【高給超激務】俺たち勝ち組キーエンス、NRI
外資コンサル並みの残業。平日は帰って寝るだけ。詰める文化。徹底した社員管理。噂は嘘かまことか。30台で年収1000万超。命燃やし得る高給の先に彼らが望むものとは。 金に全てを捧げる勇者よ、いざ語れ。 習近平の反腐敗運動 「中国で最も腐敗が酷い組織が人民解放軍 つまり軍隊」 「こんないい加減な腐敗だらけの軍隊が真面目な日本の自衛隊に勝てるわけない」 という宮本氏(元中国大使)の指摘は面白い とはいえ 核兵器をたくさん持ってるし 隣国への侵略を平気で行う人たちだから 日本も防衛力は維持しないとアカン キーエンスの研究職つきたいなーって漠然と考えてるんだけど研究職も残業多いの? >>418 技術系は本社勤務がほとんどだけど、平均退社時間は20:50とかだよ どんなに遅くても21:30には帰れるけど >>419 本社って大阪だよね 技術系で東京勤務はほぼない? >>420 技術営業とかだったら新卒は5人が大阪15人が東京配属になるよ 実際くそ激務だけど、お金は貰えるし時給換算しても給料高いから悪くはないと思うよ >>424 あの時給で定時ならいいが残業えげつないからね >>425 残業も含めて時給換算したやつが高いから良くない? >>426 キーエンスは残業含めて時給が医者より高く、一番高いからある意味ホワイト。そういう意味ではキーエンスがブラックだとすると、他の企業は皆ブラックということになるかな。 入って後悔しないならいんじゃね?年収の高さの割に人気がないのが物語ってるけど 実際激務でいいから金稼ぎたいならキーエンスよりも投資銀行とか外資コンサルの方が給料もいいしやりがいあって人気だからな >>430 ほとんどすぐに離職するから生涯年収は日系の方がいいよ 外資の投資銀行ならわかるが、外資コンサルってキーエンスより残業多いくせに給料はしょぼいから行く意味ないと思うよ。 雇用もほしょうされてないし笑笑 今日昼休みに2年目の子と話してたら昨年1030万もらったって言ってて驚いた 自分の頃は4,5年でやっと1本乗ったのに それでも十分だろうけど、今は本当に異常 このまま業績伸びたら平均2000超える日も近いんだろうな >>436 8年目で1800 ここ数年で300-400万くらい上がってる >>437 すげー 遅くても21:30退社って本当? >>438 先週の新聞記事にあった決算発表の通りだよ 国内も好調だけど海外はもっと好調 >>439 お疲れ様です いま終わった >>440 遅くまでお疲れ様です 1年目からそれくらい残業するの? >>441 入社後半年は20時までに帰らされてる それ以降は平均すると20時半くらいかな まぁ所属するチームの上司次第だと思うけど 他の社員も21時半までに退社だけど、実際は1ヶ月で平均して21時までに帰るように言われてる 2000年以前に入社した諸先輩方に昔の話を聞くと 24時頃から会議が始まるとか所謂ここで言われるブラック企業のイメージそのものだけど、 今は某広告代理店みたいな社会通念から逸脱するような働き方はさせないし、 某證券会社の友人から聞くような机を蹴飛ばしたりオフィス内で怒鳴ったり理不尽な指導をしたり飲み会強制するような人もいないし、 資格や語学や頭の良さや特にこれといった能力のない人間がここまで稼げて、 いいマンションに住んでいい車に乗って正月GW盆の連休は海外行って持株やら資産も相当蓄えられて、 営業中の時間管理と転勤さえ苦にならなけばこんないい会社はないと思ってます 明け方に目が覚めてしまってこんな社畜レスしてかなり気持ち悪いな では自分はこれにて おやすみなさい 労働時間少なくなるのに、給料は変わらないっていううまい話なんてあるの? >>443 8時出社、お昼休憩1時間で自分のケータイ禁止だからね 密度が違う >>442 あなたもあなたの会社も素晴らしいと思うがよく体力気力持つね。 大学時代運動部入ってたような人じゃないときつくない? 社内にヒョロガリはいないでしょう?いても3年もたなさそう >>443 会社の売り上げ利益をボーナスとして社員に還元しているからじゃね? 利益率も利益の額も毎年右肩上がりだし N◯Iの残業時間は異常らしいね。キーエンスの比じゃない。 月平均55hってことになってるがサビ残持ち帰りで減った結果らしい ソースはシスコンやってる友達と合コンであったAEの子 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】 ☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆ 両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。 ・モラルがない ・キモい ・ファッションセンスがない ・コミュニケーションが苦手 ・コンピューターが趣味 ・プログラムの料金以上の不利益生産 ・プログラムの巨額利益を客先に提供 ・プログラムの巨額報酬を人売に提供 ・プログラムの知的財産を人売に提供 ・ITスキルが高いのに低料金請求 ・高度情報処理技術者なのに請求料金不足 ・高利益なのに請求料金不足 ・高生産なのに請求料金不足 ・高需要なのに請求料金不足 ・学習多いのに請求料金不足 ・人員不足なのに早期退職 ・会社員なのに早期退職 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・不利益なのに断らない ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判定不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ファナックだけど、田舎暮らしに抵抗がなければ月50時間残業そこそこの忙しさで1000万近く貰えていいゾ〜コレ キーエンスさんも高給だけど、40〜50代までしか働けないイメージ 実際どうなのか知らんけど >>454 年収じゃないよ? こんなとこで、ネット用語使って承認欲求満たすことしか出来ない、その点が悲しいなって マスコミの激務は激務って言わないよな みんな好きで入ってんだから なんでNRIはNTTデータより人気ないの?? 年収高いんだから人気になるはずなのに。 企業の格、安定性、福利厚生、ワークライフバランスとか総合するとNTTの方がいいからな 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】 ☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆ 相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ! アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入 日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入 【アメリカ】 スーパープログラマ 時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす Javaフレームワーク 〜3600万円 PHP 〜2400万円 COBOL 〜1700万円 技術サポート 〜1200万円 年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人) 70歳でも仕事があり、年収は下がらない数年単位で転職する(一つの 会社に長くいるのは危険)管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない。 