【中身が】就活して嫌いになった企業【終わってる】 [無断転載禁止]©2ch.net
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M8W98 ニッチ系化学では世界シェア1位
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基本良い人ばかりだが。
人事が忙しすぎて追いついてない。
上にも書いてあるが、サイレントかまされた人も多数。
文系管理部門も研究職お役御免組が多い。
人事もそういう人が数人。
なのでEQが低い面接官が多い。
基本、自分の考えが常識と思っている。
圧迫やブラック面接ではなく、素で
そんな感じ。
レベルの高いことは聞かれない。
交通費 一次でくれないのは、そもそも
手当たり次第一次に呼んでるから。
あまり会社方針や求人部署との
マッチがとれていないので、とりあえず
呼んで面接という感じ。
他社とは位置付けが違うので要注意。
逆に研究職採用での面接は最高に良いみたい。
(自校OB談)
また埼玉県の学校を贔屓してくれる サイレントかましてきたという意味なら日清かな
みんなもカップ麺買うの控えよう NTT西は若手社員のほとんどがサービスを作ってく会社だって言ってたけど課長級はサービス?はぁ?って感じでよくわからない会社だと思った
あとリクからナンパされてキモかった データやな
社員にイキリオタクみたいなやつ多くてキツイ
5日間のインターンの内容ゴミすぎて途中で辞めたし印象は最悪やな
人事課長の人だけ優秀だった まじでスリーエムって何があったん?
とりあえずあそこは選考結果の連絡が遅いの何とかして欲しい。
あと、個人的にはブリヂストン。
ダイバーシティに寛容とか言いながら、全然寛容じゃないやん。
クソみたいな若手に個人面接させられて、完全に圧倒したのに、職務経験が短期間ですがあります(募集要項にダメですとは書いてない)っていたら一気に雰囲気変わって、落ちたわ。ゴミ企業が。 サイレントとかいう定型メールをポチッとワンクリックするだけの作業すら怠るガイジ企業はどのみち未来ないでしょ 【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。「エロ対決GL」と「隠ぺい部長」を法廷に!
当事者たちは出世と内部告発の連絡が!信じられない。
人事の「名誉棄損で訴える!」の脅しには負けない。
実名公表も検討中。
首都圏なかまユニオン 電話番03-3267-0266
http://twitter.com/nakama_union 中部電力
エンジニアフォーラムの座談会でこっそり学生を評価し、いいやつは翌日連絡してリクルーターつけて選考を進めやがった
そうでないやつはES出させてサイレント
何がひどいかって、採用枠みんな前者で埋めてESからのルートはフェイクだってところだよ
こんなやつらが電力の安定供給とかほんとありえんわ
一人暮らしするとき、電気はこことは絶対に契約しないと決めた もうひとつ挙げよう
パナソニックインフォメーションシステムズ
事業内容は魅力があった
しかし、説明会は終了予定時刻を大幅にオーバーしたうえに予告なくその場でESを書かせる
さらに選考フローの話はなく、ESの結果連絡の期日すら言われなくて正真正銘のサイレント
体質終わってるだろ、ここ >>102
中電は本社が使えない大卒が管理職になっちまって
社内でグダグダが始まってる様だから入らなくて吉だと思う。
どこの電力会社も安定供給に寄与してるのは現場社員 株式会社大氣社
説明会に来ていた技術系社員の態度が威圧的でめちゃくちゃ悪かった
残業自慢は鬱陶しかったしゼネコンに対するコンプレックスも丸出しで、こうはなりたくないなと感じた メディセオ
選考辞退したらめっちゃ嫌味言われました。 東京精密
面接官がくそ高圧的で偉そうな態度取っててうざかった ブリヂストン
機会の平等ならまだしも結果まで平等にしようとしてるから男から見たら理不尽なまでのリケジョ優遇や インテック
嫌いとまではいわないが幻滅かな
ハーモナイズにいい印象と期待をもって面接にいったら面接官の距離が近いだけで圧迫だった
何を答えても一方的に否定された 過去に俺にお祈りメール出した会社全部
今は優良大手子会社に入れたから過去に受けたそれ以下の会社には蹴ってくれて感謝ですけど 古河機械金属
事務系は説明会出席した上で履歴書出して下さった全員面接します〜説明会で履歴書出して下さった方は面談早まるかも〜とか言ってたくせに、もう2か月近く経ったが連絡無し。
せめて祈れクソ NTTデータ
未だに圧迫面接で驚いた
あと推薦出すんなら内定出すって言われて腹が立った
滑り止めに決まってんだろ… 東北電力
サイレントする企業は、就活生が客でもあるってことを忘れてる ベネッセ。
面接官がゴミ。携帯いじりながら仰け反りかえって適当な相槌打ってる。
とても教育のリーディングカンパニーとは思えない NTTデータはESと適性試験の結果を1か月してやっと連絡(もちろん不合格)
その間に二次募集やってるしふざけんなと
OBはいい人もいたけどなんかいきりオタクみたいなやつ多くてきもかった
