マーケットインフラに関するスレです。
前スレ
【ﾏﾀｰﾘ高給】マーケットインフラ15【JPX・日証金】
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【ﾏﾀｰﾘ高給】マーケットインフラ16【JPX・日証金】 [無断転載禁止]©2ch.net
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マーケットインフラに関するスレです。
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【ﾏﾀｰﾘ高給】マーケットインフラ15【JPX・日証金】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1493475058/
マーケット・インフラ業界
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1256560973/
【東証・大証】取引所・短資総合【金融取・日証金】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264423567/
【東証大証】取引所・短資総合2【金融取・日証金】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1276315192/
【東証大証】取引所・短資総合3【金融取・日証金】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1287797258/
【東証大証】取引所・短資総合4【金融取・日証金】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294767920/
【東証大証】取引所・短資総合5【金融取・日証金】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1299241465/
【東証大証】取引所・短資総合6【金融取・日証金】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1301938815/
【東証大証】取引所・短資総合7【金融取・日証金】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323967139/
【東証大証】取引所・短資総合8【金融取・日証金】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331475480/
【東証大証】取引所・短資総合9【金融取・日証金】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1363531415/
【JPX･相互証券】取引所･短資総合10【日証金･保振】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1462888792/
【JPX･相互証券】取引所･短資総合11【日証金･保振】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1467734199/
【マターリ高給】マーケットインフラ12【JPX・日証金】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474272751/
【マターリ高給】マーケットインフラ13【JPX・日証金】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1482464192/
【ﾏﾀｰﾘ高給】マーケットインフラ14【JPX・日証金】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1489519809/
この業界において慶応卒のブランドとか邪魔でしか無い
特定しますた
東京証券三田会乙
会社は特定できる
役員まで出世したい奴は三田会ブランド重要
そうでもない奴は苦行
まぢで宗教だから、あの会は
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんで、企業舎弟にでもなりたいのかな?
証券ってか、金融全般に三田閥ある
表には出てこないけど、出世とかで多少優遇されてる印象
日証金はかなりマッタリで福利厚生神
JPXはそれなりに忙しくて、福利厚生神
全銀協は、それなりに忙しい人もいて、福利厚生普通
日証協は、それなりに忙しい人もいて、福利厚生普通
東端、基本定時だけど、天下りいて、福利厚生微妙
マケイン就職情報室は結構間違ってる部分もあるのであまりアテにしないように。
役員が賭けゴルフを強要するとか
賭けゴルフってまだあるんだ…いくらくらい負けるの？
ってか、何に賭けるの？スコア？
短資の中では1番厳しいかもね 上田が1番まったりしてると思う
まあどの会社でも同じことだと思うけど
昼食手当とかはあるけど
東端は、D証券の天下り役員がパワハラで有名。指示もまとはずれで、社員の士気が低下してシェア下がりまくってるって、上田の人が言ってた。
仕事だからもちろん辛い部分も多いけど
それで病んで辞める人も多い
営業の中ではかなりヌルいよ
まあ、結局は直属の上司によるんだけどな
営業っていってもノルマ課せられるわけでもないし、客にキツイこと言われようが適当に謝って坦々と取引してればいんだよ
誰かの所に行って、投信買ってくんさいや〜みたいなのはない
jpx もほふりもシステムの接続契約があるので、そういった意味では営業なり問い合わせ対応なりすることになる。まあ、相手も一般人じゃないから、基地外とかクレーマーとかほぼいないので地銀とか証券とかの営業とかと比べたら天と地の差だと思う。
地銀で働いたことないから知らんけど。
まあそんだけ人がいない社会ってことか
入ってみないとホントわからんな
短資のブローカーってそんな似通ってる？
東証のシステムをガッツリ作る専属部隊と思いきや実際は独立系SIerの子会社なのね
分かりにくいわ
https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp53656/outline.html
ややこしいな
人数少なくて何も書けないのがアレだな
他の会社を知らんから、他と比べていいのか悪いのかはよくわからないけど
残業少ない、出世競争少ない、ノルマもほぼないってのがいいってだけ 実際やってみたら意外とキツイから、ギャップはあると思う
向かなきゃ辞めればいいんだ
端子は別に明確に達成しなきゃいけないノルマなんてものは存在しない このくらいは目標として設定しようみたいのはあるけど、達成しなかったからといって特に言われるわけでもない そもそも個々人の営業というよりチームプレイだし
ほふりは勝ちだろ
先月の残業18時間くらい。半分くらいの人が定時で帰る。20時くらいには全員帰る。
他の部署では、ほぼ全員定時の所もあり。
休みは取りやすい。ほとんどの人が年休7割くらい消化してる。
出世競争は激しくないけど、40代後半、50代の無役の人見ると、将来うーん…と思うこともしばしば。
あまり人にはオススメしないよ。
やりたい事ない人は、公務員的だしいいかもしれないけど。私は転職考えてます。他にやりたい事あるので。
マケインの会社がいくつ生き残ると思う？負けinになるリスクを当然考えるべき
