富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/12/05(月) 02:54:55.42

富士ソフト
http://www.fsi.co.jp/

東証1部上場企業

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/20(土) 04:55:02.71

>>734
富士ソフトは平均年収は高いのだけどな...
あくまで平均年収はね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/20(土) 05:53:15.42

ここって管理職は幾らくらいの年収を貰えるんだ？

お前は入れないから関係ないとか、平で入ったら
新卒も中途も出世は基本的にしないからみたいな、
冷やかしは無しで宜しくね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/20(土) 10:50:00.82

>>739
り

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/20(土) 19:11:24.71

派遣

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/21(日) 06:49:52.46

富士ソフトの現役社員さんに質問です

富士ソフトは、悪の枢軸と言う非常に名誉ある称号を与えられ
ブラック偏差値は７１にランキングされていますが、
働いていて、実感としてブラック偏差値７１だって思いますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/21(日) 10:15:16.21

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/21(日) 21:59:44.51

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 06:13:38.31

新卒入社の社員は何処まで上がれるのだ？
課長くらいまでは行ける？

ちな、TCSは基本的に主任程度までしかみた事ありませｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 08:08:50.66

ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。

人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 08:14:06.43

>>746
客先に依ってはセキュリティーの関係上、
カードキーが必要で移動にもキーが必要なのは分かるが、
派遣にはカードキーを貸与してくれないのか？
俺は貸与してもらったけどな
日中帯なんかは、ドアは開けっ放しだったからトイレは問題なかった

客先によって色々と違ってくるのだろうな
プロパーしかカードキーを貸与されない常駐先だったら不便だな
それこそ、差別された奴隷のような心境になるわな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 08:21:10.02

【作業期限】損害は断れ【客先指示】

☆料金増やすか生産減らせ☆

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 08:49:41.95

>>746
カードキーが無いとトイレに行けないってのは辛いな
セキュリティーが厳しいのは分かるが、
だったら派遣なんて使わなければ良いのに

富士ソフトは請負が主体だからカードキーは貸与されるんじゃね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 16:07:30.50

土などな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 16:32:58.35

>>750
意味わかんねーよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 19:10:00.91

ドナドナ？ってこと？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 19:13:38.34

なるほど！そう言う事か
ドナドナで間違いないね

俺が頭が固すぎたわｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/22(月) 23:10:23.69

ええんやで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 02:28:37.87

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 08:04:03.30

株式会社エーアイエル
ttp://www.ailltd.co.jp

プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
AIL図書館w Excel女子w

エンジャパン・リクナビNEXTとエン転職の正社員募集は空情報で、
実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 14:37:54.18

ドナドナってどういう意味？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 15:08:34.54

ドナドナの歌を知らない？
この業界を例えに適した歌たよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 15:51:05.82

売られていくんやで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 15:59:53.18

>>757
人聞きの悪い言い方だが、ＩＴ業界は通称、人売りだからな
それを表現するのがドナドナの歌

子牛が荷馬車に乗せて売られていくのを、
エンジニアに譬えられてるのさ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 18:53:16.44

ドナドナ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 21:17:13.01

怖いね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 22:43:09.20

IT技術者は実は余っています　これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集　実際は5000人の空求人

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/23(火) 23:11:57.30

あ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/24(水) 02:05:56.65

>>763
何を言ってんだ？技術者は余ってねーよ
一体いつの時代の話をしてるんだ？

本当に余ってたらメーカーも大手派遣だって求人出さねーよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/25(木) 20:49:06.39

元請け企業としては、プロジェクトが終了したら使い捨てられる
立場のエンジニアが必要なだけでしょ
だから、下請けに仕事を発注をするだけだと思われ

元請けが開発に１００名の人員が必要だったとしても、
プロパーを１００名雇うわけにはいかない
プロジェクトが終わったら必要が無いからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/26(金) 09:13:34.69

【作業期限】損害は断れ【客先指示】

☆料金増やすか生産減らせ☆

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/26(金) 17:35:02.00

>>767
いかんのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/27(土) 08:14:23.80

>>768
IT業界は元請だけが美味しいんでしょ
精々１次下請けくらいが限界だよ
２次下請け以降は相当に安くなっている

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/27(土) 09:52:07.37

>>769
客先と人売りだけが儲かる

技術者は報酬を奪われて使い捨て

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/27(土) 10:04:50.52

>>770
この業界の構造自体に問題があるよな
法律で２次請けまでと決めるべきだな

そうすれば中小や零細ＩＴは２次請けで契約出来る
大手なら悪くとも１次請けや元請も可能になる
今までのように上場企業でも８次請けとか意味不明な下請けは無くなる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/27(土) 12:10:29.14

ITはどこもそんな感じなのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/27(土) 19:18:46.92

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/28(日) 08:03:09.19

>>2
元請け企業以外はどこもそんな感じだと思う
悪いのは元請け企業と発注元企業だ！！

ITに理解の無い大手企業経営者が一番問題あり
老人だから技術的な事は分からないんだよ
欧米の経営者に比べて日本の経営者はITには疎すぎる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/28(日) 21:30:09.24

>>772
元請け企業以外はどこもそんな感じだと思う
悪いのは元請け企業と発注元企業だ！！

ITに理解の無い大手企業経営者が一番問題あり
老人だから技術的な事は分からないんだよ
欧米の経営者に比べて日本の経営者はITには疎すぎる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/29(月) 00:21:36.08

>>770
富士ソフトの経営者は美味しいね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/29(月) 07:48:38.95

>>776
そのとおり！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/29(月) 07:54:18.00

>>777
富士ソフトの経営者は思い切り勝ち組だなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/29(月) 16:02:21.21

経営者はどこだってウマウマよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/01/31(水) 04:20:45.22

>>779
まあな　特に創業者利益は凄い！
会社を潰さず大手になった所の創業者はね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/01(木) 05:17:09.13

思い当たるんじゃないかな？
https://www.youtube.com/watch?v=mrYDxSypuBI

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/02(金) 09:19:15.18

【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】

☆料金増やすか生産減らせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ生産を減らして下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/02(金) 10:31:18.61

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/03(土) 09:06:14.57

メイテックの定年退職金は、おおよそ４００万円だそうだ
富士ソフトの定年退職金は幾ら貰えるんだ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/04(日) 09:21:14.09

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らせ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/04(日) 19:13:48.37

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/05(月) 22:57:54.79

>>784
すくね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/06(火) 03:21:41.62

>>787
富士ソフトも似たようなもんじゃね？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/06(火) 12:13:13.49

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/07(水) 13:43:59.52

メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、定年到達者
は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の転職・求人情報
(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/

富士ソフトには定年到達者は何人居る？ｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/09(金) 08:58:56.22

【貧困】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】

☆料金増やすか生産減らして結婚難孤独死対策しろ☆

時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！

偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入

[NTTデータの例]

設立年月日
1988年5月23日

平均年齢
38.0歳

平均年収
8,120千円

https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 10:34:51.43

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 10:36:10.02

>>792
もういいよ、そのコピペ
何度も同じものを貼っても意味ないよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 17:06:19.83

誰も見ないしね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 17:21:36.93

>>793
>>794
難度もさせられてんだろ

無能ドカタのせいで

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/11(日) 18:15:18.42

誰も見ないってことだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 04:41:58.22

>>795
コピペを貼る業者なのかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 05:03:47.62

くさそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 08:56:26.50

>>797
そいつは無能ドカタ支援の人売り促進
をしてる伊藤連呼厨だよ！
有能エンジニアの被害損害が増えるから
皆で伊藤連呼厨を追い出そう！

----------------------------------------------------------
伊藤連呼厨による被害損害内容
【不法行為】
結婚障害情報提供料金の不払い詐欺
結婚障害情報提供料金の支払い債務不履行
事実無根の名誉毀損
残業の強要
安売りの強要
時間外労働違反の幇助
中間搾取禁止の幇助
労働者供給事業禁止の幇助

【迷惑情報】
人違いや勘違いだらけの知能障害者
のため不正解や未回答ばかりで
問題認識や解決能力が欠如している。
あらゆる分野の善悪や損得の判断が
正反対である。
偽装請負多重派遣による
無能土方支援の人売り促進者であり技術者の
技術力・経済力・労働力・安定性・
既婚率・出生率
などの低下を助長する。

得するのは無能ドカタと人売りの犯罪者だけである。
----------------------------------------------------------

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 09:01:00.53

>>799
そう言えば情報システム板でも良く伊藤とやらのコピペあるな
伊藤って富士ソフトとは何の関係も無いんだろ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 09:33:25.03

ググればわかる

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 09:52:22.16

>>801
そこまでして知ろうとも思わんけどな
クグルの面倒だしｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 13:45:59.15

じゃあ黙ってろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/12(月) 15:11:42.64

>>803
ただ、コピペがウザイんだよ
何度もなんどもな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 07:47:15.05

今は何処の企業も人手不足
特にエンジニアの人手不足が深刻だから、
今年は去年よりも離職者が多かったんでない？

いつもは年間離職率は５％台だが、
今年は７％台に突入する気がするな
退職者が多いなら、退職した分以上の人数が入社しないと
売上げは向上せず、下手すると売上げが下がるぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/15(木) 08:25:23.61

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】

☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない数年単位で転職する（一つの
会社に長くいるのは危険）管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない。
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一
部の例外を除き低い間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされ
ると低賃金職か、長期間無職となる。大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても
３５歳以降の転職は難しい。転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/18(日) 09:05:23.90

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/18(日) 09:40:51.37

またコピペかよ
堪らんな...

