【18年卒】 金融機関偏差値ランキング【パート3】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【2018卒向け金融機関偏差値ランキング】
75 ゴールドマンサックス
74 モルガンスタンレー JPモルガン
73 メリルリンチ
72 日本銀行 野村證券(GM) Citi UBS
71 東京海上日動(SPEC) ドイツ銀行 野村證券(IB) バークレイズ
70 日本生命(AC) 野村AM みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) DBJ JBIC JPX SMBC日興証券(セルトレ)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 第一生命(AC) みずほFG(GM,AM) 三菱東京UFJ銀行(FT) SMBC日興証券(IB)
68 第一生命(クオンツ) 大和証券(GM) 三井住友海上(AC) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) 明治安田生命(AC)
67 かんぽ生命(AC) 住友生命(AC) 損保ジャパン(AC) 大和証券(IB) 大和投信 日本証券金融 三菱東京UFJ銀行(戦財会) 三菱UFJ国際投信
66 アセマネone 三菱東京UFJ銀行(GCIB)
65 証券保管振替機構 全銀協 ニッセイAM SMAM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 SMTAM 大和住銀投信投資顧問 りそな(コース別)
63 日証協 損保協 日本相互証券 農林中金
62 損害保険料率算出機構 東京海上日動 三菱UFJ信託
61 タレットプレボン 短資御三家 日本生命
60 トーア再保険 R&I
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三菱東京UFJ銀行(OP) 三井住友海上 JA共済 生保協 信託協 預金保険機構 三井住友信託
58 JFC 三井住友銀行 第一生命 プルデンシャル生命 損保ジャパン 信金中金
57 岡三AMみずほFG(OP) 商工中金 明治安田生命 全信組連 SBIC
56 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 金融取 地銀協 信用保証協会(首都圏・大都市) 松井証券 マネックス
55 ゆうちょ銀行 野村證券 SMBC日興証券 全労済 Quick 地場証券ディーラー
54大和証券 三菱UFJモルガンスタンレー証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 JCB オリックス MUL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 りそな銀行 三井住友プライマリー生命 あおぞら銀行 三菱UFJニコス SMFL
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 三井住友カード
51 福岡銀行 常陽銀行 SMBC信託銀行 京都銀行 朝日生命 太陽生命 三井生命 大多数には関係ないコース別やアセマネマケインの話ばっかりだからもう少し低いレベルでお話ししたいです 東京海上の冬インターンの面接受ける方いますか？インターンからの内定までの流れもわかれば知りたいです >>4
全国転勤で学歴の見栄を張るのがなんかウザいから、個人的に損ジャの方が働きやすそうだったよ。年収はマリンの方がいいけど。 なんだかんだマリンは生損保ではトップだと思うわ、内定者時代から相当キツそうだが トップが全てとは限らんやろー。だってライバル多いってことだぜ。 >>8
大手金融みたいな大量採用の企業では、何処もライバル企業も、ライバルになる同期も多いよ >>4から>>5の流れがアスペ過ぎて笑ったんだけど >>4
17卒でインターン→内定もらった者だけど
五月頃に電話かかってきて、2回ぐらい社員と会った(リクルーター面談みたいなもの)
で、6月1日は3次面接からスタート
人によっては、五月中に内定出すから6月1日は一日中空けとけって言われる人もいる
逆に、インターン終わってから本選考まで何の連絡もなく、普通に1次面接からスタートする人もいる
インターン中の評価次第やね、参加できたら全力で頑張った方がいい 知り合いの内定者は今からすでに分厚い約款を覚えさせられてる
