1.大手子会社食品商社:一部上場
初任給:19万円台で四季報年収:600万程度
離職率:0%
従業員数:200以下に対して採用数1-2人程度
業績:右肩上がり
年間休日:週休2日
月残業:不明だが短い。ホームページ情報
福利厚生:後者と比較すると悪い。参考として食事手当9000円。
＊個人的理由:都内勤務なので、住宅手当非対象者。社宅や住宅補助ももちろんなし。
通勤1時間半。乗り換え3回。
メリット:業績の安定と一部上場というブランド（プライド）、将来的な年収の高さ。
デメリット:初任給低め。乗り換え多い。福利厚生微妙。
2.郵便関係の財団法人:非上場
初任給:18万年収四季報には載ってない
離職率:0%
従業員数:200人
業績:微妙に右肩上がり
年間休日:完全週休2日
月残業:5時間
福利厚生:なんか良さげ。人事曰くよくわからない金がたくさん入ってくる模様
＊個人的理由:家賃全額負担。上限10万ほど
メリット:人事曰くかなり待遇いいと言ってた。後は客が郵便局だから楽らしい。
デメリット:人事の言葉が本当かどうか。
