大東建託
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大東建託に建築営業として就職する人のスレです。
大東建託株式会社に、団体交渉の申し入れを行いました！
https://goo.gl/e42iF3
Aさんは昨年6月に入社して以来、建築営業の業務を担当していました。
会社では、1ヶ月の残業時間の上限が70時間に設定されていましたが、
実際はそれを超える月100時間程度の時間外労働に従事させられることが常態化していました。
また、過酷な長時間労働のために会社をやめる人が後を絶たず、Aさんも入社して半年で退職に追い込まれました。
同社の労務管理は、労働者を違法に長く働かせて使いつぶしているという点で大きな問題があるといえます。 独立系東証１部上場企業だな
基本的に独立系は大半がブラック
沢山の社員を犠牲にし使い潰す事で成長し利益を上げてきた
ブラック企業とはそう言ったものなのだよ
使い潰されたりしたくなければ、ブラック企業には近づかない事 大東建託 2018年度新卒採用 経営管理職 12名
東京大学 6名（工学系研究科・法学部2名・経済学部・教養学部1名）
京都大学 3名（理学研究科・法学部・文学部1名）
大阪大学 2名（経済学研究科・法学部1名）
一橋大学 1名（商学部1名） 大東建託赤羽支店で大卒新入社員が自殺、過酷なノルマと連日の叱責でうつ病発症か
お気に入り記事へ保存09:19 02/17 2018三宅勝久
http://www.mynewsjapan.com/reports/2376
昨年１１月に２０代前半の新人大卒社員が自殺した大東建託赤羽支店。建築営業課で連日長時間の
「飛び込み営業」をやらされ、業績が悪いとして叱責を受けていたという。
「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは」――電通直伝「鬼十則」を実践し、
社員の使い捨てぶりの激しさで有名な大東建託株式会社（熊切直美社長）で、昨年（2017年）11月、
赤羽支店建築営業課（東京都北区）に所属する20代の大卒新入社員が、社宅で自殺していたことがわかった。
同僚らによれば“業績不良”を理由に上司から連日、叱責を受けていたことから、
長時間労働による過労とパワハラで精神にダメージを負ったことが原因である可能性が高い。
同社では、2007年に藤枝支店の40代営業社員が自殺。
昨年6月にも八千代支店の50代営業社員が自殺しており、1年で2名の自殺が発覚した。
一方、不採算に陥ったオーナーが大東建託を裁判に訴え、「修繕費見積もりが低すぎる」として約５千万円の賠償を勝ち取ったことが判明。
利益至上主義の大東建託商法に、司法も厳しい目を向けはじめた。 >>4
バックレすれば良かったのに。
まあ、この人手不足の時代に通年募集してるブラックしか受からない時点で
頭が悪いだろうから他の方法が思いつかなかったんだろうな。 >>5
大東建託やってみればわかるよ。
思考停止してしまうくらい、朝から晩まで本当に叱責するんだから。 自殺したんで議員が声をあげて、国会でとりあげないのか。 >>6
普通（まとも）まともな人間はブラックには関わらない。 「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先" 押忍っ！おら投資家
おらの鋭い嗅覚によるとココ山岡と同じ匂いがするぞ 大東建託が大家に無断で家賃の実質引き下げをやっている。
その手口は契約更新時、駐車場の契約を解除する事で借り主の家賃負担を軽減するというもの。
大家は単なる契約更新だと言われているので警戒せずにサインするが、駐車場部分の契約が解除されているので大幅に家賃収益が減額されて大損。
大東建託は駐車場の契約解除に言及しないので、簡単に大家のサインは取れるし借り主には駐車場の料金分だけ賃料が安くなっているので契約更新に応じる場合が多い。
借り主は契約更新後も駐車場を使うが、その分の賃料は払わずに済む。
大家が後から確認すると駐車場契約していない場所まで車が停まっているので大東建託に確認すると、そこで初めて契約更新のために駐車場料金は取っていない事を知らされる。
これなどは詐欺師の手口ではないだろうか。 ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
QIKDY 悪いことは言わん、やめとけ。
人間やめる気があるなら何も言わんけど。 大東建託にアパート住民の町内会費を家賃と一緒に集めてくれるように１０年以上前から頼んだ。
ところが実際には家賃のみを徴収していた為、大家である私がアパート住人の町内会費全額を負担させられていた。
それどころか町内会の入会金まで大家負担になっていた。
さらに駐車場の料金を大家に無断で無料化して実質、家賃の値下げもしていた。
このためアパートの家賃収入は減る一方。