自分は辞退したから詳しくは分からないけど、なかなかしんどそうだよ mリンの内定者は皆口を揃えてインターン関係ないとか言ってるけどだいたいの人はインターンか直前のｼﾞｮﾌﾞみたいなの行ってるから糞 マケイン、アセマネは別に難関じゃないよ 採用人数少ないだけ >>11
アスペじゃなくて自分が言いたいこと一方的に言ってるだけに見えるが >>15
応募者も少ないっていいたいのかもしれないが、それはアセマネの母集団がほぼ早慶以上に絞られているからであって、倍率が極端に高くなくても相当な難関だとおもうよ
マケインについてはよく知らない >>18
Marchクラスもけっこう受けてるけど
むしろ学歴で絞ってくれるなら早慶ならより入りやすいし >>20
え、俺アセマネだけどマーチ意外といるよ。むしろマーチの奴らの方が勉強してる可能性ある。早慶はとりあえず受けてる層が多いから意外と受からない。
学歴見るのはセルサイドだよ
バイサイドはあんまりみない 受けてるのはけっこういるわ 受かるかどうかは別にして 結局アセマネマケインの話になるのな
まあ、現実まだ見えてない時期だろうし高いとこの話になるのは当然か >>24
てか、メガバンクとか保険とか証券リテールはバカでも受かるから、
マケインとかアセマネの話になるんじゃね マケインとは一緒にしないでくれるかな
いろんな意味で >>27
アセマネなんて、野村以外カスなのは変わらん >>33
コスパとかなんだよ笑
いいことはいいけど、中途半端だろ 使い分けてるつもりないけどな
IDは違うが最初から同一人物のつもりだけど >>34
中途半端つてアセマネよりコスパの良いところ言ってみなよ アセマネでセルサイド並みに残業やれば
年収はセルサイド以上になるでしょ どっちもそれなりに高いレベルで大して変わらんだろ下らん >>41
ならないけど
アセマネは30前半で1000万もないのに2000万いくわけないじゃん セルサイドは30で2000万なのか
それは知らなかったすまん C型か一部の契約社員じゃないと無理でしょ
ボーナスドカンとでたらわからんけど アセマネの大半が福利厚生ボロボロで30で800万程度
残業も少なくないけど 8時くらいまでは残業してるし セルサイドはどこも30で2000万、40で3000万だよ つーかバイサイドはゴミって前スレで結論出たから出てけよ
スレが穢れる ネットの情報で語ってる奴いんのな
周りの内定者とかOB訪問でもして聞けば？
大和とみつもるは知らんけど アセマネは落ち武者が取り憑いてるな、早く成仏してくれ >>45
このスレでセルサイド、証券と言うとコース別のことをさして会話しないと何故か意識高い人から怒られるから気を付けとけよ >>49
てかセルサイドコース別がカスってことで結論出ただろ
出てけよカス >>54
誰が見ても本体のエリートコースの方が優秀だし、待遇も格が違う >>55
待遇が違うソースくれ
野村のC型とみずほ証券とかの契約社員以外はソースないじゃん >>55
>>56
頭の弱そうな物言いだな笑
どこかで幼稚園児って言われたことないか？ >>59
優秀でエリートで偉いセルサイドの頭の中はこの程度だよ アセマネがコース別と同じだけの待遇と思ってるやつがいるのか コース別がアセマネと比べられると思ってるやつがいるのか >>63
また始まったな
何も負けてるところがないなら、そうムキになるなよ笑 セルサイドはバイサイドより残業代の分と仕事のきつさの分だけ待遇がいいって理解なんだが？ コース別のふりして評判下げるような発言する奴頭おかしいのかな？ そもそもアセマネは待遇や扱いも格下
待遇はいいほうではあるけど、トップクラスではない
ファンマネになれるならいいと思うけど >>69
単に客ってだけ
君の対顧客って飲食店の店員と客のイメージ？ >>68
バイサイドを格下扱いするとはお前の頭が格下なのでは？
セルサイドでも相当出来が悪い下流クラスの部類だろう >>69
まず比べること自体お門違い
アセマネは他金融と比べるとホワイトだし、給料もそこそこ貰えるのは認める
ただ給料もトップクラスにとっては中途半端だし、結局本体よりも格下扱いだからプライドが普通許さないわ >>72
格下頭のお前のプライドなんてどうでもいいんだけど >>73
アセマネの運用している金は誰が出しているのか、資本関係は？ 本当にアセマネやらマケインやら一色だな
2chだと>>25みたいな話よく見るけど
メガ保険証券のオープンでも早慶レベルは受かる人より落ちる人の方が普通に多いよな？
東大京大なら違うのかもしれんが >>75
金は投資家が出してるよ
資本はホールディングカンパニーってやつが出資してる
セルサイドだといいたいのか？笑 東大、京大はよっぽどの陰キャじゃなかったらメガバンクのどっかは引っ掛かる
ニッセイ、マリンは普通に落ちる