【日本】 平均年収:430万円(情報処理推進機構調査) Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一 部の例外を除き低い間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされ ると低賃金職か、長期間無職となる。大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても 35歳以降の転職は難しい。転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。 アメリカは多重派遣搾取しない http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】 ☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆ 両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。 ・モラルがない ・キモい ・ファッションセンスがない ・コミュニケーションが苦手 ・コンピューターが趣味 ・プログラムの料金以上の不利益生産 ・プログラムの巨額利益を客先に提供 ・プログラムの巨額報酬を人売に提供 ・プログラムの知的財産を人売に提供 ・ITスキルが高いのに低料金請求 ・高度情報処理技術者なのに請求料金不足 ・高利益なのに請求料金不足 ・高生産なのに請求料金不足 ・高需要なのに請求料金不足 ・学習多いのに請求料金不足 ・人員不足なのに早期退職 ・会社員なのに早期退職 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・不利益なのに断らない ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判定不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>458 マスコミ入って後悔してる馬鹿いっぱいいるじゃん なんとなく楽しそうみたいなの多い 【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】 ☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆ 主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業 [文系多数の貧困非婚スキル] コマンド スクリプト データ > ロジック 簡単ロジック 大量データ SE適性不要 IT資格不要 情報処理資格不要 大卒資格不要 文科系対象 体育系対象 商業系業種 業務系処理 [技術不要の主婦対象ソフト] ノンプログラミングツール フレームワーク データベース Web COBOL VB .net Java ERP SAP マスコミでも放送は勤続年数も長いしやはり居心地は良いんだろう 広告はしらん 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】 2018年2月20日 →ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性 →PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週 米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、 医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、 事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 同社は非中核資産の売却を継続している。 詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、 J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、 売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。 関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や 戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。 J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。 同社の広報担当はコメントを控えている。 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01 J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio, including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices. J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、 部門を見直しています。 https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】 ☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆ 巨額搾取させて結婚妨害するな! 無能残業して共働き妨害するな! ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・客先経営資金削減の犠牲になるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ ・100万円/月以下報酬の契約は断れ ・5,000円/時以下報酬の契約は断れ ・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな ・実態派遣プログラムを作るな ・プログラムの料金以上に作るな ・プログラムの利益を搾取させるな ・プログラムを客先に渡すな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・客先指示に従うな ・生産利益を上げろ ・生産効率を上げろ ・契約外作業期日は断れ ・時間外労働違反は止めろ ・多重契約は断れ ・残業見積りは断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・残業しないで家事やれ ・偽装請負多重派遣は通報しろ ・損害賠償訴訟を怠るな SEの結婚対策 https://amoo-re.com/articles/IK9K8 >>472 そりゃキー局正社員殿上人ぐらいならな 他はきついだろ キーエンス5年目やってる だいたい聞かれること 【給料】 2年目で1000万は本当、しかもここが打ち止めではない ここ最近は毎年100万ずつくらい平均年収が上がってる、景気がいいのもあるし、人数増えてより効率的になったのもある クラスが2〜8まであり、新卒が2、役員が8 5までは必ず上がる、6はやる気、7以降は実力がいる 5でだいたい平均年収くらいもらえる、30歳手前で1800万とか やる気ないなら5で止まって、2000万弱くらいでダラダラやるのがコスパ◯ 【仕事】 ほぼ毎日7:30〜21:00、残っても21:30 週二日くらいは社内で電話→アポイント 残りは外回り、訪問して商品見せるだけ 密度が高いのはガチ、仕事中サボるとかはあまり考えられない 1分単位の管理は半分ネタだけど、それくらい密度がある 営業にありがちな無意味なツメはほぼない(上司にもよるけど) ただし、未達成達成に関わらず要因と対策は毎月考える必要あり、慣れれば言うこと決まってくるけど 土日はほぼ休み、連休は長い、GWお盆年末年始は必ず9〜11連休 【文化】 いい点:無能な奴があまりいなくてストレスレス、風通しは良い方、接待文化はない、怒鳴り声はほぼ聞いたことない、やる事が明確でパターン化しているため真面目な人には向いている 悪い点:ドライ、会社のことが好きな人が少ない(みんなお金のため)、マニアじゃない限り自社商品にさほど興味が持てない、パターン化してるので飽きる、決まり事を忘れる人や抜けが多い人には致命的に向いていない 【待遇】 家賃補助に始まる金銭的補助は他の大手と比較すると少ない方(全くでないということもないが) 考えのベースとして、その代わり給料をたくさん支払うからその中で自己裁量で好きにやれというのがある 良い意味でも悪い意味でも平等なため、産休育休は望まない方が無難、女性も然り 女性の産休育休が気に入らない!というネット脳なタイプにはピッタリ 自由に取得できる有給は年4日と非常に少ない、法律で定められた残りの有休はいつのまにかお金に変わっている、残業より何より目下ここが一番課題だと思う 転勤は多い、3〜4年に一回程度、新婚だとか子供が幼稚園だとか親が要介護だとかは一切考慮されない、平等だからということらしい 結婚している人が圧倒多数、やっぱり今の未婚率は低所得が原因なんだとはっきりわかる、給料あればみんな結婚するってね 【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】 ☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆ 客先に開発料金を搾取させるな! 客先にプログラムを譲渡するな! 偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害 システム開発料金盗難被害の事件例 【加害者】 [支払料金] 発注者 売上 1億円/人月の大儲け 支払 140万円/人月の使い捨て 【被害者】 [受取料金] 1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる 2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる 3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる [知的財産] 作成者 プログラムを発注者に奪われる 作成者 ドキュメントを発注者に奪われる 実態派遣SEは奪われる https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ >>483 独身なら高い給料を全部自分のために使えるのに、わざわざ半分の生活レベルに落としてまで中古のババアを死ぬまで養うドM契約に踏み切る理由って何? 不倫の殿堂 給料高いけど、何のスキルも身に付かない 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】 ☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆ 巨額搾取させて結婚妨害するな! 無能残業して共働き妨害するな! ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・客先経営資金削減の犠牲になるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ ・100万円/月以下報酬の契約は断れ ・5,000円/時以下報酬の契約は断れ ・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな ・実態派遣プログラムを作るな ・プログラムの料金以上に作るな ・プログラムの利益を搾取させるな ・プログラムを客先に渡すな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・客先指示に従うな ・生産利益を上げろ ・生産効率を上げろ ・契約外作業期日は断れ ・時間外労働違反は止めろ ・多重契約は断れ ・残業見積りは断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・残業しないで家事やれ ・偽装請負多重派遣は通報しろ ・損害賠償訴訟を怠るな SEの結婚対策 https://amoo-re.com/articles/IK9K8 不倫の殿堂 給料高いけど、何のスキルも身に付かない ━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ NRI ━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ 大和総研 日本総研 ISID NSSOL CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT NRIとドコモ受かった先輩がドコモ行って草 全然会社のこととか詳しくなくて、「なんで給料高いほうに行かないんですか?意味が分からない」と言ったら、「お前何もわかってないな、企業研究くらい今のうちからしとけ」だと で、調べたら納得したw >>495 なんで??俺も全然NRIの方が良くねって思ってしまったんだが、、、 ━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ NRI ━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ 大和総研 日本総研 ISID NSSOL CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT >>486 年収で女引っ掛けて遊び歩いてたらいつかはクリティカルするんだよ 社会人だし責任取るしかないだろ . ★ 就職板 信用金庫スレを覗いてみよう ★ そこのキミ! 5ch 就職板 堂々1位の信用金庫スレを覗いてみよう! 就職板 【最も勢いのあるスレッドランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【最も荒れ放題なスレッドランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【レスバトル年間発生件数ランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【最も変人が沸くスレッドランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【レスバトル泥沼具合ランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! 