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ブラック職場の特徴 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001就職戦線異状名無しさん
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2017/01/25(水) 21:33:49.87ID:jgsVlNym
なぜ、このスレに書き込めないのか？
0003就職戦線異状名無しさん
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2017/01/25(水) 21:46:10.00ID:AhFcORWa
大東建託
0005就職戦線異状名無しさん
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2017/01/26(木) 06:48:55.08ID:Rgc/B6oK
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。

" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
0006就職戦線異状名無しさん
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2017/01/27(金) 14:20:59.35ID:no1esrWy
大和冷機
0007就職戦線異状名無しさん
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2017/02/14(火) 11:18:47.39ID:VCCnfHnB
普通の口調で話せばいいのに喧嘩腰で怒鳴る・嫌みを言う・態度の悪い社員が居る
0010就職戦線異状名無しさん
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2017/03/05(日) 16:32:47.25ID:EJfci0On
人権蹂躙を平気でやる冷血非道企業

http://www.amanok.co.jp/
0011就職戦線異状名無しさん
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2017/03/05(日) 18:44:22.70ID:7jux34kw
..
0014就職戦線異状名無しさん
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2017/03/18(土) 10:50:32.05ID:YLsHU4PI
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
accesst.tagsround.com/epost/1075.html
0015就職戦線異状名無しさん
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2017/03/18(土) 12:17:58.94ID:JnkuNBY+
..
0016就職戦線異状名無しさん
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2017/03/18(土) 14:52:21.40ID:b1TKxLWg
ｎ
0018就職戦線異状名無しさん
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2017/03/18(土) 18:09:44.04ID:z19Z16d2
ｒ
0021就職戦線異状名無しさん
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2017/03/23(木) 17:35:59.15ID:qJ/64tBO
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html
0022就職戦線異状名無しさん
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2017/03/24(金) 02:11:55.49ID:HPUbLiUz
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://undernews.tplay.tabplat.com/1703.html
0024就職戦線異状名無しさん
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2017/03/25(土) 13:16:27.58ID:hdFDHPTe
女性必見！男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
http://rasa.dailyjp.xyz/1051.html
0025就職戦線異状名無しさん
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2017/03/26(日) 15:27:09.23ID:sxy06cxc
>>1
ブラック職場の特徴

①部門長（中小零細なら社長や取締役）がＤＱＮで側近もＤＱＮ
②実力よりもゴマすりする人間が評価される風潮
③気に入らない部下への苛めは当然
④自由にものや意見を言えない雰囲気が充満
⑤社員が小さくなって仕事をしている
⑥給与・賞与が安い
⑦残業手当が全部付かない
⑧長時間労働や休日出勤が当たり前
⑨離職率が高すぎ
⑩ＤＱＮな社員が幅を利かせている
⑪社員の教育には積極的ではない
⑫表面は実力主義を謳っていながら気に入った人間だけが上がる
⑬パワハラや暴力が当たり前の風潮
⑭気に入らない社員を辞めさせようとする


ざっとこんな感じかな
0027就職戦線異状名無しさん
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2017/03/28(火) 03:53:18.20ID:Fthz60Ph
就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
https://t.co/Sh7Q83GYj6
0028就職戦線異状名無しさん
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2017/03/28(火) 14:53:01.53ID:Fthz60Ph
家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
http://trad.tarama.jp/0328.htm
0029就職戦線異状名無しさん
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2017/03/28(火) 17:20:28.82ID:OFAbqFo6
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html
0032就職戦線異状名無しさん
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2017/04/09(日) 10:02:13.66ID:norabNIv
私たちは本当に「全人格労働」を強要されることで、人間らしさを失っているのか
0033就職戦線異状名無しさん
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2017/04/09(日) 10:02:58.68ID:norabNIv
「全人格労働」という言葉をよく目にするようになった。

人生の一部であるはずの仕事にすべてを捧げ、心身ともに壊れてしまう。そのような状況に陥る原因として、ネガティブな文脈で語られる全人格労働とは、何なのか。いわゆるブラック企業と言われる会社などは、社員に全人格労働を強要し、搾取しているのだろうか。

厚生労働省による2015年度の労働紛争に関する調査では、民事上の労働相談のうち、上司による暴言や無視などいわゆるパワハラに当たる「いじめ」が、前年度比7％増で過去最多となったと発表されている。

