ソニーは現業いないから、有価証券報告書の年収≒総合職の平均年収
一般職員が少数いるかもしれんが
>>601
それってある程度歳の行った高卒の現業が総合職に転向する制度の話だろ
その場合、年齢に関係なく最低等級からのスタートだか大卒に給料は負けるが
その割合って高卒採用数に依存するから、自動車メーカーなど高卒採用率の多いメーカーの方が多くなる
>>602
川崎重工や、新日鐵の全体平均年収と総合職の平均年収の開きを見ると、高卒現業はやっぱり薄給だよ
川崎重工にしても、「全体平均年収」「総合職平均年収」「高卒採用割合」から高卒の平均年収を計算すると、だいたい500万くらいだった
