綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part18

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/11(木) 08:16:53.77

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/22(月) 17:52:35.98

この会社に居た事ある者として言わせて頂きます。まず地方出身者は全て差別対象に逢いました！また警察自衛隊出身者は民間出身と違い
有給日数に雲泥の差があり優遇されていまして
例えば民間出身は初年度の日数が5日に対し
警察自衛隊出身者は15日でした！さらに昇進試験も警察自衛隊出身者が圧倒的に昇進が早い！
(この現実見て私は退職し今や悠々自適な
生活を送っています)間違ってもこの会社に
期待なんかしちゃ人生狂わされます。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/23(火) 07:30:32.08

>>336
確かに警察官僚が興した会社だし警察をモデルとした会社なので、
警察や自衛隊出身が優遇されるのは有るでしょう
ただ、全新卒社員がそうとは限らないのでは？

年次有給休暇に関しては問題ありだとは思いますね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/23(火) 15:06:32.07

それで働き方改革後、罰則付き上限規制を守ったとして
物理的に人員が足りる現場はどれくらいあるだろうか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/23(火) 15:13:03.75

それで働き方改革後、罰則付き上限規制を守ったとして
物理的に人員が足りる現場はどれくらいあるだろうか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/23(火) 15:13:07.51

それで働き方改革後、罰則付き上限規制を守ったとして
物理的に人員が足りる現場はどれくらいあるだろうか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/23(火) 16:40:11.52

オリンピックがある2020までに外人向けにキャッシュレス化が進むから仕事減る
スポンサーになって良かったのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/23(火) 17:18:21.11

日本人は現金信仰が強いからな
問題は(一気に)キャッシュレスすることな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/24(水) 22:40:10.73

人が足りてない隊でも警備先からは本来必要な人員分の警備料金をもらってるわけだよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/28(日) 10:26:54.20

>>314
月間拘束時間300時間以上

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/28(日) 10:45:43.55

>>343
貰ってると思う
客にバレたらどう思われるだろう？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/28(日) 11:53:06.36

普通にバレてるだろ
例えば１０人必要な現場を７人位で廻して差額で儲けるのが
大昔からの施設警備のビジネスモデル

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/28(日) 16:29:16.89

>>346
そろそろそれも崩壊し始めるぜ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/30(火) 15:07:08.91

間引きしちゃ終わりだよな
契約不履行

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/30(火) 15:07:34.71

間引きしちゃ終わりだよな
契約不履行

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/30(火) 15:07:36.50

間引きしちゃ終わりだよな
契約不履行

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/30(火) 20:18:29.18

看護師の妻と暮らす夫は最強の「勝ち組」

看護学部は恐ろしく「お買い得」

プレジデント 2018.4

看護師という職業が進化している。
4年制の看護学部が増えているほか、東大や慶應、ハーバードには大学院もあり、国際的に活躍できる専門職と評価されている。しかも食うには困らない堅実な資格職だ。麻酔科医の筒井冨美氏は
「いま看護師の妻と暮らす夫は、最強の『勝ち組』ではないか」という――
こうした流れの中で、看護師という職業は、
かつての艱難辛苦の「おしん」的なイメージから、堅実な資格職、そして国際的にも活躍できる専門職として進化しつつある

なぜ看護師の妻と暮らす夫は最強の「勝ち組」か
経済学用語に「エンプロイアビリティ（Employability）」という単語がある。
直訳すれば「雇用されやすさ」であり、「ある職場を解雇されても、すぐに次が見つかる能力」と説明される。そして看護師は、偏差値50程度から目指すことが可能な、
エンプロイアビリティ最強の資格だと思う。
昭和末期の「勝ち組」と言えば「夫：年収1200万円のエリートサラリーマン、妻：専業主婦」が典型例だった。
しかし、日本航空、東京電力、東芝など、どんな大企業であっても、
何が起きるかわからない。
NHKや電通といったマスコミも高年収だが、
過労死・過労自殺が報じられており、労働環境がいいとはいえない。
今後の日本では、「転勤＋長時間労働＋滅私奉公がセットの年収1200万円夫の片働き」では長く働き続けることが難しい。
それよりも、「夫：年収600万円の中堅IT（在宅・フレックス勤務可能）、妻年収400万円の看護師」のようなカップルのほうが、
ストレスが少なく人生の満足度が高い「勝ち組」になってゆくのではないか。筆者はそう考えている。
http://president.jp/articles/-/25013&;#128064;
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/10/31(水) 07:53:02.21