また、労働相談自体も2.6％増えており、「いじめ」以外でも「自己都合退職」は8.7％増。このことからも、職場の人間関係や労働環境で悩んでいる人は増加傾向にあるとは言える。

ただ、私は全人格労働なるものが常態化し、それが故に多くの人の人生が損なわれているのかどうかといえば、必ずしもそうではなく、そこで止まってしまっては本質が見えてこないと感じている。

というのも、会社から搾取され、人生が狂ってしまったとされる匿名の人々は、被害者もしくは犠牲者として誇張され、「社会問題である。他人事ではない」という紋切り型の警鐘に終始するケースがほとんどだからだ。社会問題だとするならば、より掘り下げて考える必要がある。

いずれにせよ、全人格労働とは何なのか、なぜ起きるのかを考察してみよう。
0035就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 22:43:20.12ID:BS6UEKQ8
まず、全人格労働の定義についてだが、「日本の人事部」の説明がわかりやすかったので、そのまま引用したい。

「全人格労働」とは、人生の一部であるはずの仕事に自分の全人生や全人格をつぎ込んでしまうような、破滅的な働き方をいう言葉です。
産業医の阿部眞雄氏は2008年に著した『快適職場のつくり方　イジメ、ストレス、メンタル不全をただす』の中で、この概念を提示し、全人格労働が日本の社会に少しずつ広がっていると指摘しました。
賃金やポストの上昇といった見返りが少ない職場が増えていることに加え、競争の激化や業績へのプレッシャー、解雇の恐怖などから、否応なしに過重労働に追い込まれ、仕事に人間らしさを奪われてしまう状態を表します。
その結果、正しい判断ができずに道を誤ったり、心身を病んで休職・退職を余儀なくされたりする人も少なくありません。