損じゃとかD1はそもそも受けてる奴いないから分からん
証券リテールもまず落ちない >>77
ホールディングにしてる目的と、そろホールディングを牛耳ってるのは実質どこか考えてみろ ホールディングスを仕切ってるのは、まずメガバンク系ならメガバンクなんだからセルサイドが威張ることではないだろ。そして野村大和でもアセマネの経営陣まで行くのはリテール側で順当に出世した奴らだから、これまたセルサイドが威張ることではない
給料高いってので単純に威張っとけばいいものを立場とか持ち出すから意味不明 >>76
正直そこらへんに全く引っかからないのが早慶の大半だし、東大や京大なんかでもメガ一つ受かるのがやっとって奴相当いると思うわ
まあ意外にみんな金融の上の方受けてない感もあるが >>81
ホールディングだから関係ないと言い始めたのはお前の方だろ
そもそも支配力基準から言っても子会社の立場なんだよ
てか、出世ルートがリテールとコース別じゃ違うだろ
コース別は専門職の色合いが強いし、経営陣に行けるリテールなんて誤差レベルの話だろ >>81
給料が高いか否かは社会人になったら重要な指標だと思うが
それに採用に関しても、コース別はリテールとは区別して優秀な人材を取りたいという意図でやってるんだし >>84
俺が言い出したわけではないんだが
支配力って何？ホールディングスのトップ企業が子会社を支配ってことだとしても、結局メガバンク系列なら同じ子会社のセルサイドがでかい顔する余地無し、そして証券系列でもアセマネに影響力及ぼすような管理サイドは専門職系列ではなく総合職系列の人たちってことだよ
ちなみに管理サイドに行けるからリテールが偉いとは一切言ってないし、リテールの大半がそこまで行けるとも言ってないよ
カリカリせずに給料が高いことを誇っときなよ、それは事実なんだし 支配力基準ってなぁに？笑
あと全体的に日本語が稚拙だよ
ちゃんと勉強しようね >>85
採用難易度に関してやリテールとコース別の区分けに関しては俺は何も言ってないよ
給料高いことも素晴らしいと思うよ、そこも否定してない。立場の違いだとか支配だとかを少なくともセルサイドが主張することに違和感感じてるだけだよ >>87
ググれ 持ち株基準だけでは決まらないってこと >>90
ググらなくても知ってるよ
使い方がおかしいって >>78
それだと金融志望で日生マリン落ちたら生損保行く奴いないって理論にならないか？
落ちたらメガバンに吸収されていく感じかね？ サンデー毎日8月号見れば分かるけど、ニッセイマリン以外の保険会社も東大京大は普通にいるよ
一番多く入ってるのは確かにニッセイマリンだが、生保なら東大卒はニッセイ13人でD1が10人とかだし >>94
東大出て住友生命とか入ったら親泣くやろーな
まあ出世はできそうやが >>95
住生は関西が多いね、京大阪大そこそこいるよ まあ世の中には商社落ちたらメガバンみたいな就活してる奴もいるし
取り敢えずで受けるなら生損保よりもメガバンだろうね >>93
俺はどうしても保険って奴見たことない
落ちたら皆メガバンクだね まあどっちにしろキツいからな
メガバンクの方が首都圏にいれる確率も高いし >>99
18卒だけどメガバンは出向考えるとなー
日生だと生涯年収もかなり高いって話はOBから聞いたけどマジ？ >>100
生保も出向なくはないし、役職定年で結局は収入激減じゃん 出向、役職定年は大量採用系の企業ならそれなりに何処でもある。銀行はその最たる例ではあるけど
メガバンクはOPで入ってのし上がれれば相当いいだろうね、ただ初期配属がらみで運も絡むからそこら辺のリスク負わずに最初からやりたい仕事っていうならコース別を狙うべきだろう
まあ初期配属のリスクは何処も同じだけど >>101
いや役職定年はあるんだろうけど55くらいらしいんだ 出向も出向先自体が少ないから年収が激減はないらしい 50～の話は遠い未来だからどうなってるかわからんな 20年前はまだメガバンクすら生まれてないからな
20年後どうなってるかなんてわからないよ みずほの投資銀行部門の西村ゆたろー
みずほIB低年収のくせに外銀とホラ吹いて女口説いてヤリまくり
一時2ちゃんねるに書き込まれてたの必死に削除依頼したらしいな
消しきれてないのを見つけられて、今逃げ回ってるw >>106
この人日本語が不自由なんやけど、西村みたいなのも採用するみずほは落ち目なの？ >>82
それは言い過ぎ。
メガならコース別でも東大京大は誰でも通る
。証券コース別は別格だが 早慶以上ならメガバンはマジでザル
三菱なんか早稲田だけで枠100人分あるからな
全部落ちるのはガチの無能 >>108
オープンに関してはいざ知らず流石にそれはコース別舐めすぎじゃないか...?
まあOPは早慶多く見積もって各社200人ずつくらい内定出してるとしても、明らかに早慶両方で数千人応募してるから、落ちてる奴それなりにいそう まぁ保険行くくらいだったらメガバンクってやつの方が多いでしょ 人間的に問題あるやつが入社してるなんて
希望見えてくるなw
きっと外資行けなくてみずほ入ったんだろ？
fb見に行ったらマリンやアクセンチュアも希望してたみたいだし、他ダメだったんじゃない？w 保険行くくらいならって俺なら日生マリン入れるならメガバンよりそっち行きたいけどな
やっぱ一つ抜けてるイメージ >>115
>>93からの話の流れだから、分かりづらいけど、下位生損保行くならって話だと思うよ 日生マリンとメガバンって良く比較されるけど、性質が違う気がする。
日生マリンは最初10年は横並び、メガバンは最初10年で競争だから
メガバンでせめて半分以上にいれるなら日生マリンと比べても優位な部分も出てくるだろうが、就活段階でそれは確定せんからなあ... >>116
あーそういうことか
教えてくれてありがとう
確かに下位いくならメガバン入るな >>117
日生マリンとメガバンはそもそもやってる仕事も全然違うからね、比較対象にしてるやつはバカ >>119
まあそれ言い始めると金融偏差値自体がバカらしくなるよね >>119
丸丸系の会社のバツバツ業務に就きたい、まで絞れている人間は少数派で、殆どの人はなんとなく、お金もらえるから金融受けよう、程度に考えてるでしょ
だから先輩社員に志望動機を聞いても、「商品ではなく人で評価されるところに共感した」だのふわっとしたものしか出てこない 下位の保険って損保なら3メガ以外、生保なら四大以外のことを言うと思ったけどこのスレ的には違うのかな
俺ならメガバンクよりもD1や損ジャに行きたいけど >>122
お前底辺かよwwz
生保＝日生
損保＝マリン
それ以外はないんだよ >>123
それならメガバンクも赤以外無いんじゃないのか 特に待遇面において日生とマリンは一歩上だから生損保でもこれらだけが抜き出されるのかも
メガバンは待遇ではさほど大きな差が3つで無いから、メガバン以外との差はかなりあるが マリンはまだしも日生はないわw
生保とか負けやんw >>127
何が負けなの？
誰にもわからない未来の話はしないで現時点で確定してることで説明してくれる？ >>128
まぁ生保よりは損保。
人口減るから生保ダメだし
フィンテックとかで損保増えるし。 >>99
ないない。金融は超短期サイクルで理不尽な転勤が待ってる。勤務地も引っ越し準備が間に合わないくらい直前に言われるよ。 ホールディングスとか支配基準とかあんまり就活生でもわかってないね。子会社か持分法適用かどうかは連結の話しなんだけど、会計かじってなくても文章で理解できるから調べてみ。 >>129>>133
何その頭悪そうな答えは・・・
そんなこと言ったら全ての業界が人口減少高齢化の影響受けるでしょ
長期資産と運用の関係からそこらの業界よりよっぽど安定してると思うよ >>123
マリンはあってる
ニッセイはオワコン
今いる30代がギリギり
給料でいっても、生保ならマリンの子会社あんしん生命はそこそこもらってていいよ >>136
お前アホやな
メガ損保はみんな生保会社をもってて
生保の代理店として手数料収入を得てるんだぞ
その手数料がなかったら業績グタグタ
だから、生保は重要な位置づけ >>135
損保系生保推してるやつ最近張り付いてるよな
給料なーどのくらいもらえるのかな？笑
日生は31で1本な >>139
そのあとあまり上がらないけどな！
あんしんも32の支社長代理転職組が1本もらってたよ いたる所にに日生上げしてるやつおるな
どんだけ必死なんだよ >>142
別にこれは日生上げてるわけじゃないだろ 多分やけど一人ID変えまくって日生下げしてるやついるんだよなあ
根拠に日生disってるコメントのID全部単発やねん 135.136.137.142の書き込みでこれ以降もう一度同じIDで書き込むやついないと思う
だって落ち武者の一人芝居だから。 >>146
135 137はおれ
あとは知らん
だから、一人芝居ではない >>147
ほんとだー一人じゃないですね
自演して日生さげるクズが複数人いるんですね
いまもID変わってますしねしね >>148
こいつはあんしん生命ずっと押してる気持ち悪いやつだから相手にすんな あんしんはじめ損保系生保は課長代理、支社長代理までは相対損保社と給料はほぼ同じ。
マリンが最も早いが、他も30過ぎで1本行く。
組織構造に違いがあって
