【ブラック】独立系IT企業(SIer)#25【ドナドナ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>760
こういうのホントクソだよな
19卒は気をつけろよ
普通の企業はみなしとか手当抜きの初任給が20万だからな てかランキングに社名のってるところはEランでも良いほう(Zランはマジでやばい)だよな 業界志望素人の時に入りやすそうだってだけで危うくTCSを受けるところだった
急用で説明会キャンセルしたのが幸いした TCSの怖いところは、無駄に会社が多い上に説明会も多いからIT志望の人が引っ掛かりやすいとこだよな
おまけに、インターネットウェア、医療システムズなど、名前的にそれ系のスペシャリストっぽい会社があるのが・・・ ユー子メー子どころか独立子のインテックの社員ってどんな気持ち? でもTCSもかなりの人数社員がいるし
みなさんどんな生活をしてるんだろう DTS、CAC、SRA、NSD、NID、CEC この6社は隠れ優良中堅ですわ TCSってインドの会社?どきついと思うけど世の中経験と思えば悪くないよ >>781
いや、プライムで協力会社がインド人って感じだよ 都築電気って給料良いみたいだけどランキングにいないのは何か悪い噂あるん? ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 ITゼネコンてどこのこと?ユー子やデー子も含むんか?
独立系はまだコーディングできると思うけど SIerでコーディングしようとしてることが間違いなんだよなぁ… プログラムも書いてる独立系だが、プログラム書いたのは入社6年くらいでもトータル2カ月くらいだな
要件定義や基本設計から総合試験まで担当してるし、プログラム作る期間なんて全体の中ではちょびっとしかない 【貧困】安売りして孤独死するな【非婚】
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな!
SEは疾病や早死の確率が高いです。
安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/ Dランクのシス○ナはZランク並に下げていいと思う
年次昇給0円から2000円くらいまで、前払い退職金()が入って年収400万いかないとかやばい
ト○コスでももっと貰えるわ・・・ >>784
利益率低すぎる。あと平均年齢が44で850万くらいだから、言うほど高くない。せいぜいCランクかと。 【非婚】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356 >>776
NSDさん当たり外れあるわ。。。
人によるとは思うけど、いまいちないとも多い印象 NSDは給料いいけど、他の独立系ITと同じで激務だよ
新卒で独立系しか行けないようなやつは、転職で大手メーカーを狙える組み込み系に行くべき
業務経験積めばファナック、ホンダ、デンソー、三菱電機あたりが拾ってくれるから 独立系で組み込み強い(有名)なのはsky、富士ソフト、コア、ソーバルあたりだよな
どれも待遇的には悪くないし、転職までの繋ぎとしては充分だな >>806
うぅ、、ごめんなさい、、
人事管理、会計管理、生産管理、販売管理、在庫管理とか SEの業務内容ってメーカーに置き換えたら営業兼開発じゃない? テクノ・セブンについて知ってる人いたら教えてください 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 ソフトウェアサービスってどうですか
なかなかの大企業ですよ ソフトウェア・サービス【東証JASDAQ上場】の方ならランキングに入れるとしたらEかZ
45時間分のみなし残業込みで350万程度とか安すぎ
従業員数1190名、平均年齢30.37歳、平均年収461.7万、平均月残業27.1時間、平均有給取得10.7日
モデル月収例
【開発職】 【営業導入職】
■ 大卒・専門学校4年制
入社時年俸:348万円
※入社〜6ヶ月間:月額28万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7ヶ月目〜 :月額30万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。) >>818
ランクの定義は年収だけじゃないのに年収の情報しか書いてなくてわろた リンクレアはよくわからん手当とかついて年収多く見えるけど手取り少ないで
よく年収のランキングに騙されて入ってくるやつ多いから言っとく >>823
チーム制なんでしょ?
チームごとに給料が変わるらしい 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>825
昔はチームによって差があったけど今はそんなにです
あと冬のボーナスが全社員3万円のときがありました >>824
会社の名が知れてるとこならノウハウ覚えちゃえば、、、って感じはするけどノルマがきつい点に関してはどこも同じだろうね IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 >>820
日立、富士通、IBM、NTT…
普通の独立系じゃん 富士ソフトの子会社の東証コンピュータシステムは何がどう間違ってああなったのか >>829
ってことは営業職だけでみたら、この独立系ランキングはあんまり意味ないものになるのかね。 >>836
独立系の営業自体ブラックなんだろうけど、その独立系企業の中でも営業職に差はあるのかと疑問に思って。
いろんな口コミ見ててもSEのことばかりで営業の口コミが少なすぎてよくわからん。 新規開拓とかすると、大手のメー子やデー子との勝負になるからな
たとえそれに勝ったとしても、実際はIBM様やデータ様の下請けでしたとか普通にあるし(この業界はここらへんと直接取引できるのはある程度の規模以上だけ) >>837
企業体質によるだろうからなんとも言えないけど、商品力無くて競合に負けまくってるとこは地獄だろうね。
企業体質的に体育会系な大塚とかは精神強くないとやってけなそう、、 銀河ソフトウェアとか零細に入れるにはでかすぎて、なんともいえない会社はどこら辺? 営業職でのランキングが欲しいなぁー。
この独立系ランキングの基準って主にSE業務に焦点置いたものだよね? 【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/ ヤマトシステム開発やSGシステムもユー子だというなら受ければいいじゃないか BEYOND
THE FUTURE
HORIZON
想像を超える安月給 ヤマトシステムのこと馬鹿にしてるけど独立系ITとか世間から見たらブラック企業でしからないからな 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。 TISの宇宙事業部はみんな子会社に転籍したのかね
新卒なら御愁傷様 ワークスアプリケーションズは赤字続きだし訴えられまくってるし
注意銘柄扱いにしたほうがいいと思うぞ MLIシステムズ(三井生命とIBMの合併子会社)はまだ東京で説明会やってるけど、ここどうかな?
https://i.imgur.com/7eF7yXM.png
本社は千葉県柏市だけど。
https://i.imgur.com/bItK3Oz.png >>864
独立系なのか分からんけどいいんじゃない >>863
上場してない会社を注意銘柄と言われましても >>869
でも三井生命は日本生命に買われたし、ユー子のくせに千葉県にあるんやで
ちなワイは神奈川の西住み ━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト >>873
このランク、Cランデー子とAラン独立系で綱引き出来るよな? >>873
このランク()見てワークスいこう
ってやつがいたら競争減っていいなw >>874
総合評価はたぶんどっこいだけど、Cランデー子じゃ受託開発とかが主だと思うから上流行程がしたい人は提案、設計とかの業務に携われる可能性のあるAラン独立系の方がいいかもね。
労働環境、福利厚生とかはデー子に敵わないと思うけど 笑 Minoriソリューションズやアドバンストラフィックシステムズのようなエセユー子 >株式会社Minoriソリューションズ(Minori Solutions Co.,Ltd.)は、東京都新宿区に本社を持つ特定労働者派遣会社。
おい、IT企業とすら書かれてないぞ ━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト ワークスのリクルート担当が勝手にやってるだけ
必死すぎて涙が出てくるわ 情報系、ワイの学部の就職先ランキング
アルファシステムズ 7人
NSD 6人
DTS 5人
CIJ 5人 ユー子>>デー子>>>>>>>>>>>>>>独立系 >>886
デー子と独立系の間にメー子挿入してあげてw ユー子内販>独立系上位>>>>>ユー子外販>>>>>>>>>独立系下位
メー子は知らん 給与
外販ユー子>>メー子、デー子≧内販ユー子>>独立系
まったり度
内販ユー子>>>デー子>外販ユー子>メー子>>>独立系
離職率の高さ
独立系>>>>メー子>>>外販ユー子>デー子>>内販ユー子 お前らこうなりたくなかったらユー子に行けよ
http://crapp.hatenablog.com/entry/why-sier-sucks
S○S○やF通の働き方改革って単なる独立系からよこされたエンジニアの酷使だぞ >>894
もちろん企業によるけどあながち間違ってないのでは 最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング
【2017年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 内販ユー子>>デー子>>>メー子>外販ユー子>>>独立系 TISからTSOLへの転籍は部署単位というよりもと元がとある会社かどうかで決まってるようなもん
優秀な人もそうじゃない人もみな等しくPJ単位でね 【大卒30歳賃金が高いトップ200社ランキング】
※月例賃金。時間外勤務手当、賞与は含まず。単位は円。百の位を四捨五入して記載。回答があった企業のみ。
http://toyokeizai.net/articles/amp/202159?page=3
↓IT業界抜粋版↓
1 サイバーエージェント 534000
2 MHIR(みずほFG) 417000
3 CTC 386000
4 JBCCHD 365000
5 Yahoo 362000
6 NRI 354000
7 SCSK 350000
8 エキサイト 348000
9 KDDI 324000
(未回答)
NTTグループ 富士通グループ 日立グループ NECグループ 日本IBM
大塚商会 オービック TIS NSSOL 日本ユニシス ISID JSOL 日本総研 MUIT 大和総研 サイバーは年俸制だしなあ
SCSKも見なし残業付きだし 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
2FUU4Z0C5C >>913
scskは見なし残業ついててこれぐらいなら残業なしで30万くらいだろう
30歳でベース30万はここのランキングとは比べ物にならないと思われ
(ここの独立系は30で残業なしだと25万くらいが平均だし) Cラン独立系だが30歳の時残業なしで22万(手取18万)ほどだったわ
残業多いから毎月30超えるが無しだと生活が苦しい 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! まあここに載ってる会社のリストなんてITドカタの中ではかなりマシだからな
現場のBPエンジニアはマジでスキルも給与も悲惨だわ
フォーラムとか >>926
BP(派遣)としてITゼネコンの下請けに参画した時点で終わりだよな 358非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:34:09.33
>>11の年収+100万だとNSDって結構お給料いいんですね。
残業時間がどの程度での>>11の年収かわかりませんが。
残業時間ゼロ時間+交通費を差し引くと、年収ってどの程度でしょうか?
30歳、35歳、40歳のモデル年収があるといいのですが。
359非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:40:22.68
>>358
30歳(主任)600万+残業
35歳(一般管理職)600〜700万(残業代無し)
40歳 同上
45歳(係長)700〜800万
50歳(課長)900〜1000万 こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業が本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業の案件に技術者紹介する?
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ >>926
でも一次下請けは責任がくそ思いよ
特に下流工程時でリリース近くと被ったら年末年始でも社員は普通に出社してBPさんは休ませるよ >>876
提案・設計がしたいならCランでもばりばりできるぞ。
顧客の要望に対し、どのようなシステムを提案するか、設計するかはまさに独立系の領域だよ。
システム化の前に、業務をどう変えていくか、の超上流まで行くと、コンサルの領域になるから携われる機会は大きく減る。
客先常駐って時点で、会社単位で見ればランクいくつでもやること自体は大きく変わらないよ。
ただし、やっぱりランク上のほうがスキルつく仕事担当できる機会が多いけどね。 業務改革とかのコンサル領域になると、いわゆるユーザー子会社でも携われる機会少ないよ。 >>790
案件による。
小規模な開発・保守案件なら見積、要件定義段階でもそんなに話すことない。
いろんな部署を巻き込むような大規模な案件なら顧客と密なコミュニケーションをとることになる。 2019卒文系スレでシンプレクスがめちゃバカにされてた 19卒だが超大手のNTTシステム開発から内定出たわ 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf この業界いると契約系の法律にちょっと詳しくなってくるよな
開発の契約は請負が一般的だけど運用保守は準委任契約が請負に該当したりとか nttシステム開発あと5人ってマイナビに書いてるな
給料安いし蹴られまくるんだろうが システム開発は研究所と同格だからな
院卒じゃないと入らない
大卒じゃ無理 こんにちは。
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)【NTTk】人事部の北島です。
さて、本当はこの時間は学生さんの面接をしているはずでしたが、
連絡なくいらっしゃらなかったため、こうしてブログを書いています。
https://job.rikunabi.com/2018/company/r158800081/blog/detail/3/
流石NTTですわ >>948
NTTの名前を騙る詐欺まがいの企業が言うと説得力があるな >>947
その通り!
内定が取れたらかなり自慢できる。 NTTシステム開発君ら馬鹿にしてるけど
独立系aラン以下の会社は俺から見たら全部一緒だかんな低レベルな争いすんな S以外は元請けがほぼないパシリ企業だらけ
絶対に受けんわ 元請けがほぼないからこそ待遇面が少しでもマシなところがいいとこになるのかな?
だとしたら高給派遣のメイテック最強だな まあTCSグループとメイテックを選ぶならほぼ100%の人がメイテックに行くけどな 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
・巨額搾取させて結婚妨害するな!
・無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 /read.cgi/energy/14742933 ■独立系IT企業ランキング【2017年11月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
オービック IIJ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト ワークスアプリケーションズ TIS
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1457157072/ IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 まだこんな当てにならんランキングあるのかよ
Zランは間違いないけど他が滅茶苦茶すぎる そいや富士ソフトってブラックと言われすぎて今ホワイト化してると聞いたけどどうなんだ? NTTグループと見せかけて、その実態は東京コンピューターサービスのグループ。
説明会に参加した学生の個人情報を、TCSグループ内に流し、学生からの苦情も耐えない!
NTTと見せかけて、実はTCSグループというところ、まさにビックリマンでいう”ロッチ”的存在、
エヌ・ティ・ティ・システム開発ってどうよ、てめえら。
内定辞退者続出!急遽、一日おきで説明会を必死こいてやってる
ところ、さすがエヌティティシステム開発☆
日程/ 5月25日(火)10:00〜
5月27日(木)10:00〜
5月29日(土)10:00〜/14:00〜
6月 1日(火)14:00〜
6月 3日(木)10:00〜
6月 5日(土)10:00〜/14:00〜
6月 7日(月)14:00〜
6月 9日(水)10:00〜
6月11日(金)14:00〜 >>970
給料低すぎるし
今も超ブラックだよ離職率やばたん 客先常駐したくなくて震えてるわ
コンプライアンス的に無理なのは分かるがどうにかならないものか? 配属ガチャに勝てば自社内で勤務することは普通にあるけどな
事業所ほとんど持ってない弱小SIerなら管理職の席しか無いが
1年目は顧客が取ってくれないから社内勤務で、2年目以降は客先常駐ってパターンも多い 【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 Zラン以外で上場してて事業所規模と社員数が釣り合ってるところ
上場企業なら最近はめちゃくちゃうるさいから労働環境はITドカタの中ではかなりマシ
事業所規模は小さいほどただの派遣会社だから重要
一人あたり売り上げとかは参考にならんから見なくていい >>980
事業所規模が小さいところは派遣だからアウトなの?
上場の派遣と何が違うの? >>979
TISオービックIIJあたりじゃない?
後は元請け可能性低いから
給料低いし客先常駐だらけ 配属ガチャリスク高いよな
本社勤務の希望出せる会社とかどっかある? >>982
元請けに行けるのは早慶理科大やら、情報系院卒やらで狭き門では?少なくとも採用校を見たらね...
高望みではなく現実的にそれらの企業に新卒で入れない人が大半かと
わいは、早めに転職も考えてる >>984
早慶理科大?(笑)
理科大生つて面白いこと考えてるんだね >>984
どんなF欄なのか知らないけど独立系過大評価しすぎだ
独立系だぜ?まさにITピラミッドの下位層
はっきり言ってどこも良くねえよ独立系Sランクとか騙されるな
お前は飲食ランキングでSSSがあったら惹かれるのか
独立系の社員とか元請けユーザー系への転職目指してスキルアップ頑張ってる奴だらけだ >>984
いや、最低でも地方国公立マーチ関関同立レベルあれば文系でも結構内定もらえると重うぞ
早慶レベル無くても大丈夫なはず >>983
多分ないぞプロジェクトによって違うから
本社勤務狙うなら人事とか研究開発チームに入るしかないな まあ独立系で元請だけど、このランキングに載ってないからやっぱ宛になんないね >>995
独立系で元請だけどって..........
どのくらいの比率が元請けなんだよww
ちなみに社名は? >>996
元請の仕事以外してる社員なんかいねーよ 笑笑
そんな独立系もあるっておぼえておいて、年収はそこまで高くないよ >>998
どこだろ?気になる独立系で珍しいよな
そこの営業マン凄いとしか言えん このスレッドは1000を超えました。
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