【カルト】　京セラ、超失敗　Part9　【ブラック】

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 07:00:49.25

>>98
大丈夫。2月も3月もあるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 23:16:25.37

>>99
社章見つからなかったら査定かなり下がってになって反省文まで書くんだっけか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 05:59:41.98

お元気様です!!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 07:02:53.05

はぁ
死にたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 11:20:56.40

京セラに就職したいんやけど、学校推薦て有効？
あと、インターンっていう参加したほうがいい？(もう募集終わってるけど)
国立大で電子系専攻の大学院生です

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 12:30:15.91

なんて頭の悪そうな文章

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 13:38:14.62

神奈川県川崎市の某飲食店の者です。
こちらの社員さんは出禁にしたいんですが、どちらの部署にお願いすればよろしいんでしょうか？
やはり総務にご対応いただく形でしょうか？

嫌がる女性客にしつこくナンパしたりめいしばらまいたり困ってます。しかもうちのオーナーにとっての超VIPも別件で怒らせている様子なんです。

店内でソラだのソーラーだのわめかれても迷惑なだけ。なんなんでしょうか？損害の請求させて貰いたいんです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 15:50:14.77

思ってもいないことを書かなきゃいけないフィロソフィ論文が嫌だとか
宇宙の意思と調和するのが嫌だとか
稲盛の新刊を給与天引きで買わされるのが嫌だとか
全社スポーツ大会に3連休つぶされるのが嫌だとか
ボーナスには出勤率が掛けられるので病気をすると大幅減額になるのが嫌だとか
病気なのに金曜や月曜に休むと3連休にしたと嫌味を言われるのが嫌だとか
フィロソフィー研修後のコンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
夜10時に明日の朝までにやっておけと言われるのが嫌だとか
コンパ代が給与天引きなのが嫌だとか
便所掃除を勤務時間外に行うことが嫌だとか
無能なくせしてフィロを語る責任者が多いから嫌とか
嫌な仕事を丸投げて何もしない責任者が多いから嫌とか
京都サンガのチケットの強制購入が嫌だとか
怒鳴り散らして叱咤激励と言い張る社風が嫌だとか
残業青天井の裁量労働制が嫌だとか
コンパで肩を組んで社歌を歌うのが嫌だとか
最初から一口いくらとか決められた強制募金が嫌だとか
何につけてもすぐ「嫌なら辞めろ」と言われるのが嫌だとか
リストラはしないと言い張るくせに自己都合退職に追い込まれるのが嫌だとか
ボーナスは入社3年間は基準より安いのが嫌とか
もうだめだと言ってはいけないのが嫌だとか
軍隊みたいな社歌や朝礼点呼が嫌だとか
稲盛の書籍を買わない者は名簿が作成されて事業所長に呼ばれて説教されるのが嫌だとか
行事は全員が強制参加なのが嫌だとか
運動会の応援合戦を夜11時まで練習するのが嫌だとか
工場はほとんど僻地にあるから嫌だとか
昔はスプーン曲げやっていた研修が嫌だとか
病気以外の理由で有休を取れないのが嫌だとか

こういう低次元のことで不平不満を言うなら
君も辛いだろうし私も辛い
辞めてくれ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 19:20:00.12

黒い額縁で飾りたい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 23:10:51.77

>>106
こちらのサイト、一読されてはいかがでしょうか？
http://www.kyoharu.com/songaibaisyo/faq/category1/page4.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/13(火) 23:13:01.40

>>107
見てて気分悪いんですけど。
こういう気分悪いことを平気でやってのける京セラの社員さん、人間のレベル低いですね。
創業者の稲盛さんも泣くでしょう。おや、もしくは稲盛さんが知ったら褒めてくれるから書いてるのですかね？

京セラ、うっとおしいです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/14(水) 05:59:48.80

お元気様です!!!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/14(水) 21:56:47.60

>>110
このスレをスルーしましょう
稲盛さん云々したり、レスするよりも
もっと有効に時間を使いましょう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 00:43:17.53

>>110
稲盛をなんだと思っているんだ、
まんま107が稲盛の考え、会社の方針
上の奴は普通に蹴ったりしてくるそういう会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 02:08:50.89

