フォーラムエンジニアリング Part5

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/28(日) 11:53:40.55

[CMI-139]ゲスの極み映像ギャル31人目 - CMI-139 - 7mm.tv - Watch JAV Online
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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/29(月) 09:01:18.55

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垂れたＫカップの爆乳が最高ー！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/31(水) 07:53:59.10

【国内】　経済４団体　「韓国への投資やビジネスに障害」　徴用工勝訴で共同コメント
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540892883/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/31(水) 08:33:09.57

【外国人】日本企業の人事担当者「韓国人材望む」
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1540266628/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/03(土) 09:13:11.80

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/15(木) 07:12:48.74

おっぱいが、
ブルンブルン

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/15(木) 08:01:18.35

雀の涙のボーナス時期がやってきたよ。今回の言い訳を想定してみる。
災害の影響による日本経済の低迷を受けて。。。とかかな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/15(木) 08:04:16.67

中国経済の影響を受けて今回はこんだけ！とかロジックの繋がらない適当な言い訳を毎回出してきてくるブラック企業。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/15(木) 08:36:15.66

>>446
今回は韓国を使うんじゃね？
新日鉄徴用工の判決による日韓のどうたらこうたらってなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/15(木) 11:52:24.17

ｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/16(金) 06:56:45.97

モマエラに俺からのサプライズだ↓
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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/18(日) 15:51:51.68

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/19(月) 07:31:30.64

TCSやVSNと並ぶ超ブラック企業フォーラムエンジニアリング
ブラック偏差値７５に万年ランキングされてる凄い企業だｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/19(月) 07:51:45.25

フォーラムはブラック企業。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/20(火) 06:49:02.50

>>452
うむ、その通りだ！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/20(火) 07:22:09.75

N自動車派遣組。これまた大騒ぎ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 09:20:08.78

>>454
大騒ぎしてもN自動車は潰れんけどな
派遣エンジニアには関係のない話

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 20:57:30.65

>>455
そらそうだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 23:26:07.31

ｒ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 23:27:01.92

>>455
しかし、そういうのを賞与の減額理由とする企業も有ります

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 23:31:58.02

黒い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/22(木) 09:51:49.23

>>458
本当に日産のことを理由にしたら笑えるね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/23(金) 00:36:23.10

ネタ
西日本豪雨災害
大阪府北部地震
超強力台風21号
その他、台風多数上陸
北海道胆振東部地震
韓国の徴用工訴訟による日韓関係冷え込み（新日鉄住金）
日産ゴーン逮捕
韓国、慰安婦財団解散による日韓関係冷え込み
韓国の徴用工訴訟による日韓関係冷え込み（三菱重工）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/23(金) 08:36:14.28

>>461
その中のどれかを使うなｗ
或いは合わせ技と２つくらい上げるかも

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/23(金) 16:36:23.82

大久保もゴーンみたいに不正やらかして逮捕とかされても良いけどな。クラブの女＝愛人に会社のカネを流用してたとかでさ。
まあ、オーナー会長だからやりたい放題なのだろうけどよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/24(土) 05:19:14.30

社員の給与を一切上げずに、レースにつぎ込みまくってる状態って「健全」と言えるのか？
そもそも、あのレース見て「うちの会社にあそこからの派遣が欲しい」とか、
「フォーラムエンジニアリングって凄い。あそこの派遣社員になりたい。」
って思う奴って居るのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/24(土) 09:42:42.79

>>463
税務署に内部告発してやれよｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/24(土) 09:43:46.80

>>464
健全なわけないだろ
CM効果も全く意味ないし
単なるムダ金だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 13:14:09.09

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/28(水) 00:18:07.23

ｎ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/30(金) 03:04:26.32

ｚ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/01(土) 10:16:33.01

>>451

　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　　 ,. -─v─- ､　　　　　＿
　　　　　　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　　 `‐､
　　　　　　/　　　　／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　￣l　7　　.....１　ｲ/l/|ﾍヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ､　　　　　　　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾヾヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　　＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､　､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　　　 ´　　　ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　（ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　　　　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　￣　　　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　　 i-‐i
　!　　＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／　......＼ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　ヽ　 `￣二)　　　　 /ヽﾄ､
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　ヽ　＼　　　　＼　　 /　　　　　　　..⊂ （　　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　／　／

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/01(土) 11:22:29.93

何を今更…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 22:06:40.21

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/12(水) 21:27:47.69

何で、ここの営業って若い女性ばっかりなの？
技術的な事を質問されたから答えたのに、それを全く分かって貰えないって…
この会社、本当に技術派遣？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/12(水) 22:29:44.31

書類上スペックそこそこながらコミュ障面接下手で入った人多そう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/12(水) 23:15:09.69

ｒ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/13(木) 08:11:51.74

>>473
可愛い女性が多いなら仕事を取る為に枕営業してるかもなｗ
仕事が入ってさえくれば、技術的な事なんて知らなくて平気と会社は思ってるんだよ

現場の派遣TAの悩みなんて会社の本音はどうでも良いのさ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/15(土) 07:30:09.49

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 10:27:36.84

ここはTCSより条件が悪そうだな

ブラック偏差値ではTCSと同じく万年７５にランキングされてるｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/22(土) 11:01:42.01

https://www.sankei.com/smp/economy/news/181222/ecn1812220003-s1.html

一流はすごいな
フォーラムエンジニアリングとは大違いだｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/25(火) 09:28:01.63

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.:|::||□|￣￣￣～～～　　　 /＼＼｜|
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:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿　　　　　|＼.| 　|｜|
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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/29(土) 17:10:39.51

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/30(日) 12:04:16.77

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 07:09:12.51

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**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/23(水) 12:58:09.85

代表取締役会長退任のお知らせ｜トピックス｜
技術者派遣のフォーラムエンジニアリング
https://www.forumeng.co.jp/topics/2019/716.html

創業者が退任(逃げた？)したみたいだね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/23(水) 18:08:53.84

糞

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/24(木) 13:59:25.87

糞

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/26(土) 01:14:09.14

糞

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/26(土) 01:22:08.77

糞

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/28(月) 13:16:28.72

代表取締役会長の大久保泉が退任
退任しても筆頭株主だから株主配当だけでも余裕で贅沢できる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/28(月) 13:56:06.30

月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
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やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど

2019/01/28(月) 17:53:22.65

《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である

【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/30(水) 09:11:29.39

レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/02/01(金) 08:28:02.99

ワロタｗｗｗ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466897254/865-866

フォーラム麺は自社ブランド製品です！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/02/10(日) 14:12:24.40

【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
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**就職戦線異状名無しさん** · 2019/02/19(火) 13:47:06.74

情報システム板
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/02(土) 08:41:22.74

フォーラムの今年4月入社の新卒は何人予定なんだ？
テクノプロ、メイテック、富士ソフトは大量採用だぞ

テクノプロ：１０００名以上
富士ソフト：８００名
メイテック：６２９名

数年前のフォーラムは恐ろしく少ない採用だったみたいだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/02(土) 16:46:39.42

採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

＊ブラック企業も検索可能！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/12(火) 10:36:16.05

新卒はフォーラムに入社なんて止めておけ！！

セントラルエンジニアリングは２０２０年度の新卒からは、
基本給が２万もＵＰするらしいぞ
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな

今の時代それくらい上げないと人材確保は厳しいよな
それにしてもセントラルエンジニアリング思い切った事をするね

フォーラムは４０歳で定期昇給停止＆ボーナス激安だ
そんな会社に就職する意味など無いぞ！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/12(火) 19:46:18.37

中国の景気が失速だ。
夏のボーナスは覚悟した方がいい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 05:24:34.35

>>499
米朝首脳会談が失敗に終わった。
夏のボーナスは無いかも知れない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 07:03:11.33

>>499
フォーラムには全く関係ない事でも賞与減額の理由になるｗ
理由なんて何でも良いんだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 07:16:29.37

米朝合意が決裂した
夏のボーナスは覚悟した方がいい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 07:48:14.00

>>502
韓国の反日が原因による徴用工問題って言い訳もあるなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 08:26:58.61

ブラック企業ワタミは時代に乗り遅れた
http://bunshun.jp/articles/-/10870?page=1
ここも二の舞か

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 22:04:37.92

ピエール瀧が逮捕された。
この影響で、夏のボーナスは減額だな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/13(水) 23:29:31.98

北朝鮮が核ミサイルの発射基地を新規に作ってるうだ。
夏のボーナスは覚悟した方がいい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/15(金) 09:22:00.62

韓国のレーダー照射問題で景気に影響
夏の賞与は減額ｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/15(金) 11:15:10.04

まだくすぶる慰安婦問題の営業で、健闘した結果1.5ヶ月とします。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/15(金) 19:43:28.94

朝鮮人戦時労働者の韓国での判決による影響で、今期の賞与は1.3ヶ月だな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/16(土) 07:59:33.02

韓国の反日教育の影響で景気が後退

賞与は減額とするｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/18(月) 19:27:43.13

韓国の反日ぐらいで日本の経済が揺らぐ訳無いだろ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/19(火) 17:12:36.78

>>511
理由なんて何でも良いんだよ
賞与を下げる理由が欲しいだけだから

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/19(火) 21:04:21.22

最低です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/20(水) 04:37:06.06

うむ、その通りだ！

製麺メーカーになれば良いのにｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/20(水) 09:57:29.86

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やっぱエリートじゃないとダメなんだな
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**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/20(水) 10:23:05.61

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NID JBS　さくらKCS　東邦ｼｽﾃﾑｻｲｴﾝｽ　ｱｲﾃｨﾌｫｰ
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TDC　CIJ　NCS　ｿﾌﾄｳｴｱ情報開発(SKI)　ｼｽﾃﾅ　EMｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━Gﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算　福井ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｱｲﾈｯﾄ　NCS&A　NSW
ｸｴｽﾄ　ｷｭｰﾌﾞｼｽﾃﾑ　CAICA　Minoriｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ情報技術開発
富士ｿﾌﾄ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　大塚商会　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　アドソル日進
━━━━━━━━━━━Zﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ　PCIｸﾞﾙｰﾌﾟ　FIT産業　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
VSN　ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　零細独立系

【ブラック】独立系IT企業(SIer)#28【ドナドナ】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531547063/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/03/23(土) 09:33:47.92

ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/

フォーラムエンジニアリングにはこんな子は居る？ｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 07:32:49.25

低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因
広田望
日経ビジネス記者
2019年3月28日

パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日本
の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に
籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万
人いるという。日本の人手不足が深刻化しているのは、企業が本当の意味で生産性
を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」で
は、そんな人手不足の真実を研究した。

生活費を考慮しない最低賃金

　「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教
授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働
者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が
減らないのだという。

　法律によれば、最低賃金は「労働者の生活費」「類似の労働者の賃金」「通
常の事業者の賃金支払能力」3つの要素を考慮して決めなければならないとあ
る。だが、「実際には1つ目の労働者の生活費はほとんど考慮されていないよう
だ」と中澤准教授は話す。その証拠に、労働組合から依頼を受けて中澤准教授
が調査したところ、各地の労働者が生活に必要な費用は最低賃金と大きく乖離
していたのだ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 07:33:15.04

　労働者の生活に必要な賃金は地域によってほとんど変わらないことも分かっ
た。日本では地域ごとに最低賃金が異なり、最も低い鹿児島県では時給761円
だ。最低賃金の差は物価の違いなどと説明されることもあるが、生活に必要な
食品や日用品の価格は全国どこでもほとんど変わらない。都市部は家賃相場な
ど住居にかかる費用が高いが、一方で公共交通機関が発達していて車の所有が
必要なかったり、交通費が安価に済ませられたりする。こうした違いを考慮す
ると、生活に必要な費用は地域によってほとんど変わらないという。

　中澤准教授が想定する生活水準が高すぎるわけでもない。時給1500円で想定
しているのは、病気をせず、独身で子供のいない20代男性だ。地方在住で車を
持つ場合は、軽自動車を7年落ちの中古で購入し、6年以上使う設定とした。家
庭をもったり親の介護を補助したりする金銭的な余裕はない。

　実際に生活に必要な水準よりも最低賃金が低いということは、国の経済水準
に比べて過剰に安い労働力が存在するということだ。こうした状況では「本質
的に生産性を高める投資が抑えられてしまう」（中澤准教授）という。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 07:33:42.99

　例えば、作業の一部を切り出して外部企業に委託し、業務コストを削減する
というのは、「本来であればおかしいこと」（中澤准教授）だ。委託先の企業
は依頼を受けて利益を得るのだから、その会社がよほど自動化や効率化で高い
技術力を持っているか、自社の賃金が相場より飛び抜けて高くなければ、作業
を委託しても業務コストはほとんど下がらないのが自然だ。

　ところが、最低賃金が低いと、安い労働力を集められた企業が業務委託で利
益を稼げてしまう。利益が出ても生産性が上がるわけではないので、労働市場
全体で見れば業務量に対して投入している人材の数は変わらない。業務が実際
には効率化していないので、市場への労働者の供給は増えないというわけだ。

　かつて米フォードの創業者、ヘンリー・フォードは需要を高めるために、社
員の賃金をT型フォードが買える水準まで上げたという。日本ではかつての
フォードと逆の現象が起きている。安い賃金で働いているため、自分が働いて
提供する商品を買う消費者より、労働者自身の生活水準は低くなる。こうした
労働者が増えると、消費者全体の購買力が低くなるため需要が落ち込む。経営
が厳しくなって、企業はより安い賃金で社員を雇用しようとしかねない。格差
の拡大につながるのだ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/01(月) 07:34:10.04

逆転した非正規と正規の賃金

　契約社員やパート・アルバイト労働者に依存した事業というのも不健全かも
しれない。厚生労働省が14年に発表した就業形態の多様化に関する調査による
と、企業が正社員以外の労働者を活用する理由で最も多かったのは「賃金節約
のため」（38.8％）だった。が、「欧州のコンジェントワーカーのように非正
規労働者の方が正社員よりも賃金が高くあるべきという意見もある」（中澤准
教授）。非正規労働者はあくまで一時的に不足した労働力を補うために雇用す
るものという考え方だ。

　従来、こうしたパートやアルバイトといった非正規従業員は「家計の補助的
な収入のための仕事とみなされ、生活できない水準の時給でも無視されてき
た」（中澤准教授）。だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、労
働者の4割が非正規で働いている。所得金額の階級別統計を見ても、時給1500
円相当より低いとされる所得金額200万円以下が全世帯の17.9％（17年、国民
生活基礎調査）を占める。

　仕事のやり方や事業そのものを改革して生産性を高めるには大きな苦労が伴
う。最低賃金が経済水準より低ければ、業務の一部をそうした低賃金の労働者
に任せることで見かけ上の生産性を高められてしまう。いわば、まやかしの生
産性向上だ。

　低賃金の労働者に依存したまやかしの生産性向上は、本質的に業務に従事す
る人材の数を減らさない。労働人口が減少し、人手不足が各地で叫ばれている
現状を打開するには、「最低賃金を見直して、安い労働力に甘えていた状況か
ら脱却するべき」と、中澤准教授は訴えている。
ソース↓
低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因：日経ビジネス電子版
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/?P=2

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 08:35:49.76

2019年4月1日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
（うち技術職1,048名）の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テャNノプロ・ホーャ泣fィングス株試ｮ会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

１０００名以上の新卒入社とは凄い大量採用だよな
フォーラムエンジニアリングは何人の新卒が入社したんだ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/04(木) 19:58:45.51

２０１４年度入社式･･･３８９名
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2014/374.html

２０１５年度入社式･･･２８６名（前年マイナス１０３）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2015/401.html

２０１６年度入社式･･･１９５名（前年マイナス９１）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2016/435.html

２０１７年度入社式･･･９５名（前年マイナス１００）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2017/603.html

２０１８年度入社式･･･１１９名（前年プラス２４）
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2018/691.html

さて、平成最後の今年は？？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/05(金) 08:23:49.74

広島勤務だとプログラマーの仕事ありますかね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:27:56.44

今年度は内定式をしなかったのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/06(土) 13:07:16.15

人数を（恥ずかしくて）出せなかったんでトピックスに上げてないのかな。
でも、入社式は上げない訳にいかないだろうな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 09:51:30.88

メイテックの取り組み　2019年4月2日
4月1日 2019年度新卒入社式
4月1日、418名のエンジニアと12名の営業職が、メイテックの仲間になりました

2019年4月1日、メイテックの新しい仲間となる、2019年度新卒430名
（技術職：418名、営業職：12名）を迎え、神奈川県厚木市にある
レンブラントホテル厚木にて、入社式を執り行いました。

最初に、代表取締役社長の國分より新入社員へ向けた祝辞として、
近年の劇的な技術革新の動向と、
新入社員に期待する２つのこと（「プラス思考を常にもつこと」、
「唯一無二のプロフェッショナルを目指すこと」）を伝えました。

続く新入社員代表による決意表明では、「多様な未来を見出せるメイテックで、
仲間と助け合い、競い合うことで、人と人との関係を大事にしながら成長し、
努力を欠かさぬ人でありたい」という、メイテックの企業風土である
「自立と支え合い」の精神を、力強い言葉で表明しました。

また入社式では毎年、ものづくりに関わる著名な方に登壇いただき、
記念講演を実施しています。
今年は、「世界をユカイに変える　スペシャリスト集団」を創り上げている
ユカイ工学株式会社　代表取締役社長の青木俊介氏にご講演いただきました。
青木氏からは、メイテックの新入社員にとって大切な３つのテーマ
（１．かっこ悪いことをしよう　２．ワクワクすることを見つけよう
　３．テクノロジーのトレンドを見極めよう）について、
ご自身の経験を交えながら、お話しをいただきました。

4月から、新入社員のエンジニアは、厚木テクノセンターで研修を開始します。
全社一丸となって新入社員のキャリアアップを支援し、
プロのエンジニアとして活躍する「機会と場」を提供していきます。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/07(日) 09:52:10.37

ソース↓
4月1日 2019年度新卒入社式｜メイテック　～エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア～
https://www.meitec.co.jp/news/20190401.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/08(月) 15:08:54.03

>>523
フォーラムはブラック偏差値ランキング万年７５だから人が集まらないのだろう
テクノプロなんて１０００名以上採用出来てるのにな

フォーラムはそう遠くないうちに会社を畳むと思われる！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 00:32:37.16

最近、スタッフサービスエンジニアリングも凄い勢いで採用してるな。

カーレース、今更辞めても手遅れかもな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 06:44:56.91

>>530
カーレースをしても何のPRにもならんよｗ
金の無駄遣いでしかないからな
フォーラムはテクノプロに買収されるべきだよ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 07:08:55.72

富士ソフト株式会社
4月1日 1:47
本日、富士ソフトには過去最多となる848名のフレッシャーズが入社しました。
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます！

ソース↓
富士ソフト株式会社 - ホーム | フェイスブック
https://www.facebook.com/FUJISOFT.japan

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 07:10:01.88

>>530
フォーラムは採用難だし、HPに公開すると５ｃｈに晒されてしまうからなｗ
もう既に負の連鎖は始まっているのだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/09(火) 19:51:45.56

神奈川県厚木市上依知の大和ケミカル。完全なる同族企業。新卒6人入社したが

社長の強制的な退職勧告により半年以内に全員退職。

新卒新人に労基法の知識がないことをいいことに全員自己都合退職

役員による残業時間改ざん。

絶対に入ったらダメです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/10(水) 07:07:52.99

>>534
それはフォーラムに匹敵するブラック企業だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/12(金) 06:44:13.68

フォーラムに匹敵するブラック企業と言ったら２社しかないぞ！！
TCSこと東京コンピュータサービスとVSNだ

この２社はフォーラムと同じくブラック偏差値ランキング万年75だ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/13(土) 09:35:20.42

【東京】知人ら監禁し６００万円奪った疑い、韓国籍の男を逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555043482/

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/14(日) 11:43:39.04

「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本　日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/20(土) 06:28:23.88

ラーメンエンジニアリング

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/20(土) 18:40:09.50

>>536
少なくとも、
俺の知ってる情報ではVSNもTCSも営業が「昇給制度が無い」とは言わない。
毎年、昇給は有る。

この時点でFEとは別次元。
「転職会議」みてみな。
円グラフの大きさが全く違うから。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/20(土) 18:51:06.49

２０１４年度入社式･･･３８９名 2014/4/10
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2014/374.html

２０１５年度入社式･･･２８６名（前年マイナス１０３） 2015/4/1
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2015/401.html

２０１６年度入社式･･･１９５名（前年マイナス９１） 2016/4/7
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2016/435.html

２０１７年度入社式･･･９５名（前年マイナス１００） 2017/4/6
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2017/603.html

２０１８年度入社式･･･１１９名（前年プラス２４） 2018/4/3
ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2018/691.html

さて、平成最後の今年は？？？
平成(31/4)終わりそうだが、未だ情報無いぞ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/21(日) 03:27:59.43

フォーラム

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/21(日) 06:48:05.19

>>541
テクノプロは１０００名以上の新卒を採用してるのにな
富士ソフトも８００名以上の新卒を採用

フォーラムはネット情報が回って新卒の応募者が減ったんだろうなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/22(月) 05:36:47.96

今でもピンク映画上映してる映画館なんてあるのか？
昔、女と一緒に良く観に行ったもんさ

噂で女だけで観に行くと痴漢されたり犯されたりするって話を聞いた俺は、
女に一人を装って観に行ってくれって頼んだ事があるｗ
最初は嫌がっていた女も俺の熱心なお願いと、
危なくなったら助けるって条件で何とか説得して連れて行った
映画館に入って女と少し離れた席で痴漢を待った事が懐かしいね
初日は何も無く、その次の日も何も無かった
それでも粘って有休を使い3日目、近くで彼女を観察する事、
２時間余りでやっとこさ痴漢が来てくれたｗ

心の中で”やったー！！遂に来たー！！”って思ったわｗ
痴漢に来てもらいたいからノーブラにミニスカの恰好をさせていた

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/22(月) 15:47:32.53

職場での、「飲食」は業務に全く関係ない。全く、ぜんぜん「職場での飲食は賃金に反映されない」当たり前。
仕事でない！！、職場での飲食は出席義務もない。

職場での飲食、男は確実にアルコールが入るとエロの世界へはいる。セクハラ？、飲食会の席では無関係。飲食の席では不法。

→【クチビール！】【ボヤキビール！】【エロビール！！】全ての職場、飲食会で共通低俗！！

飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。
飲食費と取られ、プライベートな時間！と取られ！、後味が悪く得るもの皆無。アルコールが入った！、「エロオヤジの性の餌食になるだけ！！」

飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。エロオヤジ、最終的に性行為を企んで機会を伺っているから。
携帯電話を肌身に離さず持つこと。ポケットの中！服のポケットへ。フル充電、マナーモード。

セクハラ行為！
スグ様、「１」「１」「０」「発信」の4つボタンを押す！！
「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」
と、電話で云えばOK！警察が急行！！

就活に無関係、用が済んだら即座に帰宅。賃金には全く反映されない。仕事が終わったら、終業時間で即座に帰宅！
職場での飲食会が、「賃金査定」などに影響するなら違法！！勤務する職場の住所を管轄する、労働基準監督署へ即座に！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/22(月) 22:59:35.74

更新無いな。

https://www.forumeng.co.jp/topics/

マジ、今年の入社「ゼロ」だったら笑う。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/24(水) 05:52:09.12

>>546
さすがにゼロは無いだろ
少ないかも知れないが新卒は採るでしょ
売り手市場とは言っても誰で採用される訳ではないからな
必ず零れる人材は沢山居るんだよ
今の大学は供給過剰であり商売だから価値の無い大学も多々ある
キャバクラの競争に良く似ているよ
客の来るレベルの高いキャバクラには良いキャストが集まる
売れないキャバクラには売れないキャストしか集まらない
そして、客もロクな奴が居ないのだ

正に今のフォーラムエンジニアリングを表して居るようではないかｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/24(水) 21:21:21.84

生涯賃金が中卒より安い理系大学生出身者が集うた会社はここですか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/24(水) 21:26:40.83

>>528
バブってた時代のメイテックの入社式はジュリアナ東京だったんだから。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/25(木) 05:54:16.04

>>548
うむ、その通りだ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/25(木) 23:29:15.64

そもそも、生涯賃金貰った奴って居る？
大抵一年経たずに辞めるじゃん。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/26(金) 00:34:35.28

>>551
定年退職ゼロじゃなかったっけ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/26(金) 20:27:55.20

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/26(金) 23:35:05.71

>>551
えっと…
そう…なんだよ。

そもそも「生涯賃金」なんて、ココでは無意味。
居ないんだから。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 07:11:40.22

>>554
そうだな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 08:09:17.79

>>549
そりゃ凄いなｗ　皮肉な事にジュリアナ東京を立ち上げたのは折口氏だった
折口氏は悪名高いグッドウィルの社長だった
そしてグッドウィルはグッドウィル・エンジニアリングを立ち上げた
GWEはフジオーネ・テクノ・ソリューションズを買収し現在に至る
今は折口氏は退任したが、GWEはテクノプロとなった

業界1位のテクノプロ・ホールディングスグループの事な

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 08:19:00.60

派遣経営なんてロクな人間がやる事じゃねーよ。
大久保を見たらわかるだろ？ってか、なんで大久保辞めたんだ？
愛人がいるのをカミさんにバレたとかそんなんじゃねーのwww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 08:52:36.00

>>557
退任しても筆頭株主である事には変わらない
つまり、株主配当で余裕で生きて行けるのさ
無理して会社に出勤して矢面に立つ必要もないからじゃね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 08:52:51.97

新卒で入るなら
https://toyokeizai.net/articles/-/278823
https://toyokeizai.net/articles/-/277478
に乗るようなとこが良いね。
中途だと敷居が高いとこが多い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 09:24:17.63

更新あったけど…

ttps://www.forumeng.co.jp/topics/2019/718.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 09:43:02.17

>>560
どの辺が更新されたんだ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 10:01:35.55

>>558
まだ筆頭だったんだ。
何も変わってないじゃん。代表権無くとも総会の決議権持ってるし。
色々な黒い労働問題抱えてるから責任から逃れる為に雲隠れしてると考えるのが普通だな。
しかもその責任を現役員たちになすりつけようとしてるんだねきっと。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/27(土) 16:25:29.84

>>561
トピックスが更新されたけど、例年のように入社式の件じゃなくてGWの休日の件だったって事。
分かりにくくてスマン。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/04/28(日) 10:44:50.87

>>563
新卒は今年も少ないんじゃないの？
採用力が低下してるみたいだな

それに対しテクノプロや富士ソフトは大量採用
採用力で勝ち組と負け組の明暗が分かれてきた

人が居ないと仕事も受けられないから売上も伸びない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/05(日) 12:35:19.90

>>562
そりゃ金の生る木を簡単に手放す筈はないよ
責任は発生せず利益は入るのだから
ここの純利益は年間で３５億くらいはあるから美味しい話さ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/06(月) 10:52:05.56

【10分で分かる】チーズはどこへ消えた？ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=kFly6rYj3cI&;feature=youtu.be

変化を嫌うと進歩成長はしない！現状維持を望んでいては転職は出来ない
上記の動画はブラック企業に不満を持ちつつも会社に残る人を上手く表現してる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/11(土) 09:38:15.62

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/11(土) 10:44:09.26

>>567
フォーラムのエンジニアはテクノプロに転職しろよｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/11(土) 12:32:02.80

メイテックの方がいいよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/12(日) 01:08:38.22

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/12(日) 10:42:55.38

>>569
メイテックは入るの難しいからな
それでも昔よりは入り易くなったらしいが

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/12(日) 11:27:56.83

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/12(日) 11:29:07.07

>>571
同僚にメイテックがいたら営業紹介してもらえ良い。
年配のメイテック社員がいるなら、推薦しても、いなよ。
エリアマネージャって人が現場にいたりするよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/12(日) 11:55:49.34

>>573
現場にメイテック社員もおらず、更に人脈無い人はメイテック無理って事だね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/14(火) 07:29:33.71

ならテクノプロに転職しかないな
アルプス技研もメイテック程ではないが何気にハードル高いし

メーカーはメイテックよりも遥かにハードルが高い

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/14(火) 08:37:35.73

>>575
フォーラム歴の長い漏れが、新人でやってきたテクノプロ若手に給料負けたとわかった日にゃさぁ。。。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/15(水) 04:14:15.29

>>576
だからさっさとテクノプロに転職すべき！
少しでもマシな所へ転職してステップUPすべきだよ

やっぱり技術派遣同士、同じ客先で被るんだね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/15(水) 08:36:53.25

>>577
メイテックで話しすすめてるよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/16(木) 17:44:16.63

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/16(木) 20:34:50.32

http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/18(土) 11:20:26.50

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/20(月) 11:02:38.73

★これは凄すぎる

東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
https://blogs.yahoo.co.jp/boupix01/40957119.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/20(月) 13:03:38.82

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/22(水) 07:41:44.28

何気にこれがエロく感じたぞ↓

ShareVideos 5分のエロ動画 «無修正»小中学生も参加する
某有名サンバ祭りで美少女がおっぱいポロリさせる大サービスの
ラッキースケベがコチラｗｗｗｗマジで可愛いｗｗｗ
- えろかわちゃん！
http://ero-kawa.com/link/1245/archives103739.php
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コチラｗｗｗｗマジで可愛いｗｗｗ | 無料ロリ動画パコ専
http://pakosen.com/archives/103739
神戸まつり2017 超絶可愛いサンバ少女神戸サンバチーム
https://embed.share-videos.se/auto/embed/92138408?uid=2808

ペニスが増大しちまったぜいｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/22(水) 16:46:21.73

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/23(木) 00:58:38.07

テクノプロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/02(日) 16:15:09.34

【熟女動画】客にセクハラされても拒めない中居さん…
寂れた温泉街ではよくある性接待が完全に売春行為！ | 熟女マニアの無料動画
http://jukujo-dooga.com/10845.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/02(日) 16:26:09.78

妻を盗聴Ｒ73「如何わしい場末の売春スナック」 : 妻を盗聴
http://tumatanin.blog.jp/archives/1066395886.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/09(日) 10:03:32.40

衰退企業フォーラムエンジニアリング

人と技術の墓場です！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/19(水) 09:31:21.96

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**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/20(木) 06:18:33.35

>>349
これは社員にとっていいことなのでは

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/20(木) 06:56:14.64

>>591
その前に、こう言った会社に関わらないのがベスト！
しかし、関わってしまったのなら早急に転職活動を開始すべき

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/20(木) 07:26:53.39

フォーラムはブラック企業の頂点だからね。
竹中平蔵のおこぼれを最大限有効活用してる。
社員なんて単なる奴隷。
その考えが徹底してる会社。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/20(木) 22:37:36.86

やばい話しかないな。。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/22(土) 12:59:46.21

>>593
技術派遣大手ではNO1と言っても過言ではないブラックだと思うね
伊達にブラック偏差値万年７５にランクインしてる分けではない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/23(日) 16:04:27.34

>>595
そのランキングだが、フォーラムエンジニアリングはずっと72だぞ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/24(月) 06:54:31.09

>>596
ずっと７５だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/24(月) 06:55:11.21

>>596
ここな>>3

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/26(水) 11:10:42.39

ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/27(木) 07:24:48.87

６００ゲットー！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/06/28(金) 11:46:52.89

国家公務員夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/04(木) 08:44:48.44

何気に興奮したぜ

ダイナマイト中森玲子中森玲子 - 無修正動画カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html
ダイナマイト中森玲子　中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html

爆乳】中森玲子：ムッチリボディの爆乳痴女が多人数の男たちに激しく
玩具で責められ、大量のザーメンをぶっかけられるｗ | 無修正クラブ
http://musyuuseiclub.com/entry/12493/#more-12493
上記の動画↓
https://jp.xhamster.com/videos/busty-babe-knows-how-to-suck-cock-and-get-creamed-3770298

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/04(木) 08:45:19.72

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**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/05(金) 09:09:45.21

【公式】空手バカ一代第1話「焼けあとに空手は唸った」
"KARATE MASTER" EP01(1973) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=yrKmwHxGVD0

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/07(日) 12:12:41.63

【増税でも昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング56
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1562383726/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/10(水) 09:41:46.88

妻が追突事故を起こしたことで、ヤクザの真珠入に狂うことになりました
（オリジナル転載禁止） | すごく抜ける寝取られ体験談や萌えた体験談
http://ntrtaiken.com/?p=9836

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/10(水) 10:58:10.72

・妻が追突事故を起こしたことで、ヤクザの真珠入に狂うことになりました
| すごく抜ける寝取られ体験談や萌えた体験談
http://ntrtaiken.com/?cat=120

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/15(月) 09:03:24.12

30社受けてわかった自社開発とSESと受託企業の入社難易度の違い
https://www.youtube.com/watch?v=g_Ynyef4dGQ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/15(月) 09:05:12.10

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる5
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/16(火) 04:57:11.27

フォーラムエンジニアリングは事業内容は１００％がSES
大抵の大手技術派遣なら受託（構内請負＆自社持ち帰り案件）が
多少なりともあったりするものだが、ここは一切受託はない

会社によっては自社開発（自社プロダクト）も極一部やってる所もあるのに

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/18(木) 11:18:41.22

また捏造の求人募集してるぞ。
一番安いモデル年収が、
27さい、月給30万円＋賞与。年収485万円。
これに届くTAいたら教えてくれ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/19(金) 07:16:47.46

>>611
詐欺求人と言われないようリアリティーを出した心算なんだろうなｗ
１０年前からそれやってれば今ほどには人手不足にはならなかったかもな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/19(金) 20:16:07.45

>>612
いやいや…
全然リアリティ無いぞ。

「27さい、月給30万円＋賞与。年収485万円」
これが全然普通じゃない。
フォーラムエンジニアリングでは。

察するに、これに該当する例が過去にたった一人だけ有ったんだろう。
多分、そんな優秀な人材は既に退社していると思われ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/20(土) 07:45:19.00

>>613
外部の者にとってはリアリティあるモデルケースだよ
内部の人には非現実的な金額かもだが

今までのの高い年収例が嘘くさすぎたのもある

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/20(土) 10:37:07.75

>>614
一般社員にとっては夢のような年収だね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/20(土) 19:54:13.36

年収の計算を試算してみる。
ココでは賞与は（多くて）半期に１．５ヶ月分（年間３ヶ月）。

月給30万円＋賞与で年収485万円

「残業一切無し」で試算したとしても

30×15=450

合いませんな。

30×16=480

これなら合う。しかし、フォーラムで賞与が半期に2ヶ月出た事が有ったか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/20(土) 23:02:00.85

