東芝11年目（元研究所社員）年収568万42発目 [無断転載禁止]©2ch.net
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東芝11年目（元研究所社員）年収568万41発目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460364178/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください よかったじゃねえか。
サザエさんを安心して見られるぞ。ｗｗｗｗｗ
東芝に内定した時は、そりゃ誇りに思ったさ。
あの有名な大企業、東芝。東証一部上場で、日経２２５採用銘柄。
日曜のサザエさん、日曜劇場…。そのコマーシャルが流れる時は鼻高々。
入社したら、海外赴任はあるのか、社費留学はあるのか、ワクワク。
あぁ、自分はなんて幸せなんだろうって。
で、１１年働いて…。
海外赴任どころか、深谷工場に缶詰にされて、年収５６８万円。
社費留学…なにそれ美味しいの？
日曜夜にサザエさんや日曜劇場のコマーシャルを見るたびに襲われる吐き気。
もう、サザエさんも日曜劇場も見られない。
自分は一体なんのために生まれて、なんのために生きているのか、まったくわからない。
体が妙に重い。今日はもう寝よう。 おっと、これもなくなっちまったな。ｗｗｗｗｗ
＞東証一部上場で、日経２２５採用銘柄。 ttps://www.youtube.com/watch?v=FyGRtq-Ry8Q
壊れるはずのないメンタルだったのに
過労で激務を強いられて
うつ病になりました
休職期間の満了で
とうとう解雇され
解雇無効と裁判です
今さら言うのも何だけど
裁判で負けても復職させません
もちろん労災なんて認めません
さんざんな悪行晒されたけれど
ブラックではないだろうと
工作員は言ってくれました
今日は楽しい株主総会
株主提案は反対で
しらけた議題でお開きだ
デジプラ不振のリストラで
やっぱり深谷閉鎖だと 従業員なんて使い捨て
テレビも新聞も都合よく
報道するのは当たり前
飼い慣らしてますこんなときのため
激務は困るけど薄給は嫌だと
虫のいいこと言っている
バカな従業員だまらせろ
深谷、青梅、府中はお気の毒
風評被害とみんなで叫ぼう
マスコミこぞって踊りだす
少しくらいの過労死で
ガタガタ騒ぐな大丈夫
工作員は言いました ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51713 ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51713
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
| ｀ ⌒´ﾉ 東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授 舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。
＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf 東芝に関する普通のスレ立てるとあるIPから削除依頼出されちゃうんだよね
怖すぎー ,､,、,､,.､,.、,.、,.
zヽ '' ´ ^ "z.,_ 立ち上がりスケジュールが厳しかっただとっ…！
+ ,=-‐､ _ _ , - ‐- ._ < ノルマ達成もできんのか…！
ll./ u i 7 スケジュールの前倒しだっ…！不可能だと？
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | ﾌ 使えぬっ…！
.|､.ヽ､ ／ _ ., | z とことん使えぬっ…！
.i.､`ヽ.＼ φ, ' ´ ./ j.-､
|ヾ,__o（@ ）､o__,ノ ij |.∂| 調査結果が報告できないだと？
､.._ !g ￣（@; * ）￣'〜.* ! ソ!ゝ 何が何でもデータを出せ…！
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~＼ヾ 反吐が出たっ…！
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴'）!::::|:::::￣
::|::::::|ﾋ〒〒.l三i三i三i.ｦ'.ﾉi:::::|:::::::: とにかくデータを出せ
::|:::::ｌ ~,￣￣≡ '／lｌ.l|:::::|:::::::: 今日中に詳細なスケジュールを書いて出せ…
東芝、試験データ改ざん
福島第一原発の流量計
東京電力福島第一原発６号機（福島県双葉町、大熊町）で使われている、原子炉
に送る水の流量を測定する計器の試験データが改ざんされていたことが三十一日
、明らかになりました。東電と東芝の発表によると、一九九三年に流量計の交換
を請け負った東芝の社員が、自社の工場で試験を実施した際、東電が定めた精度
を満たすデータが得られなかったため、改ざんしたとしています。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-02-01/2006020115_01_0.html 【内側から見た東芝】半導体メモリー事業のキャリア採用社員が分析する“ドМないい人”カルチャーと
不正を生む構造――みんな上司しか見てない、「成功したこと」にしてしまう…
http://www.mynewsjapan.com/reports/2320
2016年半ばに粉飾決算発覚後の混乱やリストラにメドがついたと思ったら、
年末になって今度は米国の原発事業で7千億円超の巨額の隠れ損失が表面化、
2017年3月期は1兆円超の最終赤字見通しで債務超過転落が決まった東芝。
それでも2018年3月期ボーナスは昨年より上積みされ「最低でも年2.5カ月分」で妥結（2017年3月22日）し、
来期入社の新卒採用も再開するなど、国策依存の巨大企業らしく、危機感はみられない。
4月1日付で分社化した「東芝メモリー」の売却益で復活を見込む。
だが不正を生む企業カルチャーは、人が入れ替わらない以上、変わるものではない。
他社から中途採用でメモリー部門に入社した“外様”の中堅社員（理系・院卒技術者）は
「この会社は感覚がズレており、不正は再発する」と分析する。
外部の視点で、「内側から見える東芝」の現状と問題点を聞いた。
【Digest】
◇会社分割で、東芝メモリーに
◇面談2回で新会社に自動転籍
◇技師長を通さないと進まない
◇『東芝を変えてゆく７つの心がけ』
◇「政治力に長けた無能」が出世しやすい構造
◇感覚がズレてる、とにかく甘い
◇向いているのは「与えられたことをやる人」
◇提案力がない下請け部品メーカー
◇半国策の「インフラ企業向け下請け技術者集団」 割と記事はあってるな
不正の体質ちっとも変わってないから すぐ他人の足を引っ張りたがるやる気がない仕事も出来ないアスペ無能係長
政治力だけでのし上がったやる気がない仕事も出来ない部下のマネジメントも出来ない無能課長
こんなのがゴロゴロいるからな ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129683626
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるん…
この知恵袋内には東芝工作員が何人か潜んでるんですかね？REGZAを勧めるだけならまだわかる。
でもAQUOSを大批判して東芝を勧めるのは如何なものかと。（略）
まえにWIN……って人が知恵袋にいたけど、その方もこれでもか！ってくらいレグザの過大評価をして
ましたね
（中略）
東芝の工作員は有名な話です。あまりに多く嫌気がするのでレグザの評価はできるだけ避けています。
ですからお勧めしませんし他のSONYや日立、三菱をいつもお勧めしてます。 草ｗｗｗ
himagodenwaさん
2009/8/2112:33:31
アンチ東芝です。
テレビはもとより、他の電化製品も詐欺です。
何度かひどい目にあって、絶対買いません。
東芝は倒産したほうがいいと思っています。 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ最高裁でも徹底抗戦したけど敗訴したおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html うわっ…東芝の年収低すぎ…？
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ほう……ハッハッ！ 見ろ!!従業員がゴミのようだ!!（工作員も含む） 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
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／／. ./| ● ● |ゝ ＼＼
／／ ヽ|. (_●_) .|/ ＼＼
＼＼ ヽ |∪| ﾉ ／／
＼＼ ./ ヽノ l .／／
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│ 負け犬 会社に注意！. |
└────┬┬────┘ >>257
工作員て…。東芝をヨイショしたのに、ゴミ扱いかよ。ｗｗｗ 昨日、「陸王」見てたら、我らが東芝様のCMの直後に、日本生命が人を募集してますってCMやってたんよ。
で、「マイナビ転職」のメールマガジンでこんなの来た。
東芝なんかより、よっぽど待遇が良いな。ｗｗｗ
人の不幸を商売にする保険会社か、人を不幸にする粉飾＆原発会社、どちらが良いでしょう。ｗｗｗｗｗ
━━☆★ 各種制度が充実！ 仕事と家庭を両立できる ★☆━━
●育児・介護休業（※）●育児短時間勤務（※）●保育所利用補助制度（※）
●リフレッシュ休暇（長期勤続休暇制度）など
（※）一定要件を満たした場合
＜安定した給与体系です！＞
初任給：月給23万円〜26万円 ※勤務地によって異なります。
