中小企業中心に受ける人集合 [無断転載禁止]©2ch.net
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都内でメーカーであれば紹介してほしい
年収ピークで700万望むんだけど高望みかな? >>10
200-700人
資格は基本情報
都内だよ >>20
2社はあって
もう1社は自社開発
自社開発の方内定貰いたい >>22
3月中に終わらせたいからもう就活したくない
受けた方がいいかな? IT中小で客先常駐嫌だとか言ってると選択肢ほぼゼロじゃねえかwwwww
客先でも何でもござれだけど、客先でも適正に評価されてて金がもらえるかは気にしてるわ >>23
人生は終わらないけどね
また転職も枠がない ITベンチャーってどこも成長成長ばっかだしブラック臭ぱないわ
ブラックっぽいとこからすら筆記で足切りされたしもう無理ぽ
内定貰えるきがしない 俺が今最終選考に招待されてるところは
一応4,50年続いてるところや
一部上場してる20年目企業だった
まあ倒産したらしゃーないくらいの気持ち >>30
4,50年のほうは12年くらいだったな
一部上場のほうは4年くらい 民進党政策集2016
https://www.minshin.or.jp/election2016/policies
○大学における社会人学生比率が非常に低いことを踏まえ、大学と企業との連携による再
教育機会の推進や通信教育・放送大学の拡充などを進めます。社会人のキャリアアップ
促進のための対策を大学・企業等に求めます。同時に大学等高等教育機関における社会
人特別選抜枠の拡大等の編入制度の弾力化、夜間大学院の拡充、科目等履修制度・研究
生制度の活用、通信教育の拡充を進め、社会人の受け入れを促進します。 >>27
中小IT志望者ってもれなく就活の意識低いよな
明らかにメーカーや金融志望者と比べて違う クソゴミ企業でも倍率8倍-10倍以上やで
まあ、3万社のワースト20位以内ならぐっと倍率低いが
http://i.imgur.com/hIN9845.jpg みんなの中小企業の基準てどんなん?
この間700人規模の企業の説明会で、ある学生が大手は狙ってなくて中小企業がいいとか言っててそれ聞いた社員が微妙な顔してたんだけど
確かに上場はしてないけど大手子会社だしガチの中小企業とは違うんじゃないかっておもう >>38
まず、会社方から勉強した方が良いな。
中小なら優良か子会社が良い >>38
確かに、大手子会社は違うよね
部門が独立してるようなもんだし 就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6 家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
http://trad.tarama.jp/0328.htm 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html 社員は、「1日の所定労働時間」「年間休日」が決まっている。
始業時間も決まっている。仕事が始まる時間、ギリギリに出社するのはダメ!でしょう。始業時間の10分から30分前に出勤のこと。
終業時間も決まっている。終業時間になって、仕事がなければ即座に帰宅すべき!居残っても仕事がない!のだから。
会社で仕事しなくても、証明や冷暖房、飲料費や電話・通信費かかる。仕事しないが、経費だけ浪費しない為にも、終業時間が来たら【即行で帰宅!】
仕事なく、居残って同僚や同期、好みの男女と駄弁るのはダメだ。駄弁って居残るな!
仕事しないなら、会社経費を使わない、他の仕事している人の邪魔にならぬ様に!、終業時間がきたら【即行で帰宅!】
居残って、駄弁っている先輩社員の真似するな!!
帰社したら、翌朝の始業時間まで人生の自由時間。病院、趣味、食事、睡眠、なんでも翌朝の仕事に支障なければ自由だ。
※新入社員が率先し、「駄弁って、会社に居残る」を徹底に辞めよう!終業時間がきたら、【即行で帰宅】を徹底! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています