【2019卒】専門商社part13 [無断転載禁止]©2ch.net
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71 メタルワン
70 伊藤忠丸紅鉄鋼
69 長瀬産業 岩谷産業
----------------旧帝・早慶上位妥当ライン----------------------
68 稲畑産業 JFE商事
67 阪和興業
66 日鉄住金物産 岡谷鋼機
65 日立ハイテク 豊島 兼松
----------------マーチ上位勝ち組・早慶・上位国立妥当ライン------
64 日本紙パルプ商事
63 帝人フロンティア 神鋼商事 ホンダトレーディング
62 伊藤忠エネクス 西華産業 守谷商会 CMJ 日本エアロスペース 明和産業 エルエヌジージャパン
61 第一実業 ユアサ商事 東京産業 マクニカ ヤギ
60 椿本興業 トーメンエレクトロニクス トーメンデバイス 興和 国分 瀧定大阪 三谷商事 都築電機 CBC 極東貿易 東京エレクトロンデバイス
----------------マーチ・中位国立勝ち組ライン------------------
59 三菱食品 メディパルHD 全日空商事
58 東京貿易 エレマテック 日本出版販売 加賀電子 富士通エレクトロニクス 三 蝶理 伊藤忠食品
57 JALUX 瀧定名古屋 東洋冷蔵
56 メディセオ 日本アクセス 日商エレクトロニクス 東陽テクニカ 三信電気 原田産業 新光商事 トラスコ中山
----------------マーチ・中位国立妥当・ニッコマ勝ち組ライン--------------
55 極洋 高千穂交易 日通商事 エムシーエネルギー 立花エレテック カナデン スターゼン
54 ダイワボウ情報システム 黒田電気 タキヒヨー
53 内田洋行 モリリン 佐鳥電機 花王カスタマー ニチモウ
52 スミテックスインターナショナル 電機資材 ヨネイ エムシーファーティコム
51 丸文 菱電商事テック ソーダニッカ 東方物産 伯東 リテールシステムサービス 住商フーズエムエスケー農業機械 MC山三ポリマーズ 中央化成 三陽商会 菱光産業 アートコーヒー 日伝
----------------ニッコマ妥当・大東亜帝国勝ち組ライン------------
【2018卒】専門商社part12
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499182937/ 日鉄住金物産が案外人気でびっくり
主要ポストは日鐵商事出身者が占めつつあるし住物時代の自由な社風からどんどん変わってるのに
鉄鋼部門なんてＮＳＳＣとＮＳＳＭＣの奴隷
これからは物産からも人が来るだろうしプロパー社員はどうなるのかね
まだ独立系の阪和とかのほうがマシなような >>881 某高炉は厄介。他社の人事異動や戦略に口を出してきますから。海外での商社政策とらないやらは傲慢そのもの。 どうですかじゃねえよカス、まずおまえが知ってる情報を出すんだよ >>875
それなら長瀬の方がいいと思うけど
長瀬は役職定年あるけど、あの平均年収でしょ
貰ってる人はかなり貰ってるのでは >>885
もらってるのはバブル世代だよ、若手はほか、
岡谷、兼松、住金あたりと変わらん。年収の情報操作なんていくらでもできるよ、
というか長瀬の人事必死すぎｗｗ >>884,886
何か、やけっぱちの八つ当たりといった感じだね。
そーか、みんな振られたんだねー。
可哀そうに。 >>884
てめえみたいなカスにはおしえねーよ笑
あ、学歴フィルターで面接にもたどりつけないな（笑） 俺、TOEIC900、MOSマスター、FP2級、貿易実務B級持ってるけど、学校がマーチなんだよね。
やっぱりマーチは商社難しい？ それに年齢が27歳なのも気になる。俺、商社どうしても行きたいけど無理？ 専門商社でそれらの知識を使うことはない
必要なのは泥臭くお客さんのとこ訪問して情報収集、関係づくり
知識をみにつけるより、いかに御用聞きに徹して客の奴隷になるか