＜モデル年収例＞
年収412万円 入社2年目/首都圏勤務 月給:26万円、賞与50万円×年2回
年収620万円 入社3年目/首都圏勤務 月給:32万5,000円、賞与115万円×年2回
年収878万円 入社13年目/首都圏勤務 月給:54万円、賞与115万円×年2回 2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ ←４割減！！！
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･ ボーナスカットされた時点で大量に辞めてるよ
転職できない中高年だけが残りカスとして残ってる
会社としては主力が抜けてほぼ抜け殻 ウエスティングハウスといえば、GEと双璧をなしていた総合電機メーカー
９０年代末までにバラバラに切り売りされて無残な最期を遂げたが、
何の因果か知らないけど、そのバラバラに売られていたウエスティングハウスの原発部門を買収した東芝が同じ道を歩もうとしている
ハゲタカファンドことゴールドマンサックスが付いたことがこれを暗示している
ハゲタカに切り売りされて最後は無残に消滅だろう 今年の半ばから派遣で行き始めたこの会社、2部に降格されたという意識の無いバカな奴らばかり、もうちょっと謙虚に仕事しろよって感じ。
プライドだけじゃダメだって分かって無い奴らばかり。終焉も間近かな。 オタクの社員のマウンティングがすごいんですけど
ホントにヤバいことになってる自覚あるのか？ 負け犬ほどよく吼えるというだろ
ほっとけば、ハゲタカゴールドマンが食い散らかしてくれるよ やったー東芝内定！
すばらしい携帯電話作るお。
REGZA PHONE最高！
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 日野工場勤務
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...
彡
数年後
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo＼ なぜか富士通に勤務しているでござる。
| （__人__）' | 日野から武蔵中原まで遠いでござる。
＼ ｀⌒´ ／ 南武線は６両しかないから混んで大変でござる。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. REGZA PHONEブランド消えそうだお。
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜ ここの会社、従業員に対してトイレの数が少なすぎ。まともにウンコすら出来ない。いつもトイレは、満員状態w
競争に勝ち進んでトイレに座れたにしても長居は出来ない。長居をしてると外に呼び鈴が付いていて、それを後からの奴に鳴らされるw
おちおちウンコも真面に出来ない会社w しかも入口からトイレまでの3m程の人もすれ違えない様な細い通路。あれは何の嫌がらせなのか？ コミュ障、 耐性があるんじゃなくて逃げてるだけ
今や滅亡した 高倉健みたいな顔してる そういえば、、、 いつもどおり 相互で黙ってるのかと思いきや、毎回口火切るのは相手
弱ってるときを狙ってるんだが もう先制攻撃をかけるほどじゃないだろ
平穏にやってるよ 大企業の威力を見せれなくて、中小にでかい顔をしにいった恥ずかしい過去を黙っておいてやると もはや幽閉されてる 明るくする会が更新されてるで。
東芝の企業としての社会性
−年末年始に、帰省先や友人たちに聞かれたこと−
東芝の従業員が年末年始の休暇を利用して、帰省したり、友人たちと会食などしたとき、あるいは年賀状で聞かれたことを、まとめてみました。
●東芝は「サザエさん」のスポンサーを降りるの？
●TBSの「東芝日曜劇場」が好きで見てきました。これから「東芝日曜劇場」はどうなるの？
●東芝がダメになったのは、原子力発電が原因でしょう。
●東芝本社はどこにあるの。本社ビルも売ったて聞いたけど。
●東芝病院はどうなるの？
●東芝の家電製品の修理は、これまでどおりやってもらえるの？
●企業年金はどうなるの？
●東芝青梅工場が無くなってさみしい。(青梅工場のＯＢからの年賀状)
今回まとめてみて、「サザエさん」や「東芝日曜劇場」イコール東芝というこ
とが、世間に浸透していることがあらためて分かりました。 また「サザエさ
ん」や「東芝日曜劇場」は良い番組と評価され、東芝の好感度を上げています。
この番組への提供を止めないでほしい、「サザエさん」や「東芝日曜劇場」
を続けてほしいと、世間が思っていることが分かりました。 また、東芝病院
の今後や、家電製品の修理につい心配する質問もありました。 三菱電機スレも最近、ここみたいになってきた
いよいよかも… 願望でしょ
三菱の事業はうまくいっているし
白人の企業を巨額買収なんてしていない 仲間外れのキモい工作員
… (^ν^) ４０歳で年収１０００万円だお。
／|＿|＼ ←東芝工作員
| <...