【国内】　経済４団体　「韓国への投資やビジネスに障害」　徴用工勝訴で共同コメント
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1540892883/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/04(日) 00:43:04.41

飲酒運転であぼん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/04(日) 11:40:53.89

>>353
運転する仕事って割に合わないな
事故を起こして人を殺せば一生十字架を背負う

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/06(火) 10:39:10.82

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**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/06(火) 21:03:11.57

飲酒運転なんか自業自得じゃね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/06(火) 22:25:34.23

村井ごう　が　氏んでくれたら　かなりマシな会社になるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/07(水) 11:01:34.23

>>357
まだまだ先が長いね
それでも数年連続でベースUPしてるのだからマシ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/07(水) 22:37:54.96

サンデー毎日2016.8.7号　有名77大学人気342社就職実績

　　　　　 342社率　 342社　就職者　社数
一橋大学　　64.22%　　　535　　　833　　157
東京工業　　57.30%　　　840　　1,466　　189
慶應義塾　　54.34%　　3,099　　5,703　　279
早稲田大　　43.17%　　3,954　　9,159　　320
京都大学　　41.40%　　1,290　　3,116　　226
大阪大学　　39.49%　　1,460　　3,697　　255
東京大学　　39.02%　　1,463　　3,749　　223
名古屋大　　37.73%　　　859　　2,277　　190

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/09(金) 09:38:33.22

酒気帯び運転で捕まっても辺野古に行けばチャラになる会社。辺野古に行くやつは訳ありな件。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/10(土) 06:39:21.82

>>360
ａｌｓｏｋって辺野古の常駐警備やってるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/10(土) 07:44:47.07

＜東証１部＞利益合計が過去最高　上場企業の中間決算ピーク
（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181109-00000128-mai-bus_all

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/11(日) 11:16:54.27

ここ数年でどれくらいベースUPしたの？
このままベースUP続けてれば業界1位のセコムの平均年収を抜くかも

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/12(月) 17:02:03.53

ｒ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/12(月) 22:31:40.68

ｚ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/12(月) 22:52:46.36

チビ黒瀬は性格悪い

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/13(火) 06:27:49.91

若手が売りて市場の時代だからサービス業は人が集まらないよね
余程好待遇にしない限りはね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/14(水) 15:10:26.45

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/16(金) 06:59:34.02

モマエラに俺からのサプライズだ↓
http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/188_pc.jpg

http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/188_mos.jpg

http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/189_pc.jpg

http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/189_mos.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/17(土) 10:47:58.87

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/18(日) 15:51:01.31

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/19(月) 20:41:04.41

https://youtu.be/tZrXgn5gjL4
これはひどいw

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/20(火) 06:45:14.36

>>372
面白いけどALSOKと関係あるのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/20(火) 07:18:12.38

関係ないよ^ - ^
でもうちらもこうゆう奴に出くわす可能性もあるじゃん
その時どう行動するか
考えてほしかったんやで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/20(火) 16:21:28.81

>>372
病院の駐車場でこんな感じの年寄り居たわ。
ものすごくゆっくり走ってぶつけるから、ここまで被害は酷くないけど。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 09:17:55.08

>>375
そう言った老人が交通事故で人を殺す可能性高いね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/21(水) 23:27:12.22

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/27(火) 14:03:59.10

>>360
剣道部から名前消えたやつか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/28(水) 00:19:10.59

ｎ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/29(木) 00:59:57.64

部活とかあるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/29(木) 01:03:15.86

部活とかあるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/29(木) 06:49:46.21

>>381
あるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/29(木) 11:22:37.51

仕事部とかやりたくねぇし！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/30(金) 03:09:37.25

ｚ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/30(金) 10:19:45.51

>>383
部活なんてやらなくても良い
そんなのは本人の自由だから

仕事はやらなくちゃならないけどなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/11/30(金) 17:00:23.42

>>380
長時間労働で体力消耗はする
そんなのやってる暇もない
休日が少ないから

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 09:53:39.83

>>386
確かに！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/02(日) 23:20:43.00

子会社ぼく
朝09時～～翌朝09時そのまま続けて09時～～19時
（拘束 ◯月1日09時～◯月2日19時まで）
の勤務が月３回以下だった記憶がないんだけど
完全に1日休みなのが月に4回くらいしかないんだけど
時間外勤務に月45時間フルで出させられるのが
年のうち8ヶ月くらいあるんだけど

