>>473
どっちにしろ評判落とすのはそうだけど、見込みのある奴のストレス耐性をみるって意味があるなら企業側にもそれをするメリットがあるじゃん
ストレスの捌け口は企業側にとってはなんのメリットもなく面接官のオナニーになるんだからやる意味なくね?的なことを思った