年収５６８万円…
∧∧ ∧∧ 過労鬱裁判…
`∧∧･ω)(ω･`)∧∧
( ･ω) |)(つと(ω･`) 年収１０００万円の主査は逃げ出した！
( つ( ´･)(･` )と 丿
ｕｕ(l )( 丿ｕｕ ２０年働いているのに５００万いかないぞ…
ｕｕ uｕ
なんかｷﾓいのが来たぞ
＼(^ν^)／
∧∧ |＿|
（･` ) ／ ＼ ｷﾓｲ
Ｕ ) ∧∧
`∧∧ｕ ( ´･)
(ω･`) ( Ｕ
( ∧∧ ∧∧
ｕ-(ω･`) ∧∧･ω)
(| Ｕ (･ω･) ﾉ
ｕ-ｕ (Ｕ ﾉｕ
何なのｱｲﾂ…ｕｕ
無視しろ >>294
東芝も表向きはうまくいってると思われてたんだよなぁ
そう、表向きは・・・ ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが 国家プロジェクトが無かったら、もう既に無かった会社も分からない ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＭ菱電機で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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／ ─ ─＼ 自殺した社員の勤怠記録を処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の親御さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
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＞ ヽ. ハ | |｜
過労自殺：失跡1年半後に遺体発見された三菱電機出向社員、労災認定 2007年10月
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 東芝府中事業所で働く人のためのスレ Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1493599476/
全力で工作してるぜｗｗｗ 広告出したんだから自殺や過労を取り上げるんじゃねーよ！！
／￣￣＼ 強烈な不祥事を何件も起こして何が働きやすい会社だお！！！
／ﾉ( ゝ 、_,ﾉヽ r'´ ﾞヽ ／｀ヽ ＿＿＿_Ｔ芝の自己申告を信用してＴ芝を働きやすい企業に選んだ
| ⌒(（ ●）（●） ヽ ヽ从从/ / ＼ ／＼ せいでうちの信用ががた落ちだお！！！
. | （__人__） /⌒l ＼ ＼／ ／て （●）liil（●） ﾉ( ＼
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''| 煤@ヽ／ ／ そ ／ （__人__） ⌒ ＼
／ ⌒ヽ } | | ,)／ ／ ＼ く | |!!il|!|!l| |
／ へ ＼ }__/ / ／ ／＼ ＼ ＼i⌒ヽｪｪ| ／
／ ／ | ノ ノ ／ ／ YＹY＼ ＼ ＼ ＼ /⌒,/´
( _ ノ | ＼´ ／ ／ ＼ ＼ / ＼ ＼/ /ｌ
| Ｔ芝 ＼_,／ ／ ＼ ＼_／ ＼_＿ノ |＼
.| ／ ＼ |) ）
ヽ ／ ＼ Ｎ経 ,r' ／
＼ , '´ ｀' , ／ｰ'′
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０９年５月 元東芝社員の鬱病で労災認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm ●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
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|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ しっかしまあ、同じコピペを飽きずに書き込んでいるよな。 東芝内定おめでとうございます
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＼ ｀ ⌒´ ／ ○ あっちいけ！この工作員！
く|）へ
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／. ミ
| ￣|＿|○ 東芝は４０歳になれば、みんな年収１０００万円！！！
／. 見かけ上は２割も減らないだろうけどな
独身寮や社宅、なんとか補助みたいなので減らされるから
苦しいなんてものじゃないはずだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