大東建託は大家の同意なく傍若無人に勝手な管理を断行している。 https://twitter.com/mikumo_hk/status/1010029623688638469
どエンド君
@mikumo_hk
『大東建託の内幕 〝アパート経営商法〟の闇を追う』（三宅 勝久）を読みました。
死に体のレオパレスは叩けても、盟主である大東建託に手出しできるメディアはないですよね。
同時代社というちいさな出版社で、大東建託から「出版の是非について慎重な対応」を求める
内容証明が届く中で発売されました。
建託士側の労働環境ブラックぶりが凄まじいです。毎日初訪35件、再訪7件、夜訪5件必達。
地主をまちぶせし、GPSで24時間移動を監視され、成績の悪い建託士は研修送りにされて
立木に向かって100回謝ったりするんですよ。東建の何百倍もきつい！ >>1
長時間労働 大東建託に勧告 | 2018/7/2(月) 22:19 - Yahoo!ニュース
https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:3F_8dXeDinEJ:https://news.yahoo.co.jp/pickup/6288469+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp
大東建託、長時間労働に是正勧告 「過少申告」証言も
賃貸住宅建設大手の大東建託（東京）の神奈川県内の支店が、労使協定で定める上限を
超えて社員に長時間労働をさせたとして、６月上旬に労働基準監督署から是正勧告を受け
ていたことが分かった。地主らにアパート建設を勧める積極的な営業で業績を伸ばしてき
た同社だが、過酷な労働実態や、残業時間の「過少申告」があったと複数の社員や元社員
が証言している。(朝日新聞デジタル)
大東建託の本社が入るビル＝東京都港区(朝日新聞デジタル)
[続きを読む]
詳しく知る
計4人の社員が自殺した可能性 社員らの証言 出典：週刊金曜日 6/29(金)
36協定とは？ 会社と労働組合、もしくは、従業員の代表者が残業に関して決めたルールのこと。 出典：東洋経済オンライン 5/15(火)
02/09 2018 大東建託株式会社と団体交渉を行いました！
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:wfUJATBVTj8J:bkunion.blog.fc2.com/blog-date-201802.html+&;cd=3&hl=ja&ct=clnk&gl=jp http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ha/0678.html
ブラック企業を許さない！
立ち上がった若者から学ぶ闘い方マニュアル
編著者
ブラック企業被害対策弁護団 ：編
清水 直子 ：著
長時間労働、残業代の不払い、パワハラ、詐欺まがいの契約・・・
もうガマンできないと思っているあなたへ！
ブラック企業につぶされない、と若者たちが立ち上がった。被害対策弁護団による、
事例で分かる「こんな時の対処法」と労働組合の活用法。
プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオンMAP
TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。 知り合いが大東建託に入社するんだが何日もつか楽しみだわ(笑) 昔ほどではないけど基本変わらない。
超軍隊式で業績第一。
昔の生き残りが現場の役職にいるしね、あと10年くらいすれば、それらが辞めてしまうから10年待て。
まあ、会社が10年後あるかはわからんけど(笑) 支店でかなり違うし田舎は楽だと思う
うちはメチャクチャ楽だよ今は世間がうるさいおかげで土日キッチリ休まされるし残業もさせられない
あんまり言うと特定されるから関西の田舎とだけ >>3
有効求人倍率が上昇しているから
大東なんぞに入社しなくとも就職先はいくらでも有る。
良い大学を出て入るような会社じゃない。
学歴が泣くよ。 >>4
赤羽は平気で瑕疵揉み消した瑕疵物件推してくるからな 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
J1P 保証人狙いの養子縁組迫り「夜間待ち伏せ」
ーー人口減少都市の農地に１億円アパートの絶望計画を企てた大東建託の悪質営業
http://www.mynewsjapan.com/reports/2420
過酷なノルマ主義を背景に、執拗な営業によるトラブルや架空契約などの不正を多発させ、
果てには殺人未遂事件という凶悪事件まで引き起こした「反社会的企業」といってもよい
大企業・大東建託（本社・東京、熊切直美社長）が、世の批判をものともせずに無茶な営業を
続けていることが判明した。人口減少が著しい岩手県の中規模都市で暮らす高齢の農地所有者（６０歳後半）に対して、
