給与体系について質問 [無断転載禁止]©2ch.net
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三菱重工の子会社で募集要項に本給・職能給ってあって、本給が10万だったんだけど、これって何か問題ある??
月給は約20万くらいなんだけど、
内訳で見ると、基本給と呼ばれる部分が少ない気がしてる・・・
前職の会社は基本給が15万だったから不安で
どなたかわかる方、教えてください。 前職の基本給は15万だったのですが、
今回のケースだと、ボーナスの算定でどのくらい差が出るんでしょうか? 前職の基本給は15万だったのですが、
今回のケースだと、ボーナスの算定でどのくらい差が出るんでしょうか? 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
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