出典:日本の人事部 人事辞典
0036就職戦線異状名無しさん
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2017/04/10(月) 22:46:51.16ID:BS6UEKQ8
筋が通っているし、筆者自身ITベンチャーを渡り歩き、様々な企業を取材してきたが、こういう状況はどこか別の世界の話ではなく、具体的にイメージできる。
実際に、そうとしか言いようのない人たちが一定数いることは間違いないだろうとも思う。
では、なぜ必ずしも会社が全人格労働を強要しているわけではないと考えるかというと、ひとつ目は冒頭で述べた通り、被雇用者の「被害者側」の視点、もしくはそこに同調し憑依したメディアの視点で語られていて、
雇用者は匿名のまま抽象的な加害者として仕立てられることが多いからである。
そしてもうひとつは、全人格労働としか言いようのない事態が起こっていたとしても、真の理由と問題はむしろ「ブラック化した企業」の側にはないからである。
つまり、ある人が全人格労働をできてしまうという、まさにその状況こそが危機的なのであり、なぜ全てを注ぎ込んでしまうようなことができるのか、この理由にフォーカスする必要があるということだ。
念のため断っておくが、「いじめられる側も悪い」「弱者も戦うべきだ」といった議論を展開する気は毛頭ない。これから書くことは、本当の意味で他人事ではない、より根深い問題であり、全人格労働そのものの是非を問うといった話ではない。
現状定義されている「全人格労働」はそのままに、あくまで全人格労働が実践されているとはどういう状況なのか、そしてそれはなぜ起こるのか、なぜそこから脱出できないのかに迫りたいと思う。
0038就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 14:17:26.44ID:0bpqD+U/
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0040就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 22:44:01.42ID:1YsqjkJ8
「賃金やポストの上昇といった見返りが少ない職場が増えていることに加え、競争の激化や業績へのプレッシャー、解雇の恐怖など」、これが全人格労働の理由とされている。
見返りが少ない職場が増えていることのエビデンスはなさそうだが、外的要因に左右されやすい特定の業種業界だけでなく、盤石だと思われた会社が大幅な赤字を計上したり、
リストラを推進していることなどを見ても、終身雇用は今や昔のことで、大企業に入りさえすれば大丈夫などと安心していられない時代になっていることは自明であろう。
そう考えれば、一部のブラック企業だけの話ではなく、誰もが全人格労働に囚われる可能性がある、他人事ではないという話になるのは納得できる。
実際、長時間労働や休日出勤が常態化している会社はざらにある。
0041就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 22:52:29.72ID:1YsqjkJ8
また、それを「組織貢献」として良しとする風潮が見えない同調圧力を生み、その状況を助長することは珍しくない。その意味では、全人格労働の理由とされているものが複合的に絡み合い、ネガティブスパイラルを生み出しているとも言える。
しかしそれでも、大抵の場合は組織が個人に全人格労働を強いているわけではなく、「結果的に」全人格労働になってしまっているのではないかと思うのだ。
前提として、私は会社員という立場は「都合が良く、楽だ」と感じている。なぜなら、保険や税金などの手続き周りのことは代行してくれるし、有給休暇もあるし、会社の業績が良ければ、個人として大した成果を上げていなくてもボーナスが出るからだ。
組織におけるポジションによるところはあるが、基本的には業務や責任の範囲は全体の一部を担うという形になる。また、最低限のルール、マナーを守れば、いつでも転職することができる。これらは、組織に属していればこそ享受できるメリットと言えるだろう。
0042就職戦線異状名無しさん
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2017/04/11(火) 22:54:39.09ID:1YsqjkJ8
さらに、「考えなくてもいい」という側面もある。先人たちが築いたビジネスモデルや商材があり、ゼロから何かを生み出し、それを価値に変えていく、というレベルの仕事に就くことは滅多にない。基本的には、ある程度決められた範疇、目標に従って働くことになる。
無茶な目標を設定し、目標達成そのものをモチベーションにして全力で働かせる、
確かにそういうマネジメント手法は存在するし、やり方としては良いとは言えないかもしれない。ただ、それでもわかりやすくはある。なぜその目標が必要なのか、それが達成できなかったらどうなるのか、
というところまでは見なくてもいい。
しかも、目標を達成できなかったとしても、結果だけを評価対象として機械的に給与を下げられる、降格させられるということは稀だ。外資系企業などは別だが、そもそもそういう文化を理解した上で入社しているケースがほとんどである。
お前は本当にブラックな会社を知らない、正規雇用社員が恵まれているだけだ、と反論があるかもしれないが、少なくとも筆者自身の経験で言えば上記のような認識である。
0045就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/04/12(水) 22:20:34.73ID:D4p6Fmix
確かに、厳しい時代ではある。労働と対価のバランスが崩れていると感じる人が多いのも無理はない。インターネットやデバイスの進化により、どこでも仕事ができるようになった代わりに、オンオフが切り替えにくい。
SNSで上司や取引先で繋がっていて、息がつまる。そういったストレスもあるだろう。
ただ、会社という仕組み自体が労働者を搾取し、人生を損なわせるものに変わってしまったわけではない。全人格労働そのものは突如生まれたものではなく、長らく行われてきたことである。
問題は、全人格労働が時代の変化と多様性の中で取り残された愚直さ、そして、硬直化した価値観や生き方の表れとして可視化されたことにあるのだ。つまり、状況が変わっても従来通りにやるから悲劇が起こるのである。
0046就職戦線異状名無しさん
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2017/04/12(水) 22:23:14.36ID:D4p6Fmix
全人格労働とは本来、終身雇用や社会保障制度という強固な基盤や、出世競争があるからこそ、“機能”する。受験戦争に勝ち、一流大学を卒業して、終身雇用を約束する大手企業に入り、
30歳までに結婚して子どもをもうけ、右肩上がりの給与を担保にマイホームを買い、ローンを返し、リタイヤ後は第二の人生を…という画一化された人生設計に組み込まれることで、
全人格労働は社会問題として槍玉に挙げられるどころか、競争に打ち勝つための要素であり、その後の人生を左右するものとして組み込まれてさえいた。
だから、今や機能しなくなった全人格労働を悪者扱いしていても仕方がなく、自分自身でそこから脱却する必要がある。時代は変わり、価値観やライフスタイルが多様化し、言い換えれば、
