【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>905
M&Aは立派な会社を大きくする為の手法
現実に業界1位なのは事実だ >>912
そのとうり!
中抜き額が業界一位はテクノプロ!
土曜日、休日出勤しても休日出勤の割り増しがないのも中抜き率業界一位の証し! >>913
>土曜日、休日出勤しても休日出勤の割り増しがない
それはダメダメだな!!テクノプロの改善すべき点だ
コンプライアンス言うならちゃんとしないとな >>913
振替出勤なら割増ある方が珍しいだろ
振替じゃないのに出ないのはおかしいけど
少なくともテクノプロデザインは振替じゃなければ割増出るが 普通の会社(ブラック企業じゃない会社)なら法定休日でなくとも休日割増つくのが普通。
テクノプロは異常。 ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
ユニオン(労働組合)
最後に、ユニオンである。ユニオンには労働組合法上の特別な権利があり、
個別の労働問題に対しても、解決する法的な能力を持っている。
ただし、ユニオンも弁護士と同じように、解決能力に差がある。
まず、企業の中の労働組合(企業別組合、大企業に多い)は、経営側とつながっていることが多く、
相談するとかえって問題が悪化してしまうことも珍しくないので、おすすめは出来ない。
一方で、企業外の地域別労働組合(=ユニオン)も、団体によって解決のノウハウやモチベーションにはかなりのばらつきがあるため、
注意が必要だ。
ただ、そうした前提さえクリアすれば、ユニオンは意外と使える。
ユニオンに相談した場合の一般的な流れは次の通りだ。まず、法的関係や労働組合の意義について一通りの説明を受ける。
その後、話に納得すると組合に加入して、会社に団体交渉の申し入れをして、問題解決の話し合いをする。
普段の職場では、労使は対等ではない。上司や会社が言うことは、基本的に逆らえないものだ。
しかし、団体交渉の場における話し合いは、労使が対等な立場である。
しかも、そうしたユニオンでの交渉は法的に強く守られている。
例えば、ユニオンが会社に団体交渉を申し込めば、会社はそれを断ることが出来ない。
もし断ったらそれ自体が「不当労働行為」という違法行為になってしまうのである。
また、ユニオンに加入したり、団体交渉をしたことを理由に、会社は労働者に不利益な取り扱いをすることもできない。
また、団体交渉は、あくまで「話し合い」であるため、労基署のように労働基準法にしばられることはない。
賃金・残業代の未払いはもちろん、パワハラやセクハラを辞めさせたり、解雇の撤回や、
最近話題になっている「求人詐欺」についてもその人次第では争うことが出来るのだ。
自分の労働問題を解決することはもちろん、会社全体を、また業界全体をも改善する特別な権利をもっているのがユニオンなのだ。 >>913 >>915
デザインはちゃんとしてるって事は他の社内カンパニーの何処かはちゃんとしてないって事だな
何となく、エンジとITがちゃんとしてない気がする >>915
テクノプロデザインもブラック。
事務書類は自宅の回線で個人のパソコンで作成させられる。
もちろん強制サービス残業。 >>920
ヒルズの奴隷商人は奴隷から摂取するのは天才だから同じだと考えられる。 >>924
見栄をはるな。
直接雇ってもらえないからココに居るんだろ? https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
株式会社 メイテック
技術関連職 20代前半 男性 正社員 400万円 2017年度
2.5
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。
電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回2時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、
イベント係に任命されてしまえば、何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する (この記事の支持者数:14人) 記事番号:662998 2017-04-10投稿
株式会社 メイテックの評判・口コミ・評価 > 長所・短所 https://www.nikki.ne.jp/bbs/9744/
みん就メイテックの掲示板
4601人が
登録済です お気に入りに登録
企業トップ掲示板(1885)選考・面接体験記(66)志望動機(115)内定者掲示板
メイテックの掲示板を見るにはログイン/会員登録してください。
最新の書き込みダイジェスト
人事の方が面接対策してくれるんだけど
正直それは助かった
9月6日 12:18 ぬっこさん (2019年卒)
一概に全員がそうと言うわけではないけど、
リクルーターによっては内定承諾したことを良い事に学生と馴れ馴れしく関わってきたり、
セクハラまがいの発言(男女関係無く)したりと、人によってはストレスに感じるかもしれない。
まぁ、自分は近いうちに内定辞退するつもりだけど。
8月24日 23:18 ---さん (2019年卒)
面接官の態度最悪です。
いちいち答弁を笑うわ内定してる企業の名前だしたらそんなとこ受けてどうすんの?笑
って笑ってきたり...
8月24日 11:25 すーさん (2019年卒)
みん就のメイテックページには1885件の掲示板書き込みなど、就活に役立つ情報があります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます >>919
バーカ
>>926
配属先がブラック過ぎて頭おかしくなったんだろう
こいつ50過ぎらしいが、その歳でこんな幼稚なレスしてる辺りお察しよ
辞めれば良いのに辞めようとしないし >>929
何がバーカ なのか教えて。
ブラック企業のテクノプロに50過ぎまでいて転職できるスキルがつくとお考えですか? >>929
転職も不可能となり現実を受け入れられず逝かれたのだろうなw テクノプロに3年以上いれば技術系の転職て不可能て事だよね。 お前みたいな50オーバーのアスペは年数関係無く転職不可能だよ そう世間では通用しない。
だからテクノプロに居るの。 >>933
君はテクノプロの奴隷になる運命だったのだ
だから転職しようとしても無理なんだよ >>937
テクノプロに入った当初は真実を言われたら拒絶したけど50歳過ぎたら普通に受け入れられる。
人生あきらめたら楽なもんだ。
だから俺みたいにならないように。 >>938
もうエンジニアの道を極めるのは諦めて営業にでも転向したら? アスペな上に仕事出来ないのを会社のせいにしてるようじゃ話にならん
どうせ他の会社に居ても似たような事ぼやいていただろう >>940
それは言えるな
派遣業界板の本スレでも会社をディスることばかりだし >>941
テクノプロのブラック部分を伝えて悪い?
他の会社に居てもオレは無能だけど、普通の会社にいれば会社のブラックな部分は書かないよ。
それぐらいテクノプロはブラックだと言うこと。 >>942
ブラックなことを書くのが悪いとは言ってない
むしろ、どんどん書くべきだ
それによって会社が良い方向へ進めば吉
だが、君の場合は単に会社をディスってるだけにしか感じないのだよ
なんでもかんでも会社のせいにしては説得力はない >>943
テクノプロのヒルズにいる奴隷商人ごときが、奴隷の意見に耳をかたむける思ってるの?
君は幸せで羨ましいよ。 >>944
そう言いつつ会社に残ってるとは凄いねw
俺なら速攻で辞めるわ
行動力が無いから転職も出来なかったって事だね >>945
そのとうりです。
テクノプロは教育費が全くなく3年もいれば世間で全く使えない人間になります。
だからブラック企業でもテクノプロにしがみつくしか生きる道はないんです。 >>947
教育費が全くないと言うのは嘘でしょ
だからと言って決して教育費が多いとは言いませんけど >>948
テクノプロはなんと、なんと豪華!年間3000円も本代が出るんだぞ! >>951
確かにw せめて待遇が良くならないと働く価値無し >>954
テクノプロは設計力低いから
人間工学無視してデザイン重視の☆型断面のボールペン作ったのだろう テクノプロが奴隷市場だと知らなかった頃行った説明会でもらったボールペンがすっげー書きづらいってこと
設計力ww >>958
貰い物なんだから仕方ないでしょ
ただで配るものに金を掛ける筈はない
書きづらいなら自分のボールペンを使えばいい >>957
テクノプロがボールペン作れるわけないだろ。
設計なんて誰もできないよ。 貰い物に難癖付けるとか恥ずかし過ぎんだろ
街頭で貰ったポケットティッシュとか団扇にも難癖付けそう そもそも自分はその場でボールペン持ってなかったの?wって話 >>961
ボールペンやシャープペンの設計くらいは出来るだろw
製造は出来ないとしてもな >>965
できるならやってみろよ。
コンセプトを考え広げていくとかテクノプロでそんな上流側の仕事した奴いないだろ。 >>968
少なくとも人生の設計は無理だねw
ボーナスが安いのと雇用の安定が無いから 人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像を
DL│「SHARE MOVIE-シェアムービー-」は皆でシェアしてダウン
ロードできる無料アダルト動画の投稿サイトです
http://smv.to/detail/MmkrJtZkF0
人妻高収入デリバリー 午後2時の濃厚性交 昼顔 背徳映像
エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/scr-204/
【無料動画】人妻高収入デリバリー 午後2時の濃厚性交 昼顔 背徳映像