就職板 【面白コピペ製作技能ランキング部門】 堂 々 1 位 獲 得 ! ∧_∧ (´・ω・`) _、_,,_,,, /´`''" '"´``Y'""``'j ヽ そこのキミ! キミだよキミ! { ,ノ' i| ,. ,、 ,,|,,. 、_/´ ,-,,.;;l 今すぐ就職板 信用金庫スレに集合だ! '、 ヾ ,`''-‐‐'''" ̄_{ ,ノi,、;;;ノ 堂々1位の世界を見せてやる! ヽ、, ,.- ,.,'/`''`,,_ ,,/ 覚悟を決めろ! `''ゞ-‐'" `'ヽ、,,、,、,,r' ,ノ ヾ ,, ''";l ./ ;ヽ .l ヽ,, ,/ ;;;l | ,ヽ,, / ;;;| | ,' ;;;l l ;;'i, ;| li / / l `'ヽ, 、;| l jヾノ ,ノ ヽ l ,i| l`'''" ヽ `l: `''"`i .l ,. i,' } li '、 ;;' | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会 現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ ━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ NRI ━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ 大和総研 日本総研 ISID NSSOL CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】 違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰 【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】 @職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金) ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※) (音声録音で立証可能) A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) ■多重派遣・多重出向 ※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。 違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。 使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。 労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、 違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた 担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに 動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。 告訴の流れとしては、 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は 派遣先・派遣元 社員 派遣先・派遣元 社長 派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役 派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役 が妥当です。 刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 不倫の殿堂 給料高いけど、何のスキルも身に付かない 金はものすごくいいけどなーんもスキル身につかない 飼い殺されて転職考えようにもスキルがないから転職市場で安い値段しかつかない 仕方ないから会社に居残り益々社畜化 なんか勘違いしているナ スキルってのは自分で先の計画に合わせて獲得していく物だゾ そのスキルが身につく仕事へのアサインをしつこく打診したりして 何となく働いてどこかで転職できればいいってな無計画な性格だから 市場で求められないのは当たり前 ━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ NRI ━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━ 大和総研 日本総研 ISID NSSOL CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT >>507 身につくんじゃナイ テメーで身につけるんだヨ 所詮技術営業だもんな 商品知識詳しくなるけど全く汎用性なし 営業マインドは身につくけど、そんな人材転職市場に溢れてるし、物凄い割高だからな 社畜でも金があれば一生幸せって奴にはいい会社 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】 ☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆ 巨額搾取させて結婚妨害するな! 無能残業して共働き妨害するな! ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・客先経営資金削減の犠牲になるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ ・100万円/月以下報酬の契約は断れ ・5,000円/時以下報酬の契約は断れ ・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな ・実態派遣プログラムを作るな ・プログラムの料金以上に作るな ・プログラムの利益を搾取させるな ・プログラムの報酬を搾取させるな ・プログラムを客先に渡すな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・客先指示に従うな ・生産利益を上げろ ・生産効率を上げろ ・契約外作業期日は断れ ・時間外労働違反は止めろ ・多重契約は断れ ・残業見積りは断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・残業しないで家事やれ ・損害賠償請求を怠るな SEの結婚対策 https://amoo-re.com/articles/IK9K8 まあそんなこと言ったらスキルが身につく文系職なんて皆無だけどな 事務だろうが企画だろうが人事だろうが、凡スキルの1つでしかないし 金融は資格とるから強いとされてたけど、いまやAIの台頭で未来のないスキル筆頭だし >>512 キーエンスに雇われて妨害工作していたけど解雇されたんじゃね? キーエンスを一言で言うと、 会社はブラック、給料は超ホワイト >>515 よってワタミのようなブラックではないQED read.cgi ver 07.5.0 2024/04/24 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる