デー子の場合、生活残業前提なんだよな。
Gなんとかで社員検索するとデー子は主任の比率が異常に多い。
30代前半の独身はいいだろうが、30代後半の妻子持ちは厳しいだろうな。
新卒入社3年〜5年で主任に上がって、そこから10年以上もグレードが変わらないって
その人たちはどう考えているのか気になるな。