http://www.hmatome.com/videos/295645/
SCR-204 人妻高収入デリバリー 午後2時の濃厚性交 昼顔
背徳映像 - JAV Online HPJAV
https://hpjav.tv/ja/64155/scr-204
【無料動画】人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像|JAVtube
http://javtb.se/watch/G3KRms52l3 アンアン
o
o_ /)
/<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .__| :| .i .i .|.:! _ | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄〜〜〜 /\ \||
└l[ ̄]-―――― |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__ |\.| |||
::::/<_/____ノ. \.|_|.|| 技術者派遣からメーカーに転職成功したわ
さよならお前ら >>972
それはオメデトウ!
二度と戻らないよう気張るんやで 【賢者の選択】 アルプス技研 代表取締役 社長対談テレビ番組
Japanese company president interview! CEO TV business ビジネス
https://youtu.be/rPlsaUNcn_4
※アルプス技研の技術者一人当たりに掛ける教育費は年間10万円です 本当に技術者派遣てゴミだな
給料クソだから辞めるわって言ったら残業多いところに回すから待ってよとか言ってきてアホかとw
死ぬほど残業しないと稼げないのが問題だって言ってんだよボケ >>976
ワンチャンで大手メーカーばっか受けてたら内定貰ったから転職する >>974
素晴らしい!
トラ技、トラ技スペシャル、インターフェースが余裕で定期講読できるね。
テクノプロなんて年間本代3000円(涙目) >>978
年間10万しか教育費しか掛けないアルプス技研はセコイと思うぜ
最低でも2倍の20万の教育費は必要だよ 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
メス臭匂い立つ猥褻で淫乱なチ○ポ遊び 椎葉みくる エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/skms-002/
おっぱいづくし ふわふわ巨乳に包まれる幸福SEX
椎葉みくる 霧島さくら 真白ここ Part 2 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/sqte-228-2/ ワールドインテック、エウレカ社というタイトルに名前が挙がってない派遣会社 メイテック、テクノプロ、アルプス
落とされました。
その代わり大手メーカー子会社受かりました。 >>984
ブラック企業での奴隷適正が無いと判断されたんじゃね?w
メーカー子会社の方が良いじゃん >>986
メイテックの福利厚生かなりよかったけどね。 月収1千万円!野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb トラストネクストソリューションズって派遣なの?
親会社は派遣だけど >>990
なら請負なら良かったの?
メイテックは請負が極端に少ないからな
請負は売上の1.1%しかない
テクノプロは売上の11%が請負(年々拡大中)
アルプス技研の請負の売上は不明 やはり自社内で勤務したいよな(受託で)
派遣主体の会社だと社内勤務出来るエンジニアは極一部だし 東京都大田区在住、江花博は飲酒運転での逮捕前科あり。
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社 NDRA-047 隣人の情婦になってしまった妻9 〜捻り込まれし巨根〜
神宮寺ナオ - YouAV
https://www.youav.com/video/19117/ndra-047 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 589日 5時間 30分 39秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。