17年度より約70人多い555人程度の採用(県外共同試験を含めると615人程度)を予定する。
定年などで毎年400人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の3〜4割が辞退し、採用後も約2割が3年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は11年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
17年度の県内試験は採用予定者数487人に対し、応募者4359人、受験者2960人、最終合格者は708人で、採用倍率は4・2倍だった。
17年度に予定者数のおよそ5割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年3〜4割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が5割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率22・6%
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。
それでも、14年4月採用434人のうち98人が3年以内に退職(離職率22・6%)。
98人の中で59人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性8人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
(中略)
採用試験の詳細は県警警務課任用係(電話)ソース元で。 採用先がないと、作業着労働、派遣のおっさんが手をこまねいて待ってるよ
実力がある、他の人が知り合いになりたがってもらっているという妄想か、気味の悪い作り笑いとともに
低学歴には未払い、サービス残業、ブラック企業等と、 なることになる 内定をくれたってことは会社から見てこいつなら雇っていいやろって思ってくれたってこと
低学歴の自分が行っていいのか?なんて自問自答するのはアホ ゼミの教授がまだ就活しろってうっさいわ
来月からゼミ始まるし嘘こいて面接行ったりしてるって言うのだりぃ 内定早い中小とかってどうやって見つけるんや?リクナビダイレクトとか? >>155
リクナビダイレクトは安い給料でハイスペックな新卒を求めてる
ブラック多め 準ゼネ内定もらったけどまじで就活のモチベが無くなった >>159 わかる
俺もメガの関連会社からもらったけど周りに合わせて惰性で就活
内定もってるならもっと上を目指せと教授は言うが貰ったとこで別にいいわ 実質暇なのに就活演じて辛い…は周りに失礼だけど面倒くさいくらいの気持ち
みんな毎日なにやってるの? ってかこのスレそんな伸びてないの見ると内定もちってあんまいないのか? 就活続けるべきかきっぱりやめるべきか…はぁー
就活コンサルタントみたいなやつはいないのかね >>164 あそこ親身にはなってくれるけど基本マニュアルだろ
なんかAIとかがベストな道を割り出してくれたらなぁって 総合商社、電博、デベ、インフラ、グローバルメーカー、独法とか興味あるとこ後悔しないように数社だけ受けて終了でしょ 週休2日ってヤバいかな?
意外とよくあるんやが、、 AIを使って企業と就活生のベストマッチを考える会社立ち上げたら儲かりそう
就活生も企業もみんなハッピーや >>170 AIに見捨てられた無能が騒ぎ出す酷い世界へ >>172 それ人足らんとこが特別オファー!!あなたに合った企業!!とかいう売り文句で実態は真に有益なものではないだろ 特別オファーを本当に特別と思ってるアホ大学生がいるからあのシステム成り立ってるの本当笑う >>176 ほんそれ 友人にも特別オファーからのインターンで〜とか言っていたが諭してあげた方が良かっただろうか 就活スレ読んで思うんだけど、各々努力をしてるの尻目に運良く内定貰ってだらだらしてと社会人になってこの経験の差は出てきてしまうのかな >>178
いや、むしろ後で勿体無かったと感じるかも
安心して高望みエントリーしまくれるチャンスなんだし 今のとこ第一受かったから高望みもなぁ
でも入社後、今就活して成長?したやつと自分とでは根性が違ったり能力に差がでるのかなぁって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています