2018商工中金就職版 その8 [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
単なる延命にしかならなず、給料が減収になるビジネスモデルの変化はいらない
しがらみなくお荷物人員を切ったとしても、沈没一方の船からは有能な人員も逃げるよ
要は残った人員が、今よりも年収が上がり、平均年収も850〜1000万ぐらいは見込めて世間体も上がる、そんなビジネスモデルになることがマスト >>88
そんな夢の様なビジネスモデルへの転換が生き残るのためにマストだとしたら
99%倒産だろうな ビジネスモデルの変えるフリをして世間が忘れてくれることを待つのがマストだろ >>93
信用判定のスコア基準とか厳しくすれば、一挙にミドルリスク先への融資残高増えるしてね この期に及んで、まだそんなしょーもないこと考えてる奴いるんだな
そりゃ優秀な若手職員はこぞって逃げ出すわけだわ >>94
在り方検討会で釘刺されてるぞ
その程度の資料くらい読め
>例えば、正常先の比率を3年以内に半分にしようとか、
>要注意先を3倍にしようとかいう数値目標を与えるとノルマ化してしまい、
>正常先なのに要注意先だとするような改ざんがまた起こらないとも限らない。 ワロスw
在り方検討会は、完全に性悪説を前提に議論されてるなw
つーか、組織としての信用力が全くないw 収益構造はストックだしそれを前提に限界利鞘とか決めてるくせに評価はフロー。前支店長時代のガバガバ融資スタイルからガチガチ審査判断に変わって心折れるわ。 いややっぱ評価はストックも考慮してるくせに現場の管理職はフローしか見てない。 >>84
三部と審査室の役割を勘違いしてないか
あそこは回収部門だろ
事業再生は経営支援室だぜ
個人的には審査室は必要だと思うけどな
破綻先の処理で次長課長が全く役に立たないんだし自分でやれといわれてもそっちに時間割けないし ここで実名匂わせた書き込みしてる人は意見照会書とか届いてるのかな
会社が対応してるのかなんとなく疑問に思った 新規先に中長期的な支援を得意としてます!ってアピールしたらお前ら四年後なくなるやろ!って怒られた まだこんなとこで働いてるんだ。
みんな先に行ってるのに。
大学の同期とかにあったら、頑張れよ!
とかいわれない?(笑) 商工中金滅べ!
まず職員の給料体系を見直せや!
都銀と同水準の仕事をやるから同じ給料っていう論理だったよな?
業務縮小して、4年後民営化する路線決まったなら今すぐ給料も下げろ。
税金の無駄遣いや! 平均年収800万弱。
総合職に至っては27で700万、30歳で900万?
ありえねえだろ! >>108
30で900はねーよ夢見すぎ
30台ということならいくけどさ >>111
大店舗で削って36に収めてるような店だと
主任で720から730は普通に届く
時間給考えたら全く割りに合わないけど 30で900マンとかまじ?!?
ちょっと有価証券報告書見てくる THE ブラック企業!!
いい大学出ていくとこや無いね。 >>117
別に全国転勤の銀行で30歳900万なんて普通
今後は普通が維持できなくなるから
職員のレベルは益々下がっていくだろう つーか、どうせ50前後で出向して給料どんと下がるんだら、生涯賃金ベースで考えたら高くないんだけどね
出向先も無名中小企業の経理とかなんだし、美味くもなんともない
目先の給与に釣られてほくほくしてる馬鹿多過ぎ 60まで働きたくないし50〜55で辞めるつもりだけど
そんなに働きたいの? 普通に働きたいけど?
管理職になれば仕事内容、年収どれも満足できるレベルだろうし。
50〜60って、一般企業だったら一番稼げる時期だぞw アーリーリタイアして海外に住みたい。俺は十分働いたし、50歳から無職だとしても欧米人が一生に働くぶんの時間は働いたと思う。 >>123
一番稼げる時期を前倒しできるのが良いだろ
体力があるうちに仕事辞めて趣味に生きたいわ
60超えてから引退しても体力も気力もがた落ちで遊べないぜ 早く仕事辞めたいとか言ってる奴多くて驚いた
まぁ銀行の営業だったらそう思うのも仕方がないのかもな
給料のために自分を切り売りしてるだけだしね
でもホントは仕事ってそんなもんじゃない
やりがいのある面白い仕事に出会えなかった焼酎職員は可哀想 >>60
わろた
ここ落ちたごときのやつがでしゃばるなよ笑 定時で帰ってる非収益部門の給料下げて、副業認めてやれ
削減した給料は営業に回せ
ある意味、非収益部門の収益化しないと、この衰退マーケットじゃ個人も会社ももたない >>128
やりがいのある面白い仕事www
いかにも意識高い系のバカが言いそうなことだね
一生働かないで家族と遊んで暮らせる金さえ持ってりゃ誰がこんな糞みたいな仕事やるかよ >>133
この会社だとKPI定めてる間に
4年経つんじゃないか? >>133
中金のBCPがマニュアル依存だし、未経験の仕事を振られると誰もできないレベルの職員ばかりでKPIは程遠いわ。 >132
実に視野が狭いねえw
一生ケツ叩かれながら、浄水器販売みたいな仕事してろボケw 転職して給料も上がったし、辞めるなら今のうちですよ。 政府の信用を利用した民間ビジネスを行い、内部役職員が報酬を得る
この事が国民にNOと言われているんだよ >>141
普通に大学教育を受けた普通のビジネスマンならば感覚的に分かっていることだよな
逆にこの銀行は何を根拠に自身の正当性を今迄主張していたんだろう?
処世術に長け頭がいい大人なのか、単なるバカの集合体だったのか
俺は後者だと思うんだな >>136
浄水器販売みたいな仕事(笑)
たしかにそーだよねー。。。
しかも税金使って、私腹を肥やしてんだから、さらにたちが悪い。
誰も愛着もって商工中金で働いてない気がする。改めて新卒になったなら、選ばないだろうね。 海外支店も断念。
中小の業況不振な先のみに融資限定。
メガバンクと正反対の方向にいくね。
ダイナミックな仕事も無くなるんだろうし、
メガが美味しいとこは食い荒らした後の、溝掃除のような銀行になる。
まさに政府系。保証協会に近い。
低レベルなお客さんを相手し、上手く行った客はメガから安く借り、商工中金は無限地獄。
お給料の原資も、減って、下がる。
日本の為に、下支え、頑張ってくださいね。 てか民営化先送りにするな!
組織として責任をとれ! 民営化=利益追求
政府出資継続=ミドルリスク層等民業補完
民営化させるなら好きにやらせろよ >>149
政府出資1000億、危機対応準備金1500億、特別準備金4000億を国庫に返納出来れば、銀行法のなかで何やっても許されるけど、今の状態じゃ誰も出資してくれないから無理でじょ。
その準備期間としての4年間だけど、無理だろうな 新社長が各支店回るらしいけど、管理職は現場と客のリアルな声をまた隠蔽して報告するんだろうね
まったく反省のない腐敗組織だと呆れる
呉々もこの組織の管理職は現実を直視せず、上しか見ない、もしくは、あと数年逃げ切ることしか考えない人間ばかりで、報告も嘘ばかりであることを新社長には知っておいてもらいたいね
誰がこの組織を腐らせたのかを考えると、自ずから分かると思うけど >>151
新社長が各支店をまわるって本当ですか?いつ決まったのですか? >>153
そりゃ新社長として就任するんだから、タイムラグはあるとは言え、全支店回るだろうよ >>150
貸出萎んだ分で政府出資株を全部自己株式にしちまえば良いのにやらないんだろな。 赤報隊事件で亡くなった朝日記者
自分の仕事に誇りを持っていたって、嫁が話していたわ
うちの会社で誇りを持って働いている者は何人いるんだろうね
それが全てだよ
自己欺瞞を重ねた生ける屍 141就職戦線異状名無しさん2018/01/27(土) 23:59:28.80ID:vv8yqR81>>143
政府の信用を利用した民間ビジネスを行い、内部役職員が報酬を得る
この事が国民にNOと言われているんだよ
赤報隊の本当の敵は、反日的な言論を行うことで利益を得てきた朝日ではなく、きっとこんな奴らのはず 自由で公正な競争が未来を拓く
この考えをmajorityだとすれば、この銀行で働く者は市民から最も蔑まれるべき奴ら 業績不振の世間から必要とされていない中小企業に帰ってこない金を貸すために、世間から必要とされていない商工中金がドサ回りをする!
ザ・オナニー!
赤報隊さん!こっちですよ!! それはこの銀行
官の政策性を民の効率性で実現するw
余程の馬鹿か、気が違ってないと言えないことだよな :.:/:.:.:/:.:.:./:i:.:.:.i:、:.\:.:.:.:.:il:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:.:ヽ:.:ヽ
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|:.:.l:.:.:.:.|:.:./ |:.!l:.:.:.:.:ilヾ! ヽ:.:.:.:l:il:.:.:.:..:.ij_:|:.:.:.:.|:.:.l
l:.:.l:.:.:.:.|:.:/ l:i l:.:.:.i| i! ヽ:.:.:l:i!:.:.:.//´_`ヽ:.:l:.:.!
|:.:l:.:.:.:.:l:/二ー-i! |:.:.:|ーli 二ヽ:i:i:.:.:// ,'::::::! l:.:l:.:l もしもし
|:.:il:.:.:.:i:lヽ ト'`l`i l:.:.| '"´ト'`l`/li:// ,'::::::::i /:.l:.:l 警察ですか?
l:.:!l:.:.:.:lゞ、_`ー' )-‐ヾi(´ `ー',)=l、/ ,':::::::://:.:.l:.:l 基地外がいるんです
.!:i li:.:.:.l::l ` ̄ l i!  ̄ ̄〃 i、ヽ:::::::://i:.:.:.l:.:!
l:! li:.:.:.l::l | /:::ヽ \ヾ!:.:!:.:.:l:.l
. l! !:.:.:l:i:l ` ,/-‐、::ヽ V 7:.i:.:.l:.!
i! |:.:.l:i:::ヽ、 ニニュ r'-‐‐=、 ヽj Y:.:.i:.:.l:|
!:.l:.i:i:.:.:.i\ / ̄\ ` .l:.ヾi:.:l:!
_,. |:.i:.:i:ii:.:i:l ヽ、 `ニ ̄ヽ l`ヽ、;j
,イ |´ |:.:.:.:i:.ii:.ll  ̄_,. -‐フ 〉 / `l ヽ、
/ | ヽ、 |:.:.:.:l:.:ii:l| /,.-ー ノ`! /i / / \
ヽ ヽ、!:.l:.:l:.:ii:ilー// / ,.イ /:.:l / /
ヽ 、 ヽ |:.l:.:.l:.ii::l/ / / l /:.l:l:l -‐ ' /
` ヽ、l:.:l:.:.l:i/ / | l:.:l::l:l:|-‐ ' 去年リク面で「官の政策性を民の効率性で実現する」ってどういう意味ですか?って深ぼりしまくったら向こうがしどろもどろになって、こっちが圧迫面接でもしてる気分になった リク面でそれ質問されると「言ったやつ誰だよ…」って思う 政策制は公的金融として当然果たす必要があるが
末端からトップの天下りまで民間企業で働いた経験のある人間がいるほぼ皆無なのに
民間の効率性をどう発揮するんだろうな?
中途なんて営業店にぶち込んですり潰してるだけだし >>167
政策性?
この銀行がやってきたことは、競争戦略として政府系の皮を被り営業活動してきたという事実だけだよ
政策性は方便
皆分かってやっているのがクソ >>169
こういうのをゲスの極みって言うんだよね 今日もまた、会社の為に無理やり今月かりてもらって、契約書持って帰って、契約のおばちゃんにギリギリだって、怒られてるの?
もうやめにしたら?
人生無駄にしてるよ 【商中あるある】
・損担やるためにTB受領して利益減少はハマらないが、回転期間悪化はハマるとき握るか迷う
・受取帳の下敷を使い忘れて3枚同時書損
・急いでるときにATMコーナーでババアに声かけられる
・赤タスクで1ページ埋まる、使わなかった相談メモでも1ページ埋まる
・マイハ⇨「1年解約できん訳ちゃうで!当金庫が認めたらオッケーや!」
商工研⇨「メガなら100万かかるコンサルがうちなら15000円で体験できるぽよ!」
公庫振替⇨「コレ政策公庫に頼まれてやってるんですよ。両行の顔立ててくださいよー」
カード「やってないの君だけやで」 >>176
部制店でヤバくないところあるなら教えて欲しいくらいだ
多少の軽重あるけど基本都内店舗と部制店に行ったらご愁傷様 めっちゃ都内で働いてみたくて、頑張って成績上げて都内に行ったら、ウンコちびった。。
支店長は出世欲の塊でアタマおかしい。
次長は支店長の顔色伺ってるだけで、
とんでもないノルマをやれやれいうだけ。
課長は次長の顔色伺って、やるしかないんだよと悲壮感。
担当は逃げ場なく、資料改ざんしながら数字をあげる。
不正するか、辞めるか、鬱になるか、が選択肢でした。 >>181
こういうのを世間ではブラックと言うんですよ 都内のメリットは転職活動がしやすいこと
地方店舗のエースが都内店舗で廃人になって
転職していくってのをずっと繰り返してる
今後はまともな新人は入ってこないから
マンパワーは落ちていく一方だろう >>184
そーなんすよ!リクルートの本社で転職相談したわよ!あー、転職出来てホント良かった!!! 平残計画になってめんどくさすぎる。管理職は自分で数字も拾えない 平残割当のはずが…
あれ、いつの間にか末残だと…!?
話違うぞ?どうなってんの?
客に10月前倒しお願いして実行したのに、またお願いしなきゃ?
もう無茶苦茶だよ そろそろくだらねー縛りだらけで結局窓口が泥を被るはめになるのいい加減やめてくれねーか 平残計画で、日々の数字を確認するのは確かに難しくなつた。数字の集計間違いもある。だからと言ってその間違いの全てを現場の責任にするのはおかしくないか? >>192
3〜4Gくらいが丁度よさそうだよな
俺は1Gから1Gへの異動で嫌になって退職したわ >>0176
Tるでしょ? 目が細くてエラが張っていて、ヒステリックに火病
たしか実家が食肉扱うってい言っていたな。
これってひょっとして・・・ >>193
昔は中央と地方を交互にってのがスタンダードだったんだけど
リタイアが多すぎてまともに人事を回せなくなってんのかね
3月末でまた大量離職だろうなぁ
それとも賞与出したくないから3月15日付退職を強要するのかな? 世の中不況にならなきゃ銀行は儲からないわな
日銀はさっさと金融引締めてくれ とりあえず個人批判やめろや。
どうせ書いてんのは数字できないくせに改竄で捕まったザコ中のザコだろうけど流石に迷惑かけすぎ。
改竄しても数字できなかったザコ、個人批判を書き込むカス、事案を期に急に発言しだすダサいやつ、お前ら今まで発言権なかったクズですやん。
組織にとって一番いらんのはお前らだよ、少しくらい自責の念はないんかい。
どれだけ会社に迷惑かけたら気が済むねん。アナル。 >>198
誰かアナルやくそやろう。なかすぞあほたれ。小遣い4万円あれば、うんこ食べさせれるらしい。 一言言い忘れた。
こういうところで個人批判するやつはお前が会社辞めろ。お前らが会社のことをどう思おうが残るヤツで勝手に頑張るから。
昔は数字でも迷惑かけて、改竄でも迷惑かけて、書き込みでも迷惑かけて。昔も今もお前が一番会社のガンや。アナル。 >>198
だったらあんたの言う大事な組織と心中すれば良いよ。
このラクビー野郎 ていうか迷惑なのはこの銀行そのものでしょ
政府の信用を借りて、不当な競争力を得て民業圧迫して、能力以上の報酬を得てきたんだからな
早く潰せよ 表に出た不祥事、不正の事実とは関係なく、この銀行で頑張ることが社会の迷惑なんだよ >>200
こういうのがいると会社は利用しやすいよね 低レベルの批判というかわけわからん書き込みばかりやな
組織の終焉 嫌ならこんなところ見なければいいだろ。
てか200の言う内容、口癖が某管理職そっくりですやん。
よくこんな内容のメール支店内に流してましたよね。
あまり調子に乗って名前晒されないようにした方が良い
よ。
名前伏せてるのはせめてもの情けなん
だからさ笑
よくメール流す人の書き込みって口癖みたいにわかるものだね ここで言うアナルはshitholeみたいな意味で使ってんの? >>202
貴方の言う通り
数字上げるとか上げないとか中小企業相手のドブ板営業してる奴が偉そうに言うのがアホだよ
俺が思うにこの銀行の法人営業wで最も職業適性が高いのは明治商卒クラス
偏差値53程度のお仕事頑張ってくださいね 「数字上げるとか上げないとか中小企業相手のドブ板営業してる奴が偉そうに言うのがアホだよ 」
言い方キツイけど。まあそうだよね。
誰かが浄水器販売みたいっていってたけど、
ほんとそれとかわらんと思った。。 >>213
在り方検討会でも「もの売り集団」と言われてたしね 今日転職の面接行ったら焼酎現職の人がいたぞ。みんな水面下では脱出画策しているんですね。 >>215
一昔前は調査役が転職していくなんてあり得なかったんだけど
今後待遇悪化どころか会社そのものがどうなるかわからんしバンバン離脱中
30代後半以上はご愁傷様です いまだに35歳年齢制限説を信じている奴ってアホじゃね?一番転職に向いているのはむしろアラフォーなのに。 世間一般では部下を詰めるのをマネジメントとは言わないしな 200の管理職さん
名前晒されると思ったらビビって急に黙りましたか〜?
大体東京出身のくせして大阪支店の影響だか、福岡支店の影響だかエセ関西弁ウザいよ ワシとかわざとらしすぎる 私は50歳代の現役商工中金職員ですが、簡単に転職先が決まりました。人物本位で評価していただいたみたいで嬉しかったです。商工中金とはこれでお別れです。お世話になりました。来月から有休消化させていただきます。 50代のやつとか管理職がこんなとこに書き込む訳ないだろ!そんなレベルだから改竄や虚偽報告がバレるんだろ!反省しろ! 50代なら4年の見直し期間で定年まで逃げ切れる
窓際でぬくぬくと給料貰ってた方が賢い
それとも出向から転籍させられたのを転職活動と強がっているのか? >>224
本当にそうかもしれましんよね。転職すると言って強がって、結局転職できない若い馬鹿者たちも多いから、商工中金の職員馬鹿者たちも全てにおいて甘ったれてますよね。呆れます。 >>225
50代で転職する奴なんてほとんどいないから、本当にそうなら来月の辞令特定できる。 特定できたところで辞めたら関係なくない?
何を言われようが無関係な人さ この会社の悪い所、うちが務まらないと他で通用しないとレッテル貼りをしたがる。
本人がそれで満足なら他人が言う事じゃないでしょ?
それとも失敗だとか強がりだとか相手をディスらないと気が済まない何かが、あるのかな?ニヤニヤ >>231
そのうちここで晒されてしばらくネットに残るの嫌やん。晒されてないか確認しに帰ってくるのも嫌やん。 自分の出世の為に、出向から逃げ切る為に、数字の事しか考えないサイコパス上司の下で、
数字の為には改ざんも不正も厭わない、仕事の意味なんかどうでもよい、サイコパス部下が活躍!!
政府系金融機関、商工中金にいらっしゃい!! >>233
脱北者を許さない北朝鮮と同じ。
皆、抑圧されて苦しいんだよ。選民思想が無いと、抑圧とバランスがとれないんだよ。 商工中金は去年就活で受けたなぁ
説明会で説明してくれた方、補佐をしてた内定者の方々、リク面をしてくれた方、人事部の方、役員の方、皆さん元気だといいな >>234
晒される自覚があるほど人に恨まれてきたパワハラ野郎なんだな 今なら過去のパワハラ訴えたら世間をバックに圧勝するような気がする。ここの住人が過去にされて来たパワハラをギリギリ特定できるトークで晒したら大変なことになっちゃうよね。 >>240
電通事件であれだけ騒ぐんだから
表沙汰になったら大バッシング間違いなしの事案多数
パワハラで何人死んだんだろうな どんどん表に出すべきだわ
日本の労働者は我慢し過ぎ
商中を生贄に日本が少しでも変わればこの企業も存在意義が認められるだろうよ 部下を詰めて追い込んでやらせることが仕事だと考えている上司
その場しのぎで戦略がない上司
そんなやつが
人を思う。未来を思う。 20代で脱出の準備していない奴がいたら、相当のバカ >>238
内定者まで補佐として駆り出してるのか終わっとんな 電車止めたり、飛び降りたりしてるのに
内部的には全部事故だからな
同じ会社であれだけ事故が続くなら呪われてるわ 5、6年前の某支店某部長の埼京線自殺の件だけど、あれは事故?自殺?
噂でしか聞いてないが、詳しい人いますか? しばらく、ご存命でした。あまり思い出したくないです。 東京支店は部長が10年くらい前に、新人が3年くらい前にそれぞれ自殺してる。
さいたま支店も10年くらい前に女性総合職が死んでる。 >>256
詳しいというか、近しいよ。
訃報すら出さないんだからね。わが銀行は。
触れない。無かったことにしてたよ。 >>262
親族の意向とかいって。そりゃ大々的に社内で伝えて下さい!!って言わんだろ。
隠蔽ですわ。この銀行お得意の。 自殺するような人じゃないからな
よほど精神的に追い詰めたんだろう
支店長の人事権が強過ぎることが問題の全て
情実人事がまかり通り、支店長に嫌われると最後まで冷や飯を食うことになるから、お通夜みたいな雰囲気の職場になる
この件は、MARCH出身支店長の学歴コンプが原因だよ
情けないが、そんな程度の支店長ばかりだよ >>261
確か二人いなかった?その名前笑 こんな所に書かれるのは一人しかいないけどな。
飲み会でビールに自分のチン◯入れて部下にそのビール飲ます方やろ? プロパー職員がやめたいって言うと、とたんに負担めっちゃ軽くしてチヤホヤして、激甘になる。自分の部下の間はやめてくれるなって管理職があたふたするのがむかつく。 >>267
あのラグビー野郎が管理職してる時点で終わっとる ラグビーでAO未熟大学に入れて貰ったと自己申告しているどうしようもないデブ野郎のことか? >>269
全く証拠もない言いがかりみたいな記事だな
まあゼロ件てことは無いと思うけど
これで公庫さらにうちに対してお怒りだろうな >>270
ラグビー野郎の過度なプレッシャーが原因で改竄しましたってとこか?聞いたことあるけどサラ金の取立てのようにつめるんだろ? しかし審査部上がりの管理職は使えねえな。バカばっかりで、付き合うのも一苦労だ。自覚がないことすらわかってない。アホか 現場感覚の無い管理職が多すぎる。信金みたいに担当持って現場慣れして来い! 「俺が営窓の頃は」って言われても、20年以上前とは環境が違うしな
「自分も営業やったから現場のことは分かってる」と思ってるから余計たちが悪い 不祥事が明るみになり本当に良かった
組織に権威がなくなり、組織の中で権威付けられていたものも権威を失ったから
上司と部下の人事関係に守られた時代は去り、バカな支店長は面と向かいバカと罵られる時代がすぐそこまで来ているよ 実は、リストラによる人員整理よりも、事業継続には深刻な人手不足を心配しなければならない状況だ
こんな会社で失うものなど何もないと皆が気がついた瞬間に、職場の雰囲気は変わります >>281
改竄したらリストラされるんじゃないですか? >>281
辞めすぎで希望退職を募るどころか引き留め工作だからな
うだうだ言ってる間に転職活動したらいいよ >>285
もう一人がかわいそうだから実名書くなよせめて一文字伏せな笑
文春砲に取り上げてもらうか、その前に自浄作用で 新体制が処分、内部で公表、謝罪するかじゃね? 世間の批判に晒されて偉そうにしている奴も自分の市場価値が分かったと思うよ
役員でも部長でも参事役でもね
外に出たら全く使えない、声も掛からない
北朝鮮労働党幹部と同じだよ
内部でしか通用しない価値観、独自評価で登用された馬鹿の集合体 >>283
改竄程度じゃされるわけないじゃん。厳罰処分が厳重注意とかのレベルだもん。左遷すらされない。4月以降も普通に営業やって、普通にいいボーナスもらって、普通に昇格してくよ。 もちろん、改竄に逆らって左遷されたやつも、そのまま普通に左遷された先で仕事して、普通に左遷された先の給料もらって、左遷された先で定年をむかえるよ。 >>290
そうなんですか。あれほど改竄して世間を騙しといて、改竄してもクビにならないんですか?だったら今でも平気で改竄してそうですね。あなたたちの会社って甘すぎますねぇ 人事も自分自身が改竄、捏造を繰り返してきたんだから処分できないわ >>293
改竄してもクビにならないのは、人事の人間が自ら改竄していたから人事処分ができないってことですか?ふざけてませんか?私たちの会社では人事が処分できなければ職員が異議を申し立てることができます。今までにこの異議を申し立てることで、2人の降格が実現しました。 最も責任を問われるべき前社長と前副社長はどう落とし前をつけたんだ? >>294
懲戒解雇なんてそんな簡単にできんわ
確かに粉飾して融資した会社からキックバックでも受けてりゃ一発アウト
今回のは逆粉飾だからキックバックなんて有り得ないどころか、印紙代自腹切ってるアホすらいる有様
社長の意向で簡単にクビになるのなんて業績が悪くて整理解雇が通せる中小企業くらい
人事部どうのではなく、社会通念上の判断 >>296
そうですよ。そもそもおたくの会社みたいに改竄なんかしませんから。 >>297
ひどい話ですね。悪事を働いた職員をクビにできず社会通念上無理とのたまう。その裏で印紙代自腹きって平然としている職員がいる。信じられない。 >>299
信じようが信じまいが
法治国家である以上、クビにできるかどうかは労働裁判の判例に則って判断するしかない
文句は裁判所と裁判官にどうぞ 在り方会議提言の方向性からすると、いわゆる新規融資先開拓はできないんじゃね?
相変わらずDB評点見てセコセコ電話セールスして政府系の金融機関でーっすと言ってるのは一体誰の自己マンの為にやっているんだい?
アホの行水? 受け身の新規断ることにエネルギー使わずに、景気よくポンポン採り上げてあげることが求められている
それがリスクを取るってことだぞ
おそらくリターンは無いけどなw 印紙代自腹は表面化すれば懲戒解雇対象だよ
類似の事案、顧客の支払うべき費用(この時は極めて少ない金額)
を負担して懲戒解雇されたことがある
心当たりがあるアホは
客にはくれぐれも印紙代のことを会社に言わないように念押しとけ バカ支店長の朝礼の話がくだらな過ぎてつらいし、自分の頭で考えず上の意向に従うだけの次長にもウンザリする
課長は疲弊して思考力の欠片もない
そんな動物園ような支店の中にいながらクールマインドで支店全体を俯瞰して淡々と業務をこなす自分を褒めてあげたい 連休中ふと気づいたことがある
今、自分の周りにいる人達は、自分の中学、高校、大学時代に周りに居なかった種類の人達だと
長い間バカに交わりながら、そんなことに気づく自分も褒めてあげたい >>305
そりゃ賢い奴からとっとと転職しているからな
残ってる時点で世間様からは同類扱いだぞ この会社って病的に出世に拘る管理職と
与えられたポジションでの仕事を頑張るだけの職員で
二極化してる気がするけど
俺らが管理職になったらああなるのか? 我が社で使い物にならず、辞めていった奴らの巣窟だなここは >>312
そうやって自分を慰めて精神のバランスとってるんだろうから、そっとしておいて差し上げろ 負け犬の遠吠え
中川時代の東京支店の負け組がウヨウヨ >>314
一連の事件の引き金になった鹿児島支店も
当時の支店長はN川の一派
何処までもわが社をダメにする連中だわ そいつ今はどういう評価されているの?
あれだけ数字伸ばしていたのにな
A級戦犯ですか? 一部の声だけ強いアフォな連中のせいで、組織全体が沈没したのは確かだね
なんつーか、旧陸軍が暴走して戦争になった時の日本政府と似てる
どうしようもないほど腐敗して、外圧により解体を余儀なくされた点も同じw
さらに言えば、事後検証がいい加減で、刑に処せられるべき戦犯が野放しになってる点もw とりあえず人事の行為者は動かすべき。
じゃなきゃ、今後どのツラ下げて職員と人事面談してくつもり? なんで虎ノ門にあるのに東京支店って名前なんですか? >>320
できた順番の問題
最初から今の店舗網があったわけじゃない 誰もこの会社を良くしたいと思いながら働いてないから良くなるわけない。
数字できるやつらは不正やってたとかハシゴ外されて辞めまくってる。今は不正の隠蔽に成功したやつらに舵取りを任せるしかないよ。 >>328
結局何も変わらなかった。管理職の言動の躁鬱感が強まっただけだな。 民間有識者の提言など完全無視
最後は経産省の強硬突破に期待しているんだろう >>331
商工族の議員も小粒なのしか残ってないし
知名度の高い甘利や茂木もバツついてるからな
町村さんも引退だし期待薄 >>330
躁鬱感が高まった管理職を晒すスレを立てるしかないなw >>333
引き出しいっぱいに精神安定剤入ってた次長いたなぁ。支店長になれず、都内でウロウロしてた。
あの人も偉そうに部下つめてたけど、
商工中金の生んだ被害者みたいなもんだ。
そうしないと生きていけなかったんだろう。
別の生き方もあったろう。かわいそうに。
あんな風にはなりたくないなぁ。
ガッペむかつく。 会社が傾くと、今まで自分が縛られてきたもの、自分が価値を置いてきたことが、いかにツマラナイものだったか客観視できるようになるよな
なんであんなにあくせくしていたのか、不思議に思えるわ >>336
まさにその通りです。会社が潰れるとなって支店長や次長、本部の偉いさん方々も本当にちっぽけな存在だと感じるようになつた。 --------- 鬼嫁が通りますよ----------- >>336
金正恩が北朝鮮を出たら馬鹿呼ばわりされるみたいなもんだな 新しく入手した情報は来週公開する!!後は野となれ山となれwww >>343
これを見てた管理職から月曜の朝礼で注意喚起来たりしてw やめた、ここで公開してもつまらない。もっと後悔させてやらないと。 >>345
会社をどん底まで叩き落してやってください 現職員の方々に聞きたいのですが、一連の不正融資の糾弾と役員の交代以降、何か組織は変わったのでしょうか? >>351
全く変わっていません。むしろダラダラと、そしてマッタリとした雰囲気で、反省しているとか組織を改革するとか建て直すとか、そんな感じは微塵も見受けられません。 >>351
全く変わっていません。むしろダラダラと、そしてマッタリとした雰囲気で、反省しているとか組織を改革するとか建て直すとか、そんな感じは微塵も見受けられません。 >>351
手を抜く支店とそうでない支店の差が凄い
人によって負担感が違いすぎてまともにやってる奴が馬鹿をみてる感じ
このままいくとみんな手を抜く方に収束していって決算も痛んでくるだろう
その頃に焦っても、もう踏ん張りの効かない組織になっていると思う >>354
手を入れてる支店の者だけど手を入れてない支店の同期から話を聞いたらバカバカしくなってきた
こんなんで一律B上なんてやってられるかって感じ 仕事がおもしろみがない。やりがいもなくなった。つまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたいつまらない辞めたい >>355
何のために仕事してんの?
評価されたいなら、それでいいんじゃないの?
手を入れてる支店ならがんばりゃそれが評価だ。
手を抜く支店なら、事務管理完璧で評価。
評価されてりゃ出世するし、いいじゃん。
なにが不満なのかよくわからん。 >>358
正直者がバカをみてるじゃん、さんざん。評価?上司の不正をめをつむって高い評価をもらうってことか?www >>358
そもそもこの会社で評価されて出世したいか?
先が見通せないし、組織としてどうしていくのか方向性すらも示さない
支店に方針丸投げしてるから支店ごとにやってることバラバラなんだろ
若手どころか妻子を抱えた役席すら会社の行く末を察して逃げ出す始末 >>358
ほとんどのやつが金に決まってんだろ?こんな体たらくの今でもそこそこもらえるから働いてる
給料減ったら手を抜いてない奴も逃げ出すだろうな
割りに合わないから
そんな組織には不満というか不安しか感じないんだよ?どんな立場の人間が書き込んでるか知らないけどあんたバカすぎ 銀行はね、出世できない≒左遷だから、
担保評価センターや事務集中とか明らかに
社会でも「あっ!(察し)」っていう部署に飛ばされるからね。。
オカシイとわかってても、数字やらないといけない構造。
みんな不満を言えないし耐えるしかなく(だからパワハラ横行)
構造的にフラストレーションを抱えてるから、痛み出すと、倒れるのも早い。 今までこんな銀行が存在していたことがオカシイことは働いている奴が一番分かっているからな
もっと言えば、生産性の低いクズ中小を退場させることが日本経済には重要であって、企業再生など全く不要
下町工場美談にはウンザリする
利益も出さず税金も払わないクズを整理すれば少しは日本の生産性も上がるのに、中小政策の名の下に無駄メシ食ってきた寄生虫は一番の癌なんだよ 358だけど、レスしたやつが返せよな?
なんかほかの奴ごちゃごちゃ言ってるけど、
俺がいつこの会社肯定したよ?
店舗間で負担に差があるのはおかしい、
正直者が馬鹿を見るなら、手ぬきゃいいじゃん。
それでなんで手抜いてる奴がおかしいみたいなニュアンスに
なるのかが分からんと言ってるだけ。
お金の為なら不正してもいいじゃん、
困ったらやめりゃいいだけだろ。
文句言ってる奴らだって
自己矛盾起こしてんだよ。 手を抜きたくても管理職の方針次第で抜けない支店もあるだろうし
店舗ごとの環境や状況の不公平感が組織凋落の真っ只中で
浮き彫りになってるから不満が募ってるんじゃないの
どのみちこうなってしまうと、もう先は長くないな 毎週始めに出勤すろと、「辞めたい」ってつくづく思う。 もうほんと無理。課長は、やれって言っただろ!みたいな。ぶっちゃけ、そんな管理なら誰でもできるだろ。
相談してもまともな答えが返ってきそうにないから相談しないんだよ。
仕事量と給料が逆なんじゃねーのー? >>373
それはマネジメントじゃないよね(笑)
なんの為に、こっちは報告してんだか。。
出来そうにないから相談してんのに。それは
聞きたくないってダケの上司だね。
まあ組織全体にそんな会社じゃん、ここ。 30代後半くらいまでの世代はそこそこ高学歴で
それなりだが地頭のいい人間が多いんで
外資とか商社、地元銀行あたりかな。
無論安定を求めて公務員になった奴もかなりいる。
若手はまちまち。 >>376
ほとんど公務員か他の金融機関
地元の地銀が多いけど
偶に農中とかにいく勝ち組もいる リクルーターをしていて思ったことがある。MARCHレベルの奴らは分からないことを聞かれると嘘を交えて答えた。
早慶以上の奴らは分からないことは正直に分からないと言い、教えを請うた。
この差は実はでかいと思う。前者は典型的な我が社の社風だ。 だけど我が社の業務に最も職業適性が高いのはMARCHレベルなんだよなあ >>382
後輩に酒飲まして放置して殺した事件はアメフト部だろ?どうりで自分ファーストで他人はどうでもいいわけだ。 >>385
殺したじゃなくて、死に至らしめただった >>385
殺したじゃなくて、死に至らしめただった アメフト部みたいな体育会系なんて少数派だろ
うちの職員地味で根暗なのしか居らん そこの君! 信用金庫スレを覗いてみよう!!
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます!
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現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366/ >>391
カブ→営業車、Fラン卒→マーチ卒にしたらうちの事だな
流石に給料は大分マシだがやってること同じだわ 給料の差はでかいけど同じく未来がないことを考えると明日は我が身 今の状況で「頑張らなきゃ会社つぶれるぞ!」って叫ぶ管理職。。。率先垂範しーよ。「頑張らなきゃ貸計いかねーぞ!」って叫んでんのと何も変わらんやないか。言っちゃ悪いが気楽なもんですやん。 >>397
頑張る方向性を間違えたのが今回の顛末なのにな。どう頑張るのか道筋を示さずに頑張れ頑張れ言われても。 会社の存続すら危うくした犯罪者たちは春の異動でもちろん懲罰異動になるんだよね? .
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現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 >>397
こういう管理職とか最低最悪無能の極みだよな
他人事と自分で言ってるようなもんだ
「潰れるぞ(俺はいいけど)」
やる気も起きないよな
だけどこういう人ばっかなんですよここの組織は。
ちな俺退職者
はよ辞めて良かったわ 例の保険会社に火災保険入れなかったり、自分の自動車保険に入らないと会議で罵倒浴びるってどうなんだ? >>402
それはね
馬鹿を支店長に引き上げた上司にバツをつけることになるからですよ >>305
かなり共感。同感。病まないでいるうちは未来は明るい。 .
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現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366 裁量労働制、
職組の人達が一生懸命プレゼンさせられてたのが滑稽だったな、
彼らは人事部の配下として今後も活躍するのだろうな >>410
彼らが所属してる本店部署は
支店に出張して終電ギリギリに家に帰れても定時扱いだから
多少でもカネが出たほうがまだマシってだけ 辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい >>413
とっとと転職エージェントに登録しろ
金融出身なら向こうから電話してくる
いつも通り流されてるうちに
気づけば一次面接受けさせられてるから
辞めるかどうかは受かってから考えろ 辞めたい辞めたいいいながら、
辞める度胸も覚悟もないへたれ。
そんなんだから、あんなやつらに
顎でいいように使われるんだよ。
悔しいならしっかり辞めろ。
有給フル消化して辞める奴が少なすぎる。
ボロボロにされたから辞めるのになんで
辞める直前まで会社に来て仕事してんのか
理解に苦しむ。
責任があるからとかほざくなら
辞めんなよ。
辞めるならきっちり辞めろ。
それが組織を変える第一歩になる。 >>415
しゃーないやん。
なんか童貞みたいなやつが大半なんだから。
この銀行。 卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい 脱獄?脱走?いずれにしろ殴りたい奴はいっぱいいるわ 商工中金に入る奴など頭の程度は知れているし、その組織の中での上司部下の関係などその組織の中でしか通用しない
商工中金の支店長など世間的には全く尊敬もされないし、役員になろうとも他社に請われて移る人材は皆無
不動産やらリースやら関連会社に出向して無駄メシを食い続けるだけのくだらない人生だ 今の我が社の状況、金融業界の状況を冷静に見ることだ
目の前の仕事に忙殺されたり、何年か後の我が社内部での人事上の成功を漠然とイメージして何も考えずに馬鹿支店長、馬鹿上司の言うがままに仕事をして毎日が過ぎていくこと
これ以上のバカなことは無い 泥舟が沈む前に下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船したい下船 童貞を卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい卒業したい 泥舟はいつ沈むのか?
政府の関与がほとんど無くなったとマーケットが判断した時?
いつでしょう? とにかく計画した貸出が行かなくて潰れる銀行はない
銀行が潰れる時は調達で潰れる 暗黙の政府保証による社債調達が終焉するときが終わりの時 403
じゃないと皆納得しない。人事も自ら行為者抱えたままにしないだろ。 事を荒立てるのが好きな管理職っていますよね。何かやばいことが起きると、起こした人間をまるで犯罪者のように詰める管理職。そう、あなたのことですよ! 暗黙の政府保証が怪しくなって債券発行が難しくなると、ヤバいよね
仕向け被仕向け総給振り、このへんの取引を押さえていないから、きっと信金みたいに預金集めに這いずり回る必要があるよ! >>439
創業期の企業と取引してこなかったから売上の入金とかないしな
まぁそもそも下手すりゃ県内に一支店しかない銀行を入金口座にするわけないんだが でぇじょうぶだ。商工中金マンは優秀(特に本部の方々および管理職層のマネジメント能力に長けた方々)だから甦らせてくれる!
商工中金マンは担当者レベルでも地銀の支店長よりも融資残高持っててステータスが他行とは段違いだからな >>441
預金がないと、自慢の融資もできないよ
信金みたいにカブで走り回って預金集めだ! >>441
新しいビジネスモデルの構築に
ついて、提言を受けて一ヶ月以
上経っているのに、何の発表も
なくて不安でした。本部の方々
も今までは役員の顔色を窺いな
がら他行の焼き直しみたいな計
画を適当に作成しただけで、考
えて企画する力がないから、計
画が纏まらないのかなと、不安
に思っていました。
本部の人は優秀だから大丈夫で
すよね。安心しました。 総合職がやるべきではない仕事が多すぎる
だから、本来的に期待される仕事に注力できない、専門性を高められない
このままマンパワーでやるのか、AI導入するか、外注するか、それともその業務自体をやめるか、費用対効果を考えて仕事のそもそも論から全ての業務を総点検すべき
あと、通牒、様式自体、ゼロから作り直した方がいい
SHIPSでキーワード入れても全くヒットしないし、古い様式がアップされたままなのもどうにかしてくれ
通牒読んでも小難しくて頭に入ってこないから、わかりやすくシンプルに作り直してくれ
呑気に通牒読み込む時間なんて、入社2年目から即結果が求められる今の労働環境の中では、存在しないよ 働き方改革の本質って何だろうね?
それを分かってないにも関わらず、単純に残業時間を減らせと言って、管理した気になってる管理職が多い
効率性を向上させるなら、まず採算性の悪い業務の削減から始めるのが筋じゃない?それを考えて本部に訴えるのが管理職じゃないの?
従業員を朝から晩まで詰めまくって精神的な余裕を与えずに扱き使うことが効率性の向上じゃない
逆に固定給なのに仕事をこなせばこなすほど次の仕事が来るしやる気無くなって効率性下がるわ
曲がりなりにも株式会社だし、自称政府系ってだけで実際は政府にも見放されてるんだから、低採算業務は断固廃止でいいよ 調達は最強だぞ。基盤機構だけでそこらの信金なんかより余裕である。
商工中金は絶対つぶれないよ。
もしあるとしたら、解体だけ。
解体に繋がる唯一の筋道が、
今回みたいなコンプラ違反だから、
こんなに焦ってるのよ。 >>450
個人の成績連動だから
最低基準はあるけど月数の規定はない >>450
6と12月。ついでに支給額については個人というよりも支店の業績連動であとは支店長の気分次第。わかったと思うけどこの会社コミュ障多いからやめたほうがいいよ >>453
>>452
ありがとうございます、考えてみます >>449
そこらの信金と貸出量が違うだろ
信金はむしろ余った金を信金中金に集めて運用してる
うちは預金で貸出を賄えないから債権調達
今までは暗黙の政府保証があったから低利調達できていたが
これが外れて調達金利上昇は不可避
貸出金利引き上げなんてできないから収支悪化でサヨウナラ >>455
そうなんだよな
仕向け被仕向けの基盤が弱いと、調達に工夫がいる
暗黙の政府保証がないと、日本振興銀行みたいに高利で調達するか、信金みたいに小銭を集金するか、どっちかだよ
どっちもできないとなると、貸出を回収するしかないね
いずれにせよ八方塞がり 会計検査院調査に際しての組織的な資料差し替え(隠蔽)をいま告発します。
組織金融部が主導して、融資資料を差し替えしました。
しかも切り貼りコピーなどのずさんなものです。 商工中金は今回の金検でも同じことをやるつもりです。
ええんか!?国民!?!? パワハラされてるがチクると報復されそうで怖くてチクれません助けてください >>460
ヘルプデスクに相談したら、人事部から加害者である「管理職とよく相談してください。相談のしたか教えましょうか?」ってメールきてたの見せてもらったことある。 ■■ 男追いかけて引越し【浅利映実】群馬のヤリマン■■
狙った男に処女を匂わせ猛アピール
相手がその気になれば「私モテるわ〜」と上機嫌
複数の男を誘惑して嫉妬し合うように仕向ける(くそブスのくせに
罪の意識はなくモテる女を満喫
若手俳優 (YやS),YouTuber(Hや●●),イケメン歌手など多数の被害者が出ている
ねこてん「三股とかスケジュール立てんの楽しそうw」「不倫とか憧れるわ〜。」 浅利映実
(顔写真)https://i.imgur.com/a/75Uvb
※冗談の半分は本心 平成11年までは一定のレベルな奴は次長になった感あるな。 改竄野郎の出世。ふさげんなや。今回の異動は何もなかったかのような異動。あほ中金。死ね! U田川が審査部www
審査部にも嫌われてるやつが何するの?www >>470
審査室の間違いでは?w
部下を詰めるように取立てすれば回収率は上がるだろ?ww 損担で隠蔽した奴が大勢いるということは何が何でも隠蔽しなきゃいけませんものね 今日の発令16時って聞いてたけど14時にはこっそりと言いつつ紙が回ってきた。
管理職は知らないが我々はとっとと知ってた!
結局コンプラと言いながら機密情報もダダ漏れ!
最初に漏らした役員はコンプラの意味が分かってない。そういう小さなことさえ規則通りにいかない。
コンプラ万歳🙌 今日の発令16時って聞いてたけど14時にはこっそりと言いつつ紙が回ってきた。
管理職は知らないが我々はとっとと知ってた!
結局コンプラと言いながら機密情報もダダ漏れ!
最初に漏らした役員はコンプラの意味が分かってない。そういう小さなことさえ規則通りにいかない。
コンプラ万歳🙌 隠蔽王子ってだれなの??
そんな称号与えられたやつって一体何件隠蔽したらなれるの?? >>476
もと鹿児島の山●&山● の2人でしょ! >>475
おっしゃる通り。
上がこんなクソな運用してる一方で、窓口のコンプライアンス意識的の欠如()とか舐めんなよ 「JCBカード」「商中オリジナル定期雑誌購読」
「外貨定期預金」「個人定期預金」等々
抱き合わせで顧客に売らないといけません。
ええ、政府系金融機関ですが何か?
5000万融資するから、そのうち1000万は外貨定期にして下さい、
そしてJCBカード(ゴールド)つくってください(迫真)
あと個人定期預金と・・・・
あと一日だけ一億円借りて下さい(ノルマの為に!)(迫真)
ってマジでやらされるよ。
コレが棒グラフで管理されて、出来てないと上司に
「なんで?」ってツメられる。
客には「政府系なのに、何でそんなイラナイものを買えっていうの?」
っていわれるよ。
調べてごらん。「商中カード」「商工研 (これが雑誌ね)」って。
偉いさんの出向先で、僕たちのノルマが支えているんだよ!
うれしいね!
なくてはならない金融機関がここにある!(^p^)あうあー >>483
今もあるかは知らんが俺がいた頃は商工研、商中カード、倒産防、中退共ぜんぶやらされてたわ
「客にとって何の得もないしやりたくないだあ??手前が客との信頼関係出来てりゃ社長はこんくらい喜んでやってくれんだよ!!」
これマジで時の課長から言われた言葉な。
何回名ばかり役員従業員の関係会社の名義で無理言って加入させたことか。
余裕のない組織には何言っても無駄なんやなって、辞める決意するキッカケになったよ >>484
そんなこと気にして辞めたんだ。。あなた仕事できないひとだね >>485
上記の話は単なる一例で、組織が省庁受けや中の数字周りを気にするあまり、政府系ということを差し置いても
余りに顧客志向性が低い姿勢が露骨すぎて、ここで50過ぎまで働きたいとは思えませんでしたね
都内店舗に呼ばれたら出来る窓口から順に辞めてくわ、次から次に人は壊れてくわで
嫌気がさしたというのも大きいですが >>485
出た出たお得意の「仕事できない」(笑)
商工中金の仕事=押し売りなんですね >>485
仕事のできる商中マンは商中が潰れた後も転職市場で引く手数多だろうから安泰ですねwww 商工中金を辞めるヤツはどこに行っても務まらない()からな、しゃーないw すごく長く働いた者です
コンプライアンスとか顧客第一主義とか
お前はどの口から言うんだよ、っていうのが正直な気持ちです
反省すべきは経営の側なのに偉そうに現場に言うんじゃねーよ >>490
商工中金は「この国になくてはならない仕事(エビデンス:採用HP)」だから、仕事できるお方にはやりがいが他社とは比べ物にならないんだよなぁ。
…この国になくてはならない仕事(貸出シェア1〜3%)w
虚偽記載じゃねぇか なんも変わらないねえ。
3月入ってもう元通りになりかけてる。
一年もたってないのになぁ。
もうだめだなこれ。 >>496
ほんまやなあ。業推から来季の平残割当来たぞ。何ら反省なく、将来像の説明もなく、真面目にやってきた職員は出世できず、改竄野郎は出世する人事異動を内示して、誰も責任をとる様子もなく、割当だけが来ましたよ!全国の商工中金営業の皆さん!こんなことでいいのかね? 来期の平残割当達成の為には、この3月末残を限りなく上げることが重要ですよ
業界w用語ではゲタと言います
これは今年の9月も来年の3月も同様です >>470
あれだけ本人がバカにしていた三部に自分が行くとは因果応報 >>498
だとしたら、またまたややこしい貸出が増えそうですやん 業推というちょっと前までエリートぶってたものの今ではひたすら無能をさらけ出す部署 鬼嫁の旦那は今年も本部でのうのうとさせてもらいますありがとう >>504
新社長は一体どう感じているんだろうか?どう思っているんだろうか? 昔、集合研修で業推の研修受けたけど某主任調査役が「ノルマ振るのも大変なんだよ」とか言っててちょっと意味がわからなかったのは覚えてる >>407
役員に×がつくからか、人事部が役員に逆らうわけいかないからな サラリーマンだから 保身が一番 >>506
そりゃあの数の割当項目を100店舗に
しかも各店舗の支店長が無理っていわないギリギリの数字を見極めて載っけるんだから大変だろうさ
最大の問題は支店長がギリギリ無理と言わない水準は現場じゃ無理だってこと まあ、全ての問題の原因は支店長の出世欲だわな
こんな個人的でツマラナイもののために周りの多くの人が損をしているってこと
働くことは色々なことを犠牲にして働いているわけだけど、忙し過ぎると損得勘定が冷静に判断出来なくなるんだよね
しかし、組織の権威が堕ちると、個々人が冷静な判断が出来るようになる
これは唯一良かったことだ 大義名分じゃメシ食えないよ
優良先には他行の顔色見ながら中途半端なことしかできないし、クソみたいな先はそもそも社長はじめ能力欠如で金出しても食いつぶすから貸せない
強い提携先もない、投資で稼げない、システム整備が時代遅れ、マニュアルも小難しくて読んでて混乱する
周囲を見渡すと八方塞がり
これは詰んだわ、投了 商中お得意の実抜計画()とやらで自行の建て直しは出来そうですか…? 「商工中金ってまだそんなことやってんの?」
他行に言われたなー随分前に
何周遅れの組織だよw 組織の目的を明確にすることだよ
今までの建前上の目的は、中小企業のために活動すること
本音では中小企業を出汁にして不当な競争力を得て内部の役職員がその能力以上に旨いメシを食うことが目的
本当に民間銀行以上に社会的な役割を負わせるのであれば、給料は税金から払うべき
こんな簡単なことが分からないんだよな 俺が書かずとも、この組織の活動が欺瞞の上にあるなんてことは大学教育を受けた程度の者ならば分かり切っているだろう
腐った組織の中に居れば、我が身も腐る
もうこの銀行には飽きたから、くだらない書き込みをするのも今日を最後とするよ >>516
ぐぅ正論
書き込みしないということですが、今は何の仕事してるんですか?(ないと思いますが内部の人?) >>519
お前のせいで怒鳴って支店長に怒られただろ。って本質が分かってない気がする 担当は課長に怒られ、課長は次長に怒られ、次長は支店長に怒られ、支店長は本部の部長に怒られ、本部の部長は役員に怒られ、役員は代取に怒られる
怒られるのが仕事なんですね >>522
そうですよ!私なんか月曜日の朝から出社した途端、支店長が私の席の周りをウロウロしてていきなり怒られるのですから。しかも罵倒ですからね。人格否定の最悪の怒り方。西日本のある支店の支店長の話 常に何かに追われてるから、精神の消耗が激しすぎるよね
大抵の職員は真面目に必死にこなそうとしている、でもこなせない
人員不足、システム化の遅れ、そもそも意味の乏しい作業が多い…これが根本原因なんだけど、それを認めずに職員の努力不足と言って、お門違いな詰めをするしかないバカが多いのが問題
詰めても根本が変わってないから、事態は変わらないよ
むしろ、根本原因を変えるように本部働きかけるのがお前たちの仕事じゃないの? 単純に自分の割当が終わってないときは
「御託を並べるのは数字やってからにしろよ!!」
頑張って自分や課の割当終わらせようが、店全体が行ってないときは
「自分の割当行ってるからって手ェ抜いてんじゃねえぞ!!」
そして、店の割当は収益基盤店舗だとほぼ例外なく追加割当が降ってくるので、
首都圏店舗で店の割当が悠々達成で一息つけるタイミングなどほぼなかった
日曜の夜になるたびに暗澹たる気分になったりクソ田舎ブラック店舗に飛ばされて人生棒に振るリスクに
常々怯えながら働くほどの価値がある会社だったかというと、そんなことは全くなかった
「うちで通用しない奴がどこへ行っても駄目」だの誰かが辞めるたびに課長以上の連中は陰口叩いてたが、
今にして思えば狭い組織の狂った理屈に染まった連中が、
どれだけ世間を知った気になってたのだろう?と思う 金融庁の民業圧迫についてアンケ、マズイ方向につながるだろうなあ…
それでもおっさん連中は謎の上から目線で「こんなの事実じゃない、調査方法に問題あるんじゃないか」とか言うに違いない 皆さん、アホのおっさん連中のことを考えても虚しくなるだけ。これからはもっと自分のことを考えていきませんか? >>533
降格になったやつもいるの?それくらいのレベルまで処分しないと皆んな納得しないと思う。 知らんけど担当ベースで降格なんてないだろ。
周りにいるか?周りもみんな軽いだろ。 >>537
つまり、支店の職員には降格になった人もいるけど、本部職員には降格になった人はいない、ということですか? >>538
なんで、なんで?さっきの本部の人達はたいした処分されてないってこと? この状況で4月から入社してくる学生は新聞読んでないのか?
信念があるのか、ただのバカなのか・・・ 経営は対応を誤ったな
ベルリンの壁が崩壊したように不条理に対する職員の不満が堰を切ったように押し寄せて組織が瓦解する様子が目に浮かぶよ
経営の上部が信頼、権威を失ったわけだから、今までみたいに人事権を握る上司、上席者の言うことに盲目的に従うなんて思うなよ つまり、こんな会社で失うものなんて何も無い、と言う気持ちの職員の数がどれ程になっているのか想像することだ
アホの支店長は気を付けろ >>540
一回落ちた公務員試験までの繋ぎかもね
定着率はさらに下がるだろう
今迄みたいに詰めたらあっという間にいなくなるよ 問題解決、意見提言を職員に求めるポーズ
例えば中国共産党が人民に向け自己改革を表明してガス抜きを試みても、それはポーズに過ぎない
真剣に改革したいとする意見がある奴は金融庁、首相官邸のホームページに意見すれば良い
その方が実効性があるだろう 働き方改革が時短としか思ってないあたり時代について行く知識も見識もないわな まず書記っていう肩書きからして北朝鮮臭がすごい、この会社 >>550
本当にそうだと思う。他国では考えられない不正やパワハラが横行して、国民に情報あたえず言論統制して、脱北者を弾圧する姿勢とか。
童貞みたいなやつ多いから、みな、北朝鮮で、一生を終えていくんだろうね。
嫌いな上司にマンセーっていいながら。 >>524
審査部のスモールアイランドが抜けてない? 退職ラッシュ!!いや、脱北ラッシュだ!
皆様、乗り遅れ無きように! >>553
以前はforest heroだったのだろう いや、脱亜ラッシュだ。
欧米系の外資へ転職。英語はできて当たり前。 新規開拓って、今でも政府系の銀行ですって言ってセールスしてる?
まぁ嘘じゃないけどさ(笑) しょーもない企業に限って、金にならない話、身の程知らずの話をしてくる
こんなのばっかり
ほんとやってられん、前向きな仕事回らない
そんな状況で貸計なんて無理
手間かかる先は有無言わさず切るか、完全民営化するか、貸計じゃなくて投資運用で稼ぐか、どれか選んでくれ >>558
そういう正論は抹殺され、客とのリレーション・グリップが足りないんだ!お前の営業スキルが不足してんだ!客のとこ行けば必ずニーズがある!っていうのがうちのマネジメント層w >>558
手間かかる先を有無言わさず切れとか、完全民営化とか、資産運用で稼ぐとか、どの口が言うのか
国民の税金を詐取して不当な業用拡大を行ってきたことに対する自覚と反省が足りない
末端の意識がこれでは、商工中金の存在意義なんて微塵も見出だせないな
これからの商工中金は、旧国民生活金融公庫みたいに、民間が面倒でやらないようなスケールの小さい待場の個人商店の融資対応をやるんだよ あのね、商業銀行というのは構造不況業種なの
それが貴方の能力に見合った仕事なんだから愚痴らずに黙って仕事しなさい
どうせショボい大学出て、こんなショボい銀行に入ったんだろう >>560
かっこいいね、君は本当にかっこいい
だからダメなんだよ
そういう存在意義は求めてない
自分のために仕事して稼いでるんだから
誇りで飯が食えますか? >>563
無駄に高いプライドを捨てて、小規模案件を進んで取り組み、当然儲からないから給料も引き下げて、贖罪の姿勢を示さないと、社会は組織の存続を許してくれないよ?
商工中金は、信金や旧国金のような仕事をして、それに見合った給与水準になるんだよ
それが嫌なら転職すべきだ >>565
プライドの問題というか能力の問題
そもそも小口のノウハウがないんだから
赤字垂れ流しになるのは目に見えてる
やらん方がまだマシって話だろ >>566
赤字垂れ流しにならないよう、給与水準を引き下げるんだよ
国民の税金を詐取して民業圧迫したことを帳消しにするためには、良質な貸出資産を民間銀行に譲渡し、赤字覚悟で零細金融に特化するぐらいのことが必要だ 能力無い奴らがぐだぐだ言うなや。融資枠拡大の見返りに北海道から九州までお客さんとソープラドツアーに行って飲めや歌えの大接待してもらってるプロパ−職員もいるんやで。春から部制店でぶいぶい稼ぐだろうけど、クズがねたむなや。 まじか、プロパーって俺の同期?いつ?まさかのソープすき?(笑) 当金庫の規範意識のなさはさすかわですなww
中小企業のために() さぁお前ら今月もお客様の企業価値向上の取組を月報に入力したか!? >>574
うちの会社で一橋は優秀な人多いと思う。リンを除いては >>576
優秀だけど上司の方が思考についていけなくて
ハブられてる人が多いイメージ >>577
右脳派と左脳派は合わない。俺は右脳派だから、左脳派が多い日本企業では浮く。 >>587
まぁそう他人に否定的になるなよw
他人の甘さを批判してもな〜んにもいいことないですよw
うちの会社、他人を批判しないと落ち着かない人多いけどさw 今どき、甘えとかいって他人を批判する奴は、非科学的で時代錯誤の思考停止だということに早く気づけ。 大学内の就職セミナーに来てたけど、誰も寄り付いてなかったよ。
ここ。 普通に考えても、こんな銀行があることがオカシイからな コンプラオフィサーという鳴り物入りで作られた部署(というか人)、早くも存在感消えて穀潰しとなってる(笑) 政府の信用を利用して不当な競争力を得て、民間ビジネスを行い収益を稼ぐ
存在そのものが広義のコンプライアンスに反しているんだから、何のギャグだよ?って感じ >>595
確かに。早々と転勤になったコンプラオフィさもいましたから。鳴り物入りでやらせるなら5年くらいは塩漬けにしないと。金の無駄。こんなことくらいは人事も経営もわかってると思ってましたがね? >>592
知らない人はいかないし
知ってる人はもっといかないから 恥ずかしくて名乗れない会社になりました。
来年入庫してくる勇者たちが楽しみ。 >>597
中小企業の状況をわかってない経営が無謀な計画をたてて
人事が飛ばしもせずにパワハラ管理職が押し込み続けた結果がこのザマでしょ >>600
殴る気概のある奴は
とっくに退職届突きつけてるだろ 本部は平残目標を指示(この時点で報告書の反省がない、かつ出来ない水準)→支店は見栄を張り更に出来ない数字を報告する→各人に割り当てが降られる→「なんで出来ないんだ!」
ずっとこの繰り返し。新社長来ても変わらない。 関係会社割り当てなくなっても関係会社の業績に変わりがないなら今まで本当なんだったのか >>607
カードも冊子も年会費制だから、1年くらいは大丈夫だろ。影響が表面化するのは2〜3年後じゃないか。 なんでできないんだ、なんて言う管理職おらんやろ。みんなビビって部下になにも言えんのよ。君がうちを追い出された時と状況かわったから 貸出がマイナスになってるヤツの気が知れんわ。当然不正もしてないし、窓口にあがってずっとプラスで新規も余裕。
マイナスこいてるやつのボーナス召しあげてほしい いや、それぐらい言うやろ、管理職なんだから
あんたよっぽどぬるい店舗にいるね? 改竄を訂正と称して自己正当化し、それを部下にやらせて、部下を鬱にさせ、最後には自殺に追い込んだ国税庁長官…
そんな人でも国税庁長官になれるんだね
国税庁長官?あれ?身近でも聞いたことあるような…
似た者同士が寄ってくるね >>610
じゃあ、そのご自慢のドブ板営業力を生かして、一生営業として頑張ってくださいw
どうせ田舎店舗で割当も僅かなんだろ なんでできないんだはいうアホ沢山いるよな?
それを考えるのが管理職の仕事だろって話。 615
残念だったね。1Gの筆頭課にいるよ。
あんたみたいなヤツの飯を食わせてやってるのかも知れんが、まあ最速出世して上司としてド詰めしてあげるよ 筆頭課って…w
たぶんだいぶお膳立てされてるのに気付かない若手なんだろうな…悲しいな… >>618
僕のために勝手に命削って働いてくれてありがとう^ ^ まだこんなゴミ企業でプライド(笑)持ったバカいるんだ ここの営業に職業適性が最も高いのは明治商クラスだからな
頑張れよ >>624
自分はできると思い込んでるやつと
色々諦観してるやつしかもう残ってないもの
本当に優秀なやつはとっくに泥舟から降りてるよ 今やリトルリーグや独立リーグでエースで四番のプライドwww >>628
河原でやってる野球レベルだけどね(笑)ぼくはやきう選手だ!って頑張ってんだね。かわいー(^^)v お弁当持って応援しにいきたいわ! わたしもてるからさぁー
きちんと17時ピタで帰ります
がんばるのは営業。あたしは仕事中もゲーム 企画の暇人もさっさと帰るよなw
これは私の仕事じゃありません!ってw 新卒が少し勉強しただけで一線で働ける仕事を偉そうな顔してやってる連中
我々の機嫌取ってないと困るのは営業だろうって態度はパワハラだよ 会社が2回も行政処分くらってる非常事態なんだ。今まで通りのうのうとプレッシャーの無い仕事がいつまでも出来ると思うなよ 窓サと企画の無能どもは全員切れ
あんなにいらないよ バカなプロパーが一言やめたいっていっただけで甘やかし放題 外訪の合間を縫って転職活動すんの大変だったわ〜
自分が脱出できない泥舟に若手を巻き添えにしたい気持ちはわかるけど、
とっとと追い出してやる優しさもあると思うぞ(^ν^) 一度辞めたいと言ったなら、焦った上司にいくら甘言で引き留められても、意思を貫いて辞めた方が良い
「辞めようとした奴」としてバッテンついてるからな
そもそも、辞めるというまで追い詰めておきながら、本当に辞められるとオロオロしてる人事や上司が愚かなんだがな 人事上の評価を全く意に介さない職員が急増しているからな
人事、勤務上の苦情を上げると上司にバツが付く一方、自身にもバツ的なものが付く、言わば相打ちとなるのが今までの慣例
だか、怒りが勝るのか、全く抵抗感が無くなっている >>644
課長になっても得しないし
そもそもそれまで会社が存続してるのかすら怪しいからな
我慢するだけアホらしい 閑職でのんびりしてるおっさん養うために地獄の出世街道歩んでもな
どれだけ頑張っても世間から白い目で見られることには変わりないし はい!民間銀行がシュリンクした時は安定して資金供給ができる政府系金融機関なので、新規で取引してください!
→むりやりG1にする。長期出しっぱで放置 あえてどことは言わんが、潰れて社会に迷惑を越えて害悪にすらなっている企業と悉く取引していることからも審査能力など皆無ということが明らか
俺は担当者が悪いとは思わない、そうさせてた組織つまり管理職層が悪い
中小企業や日本経済のためになどというお題目は唱えるべきではない >>650
ミドルリスク層にガンガン貸し込むことを目指して「商工ファンド」なんてどうよ? コンプラ検討会の意見って全く反映されないんだな
そのまま役員会通っちゃってるし コンプラ検討会こそ自慰行為
感想言って終わりで無策
感想を組織として具体的な行動に昇華させないと意味ないよ
あと、もらってる給料は多いのに、そういう場でクソみたいな主張して、自分の責任の範疇を極少化する上司は辞めてくれ
部下の前でそんな失態晒して、羞恥心は無いの?
俺だったらそんなの恥ずかしくて自殺しちゃうと思うけどなぁ プロパーをやめさせないために不祥事の隠蔽にやっきな管理職 田舎はいいな 順調に組織が腐っていってるなあ!
ほんと嬉しい!いいぞーこれ!\(^o^)/ 一度も貸計を落としたことのない者だけがこの組織に文句を言いなさい >>656
はい!落とし事ありません!
商工中金のうんこ! 今度検査はいりますから、
みなさん
書き換え完璧にしといてくださいよ。 >>656
出た出た。お決まりのパワハラ助長ワード。貸計いってようがいってなかろうが悪いものは悪いでしょ?
パワハラの酷い上司の罪状と名前はじゃんじゃん晒していきましょう。もちろん伏せ字は付けろよ! >>656
在り方検討会の議事録読んだ?
プロダクトアウトの営業推進が組織をおかしくしたってって批判されてるよね?
このままだと四年後には解体だよ?
貸計という錦の御旗がないと部下を動かせない無能の集まりだから仕方ないか >>662
仕事の意味とか考えると矛盾してる組織だからね!なんで政府系でカードやデリバを売りつけるのか?
学生の殆どは政府系の仕事がしたくて入ってきてるわけで。
数字数字ってマインドセット、プレッシャー与えて、それを考えさせないようにしないと、誰も動かない。腐ってるわぁ( ゚∀゚)o 君たち、良かったじゃないか
こんな自己欺瞞の組織で働き続けて定年迎えたら後悔するところだったろう
辞める決心も付くだろ 理財局長、国税庁長官まで出世して国民からボロカスに叩かれる人生
小虫銀行で支店長、部長、役員まで出世して穏やかに退任、関連会社で社長になる人生
いずれも尊敬はされないが、本当の蛆虫は後者だと思うな
前者は前任理財局長が決めたことを決裁させられただけだからな ちょっと上の方にレスあったけど、今は、若手が辞めそうになったら全力で甘やかして引き留めてるってマジ?
俺がいたときは、またヘタレが辞めたよゲラゲラって感じだったんだが
ホントだったら、また随分とぬるくなったもんだねえ 別に不祥事がバレなくても恥ずかしい銀行だったよ
自己の利益のため中小企業をダシにして政府の関与を受け、不当な競争力を得て民業圧迫
現代の自由経済で最も下劣で蔑まれる行為をしてきたんだからな >>666
プロパーが急にやめると支店長の資質を問われるからだろ。だから、使えなくてやめそうだなってやつは普段の評価からボロクソ書いて、日常業務でも会話とかしないで関わらないようにしとくんだろ、そして 最近2店舗目、3店舗目が平気で辞めていくけどそっちの方がやばいと思う。 そりゃ家族養えるだけの転職先さえ決まれば辞めたいと思ってる人だらけだろ >>669
その辺採用が多いのもあるけど
仕事に慣れて営業の中核になってる年次がボロボロ抜けてるのは確かにやばい
ロートルとペーペーで仕事回らない 先輩方ここの採用方法教えてくれや
リク面ルートと一般ルートって分かれてるんか? 教えてやっても良いがお前の態度が気に入らない
我が偉大なる銀行に入るためには目上への経緯は必須だぞ? >>669
プロパーは引き留めるけど、そのさきはしらねーってやつだら >>669
年収1000万が見えてきた調査役クラスでも辞めるということは、遂に唯一の売りであった給与水準で引き留めることすら難しくなったということだな 辞令を出せば大人しく従うしかないだろう、という今までの常識は通用しなくなっていることに馬鹿な人事が気づいていないのかな?
今の日本社会全体の雇用環境は分かっているだろうが、社員の気持ちが分かってないんだね
馬鹿だから 社員の気持ちというのは、ここで働いていることが恥ずかしい、人に言えない、ということですよ >>677
その通り
やってる事が地味、斬新さもない、社会にも大して影響力ない
上司の顔色、客の顔色、他行の顔色、全てに気を配りつつ、自分のプライドや良心も守るって、成り立たせるのが大変、もう疲れたわ 建前:お客様の企業価値向上の取組をしよう!僕らは生まれ変わったんだ!
本音:来期の平残やべーから今月に当貸でも割引でも全て満額使わせて出来るだけ引っ張れ!お上がうるせえから決済資金名目で他行に振らせろ!利息も手数料も当然客持ちだ!実需だからな! >>671
ぺーぺーも辛いよ
分かんないことあっても誰も余裕ないから教えてもらおうにも無理だし、訊いたら怒られるし、ただでさえ先数多いのに誰かが辞めて厄介な先を押し付けられる
そして事務が更に回らないから、客にも上司にも怒られる
そんな中、頑張って貸計やっても給料変わらない、誰も褒めてくれない
むしろ、来月の数字で早くも詰められる、課の数字、店の数字が足りないからと、貸計上乗せされて勝手に数字をコミットさせられる
出来ないと怒られる、誰も助けてくれない
どうしたらいいの?疲れたよ この会社の強みって、何ですか?
仕事のやり甲斐って、何ですか?
将来のビジネスビジョンって、何ですか?
どういうマインドを持って働いてる社員が多いですか?
どうしてあなたはこの会社に入ったのですか?
就活生にどう答えたらいいのか、分からない やめて一年以上経つけど、本当に毎日楽しい。
こんな組織で威張ってる課長やら次長がほんと滑稽に見えるわ。
50手前未だに課長やってる元上司、冷えてるかー?w >>681
強み⇒中小企業専門の金融機関として安定的かつトータル的なソリューションをワンストップで提供でき、
あらゆるステージの中小企業の課題をスピーディかつ圧倒的なコンサルティング力でお客様のサティスファクション
を叶えられることが可能であり、結果として全国に盤石な営業基盤を確立していること
仕事のやりがい⇒上記のような金融サービスをフルパッケージングで提供できることにより、お客様から感謝をされ、
中小企業の成長と雇用を支えることで日本経済の発展に貢献ができる、「この国になくてはならない仕事」に携われること
将来のビジョン⇒今後はミドルリスク先の企業価値向上に向けたコンサルティング機能を役職員ともに更に高め、
盤石な営業基盤を更に確立するとともに、地域金融機関との連携を通じあらゆるステークホルダーの皆様の期待に
応えながら、地方創生に貢献する
職員のマインド⇒支店長以下、本部職員全員がお客様のニーズを起点にソリューションを常に考え、お客様に寄り
添い課題解決に貢献をするため業務に専念、日々自己啓発に励む高い倫理観の持ち主ばかり。当然一般職やパート職員、
副業務役、シニアフタッフもそれに含まれる。
当金庫への入社理由⇒上記の通り、日本でオンリーワンかつナンバーワンのやりがいを持って働くことができる環境があるため
疑問は氷解したかな??? 罪人が社内処分だけでのうのうと高級もらってるのに何が不満なの?どっかの官僚みたいに自戒の念はないの?? ここの就活ブース、だれも寄り付いてなかった。人事部の人なのかな、なんか可哀想だった。 >>687
それほんとか?
今年とか近年で一番競争率高いだろ
不祥事起こしたとこには就活生が殺到するからな <中途入庫のハンデは一切ありません>
上司・部下を問わず職員間のコミュニケーションが活発な当金庫。
社歴に関わらず担当先を持って責任ある仕事を任せることから、融資判断に際してもお取引先の現場をよく知る営業担当の意見が尊重される風土があります。
評価は、社歴を問わず平等に行っていますので、中途入庫のハンデを感じる必要は全くありません。
<多彩なキャリアパスがあります>
入庫後は、法人営業への配属となりますが、その後希望や適性に応じて、他部門へ異動の可能性もございます。
営業のプロフェッショナルを目指す道や、リーダーとしてマネジメントを究める道、営業経験を活かして商品企画や制度作りを行う本部企画セクションへの道など、多彩なキャリアパスが広がっています。 >>568
裏山鹿〜おれもセックスしたいとね 九州といえば熊本? >>568
田舎だと銀行員だから金もってるぞっていえば、すぐサポ女とかみつかるらしいけど >>568
会社名だして女つかまえてるやつもいるらいけど そのクレームを支店長が握りつぶしているのもあるみたいだけど やり捨て女は裏山鹿 財務省で2人目の“自殺” 理財局国有財産業務課職員で森友案件との関係は不明 >>689
コミュニケーションが活発(笑)
営業担当の意見が尊重される(笑)
評価は平等(笑)
営業のプロフェッショナル(笑)
ものは言いようですね 営業課長に昇格したけど、調査役の方が気楽で良いよなあ おい、西日本のある支店の○長。送別会でダメ出しはやめてもらえませんか?ダメ出し受けたこちらも酒がまずくなるし、あんたも追い出されるのに嫌な気分になるでしょ?これであなたを一生怨むことにしたよ。気をつけて赴任しなはれ。何が起こるかわかりませんよ! 客と上司から詰められる夢の途中で目が覚めた
土曜日なのに最悪の目覚め
どっちも死ね ふざけるなよ?お前は仕事ができないゴミ。責任取れや >>698
西日本の部制店は大阪支店だけ
支店に部長がいるのは部制店だけだけど
次長や課長ならどこでもいるぞ >>700
なぜそんなにムキになる?
どんなにクズだとしても一定のモラルやマナーがある。それに反したら晒されても仕方ないだろ >>702
我が社の足をひっぱるな。頼むから辞めてくれ出て行ってくれ >>706
それもいつまで保てるか
本業の収支が凄まじい早さで悪化してるからな
給与体系引き下げると煩いから
主任止まりとか下手したら主任にも上げないとか出てくるんじゃないか >>707
最もコスパの良い世代を締め付けると、転職が加速して組織崩壊だろうな。
リストラ得意な新社長に働かないロートルを切ってもらおう。 この会社に将来なんてありはしない
今コンプライアンス検討会をやって、管理職が国の顔を窺っているだけ、と笑いながら言っているのを見ればそんな事は馬鹿でもわかる
又それを他の課員の目の前で言う管理職も場を弁えた方がいいと思うし、空気を読めない時点で察せます
また組織的にも、課長以上に誰のせいで減給等の処分を与えられているかを教えているかで何も改善する気がないかは明らか。
下の者の事などなにも考えていないし、何が原因で不正が行われたかも認識していない。不正をやった人を庇うわけではないが。
こんな組織はもう持ちませんよ、下らない ここの人事やら説明会に出て来る連中って不正に関わってたの?