>>616
捏造だから、好きな数字をテキトーに書いてるだけだよ。
あるいはTAじゃなくて、営業の給料とかだよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/21(日) 00:07:48.54

結局、それらしい数字を挙げてもデタラメ。
フォーラムエンジニアリングです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/21(日) 07:52:08.99

>>618
流石は”人と技術の墓場”と言われるフォーラムエンジニアリングです

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/28(日) 12:11:46.70

最低賃金3%超引き上げへ　全国平均900円超す
厚労省審議会、月内に目安決定

企業が従業員に支払わなければならない最低賃金が2019年10月にも
全国平均で時給900円を超える見通しになった。
厚生労働省の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）で月内に
全国平均の引き上げ幅の目安を決める。現状から3%超の上げ幅になる方向だ。
大幅な引き上げで、家計の所得を高め、
景気の下支えやデフレ脱却を後押しする。

ソース↓
最低賃金3%超引き上げへ　全国平均900円超す: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000?s=2

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/30(火) 17:28:13.79

大学の工学部を卒業したおっさんが、事務派遣の若い姉ちゃんに給料が負ける素晴らしい会社です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 06:13:22.58

>>621
それでも働くのは何故なんだ？
他にマシな会社は同業他社に幾らでもあるのに

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 07:27:24.72

まともなのはすぐに転職するよ。でも、フォーラムなんて理系の気弱君の集まりで、
転職するようなガッツもないんだよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 15:22:17.00

フォーラムの面接うけるんだけどヤバイのこの会社

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 15:28:15.42

>>624
ヤバいよ。面接、即採用。
給料提示もその場。
そこで決まった給料が、昇給する事なくフォーエバー。
もし他に行く所が無いなら、その場で強気に給料交渉しないとダメ。
内定出ても本採用ではない。派遣先が見つかると本採用となる。
ゆえに、本採用前に転職活動続けても問題なし。何故ならば本採用前は給料がでないからである。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 19:28:26.75

>>624-625
これ、気を付けて。
簡単な面接をしただけで信じられない金額の給料が提示される。
交渉の余地は一切無い。
「幾ら何でも、こんなもんじゃないだろ」
と事前面談を数社続ける。当然ながらこの間は給料は出ない。
とある企業への派遣が決まる。先に聞いた「信じられない金額」
での勤務となる。この時点でも給料交渉の余地は無い。

来ちゃダメー　by シータ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 19:49:37.38

俺もこの間受けたんだけど営業から見学先(笑)探しますねーって電話あったから一応仮内定なんだろうか
給料低いけど訓練校上がりの未経験だし
転職踏み台の為の職歴と実務経験を得る修行と割り切るつもりなんだけど…
他社の方がマシかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 19:52:19.18

採用されたからと、浮かれてはいけない。とにかく提示金額でコミットさせようと工作してくる。
その条件では飲めない！と勇気を持って突っぱねるべき。
他社も受けてますか？の問いに、テクノプロも決まってます。とかましてやるのも効果的。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 19:59:19.85

>>627
まずは
メイテック
テクノプロ
アルプス技研
この順番で優先順位をつけて、全滅ならウチを検討すればいいよ。
メイテックはキツいかもだが、テクノプロ以下は採用される可能性は高い。
ウチを検討するのはあくまで全滅してからだ。
ウチにきたら昇給ほぼなし、薄給ボーナス2.8ヶ月、会社の都合で有給消化させられる。
客の休みに合わせて休んでたら生活ができない。結婚できない。結婚しても家族は支えられないから生活保護。
このような貧困ライフが待っている。条件は他社と比べるまでもない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 20:21:19.68

>>629
ありがとう上から順に受けてみるよ
他の名も上がらないような弱小派遣会社ってどうかな？
大概募集要項みると研修充実してますって書いてあるけど
すぐに現場にぶちこまれるのが普通？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 20:51:53.64

>>630
情報の少ない弱小は止めとけ。大手でそこそこの待遇以外はダメだ。
大手でも、フォーラムを筆頭に、VSN、TCSへは行ったらダメだ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 21:02:47.84

所謂「大手」ではない派遣でも優良な会社は確かに有る。
しかし、情報が少ない以上は「賭け」でしかない。
もし「外れる」と「フォーラム以下」になってしまう事もまま有る。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/07/31(水) 22:39:03.55

メイテックからエントリーしてみますわ
色々教えてくれてありがとうございました

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/08/01(木) 09:39:12.73

>>625
うわぁありがとうございます
同業他社の求人にまた応募し直しますわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/08/03(土) 09:03:34.97

>>631
うーむ、それは言えるな！
3社ともブラック偏差値は万年７５にランクインだし

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/08/04(日) 09:06:47.58

メイテックは難易度が高い
テクノプロは難易度が低い
アルプス技研は中間

これで合ってる？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/08/04(日) 17:09:37.93

>>636
今は
メイテック難易度中
テクノプロ難易度低
アルプス技研難易度低

フォーラム難易度ゼロ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/08/05(月) 04:26:36.87

>>637
つまり誰でも入れるってなｗ
間違いなく近い将来はテクノプロに身売りか廃業だな