>>107
まさにこれ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 07:39:15.50

お元気さーたーあんだぎー!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 08:18:23.52

一言で言えば稲盛ファーストの会

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 20:39:25.04

>>113
>>114
そんな稲盛をチヤホヤするメディアは、消えてくれ。
マスゴミだから、メディアが作り上げた番組はとてつもなくくだらん。

JAL再建では手出し足蹴りありました？誰か情報よろ

（年取って殴るだけの体力ないから手を出さなかったんだと予想）
（あとバックに民主党が絡んでたから手を上げずに猫かぶって再建したんだろうと予想）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 22:22:08.59

論文「人間として正しいことをする」
稲盛さんも若い時は凄く才能があって、有能な経営者だったと思う。だから成功していると思う。
しかし、人間は年をとると体も衰えて、自信もなくして心の余裕もなくして反対意見も聞く耳持たないようになると思います。
人間、誰にしても年には勝てないですね～
今は、稲盛さん凄い、稲盛さんバンザイの無能ばかり集まり、人間として正しいことを言うひとはいなくなってしました。
稲盛さんのまわりの人だちが悪いのではなく、稲盛さんが人間として正しいことではなく、自分を賛美するする人だちを好んでいるからだと思う。
。。。
来年のネタとして。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 01:03:30.80

>>118
稲盛自体大概やろ
自分の本を社員に買わせて悦っている
似たような内容のオンパレード

なんで本が本当に素晴らしいなら汚い事しなくても売れる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 04:31:30.61

>>118
KCCSの社長会長を務め、JALにも関係した右腕だった方も、老害と言い捨てて決別したとの噂を聞きました。噂です。事実をご存知の方、本当ですか？教えてください。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 04:44:35.16

「交通事故」でも過労死　裁判所が画期的な和解勧告
http://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180209-00081434/
いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
http://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
http://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 06:13:17.62

本だと君も辛いし私も辛い、辞めてくれという名決めゼリフも諭すような感じに聞こえるけどセラに居ると実際は怒号の中、罵倒しながら言ったような気もする。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 06:42:24.14

掃除で遅れてすみません。
お元気様です!!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 07:33:13.25

>>120
ほんとうデス
名誉と独占が今の彼を考えるキーワード
大局を見通す力量は既に消散
老害は自分では気づかないのが特徴（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 07:44:57.85

お元気サンマどんぶり!!!!!
掃除してくださりアリガトウ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/16(金) 19:23:25.27

俺達中山(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS勝ち組
予算使い放題。裁量定時最高！

脱出できて良かった！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/18(日) 15:40:58.69

通信は4月から再開

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/18(日) 17:16:41.50

ソーラーは店じまいっすかｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:39:15.11

>>127
へ？来下期で店じまいって聞いたけど。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 05:45:12.28

>>129
リストラが再開。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 05:59:49.48

お元気様です!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 12:49:33.90

会社辞めたい人手上げて

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 13:27:53.24

やめたよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 19:11:43.37

俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究勝ち組
予算使い放題。裁量定時最高！

脱出できて良かった！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 19:44:54.11

　京セラ（本社・京都市伏見区）は１９日、会社の預金口座から約１億２６００万円を着服したとして、
神奈川秦野工場（神奈川県秦野市）の元男性社員（５１）を業務上横領の疑いで神奈川県警に告訴した。
元社員は社内の調査に「住宅ローンや遊興費に充てた」と着服を認めたという。

　京セラによると、元社員は工場などで経理責任者を務めていたが、２０１２年９月～昨年６月、
上司の印鑑や取引書類を偽造する手口で、４回にわたって自身が開設した架空口座に会社の金を
不正に振り込んだという。

　秦野工場で勤務していた時に、他の社員が不自然な取引に気付いて発覚。同社は昨年８月に懲戒解雇した

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:12:25.23

6年間も見逃してたんだ（笑）
ほんとうはイナ本を大量に買い込んでいたんじゃないの
8万冊買えるぞ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:14:54.41

4回なら一回3000万くらい？
意外にバレないもんだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:15:30.12

2012年はまだ違うだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:17:58.89

>>138
2012年からって書いてあるし初犯がそこでバレるまで4回じゃないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:40:59.72

経理の責任者だからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:46:32.21

上層部の無能共は、フィロソフィがありながら何でこんなやつが責任者になれたのかなぜなぜ分析でもしてろよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 00:56:34.76

日本インターを取り込んだのは16/08だから京セラになってから1年足らずでバレたな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 02:35:39.05