社会から個人として分断された状態で、情報の海の中でもがきながら「答え」を探すことが求められているのだ。
もう誰も正解を教えてくれないし、正規ルートだと思って走っていた線路が突然途切れてしまうかもしれない。それならば、どうすれば良いのか。これが、本稿のテーマである。
0048就職戦線異状名無しさん
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2017/04/13(木) 05:55:42.24ID:N3toj9fu
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0050就職戦線異状名無しさん
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2017/04/13(木) 22:44:54.59ID:Bef5xJQE
どのレベルを全人格労働と呼ぶのかイメージしにくい人もいると思うので、
全人格労働で人生が狂ってしまったという事例を見ながら、どうしてそうなるのか、何が問題なのか、いかにしてそこから脱却できるのか、考えていこう。
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」
ここに出てくるのは40代の男女で、夢ややりがいという気持ちを利用して搾取された、要求の高い上司に過重労働を強いられた、結果的に人生が狂った、というように「被害者」の体で語られている。
なるほど、全人格労働とはこういうものですよ、と伝えるのにはもってこいのサンプルである。
同情とともに教訓を得るべきなのかもしれないが、真っ先に私の頭に浮かぶのは「この人たちは今までどうしていたんだろう？」という疑問だった。異業種にキャリアチェンジした結果なのかもしれないし、
ここに至るまでの20年ほどはハードワークと無縁だったのかもしれないが、まだ世の中のことが分かっていない若者を騙して馬車馬のように働かせるのとは訳が違う。
0051就職戦線異状名無しさん
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2017/04/13(木) 22:46:24.68ID:Bef5xJQE
30代後半が婚活、妊活のラストチャンスだったと言っているが、それまではどのような人生設計だったのだろうか。要求の高い上司さえ来なければ、順風満帆な人生を送れたのだろうか。いや、そもそも順風満帆な人生とは、結婚、出産することであると考えていたのだろうか。
人生の一部分であるはずの仕事に人生すべてを捧げ、「私」が壊れてしまった、これ自体は悲劇以外の何物でもない。ただ一方で、人生の一部である仕事にすべてを捧げている時点で、「私」は壊れているということに気づく必要がある。
辞めてしまったらそのあとどうなってしまうかわからない、だから辛くてもやめられない。そういう部分があることは否定しない。私自身、30代後半を迎え常日頃感じていることでもある。
だが、「こんなはずじゃなかった。会社に人生を狂わされた」というとき、同時に「では、どんなはずだったのか」と問う必要がある。日々自ら選択し、行動してきたのではなかったか、その「私」とは、何なのかと。
0052就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/04/13(木) 22:47:24.68ID:Bef5xJQE
自分が“既定路線”から外れることなど考えたくないし、それこそ他人事として終わらせたいものである。しかし、「私」だと思っていたものと現実との間にギャップが生じ、残酷にも見たくなかった本当の自分が顔を出す。それに気づいた時には後の祭り、という具合に。
夢や希望、やりがいというものは、間違いなく前向きに生きるための原動力になる。ただ、「何者にもなれない私」や「思い通りにならない現実」とも向き合わなければいけない。
だから、まずは人生を「こんなはずじゃないもの」とした上で、自分とは何者なのか、どうありたいのか、何を大切にするのか、といった部分を、なるべく早い段階で考える必要があるのだ。
0053就職戦線異状名無しさん
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2017/04/14(金) 23:47:06.94ID:K5MmL2wG
■ 「とりあえずググる」のをやめて、自分で答えを出すことの意味
0054就職戦線異状名無しさん
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2017/04/14(金) 23:48:50.59ID:K5MmL2wG
最後に、自分自身と向き合うためにできることについて書こう。結論から言うと、「とりあえずググる」ことをやめることから始めるといい。
いつからか、何かに思いを馳せるとき、Googleの検索窓にキーワードを入れて「答え」を探すことが、初めに取る行動になっていないだろうか。
物事を相対化して現状を把握することや、事前に準備し、知っておくことは大切である。そのためにネット上でさまざま情報にアプローチするのは、賢い生き方かもしれない。
情報の海を目の前にして、無限の可能性が広がっているようにも思えるだろう。
しかし一方で、それが現実における自分の立ち位置、向き合い方を見失うきっかけになってはいけないのである。
他の会社はどうなのか、みんなどうしてるのかと思ったとき、それを簡単に探せてしまうことで、どうしても、自分はどうなのか、どう考えるのか、どうしたいのか、なぜそう思うのか、というコアな部分と向き合う習慣が希薄になってしまう。
0055就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/04/14(金) 23:52:32.34ID:K5MmL2wG
確率論の世界や借り物の回答に囲い込まれてしまうと、その中からなかなか出てこれなくなる。
選択肢がそこここに落ちているからこそ、逆説的に自分の道を自分で選べなくなるという、皮肉な結果だ。
例えば、結婚について考えるとき、周りの人たちの経験を踏まえた結果、絶対にした（しない）方が良いなどとは言い切れない。
結婚さえすれば幸せになれる？ 夫にDVされたら？ 一人の方が気楽で自由？ 子どもを持つ幸せに勝るものはない？ 子どもは欲しくないが、
少子高齢化だから産むべき？
自分がどんな答えを出すにしても、普遍的に良い・悪いとされること、という観点で物差しを持ち出しても意味がない。
まずは考えてみる、感じていることを自分なりに表現してみる、ということをしない限り、枠組みの中で生きることを余儀なくされ、運が悪ければ、全人格労働の罠にはまるかもしれない。
言うまでもなく、とりあえずググるのをやめさえすれば良いという話ではなく、論点はあくまで、いかにして自分自身と向き合う習慣を身につけるか、である。また、自分勝手に生きればいいんだよ、という主張でもない。
0056就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/04/14(金) 23:54:18.97ID:K5MmL2wG
むしろ逆で、自分は何者なのか、何がしたいのかという問いから派生して、自分にも何かができるかもしれない、誰かの役に立てるかもしれないという意識が芽生えることで、受身の人生から脱却できるのだ。