海外事業やってるとか言ってるが買収してるだけじゃん データに入るやつが海外行きたいとは思えない
国内で安定したい派が多数では? >>82
ガチ有能は複数内定持ってるから保留しときたいんだろ サイレントする企業はどーゆーつもりなんかな
クソみたいだわまじで <プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など>より
「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」
1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比
1、 東大4591 東大2523 ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
2、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832 早大1107(60,4%)
3、 早大1865 早大2220 東大1740 東大945(54,3%)
4、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068 中央511(47,8%)
5、 一橋1027 中央1017 ■京大871 ,日本505(72,5%)
―――――――――5位の壁――――――――――――
6、 東北677 ,明治850 ,明治701 ,■京大472(54,1%)
7、 中央665 ,日本814 ,日本696 ,明治417(59,4%)
8、 九大609 ,一橋651 ,一橋566 ,同大326(64,1%)
9、 神戸580 ,同大640 ,同大508 ,一橋312(55,1%)
10、明治563 ,阪大631 ,関学416 ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――
11、日本562 ,神戸598 ,法政399 ,法政264(66,1%)
12、阪大506 ,東北581 ,神戸397 ,阪大255(69,1%)
13、東工471 ,九大577 ,関西383 ,関西246(64,2%)
14、同大394 ,関学529 ,阪大369 ,神戸224(56,4%)
15、名大366 ,名大443 ,九大327 ,立命206(66,2%) 女性総合職を取らないのに書類選考やら最終面接までは通す糞企業 JR西日本
最終選考の結果連絡を6月末日、と文書に残しておきながら1週間以上前から連絡してるってどういうこと?
そんなやり方するなら予告するのが筋だし箸にも棒にも引っ掛からないなら先にお祈り寄越せよ
説明会では感じよかっただけにこの不誠実さはがっかり
期限を守れないのは論外だけど期限より早ければいいってものじゃない
おたくのサービスは定時が大事じゃないのか?
大早着も問題だろう >>124
上にも書いてあるが内定複数持ってる奴がいるためだろ キヤノン
面接官がねちっこく性格が悪い
BtoC企業がよくあんなことできるよな、次はエプソン買うわ 三井住友海上火災保険
6月の初旬にいくつかの会社から内定頂いてた
たくさん悩んだ結果、ここに行こうと決めてゆっくり夏休みの予定を考えていた矢先の6月19日に「残業上限時間の引き上げ」を発表した会社
350時間から540時間とかふざけてんのか、もう他は辞退しちまった
ぜってぇ就活の内定承諾逃さないように発表したのは許さない、入社して即転職してやるわ cocone
1週間以上前に面接したくせにお祈りでも返事が遅い
時間返せや 三菱マテリアル
1ヶ月放置後、電話で「2日後の面接これますか?」などといきなり言ってくる面白い企業だった。
さすが悪名高いだけはある。 Cygames
エージェントからゲーム興味なくてもいいから受けてみてほしいって言われて面接行ったら「ソシャゲやらないのによく来たね」発言
DeNA
とあるビジネスモデル提案で「人の心がなくて冷たい人だね」発言
ビジネスモデル自体はアメリカのスタートアップで採用されてたみたいでそこまで筋悪くなかった
嫌いになったわけじゃないけどやっぱベンチャーってテキトーなんだなって思った 東陽テクニカ
三越伊勢丹
とんでん
どうでもいいや JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 髪染め企業
差別主義化と思ったら入れてもらえたな まあ売り上げが悪くて終わるとか言うパターンだけど
中高卒不良、 社会に出て制度が利用できてる奴を見てかっこ悪くて
必死に追いつこうとする 高笑いする相手 うさぎと亀の話を想定してたらしい
信用度の有無が見た目から生じるとか、テレビの見すぎだろ と
関係ないのは巻き込むし、創価学会かなにか? 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 13年前就活生だったが3Mが出ててワロタ
俺も醜いこと言われて落とされたわ 就活でも嫌いになったけど、取引もしたくない会社としては東邦レオ 三井化学東セロ、グループ面接で全然話聞いてくれなかったし何だったんだあれ 上でも挙がってたたけど中部電力
リクルーターつけられて選考進んだけど、懇親会で社員と話していた時に協力会社を見下すかのような発言が散見されていた 大阪堺のHDフラワーホールディングス
関西系は独特のクセが強い。近い内にダメになると思う >>137
東陽テクニカって学推でしょ。
よほどのポンコツじゃないと落とされないだろ。 村田製作所
福島の工場で面接したが面接中に人事が腕を組んで居眠り こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウした信用金庫です 手口は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウされて倒産させる 電機がブラックとはよく聞いたけど三菱ケミカルと重工の社員の態度にはたまげた 株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン)は飼い殺し、ブラック企業なので関わらない方がいい。某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している団体。
中型免許取得支援を謳っており、中型免許のない人間でも採用はするけど仕事は与えない、肝心の中型免許も取らせない(取る時間を与えない)。
100歩譲って自腹で取って来いというならまだわかる、こっちでやるから、こっちでやるから、そう言われて1ヶ月2ヶ月ずっと飼い殺し。
なんも手続きを進めない。普通免許しかないと当然仕事にならないのだが、そんな人間を毎日来させる。当然やることもない。
それでいて休みを増やしたり時間をカットして中型免許を取る時間を与えるわけでもない。
私の入った姫路拠点ではうんこ色のハゲデブに毎日なんもしてないなんもしてない〜!!と毎日責め立てられまくった。
1日8〜9時間人を無言で連れまわすHRNという名ばかり教育ヤクザに当てがわれ、ハゲデブに相談してもめちゃくちゃな理屈でこっちが悪者
に仕立て上げられ外してもらえない。こいつらグル。悪質パワハラ魔のダブルコンボだった。
うんこ色のハゲデブはかなりセクハラ的なモンスタークレーマーだった。
求人広告にも嘘の労働時間書いてるし、男だけ髪型だの通勤時の服装まで制限される。年末調整にも責任持たない。それでいて待遇がいいわけでもない。 泉製紙と大王製紙
泉製紙の方は2週間も前に応募したのに電話したら履歴書送ってくれ言われて送ろうとしたら郵送で不採用通知来た。
大王製紙は面接官の態度が最初からタメ口だったけど履歴書の内容やテスト結果にボロクソ言われて最悪だった 大王製紙なんか大量リストラするし定年までにリストラされるって有名じゃんね
俺、大王製紙の関連企業でサイレントお祈り喰らったから不信感しかねーわ 株式会社テクラス
https://www.tecrus.co.jp/
最終面接で出てくる社長の久保秀樹がひどい圧迫面接官
自分の自慢や就職希望者の経歴を見下したりやりたいほうだい コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね!(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
三左衛門堀のCC姫路南営業所にいました。時間指定もしてない店がまだきてないとかギャーギャー騒いでるのを対処もせずリーダーが私に電話を
たらい回してきたこと、約束の15時にに店員が来ない嘘つき店のお陰で無駄な往復が増えたこと、リーダーにその報告もしたのに
翌週の朝礼でああいうのはやめてな、って私のせいにされた。本当に無責任すぎるし、なんも理解してない。
ハンドルの持ち方なんざ上司ごときに指図されたくねえんだよ、スポーク持ちぐらい自由にさせろ。配送明細で人の腕を叩くな。
なんで支給した靴履かへんとか朝礼で責め立ててきたが、今履いてる靴が履けるから履いとるだけやろが。人の話遮って助手席でギャンギャン狂犬みたいに
騒いでるヒステラーだったし、精神的に参ったわ。こっちだって嫌な思いしとるのに、そんなこと言うな気が悪いと言って私を悪者にする。
朝礼で毎週毎週私にだけ一方的に突っかかってきて文句あるなら言い返せや!って責め立ててくんの。朝から喧嘩しにきてるのか。ほんと疲れるし嫌だった。
普通の運送屋の常識が通用しない、自分のトラックを洗車させてもらえない。休みの日に洗ってもいいか聞いたらやめてなだってよ。
他の運送屋見ろよ、休みでも運転手にトラック自由に洗車させとるだろが。人に洗車できる時間を与えないくせに水かけとうだけやって
いちゃもんだけは一丁前につけてくる。もう我慢ならんかった。自分のことしか考えてないなら辞めちまえ無責任上司。
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 オオォォ・.。*・:,ヽ【*´∀`*】ノ・:,・.。*ォォオオ 高尾登山電鉄
合否期限ろくに守れない
問い合わせても担当者が適当な対応
総務部地雷すぎる アシッ○ス
サイレント
オプテー○
面接官の女の態度が最悪 >>160
経験上、ニュースにまでなって世間騒がせたところはブラックでパワハラモラハラハラスメント地獄
氷山の一角ですらマスコミ騒がせるレベルだから巨大な肥溜め