綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part18
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業界２位の綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）はセコムに次ぐ大企業です。
ブラックですが、安定だけを求める人には良いのではないでしょうか？
残業手当も、ちゃんと出るみたいですから就職の決まってない人は
ニートやるよりはマシだと思われます。(綺麗事では飯は食えません)
過労死の話も出ていますが、過労死しない程度に上手に働く手段も
模索して行きましょう。荒らしはスルーで！
防災メーカー業界２位のホーチキもＭ＆Ａでグループに加わりました。
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）過去スレ：>>2
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）関連スレ：>>3-4
総合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の階級：>>5-11
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ＨＰ：http://www.alsok.co.jp/
就職板ＡＬＳＯＫスレ
ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1454274358/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1485772879/l50 >>172
もちろんダメに決まってるし最悪クレームになるけど暇すぎるからスマホかまってる人多い
荷物チェックの台のとこやセンター内で下見てる警備がいたらスマホかまってると思って差し支えない
少なくとも俺の経験ではね グループによる
ホーチキなんかだと本体より給料貰ってる >>186
ほぉ本体よりもらってるとかあるのか
となるとALSOK 常駐や東京とかはあんまり本体と変わらんかな >>185
参考までひガタソーだと給料は本体準拠だけどボーナス年間2ヵ月とかだったな
しかし新潟自体がクソすぎてまだマシに思える事実 ここの現業部門の平均年収っていくらなんですかねぇ？
色んなサイト見てると超過勤務40～80 30代で500万から600万貰ってるって人がいましたが… そもそも司令、司令補で支社の課長とか統括隊長やってる人(残業つけないでサビ残する役職)よりシフト段階で50の超勤が確定しており応援、臨警入った月は80超勤やる現場士長
下手すりゃ100時間超勤した先任長のほうが給料高いグループなんで
警備員やってる人間が頑張って中途半端に出世して中間管理職やっても責任は重く給料は安くなるから
世間の常識は通用しない 飲食、宿泊、介護よりも離職率低いんだから安心して就職していけ >>186
ホーチキは日本発の防災メーカーにして東証１部上場企業だからな
日本ドライケミカルもＡＬＳＯＫ傘下の連盟(ＡＬＳＯＫグループ）だが、
本体の総合警備保障よりも平均年収は高いからな 日本ドライケミカルの基本情報は、(>>81)にある
採用人数もホーチキと同じく採用数は限られている
ＡＬＳＯＫ本体みたいに大量採用なんてしない
メーカーは警備業程には人が辞めないからなｗ ここに新卒で入るより業界下位の会社に入った方が昇進しやすそうやな
昇進できなかったら警備業界なんて何年も留まれん >>198
警備業界自体がお勧めは出来ないが、セコムとＡＬＳＯＫは
業界の中では待遇はＴＯＰ
業界下位の会社に入って昇進・出来るとしても時間が掛かる
１０年以上もの期間、低年収で我慢できるか？ >>201
違反かどうか知らんけど時給800円だよ >>202
それは時給に換算したらって意味でしょ？ >>205
給料はまぁまぁいいよなぁ
Fランでも入れるところでネームバリューがあって給料がいいところってたらここみたいなとこしかないやろ
これに残業少なめとかの要求できるのはもっとスペック上の人… 給料はまあまあ良いスタートだけど二年で自動的に先任になって1万上がった後は定期昇給500円から1500円じゃん 柔道で県の大会優勝するような奴でも報償金一万といくらか知らんが特別昇給雀の涙と聞いた
将来が無い >>209
バカヤロー！！
Fランわなぁ！CSPとか全日警も余裕で行くんだよぉぉぉ！ おまけに最近はクレームもらったり寝坊して上番しなかったりして査定最悪になると定期昇給が定期減給になる
by元常駐 夏のボーナスが過去最高に 大手平均96.7万円 ：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31765690U8A610C1EE8000/
経団連は14日、2018年夏賞与の1次集計結果を発表した。大手企業の平均妥結額は前年比6.71％増の
96万7386円で、1959年の調査開始以来で最高。好業績を背景に建設や自動車がけん引 2018年3月期 連結決算
(2017年4月1日～2018年3月31日)
売上高 9,706億2,400万円
経常利益 1,443億1,800万円
親会社株主に帰属する当期純利益 869億9,300万円
やっぱセコムだよな
売上げも利益も段違い（企業規模も） でもセコムは基本給11万スタートでそれに×2したものが固定給でそこに超勤やら手当ついてくスタイルらしいから
11万×7でも年ボーナス77万スタートだそうな 皆さん監視社会なんて言われますが、実際監視されるとどうなるか興味ありませんか？
日々記録してきた監視記録晒してあります。是非ご覧くださいませ。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1505527744/l50
国会議員の先生方亀井さんのあとを継いで集団ストーカーの追及を宜しくお願い申し上げます。ーーーー
集団ストーカーで殺された清水由貴子殺害事件 追及を宜しくお願い申し上げます。
亀井先生が麻生総理に集団ストーカー行為を追及。
https://youtu.be/6o7mMZ2GgSY
いまだに明るみにならないのがこの日本の闇ですね
皆さん深刻な人権問題があるのをご存知でしょうか？集団ストーカー&共謀罪法案ってを一般人を監視、盗聴するなんて言ってますが、これ
昔からやっていたことで集団ストーカー文春が報じた集団ストーカー
https://m.youtube.co.../watch?v=_4Oa0wmbWa0
清水由貴子さんが訴えていた真実」創価学会という恐怖
http://www.youtube.c.../watch?v=Wo28LIJU5qM
職業路線バス運転手が集団ストーカー対象になるとこんなことされてます。
10/2
1640分県道69号、静岡県掛川市大須賀降板の仕事を終えたらしい2台の車、紺色カローラと白いノアが自分の前に突然本線台揃って出て来ましてね、ひやひやしましたわ。
苦情の電話入れたら間違いなく警官が２名で自分の前に出て来たこと認めてましたよ。
そしてまた類似なことがありましてね、1月23日の1559分浜松市天竜区春野駐在所を通り過ぎ様とすると、脇道からすぐにでも止まりそうな速度で出てくるシルバー色な車がいてこちらが優先道路でしたから、
>そのまま通り過ぎ様とするとその乗用車はノーブレーキで出て来ましてね、また衝突するところでしてね、それもまた路線バスに！
>車内には学生さん多数が乗っていて急ブレーキを踏んだ為騒然としたんですがね、相手は高齢者が運転していた訳でもなく、
>中年の体格のいい男性でしたがね、またまた駐在所の脇道からだなんてなかなか重なるもんだなと思いましたわ。
怖い怖い路線バスになにするんだよって感じだな。 >>224
管理職のボーナスはガチ7ヵ月だが警備員のボーナスは嘘7ヵ月
退職金も同様に…らしい
あと、基本給安いと超勤手当ての単価が安くなるからとか セコム 初任給12万 ボーナス７ヶ月 ＝ 年間８４万円
アルソック 初任給14万 ボーナス５．１ヶ月 ＝ 年間７１万円
越えられない壁があるな・・・・・ >>227
ALSOK初任給１４万ってのは中途じゃないの？
新卒は１７万くらいだと思ったがな 本体の参加に入ったら給料上がるかな
このままだと生活できない >>189
新潟連盟のボーナスが年間2ヵ月
ってマジなんですか？ 運転マナーどころか交通法規も守ってないんだが。
https://i.imgur.com/v7CY2AD.jpg
前後ナンバーなかったんだけど、ALSOKじゃ当たり前なの？ >>233
それはそうと、あんたの夏のボーナス幾らだった？ 警備職は辛そうだけど、事務や技術職の待遇はどうなの？ >>233
通報しろよ
偽現金輸送車かもしれんだろ セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円）
連結売上高：537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円）
平均年収：461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 270位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,466万2,593円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.6年(前期12.8年）
平均年齢：42.4歳(前期41.0歳）
単体従業員数：3,654名(前期3,511名）
連結従業員数：5,843名(前期5,628名）
単体年間売上単価：1,179万0,104円(前期1,153万6,871円）
連結年間売上単価： 919万2,912円(前期876万3,103円）
単体月間売上単価： 98万2,508円(前期96万1,405円）
連結月間売上単価： 76万6,076円(前期73万0,258円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） あと2年ぐらいしたら残業の制限がより一層厳しくなるらしいけど、基本給はあがるのかな？残業だけ減らされても、給料減って困るだけだが >>240
その分、賞与が上がれば問題ないのだけどね ここは就職板だしいっておく
ここも含めて警備はやめておけ
いいか！？警備なんてやめるんだぞ
もっといいとこがきっとみつかるから警備なんてやめておけ
警備、清掃、飲食、介護この４つはダメだぞ >>243
上場大手なら警備よりも清掃の方がマシだぞｗ
少なくとも過労死は無いからな 働く時間が減るのだから基本給やボーナスも増えないのが道理だろう。 業界二位の社員ですが。
当夜勤当やり過ぎて脳出血という異界送り喰らった。 最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。
小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。 セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：215億0,400万円(前期211億6,100万円）
連結売上高：240億9,400万円(前期236億4300万円）
平均年収：555万0,607円(前期551万6,581円）
生涯年収：2億9万3,066円（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
（※行政職(2)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
平均勤続年数：16.4年(前期16.0年）
平均年齢：42.1歳(前期41.8歳）