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 15:04:48.93

富士ソフトは住宅手当がない
そして、それ以外の手当等もない

ないないづくしの会社だね

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/19(月) 19:43:49.92

コピペガイジ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/20(火) 07:38:42.72

>>810
新たな言葉だなｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/22(木) 11:22:45.40

アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社平成29年3月期ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）

単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員行政職(１) 一般職高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職率は極めて低いと思われる）
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資本金：133億7850万円(未上場業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業）
受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）

※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
　他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
　 2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ

　日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
　を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/22(木) 12:41:47.12

警察官という職業
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
部下に暴力を振るったり、初恋をテーマにした詩を書かせたりするパワハラ行為を繰り返したとして、
福島県警災害対策課の男性巡査部長（29）ら2人が懲戒処分を受けた事件で、福島区検は20日、
暴行罪で巡査部長を略式起訴し、福島簡裁は罰金30万円の略式命令を出した。巡査部長は即日納付した。
.
県警によると、巡査部長は2017年5～10月、職場や出張先で「訓練の態度が悪い」などと言い、
部下の腹や頭を蹴ったり殴ったりした。県警は今年1月26日、計10件の暴行容疑で巡査部長を書類送検。
区検はうち2件を略式起訴した。
.
巡査部長は1月26日付で停職3カ月の懲戒処分を受けた。

2/21(水) 11:45
河北新報
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180221-00000015-khks-soci

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/23(金) 09:24:51.21

【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/23(金) 10:32:43.32

どんだけSEコンプなの

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/23(金) 10:39:23.85

>>815
定期的に現れるんだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/25(日) 09:00:22.18

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/02/26(月) 07:52:04.50

同じコピペが何度もされててウザイ

コピペするなとは言わないが、せめて同じものを何度も貼らないでと言いたい

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/02(金) 08:32:00.24

【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる

[知的財産]
作成者プログラムを発注者に奪われる
作成者ドキュメントを発注者に奪われる

実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/05(月) 12:54:19.37

富士ソフトよりメイテックの方が離職率が低い
創業者は他社を見習えよ！！

メイテックの離職率は下がって、４.２％になってる
流石は平均年収が業界ＴＯＰだけの事はあるね

株主様向け報告資料のアニュアルレポート
（2016年4月1日～2017年3月31日）
http://www.meitec.co.jp/ir/document/stockholder.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 08:12:43.68

独立系大手各社の時価総額

テクノプロの時価総額
226,768百万円（03/06現在）

メイテックの時価総額
180,600百万円（03/06現在）

アルプス技研の時価総額
49,786百万円（03/06現在）

アウトソーシングの時価総額
201,037百万円（03/06現在）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/07(水) 08:13:04.37

富士ソフトの時価総額
134,126百万円（03/06現在）

サイバネットシステムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
24,268百万円（03/06現在）

サイバーコムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
16,139百万円（03/06現在）

ヴィンクスの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
13,342百万円（03/06現在）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/09(金) 09:18:45.39

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社員
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/09(金) 10:21:30.68

富士ソフトの大株主(創業者一族関連）

322万8,000株　9.58％：有限会社エヌエフシー　　
154万5,000株　4.59％：野沢　宏(創業者：代表取締役会長）
62万9,000株　1.87％：野沢　則子(創業者の奥さん？）

合計保有株数：540万2,000株（16.04％）
保有時価総額：197億5,710万9.600円(1株3,655円/安値01/05現在）
年間配当合計：1億2,060,000円(１株当たりの配当30円）
創業者の配当：4,635万円

時価総額 123,174百万円(1,231億7,400万円(01/05現在)）

※16.04％だと議決権が行使出来る保有数

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/09(金) 10:53:33.49

コピペスレになったな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/09(金) 11:19:48.73

>>825
メインの本スレは情報システム板だからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/11(日) 08:53:57.35

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/11(日) 09:15:26.98

>>827
頼む！！もういい加減にしてくれ！！
この通り、一生のお願いだ！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/11(日) 09:29:32.45

文大統領が誰かを知らないし、謝ったことも知らない。
しかし、韓国軍がベトナムで罪もない民間人を虐殺したのだから、
謝罪するのは当然のことだ。それにしても、『心の借り』とは何のことか。
そんな表現では到底納得できない。
韓国とベトナムの文化交流や経済発展のための活動が大事だというなら、
それ以前に過去のあやまちを謝罪してもらわない限り、韓国のことは許せない

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/11(日) 09:33:36.29

>>829
敢てコピペに反応してあげるよｗ

ベトナムは勧告を許せないのは当然だ！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/11(日) 15:29:33.21

コピペまみれ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/19(月) 11:28:40.84

[JINJIN消滅] 富士ソフト(ＦＳＩ) 第55弾
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1521083222/l50

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/19(月) 15:21:35.68

ここって特定派遣？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/19(月) 15:58:07.89

鳥締まり役は優秀なの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/20(火) 09:57:26.78

>>833
独立系大手ＳＩです（キリッ）

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/20(火) 09:58:52.52

>>834
ある意味で優秀だと言える
特に創業者である代表取締役会長は得Ａランクｗ

**就職戦線異状名無しさん** · 2018/03/20(火) 10:04:07.47

続き

創業者である代表取締役会長のＪｒである通称ＪＩＮＪＩＮは、
連結子会社であるサイバネット（東証１部上場）の社長だったが、
失敗したらしく、創業者の会長が激怒してＪＩＮＪＩＮは解任
実の息子でも無能であるなら首を切る勇気を持つ経営者だ