実名が出ないのは何か理由があるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 03:15:18.81

京セラは１９日、神奈川県秦野市の工場で経理責任者だった元従業員の男性（５１）が、
１０年間にわたり同社の資金計約１億７８００万円を着服し、私的に流用していたと発表した。
同日、神奈川県警に業務上横領の疑いで刑事告訴した。

　同社によると、男性は２００７年６月～１７年６月の計５回、複数の工場や事業所で支払い書類や
上司の印鑑を偽造し、会社の金を不正に引き出した。
昨年７月に別の従業員の指摘を受けて社内調査したところ、男性が「住宅ローンの返済や遊興費に使った」と着服を認めたため、同社は同８月に懲戒解雇した。

　刑事告訴の対象は、時効未成立の約１億２６００万円。男性は５９６０万円を返済したが、同社は残額分の返金も求める方針。

　同社は「社員の法令順守を徹底し、再発防止に努める」としている。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 05:58:57.85

掃除前に
お元気様です!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 12:16:30.19

通信もソーラーも店閉めて、京セラは本当に中小企業に向けて一直線ですなぁ。
我々は中小企業と口癖みたいに言うから本当に中小になるんですよ
また、引っ越しラッシュが始まるですね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 12:29:02.42

ソーラーの需要なんか国の補助金ありきのブースト産業ですし...

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 15:08:26.95

この会社は将来性があるんですかね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 18:52:02.39

かなしいなあ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 19:17:21.92

恍惚の人

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 21:28:04.07

将来性なんてあるわけねーじゃん

お客の事より社内の会議の方が大事だからな。

会議の資料作りなんてしてる頃には競合他社は改善進めてるっての。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 05:57:43.71

お元気様です!!!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 06:57:41.26

お元気サマは馬場ももこ!!!!!
えい　えい　おー

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 07:07:53.06

なんやソーラー終わりかいな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 10:10:50.73

まだだ、まだ終わらんよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 10:14:30.76

>>148
将来の成長が確約された会社なんかないさ。5年は大丈夫。その先は今いる人が将来見据えて意味のある頑張りをやるかどうか。トヨタでも同じやと思う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 12:13:28.63

>>156
目の前の事で手一杯だよ...

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 13:36:19.06

>>157
高い目標を思い描きつつ、日々目の前の仕事を誰にも負けない努力でやれば自然に開けてくる。

らしいよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 13:41:55.30

将来が確約できないわりに、社員のプライベート時間をどんどん確保してこき使い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 13:45:50.11

伊勢知ってるだろう勤務の翌日運動会とか飲み会とか結局最後みんなバラバラ

要は最後犠牲したのはやめた社員の時間と未来残酷だわ報酬も発生していないし

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 18:55:34.48

カーリング女子LS北見が平昌で活躍中でしょ
北見工場は応援しないの？
○本よりも北見の赤いサイロを斡旋販売してもらったほうが嬉しいな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 19:16:05.15

裁量定時最高！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 20:49:27.62

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/21(水) 21:50:29.45

.

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/22(木) 05:59:13.04

お元気様です!!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/25(日) 19:47:38.35

そだねー

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/25(日) 20:49:59.83

夢男さんこんばんは！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/25(日) 23:52:34.60

京セラ一応スポーツ応援している様な気がするけどニュースで聞くような事はあまり無いよね
個人病院みたいな所の方が融通きいて強い選手が行くのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 07:10:10.06

掃除で遅れてすみません。
お元気様です!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 11:25:31.30

あ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 19:19:54.10

俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究勝ち組
予算使い放題。裁量定時最高！

脱出できて良かった！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 19:45:35.28

そだねー

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 20:22:05.45

北見工場も本橋に打診させたけど、本社が許可しなかったからねぇ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 22:34:49.72

喪失感半端ない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 23:47:00.72

>>173
京セラ北見だったかもしれないのか...
もしそうだったとして練習時間とかは個人のヤル気次第なのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/27(火) 05:58:51.07

お元気様です!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/27(火) 19:20:19.92

さあ負け組同士でウチゲバが展開www

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/27(火) 21:00:21.57

本部長人事ワロタｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 05:59:28.36

お元気様です!!!!!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 06:27:58.97

日本電産にはサンキョーにスケート選手を擁立しているね？

京セラ北見所属だったらマラソン4位より成績良かったなあw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 07:12:59.88

>>180
高木菜那がそうだったと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 14:11:40.88

労基が入ってくるみたいやね、やっと重たい腰を上げたか

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 16:30:54.17

裁量が機能していない典型だから労基が入るのも当然
大きい会社がルールを守らないんじゃ国も法改正する大義が無いからそこはしっかりして欲しい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 17:34:51.34

残業代ものすごい額になるやろなあ…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 20:11:33.14

責任者様曰く朝礼前の掃除はグレーだから上手く利用しようだってさ

鹿と指して馬と為す行為ばかり

経費削減最高！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 20:49:02.30

運動会すき

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 21:27:23.35

>>186
俺はきらい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/28(水) 23:54:44.28

運動会が面倒くさいのもやめた理由の中の一つかな

今運動会がない年末論文がない会社にいるけど
なんか時期的にくると自由になったと感じるけどこれが変かな普通そうだよな

脱北みたいな

まあ京セラに入らないと今の幸福感もないかも
なんかいいなのか悪いなのか変ですわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 00:42:11.08

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180228/k10011346851000.html

結局裁量は変わらずか

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 06:00:58.88

お元気様です!!!!!
掃除頑張りましょう！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 06:35:55.10

部署のサポートをたらい回しにされたあげくに行ったところに頭おかしいパート居て草
元の部署に帰りたいよー

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 06:53:01.55

>>184
残業代を減らして会社に貢献できるなんて経営者ならやって当然だろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 07:05:41.27

お元気様だねー!!!!!

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 11:23:09.87

運動会みたいなイベントは大手ならあるとこ多いんじゃね？

↓ソース

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1514991573/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 12:15:33.14

>>189
この会社の場合、裁量適用範囲は製造以外であることに変わりはないがなw

時代を先取りしてるね！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/01(木) 19:27:53.46

俺達中山研究(*^o^)／＼(^-^*)俺達CS研究勝ち組
予算使い放題。成果ナニソレ？最高！

脱出できて良かった！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 05:31:54.44

京セラフィロソフィー　＝　JALフィロソフィー
https://www.jal.com/ja/outline/conduct.html

物心両面の幸福→精神支配強要によるカルト宗教洗脳企業です宣言に等しい。

言葉に踊らされるなよ、諸君。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 07:22:59.55

お元気様です!!!!
掃除と雑用で遅れてすみません。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 09:04:28.43

京セラフィロソフィーは正しいてますよ。

ただ、人格者でもない凡人の責任者だと、悪用するから、こうなる。
運動会、行事、論文は別、ただの面倒くさい。

日本はこれから人手不足になります。変えないと若者がこないよ。

職場の若者がどんどん減っていると感じていますか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 10:21:39.02

>>199
怒らすと凄く恐ろしいから周りはすごいヨイショしてそれで普段はニコニコしてるから何も知らない人からみたら周りから凄く慕われている様に見えて人格者っぽく見えるという現象を京セラで知った

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 11:14:41.21

本部長が実際は的外れな事言ってるのに周りがヨイショしまくって、そのまま実行される時もあるからね
鶴の一声で作業現場の環境が悪くなる改善を実施したり、特殊な知識を持った技術者を全然畑違いの部署に職場移動させたり
それで意見をするとキレられて左遷させられるし…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 18:27:53.65

そんなに仕事が嫌ならね、ほなら辞めたらどうですか？あなたのためですよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 18:33:57.89

>>199
運動会や行事なんて多くの大手企業であると思うけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 20:01:39.41

>>199
そんな責任者の任命責任はどうなの？
そもそもフィロソフィは正しさっていうのは？？
「悪の反対は善、善の反対は悪。正義の反対は「別の“正義”あるいは“慈悲・寛容”」
唯我独尊と化したフィロソフィには欠けている大切な考え方
そして松下さんや本田さんの生き方にはあって、稲盛さんにはないもの
クレヨンしんちゃんのパパも似たようなセリフ言ってたなあ（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 20:14:11.37

>>204
京セラフィロソフィを学んでから、欲は無いって自分で言う人間ほど信用してはいけない事がわかりました

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 20:49:56.76

>>203
運動会なんて、役を押し付けられない下っ端とかなら、プライベートな予定があると言ってしまえば、サボれてしまうのが、普通の企業。その他、行事も一緒。京セラは、サボると査定が下がる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 21:06:37.88

>>206
他社は下がらないってソースは？
ただの想像じゃないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 21:18:03.00

>>182
どこ地区の工場？情報求む

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 21:47:23.46

オブラートに包まなくてもいいよ。
既にモラール下がる一方だし。
そんな潜在あったらとっくに復活しているさ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 22:06:18.33

>>207
お前は稲盛にフィロソフィのソースは？って聞いて死ね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 22:44:06.31

>>206
流石にそれは無理がある

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 23:05:06.12

ほら答えられねえじゃん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 23:39:25.45

運動会とか社でやっているモノに嘘ついて参加しないんだから普通に出てると奴と差がつくのは当然。
言い方変えるとちゃんと出てるやつの方が上司に可愛がられる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 00:16:08.06

>>205
そういうものは、他人が判断することであって、自分で言うやつはクズ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 04:16:43.20

>>207
ソースは？ソースは？って聞くだけのバカか？そんなバカな207にアドバイスだ。

「207の親（と思われる親）」に
「207自身がその親から生まれてきたってことを示す『ソース』を示して」
って言ってみたら？

更にはその卵子に仕込まれた精子は、207の父親（と思われる父親）であることを
証明して。って言ってみ？

ゆくゆくは、「207の存在価値を示すソースを示して」って207自身で問うて、207自身で
示してみ？

まずはこのような基本ができてから、人に『ソースは？』を問いましょう。
これに答えられない限り、207の発言を禁止します。

あ、それとも207はチキンだからスルーor逃げるとかしか行動できないんでちゅか？？
ベロベロバぁ～

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 06:35:37.68

ほら答えられないじゃん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 06:44:29.80

>>216
あんたが思ってる相手とは違うんだが。。
→ 216は池沼ですからｒｙ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 06:48:11.47

>>216
207の発言を禁止します。
207=216

216
＞チキン
確定！

良かったね、チキン野郎の称号もらえたね。これで明日から生きていけるね、216。おめでとう！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 06:56:16.11

216は、
紙を見ても、「この紙を発行したソースはどこ？」とか、
「その紙の発行した機関が偽物じゃないってソースはどこ？」とか
延々と言う問題児だと思います。216は216自身以外の全ては信じない人なので、
216は相手にしてもきりがありません。216は孤島で一人で暮らすべきレベルな問題児です。
だから皆さんのためを思って、216を放置しましょう。関わってはいけません。
216を空気のように扱いましょう。216の存在を認めてはいけません。
「216って誰？」「え？そんな人居ないよね。」
そう、つまり216の存在なんて、誰も皆、知らないのです。
さぁみんなで216を無視しましょう。全員で216を無視しましょう！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 07:28:59.08

妄想で語るのはやめてくださいね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 12:43:22.74

>>37
考課項目のフィロソフィで、「困難な状況で強いストレス下においても」ってあるけど、
何で最初から強いストレスがある事が前提なんだよｗ

使用者は労働安全衛生注意義務違反だろ

こういう順法精神の無い会社ですよ、学生さん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 13:43:08.97

赤だ！赤オーラだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 13:54:45.30

長文語り気持ちわる・・・

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 17:27:04.81

>>223
こんなところに居る俺らも大概だがしつこさと陰湿さが相まって気持ちが悪いね
京セラで長く虐げられてる所為なのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 20:33:05.71

>>221
ストレスでも潰れない俺かっけー
だからだよ
異常だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 21:01:34.83

>>225
ある意味サイコパス診断に近いものがある
サイコパスばかり出世すればそりゃ会社も異様な空気になるよなw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/03(土) 23:31:45.89

新棟は飛び降り防止になっていますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/04(日) 09:28:33.74

>>227
国分？

自殺の名所

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/04(日) 15:57:13.58

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 12:34:21.30

早朝残業して居るのに早出で朝っぱらからトイレに篭ってる野郎が偉そうに講釈するのでムカつくぜ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 12:38:49.90

>>230
G工場にそんな奴いたな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 17:51:16.86

仕事やめたいけど転職サイトみてもロクな会社ねーな、ほんとどうしよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 18:01:28.80

>>232
何だかんだで世の中ブラックだしな
それにホワイト企業は辞める人居ないから追加募集自体無いよw
京セラはブラックの中じゃ良い企業だから辞めない方が良いんじゃない。
俺はトイレのクソ野郎にいびられ続けて精神が壊れてる、怒られると笑っちゃうq

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 20:00:48.78

>>233
ブラックではあるけどもらえるものは貰ってんだよね、実際

でも精神衛生を考えたら
嫁と俺のに馬力で今の1/2ずつ稼ぐ方が
絶対に良いはずなんだけど思い切れない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 21:56:33.45