このことは、社会学者の宮台真司が共同体に求められるものとして度々用いる「内発性」という言葉で説明することができる。噛み砕くと、良き人生というレールに乗るための利己性や損得勘定による「自発性」に対する、内側から涌いてくる力、
利他性や貢献性につながる「内発性」という意味合いになるが、自発性は合目的的なため動機付けが弱く、一方内発性は理由なく突き動かされるものだから動機付けが強い。
結果的に、内発性を持つ人間は自分自身であることを体現でき、それがどんなものであれ、自分事としてアプローチすることができ、環境によって大きくブレることがなくなる。
繰り返しになるが、決めるのは自分であり、一人ひとりが「私」であり、誰も代わることはできない。だから、全人格労働によって人間らしさを失った、こんなはずじゃなかったと嘆いたり、あの人は幸せになっているのにと羨んでいても仕方がない。
他の誰でもない私が答えを出すこと、自分自身で決めた答えなんだからと思えること、これこそが「正解」であることよりも重要なのだ。
0059就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/04/18(火) 00:01:20.02ID:Y4ExDJdw
恐怖と寝不足と不安
0061就職戦線異状名無しさん
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2017/04/18(火) 23:52:30.42ID:kBbdvWGJ
「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
http://gby.god.jp/1040.html
0062就職戦線異状名無しさん
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2017/04/20(木) 17:16:13.52ID:3jbpkZSk
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://tbh.noz.jp/1051/
0063就職戦線異状名無しさん
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2017/04/21(金) 02:55:59.70ID:P/sqUCWH
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/
0066就職戦線異状名無しさん
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2017/04/23(日) 18:00:40.20ID:nQyo+P+/
>>59
詐欺師ペテン師ネズミ講、ちゅーｗ
0067就職戦線異状名無しさん
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2017/04/26(水) 00:04:37.45ID:TrY1eiZI
>>25
⑭気に入らない社員を辞めさせようとする
⑮気に入らない非正規を正社員にしない
0068就職戦線異状名無しさん
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2017/04/27(木) 23:11:14.86ID:uMklEetF
忙しい時期はいいが、暇な時期になると順番にターゲットが決められていて、
一人ずつ口減らしが始まる
0069就職戦線異状名無しさん
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2017/04/30(日) 00:08:42.05ID:rCkvpVj2
真夏にストーブ炊いて、こたつに入って我慢比べ
0070就職戦線異状名無しさん
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2017/04/30(日) 02:48:57.16ID:OCC018Aw
>>39
タクシーがそれだよ　マジにタクシーだけはやめたほうがいい
0071就職戦線異状名無しさん
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2017/05/02(火) 00:39:13.09ID:GYr51dWI
北朝鮮の事を言えない
0072匿名
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2017/05/02(火) 14:00:40.46ID:FDmx6f+T
ガイアリハビリ
→残業しても残業申請できない。（今はもう辞めたから知らんけど）
0073就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/08(月) 22:19:08.62ID:Z7K6d2Ti
目立たない者勝ち
0074就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/09(火) 00:16:00.79ID:eGieweiG
ババアが実質人事担当者であり幹部。
0076就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/09(火) 20:09:54.31ID:0bp2eD/l
♪笑う事も許されない～
0077就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/10(水) 21:21:37.85ID:VA3VgaFB
お通夜
0079就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/12(金) 21:25:46.34ID:/T9bQUt+
舐められないもの勝ち
0080就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/16(火) 23:41:57.53ID:V+FPPdIa
監視・密告・パワハラ
0081就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/17(水) 23:56:41.57ID:EFQqjPHX
ジーっと見ている
0084就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/05/26(金) 09:14:16.38ID:zC3Y+3QE
>>74
そうなったらおしまい
0085就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/01(木) 05:29:55.40ID:pgb4mDUX
在日貧乏がのさばっている
0086就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/02(金) 23:00:42.43ID:9xoEPnHl
名古屋グランパスを愛する皆さんにお知らせ
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
期間工が看護師を殺害する事件もあった危険企業。
期間工に不審な攻撃を加えたとされる悪の一味。
主な悪人は日産栃木工場塗装課の長谷川、宮崎、瀬尾、照井、柏倉。

このコピペによる日産の悪事の拡散は柏倉真一を筆頭に日産正社員の断固たる要望である。自分は不自然に感じている。

そしてなぜか「押川定和」が関与している。
検索すると無数に出てくる。
0087就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/04(日) 15:49:12.16ID:dDboh9EM
ブラック企業という言葉が浸透して、かなりの日が経ったが、以前のような搾取し続けたり、パワハラ・セクハラ当たり前のブラック企業は目立たなくなったと言われる。
代わりに、保険の未加入や賃金の巧妙なカット、試用期間で雇用した社員を解雇を繰り返すことで、人件費を削減しながら会社を維持させるなどといった、
社会の批判の矢面には立ちにくい形で法令違反を繰り返す「隠れブラック企業」が増えている。
0088就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/08(木) 21:58:01.23ID:iE9o23/1
机の上にやたら空き缶やペットボトルが多い
整理されてない書類の山
上着や私物がデスクに置きっぱ。
0089就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/09(金) 01:09:11.48ID:HPjfkYni
糞
0090就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/09(金) 13:04:51.33ID:f5nw9Vh4
神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.

千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協

上京する人はこれに注意
0092就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/06/15(木) 16:05:39.80ID:HbPzCXHX
実力と信用が必要とされる日本社会において
容易に会社という箱を作れない在日が考えた結論がこう、

彼らの特性である「手っ取り早く」目標を達成させる為には
もちろん正攻法などではなくすでに出来上がった箱（会社）を乗っ取ること、
有名大学卒の肩書きを手に入れて就職、内部に入り込み
やがては権力を掴み人事を入れ替え企業をそっくり手に入れる手法。

その雛型がTBSだと言われています（ホンダも危ないとか）
そう考えれば最近増えている有名大学での性犯罪も頷ける現象ではあります。
0093就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2017/07/07(金) 22:10:20.59ID:EiK1SM+D
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ型運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、
みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫恐怖脅迫による支配
0094就職戦線異状名無しさん
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2017/07/19(水) 10:16:49.41ID:NDrbxQPt
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

リクナビhttps://job.rikunabi.com/2018/company/r695391096/
マイナビhttps://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp70921/outline.html

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584
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0095就職戦線異状名無しさん
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2017/07/19(水) 10:17:15.42ID:NDrbxQPt
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325

１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。

同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。


花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/

【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/

株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/

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0096就職戦線異状名無しさん
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2017/07/19(水) 10:17:41.63ID:NDrbxQPt
株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

2ch
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1319508429/225
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1320495299/187
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1319337187/434-440n

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/n773-

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129n
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446873846/499
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/678
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1347533901/
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1458548599/117
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1213289495/321
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1490498158/157
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1490498158/246
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1490498158/284

http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
0099就職戦線異状名無しさん
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2017/07/28(金) 23:06:37.46ID:MoFwK/dP
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0100就職戦線異状名無しさん
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2017/07/29(土) 01:36:12.12ID:js5W95M8
糞
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