規模の小さい会社だと新卒を教育している余裕が無い所が多いからね
それこそ電話対応とかビジネスメールといった社会人としての新人研修的な教育ね
だから、もし今年卒業で新卒採用でのゲーム会社の内定を逃しているのなら、今からでも新卒採用してる会社(業界問わず)の内定取って一旦就職した上でゲーム会社への転職目指すか、バイトから正社員登用の実績のあるゲーム会社にバイトとして入るのが良いかと