頭よくてプライド高い奴は使えない なんで半導体商社は先がないって言われてるの？
一般に半導体需要って伸びると思うんだけど。 >>891
頭固いのはダメ
貿易検定も要らない
ルールも数年毎に変わるから。 >>888
社員か内定者か想像に任せるけど、質問あれば受け付ける ８９２の言ってることは正しい、実際いろんな資格持ってるやつが商社に来ても使えない、
というかオーバースペック。
商社に必要なのは酒が飲めて、ゴルフやれて、みんなの前でも平気でパンツを脱げる勇気のみ >>898
それが本当なら自分の天職だと思うわ
体育会系の理不尽な弄りにも慣れたし、いけるはず アホならなんとかなる
バカは無理
一定以上の学力と常識は必須 仕事できなくてもゴルフと飲み会で需要あればまわりに評価される 難しいところで
同じ会社の中でも、
アホが重要なところと、アホ御断りなところが分かれてたりする。
新しいビジネス作りは基本的にアホだけではムリやからなぁ、 >>897
ヒラは当然だが、役職付いた40代でも年収の同年次格差が小さいと
聞いてるけど、どうなの？ >>897
隣の会社と比べても
30過ぎると向こうに抜かされるって聞いたけどほんと？ >>893
ランクにある半導体商社勤務の俺が答えると、売る半導体が無い。
日系メーカーは半導体自体が悲惨な状況だし、残ってるメーカーも既に商流がガチガチ。
仕入れ先として海外に目を向けても、価格競争が進みすぎて、日本国内で売ろうと思うと利益が出ない。
ネットでも安く買えるしね。
まぁあくまで半導体単体を売ろうと思った時の話だし、今これだけで食ってる所なんてないけど。 年収500〜600
独身の暮らしってどんなのですか？
金銭的な余裕はありますか？ >>906
ありがとうございます。
就職活動の参考にさせていただきます。 2018卒からの忠告やで、ランク関係無く舐めてかからず、このスレに上がってる企業は片っ端から受けるとエエで。マーチ以上でちゃんとSPIやってれば大手の書類通るけど、そっから面接対策しても遅い。特に語学できるやつは天狗になりがちだが、語学なんてそこまで評価されん。 >>910 面接対策の中身を知りたいんですが
詳しく教えてください キャラが企業に合うかが一番
面接内容は人それぞれ、キャラは生まれもったもんやから今からどうしようもないで 人事歴30年以上のおじさんが教えてやろう。
就職と結婚は同じだ。
その会社からみて、そいつと一緒に仕事を
したいかどうかだ。
それは偏差値でもなければ資格でもない。
互いのフィーリングが合わなければ
内定には至らないんだよ。 人事30年やってて、そんなありきたり事しか言えないなら相当無能だな。。 テクニックより素直さと中身だよ
空っぽな上にロボットみたいな面接する奴でいい所に受かった奴知らないな 普通におじさんと会話して議論できればOK
割とムズイけど最初は すぐに正解に最も近い手段ばかり欲しがるし
「考える」ことができねーうちは無理だね 人事ごときが偉そうに講釈垂れんなや。専門商社の人事なんて掃き溜めばかりじゃねーか。
猿でもできる仕事しかしてない奴が、一緒に仕事がしたい、とかどの目線で言ってるんだよ気持ちわりぃ >>913
俺もリストに乗ってる企業に勤めるおっさんだが全く同意見だ。 >>913 人事？ 社内で社員の悪い噂や情報集めている糞人事か？ ださ！ 専門商社で人事とか絶対選ばんわ
俺のいた会社は営業で通用しなかった奴が管理に移動してた >>926 語学や貿易わからんくせに エリート意識だけはある 人の査定や人生狂わせ、自分らだけは偉くなる糞人事部員
馬鹿もほどほどに 913だが、すまん、オレ、エンジニアだらけのメーカーの人事屋なんだよ
娘が専門商社に行ってるもんで、つい。 >>931
娘さんに言うなら説得力ありそうだね。
結婚と就職は同じだ、相手と一緒に、、、なんてね。 商社は総合でも専門でも社内不倫がとにかく多いイメージ。勝どきにある例の会社なんてコンプラ自体そもそも存在してないです。 中堅以下(ランクに入ってない)商社で海外勤務多いとこって少ないか？ .
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現行スレ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ 蝶理ってなんでこんな低いの？
倍率500倍とか見て震えたんだが >>801
その通り。
日鉄住金物産は繊維の契約社員が多く、専門卒や高卒が大半なので給料も何年勤めても新卒1年目の年収に満たない為平均年収を大きく下げている。
正社員総合職だけの平均年収だとJ商総合職より高い。
一般職の年収はJ商の方が同じ年次で日鉄住金より80万以上高い。
かつ、J商は一般職は家賃補助も出る。
日鉄住金物産は30代前半で1本超え、課長クラスは1400万〜。
執行役員は2300万前後。 【本当の年収】
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http://9ch.net/Ku 日鉄住金物産の営業の人とインターンで話したけど、35歳で1本超えるって言ってたなそういえば 18卒だけど自分の目で見て耳で聞いた悪い話
日◯住金・・・男の若手人事がとにかく幼稚。説明会で女の人事と突然イチャつき始める。
阪◯興業・・・体育会系ブラック。去年合わない社員が鬱病になり線路に飛び込み自殺。
岩◯産業・・・学歴関係なく完全に顔選。ウチは選考は6月以降とか言う割に早けりゃ3月中に内定出る。 >>949
岩〇の顔選ってどういう意味？
美男美女を取るってこと？ 就職するならどっちがマシ？
1.大手子会社食品商社:一部上場
もちろん営業
初任給:19万円台、四季報年収:600万程度
離職率:0%
平均年齢:40.2歳、去年:40.7、一昨年:42
平均勤続年数17.5歳、去年:14.5、一昨年:16.6
従業員数:200以下に対して採用数1-2人程度
業績:右肩上がり
年間休日:112日。ホームページ参照
月残業:不明だが短い。ホームページ情報
メリット:業績の安定と一部上場というブランド（プライド）、将来的な年収の高さ。
残業代全額支給
デメリット:実家から1時間半で通える範囲。ただ、一人暮らしを考えてるので手当がでず絶望的。年休少ない。
2.保険関係の一般財団法人:非上場
もちろん営業
初任給:18万年収:四季報には載ってない
離職率:0%
平均年齢:44.2、去年:44.3、一昨年:50
勤続年数:19.5、去年:20、去年22.2
従業員数:200人に対して採用数は4人程度
業績:微妙に右肩上がり
年間休日:120日
月残業:5時間程度
メリット:家賃負担ほぼなし。残業代全額支給。
デメリット:給料が未知数。 >>950
せやで。去年のみんしゅう見れば分かるで >>951
↓だろ
上の労働条件で40歳600万って低底だぞ 五大総合商社は別格として
それ以外の専門商社でもいいところはたくさんありますねー。
上位の専門企業の中には４０歳で年収１０００万こえるところもある。
これは日本の４０歳平均年収が４００万円くらいなのですごく高いといえる。
目標は兼松 商社が6月前に実質内定出すのって大手ならどこもある話じゃない？商社同士で学生の奪い合いになるし早めに手を打ち合わないと企業も納得いく採用できない 64 日本紙パルプ商事
63 帝人フロンティア 神鋼商事 ホンダトレーディング
62 伊藤忠エネクス 西華産業 守谷商会 CMJ 日本エアロスペース 明和産業 エルエヌジージャパン
61 第一実業 ユアサ商事 東京産業 マクニカ ヤギ
60 椿本興業 トーメンエレクトロニクス トーメンデバイス 興和 国分 瀧定大阪 三谷商事 都築電機 CBC 極東貿易 東京エレクトロンデバイス
こんなかで年収いいとこってどこ？第一実業、守谷商会、三谷商事が30後半でへいきん1本こえるときいたけど… >>956
平均年収見ると守谷商会564万って少なくね？
第一実業702万
三谷商事754万
さすがに商社で600以下はあかんくないか？ >>957
あそこに友人勤めてるけど35で一本こえてるよ >>961
そもそも守谷は非上場だから有価証券報告書は出てない
その数字は別の会社のだな 年間休日少ない上に、40で600万は無いわ。
しかも食品ってただの卸やし仕事つまらんやろ。
家賃補助厚いなら絶対財団法人の方がいい。 メーカー勤務の方も視野に入れてる人はいないのかな
専門商社だけに的を絞ってる志望者も多いんだろうか 話変わるけど、メーカーの技術職とかって年収低いやん？あれは、工場勤務の高卒のオペレーターがいるせいだって噂聞いたんだけど、本当なのか？理系の勉強頑張ってきた大学院生とかメーカーの技術職行くと思うんだけど、それが専門商社に負けるの悔しくないか？ >>>>974
キーエンス、ファナック、トヨタ、新日鐵でもいけ。そうすれば確実に負けねーよ。 >>974
専門商社なんてメーカーの奴隷だぞ
それをカネで解決してるだけ
メーカーの技術職からすれば出入りのユニマットとかグリコと変わらない扱い >>974
平均年収だけで見れば高卒の現業が大勢混じってるから低く見えるだけ。
大手だと大卒のメーカー技術は高級だし、逆に中小の専門商社なんて薄給。
メーカーで一くくりにするのは、メタルワンと中小卸を一緒にするようなもん。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