>>232
転職サイトにあるものだけとは限らないですよ。
一般公開されにくい求人、結構たくさんあります。
ネット上だけで見れる、人を介さない求人に、まず許容範囲となる求人は皆無に近いでしょう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 22:33:47.23

50歳だと転職も厳しい…
辞めたいけど住宅や子供に金かかるし。
今後定年が延びるだろうが、皆さん、おいくつまでフィロソフィとアメーバしますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 14:39:25.03

ほんとここ不気味な会社だわ、つくづくそう思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 17:15:41.07

京セラの設計開発とかしてる人の意見聴きたくて見に来たけどアンチの巣窟みたいな感じで参考になるのかわからん…
ほんとにまともな人はこんなスレにいるのかわからんが教えてほしい。
四季報の40歳平均年収820万は本当なのかい…？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 18:05:45.15

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現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 18:18:51.24

>>238
貰えてたらこんなに不満が出る訳無いだろ

金が欲しいのなら他所に行った方がいいぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 18:31:10.01

>>240
金が欲しいというより俺の大学から行ける限界がここって感じ。
リアルでいうと40歳でどんくらいなんだ…？
本当にあの不気味な社風なんか…？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 18:49:59.90

>>238
設計開発なら裁量労働者に該当するから
手当込みなら40歳で800万は普通だと思う

詳しく言うと身バレするからボカすけど
俺は20代後半でギリ600万くらいだったよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 19:10:32.05

40歳代平均年収ならそれくらい行くんじゃない
設計は残業出来るし。
でも今から入った奴の40歳の時の給料は今の40歳より大分落ちると思うw
給料というのは時代反映されるから景気良い時上げた奴が勝ちw
30とかそこら辺のを参考にした方が良いかと

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 19:53:33.29

>>242
該当ってことは激務で残業が多いってことかな…
実際京セラの設計・開発に入ってみて後悔や止めとけみたいなことはありますか？
どこの部署とかどこの課とかにもよると思いますが、今はとにかく1人でも多く社員の方の意見が聞きたいです…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 19:56:18.22

>>243
激務薄給の噂を確かめたくて参考にしたかったのでとりあえずは大丈夫です。
あとは上に述べられてるようなフィロソフィーに従った不気味なブラック体質は本当ですかね？
四季報の離職率No Answerを見るにそこはその通りなのかなと…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 19:57:48.91

>>244
ネガティブな書き込みは殆ど本当の事だよ

別に入社を止めはしない
合う人は合うし合わない人は合わないってだけ

俺は後悔してるから辞めるけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 20:39:15.70

京セラは体格が良くて相手を威圧できるタイプならいい会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 20:50:07.16

>>244
残業多いかは部署による
ただ、多いところは半端なく多いし、多くやってるのを良しとする風潮もないわけではない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:01:04.60

京都の会社だし

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:15:54.11

京都の企業だけあって陰湿なものを感じることはあるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:40:21.63

>>246
まじかよ…
こんだけ闇が深そうなことわかってて入社したくねーよ…
けど大企業だよ…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:41:09.08

>>247
確かにムッチリ体型多いわ
もうほんと希望だったのに涙出そう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:42:23.70

そりゃそうですよね…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:43:45.95

まず関関同立以下の雑魚大学の学部卒で設計開発なんて希望しても配属されませんかね？
あと、ここの部門はやめとけみたいなの教えてほしいです。
一応電子部品と車載部品が気になっています。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 21:52:36.22

>>251
暗躍して大企業に成り上がったと理解すれば宜しいかと

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 22:44:31.77

>>254
電子も車載も社員の扱いが良いとは言えない事業部
研究開発の人でも生産が忙しいからって理由で製造現場の作業に応援に駆り出されたりする
研究開発の社員は建前では裁量労働制だから製造の応援でも遅くまで残らされる
社員である以上、上から命令は絶対だから断る事は不可能

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 22:49:57.09

学校推薦使って京セラ受けようとしてる大学院生です
学校推薦って効力ありますか？それとも自由応募と変わらない？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 23:26:02.51

インターンに行った人はいい雰囲気だったと行っていたし、ここに書き込んでいる人も普通働いている時間に書き込んでるし、本当に信用していいのだろうか…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 23:44:15.36

テンプレに給与が低い云々あるけど、40で月40時間みなしで800って割と高くない？
それかみなし以上に働いてるから良く言われないのかな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 23:47:43.05

>>258
社員の忠告を信用してないみたいだし入ってみれば良いんじゃないですか？
もしかしたらあなたには合う社風かもしれないし
自分の人生なんだから好きにして下さい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 23:53:52.75

>>258
普通に働いてる時間って何？
億単価の設備買って学校行くような時間機械動かせば元取れる世界だと思ってるなら認識不足だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/06(火) 23:56:29.93

>>244
個人的に後悔はないけど
君が心配している点については
配属によるとしか言えないかな
一般論として今逆境と思われる事業に配属となれば
激務は覚悟したほうがいいかも
そうじゃなくてもそこそこ激務になるのじゃ避けられないと思います
実際俺も激務だけどねｗ

会社の犬と言われればそれまでだけど
責任伴うけど、やりたいことをしっかり
論理立てて主張すればやらせてもらえるし
それでうまくいけばうれしいし、やりがい感じる点でもあるかな
自己主張の苦手な人はやめておいたほうがいい会社だと思うよ

君に本当にやりたいことがあって
それが京セラの事業と一致しているのであれば
そこに配属となればさせてほしい、って
気持ちをぶつけてみたら多分通ると思うよ

って、それこそ体育会系じゃんって言われたら
返す言葉はないけどねｗ

フィロソフィは使いようによっては悪用できるのは確か
それに対する自浄作用が薄いのも問題だと思う
特に苦しい事業部ほどそういう傾向があると個人的には思うかな

ここの会社はそこまで学歴に拘らないよ
上に書いたように面接でしっかりアピールできれば大丈夫かと

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:17:01.93

>>245
http://toyokeizai.net/articles/amp/162808?page=7

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:22:26.14

>>241
何が不気味？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:24:21.56

>>261
言葉不足でした。
過去レスとか見直してたら本来働いてる時間(8:00-17:00)に書き込みがあるもんだから、まじの社員なら働いてるはずでは？という意味です

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:38:01.51

>>265
製造業に行くのに交代勤務あることも知らないのか...

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:39:43.40

つか、製造業でも総合職は普通は
交代勤務なんてしないから

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:39:51.52

貴重なご意見ありがとうございます…

それだけ給与が貰えれば激務でも当然かなと思いますが、みなし以上の残業が当然という前提なら不安ではあります。

テンプレにあるような有給のとりにくさ、社外行事の強制、上からの圧などは不運な配属先の極端な例という感じで、滅多にないという考えを勝手にもっていましたがそれも甘そうですね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:41:24.49

>>266
会社の説明でそのような話は聞いたことなかったです。
どちらかというとそこまで現場の仕事は派遣などにさせているイメージでした。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:47:48.62

上司がいつも18時前には上がるからもっと残れと上から言われてたな
いつも6時に来て23時に上がる人が居るのは目を瞑るのに逆はないぜw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 00:48:59.34

>>264
体育会系っぽい感じだったり、現地の社員に話を聞いてもどこか居心地良くなさそうだったりするところ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 01:16:38.97

どちらかといえば体育会系の会社であることは確か
学生時代にクラスの人気者だったり人気のスポーツ系部活で活躍してたようなやつには
合うと思う。というかそういうやつが多い気がする
クラス内での立ち位置がそれほどでもなかったり
体育会系のノリが合わないような人はやめといた方が良いかも

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 03:09:30.32

>>21とかも見てみたら、学生さん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 07:16:50.63

>>263
年収良いな！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 07:18:07.61

>>269
お花畑ワロタ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 07:23:04.60

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 09:27:37.29

どこの社員の口コミを見ても給与が低いと不満が出てるのに東洋経済ではめちゃくちゃ年収いいのなんなんだ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 10:18:32.73

>>268
有休取りにくいのは部署と上司次第。僕は経験ない。運動会とかはまぁ諦めて参加すること。ちゃんとやれば楽しいよ。嫌な人は嫌だろうけど。裁量も上司次第。こういうとこは不満のある人の書き込みが多いけど全員、全部署ではない。ちなみに製造なので今は自宅。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 10:53:20.86

>>278
ありがとうございます。
口コミサイトなどを見ていても他社と比べるとネガティブな意見が多いのでどうしても不安で…
またそのような口コミサイトでは20代後半で500万とかが普通というか、それより少なくて不満を発信している人が多いように感じましたが、ここでは600万とかが普通との意見でした。
結局この会社は給与が高いのか低いのかわからないのですが、部署によりそこまで変動するもんなんでしょうか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 11:00:19.54