本社にもそういうのはあるんですかね？？
いくつ該当してるか教えて欲しいもんです
就活者の皆さん、「子会社でもALSOKって言えるから」とか考えんほうがええぞマジで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 01:00:29.59

>>386
やってる奴ゴロゴロいるし県のくだらねえ草大会で成績出せば特昇(昇給)よ。
>>388
士長まで上がれば人が絶望的にいない場合を除き超勤しなくてよくなるぞ。
時給1500円以上～？採算取れねえから超勤しないでください。時給900円の○○警備士にこことここの勤務回してくださいって指導くるから。
そして○○警備士はかなりの確率で辞める。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 09:22:06.24

>>389
場所によるよな
士長(上級)でも人がいなくて長時間やってたヤツもいるよ
理由は人がいないから
表ヅラじゃ実入りがいいって装ってたが
内心どうなのかな
毎年1人ペースで天に昇るから喉元に刃物突きつけられてるか
トリガー銃こめかみにあてて毎回引き金引いてるような気分だと俺は思うがな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 10:12:22.18

>>389
士長のひとつ下だけど最近別の仕事探し始めたわ
マジで地獄
24時間（当務）のあと帰れず続けざま日勤が当たり前
たまの2連休は臨時警備で潰され
本当に月に4日しか丸1日休みがない、当務明け込みの2連休ですら月に2回あるかどうかしかない
いくら冷暖房ありで、座って、挨拶、受付よろ～が7割とは言え、無理
同室に契約先が居るとことか、カメラで手元丸見えの所とか、ようやってられるよな
狂気だわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 12:08:59.93

本体も基本給9万なの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 15:07:07.71

>>389
士長にあがればな
上がれない奴ゴロゴロだからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 16:34:07.30

>>392
16万スタート

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 16:38:40.95

>>391
わかるわ～。でも俺はそれで辞めて人生終わってクソ後悔してる。
続けても30、40、50と辞めなかったことを後悔していただろうが…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 16:43:40.29

>>390
会社がいきなり人増やして超勤減らされて3手取りが30万切った！って泣き声言ってた人もいたんだぜ。
上司より部下のほうが超勤分だけ給料高い会社もなんだかなぁ…

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 16:45:00.82

>>393
昔は3回落ちたら情けの昇任してたらしいな。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 19:29:48.59

>>396
会社がいきなり人増やす？ナイナイ
こいつは見え透いた嘘言ってるな
工作員に騙されるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 19:34:31.63

>>396
残業なしの低所得と比べて
残業で過労死寸前まで働かされてその低賃金よりちょっと上
ハイハイ上司より部下がちょっと給料高いです
でも休みも少なくて睡眠不足
夜中の巡回でふらふら壁にぶつかったことあります
こんなとこ多いです

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 21:03:00.97

>>394
いいなぁ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 22:12:14.61

>>400
いいなぁと思うかどうかは労働環境をよく見てからにしろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/03(月) 22:58:05.84

連結で社員数見ると2011年が約27000人、2018年が約37000人
単体では2011年が13000人、2018年が12000人
本体はALSOK東京に投げてるから実質的に全体で見ても単体で見ても人員充足率は上がってる
それでも尚足りないから無限募集は閉じない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 06:05:42.53

出張のついでに実家の家族と飯食い＆結婚相手紹介をした人がいるけど
婚約相手が母親相手にだけ終始無言、飯食ってさっさと席を離れ、挨拶すらしない…
社内恋愛だった場合どんな教育された奴なんだろう
うちの母が何したっていうんですか…初対面で失礼すぎる
ていうかそんな失礼な人の身内になりたくないんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 12:18:02.76

>>392
基本給が９万の連盟があるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 12:22:25.34

>>394
今は新卒の場合１７万スタートじゃなかった？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 12:54:58.70

>>404
二年目から9万になる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 13:36:12.70

基本給だけ見て失敗するケース

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/04(火) 22:08:08.26

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 03:15:55.93

○一ろうは犯罪者
ねちっこくて陰湿でしたたか
○札の後ろ盾有り

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/05(水) 04:36:20.13

2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解地裁
　天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
　訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
　元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
　和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/06(木) 15:23:22.64

