【18年卒】 金融機関偏差値ランキング【パート5】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
※前スレ
【18年卒】 金融機関偏差値ランキング【パート4】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1481295841/ 1がおかしいという話をしてるのに、対案がダメだったからとか、信者って… >>399
まぁ彼らが威張れるのは2chの中だけだから許してあげようや（笑）
現実世界では商社マリンニッセイあたりにぼろ負けしてるんだし、せめてネットの世界では自己顕示欲を満たしたいんやろ
長い工作活動の成果だと思って生温かい目で見守ろうぜw >>403
うんだからそのおかしいという点を具体的に述べてみてよ
反論の内容が見えてこないんだよ
個人的に不満があって変えたいという感じしか今のところ見えてこない 信者顔真っ赤だな
対案がおかしいから1でいいとか言ってる意味不明な奴らが作った偏差値() うんだからそのダメだという点を具体的に述べてみてよ gcfがいいという根拠らしきものは出たけどgmamより格段にいいっていう証拠はあるの？採用数はgcfのほうがかなり多かった気がするけど >>409
ないよ。
そもそもGMがなかった昔、GCFは大企業RM、プロファイ、市場の三つに別れてて、その後GCFから市場が分離してGMになっただけだから >>404
まらで自分だけ2ch住民じゃないみたいなものいいだな笑 >>380
資産運用ビジネスが斜陽なわけないだろ
金融の中では唯一の成長分野だろ 難易度って総合評価でしょ
就活生は、仕事の魅力、待遇、出世のし易さ、世間体、転勤の有無、安全性、成長性、採用人数なんかを勘案して受けているわけで、その結果が就職難易度に表れてるんじゃないの？ >>413
あと、見えない学歴フィルターとかも勘案されて難易度に集約されてるはず 金融機関偏差値ランキングスレの一年
■10月〜11月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
メガバンクはクソだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月〜2月←イマココ！
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだのまるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の選考が終わり、あれほど賞賛していた外資もいつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
アセマネマケインIBコース別等Aラン以上の選考最盛期。「早慶なら余裕だよな？」というレスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
アセマネマケインIBコース別等で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできるCラン以上はありませんか？」というレスが出始める。
Aラン以上のネガティブ記事を必死に貼るレスも。
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「Bラン以上にさえ入れる方が少ない。メガバンク生保損保のほうがお得」論がこれまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
Cランやそれ以下も共に選考が終わる。
この頃「メガバンクでも勝ち」「早慶でも大企業に行けるのは3割」といった論調と新しい次期就活生との煽り合いになる 日本生命(AC)
仕事の魅力 C
待遇 A
出世のし易さ B(年功序列)
世間体 A
転勤の有無 基本無し
安全性 A
成長性 D
採用人数 10弱 【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 Citi UBS
71 ドイツ銀行 バークレイズ
70 野村AM DBJ JBIC JPX
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 大和投信 日本証券金融
68 アセマネone
67 証券保管振替機構 全銀協 SMAM 三菱UFJ国際投信
66 SMTAM 大和住銀投信投資顧問
65 農林中金 日証協 損保協 日本相互証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 損害保険料率算出機構 東京海上日動
63 三菱東京UFJ銀行 タレットプレボン 日本生命
62 三井住友銀行 短資御三家 トーア再保険 R&I
61 三井住友信託銀行 JA共済 生保協 信託協
60 三菱UFJ信託銀行 信金中金 三井住友海上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 みずほ銀行 全信組連 JFC
58 横浜銀行 大和証券 第一生命 預金保険機構