この会社は年収で語ったらいけない。
時給換算で話をしろ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 12:11:02.78

合う合わないの差が大きい会社。部門、上司による差も大きい気がする。
休み取れないとかもそういうとこはあるかも（未経験）
あと役得は少ない。接待受けちゃだめ。近距離の出張は昼飯台も出ない。
資材部門は癒着させないために異動多いとか。
潰れない、全社的なリストラがない（はず）ので身を任せることができれば楽勝。個性が強い人にはストレス。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 12:34:19.53

>>279
君には関係ない話だが年収なんて夜勤入ったら1、5倍くらいになる
技術屋でにトラブル対応や法律上居なければならない事があって夜勤入ったりする事もあって年収は見た目良くなるけど君は関係ない話だ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 19:45:12.60

模範回答ご苦労さん（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 20:30:19.50

「『京セラ（系）から他社へ転職した者』への嫌がらせ」を、
転職した先の企業に居ても行う/仕向ける、悪質な者がいる。このような悪質な者でも管理職に上がれる会社だよ、京セラは。
一回、京セラ、消えた方がいいと個人的には思う。
（経験者より）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 20:36:53.90

京セラめ、自分たちがルールブックと勘違いも甚だしい。
恨まれてることも知らない/理解できてないよね。
誰か復讐しといてくれ。
って自分が依頼しようがしまいが、既にされてるでしょうね。され続けるでしょうね。

陰湿な社風濃い企業です、京セラは。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 21:36:32.24

太陽電池に関わる仕事がしたい場合はエネルギーデバイス・システム部門を志望したら良い？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 21:52:27.35

>>286
パナソニック志望したほうがいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 22:40:24.47

>>257
レベルによると思う
推薦はいきなり最終面接へ行ける切符くらいに思っておいた方がいい
他社みたいに同じ大学の先輩のサポートがあって受かりやすいとかは基本ない
最終でしくれば多分落ちるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 22:41:51.74

>>286
綺麗な顔してるだろ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 22:48:10.88

>>263
貰ってる方だと思ってたけど
平均だったのか。。
なーんだよ
ちな、裁量

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 22:55:41.83

太陽光なんてどこも似た様なもの、コスト下げる以外ないのにそんなとこ行ってコスト下げられたいか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 23:00:06.86

年収も低いとは思わないし
やりたい仕事やらせてもらえてるし
年休5連続取得制度も俺の周りは責任者も含め毎年全員とってるし
多目的も普通に取れてるしなあ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 23:03:07.94

>>292
ほとんどの社員はやりたい仕事をやらせて貰えないんだよなぁ…
自分が恵まれてる事を自覚しろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 23:30:25.46

>>287
パナソニックは人気で学校推薦を勝ち取れないです

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/08(木) 07:27:51.09

こんにちは、教えてください。
上の方を読んでいると開発部門？は裁量労働制だそうですが、裁量労働制ってみなし時間てありますよね。
大体の感覚で良いのですが、みなし時間より多い事が多いですか、少ない事が多いですか？
あと実際の「裁量」はどうですか？出勤や退社の時間は自分の裁量てことで良いですか？
よろしくお願いします。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/08(木) 07:49:00.11

>>295
開発や技術の社員が入社後3年で建前では裁量労働になる
どこの会社でも言える事だが実際に裁量の権限は一般の社員には無いと思った方がいい
出勤は朝の8時。退社は人によるが自分の周りは21時くらい。みなしは1日2時間くらいだったはず。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/08(木) 08:55:33.13

>>295
会社によってみなし時間は異なる。
京セラ系は296が言うような時間もあるが、
1.5時間とみなし、8:45開始のとこだってある。

国の考えは、労働者自らで決めて働くことに対し、
企業は、「上司など会社が早期帰宅は認めない」「早期帰宅は常に不可能なくらい沢山の業務を（意図的に）持たせる」といったことをする場合に、裁量労働という制度を隠れ蓑に使ってるのが実態。
企業の悪用度合は企業ごとに会社ごとに異なる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/08(木) 12:15:24.56

>>295
退社は22-23時頃だと覚悟した方が良い
開発に人権はない
スキルを高めて早く帰れる様にしたらノルマが上がると思ってる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/08(木) 17:22:58.04

社内コンパ？や飲み会って多いですか？
自分はお酒はそんなに苦にしてないから大丈夫ですけど