大卒本体だと初任給は基本給18万に地域手当が首都圏とかだと2～3万ぐらいで22万ぐらい
ただ大卒は半年で自動昇任するからもっとあがるらしいけど
本体と子会社の差を感じて悲しさしかない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/06(木) 17:35:27.82

基本給18万とか地方連盟じゃ先任長クラスだぞ
超勤0でも20万超える～って10年も勤務したピエロが小躍りしてる階級
某地方連盟では定期昇給は廃止され能力給が最大4万くらい加算されるが
本体は定期昇給生きてるしな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/06(木) 17:38:52.68

しかも能力給は最近はみんな上がりっぱなしらしいが(まだ続けてる後輩談)会社都合で上下するし

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/07(金) 13:13:07.52

8万＋手当＋残業40時間で総支給21万

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/07(金) 20:07:35.61

21じゃなくて18だわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/08(土) 09:08:48.29

>>415
基本給１８万とは高いね
流石はＡＬＳＯＫだ
中途だと基本給は安いのだろうけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/08(土) 12:36:58.47

>>416
基本給8万で残業40時間して総支給18万

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/09(日) 02:02:28.93

>>417
基本給8万とかどんな警備会社だよ…
流石に連盟だってないだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/09(日) 17:41:47.61

存在してるのが不思議

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/09(日) 23:29:23.56

怪しい宗教が存続してるのと一緒さ
騙される信者がいるから存続する

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/10(月) 05:46:10.98

>>419
どこの連盟？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/10(月) 06:11:37.79

８万だと最低賃金下回ってるぞ
１７６Ｈで割ってみ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/10(月) 21:11:18.16

コソコソコソコソ
密航者

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/12(水) 12:02:05.36

>>421
a

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/12(水) 22:34:34.50

>>424
a

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/13(木) 04:47:41.79

賞与

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/13(木) 08:06:26.95

>>425
青森綜合警備保障か？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/15(土) 22:33:37.46

ALSOKの退職者で出戻りする人いる？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/16(日) 06:09:34.07

見たことある

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/16(日) 08:37:23.68

>>429
周りの目は白い？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/16(日) 08:59:01.17

結構いるし上から嫌われてなきゃ階級引き継げたり
大企業の割には融通効く
白い目では見られない
前まで～に居ました！経験あります！
みたいな態度を嫌う人は多いからあまり自分を出しちゃいけない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/16(日) 15:30:16.22

>>430
前にいたことはほとんど知られてない

知ってる間では「○○が戻ってるらしいね。階級は最初に戻ってほかの中途と同じ扱いだってね」

くらいなはなしはしてる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/16(日) 18:21:20.72

連盟で出戻りを考えてるんだけど、この業界は普通に多いのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 05:17:38.98

グループの直轄と非直轄ってどちらがいいんだろ？社員の対偶とか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 10:13:31.62

>>432
新卒で入社して中途扱いの出戻りでは凹むな
基本給が全然違うだろうし
新卒入社して２０年くらい務めてやっと基本給２０万ちょいとかでしょ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 11:34:44.84

>>435
残業ありきの給料設定だから基本給は低い

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 12:02:33.37

>>436
新卒で基本給17万スタートでしょ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 12:08:38.63

んなこたーない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 12:10:15.68

大学卒：182,000円～221,500円
　　（基本給181,000円～186,500円+地域手当1,000円～35,000円）
高専卒：164,200円～206,700円
　　（基本給166,200円～171,700円+地域手当1,000円～35,000円）
短大・専門卒：165,200円～204,700円
　　（基本給164,200円～169,700円+地域手当1,000円～35,000円）
　※東京23区内勤務の場合、地域手当は35,000円となります。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 12:17:59.94

>>439
サンクスです！また基本給が上がったんですね
流石は業界2位の会社です

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 12:19:36.71

>>439
＞基本給181,000円～186,500円

ところで、この基本給の差ってどう言った基準で決まるんです？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 14:30:07.61

連盟なら基本給18万もありゃ月給30万いくが本体は超勤も少ないのか？
警備職じゃなくて営業とかいうオチじゃないのか
>>441
うちは高卒基本給15万ウン千大卒基本給16万ウン千だわ
新卒採用警備職の基本給の表示が150000～160000とかになってて多少学歴で上下
本体も柔道強いとか細かい経歴で上下するのでは？
中途から社員擬きになると基本給13万で常用契約と給料は変わらない
ボーナス分年収上がるかな程度

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 14:32:02.13

あと、確か自衛隊卒だと基本給17万で先任スタート
微々たるものだが昇給は査定で上がるけど稀に下がる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 16:41:39.88

ALSOKは警備職の方が営業より給料良くなることが多いらしいで
大卒新卒だと基本給18万スタートに首都圏だと2～3万の地域手当に残業代だから一年目でも25万くらいはいく
ナスも年4.5らしいから給料はさすが第2位やな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 17:10:40.90

連盟の常駐警備隊だけど残業は10～30時間くらいやな
たまーに33時間や39時間（滅多に無い）が入る程度

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 18:28:49.02

>>445
連盟は人手不足で残業地獄だってきいたことあるが、、

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/17(月) 18:40:52.19

んなもん連盟と現場によるでしょ
社外向け資料の平均残業時間30hとかも鵜呑みにはできんけど
ネットはネットで虚言癖の奴や過激な表現をするために数字を盛ったりする奴が多いからアテにならん
仮にウソでないとしても「超勤やべえええ」って騒ぐ層は特に超勤やべえ層ってだけだろう
そこまで残業してない人はわざわざそれを声をでかくしてそれを主張しないから超勤やべえええって声が目立つというだけ
まあ「最近残業少なくなって稼げなくなった！」ってワーカホリックみたいな口コミも見るけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/18(火) 00:12:08.71

これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/18(火) 08:02:14.84

東京は臨警多くてきつそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/18(火) 17:23:24.06

前子会社だった総警情報システム株式会社は合併後どうなったか分かる人います？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/18(火) 21:47:52.62

>>450
今はプロパーのシステム管理部でしょ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/19(水) 00:18:12.26

待遇の良し悪しは連盟によるな
ALSOK愛知はなかなか景気が良い

賞与8.4ヶ月分（倍率は本体以上）
家族手当配偶者月1万7000円、子ども1人につき月5000円が出る（全く出ない連盟もある）
家賃補助が5000円出る（一般的な住宅手当ての2万に比べて少額だが）
月5000円で入居可能の社宅あり（↑と合わせれば家賃タダ）
残業は月30時間ほど
https://employment.en-japan.com/desc_898884/

ALSOKの連盟会社が糞な地域ならセコムジャスティック、良連盟な地域ならALSOKが正解といえる
ジャスティックも一部地域では孫会社だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/19(水) 11:20:32.45

残業と手当込みで18万って記載してるのどうなんかね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/19(水) 11:59:55.22

>>450
ALSOK本体に吸収されたのでALSOKの社員です
以前は子会社の社員と言う身分

>>451
一般的には社内の管理本部の中の情報システム部みたいなもの

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/19(水) 12:32:34.55

>>447
IT業界のブラック自慢もそんな感じだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/19(水) 15:23:11.69

>>452
まじかよ本体より待遇良くね？
倍率も1.5倍近くやん

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/19(水) 16:33:25.40

鹿児島だかのほうも業績良くて春支給合わせたらボーナスが本体より良いとかいう話を聞いたなぁ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/20(木) 06:12:14.49

>>452
ALSOK愛知は基本給は幾ら？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/20(木) 07:22:29.84

大学院了：228,600円～237,600円
　　（基本給202,600円+地域手当26,000円～35,000円）
大学卒：182,000円～221,500円
　　（基本給181,000円～186,500円+地域手当1,000円～35,000円）
高専卒：164,200円～206,700円
　　（基本給166,200円～171,700円+地域手当1,000円～35,000円）
短大・専門卒：165,200円～204,700円
　　（基本給164,200円～169,700円+地域手当1,000円～35,000円）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/20(木) 08:17:24.76

五千円の社宅ええな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/20(木) 08:35:00.90

>>459
院卒ならALSOKは良いのかもな
まあ、院卒なら警備の現場は経験しないだろうけど
技術職でR＆Dか一般職で採用だろうから

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/22(土) 15:33:17.17

>>398
そうだよ
入ってこないのに増えるわけがない。抜け毛と同じさ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/22(土) 20:50:11.30

諸事情で、ここの連盟から全日警orセントラルに転職考えてるんだけど、待遇や労務管理はどこがいいんだろう？
残る方が賢明かな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/23(日) 02:04:19.09