採算が取れないことが明白な事業費１億円のアパート計画を勧め、
相続人の息子が銀行融資の保証人になることを拒んだとみるや、
相続関係のない親族の女性（３０歳代）を保証人にすべく養子縁組を持ちかけ、
さらに養子縁組を拒否する女性に対して、社員らが夜間、
自宅付近に張り込んで「待ち伏せ営業」を行い、女性を恐怖に陥れた。
知人宅に一時避難を余儀なくされた女性は「同様の被害を受けている人がほかにいるのでは」
とやり場のない怒りを露にしている。
【Digest】
◇ 近所の農地は「大東建託」だらけ
◇ いやな予感
◇「年収２００万円の収入増」
◇「養子縁組」は１億円借金のためだった
◇ 養子縁組を断った夜に「待ち伏せ」
◇ 本社に抗議でようやく平穏とり戻す
◇ むちゃくちゃ営業の背景に「９月決算」か
◇ 金利上昇でたちまち債務不履行 >>24
まあお似合いだ
良い学校を出て就職する会社ではない
学歴が泣くわ リクナビネクストとdodaのスカウトメールが兎に角しつこい。2サイト合計8回も送ってきてる。
しかも文面がおかしい。
冒頭では
月給23万円＋歩合給
文中では
未経験入社も月給28万8000円＋歩合給
と記載されてる。 『大東建託の内幕』の出版を中止せよ――大東建託から版元に内容証明届く
“訴訟ちらつかせて批判封じ”作戦も、逆効果か
http://www.mynewsjapan.com/reports/2435
MyNewsJapan連載を書籍化した『大東建託の内幕“アパート経営商法”の闇を追う』（同時代社）は、
ことし6月の出版後１週間で初刷1,500部を完売、以後増刷を重ね、12月現在で1万4,000部が全国に流通し、
この種のノンフィクション本としては大反響となった。
筆者の元には、同書を読んだ顧客や社員・元社員らからの悲鳴が連日届いており、
新聞・テレビが長年黙殺してきた「大東建託商法」の問題の深刻さを雄弁に物語っている。
こうした状況のなか、2018年12月12日、大東建託から出版元・同時代社に内容証明郵便が送りつけられた。
出版は名誉毀損であるから、中止・回収し、今後発行しない旨の誓約書を出せ――というのだ。
同書を契機とした批判の高まりを無視できなくなり、名誉毀損訴訟による“恫喝”を企てているものと思われる。
むろん筆者も出版社も「出版中止要請」に応じるつもりはない。
不当な言論弾圧には断固として戦う決意を互いに確認し、「有事」を想定して警戒態勢に入った。
【Digest】
◇内容証明郵便とどく
◇「だまされた」と嘆く東北のオーナー
◇農協の役員から紹介された
◇「手残り２５万円と確かに説明した」
◇「１０万円足らずしか残らない！」
◇「悔やみながら亡くなった父」
◇２０年目に一括借り上げ打ち切り
◇「しっかり書いてください」 顔面殴打、襟首つかみシャツ破る、３０キロ超を徒歩で帰社命令――
大東建託「猛烈パワハラ支店長」の甘すぎる処分に部下ら憤慨
http://www.mynewsjapan.com/reports/2441
大東建託株式会社（東証一部上場、本社東京都港区・熊切直美社長）の
徳島支店と高松支店に在籍していた男性支店長（現在は岡山東支店課長）が、
部下の顔面を殴打する、襟首をつかんで突き飛ばしてシャツを破る、
３０キロ以上ある道のりを徒歩で帰社させる――など、
犯罪に問われてもおかしくないパワーハラスメント（パワハラ＝地位を利用した部下に対する権利侵害）を繰り返していたことが、
複数の部下らの証言で明らかになった。部下数十人の連名で、調査と厳正な処分を求める嘆願書を社長宛に出したが、
近隣支店の課長へと「降格」しただけの大甘処分で終わった。
高松支店長時代には、中国銀行への融資申し込みをめぐる不正で部下２人が解雇される事件も発生。
監督責任は重大だが、この不正についての責任は問われていない模様だ。
「とんでもない支店長で、解雇されて当然。
会社はなぜこんな人物を擁護するのか」との不満が社員の間で広がっている。
【Digest】
◇「国道３０キロ超を徒歩で帰社しろ」事件
◇バスに乗った地点まで戻して走らせた
◇Ｙシャツ引き裂き事件
◇「顔に拳型の青アザができていた」
◇「あんなボンクラ殺したらええやん」
◇中国銀行の融資申し込みめぐる不正
◇大東建託への質問 女にはセクハラ
男には暴力
アルハラは毎日
セクハラや暴力に対して抗議すると、契約できる案件も関連会社に根回しして徹底的に潰しにかかってくる。
個人のスマホにストーカーアプリを無断でインストールし、社員を盗聴盗撮することに何の罪の意識も無い。死ねばいいのに。
ここで東海と東関東の事業部長やってる花里っているだろ。
こいつは建築営業がすぐに解雇されることをいいことに、セクハラ・暴力を常習的にする犯罪者。
建築営業が自主退職するのではなく、恫喝して無理やり退職届に名前を書かせるんだよ。
セクハラと暴力の被害者を悪人に仕立て上げる、ヤクザな在日企業の朝鮮人部長、花里。 「老後は安心」は嘘だった――絶対的不採算アパートを買わされたオーナーの提訴で判明、大東建託“悪質”商法の手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/2380
アパート経営で老後は安心――という営業マンの甘言を信じて大東建託でアパートを建てたものの、
最初から採算が合わず返済に行き詰まった大阪府内のオーナー夫妻が、
不十分な説明によって大損害を被ったとして、同社を相手取り、約１億円の損害賠償請求訴訟を起こし、
大阪地裁で係争中だ。「１年後に条件のいいところで借り換えができる」と虚偽の説明をする、
「社員の手で融資申込書に虚偽を記載する」――。
審理を通じて浮き彫りになったのは、不採算になることを知りながら無理に事業を進め、
巨額の借金をさせてカネを払わせたら、あとは知らんぷり、
という悪質きわまりない「大東建託商法」の実態だった。
訴訟記録とオーナーへのインタビューをもとに詳細を報告する。
【Digest】
◇「老後も安心」にだまされた
◇広告よくやっている大きな会社
◇新人営業マンのＴ社員
◇「ぜひやらせてもらいたい」
◇その場しのぎのでたらめな融資計画
◇白紙撤回のチャンスはあった
◇条件最悪のところに借り換えさせる
◇「借り換えします」は嘘だった
◇融資申込書に大東建託社員が虚偽記載 ここって日本人の会社じゃないよね
レオパもだけど色々お察し 大東建託の家賃取り立てがすごいね。闇金なみ？いやそれ以上かも。携帯出なければすぐ会社に電話、身内に電話さらに会社凸当たり前。ヤクザが経営してるんだろうか？ >>37
今の予定では
２０２２年１０月～１２月 勤務予定 >>22
むしろ逆
本社ほど楽
本社なんて支店で引き取り手がない奴がたくさんいる
支店から本社にいける人材はいれど、逆は少ないんだよ
それが普通の会社とここの会社の最大の違い
本社で優秀なやつは、限られた部署の人間だけだよ
支店は支店で、限られた時間で以前以上の成績出さないといけなくなったから、知恵出さないといけなくなったよ、
そして、それは営業職に限らない
休める時間は増えたが、楽になったかと言われれば決してそんなことはない
むしろ時間が足りないから、大変になったという人だって多いはず
楽とか言ってるやつは、時間すぎるの待ってるだけの、受け身な人でしょ >>39
止めた方がよい
社内でシステム部門の立場が弱いので
常にバッシング、リストラの対象 大東建託が「住みここちランキング」なんて草生えまくりやわ 【超ブラック企業】「大東建託」が高齢者相手に「詐欺まがい」の不当営業 空き巣で逮捕された社員も
「女工哀史」さながらの過酷な労働条件を社員に強いる、「大東建託」。
手掛けているのは、地権者に建てさせた賃貸物件を一括して借り上げ、
入居者に賃貸するサブリース業である。
しかし、超ブラック体質ゆえ、ノルマを達成しようとする社員はでっち
上げた地権者の資産状況で銀行を欺き、また、地権者の家族の「同意書」
を偽造する私文書偽造にも手を染めていた。
週刊新潮2020年12月24号の「MONEY」欄で紹介した通り、それは結果的に
大東建託に対する社員の「背任行為」になるわけだが、一方で、地権者が
損害を被っているケースも見つかっている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c58cb05d3ba0ea89847eb924d1d78590b67989c5 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
身だしなみと称して男性差別を推進している糞会社。おしゃれは趣味、身だしなみは礼儀と気持ち悪い洗脳をして男性だけに髪型や通勤時の服装を制限している。
男ってだけでもれなく黒髪短髪の冴えない冴えない糞チー牛にさせられます。こんなダサい髪型じゃプライベートでもオシャレなんかできないし、友達と遊びに行っても
自分だけダサい。恋愛市場からも確実に落ちこぼれます。おしゃれをしない、できない人ほど見た目にガサツになっていくのを自分の肌で感じた。
チンコラン社員だった頃の自分は明らかに同年代の人達と比べても堕落したのが明らかだった。２５歳でチー牛になった私の２０代は終わった。
身だしなみとか清潔感を謳う割には従業員は怒りん坊で攻撃的なキチガイおっさん連中ばかりで碌に日常会話もできない。汗臭くて清潔感なんか微塵も感じない。
事務所やLINEグルで大勢の前で新人を責め立てて辱めたり、事務所や朝礼でいちゃもんをつけまくるヒステリックな奴ばっかりだった。
平気で嘘つくし人が萎縮するのを面白がる、パワハラ野郎の見方をし新人を悪者にする、何一つ筋を通さないし無責任。
ごく少数まともな人格の従業員がいても大多数のヒステラーに囲まれて、そいつらの同調圧力に負けてるし結局誰も信用できない。男性不信になりそうだった。
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