誠意のカケラもない言い訳しかしてなかったけど 人事部もコンプライアンス部も役員もどうしようもなく頭が悪いからな
期待するから腹が立つし、ガッカリするんだよ >>712
そう、課長以上には来たんだよな、
「誰がやったか教えます」
大方パワハラ無能管理職が身に覚えがない(と思い込んでる)とクレームをつけたんだろう。そういうヤツは口もデカイからな 営業窓口とか馬鹿でもできる仕事して、与えられたノルマ達成して自己実現感に浸り、できない奴には優越感を抱く
そこのお前が一番鈍臭いことに早く気づくんだな >>715
そうなんですか。課長以上には誰のせいで処分を受けたか教えますって来たのですか?私も課長ですがまつたくきてません。 不正を拒否ると干されます。不正を拒否して干された人の評価は今回の不正発覚後も是正されません。 萎えるわ 怒りを通り越して なさけないわ 不正の握りつぶし >>703
足を引っ張るんじゃなくて身から出た錆だろ 浄水器販売と変わらない仕事だよね。
企業分析も無いに等しい。
管理職もあーだこーだいって、
月末になったら、貸すんでしょ?(笑) 営業部ではみんなで添付資料‘書き換え’まくったよ笑 商工中金の各種借入約定書締結について、銀行とずれている。
具体的には指摘をしない。関係者なら分かっているのでは。
具体的に文句を言いたいのだが金融庁でしょうか。
ご指導願います。 >>729
何のこと言ってるのか分からないので解答できません。期限前弁済条項のこと?
あえて聞かないけどここで具体的に書けない理由なんてあるのか…?個別の事情なら取引支店か広報、総務部あたりに言ってみればいいんじゃないか?外部ならまぁ金融庁かいっそ地銀協あたりに言えば良いんでない?w >>729
約定書(取引条件)をどうするかは企業の経営判断ですから、内容がおかしいと思うなら、直接中金に伝えて、それでも変わらなければ取引しなければ良いのでは?
お客さまサービスセンターに言えば、所管の本部部署に伝わり、何かしらの検討(「変えない」という検討も含む)はなされるはずですよ。少なくとも支店の担当に言っても無駄です。
金融庁に言っても良いですが、法に触れていない限り役所がどうこう口出せるものではないので、無駄だと思います。 日付じゃない?空欄で預かって何も言わずに好きな日付入れるとかおかしい。契約日が空欄の契約書はエビデンスにならないって不動産売買の時に習う。 >>715
犯罪をおかした奴が晒されるのはあたりまえじゃない?たとえば情状酌量の余地があっても、殺人をおかしたら殺人罪が適用される。行為能力がみとめられるなら、無罪になるわけではない。 ここっていつも同じ人達ばかり書き込んでいる様に見えますが...w1人何役かやってますよね、色んな板まわってますがなんかここ笑える >>738
そりゃ職員数たかだか4000人弱の組織だからな
笑う前にちょっと考えれば分かるだろう
人事も含めて見てる奴はそれなりにいるだろうが、書き込んでるのなんて極僅かだろうよ 営業からは、窓サとか企画の担当職はどう映ってるんですか? >>740
以外とみてる。
管理職含めて書かれてる人を2ちゃんねるの人などと言われてる。
晒してるのはその後の効果を計算した上だろうが。
書かれるだけのことはしてる人達だとは思うがね 商工中金に相談にいったのですが、資料を一切見ることなく「業種がうちとは合わない」などとの説明でにべもなく帰されました。
当方の事業内容自体にに至らぬ点があるのならば納得もいきますが、その内容を精査することなく追い返すにはどうしても理解ができません。 これは商工中金全体の方針なのでしょうか??
それとも担当者または支店の方針??
うちは大きな会社ではないですが、親父の代から約40年まじめに商売を続けてきました。
不渡りもないですし、当然ながら反社会的企業などでも一切ないです。
黒字化して債務超過も解消。これからという時に。。。
当然商工中金も企業ですからリスクのある仕事はできないのはわかります。
しかし話も一切聞かず、お帰りくださいとはあまりにも酷い。 貸していただけないのならいいのです、仕方ないです。
ただあまりにも失礼で、無礼な対応でした。
不祥事があったとはいえ、理念は立派な銀行だと聞いていただけにギャップを感じました。
現役行員の皆さん、これは通常の対応なのですか??
「正式な相談とされるなら、お忙しい貴方にお手間もかかる」などと慇懃無礼な追い返し方、マニュアルですか?? >>748
>>749の言い方は論外ですが
相談を受けた者が言った「業種」を教えて頂けなければ対応に問題があるかどうかは判別できかねます。
(一応は)政府系金融機関として一部融資対象としていない業種は確かにあります。 いくらで相談したかにもよる
少額すぎるのならコスト倒れ、他でやってくれって判断もある コメントありがとうございます。
私は関西某所で魚介類の加工を営んでおります。例えば干物や佃煮の製造などです。
申込額は1000万です。
私にしては大金でしたが、商工中金にとっては小さい? 業種が駄目だったんだろ
って書いたものだけど、それは業種が理由じゃないなすまん >>754
焼酎の人間は損担金融で頭が空洞になっている。 商工中金の融資対象者は不特定ではないのですか。
何かの協同組合加入業者とか。
危機対応融資は不特定の企業には融資できないのか。
補助金対象融資取り扱い金融機関か。 >>754
以前魚介類加工業者担当してたけど、
業種的に無理なんてことはない。 >>754
色々いってるけど、
貸したお金が返ってきそうなら、融資してもらえると思うよ?そーじゃなかったんじゃない?
不当な理由で断られたと思うなら、信金なり地銀で申し込んでみたら?ギリギリのラインだったら銀行次第で貸してくれるよ。 わざわざ店頭までお越しいただく場合ほどにべもなく断られてしまいます。申込金額が少なかったり月末あたりだと担当者にとってめんどくさいので最悪なケースだと担当者がもみ消してるかもしれません。
顧客本位もへったくれもない金融機関です。要らないと言われてる相手に無理やり貸し込んでなんぼの商売ですから。 >>747
まだ見てるかな
そういう対応は商工中金はぜーったいにしてはいけないことになっているんですよ
逆に民間銀行はそういう対応してもいい(するかどうかは別
そういう対応されたら中小企業庁とか金融庁とかの相談窓口や、
商工中金の本部のお客様相談センターみたいなとこに電話して、
「何のための政府系金融機関ですか?あ、そうか。
商工中金もいろいろあったから
もう政府系とかいってらんないもんね
ごめんごめんこっちが悪かった」
くらい言ってから、他を当たることをおすすめします。 病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む病む 断られたものです。
皆さまご助言ありがとうございます。
今回は電話で申し込んでアポを取った上で伺ったのですが、持ってくるよう言われた決算書類も開きすらされませんでした。
手前どもの決算内容に不安があって貸せないならばわかります。
しかし今回は始めに業種がうちとは合わないとだけ言われてあとは上に記した通りです。
せめて決算書類だけでも預けて、合議に諮って欲しいと伝えたのですが、
最後には「いま正式に相談をお受けしてしまうと、将来的にお付き合いできなくなる可能性もある」
などと言われ受け取ってくれませんでした。 というか本当に箸にも棒にもかからないケースもあるからね。お互い時間の無駄というか。
困った人達をみんな助ける正義の味方じゃないんだから仕方ないっていうのが本音では?
そういう時ばかり政府系と言われても困るだわな >>768
どちらの支店に行かれたのですか?そして応対した職員の名前はおわかりですか? 決算見ないのはすごいなw
原因が分からんけど民間に行くしかないな 何か勘違いしているな
民間とか政府系とか関係ない
タクシーの乗車拒否と同じでお上から免許を貰ってやっている業務だから、理由なく門前払いはできない
それと商工中金は政府系ではない >>768
うーん、それは本当にダメなんじゃないかなぁ。
刺青とかしてない? タクシーとはちょっと違うな。
タクシーはお金をもらうけど、銀行はまず先にお金を貸す。
それからお金を金利としてもらう体系。
否応なく貸さなければならないわけじゃない。お互い任意の契約。
対応はまずかったと思うけど、貸さなければいけない訳じゃない。
よく勘違いしている客がいるけど。 タクシーはまず先に便益を提供する
ここの職員は頭弱い人多いから
少し抽象的な思考もできない 反社会的勢力とか理由があったけど言えなかった可能性はあるが分からんな 商工中金のホームページより。
商工中金から融資をうけることができるのは、商工中金の株主となって頂いてる
中小企業団体(商工中金株主団体)とその構成員の皆さまを主なご融資先としています。
中小企業団体とは、協同組合とか、又その団体が株主でないといけない。
皆さまのアドバイスお願いします。 この不祥事で大半の職員が将来に希望が見出せずやる気なくしてる上に、人が辞めすぎてそもそもマンパワーが足りない
不祥事を受けてチェックが厳しくなってる、誰も責任取りたがらないし、いざとなった時に責任取らない
こんな状況じゃ追加で仕事をする意欲も時間もない
余裕がない状況だと、将来を救う革新的な取組なんて何も出来ないよ まあ月曜の深夜に書き込んで火曜のうちに電話してその日に訪問したのか忙しいな この状況で窓事を増やすというサプライズ人事を打ち出すとか無能過ぎ
時代に逆行してるやんけ
問題なのは質であって量じゃないんだよ
働かない窓事をまずどうにかしろよ >>786同感。我が社の目先主義、目利きの無さの露呈 >>786
ほんとにその通り。
老害のような窓事、自分の都合しか言わない
企画役席・・・全員なんとかしてくれ 稼ぎが減ってるところで収益部門ではなくコストにしかならん部署を増強するとは経営センス皆無
自社がこのザマでコンサルティング機能の発揮と言われてもな 若返りを図るという意図があるわけでもなさそうだしね
事務方に新人採用して教育してる余裕あるのかよと
メガバンクと完全に逆にハンドル切ってるもんな
素人目にみても間違った判断だとわかるぞ
自社の経営計画をまともに描けないのに取引先に計画作らせるとか笑えるわ 営窓の事務負担を減らそうという考えは分かるが、窓事増やすより無駄な事務や手作業を減らす方がよほど費用対効果は高いのにな。
「銀行とはかくあるべし」みたいな昔ながらの発想を捨てきれず、利益を生まない無駄な仕事が多すぎる。 何でこんな会社にしがみつくのか?
辞めればいい
能力もないし自信もない
自分の環境を自力で変えられないバカだから、文面もバカ丸出しなんだよ 日本人は基本、流されるままに生きている。
本質をついたことを言ったと思った瞬間。 都銀→システムに投資をして競争力を付け事務コストも下げます
????→事務職の頭数を増やします(笑)システムも汎用です(笑) 民業圧迫しないよう自ら身を削っていくスタイルなんやろ 海産物加工業なんて取引できるわけねえだろ。
循環取引の温床や!死ね! >>796
お前、必死になって頼ってきてくれた社長になんちゅうこと言うんや。
仕事に余裕ないのはわかるけど
言っていいことと悪いことがあるやろ。
ええかげんにせえよ >>796
建前で隠してる商工中金審査部の典型的な考え方
本音をぶちまけてくる感じ嫌いじゃないぞ
そういう本質を露呈しつつなお価値があると評価されるなら四年後も存続すればいいと思う
無理だろうけどな >>798
×頼ってきてくれた
○頼らざるを得なかった >>796
断られたものです。
やはり商工中金の審査ではうちの商売自体がリスキーとのご判断なのですね。
残念ですが、それなら仕方ないです。
ただ取引ができないなら、審査基準を全部明かしてくれとまではいいませんがせめて諦めのつく理由を言って欲しかった。
私も経営者の端くれとして、命懸けで経営をしています。
その点、やはり商工中金の対応はいささか残念です。 >>798
ありがとうございます。
そのお言葉に救われます。
私のような経営者は意外と多くいると思います。
ぜひ力になってあげてください。 海産物関係のゴミはくるなや!
信金に失せるか、任意整理・倒産せえ!
10Mごときの相談正直いって迷惑w 商工中金に恨みがあるのはいいが、調子に乗らないほうがいいよ
仕事ができないのはわかったから 仕事ができるかどうかだけでマウントとれると思ってるのがダサい 商工中金で仕事ができても他所の会社で仕事ができるとは限らないもんな。逆だったらチョロいと思うが >>791
ほんとコレ
竹槍歩兵が1000人いても、戦闘機一台には敵わないよ
欲しいのは歩兵じゃなくて、戦闘機なのにね 仕事ができないと言った後の僻みがすごい件についてwww
匿名掲示板でしか強がれないとかww >>806
あんたは出来るのか?