その選択肢なら残るやな
他業種への転職ならまだしも同じ警備業界なら転職する意味あまり無いわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/23(日) 06:32:11.75

>>464
潰しが効くところ探してるんだろ。
全日警でもセントラルでもパワハラ被害たくさん出てるようだから現状と照らし合わせてみるんだな。
比較するなら給料と勤務時間と各企業の口コミや５ちゃんスレ。
それと労働組合が有るところに行った方がいいよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/23(日) 19:53:42.86

まぁ今は人手不足の極みだからSECOM本体もワンチャンありそうやけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/23(日) 19:59:29.65

ワンチャンというか機械警備でよければ34歳以下ならセコムも全入だよ
本体で常駐やりたいってんならいったん機械で入ってからの転属が必要で難しいけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:22:23.40

セコムジャスティックもCSPも全国どこでも住宅手当あるんだよな～アルソック連盟の大半は無いけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:54:53.39

>>468
CSPは住宅手当は無いよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:06:35.18

たしかにCSPも支社によっては住宅手当出ないみたいだな

セコムジャスティックは有休取得率が90％以上らしいがマイナビでアルソック連盟見てると
平均取得日数が数日しかないクソ連盟から15日ある優良連盟まで様々だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:07:40.98

>>470
いや、全支社で住宅手当は無いよ
ALSOKみたく待遇は良くないんですよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:20:30.83

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:25:03.95

あとCSPの平均有給休暇取得日数は13日だが…これはアルソックの全体平均より多いだろうな
アルソックも三重が15日とかあったりする一方で数日しかない糞連盟もちらほらある

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:26:11.40

>>472
住宅手当が制定されたんだろうね
CSPは退職者が多すぎるから

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 12:47:43.76

逃げ出してるからね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 12:54:04.65

でも>>17にCSPの平均勤続年数12.8年ってあるけどこれ多分連盟の常駐警備会社よりは高いと思うぞ
年収も勤続年数も本体同士ならALSOK＞＞CSPだけどALSOK連盟の施設警備員とCSPの施設警備員だったらそんなに差は無いんじゃないか

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:07:38.52

警備会社の平均勤続年数や平均年収は男女比が著しく偏っているから一見まともに見える
男女比が一般企業並みだったら公表されてる数値よりずっと下がる
https://i.imgur.com/A0lInSE.png

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/25(火) 07:27:55.18

>>476
多分、CSPとALSOK連盟だったら大差ないと思うよ
ただし連盟によってはCSPよりは高い
割と儲かってる連盟の場合、CSPよりもボーナスが上
普通の人はボーナスで人生設計するからボーナスは重要

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/28(金) 13:53:48.36

現場では
殴られた方が退職するみたいだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/29(土) 17:02:38.45

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/30(日) 11:41:20.44

>>479
まるでALSOKみたいな体質の会社だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/30(日) 12:05:54.69

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/30(日) 12:48:00.79

>>479
殴り返してボっこにして辞めた奴ならいる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/31(月) 11:25:26.53

本体に組まこまれたほうがいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/31(月) 12:26:06.08

>>484
連盟で直系である子会社のALSOK常駐警備とALSOK東京は
本体に組み込んだ方が良い気もするが、
利益も低いし人件費が上がるから組み込まないだろうな
でも組み込んで従業員の年収がUPすれば離職率は若干下がる
本体に組み込んでメリットがあるとすればそれだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/31(月) 13:14:49.41

うちの機械めっちゃ新人辞めていってて笑える

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/31(月) 16:57:07.11

本体って年15日のリフレッシュ休暇があるんだろ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/12/31(月) 18:26:50.01

セコムもあるな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 01:05:43.69

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってスレなのに何の前置きも無く子会社の話する奴ばっかりだしスレ分けた方がいいんかね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 05:49:39.78

ALSOK本体の機械隊員の労務環境についてなにか何かお願いします

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 06:54:44.69

24時間勤務→夜勤→日勤→休み→24時間勤務→夜勤→夜勤→非番→休み→24時間勤務→夜勤

俺の最近はこんな感じ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 07:33:45.54

俺は
当明当明休当明当明年休当
みたいな感じ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 16:37:07.76

警送はいいよなぁ～

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 17:12:13.88

今年もベースアップするよなぁ(チラッ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 18:20:13.96