JPXとかの胴元は別にしても
AIだのITだの言い始めたら将来性ある業界探す方が少ない
その考えは思考停止の言い訳でしか無い。
JPXだってどうなってるか分からんだろうな。
PTSの台頭があるかも分からんし。
ちなみに今の日本の企業でどこなら安泰だと思ってるのかな？
その陰では大量の企業の倒産、リストラが起きてる訳で
大筋のトレンド見れるだけじゃあまり意味なかったりする
盲目的に見てる人は、という前提なので
あと4〜50年働くわけで、そのスタート部分で戦略があったほうがいいよね
AIで代替とかの可能性も考えると、マケインでまったり生活という戦略は、リスクもあるんじゃないかという話
>>85
トークンエコノミーって言葉もあるし、業務が変わる可能性はあるよね。
そんなお前ごときが考えられる範囲で世の中動く訳ないだろ笑
どこだろうね〜
君はそのまま流されて生きてけばいいよ^^
日本取引所(JPX) 採用数15名
→株等の取引市場のインフラ
日本証券金融(日証金) 採用数4〜5名
→証券会社の銀行
証券保管振替機構(ほふり) 採用数4〜5名
→資本市場の決済インフラ
日本相互証券(BB) 採用数2名
→債券市場のインフラ
東京短資、セントラル短資、上田八木短資 採用数2〜3名
→短期金融市場のインフラ
全国銀行協会(全銀協) 採用数5名
→銀行の業界団体・決済インフラ
日本証券業協会(日証協) 採用数6名〜8名
→金融・資本市場のルーラー
・日本取引所（JPX）
・日本証券金融（日証金）
・証券保管振替機構（ほふり）
・日本証券業協会（日証協）
・日本相互証券 (BB)
・全国銀行協会 (全銀協)
・短資御三家(東京・セントラル・上田八木)
マケインの旨み
・マスコミや商社にも全く劣らない高給→３０過ぎた頃に１０００万（東証、日証金等) また転籍・出向がないので生涯賃金も高い。
・システム部以外は基本的に５時前にはきっかり帰れる
そもそも市場自体が日本時間の９時から１５時までである←基本的業務はココ！！
・そして確実に約束される休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（２０日）、リフレッシュ休暇（６日間）、慶弔休暇、育児休暇など
・経済を自分らが支えているのだというやりがいや誇り→経済を支えているとドヤ顔で言える→国際会議や世界総会にも参加
・福利厚生の圧倒的充実（家賃補助等、基本的手当はもちろんのこと食事手当もでる）
・勤務場所は都内一等地で転勤はなし
・教育研修も充実している（海外留学や海外の取引所など→ニューヨークやロンドンなどの大都会にしか取引所はない）
・大企業と違って少数精鋭であり、人間関係での問題やプレッシャーが少ない。出世競争が激しくなく、横並びで副部長や次長までは約束される。
・制度やルールを作る側でもある
・仕事を通じて専門性を身につけられる
・インフラであるので世界情勢がどうなろうが基本的に倒産の可能性はない
・むしろ独占業務
・ただ知名度がないため、友達に内定先を言うとバカにされる
具体例
友達「どこいくの？」
自分「ほふり（証券保管振替機構）だよ」
友達「どこの中小だよwww俺は三菱東京ＵＦＪ銀行だよ＾＾」
・日本取引所(JPX)
・日本証券金融(日証金)
・全国銀行協会(全銀協)
・日本証券業協会(日証協)
・証券保管振替機構(ほふり)
・日本相互証券(BB)
・東京短資
・セントラル短資
・上田八木短資
・短資子会社(証券、外為等)
・地方取引所
・東京金融取引所(金融取)
・外資系ブローカー(タレットプレボン等)
・投資信託協会(投信協)
・日本証券クリアリング機構
・日本商品清算機関機構
・東京商品取引所
【別枠】
・ブルームバーグ
・ロイター
・QUICK
・R&I
1.証券業協会のような公的な機関
2.ブローキング業務を行っている会社(短資など)
3.取引所
取引所っていうのは市場運営を行い自分が直接マーケットと接するというイメージではないため企画系のスキルが身に付く
これに対してブローキング系は直にマーケットに接するからディーラーみたいなプレーヤー側に通じるスキルが伸びるイメージ
ファンドオブファンド、ヘッジファンド、証券ディーラーからヘッドハントされる人もいる
マーケットインフラの一角。証券会社の銀行のような役割を担い、独占企業で安定性は抜群。平均年収が1000万近くあり、30前半で1本を超える超高給。
営業などのノルマはなく、定時帰りで労働環境もホワイト。少数精鋭で出世競争もほぼない。福利厚生も充実。
まったり高給でこの企業を超えるところはほぼないと言っても過言ではないだろう。
【全国銀行協会(全銀協会)】
銀行の業界団体。非営利団体で仕事は営業ではないため、ノルマもなくまったりとした雰囲気。銀行業界の代表として国際会議や金融庁との折衝をするためやりがいは非常に大きい。給料は30中盤で1本超える。都内勤務で転勤もない。少数精鋭のため出世競争も激しくない。
【日本証券業協会(日証協)】
マーケットインフラの一角。金融・資本市場のルーラー(自己規制機関)として重要な役割を担っている。証券業界の代表として国際会議や金融庁との折衝を行うため非常にやりがいがある。
給料は40手前で1本超える。都内勤務で転勤なし。協会御三家(銀行・証券・損保)の中では一番まったりで、仕事も一番楽。
マーケットインフラの一角。債券市場のインフラ。職種は債券トレーダーで何十憶何百億単位の取引を行うため非常にやりがいがある。大手証券会社のトレーディング部門に転職する人も多い。給料は30後半で1本。都内勤務で転勤もなく、社宅などの福利厚生も充実。
【証券保管振替機構(ほふり)】
マーケットインフラの一角。資本市場の決裁インフラとして重要な役割を担っている。独占企業であるため安定性は抜群。マケインの中では多少忙しい部類に入るが、ノルマもなくまったりしているため非常にホワイトな環境。給料は30中盤で1本超える。都内勤務で転勤なし。
【短資会社(東京・セントラル・上田八木)】
マーケットインフラの一角。短期金融市場のインフラ。国内に三社しか存在しない複占企業。職種はブローカーで大規模な金額の仲介を行う。
給料は40で1本超える。金融緩和導入前は、青天井で都銀並の給料を貰っていた。朝は早いが還りも早いのでワークライフバランスは優れている。都内勤務で転勤なし。少数精鋭で出世競争は激しくない。
[70] 日本取引所
[65] 日本証券金融
[63] 全国銀行協会 証券振替機構
[62] 日本証券業協会 日本相互証券
[61] タレットプレボン
[60] 東京短資 セントラル短資 上田八木短資
[59] 投資信託協会
[58] 中部証券金融
[57] 東京金融取引所 東京工業品取引所 名古屋証券取引所
[56] 東京商品取引所 日本証券クリアリング機構
[55] 福岡証券取引所
[54] 札幌証券取引所
東京でしか働けないし、残業一時間から二時間もさせられる
若いうちから相当な金額動かすから責任重大
営業ないから営業力身に付かない
ノルマもないからモチベーションがない
なのに休みは土日の2日しかないし、ほかには夏休みや年末年始の分しかない
取りたくもない有休を無理矢理取らされる
あと自由競争じゃないからガツガツ働けない
それで年収40で1200万前後しかいかないとか終わってるw
福利厚生もたくさんあるからハングリー精神が養わわれない
こんな業界に行きたいって考える人は頭がおかしい
４月 「マケインから内定もらったぜ！俺勝ち組ｗｗｗ」
５月 「うーん、結局マケインからしか内定もらえなかったな。まあ高給だからいいか！」