というと面倒臭いから絡まないけど メンタルでもっていた組織のメンタルが崩れたとき、どうなるのだろうか また客になじられ、何ら悪さしてない若手が胃に穴を開けつつ謝らないといけないのか…
こんな恥ずべき組織にいるってこと自体がストレス
自分のやってる仕事に常に疑問が付きまとい、自信ややり甲斐が持てないよ >>810
歩兵ってろくに勉強もしないで口ばかりのなんちゃって銀行員の若手のこと? 窓口やってレバわかると思うけど、別に高度な事やってるわけでもないでしょう?ただ単に数字当てはめて紙作って表紙作ってるだけ。
別に偉そうに出来る出来ないをいう次元ではない。 >>822
別にあんたがそう思ってることは否定はしないが、若手は組織(先輩)を映し出す鏡であることを覚えておきなさい >>824
うちに出入りしている担当のことをいってるんだが(笑)ずいぶん上から目線だね、さすが不正をしても開き直る会社だけあるな。 しょぼい若手付けとけば良い会社と組織に認識されてるか、人材不足の支店か、組織全体のレベルが下がっているか。いずれかです 内容を精査する必要がある
((((;゚Д゚))))))) 改ざんを簡易条変して改ざんではないことにしちゃおうってことか?
件数たくさんあるから、時間かかるよね〜
この土日出勤、大変だね〜 どこまでやるんだよw
もはや正常に戻れないレベルまできてるだろこれ 政府系金融機関の商工中金で新たに約600件の不正行為が確認されたことが23日、分かった。
国の支援を受けた危機対応融資で新たな不正が見つかったほか、地方自治体の制度融資でも審査書類の改ざんが判明した。
不正融資に関する調査結果を同日公表する予定だったが、「内容を精査する必要がある」(広報部)として延期した。 保証協会も騙してたってことだからな
保証付使えないとなると、もうプロパー商品しかない
この世の中不動産担保提供してまで借りたい企業なんて皆無だろ
ウチが不正したせいで損担使えません、保証付使えません、だから反復出来ません、こんなん笑うわな
保証協会も騙されたとは言え、それでメシ食わせてもらってたんだからなぁ、白々しく被害者ヅラは出来ないよな 紙は差し替えて、電子は添付資料を管理職が削除するだけやろ。全国的にやっとるんちゃうか 金融庁への内部通報がかなり効いてるらしい。
法律に基づく対応が義務化されてるから、通報があったらうやむやにすることができない。
そんなことしようもんなら、金融庁に火の粉が降ってくるからな。
ここの腐った文化に怨みあって一矢報いたいなら、金融庁への内部通報が一番おすすめ 商工中金の再生を監視する経産省は「内部告発などでぽろぽろと新たな不正が判明する可能性もある」(関係者)と警戒を解いていない。
↑の日経の記事ワロス。やはり一番怖いのがタレこみなんだろうな。
俺まだまだ爆弾持ってるんだけどどうしようw
なんか面白そうだから投下しちゃっていい?w 歩積み両建て の話が出てないけど?不正だよね?
定期預金ノルマたりねーぞ!っていってやらせてたやん!ウソの交渉記録書いて。。お客がそーしてくださいって言ったと書けば大丈夫って組織的な金融部署から来た管理職が教えてくれて、キャンペーンとかいってやってたよ。
つっこみどころ満載の交渉記録だからちゃんとみりゃオカシイのわかるよね 即解散。全員解雇で乙。ばか杉。自転車操業に融資して何があるんだ。不要。やるなら、自転車操業のいいとこだけ連合とさせる利益優先のコンサルできるものを雇え。 全員解雇。そろそろ、都銀の連中がリストラ。これ250万でやとう方が安上がり。何?750?
不要。アルバイトからやり直し。出来損ないのチンパンジー。 ズタボロのくせに一丁前に検査意識してるとこがウケる >>840
歩積両建て自体が金利一律だった時代の遺物だから、自由金利の現代で管理してること自体が時代遅れ
どっちかと言えば優越的地位の濫用で定期作らせてるのが問題 歩積両建、ニーズないところに麻薬のようなデリバティブ、同外貨預金、一泊二日の貸出、挙げれば枚挙にいとまがない >>845
君が商工中金の低脳ぶりを証明しているよ
若手なのか、とっつぁん坊やなのか知らないけどバカが多いのが特色 つーか、森友問題より、商工中金の不正融資の方が圧倒的に黒いよな
書類の改竄も議員の忖度も、比較にならないくらい横行してるだろ
政権揺すりたいんだったら、こっちの問題突いた方がネタ沢山ありそうなのに、
マスコミは調査能力ないよなー >>850
与党だけじゃなく野党からも散々紹介案件来てるし無理でしょ >>850
2つの問題フォーカス違うだろw表面だけ見て喋らないで マスコミは紹介案件の闇に手を突っ込んでほしい。融資した金から議員にキックバックはいるなんて正気の沙汰じゃない / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
/ ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!!
| ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!!
\ `ヾ,┬、/` , / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!
. /⌒/^ヽ、 )__( ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!!
/ ,ゞ ,ノ ゙⌒" , \
l / / ト >
ヾ_,/ 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか?
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
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『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ 純粋な窓口の人数ってどれくらいなの?
日経で行為者553人って出てるけど。 / ̄ ̄ ̄\
ノし ゙\, .,、,/"\ 公務員が羨ましい!!
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もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/ また処分うけたよ。人事部さんよぉ、特に●参事役、恨むよ 金融庁の内部通報窓口のアドレス貼っとくお
もう調査は全部終わったとか言ってるけど、そんな訳ないのは明らかやん?
徹底的に膿を出し切るために、内部通報窓口に正義の一報をよろ
http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/
https://www.fsa.go.jp/koekitsuho/ 災害は忘れたころにやってきますから、必要なんです。 まじで年がら年中、中途採用募集してるなここ。
ヤバイよなぁ。。 関根勤はその昔、ラビット関根っていう名前だったんだよ
これ豆な >>896
たまにこの名前見るけど、やっぱり相応の歳になって子供の居ないヤツってどこか幼稚なところあると思う。
子供出来ないのをネタにしてるけどたまに痛くなる。男の嫉妬は醜い。 やっぱり、なんだかんだ言いながら
自己中心的な組織なんだよなぁ。
人を思う、未来を思う。
常用漢字云々は知らんが、
せめて「想う」にしてくれ。
これではただ身勝手な妄想をしているだけみたいじゃないか。 上期の業績評価、どうなるんだろうね
職員としては会社がいくら利益残すかなんて、どうでも良くて、今より高い給料払ってくれたら、それでいい >>899
業績評価なんてどうでもいいんじゃないの?どうせ解体される組織なんだから 今年は流石に当金庫の格付け落ちるだろうなと思ってたけど意外と持ちこたえたな >>902
もともとビジネスの内容なんて評価されていなくて、多少の民営化リスクを織り込んだ暗黙の政府保証に対する格付ってことなんだろう
民営化が決まったら一気に引き下げられるんだろうな 会計検査院の調査に対する資料書き換えを確かにみた!
2015年くらいの出来事である。
みんなで残って、組織金融部から当時の様式メールしてもらって改ざんをしたぞ。 忖度をした職員を「トカゲのしっぽ」として切り捨てる銀行 >>906
ここに書かれたネタは大体調べ終わってるからもっと他のネタを出せよ 新入職員は入庫してすぐに、商工中金の業務内容や基礎的な金融知識、ビジネスマナーなどを習得するために集合研修を受講します。
配属後の教育は、現場でのOJTを基本としつつ、金融実務の基礎から応用までを体系的に学ぶ集合研修が段階的に実施されます。
また通信教育、資格取得の補助制度、自己選択型通学講座など多彩な自己啓発プログラムが用意されており、
個人の自主性を尊重した人材育成を図ります。 >>913
そもそも研修室長のナカジーが、
数字主義で各支店で不正を助長してたのに。
終わってんな、この銀行。 今日の日経新聞1面
商工組合中央金庫は組織ぐるみの不正融資をして地方銀行などの取引先を奪っていた
日本のビジネスマンの良心、日本経済新聞
これからも社会の木鐸としての役割を果たし、社会悪を退場させるべく日本を導いてほしい 専横か
この企業の問題の本質は、競争戦略として官の仮面を被ってきたことだよ
つまり、最も卑しい、蔑まれるべき企業 >>918
ここに愚痴を書き込むことで何も解決されないと頭が良い人は分かるからやないかな 病気次長からパワハラ受けてます。毎日怒られるのも辛いものです。 >>923
ヘルプデス苦にハラスメントを放置して取り合わない管理職を訴えたいって通報したメールに「管理職との相談の仕方教えましょうか」って返信きたメールみせてくれた。笑えた。 そもそも不正は悪いことなのか?
高い金利で貸さない親切を振りかざすことが正義だとはとても思えん りかネ(株)
コスモス48点
業種:ストーカー取次業
営業店意見:減債反復分に対応しつつ、シェアダウン図る旨。 そういえば森英雄率いる商工中金ブサイク慶応ボーイズどうなった? >>924
なんて名前ですか?
晒しましょう。ひょっとしてKS?
だったら容赦なく暴露しましょう 公益通報をするなら
金融庁と経産省と財務省に同時に通報すべし
通報内容によって管轄が違うんだが、
細かすぎてこっちでは判断できない 無職歴1年3ヶ月(28歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
翌日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 採用サイトで、当金庫紹介してるやつ、絶賛転職活動中ですから(笑)
皆さん騙されないで下さいね(゚∀゚) 採用情報サイトの前原いずみちゃんかわいい。
清水ちゃんもまあまあ。
鈴木ちゃんはおいおい。 >>938
俺は断然、島末ちゃん押しだな、締まりが良さそう 無職歴1年1ヶ月(27歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
4月1日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに4月1日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて3日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 娘は入れるなよ。この会社の社員は、地方出身が多くて女子社員を
ホステス扱いだ。安い給与だし、出身家庭は中流の下、旧制帝大を
出たら出世しないのがおかしいと思うくらいの時代錯誤だから、何か
といえば居酒屋で宴会、その席に女子社員をはべらかす。しかも初
老の爺さんが20代の女子新入社員を二次会三次会と1対1で深夜ま
でひっぱりまわし、挙句の果ては身体に触って怖がらせる始末。孫の
年だぞ。ところが、会社の役員はてめえたちにも覚えがあるから、セ
クハラ社員を処分できない。新社長は、この現状を把握すべきだ。だ
いたい、社員のスレに俺は旧帝大だが、新社長は早稲田だと書込む
ような時代錯誤の連中が多いのだから。忠告する、娘は入れるな。 あーあとうとう終わったな。
このタイミングで出るとは。 無職歴1年11ヶ月(31歳)の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月2日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて昨日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 やる気がないんじゃない、いろいろあり過ぎて疲れきって気力がでないんだ
上司にやる気がないと言われる度に傷付く
余裕がないのは知ってるはずなのに、なぜ助けてくれない? いまだにパワハラ的な圧力あるよね、ここの会社。
不祥事あってからは上司も頭使って、部下からさされないようなやり方で圧力かけてくるようになったよね。 30年上期は業粗ノルマになりました。これってまたやりたい放題やれるってこと。つまり本部は緩く管理しながら支店がやつたことにする魂胆。まあ、うちの支店はなんにもやりませんからノルマは関係ないけどね >>961
そんな上司もそのうち転勤。
嵐が過ぎ去るのを待つのが一番。
支店長に直訴してみたら? 三店舗目でいく出世部署ランキング
@総務、経企、人事
A組金、業推、審査
B8階
C3階
D2階 ただただ過ぎるのを待つからおかしい組織のままなんだよ
おかしいことをおかしいと言えるようにならないと変わらない だわなのボケナスはもう退職したんでしょ。
OBなら近寄るなよ。 ID:3xUn/1/I.net〜 マンコ好きのおっさんだわ。 三店舗目でいく出世部署ランキング
Sランク〜総務、経企、人事
Aランク〜組金、業推、審査
Bランク〜8階
Cランク〜3階
Dランク〜2階 >>979
総務と経企と人事と審査と2階が執行役員部署なのだわな 981 月曜日は、8時から会議だが、書類作成はおわったんか。 981 昨夜は、夜の公共事業の穴堀で疲れているのに、君はタフだわな。森君とタフの点は
似てるね。 981 森友問題も夜友も同じだわな。穴に嵌ったのだわな。 山梨の巨峰は、おいしいが、彼の巨砲はまずい、煮ても焼いても食えぬだわな。 いまだに、手を突っ込んでいるだわな。突撃が趣味だわな。 だわなさんのお話しでは、営業店での新社長との意見交換会・懇親会の場で、かなりの職員
が本音ベースの話をしたとかしないとか。 戦略商品なくなるなら、ほんと終わりやな
何で戦うの?人の魅力ですか?笑
比較的力入れてる海外展開も事業承継も、外部の力を借りないと完結できないのにね
基本的にコンサル事務所とのマッチングする程度の安っちい付加価値じゃ淘汰されるのは当たり前だよね
さっさと転職しよう、もうここは無理だろ 無職歴1年半(33歳)の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて5日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してないだわな。 このスレッドは1000を超えました。
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