単体従業員数： 957名(前期950名）
連結従業員数：1,733名(前期1,746名）
単体年間売上単価：2,247万0,219円(前期2,227万4,736円）
連結年間売上単価：1,390万3,058円(前期1,354万1,237円）
単体月間売上単価： 187万2,518円(前期185万6,228円）
連結月間売上単価： 115万8,588円(前期112万8,436円）
資 本 金：35億3,002万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ4342/サービス業）
労働組合：有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制）
（セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部）
請負事業（客先）：有り（施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し（情報システム系無し）
データセンター：無し（親会社のセコムで保有）
コールセンター：無し（親会社のセコムで保有）
自社製品の有無：無し（親会社であるセコムの製品を販売）
製造（工場）部門：無し（セコムグループのセコム工業で製造）
自社ビルの有無：有り（本社ビル）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の50.53%をセコムが保有 >>249
セコム上信越は分かったから
新潟綜合警備保障はどーなのよ！？ 都立大の今日の事件 ヤマトさんの猫パンチで犯人確保
alsok さんより強いんじゃね？ >>251
強い弱いの問題じゃない
あそこで殴る必要があったのか？警察官が取り抑えてる時に行って【結果】として取り抑えたものの、あれで警察官が刺されたり、ヤマトの人が刺されてたらどうしていたのか
そこまで考えなければいけないのでは？
我々はコンプライアンスに基づき、常に最良の道を進まなければならない
強い弱いではなく、その状況下で正しいか正しくないかの判断が出来たかどうか
私があの時現場に居たなら特殊警戒棒を構え、警察官が刺されたり取り抑えられるのが不可能となった際に賊の刃物を弾くことくらいであろう 映像から見えにくいけど、隠し持ってた刃物を使おうとしたらしい。 大手企業の夏ボーナス、過去最高９５万３９０５円
https://mainichi.jp/articles/20180802/k00/00m/020/033000c
１日発表した大手企業の夏の賞与・一時金（ボーナス）の最終集計結果によると、
組合員の平均妥結額は昨年夏に比べ８．６２％増の９５万３９０５円で、過去最高と
なった。これまでの最高は２００７年の９１万２８６円。伸び率は、バブル期の１９９０年
（８．３６％）を上回る水準となった。
みなさん良かったじゃんボーナス大幅に増えて。 >>255
妙だよな。
所得が減って貧困層が増えてるって言うのに >>2574
単に格差が広がってるだけだと思う
一部大手が儲けてるってこと
つまり、一部が良い思いをして平均を上げてるだけだと思われ >>258
従順だね
ALSOKはそういう人材を求めてるよ >>260
所詮は請負業だから
入ってくる金が決まっている >>258
アルソックだって東証一部上場の大企業でしょ。
地方連盟なら話は別だけど、本体は一応有名企業ですよ。しかも黒字。 業界規模で考えろよ
50位にも入らないニッチ産業だからな >>262
そりゃ製造業に比べて開発コストは掛からないからな
要するに研究開発費等の先行投資が少なくて済むって事だ
その代わり請負は入ってくる金額も決まっている
だから極力給料を上げないのが利益を確保するコツなんだよ
それに上場企業だから株主への配当は優先される >>258
>>264
あんたたち、ある意味凄いね。
自分たちが会社に搾取されてるってことに気付かないんだｗ ここでこんだけ文句出てるって連盟子会社や中小警備会社じゃどんな感じなってんだろ… 時給1000円いかない準社員にマルジュウ物件行かせる 東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(2018年3月期(平成30年)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：159億1,772万7,000円(前期150億1,895万7,000円）
連結売上高：221億8,480万円(前期212億7,486万7,000円）
平均年収：459万7,000円(前期453万7,000円）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 257位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,208万65円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：12.0年(前期11.0年）
平均年齢：43.0歳(前期43.0歳）
単体従業員数：977名(前期1,011名）
連結従業員数：1,411名(前期1,464名）
単体年間売上単価：1,629万2,453円(前期1,485万5,545円）
連結年間売上単価：1,572万2,749円(前期1,453万2,012円）
単体月間売上単価： 135万7,704円(前期123万7,962円）
連結月間売上単価： 131万0,229円(前期121万1,001円）
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業、セコムが27.11％の株を保有）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：昭和51年10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：http://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html 綜合警備保障(ＡＬＳＯＫ)はセコムと同じくＭ＆Ａに積極的であり、
セコムと同じく防災メーカーを２社ALSOK連盟会社として傘下に置いている
ホーチキと日本ドライケミカルの２社はALSOKの連盟(グループ)会社で、
両２社とも共に東証１部に上場している
今後とも、両２社の株式を年々買い増しをして行くと思われる ホーチキ（ＨＯＣＨＩＫＩ）のデータ
(2018年3月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：641憶3,000万円(前期629億0,600万円）
連結売上高：759億6,100万円(前期731億1,800万円）
平均年収：713万4,901(前期745万7,556円）
生涯年収：2億7,709万4,043円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：13.7年(前期14.1年）
平均年齢：40.2歳(前期40.3歳）
単体従業員数：1,364名(前期1,306名）
連結従業員数：2004名(前期1,887名）
単体年間売上単価：4,701万6,129円(前期4,816万6,921円）
連結年間売上単価：3,790万4,690円(前期3,874万8,277円）
単体月間売上単価： 391万8,010円(前期401万3,910円）
連結月間売上単価： 315万8,724円(前期322万9,023円）
資 本 金：37億9,800万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6745/業種：電気機器業）
労働組合：有り（ホーチキ労働組合：組合員数985名(前期921名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：有り（情報通信事業を行っている為）
データセンター：有り
コールセンター：有り（「 ２４(ツー・ホー)センター 」）
（https://www.hochiki.co.jp/business/maintenance/center.php）
自社製品の有無：有り
・製品一覧（個人）：http://www.hochiki.co.jp/business/
・製品一覧（個人）：http://www.hochiki.co.jp/personal/products/
製造（工場）部門：有り（多数の生産設備や工場を保有）
（工場：町田、宮城、茨城 開発研究所：町田 総合防災実験場：宮城）
自社ビルの有無：有り（本社ビルや工場を含めかなりの数の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が17.5％の筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
(前年度は15.01％)ALSOKグループ(連盟)の会社となっている 日本ドライケミカル(ＮＤＣ)のデータ
(2018年3月期(平成30) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：301億3,797万8,000円(前期：280億8,569万8,000円)
連結売上高：326億2,277万2,000円(前期：309億1,905万4,000円)
平均年収：569万円(前年度：605万7,000円)
生涯年収：2億1,600万2,506円
（国家公務員 行政職(１)高卒一般職(旧国家Ⅲ種)レベル）
平均勤続年数：12.4年(前年度：11.9年)
平均年齢：41.2歳(前年度：40.9歳)
単体従業員数：646名(前年度：656名)
連結従業員数：739名(前年度：728名)
単体年間売上単価：4,665万3,216円(前期4,281万3,564円)
連結年間売上単価：4,414万4,481円(前期4,247万1,228円)
単体月間売上単価： 388万7,768円(前期356万7,797円)
連結月間売上単価： 367万8,706円(前期353万9,269円)
資 本 金：7億円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ1919/業種：機械業）
労働組合：無し
請負事業(客先)：無し(防災メーカーの為）
受託開発センター：無し
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・製品一覧：http://www.ndc-group.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：有り(千葉と福島に製造部の２工場）
自社ビルの有無：有り(支店、営業所、工場の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が15.53％(前年度15.32％)の株式を保有しており、
筆頭株主でALSOK持ち分適用法会社でALSOKグループ(連盟)会社 まぁサービス業なんてどこもそんなもんやろ
まだここはその中じゃいい方だ
ここから出たいなら何かしらのスキル身につけないとな 警備輸送はなんで分社化されないんやろな？
売上的には常駐と大して変わらないし…
不思議だ 3年だか5年連続でベースUPしてるのは凄い
セコムだってベースUPしていないのにな まぁそれでも平均年収は
セコム599万
ALSOK558万
こんくらい差がある
ただまぁ他業種と比べて低い訳でも無くなったけど 友達が受けてるな
ここの人って職業言うとき8割くらい吉田沙保里に触れてそう 警備員なんて40過ぎてもなれるのにこんな会社に新卒カード使うなんて正気か？と言ってやれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