６月 「久々に顔出してみたけどゼミもサークルもまわりいい感じで受かってるなぁ。なんか肩身狭いぞ。」
７月 「もうちょっと就活がんばっとけば良かったかな。でも高給だからいいか！」
８月 「やはりマケインって受けがよくないのかな。親戚に挨拶しにいっても目線が冷たい・・・。」
９月 「今からでも就職活動再開したほうがいいかも。でも秋採用とか受かる自信ないしなぁ。」
１０月 「内定式で絡んだ奴レベル低いなぁ。女と金の話以外ないのかよ。まあ俺もだけどｗ」
１１月 「内定者セミナーでたけどマケイン人気なさ杉ワロタｗ」
１２月 「年末くらいゆっくり休むお。暇なのに誰も全然構ってくれないお」
１月 「親戚から初めてお年玉を拒否されたお。本当に世間体最悪じゃんこれ。」
２月 「就留してぇ。でも氷河期。自分の力のなさを呪うぜ。」
３月 「マケインやめときゃ良かった。でも高給なんだよ。。。」
外銀・証券リテIB＞銀行≧保険＞系統金融機関・政府系金融機関・信託＞カード・リース＞アセマネ＞マケイン・非営利金融
【マケイン・アセマネ序列表】
JPX、野村AM
−−超絶エリートの壁−−
日証金、大和投資信託、三菱UFJ国際投信
−−Sランク−−
三井住友AM、全銀協
−−Aランク−−
アセマネone、大和住銀、ほふり、日証協、相互証券、タレットプレボン
−−Bランク−−
ニッセイAM、三井住友トラストAM、短資御三家
−−エリートの壁−−
岡三AM、金融取、投信協会、商品取引所、地方取引所、日本証券クリアリング機構、日本商品清算機関機構
金融は好きだけどソルジャー営業は嫌。 そんなあなたに。
《マーケットインフラ系》
東証 大証 ジャスダック 日証金 大証金
金融取 日本相互証券 東工取 東穀取
《短資系》
上田八木短資 セントラル短資 東京短資
《AM(運用)系》
野村AM 大和AM 日興AM 新光投信 岡三AM
三菱投信 みずほ投信 住信AM
《IB(投資銀行)系》
各銀行及び証券会社のIB部門
《ファンド系》
スパークス ケネディクス パシフィック リサ ダヴィンチ
アセマネ フィンテック イーグル シンプレクス
《VC系》
SBI JAFCO NIF JAIC PE&HR 未来証券 FVC
《M&A系》
GCA 日本M&A レコフ IRジャパン
《ネット系》
松井 マネックス カブコム
《情報系》
ロイター ブルームバーグ 日経 QUICK
ちなみに何れも採用人数は若干名で難関。
自分の選択肢を広げるのなら是非。
短資しか知らない人は入った後のギャップで大変に思えてしまうんだろうね
それとも他の金融が短資から比べて緩いってこと？
金融か、、、まあ頑張れよみたいな反応なんだよな
TOCOMと金融取は採用してないから取引所はJPXとここだけだな
https://www.meidaisha.co.jp/s2018/company_detail/1331
と思ったけどデリバティブに強い大証と違ってJPXが名証を吸収するメリットはないんだよな、国からの統合の要請がない限り
きついわ…
業務は日証金が引き継ぐ見通しである。名古屋証券取引所は4月下旬をめどに指定証券金融を日証金に変更。2017年9月30日に解散した。
世知辛い世の中ですね。
※大卒がやるような職に真のマターリなどないということを前提とします
※就職難度・偏差値とは無関係です。待遇とプライベートのバランスが評価基準です。
高位（比較的またーり高給）
石油 電力 化学 マーケットインフラ（東証など） （私大職員）
―――――――――――
中位
倉庫 素材（独占技術分野） NTT東西 ←給料寄り
地方公務員 大学教授 国立大職員 （独立法人） ←またーり寄り
―――――――――――
低位（バランスはいいが水準低し）
パン職 田舎公務員 マンション管理人 郵便局 （★自衛隊事務員）
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
別枠 （激務高給のワークライフバランス）←２０００万貰えれば激務に耐えられる人用
外銀 コンサル 医者 弁護士
別枠２（安くても！少々不安定でも！またーりがいい！）
農業漁業 （自営業） ディーラー フリーター
それに短資会社はどこも社員数が百数十名とか少数の割りに自己資本が1000億弱と非常に厚くて（従業員一人当たりの自己資本額は国内トップだと思われ）金利がつくとそれの運用だけで食っていけると聞きましたよ。
まとめるの難しいしね
ほふりとJPXが関連あるくらいであとはマケインと括られてはいるけど別物だし
斜陽じゃね？
日本の成長力を考えて、短期金利が0近くから抜け出せる気がしない
そりゃそうか
短資は、昔、GMARCHレベルだったけど、最近は国立出身者が多いのは危機感の表れ？
単に5chで知名度上がって受験者増えただけでは？
日銀のyccやマイナス金利が終われば確実にボラ復活するし、今でもレポとか為替では儲けてたりするから売り上げも200億程度と悪くない（7、8年前くらいの800億とかと比べるとだいぶ低いけど）
上の人達もけっこう国立多いよ 宮廷クラスはあまりいないけどね
出世も上に気に入られないとできないって、30前後はだいたい転職活動中みたい。
次の査定で納得できなかったらやめる〜って奴はわりといる。
情報ベンダーとかバイサイド？
どんなもんかなーて見てみたら
社員数500以上とか公務員とか一部上場とかw
外側だけ見ればただの中小企業だからしゃーないけど
しばらくの間、金利が大幅に回復する見込みはほとんどないよ
マクロ経済的に考えて、アップサイドの要素がもうない
レイダリオ大先生がおっしゃっているし、俺もそう思う
債務の長期サイクルってやつか？
少なくとも今の金利水準は異常だから適正に戻るまで時間の問題だと思われ
yccは全く関係ない笑
10年で0.1%以下、20年で0.5%って程度の水準は極めて妥当だと思うわけで
お前は一から勉強し直せ
ってか市場関係者で、今の金利水準が適正で上がらないと思ってる人は1人もいないと思うよ
君の主張では、日銀が短期金利をマイナスに誘導しようがしまいが、長期金利は0.1パーセント以下で推移してたってこと？
日銀が量的緩和に加えて当座預金の金利に手をつけないのは不可能でしょ
長期的な停滞が当たり前な普通じゃない世界に入ったってことだよ
世界経済堅調だっていってもリーマン前と比較したら半分の成長率なんだぞ
ECBだってテーパリング始めたけど、金利上げるのは当面先
しかも手を付けるにしても中間と上限だけで
下限を-0.4%から引き上げるのはその後だから後3年は先だよ
それに停滞って言うけど、景気自体は世界的にも回復基調でしょ 株価とか過去の高値何十年ぶりに更新するくらいだし
どっかのメディアの意見鵜呑みにして知った気になってるんだろうな
どうして現状の金利が適正だと考えるのか、そして上昇しないだろうという根拠
多くの市場関係者と真反対の君の見識をよく教えくれ
日本のJGBマーケットなんてモロ米債の影響を受けてるんだけども笑
お前らちゃんと勉強してるんだな
単に短資会社の業績には全く関係ないってこと
マイナス金利から戻ってもゼロ金利程度だろうし、未来は明るくないってこと
多少でもプラスのがまだマシだよ
要は金融機関からすれば日銀の当座預金の-0.1%より高い金利で回せれば良いんだから
日本でもそれができないわけ無いでしょ
いや、オーバーナイト以外なら関係あるけど
そもそもないじゃん
ここ端子以上にヤバそうなんだけど
https://www.google.co.jp/amp/s/forbesjapan.com/amp/18066
海外と混ぜての結果か
すごいなぁ
やあ内定者君
少なくとも300人くらいの人が知っていたのではないか」
1993年に海外留学から帰国して事業法人第一部に着任した
稲田洋一（58歳、東大法学部→山一證券→現レコフ社長）は、そう打ち明ける。
この前提があほだって気づかないんかね
短資ははるかにマシなレベル
何をもって今まで守られていたと感じるのか
は？wwww
東京短資と上田短資は上位短資とランクされていますが、儲け過ぎているという批判があります。上位短資は、会社の規模からすると、異常に大きな内部留保を積み、
みかけの利益をわざと小さく操作しているという批判があります。この国内６社すべてに代表権を持つ役員に日銀ＯＢがいるのです。日銀は平取締役まで含めれば、
１社２、３人もＯＢを送り込んでおり、短資業界は日銀の天下り業界と化しているのです。これら６社の資本金がいずれも１億〜３億円であることを考えると、
莫大な利益を上げていることがわかると思います。コール市場の手数料は固定されていて、
弱小短資が赤字にならない程度に設定されているのです。日銀の短資会社に対する保護措置は目に余るものがあります。信用金庫関係者の話によると、
愛知県の信用金庫は名古屋のコール市場にしか資金を出せないのであるといいます。弱小の名古屋短資を助けるための措置です。
それでいて、静岡県の信用金庫は、東京のコール市場に資金を出せるのです。また、１９９７年１１月に日銀は「債券貸借オペ」という新方式のオペレーションを導入するさい、対象として３０の金融機関を選定したのですが、
多くの都市銀行が選定から外れているのに短資会社は６社とも全部対象になっているのです。債券貸借オペの実績のある都市銀行から不満が強まり
、基準の公開が求められていますが、日銀は基準を公表していないのです。 短資会社幹部が日銀幹部の接待をすることは日常茶飯事となっており、
その狙いは日銀の金融調節の情報の入手にあるとされています。収賄容疑で逮捕された吉沢容疑者の容疑事実の中にも接待の見返りとして、「日本銀行の金融調節、
他の市中銀行の動向に関する機密情報の漏洩」が上げられていますが、金融市場の公正さを守る日銀にとって考えられない不祥事といえます。
影響力が公務員に比べてないんだというのは言い過ぎな話で、これは巨大な影響力があるわけですよ。
それで、日本銀行は、速水総裁の時代から今の白川総裁に至るまで、例えば、ゼロ金利は好ましくないという言い方をする際に、短期金融市場の機能が低下するからだという言い方を一貫して言っておられます。
そういった理由を挙げて、ゼロ金利の解除等を行ってきたり、量的緩和の解除を行ったりということもしてきたわけです。
その結果、今振り返れば、これは結果論かもしれませんが、経済政策の運営に失敗をしてデフレの深刻化と長期化を招き、倒産を増加させ、そして失業者をふやし、自殺者を増大させてきた。そういった責任についてはしっかり認識をしてもらわなければ困ります。
そして、その際に、日銀の金融政策がいわゆる利権や短資会社との関係によって左右されているんじゃないかという疑念がいろいろな方から表明をされているわけであります。短期金融市場の機能が低下するというのは、
すなわち、短資市場の短資会社の取引が少なくなるということとほぼイコールであります。
例えば、皆さんは当然お読みになっていると思いますが、学習院大学の元経済学部長岩田規久男先生が昨年出された「日本銀行は信用できるか」という本があります。
講談社現代新書。そこの百十ページにこうあります。「しかし、インターバンク・マネー・マーケットの縮小が日本の金融市場の国際化と健全化にとって、
何故マイナスになるのかを、日銀は示したことがない。マイナスになるとしたら、同マーケットの取引を仲介する短資会社の仕事が減ることくらいしか思い浮かばない。
しかし短資会社の仕事が減ることが、
日本経済や日本の金融市場の国際化と健全化にとってマイナスになる理由は存在しない。それがあえてマイナスになる理由を探せば、日銀から短資会社への天下りが減るということであろう。」。
6社から3社への合併、リストラを容認した時点で、もはや裏庭ではない
それにしたって日銀がいる限り三社体制からは変わらない訳だし
市場機能が低下するから、ゼロ金利が好ましくない→短資会社を保護する利権のための方便だ、としているけど
実際市場機能は低下し続けて、金先からはビッドが消え失せ、経験豊富なディーラーはいなくなってしまったからね
短期金融市場の機能低下を招き、金利を上げたときに担当者が異動していて金融機関がコール市場の人員を再配置する必要があることから、
利上げ等でコール市場に流動性が戻るときにノウハウの蓄積が無くなるといった説明である。また、FRBも完全にゼロではなくて同じ説明をしている。説明には一応の筋が通っているが、
日銀ＯＢが短資会社の全会社に天下りをしているならば話は別である。日銀は独立性が大事だと声高に叫びながら天下りで密着しているのは矛盾している。それではなぜ日銀の天下りが短資会社にいるのか。
短資会社とは、インターバンク市場とオープン市場に分けられている短期金融市場で、 銀行間の貸借取引の仲介を行う会社のことである。
インターバンク市場における資金の貸し手と借り手は、短資会社によって結びつけられている。つまり、資金を借りたい銀行と貸したい銀行を結びつける仲介の働きをする会社が短資会社である。
この短資会社は、コール業者とかコールブローカーとも呼ばれている。
出資法上、街金業者と全く同じ位置付けの貸金業者で、金融庁の監督下におかれている。ただし、日銀の息の掛かった短資会社だけは、「短資会社指定」という、証券業務をやるためにスペシャルライセンスを与えており、日銀とも当座預金取引や為替取引があるので、
どの都市銀行にどれだけカネを配分するかの事実上の決定権を握っている。このように短資会社は、日本の短期金融市場において重要な役割を果たしており、90年後半の金融ビッグバンが始まる以前から、
日銀の意向を伝える忠実な別働隊として働いてきた歴史がある。そして、短期金融市場は、日銀が金融政策をコントロールする市場でもあり、上記にあるように短資会社は、日銀との関係も深い日銀の天下り企業なので、短資会社と日銀は蜜月関係だといえる。
そう。だから、証券天下り役員とかがいやになって辞める人は多いみたい。
短資とか相互証券みたいな待遇そんななのに無名のところよりメガバンの方がいいに決まってるだろ
内定者があげたいのは分かるけど陰キャばっかでキモいし
短資の場合、出世はメガより圧倒的に楽かつ出向で年収激減なんて事もない
知名度そんなに重要ならこの業界全てが適してない
アホか？
日証金や全銀協なら知名度ないのを補って余りある魅力あるって書いてんだろが
短資や相互証券よりは待遇も知名度もあるメガバンクの方がいいって話なのに
支店削減で今後さらに出世が見込めない、転勤地獄、50までの出向で年収激減のメガバンクとか何も魅力ないだろw
部長代理とか次長までは大体出世してる感じだし、40超えれば定年まで一千万を維持出来る
子会社の役員や部長になってる人もいるし、本社の部長だけでも10人以上はいるから出世に関しては大手に比べたら圧倒的にぬるい
メガバンクだって30前半で一本超えたところでそれが維持出来る訳でもないし
短資も暗いやつばっかや
童貞臭すごい
かく言う俺も陰キャ童貞なんやけど内定もらえる？
インターン行ったけどそんな感じだった
静かなフロアもあるけど基本ウルセェ
インターンであった先輩達陰キャぽかったで？
どこ短資?
いわゆる商社とかマリンみたいなところとは内定者のタイプ違うよ
大体この業界解禁日から知るやつのが多いだろ
激務高給にはリア充が集まる
「日馬富士事件の真相は千秋楽の挨拶で見せた白鵬の僭越驕りからして
彼が弟分の日馬富士をそそのかしやらせたのではないかと思う。
最近の白鵬驕った姿勢は鼻もちならない」
うんこっこ業界。社内営業、社外営業で鬱になる。
ソースは俺
質問ある？
社内営業ってなに？
何年目
給料いくら？
習近平（シー・ジンピン）は
海外との自由なつながりを保っていたＶＰＮ（仮想私設網）の遮断を進めている。
それにより支那国内の日本や欧米企業では謎の通信トラブルが頻発しており、
「仕事にならない！」という悲鳴が相次いでいる。
治安維持を名目にしているが
新手の非関税障壁ともとれる営業妨害策に
各国から支那に進出してきた企業は苦労している。
まーたネガキャンだったわけか
具体的にかけないなら意味ねえんだよアホが
当面の最大の目玉とされた「CPEC」（中国パキスタン経済回廊）で高速道路建設が3ヵ所で中断していると言う。
総額560億ドルで、パキスタン・グアダール港から新疆ウイグルまで結ぶ
高速道路、鉄道、通信網、パイプライン、途中に工業団地、発電所などを配置する。
資金、資材、労働者まで送り込む中国手法に地元の反発が強まっているとされる。
アフリカで見られた中国的手法だが、汚職･腐敗が蔓延する。
パキスタンに加え、ネパール、ミャンマーで中国企業と契約された
水力発電プロジェクト（総額200億ドル以上）が取り消されたと伝えられた。
大半の電力が中国に送られる仕組みも拒絶要因に挙げられている。
中国国内でも、地方政府（50都市）が計画する地下鉄建設の停止が伝えられる。
既に、鬼城（ゴーストタウン）が各地にあり、
杜撰な計画の見直しに動いていると見られる。
北朝鮮による拉致被害者増元るみ子さんの母信子さんと
曽我ひとみさんの夫ジェンキンスさんが死去したことを受け
「曽我さんの後に一人の被害者の帰国も実現できなかったことは痛恨の極みだ。
拉致問題は安倍内閣で解決するとの考えにいささかの揺るぎはなく
一日も早い全ての被害者の帰国を実現すべく、
あらゆる努力を傾注していきたい」と述べた。
この発言に対して 蓮池氏から「何言ってるんだ、皆が死ぬの待ってるだけなんだろう」と
痛烈な批判が発進された。
菅のような低学力者で実行力ゼロの政治屋を議員にする神奈川県民も馬鹿だけど
菅を政府の要職につけた 種無しの安倍はもっとアホ
30以降はどうなんの？教えて詳しい人
早めに管理職になって出世しないと一定程度で頭打ち。
管理職になるのは最速で35歳。
管理職になるとボーナスで結構差がつく。
やっぱりJPXと言えど出世競争激しいのか…。
ただ最近は30前後の有能な人が辞めていくケースも見られる。
規則で決まった幅の狭い業務でつまらないのと、今の時代についてこれてない化石みたいな上の人に嫌気がさす人も。
JPX社員で副業ってどういうのがあるの？
知らんけど
慶応 司会進行
立教
成城
東洋
明治
流経（俺）
だったが、慶応の奴が俺だけガン無視
どいつもこいつも中身の無い抽象的な意見ばっかりのくせに話し合いのつもり
ホント大学名は関係ないんだなって思った
勉強できても論理的な思考できないと仕事できねーだろが
ほふり→株やってる人はギリ見たことある
日証金→消費者金融？
日証協→知らん
相互証券→弱小証券？笑
短資→端子？メーカー？
こんなもんやから基本的に
大量に売却され損害を受けたとして、野村証券を相手取り、約４億２千万円の賠償を求める訴訟を起こした。
２１日に初弁論が大阪地裁（森田浩美裁判長）であり、野村証券側は争う姿勢を示した。
原告は兵庫県西宮市在住の７０歳代の女性。訴状によると、江崎グリコ創業者の祖父、
江崎利一（りいち）さんや父誠一さんが亡くなった際に約４４万７千株（総額約２６億円相当）を相続し、
配当金で生計を立ててきたという。
２０１５年、野村証券の担当者は相続税対策などとして、株を売って外国債券や投資信託に乗り換えるよう勧誘。
約８カ月の間に保有株の８７％にあたる３８万９千株を担当者が売却し、投信などを購入した。
親族が売買に気付いて解約・売却したが、約４億２千万円の損失が発生したという。
女性側は損失発生の可能性について説明はなかったと主張。
高齢者の判断力不足につけ込んだ違法な行為だとして、売却で生じた損害の賠償を求めた。
初弁論で野村証券側は説明義務違反があったかどうかについて争う姿勢を示した。
とても詳しそうだけど、内定者？選考経験者？
想像におまかせする。
何かきになることあれば聞いてくれ。
実際配属されてから転勤ってどれくらいあるんだろうか。出向はあるみたいだが
・初期配属の東京、大阪の比率
・30以降の年収モデルは基本1000万前後が最低ライン？
・外銀とかに転職するやつが多いのか
このあたりが気になる
東京:大阪=4:1くらいか。
30で1000は本当。前にも出てるが、出世しないとそこで頭打ち。
転職自体珍しい。同期に1人いるかどうか。
ウチは完全年功序列だぞ
仕方ないね
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
ENIXVP92Z9
詳しくありがとう。
意外と大阪少ないんだな。4,5人くらい？か。
理系が大阪多いの？ランダム？
総合職だけなら、初期配属は東京:大阪 2:1ぐらい。
初期配属デリバティブは理系というか数学的素養のある人がいく感じ。
20代の離職率上昇は確か。行き先は外資金融ではなく外資コンサルが多いイメージ。
総合職20だとしたら6,7人いく計算か。
数学的素養…面接で見極められるのか？テスセンの結果？難しいなー
外コン行くのか。。バリバリタイプはJPX じゃぬるま湯そうだもんなー
JPXって、理系ならではの部署あるよね
ぬるま湯というか基本的に規制産業だから、規則を作る仕事はJPXならではの仕事。
そんな仕事してるのはごく一部の人なんだけどね。
大半の人は決められたマニュアルに則って粛々と毎日を過ごす。
総合職20数人、一般職5、6人ぐらいじゃない。
システム部は文理関係ないかな。直接コード書くわけじゃないし。要件定義書く必要があるから文系の人でも活躍してるイメージ。
高い賃金で雇う総合職にそんな非生産的なことやらせないから大丈夫
嘘つけExcel2016対応で結構な人数の若手はマクロを修正してるぞ
それくらいなら、金融機関なら当たり前
女とか知名度めっちゃ気にするし
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cf_s01800.jsp?rqmt_id=0015661906&;corp_cd=1694292&cntct_pnt_cd=005&leadtc=kako_ngen_n_cst_detail&fr=cf_s01872&__m=15143367000616230853485971138973
東証て言わないと、訳の分からない会社だと思うわな。
信金や地銀にでもいるの？
いや、中の人なんですが。
金融業界でも知名度ないのが現状だから。
院卒で残業しまくればマジ
賞与7くらいって言ってたから、480万くらい
残業45してたら、10万くらいつくから120万
昼食補助、交通費補助入れても600半ばだろうな
700は、ちょっと盛ってる？
セントラルなら、30で550、40で800ちょいだよ
少ない
残業少ないからそんなもんなのか...?
金融機関としてはうーんな感じだな
東短？
セントラルと上田は同じ感じなのかな
給料もメーカーやインフラに比べりゃ高いし
ソースは俺
でも40で1000貰ってるかは知らん
40で1000もらえるのか？？
マジ？
めっちゃ高いやん
30で700-800もらってて40で1000いかないってあるのか？
なんか年取ると残業代つかなくなるんだよね。
ヒラ社員は40で1000いかなぇと思うんだけどどうなの？
嘘つくなよ、普通に800あるから
セントラルの人事部長にでも聞けば？笑笑
事細かに教えてくれるよ！君みたいな勘違いをうまないように！
お前か
ずっと内定したら教えてくれるってずっと言ってるのは
いや、違うけど？ただ、セントラルは内定したら、年収カーブ教えてくれるのは確かだよ
>>382
確かに、OBならみんな知ってると思うよ
自分で確かめない限り分からない
理系ってか院卒は冷遇されてる感あるな
ゼロ金利になって、1割減のはず
だから、金利戻れば30で600、40で1000だよ
就活失敗して、運良く拾って貰えたらラッキーみたいなところ
kwsk
システム配属が多いから？デリバとかで大阪配属が多いから？
弊社は、調査役以降は院卒分の2年は関係なくなる
課長で理系の人とかほとんどいない気がする
うちの理系院卒で文句言ってる人はかなり仕事できる人が多い。
当然の離職
知らないなぁ
ってか、そんな辞めてるやついないから、よく分からない
396、397がどこの会社指してるのか知らないけど
唯一、差が出るとすれば、デリバティブ分野。これは数学的素養がないと。
ただ、戦略コンサルとか行った方がカッコいい仕事できるのでは。
確かに、コンサルとか投資銀行とか目指す人最近多い
そういう人は、そもそも入社したのが間違いだよね
日銀入行者にも多いけど
副業じゃなくても夜間の大学院に行くとか
目指してねえよ、、蹴ってきてるわ笑
JSCCは今や拡大路線突っ走っててエース級の人材を投入してるからね
ただ、拡大したのは良いけど、現場の業務が回ってないらしい
あそこエース級ばっかりだけど、各業務エース級に依存しすぎてるからかなりやばいと思う、
あそこは中途でとるだろうな
年次によるけど、JSCCは人手足りないから行きやすいのでは
求められる能力とマッチしてなかったらかなりキツい状況になると思うが
面接の時に志望部署でそこを避けるようにしたいんだが
学生からの人気部署は上場審査とか売買審査とか。取引所の仕事として分かりやすいからね
近年は中期経営計画の関係でフィンテックとか金融リテラシーが目立ってる感じがある
モラルはないけどリテラシーはあるから
中期経営計画は事前に読んだ方が良いよ
どの会社でもそうだけど
jpxは機関投資家優遇の批判あるから、個人投資家への施策を重視しようとしてる
サラリーマンあるあるだけど、マネジメント層がしっかりしてればこうはならない
jpxは慶応めちゃ多いから慶応はすぐ見つかる
三田会パワー半端ない
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/449906/122500096/
止まることはもちろん小さなミスも許されないインフラシステムだからね
重要な仕事ってことだよ
病気とか？不摂生そうな顔してる
本物の取引所は日本ではJPXぐらいか。
どこ気まったん？
金融知識はどの程度？
これでも読んで自分で考えな
奴だけど、マケインとアセマネから内定もらったよ。専門知識とかより好奇心の高さとか問題意識を持ってるかとかの方が重要だと思う。
これを、インフラとは呼べないよね
全銀協とか、日証協がインフラのくくりもおかしいよね、ただの協会だし
取引所とほふりくらいだろ、インフラって
短資とBBはブローカーって括りがあるんだから、ブローカーでいいのに
わざわざインフラで括る必要ない
ルールづくりがインフラなら、金融庁はインフラなのかと
協会は協会
ネガキャンではないだろ
括りが意味不明なだけ
資金の決済システムを運営してるんだから
あとの中小団体はどうでもいい
短資、BB→ブローカー
全銀協、日証協→協会
仕事に対するモチベなくなって
セントラルの採用情報ページも待遇とかしか書いてないし今年採用あるのかなあ？
インターンないと言うことはそういうことなのか
他二つは気合入れてるのに
そんなもんあるわけねーじゃんw
仕事早くかえって、友達と飲んだくれたり趣味に没頭できるのが最高なんだよ
むしろサラリーマンやってると大して給料変わらないのに楽なルーチンをやりたくなるんだぞ。
ホントこれ
マーケットインフラに限らず、同じ企業内ならクリエイティブな仕事しててもクソみたいなルーティンしてる人とそこまで給料変わらないから
スレの霊圧が...消えた...!?
金融がマイナスイメージだからかな
そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中！
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！！
＿＿＿_
／:::::::::: u＼
／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・
／:::::::::: （ ○）三（○）＼
|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ .| | |
ノ::::::::::u ＼ | | 信用金庫スレ |
／::::::::::::::::: u | | |
|::::::::::::: ｌ u | | |
ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366
社員だが早くボイスブローキンぐなくなってほしいわ
あれがカッコいいから端子入社してみたい
2018年2月20日
→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
コミュ障のくせに端子なんかはいんなよ、無能だから会社のためにもお前のためにもはやく辞めろ
効いてる効いてる
絶対入るべき
マジで狙い目か？
短資は第一希望にする会社ではない気がする
日証金とか他マケインも受けてるだろうし
この業界はブラックボックス
お前はどこにも受からないからファミリーマートのバイトでファミチキでも売ってろ
BBは正社員しかいないけどセントラル東端や上田トラディションは契約社員もいる。契約社員は明日が約束されていない分給料はトレーダーよりいいやつもいるっぽい
march駅弁なら望みあり。それ以下はノーチャンスだが。早慶のどちらかがゼロの年次はたまにあるから、学閥人事でもない。
情報少なすぎてワンちゃんあるように見えるけど
協会系は固そうだけど
受けるよー
中々に門は狭そうだけど
門は広くないけどお互い頑張ろうな
自分を信じろ
何時面接まで行ったか
あと何が原因で落ちたと思うか
働いたことはないか日本企業的な雰囲気だとは思った
どこかに取って代わられる事はないから安定してるし人付き合いが好きならいい企業だと思うよ
一般的な営業に比べると相対的に楽だとは思うが、一応営業的な仕事だから楽ではない
一般的にその業界の中堅どころあるいは、大手の×7〜8の給料とは聞くが
3次面接
性格検査
いつぐらいからマケイン向けの準備始めた？
ほか2つは東端の年収高い分をきっちりくれるんだろうか
普通に説明会くらいから
どういうきっかけで、性格診断で落ちたと思ったの？
年収とか
某掲示板で……とは言えないよな
選考の詳細
希望部署
学歴
何で目指そうと思ったのか
オーソドックスな選考
若手人事→GD→人事課長→人事部長→人事担当役員
希望部署
まずはマーケット部門。この業界の基本だからね
株式だと東京、デリバティブだと大阪らしい
広めに早慶マーチと言っておこう
元々マーケットに興味があった
所謂ドサ回り営業が無い、給料がそこそこ良い点
その観点からアセマネとマーケットインフラを志望
馬鹿そうだし内定者な訳なし
海外は既に電子ブローキング化されてて、声でやってるのなんて日本くらいだろ
まあ、将来露頭に迷ってもいいならどうぞ
短資の商売自体は無くなる事ないしさ
その通り
短資会社の問題点は、寡占のインターバンクが低金利によって稼げなくなり、オープンでなんとか稼ごうとする一ブローカーという弱い立場にあること
別にインフラでもなんでもなくなってきている
インフラでもなんでもなくなってるは同意だけどオープンも寡占じゃん
オープンは、メガバンクも証券もやってる
おそらく技術的には要らなくなるかな。何十年後か分からんけど
ただテクノロジーに精通した今の20代が政府の幹部や金融庁の幹部にならない限り、取引所を無くさないだろう
ということは、あと30年はありそう
ダメだと感じたら公務員とかに転職で
ちなみに昨年度採用は１人
https://i.imgur.com/AfjVJV4.jpg
結局、今流行りはじめてるのもクローズ型だから、中央管理者は必要
取引のマッチングにも適用難しい
まあ、新たなイノベーションがある気もするけど
攻めなきゃいけない業態であることは確か
糞が
仕事に飽きて転職つってもスキルもそんな付く感じではなさそうだし
そこらへんここの人達はどう考えてんの？
こんな事を何十年もやるとか死にたい
アセマネがまったりな訳ないよな
朝早くて勤務時間長いよ
近年は新しい施策やる攻めの部署が目立ってきてる
そんなにルーティンワークが嫌なら戦コンとか目指せ
今後消えて行く職業で転職とかは一切出来なさそうな感じはするけど…
まあ短期金融市場が無くなることはないから短資が無くなるってことは想像しづらい
マジで？
同業以外だとどの辺に転職するのが多い？
今ってどれくらい？
昔は30代で2000-3000万も結構いたみたいだけど…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28204540W8A310C1EAF000/
概ねアセマネ
金融以外の転職は稀だがビールとデータに転職した人は知ってる
IDBなんて電話の取り次ぎ番みたいなもんだし、スキル的に何の繋がりもなさそうだけど、
そんなキャリアパス本当にあるのか？
3年目くらいまで: 年収400万円以下くらい
4-7年目くらい(これくらいから担当がつき、ブローカーになる)まで: 年収500万円以下くらい
8-20年目くらい : 年収750万円以下くらい
その後 : お払い箱
こんな感じかな
相手方からゴミ扱いされ罵声に耐えるくらいしかスキル身につかないし、
まともな転職はできない、できても生保営業マンくらい
MiFID2もあるしマジで業界的には完全な斜陽だろうな
まあ正直転職前提ならメガバンクや大手証券で営業やってた方がいんじゃないか？
すまん、全然わかってない
煽るつもりはないけどどう違うんだ？
きっついな
転職に使えそうなスキルが全然身に付かないって最悪
すげえ
書いてあること全部的外れで逆にすげえ
短期金融市場の知識…
活用場所無さそう、特に日本の場合
セントラルは、それより200は下回る
退職金のない東短でもそんないかなそう
的外れ？
的外れであってほしいと思ってるだけじゃ？
違うと思うなら具体的にどこがどう違うのか書いてみろよ
平均年収850万越えてんのにその給与テーブルは苦しいし
数百社取引先を抱えてる営業部に配属されて1年も2年も担当持たないなんぞありえないし
生保に営業マンはいないし(外資のこと？)
ミフィッドツーなんぞより黒田や金融市場局の思惑の方
が遥かに大事だし(影響が無いと言っている訳ではない)
転職サイトにもスキルが身につかないっつー書き込みはあるけど、正直本人が身に付けられなかっただけだろと思う
長短債券の指標と分析、見るべきデータと解釈の方法、マーケットの資金の動きはディーラー以上に理解してないと正直会話にならないし、
社内外問わずライバルたちと伍しながら、大手金融機関とディールしていく中で得られるスキルや知識は、他の会社では得難いと思ってる
何とは言わんが金融機関のトレーダー達のストレスの捌け口の奴隷電話番ならなれるぞ
接待で小便飲まされても大丈夫なメンタルと薄給に耐えられるメンタルがあればな
実際イギリスとかでは中卒でもなれるし
信者がうざい
もっと建設的な話はできんのか
いつ消えてもおかしくない、クソ給料でトレーダーの怒号を聞くだけの仕事をやってる
自分の立場が不安で仕方ないから現実逃避して必死に正当化しようとしてる社員しかいないと思うがｗ
ほんこれ
ブローカーみたいな金融界の最底辺の話はどうでもいいわ
ほふりとクリアリング機構
事実で語れよ
そんだけ待遇悪くなったってことだよな
業務内容が明らかにストレス溜まりそうだからパスだわ
なんでマケイン最底辺に向いてなければ、他のマケインに向いてないのか意味不明w
短資君はマケインの事勘違いしてないか
他のマケインとはたしかに雰囲気が違うよな
金融庁とか日銀とかグループ会社とか
クリアリングって単独で採用活動してないだろ
大したこと言ってねー
出してあるよ
なんか情報ある?
300万円くらい盛ってるやん
https://i.imgur.com/zqhakVE.jpg
外からだと全然想像できないんだけど
ボイスブローカーってデータの読みとりとか対外的なレポートってボイスブローカーとかもやるの？
全然知らなかったわ
後は情報ベンダーや全く違う業界に進む人もいる
あれモチベ保てるん？
普通に行って終電までよりはいいと思うわ
そら9時5時できるところが一番だとは思うけど
業務内容マケインと重なってるところあるからES使いまわせそうだし受けようかと思ってるんだけど、あんまり情報ないんだよね
転職サイトとか見てたらどこもそこそこにホワイトっぽいが給料圧倒的に低そうなのがネック
まさにワイや
給料というより、出向者中途者の高い割合と女性6-7割の環境が大丈夫ならって感じね
情報ないなりに座談会行くしかないわな
短資系
マジで中卒でもなれるから
とは思ったがMARCH未満は一般職の女子っぽい
https://i.imgur.com/indatLY.jpg
企画系のスキルがつくみたいな話は聞いたことはある
でも短資と違って協会系は本当にまったり感でてるからそこまで転職するような人はいなさそう
向上心ある人は辛くなりそうな仕事だ
東端はMARCHから入ったという人いたよ
若かった
非営利スレがあるだろ
日本証券業協会は本当つまんない仕事だぞ
重箱の隅をつつくお仕事。業界団体として税務面とかのロビー活動もしてるが、もはや東証の方が金融庁との折衝やってたりするからね
証券業界ではリスペクトされない存在
日証協の人？
知らないんじゃなくて、ちゃんと伝わってないんだろ
人事部仕事してくださいね
まあ頑張ってください
俺以外みんな落ちるんだろうな短資も日証協もw
ほふりとかは新卒採用始めたの最近だからまだわからんと思うが
その癖他の協会と相互で出向者を出し合ってるから意味分からん
いくら？
ほぼ事務仕事+金融で独法としてはそこそこ給料良し、で案外狙ってる人もいるんじゃねと思うんだけど
思ってたよりマターリしてないって本当ですか？
あと転職する人はどれくらいいますか？
何だかんだ転職する人はそんなに多くない 会社にしがみ付くのが一番楽だからね
確かに
保守的なつまんない仕事もありそうだなと思った
実際のとこ年間休日は少ないんですかね？
年末とかちょっとしか休めなさそう
自分と周りの奴らの給料は？
転職するとしたらどの辺に転職できると思う？
給与体系とボーナス
社風、居心地
短資社員の証拠は？
今までのキャリアをざっくりと教えてください
マジでウンコっこ。
あれはあかんわー
給料はここ最近の業績低迷で少し下がってるね ボーナスで大分年収にブレが生じるから 給与体系は具体的には言えないけど完全に年功序列で役職付けばそれなりに増えていく感じ 若い間は残業もそれほど多くないから役職付くまではあまり稼げない
社風はよく言えばアットホームな感じ 銀行や証券会社でよく言われるような詰めとかは基本ない
キャリアは年次がバレそうなので言えない
どこの会社いっても同じようなことは言えるんだろうけど
納得
金融にありがちな時期ずらした盆休みとかは取れますか？
男？女？
女性の居心地ってどんな感じに見える？
給与は具体的にいくらくらいですか？
三大短資？トラディション日本みたいな直下とか？
待遇に関しては子会社の方が給料よかったりはする その分実力主義になるけどね
短資って結婚したらやめなきゃいけないイメージだったけど
あら！東端の社長変わったんだ。
六本木で社長と遊んでると無駄にあぴってきた前担当は大丈夫かな…
株って個人で買える？
資産形成的な、配当狙いのような中長期的なものならアリ
線引きは曖昧だから積極的にするのはオススメしない
ガセ情報乙
自社株以外ダメ
ちなみに先物オプションのデリバティブ取引はオッケーとのこと
そんなことないぞ
OBOG調べてみ
それなりにいるよ
Marchレベルの内定者はハイスペックお化けしかいないよ
日証協もそうだったような気がする
落ち込むわー
就活生はAIは人減らしにつながることを意識した方がいいよな。あんまり強調するとリストラ予備軍から睨まれるからね。
それで短資いくバカいねえだろ
後、出向はそんなにないとはいえ役職定年早いから50以降は1000万普通に切るよ
合コンはするの？
どうでも良すぎる
全部受けてるけど東京短資のインターン早期選考の噂くらいしか聞かない
・社員のプレゼンはあまり上手くなかった
・株式部みたいなマーケット系とか上場系の部署の人はアホっぽい人が多かった。「仕事はホワイトだしやりがいがある」って話しかしない
・IT系の部署とかクリアリング機構の人は話し方からして頭がキレる感じだし、>>407で書かれてるとおりエース級人材が集まってる印象
・MBAとか外銀出向もあるけど、そういう人は帰ったらクリアリング機構とかIT部門とか残業が多い部署に投入されるから覚悟する必要がある
・入社7年目で調査役の役職が付くと、残業が多い部署だと1000万は行く
・福利厚生で飲食店が4割引になる
地味に凄くね？笑笑
ただし、院卒は冷遇されてるっぽい。理系はjpx はやめた方がいい。
サントリー系列の店と提携してるとかで指定の飲食店なら4割引らしい
>>856
同じ人の話聞いてたりして
理系が冷遇ってより、クオンツみたいなずば抜けて優秀な人も普通の人と同じ給与テーブルが適用されるから待遇が悪いって感じるらしいね
上場審査や売買審査はイメージがしやすい仕事ではあったけど、マニュアル仕事だから人工知能に取って変わられそうと不安になった
自主規制部門は年齢層高めらしい
やってる仕事学部卒と大して変わらないと思うけど院卒だと専門的な部署に回されやすいのかね
配属に関して大学の専攻は関係ない。理系院卒でも規制部門になることは普通にある。
労働者やるには良いのでは？
去年モルスタのIB通ったやつがあるんだけど
きたぜ
不☆合☆格
お祈りのが早いことってあるのかね
役人気質はjpxの伝統かな
失点の少ない人が偉くなる組織だったらつまんなそう
どうしたって高学歴の戦いになる
大企業で働く事のストレスって三年おきに転勤してそこでまた新しい人間関係を築いていかないといけない、本社に戻らなければ一生地方たらい回し、常に競争を強いられる事によって体が休まらないってのが大きいと思う
仕事自体がキツくても、それ以外のストレスがないだけかなりいいと思う
生涯年収的に
みなさんはどんなとこに魅かれて受けるの？
まず、うちにクオンツなんていないから。使いづらいにそれっぽい仕事渡してるだけ。仕事できないやつばっかだよ。
否定したい訳とはちゃうで
受ける層かぶるよ
本当の意味でのって何？
JPXないとパニクるで世の中
資料読み直したら金融市場インフラに該当する機関は2ちゃん的な意味でのマケインとは別ってことだったわ。ほふり以外にもいくつか入ってた
ほふりはJPXの植民地
幹部はJPXからの出向社員
でもほふりは新卒取り始めてそんなに経ってないし、平でも残業代それなりにつけば大台乗るレベルの年収だよ
日証協は運営じゃなくて、ルーラーだし
違うと思う
マーケットにとって重要なだけ
WMRもインフラか？って話
テストセンター童貞なんだけどやっぱり難しい？ヒューマネだよね
採用人数少ないと足切りラインも高そうだし怖いわ
非常に簡単やでテストは
足切りも低いと聞いてる
まじかサンクス、相性もあるんだろうけど
学歴ある程度あればテストまずまずでも通してくれると信じるしかないな
ルールメイキングも入れるとこの業界の頂点は金融庁だね
金融庁落ちてJPXっていう人もいるみたいだし
だからJPXはお役所体質なんだろうね
小学生なんだよね？仕方ない
内定後勉強する
数学とか統計とかはどこも需要あるけど
マケインだとフルで能力を活用できなそう
知らないのは仕方ないけど
興味ないのはまずい気がする
その分野に強い興味ないとついていけなくなるぞ
知らないだけで、飲み込みに自信があるなら歓迎されると思うけど
統計数学の需要どこに1番あんの？
待遇はいいけど、自分の働く姿が想像できないっていうか、つまらなくてやめる未来しか見えない
人減らし乙
そういうのいらないから
そうだねそうだね
まじまじ。行きたい人は頑張ってくれ。
https://i.imgur.com/GVxVk8c.jpg
国が買え！
財務省とくっつけよ。そもそも単位違うな。チョウとショウ
お前どうせこの業界に採用されるような論理性と冷静さ持ち合わせてないから喋らん方がいいよ
俺はJPXがいい
そりゃあJPXの方がカッコいいけどw
待遇いいし居心地良い機関なんだろうけど、あそこにいる人たちとこの先何十年も働きたいって思えなかっただけ。
そもそもこんな意気込みじゃまず受からないだろうしなー笑
早いよ
最初の3年は7時に職場にいて当たり前だからな
その代わりに7時には殆ど帰れるけど
市場は8時半からってルールだがそうなる
メガバンクも日銀に買収
マケインは全部統合して財務省にしよう
早出した客からの電話取って色々答えて自分を覚えてもらわないといけないからな
朝弱い奴と早出手当貰いたい奴はやめとけ
本当に君が統計できるのであれば、jpx で活躍できるよ
JPXで朝早いのは一部の部署のみで大半が朝早くない
今は時差出勤もしてるらしい
どの部署やねんw
最低辺は…
【ﾏﾀｰﾘ高給】マーケットインフラ17【JPX・日証金】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1523960831/
jpx の社員だけど、あそこはやばい。JPXの上位5%の社員じゃないと配属されない
やっぱり理系とか金融系院卒で統計とかファイナンスできる方が有り難がられたりするん？
嘘つけ、新人でもどんどん配属されてるじゃねえか
すみません。じつはよく知りません笑笑
上位5%かは分からんが、数理に適性のある人が配属される分野
新入社員でも適性があれば行く
外れた人今のところ見たことないけど
議論するだけなら良いけど発表まで持っていかなきゃならないのがキツい
メリットは労働時間は短い傾向にあるのと、転勤ない事くらいだ
それでもキツイ事には変わりはない
それは、マケイン全体が？
それでも十分すぎるくらい、俺はあんまりマッタリ重視してないし
羨ましいわ
結構他金融機関から転職して来てる人もいるから、結構面倒な上司も多い プロパーの人は穏やかな人が多い印象
後、残業そんなに出来ないってのは若手にとっては稼げない事とイコールだからマイナスな面でもある その代わり朝は早かったりするしな
あとBBも立場が底辺だからきつい
他は子会社とか関連会社みたいな扱いだな 大手金融よりは遥かに楽なのかも知れないが、マッタリ求めるなら公務員とかの方がいいのでは
賭けゴルフ・上司の掃除引越しの手伝いがまだ残るほど、遅れている
部長は運と実力が必要だけど、普通の会社よりかは全然ハードルは低い
最近そんなこと言ってるやつと遭遇したわ
東大はちょっと難しいから、日東駒専受けようって感じでアホすぎるw
けど周りには日銀名乗れる
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