57 ゆうちょ銀行 商工中金 三菱UFJモルガンスタンレー証券 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 地場証券ディーラー
56 りそな銀行 SBI証券 SMBC日興証券 全労済 Quick 損保ジャパン 明治安田生命
55 住信SBIネット銀行 静岡銀行 千葉銀行 みずほ証券 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
54 あおぞら銀行 新生銀行 松井証券 マネックス 三菱UFJニコス SMFL 大同生命 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 プルデンシャル生命
53 福岡銀行 常陽銀行 中央労金 三井住友カード
52 京都銀行 SMBC信託銀行 三井住友あいおい生命 東京海上あんしん生命 三井住友プライマリー生命 富国生命
51 ソニー銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命
50 楽天銀行 ソニー生命 〜大学昇格年表〜
1877 東京
1897 京都
1907 東北
1911 九州
1918 北海道
1920 慶應義塾 早稲田 明治 法政 中央 日大 國學院 同志社（登録順）
1921 東京慈恵会医科 京都府立医科
1922 龍谷 専修 立教 立命館 関西 東洋協会（拓殖）
1924 京城（ソウル）
1923 大谷
1924 立正
1925 駒沢 東京農業
1928 台北（台湾）
1926 日本医科 高野山 大正
1928 東洋 上智
1931 大阪
1932 関西学院
1939 名古屋
1943 大阪理工科（近畿）
1946 愛知 東海
-----旧制大学はここまで------ >>413
それは傾向 待遇がよければ難易度は上がる傾向にあるけど
採用数が少ないところほど待遇と難易度の相関は弱くなってくると思うよ
必ずしも総合評価が難易度に結び付いてるとは言えない ある程度のところまで相関はあると思うけど >>421
待遇と難易度の相関が弱くなっても関係ないと思うよ
他の点で魅力があったりするから難易度が高いわけで
採用数が少なくても魅力がなければ難易度は高くならないね
たとえば高学歴層が一切受けないとか
だから、就活生の総合評価＝難易度なんだよ
世間一般の総合評価をそこに入れようとするから話がおかしくなるんじゃないの？ 採用人数1人とかだったら明らかに狙って入るの難しいでしょ >>423
例え採用数1名だとしても、狙ってまで入りたい会社かどうかによるね
他に同類の会社があればそっちに行けばいいだけだし
確かに
同じ会社なら10名採用するよりは1名のほうが難易度は高くなるとは思うけど
せいぜい1〜2ノッチ上がる程度じゃないかな >>422
一定までは総合評価を折り込むけれども、一定の基準超えると採用数に影響を受ける部分が大きすぎると思うけどな
例えば総合商社とかは、採用数全て合わせると1000人以上いて難易度は極端に高いわけじゃないけど待遇は間違いなくいい >>425
だいたいはそうかもね
業界最大手に相応しい待遇やら職場環境が提供されていればね
>>423
採用数が数名とか極端に少ないとメリットもあるかもしれないが、デメリットもありそうだから、必ずしも難易度上げる要因にはならないかもよ >>418
こいつメガバンクやら地銀押しなんだろうあ
横浜銀行58とかネタ過ぎるだろ笑 >>427
難易度上げる要因になるよ
例えば、ニッセイAMは待遇は業界下位にも関わらず、採用数少ないのもあってアセマネの中でも難易度だけは高いと言われてる
>>394の主張は正しいと思うけどな 起きたら随分スレ進んでて草
偏差値表はまだまだ改善の余地がありますな 採用少ない理由にもよるんじゃないかな
中途採用中心の会社とか出向が多い会社かもしれないし
あと、同期が少なすぎるとか、研修ちゃんとやってくれるのかとか不安になるかもしれん >>431
少なくともここに挙がってるような企業で、そういう心配する人そんないないでしょ >>431
基本的に採用数が少ない会社は新卒を大切にする会社のはずだけどね AIの話がでるのにネット系金融機関はスルーですか
将来性あると思うけどね 結局ネット銀行やらメガバンク押す奴等が、表がどうのこうのっていってんだろ >>434
ネット銀行や証券ってこの１０年ですごい伸びたと思うが
だからと言って、そこに就職したいかは別じゃない？
SBI証券行くより、大手証券行ったほうが給料いいし、仕事の幅も広い。
ネット系が初任給８００万とかだしたら、話題になるし優秀な人も行くかもしれんが ブラック企業と言われる野村証券が就職で人気なのと同じで、
ネットが大事だと言われて、SBIの方が伸びると思っても野村証券に行ってしまうのよ就活生は。 そういう伸びてるところは中途で行くといいと思う
新卒でいいところに入って経験積んだ方ががいいポジションで採ってくれる それは単純に野村證券のが今だに業界の地位も圧倒的で、待遇もSBIなんかよりいいし、スキルも身に付くからだよ あと証券リテはそんな人気じゃないと思う
遅くまで採用やってるし、他の大手受からなかった人の受け皿になってる ネット證券は増えていくおもうけど大手でもやってるしね〜 野村證券は、転職だとスゴい受けがいいのも事実 特に外資系
経験積むために行くなら悪い就職先ではないと思うよ 銀行系証券のリテなんて行くもんじゃないな
上でも出てたように結局銀行のための証券会社だし >>437
だって大手の方が安定でしょ
もしネット証券がそんなにのびるんだったら
資本力を武器にして参入すればいいし
MAすればいい 上でツーシグマを例に出しててアセマネビジネスを批判してた人がいるけどまったく意味ない
ヘッジファンドと投資信託はまったく違うものだし住みわけができてる
アメリカを例に出せばもっと日本より明確に
AIを用いた運用がなんたらじゃなくて
フィンテックもっというとロボアドバイザーが一番の脅威でしょ
だけど今のロボアドバイザーはただ客にアンケート答えさせて
いくつかあるポートフォリオをはてはめるだけだから情弱ビジネスだけど
>>444のようにフィンテックが伸びてきたら資本力を用いてMAか参入すればいいしね
実際にブラックロックとバンガードはロボアドバイザーに参入した
ここで一つ問題になるのはそこに人間のブレゼンスはあるかということ トランプになってドッドフランク法の改正が行われることは金融にはかなりプラスになる
実際その期待によって株が世界的に買われている
ボルカールールが緩まればプロップは拡大するしファミリーオフィスでひっそりとしていた人がヘッジファンドにもどってくるかもね
アセマネとかマーケツには有利 なんでフィンテックの話じゃなくてAIの話になるのこのスレは 学生が偉そうに専門家気取りしてレスするのってあるあるだな >>445
ロボアドバイザーによって初めて貯蓄から投資に踏み込む人が増えれば、アセマネにとってはメリットの方が大きいと思うぞ
代替されて困るのはファンドラップやってるリテール営業だろうね
問題があるとするとロボアドバイザーが当てはめるポートフォリオがインデックスファンドばかりだと目先は儲けが薄いってことかな
残高がデカくなれば問題は解消するけどな
いずれにしても、
今のレベルのロボアドバイザーだと目が肥えた投資家の満足には耐えられない代物だし、資産運用に目覚めた投資家はいずれ機械の判断を離れて自分で運用したくなるものだから、結局長い目で見てもアセマネ業界にプラスに違いないってのが今の俺の結論 >>450
まったくその通りだと思うしアセマネビジネスは伸びると思う
でも関わる人は今よりももっと少なくなる可能性が高いよね アセマネは新卒は切られにくいと思う。中途がほとんどの会社だからこそ新卒を大事にしている >>451
そうかもしれないが、今でも業界で働く人の数はめちゃ少ないよ
今よりもっと少なくなると人はいなくなるよ笑 将来性なくはないが、親と一心同体であることはお忘れなく >>458
遠い将来はもしかしたら親離れするのかな あまり周りで受けてる人知らないんだけど、
日銀のエリア総合職（もしくは一般職？）みたいなもんかな？
待遇はわからないし出世に制限ありそうだけど、
地方公務員的な発想ならいいんじゃないかな？
１の表だと偏差値60以上のBランク？ >>461
こういうよくわかってない奴がイメージで語るから表がおかしくなる >>461
わかってるなら、君がちゃんと語ればいいだけじゃないの？
で、どうなの？ >>461
こんなに各企業の事実誤認が甚だしい奴が、偏差値の定義について語ってたのか…
ある意味すごいな >>461
日銀特定職が偏差値60以上wwww
バカすぎて糞わろたwww 金融機関で働いてる人の大部分はミドルバックだから、運用してるのがAIであろうが、人間のトレーダー、ファンドマネージャーであろうが影響は少ないと思うよ。
大部分のミドルバックに影響を与える可能性が高いのはフィンテック。決済や融資が簡略化されればその分コストセンターだった人はいらなくなる。営業職も含めたフロント以外は人員削減対象になるかもね。 >>464
誰でも知らないことあるんじゃね？
事実を認識しているなら、ちゃんとレスすればいいだけじゃん
はやく君の事実認識を教えてくれればいいだけだよ >>465
バカすぎですまん
ってことは50くらいってことかな >>463
いや、俺も知らんよ
しらねーなら黙っとけよって事 >>465
では、
日銀特定職は偏差値どのくらいなんだろう？
できれば理由も教えてくれるといいね AI技術が人間トレーダーに影響が少ないとか言ってるアホ発見
AIトレーダーの方が人間トレーダーの平均よりリターンが良いという事実を知らないのか…www >>472
たぶんこんな風にAIバブルが育っていくんだろうねって思うわ >>472
AIトレーダーっていうのがいるんだね
知らなかった。。。 AIの話はいいとしても、運用部門で働いてる人よりもコストセンターやセールス部門で働いてる人がほとんどだから同じ会社でも待遇は全然違うよ。 これからはネット銀行とネット証券の時代だよw
買収しようにも上場していないから買えないよw >>465
こいつも一種のバカじゃねぇの？
わろたwww >>475
日系ならセールスもそんな変わらないはずなんだが >>472
トレーダーも範囲が広いんやでもっと具体的に話してや
例えば日本株のトレーディングでも３種あって
エージェンシー、プリンシパル、プロップがあるし
そもそもトレーダーなんてひと少なすぎてどうでもいいけど トレーダーなんて人少なすぎてどうでも良いとか言ってる時点でなぁ…
一体各社がどれだけポジション持ってるか知ってるの…？ブルームバーグでさえ毎日のようにAIトレーダーの話が出てくるぜ…？バイもセルも問わずな 学生はトレーダーが個人トレーダーみたいな上がりそうな株買って高くなったら売る人だも思ってるみたいだけど
全然違うで
そんなバカなことやっているのはロングショート戦略のHFくらいやで
証券会社でやってるのはプライシングで
客が売買してくるものに値段つけて売り買いしてやる
証券会社はどこも自前のプールを持ってて機関投資家からの注文は東証みたいなオープンマーケットにまず入れるんやなくてその自前のプールなかにいれてさばく
そのときのプライシングが大切 >>481
AIトレーダーが人間に影響あたえるかもしれないけど影響を被る人間はかなり少ないだってトレーダー自体が少ないから
トレーダーが全部AIになったからってそんなインパクトないやろ
新卒でトレーダーって数人のレベルやろ？ 新卒で採用数人だからトレーダーは数人しかいないと思ってるの？
トレーディングフロア行ったこと無いんだな…五大証券だけでトレーダー、セールス何百人いると思ってるんだろうな
NYではAIとかクラウドで、ストラクチャリングとかも含めてどれだけ人を削ろうと思ってるのか知らないんだろうな >>481
新卒でトレーダーになるには２つあって
１つはアセマネでファンマネのいった通りに注文を出すやつ2つめは証券会社に属するやつ
AIトレーダーってのは主にHFとセルサイドで使われる
アセマネのトレーダーはAIなんか使わなくても自動化で十分だから
新卒でHF入るやつなんかいないやろ？
だからセルサイドのトレーダーで限定したけど >>485
というかそもそも、トレーダーよりミドルバックが自動化優先されるみたいな話にいやいや…ということだったんだが話がズレてきてる >>484
>>新卒で採用数人だからトレーダーは数人しかいないと思ってるの？
そんなこと言ってるつもりはないで
だってこのスレは新卒のお話してるんやなの？だから別にAIトレーダーが人間のトレーダーのお仕事奪うかもしれんけど別に新卒には影響そんなないやろっていってるだけやで
>>五大証券だけでトレーダー、セールス何百人いると思ってるんだろうな
なんできゅうにセールス入れてきたの？
トレーダーの話でしょ
>>NYではAIとかクラウドで、ストラクチャリングとかも含めてどれだけ人を削ろうと思ってるのか知らないんだろうな
これもなんでクラウド入れてきたの？
今してるのはAIとトレーダーのお話でしょ >>486
>>472ここからそう読み取るの難しいでしょ >>ID:LEnVf96I
>>ID:NWt2455s
どこかの社員？
それとも学生？ あのね、ＡＩとか言ってる時点で素人なんだよ
ＡＩってすごい範囲の広い言葉だから、
ＡＩの中の何をトレーディングに使うつもりで話してるのか考えた方がいい
計らい注文でＡＩ？を使うつもりだったらもっといいアルゴリズムをどこの証券会社も持ってる
もしインタビューでＡＩとか言っていい感触だったらその運用機関や証券会社は相当レベル低いよ >>484
>>五大証券だけでトレーダー、セールス何百人いると思ってるんだろうな
まあ自己勘定触れるトレーダーは５０人ぐらいでしょ、五大ってどこかわからないけど 金融業界全体の割合から見れば、マーケットに関われる人間なんてごくわずか この業界はどこの会社に入るかよりも、どの職種を選ぶかの方が重要。
トレーディングを選べばイメージ通りかもしれないけど
営業だったら日本的な接待漬けの日々だし
企画や決済なんかのミドルバックだったらその辺の事業会社と変わらない
ＡＩとかフィンテックとか気になるならミドルバックで勝負した方がいいよ >>487
日系であればセールスとトレーダーの異動は普通にある
しかも、すでに英米はAIとクラウドの組み合わせでトレーダーとセールスを人員削減しようとしてる
ワイが乗ってた話の流れとは違うが、採用ガーってここは偏差値スレなんだからこういう将来性を含めた話も関係あるやろ 将来性なんて含めたら意見割れるし、収拾つかなくなるわ 専門職の方が、規模が小さいところから大きいところにも行きやすいな >>495
セールストレーダーのはなし？
全体的にもっと具体的なレベルに落として欲しいAIとかトレーダーだとかなり範囲が広い
トレーダーはさっきもいったけどいろんな種類がある
AIっていってもただの自動化をAIって言ってるケースがほとんど
ディープラーニングをつかうものであっても汎用型と特化型で分けられる
AIは一種のマッジックワードもしてつかわれすぎている
コンサル的に問題を要素分解してく思考の練習をした方がいい >>495
外資がトレーディングを削減してたのはＡＩじゃなくてボルカーのせい
クラウドとの関係性はわからないけど、これ以上減らすとどこもＡＩを動かす人もいなくなっちゃうよ >>500
この業界はマジックワード好きだからね
ちょっと前のHFTとかほぼ誰も意味わかってなかった だからぁウダウダ持論を語ってるけど
これからはネット銀行とネット証券がそこら辺の銀行を食いつぶすんだって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