当明当明当明を月に2回やって無理に休日数稼いで無理に年休取らせるスタイル

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 18:22:12.04

軽装は11時間のインターバルもなく運転させられるよな
死ぬやつ多いだろ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 18:25:16.70

最近休日数にうるさいし明けは休みじゃないから日勤と夜勤をつなげて当務にして
とりあえず単発の夜勤はやらせないのって全社的なものじゃないのかい？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 19:19:27.58

法律を守ってりゃそれでいいと思っているのがこの会社
従業員の身体生命はあまり守る気がない
ほとんどない

過労で従業員が死んでも法律は守ってましたというスタンス

法律の休日日数を守るために明けも日勤と日勤の間の夜の時間も潰す
こうして長時間過密労働になって行く
従業員は疲弊していくわな
インターバルも努力義務に留まって罰則もないから守る気は希薄

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 20:07:58.63

いや、法律は守ってない

厚生労働省「36協定の無い残業は犯罪」
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/pdf/saburoku_ihou.pdf

36協定を締結した場合、月42時間・年320時間以上の残業は個別に特別条項付き協定を締結しないと法令違反
（日勤のみの人は月45時間・年360時間まで可）
https://i.imgur.com/dng9QWl.jpg

ALSOKは残業が年間320時間を超える場合でも特別協定を締結していないので犯罪
というか特別条項付き36協定は緊急リコール対応など突発的な事情がある場合にしか認められない
「慢性的に人手不足なので残業を多くさせたい」という理由での届出は不可能

犯罪だけど同様の違法行為をしている事業所が多すぎて取り締まりきれずにいるのが現状
しかし犯罪は犯罪、違法は違法

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 21:06:19.01

他所が違反してるからうちも違反してええやろの精神やぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 22:16:11.23

>>499
臨時の警備受注を突発的なものとして
労基も特別条項をそれで良しとしている
特別条項自体が突発的な場合は36協定枠以上の残業を認めるとしてるんだよな
曖昧な表現で経営者側に有利になってるってことだよ
国も共犯なんだよ

そういう法律を作っているのが国会議員ってことは知ってるよな
お前ら選挙に行けよ
ボーッと生きてんじゃないぞ
ボーッとしてるうちに殺されるぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 22:25:54.90

特別協定なんて申請してないし申請しても却下されるよ
まして臨警なんかで特別条項が認められるわけがない
人が足りなければ受注しなけりゃいいってだけだし
臨時イベント等での警備も通常業務なんだから
労基は違法会社への強制的な更正はできないけど届出を跳ね除けるくらいはできる
跳ね除けたところで何の実効力も無いからこの有様なんだが
あと特別協定締結しても規定残業時間を超えていいのは年６回までだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/01(火) 22:48:43.18

連盟によって締結したりしてなかったりするんだろうけど
締結してるにせよ１か月４２時間を超える時間外労働が７回以上あれば完全に労働基準法違反なので
いつ書類送検されてもおかしくはない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 00:55:52.39

どこかの連名で特別条項を締結してなかったり
特別条項枠超えて年7回以上やってるってことだな

じゃあ証拠押さえて通報しろ
出来るよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 01:08:07.64

36協定違反での労基の立ち入りはちょくちょくされてるしつい最近もALSOK静岡が書類送検されてたでしょ
違反使用者に刑事罰でも課すようにならなきゃ通報しようが何しようが意味ないよ

**桃坂歩小倉リバーウォーク** · 2019/01/02(水) 05:44:35.81

後輩泣かして友達も泣かすクズ警備員。小倉のリバーウォークにいます。自分が困ったらオカーちゃんたすけてー。スナックの黒い人呼んでーというクズ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 05:49:55.24

>>505
とりあえずは通報しろ
あちこちで摘発されてネットで悪評立てばALSOKも少しは考えるだろ
イメージダウンは嫌うからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 05:50:36.47

>>505
つい最近て2年も前だろ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 05:51:11.87

桃坂歩小倉リバーウォーク勤務、後輩イジメ。親はスナックでヤクザと取り引き。精神障害を持つ方に自殺させようとするぐらい罵倒するブラック社員

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 07:00:44.15

ALSOK静岡だっけ？何年か前に書類送検されたよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 07:01:40.05

100時間残業させて賃金ちゃんと払って隠そうとすらせず堂々証拠を残しまくって

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 19:26:51.95

隠すも証拠残しまくるも何も給与明細発行してるでしょ…
従業員の前科には厳しいくせに法律？何それ？って企業体質だからなあ
一斉訴訟とかで痛い目に合うべき悪徳企業なんだが労働組合すら無いし集団的な行動は困難

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 19:37:07.28

>>509
そんな人小倉にいないよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 19:44:14.33

>>509
まあリバーの関係者から流れた情報かな。ネットだから嘘かホントかわからないけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/02(水) 20:59:10.04

>>512
３６協定違反が違法行為だという認識がなかったんです
そんなやつ等がコンプライアンスとか言ってたんです
協定違反でも売り上げの数字上げた奴が出世してたんです

でも今は協定厳守になりました。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 01:47:59.29

ここでワーワー言ってても前進しない
違反の証拠があるなら通報しないと始まらない
(小生は部外者です)

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 02:13:02.42

給与明細があるのに「証拠があるなら」って池沼か？
それとも工作員か？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 03:37:38.99

>>517
証拠があるなら出してみろ
とでも聞えたか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 03:44:37.39

>>517
さっきも書いた通り
証拠は持ってるだけじゃダメだろ
通報するなり証拠持っていくなりしないと
労基も誰も見に来てはくれない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 03:59:39.36

普通に労基の調査入ってるんだが
自称部外者のくせに必死すぎだし支離滅裂だしで怖いわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 06:49:37.38

>>520
どこに入った？
結果は？
報道はされたか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 07:09:30.91

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**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/03(木) 07:49:45.72

エロサイトで雲隠れかw

違反は証拠提出して摘発
ALSOK静岡も従業員からのタレコミで摘発
そうするのがALSOKにとっていい薬になる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 00:06:35.27

2020年からは45時間以上の残業は年６回まで、休日出勤込みで80時間は２か月連続でできなくなるんだよね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 00:15:13.35

前者は既にそうなってるよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 00:57:15.86

年6回までの残業45時間まで
↑
これ、終日出勤は別カウントで
つまり平日残業45時間＋休日出勤32時間(例えば日勤×4)で77時間になる
んでしょ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 01:28:03.10

休日出勤を時間外労働時間と別カウントにして36協定の上限を回避できるか？ということなら

休日出勤を割増賃金125％の法定外休日出勤扱いにした場合は出来ない。これは時間外労働時間にカウントしなければならない
休日出勤を割増賃金135％の法定休日出勤扱いにした場合は出来る。この場合は残業42時間＋休日出勤16時間といったことも可能

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 02:41:38.80

>>527
で、ALSOKは割増賃金を13.5％にして時間外労働にカウントしないでいいようにして
できるだけ必要人数を減らす作戦に出るのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 06:01:10.52

うちは残業40時間なんて滅多に超えないわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 10:39:13.91

>>524
ワイが辞める前から60以上の超勤は２ヶ月連続してはならないと言われてたけどな
それも超勤は月160～168を超えた分に付くだけ
後輩に聞いた話だと今は人沢山入れて月1日か2日づつ有給も取れるらしいな
こちとら10年以上やって三十路間近でALSOKの連盟辞めてからは職を転々としてるし本当は戻りたい
事実戻ってこないかとか言われたが隊員の勤務時間の関係でアホの警備部とバトって辞めた人間がどの面下げて戻ればって話だよな
(隊員の勤務時間オーバーしてるから年金爺さんにタダ働きしてもらえとか、それができないのは指導力不足でなめられてるからだとかトチ狂った事を言われた)
話それたけど本体は１日の勤務にまで残業付くんだろ？流石に不可能じゃね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 13:16:30.25

>>521
確か
ALSOK　T=イエローカード
ALSOK　K=イエローカード
ALSOK　F=イエローカード
ALSOK　S=書類送検

だよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 15:14:05.52

アウトなところもあったしアウトすれすれの所もある
アウトすれすれの所がかなり多いんじゃないか？
アウトっていうのは労基法違反だが
アウトすれすれっていうのは労基法は守ってらちるが
その労基法自体が過労死ラインを超えた残業時間を認めている言わば悪法だから
そんなもん守ってますって言われてもねー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 18:54:45.78

警備業界はそんなもんやろ
これ以上望むのは無理や

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/01/07(月) 22:40:45.44

>>530
俺も辞めた身だけど本体も連盟も出戻りって可能なのかな？