■損保の場合
支社長→支店長→本部長
■損保系生保
支社長→部長
だからポストが少ない関係で上位支社長らへんから損保の方が良くなる。 >>148
ニッセイさげるくずっていってるあなたはニッセイ？
契約へってるし、他社はニッセイ「相手にしてないおら ニッセイがどうのこうの言ってるのっておそらくあんしん生命上げてるような層なんだろうなー
ニッセイを上げてるつもりないのに、妙に突っかかってくるし どうしても落武者vs.内定者の罵り合いの図になるな まあ受ける人数多いから落ち武者生まれやすい環境にあるわな OB面談で態度悪い職員に当たることもあるやろうし まぁ生保業界で働こうと思う君たちを尊敬するよ
損保ならまだわかるが 金融業界ってすごい！っていうイメージのあるFラン大生だけど、地銀とかだと給料は低いの？ >>158
千葉静岡横浜とかの上位地銀はそこそこ貰える
ただ第二地銀とか言われてるところは水準が相当下がるし何より将来性が無い かつてはメガバンよりも地銀がまったりで人気を博す時代もあったらしいが、地銀はかなり厳しいね最近
金融、銀行と一口に言ってもかなり広いからピンキリだよ 株 為替が好きなんやがワイはどこ行くべき屋ろか？
証券かな？ 銀行とかは金貸しやろうし >>161
為替なら、タレットプレボンのような為替ブローカーとか >>161
マケインとか、証券コース別やろうな
ゴールドラッシュの時一番儲かったのは鉄道屋、これは株fxでも同じで、博打は胴元が一番儲かる
ウェルズファーゴの社長室には、今でも駅馬車のオブジェが飾ってある メガバンクの為替ディーラーとか格好良いよな
円高になる度にニュースに映るディーリングルームとか見てると >>165
メガバンクのコース別はあまりいいイメージないなー >>166
雰囲気が格好良いなと思うだけで、待遇とかディーラーやってるのがコース別の人達なのかすら俺は知らんけどな メガバンクで為替ディーラーって言うとみずほのGMとかかなコース別なら
個人的にはメガバンクの本部フロントで働けるのっていいと思うけどね、最近証券コース別の陰に隠れがちだが >>169
メガバンクのコース別がってこと？
メガバンクの本部フロントって競争に勝ち抜いた人が集まる場所だし、クレジット投資みたいな中々無い仕事とか大企業相手のカバレッジ/RMみたいな仕事も独特だから、そういう所で最初から働けるって貴重だと思うよ。
残念ながら証券のコース別よりは給料安いけど、安くはないし
リテール営業がメガバンの人気をほぼ削いでる感あるからそこから抜け出せるだけでも価値ありだと個人的には思う >>170
最初から入るならみずほしかないかなってだけで、三菱が為替は一番強いと思う >>171
コース別でも、一般的なメガバンクの詰めるような雰囲気はあるの？ >>173
部署によるんじゃない？
大企業RMなんかだと業績重要だろうが、1人もしくは1グループで1社担当だからなあ...そりゃ怒られることなんて多々あるだろうが、実質カバレッジセールスみたいな仕事だし
為替ディーラーはマーケットだから詰めとは無縁じゃないかな みずほってシステムは大丈夫なんだろうか？
ニュースではやばそうな話しか聞かない メガコース別はどこもゴミだろ。早慶以上なら誰でも通る。
証券コース別は別格だけど >>174
うーん債券のディーラーと違って、為替ディーラーは体育会系、粗野､殴り合い上等な世界だと聞くけどね(邦銀はその要素少ないと思うけど)
ロンドンfx物語とか、面白いよ
http://www.panrolling.com/books/pl/pl24.pdf
ある程度学歴あれば、支店で下積みした後本社行って、為替のディーリングに(適性がない場合は)数年携わるぐらいなら、そんなに難しくないと思うね
まあ本社にも上で出てるいろんな仕事があるから、狙って入るのは難しいかもだけど、そこかな… >>178
そうなんだ、まあでも新卒で銀行の為替方面に行く奴はみんなインテリ系だな
メガバンで学歴あるなら支店数年の後...ってよく聞くけど、リスキーだと個人的には思わなくもない。取らぬ狸の皮算用というか
おっしゃる通り狙った通りってわけにも行かないだろうし >>173
みずほGCFだけどない
ってかかなり緩いぞ
身だしなみも含めて やたらとアセマネ押すやつ気持ち悪いな
給料も中途半端、ホワイトさも中途半端 支店は支店長によって全く変わるから
厳しいところはかなり厳しかったりするらしいけど >>190
支店長の裁量よりも、銀行の評価システム自体が厳しくしてるのでは？ >>187
ほんこれ
いくやつはマジでバカ
結局出世するのはリテール >>189
所属は大企業RM？それともプロダクトかマーケットかな？ なんかようわからん用語使ってて謎
就活生じゃなくて社会人が書いてそう >>198
コース別の方が、使い捨ての駒で終わるよ >>202
使い捨てなのに20人位しかとらないってウケるな >>203
そもそも人手がそこまで必要ないってのもある >>200
あんなの普通に生きてたら勉強しなくても受かるだろ
今までどんな生き方してたんだ >>200
あんなん落ちた池沼って言われるけど
それなりにやることはやらないと落ちるから気を付けてな >>207
そりゃそうだろ
一種最初から取れるようになったし
二種受ける意味なくね？ 金融機関偏差値ランキングスレの一年
■10月～11月 ← イマココ！
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
メガバンクはクソだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月～2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだのまるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月～4月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の選考が終わり、あれほど賞賛していた外資もいつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月上旬
アセマネマケインIBコース別等Aラン以上の選考最盛期。「早慶なら余裕だよな？」というレスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬5月上旬
アセマネマケインIBコース別等で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできるCラン以上はありませんか？」というレスが出始める。
Aラン以上のネガティブ記事を必死に貼るレスも。
■5月中旬から6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「Bラン以上にさえ入れる方が少ない。メガバンク生保損保のほうがお得」論がこれまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
Cランやそれ以下も共に選考が終わる。
この頃「メガバンクでも勝ち」「早慶でも大企業に行けるのは3割」といった論調と新しい次期就活生との煽り合いになる >>210
このコピペ若干違う気がする
実際にはうまくいかない奴から消えていって一部の声が大きくなり、活気が無くなっていく
テンション自体はずっと変わらない なんJのセンター試験前の学歴スレ乱立とその後とまったく同じやな
.このスレが糞スレってことはわかった わりとどこの板にもランキングニキはおるよな
闇が深い ガイジかな、あれ怖い 証券コース別は結局外資行きたいけど行けない人ってことでいいの？ 欧州系行くぐらいなら証券コース別上位に行くって奴はいるが、米系相手なら基本はそっちじゃない？
外銀落ちたから証券コース別って奴もそれなりにいるとは思うよ >>217
日系の時期になってたけど証券業務やりたくて受けたって奴も聞かなくない
それでも受けてた奴は多いと思うよ 米国系受かったけど日系非コース別行ったって人もいたで
いうても営業とかやろうけど >>216
いずれは外資に行きたいコース別狙いの俺 女性いるかな？
マリン、損ジャ、三井住友海上、日生のエリア職って大変だろうか？
女性も営業でノルマある？給料は30で幾らくらい？ >>219
それは凄いな...まあ外資の業務は特徴的で人の癖は強いから、それよりは日系だったのかもね >>221
そういうの仲のいい先輩とかに聞いた方がいいぞ
一般に生保より損保のエリア職の方が人気あるよね >>214
広い意味で、外資に行けなかった人が中心だとは思うよ
行けなかったって言っても、受けて落ちた人もいれば、動き出すのが遅くて受けられなかった人もいるし、労働量やリスクが許容できなかった人もいる
あとは、欧州系（特に調子が悪いドイツとバークレイズ）よりは野村か日興がいいって人はときどきいる
みずほや大和は、外資落ちというよりは外資に合いそうにないから受けてないって人が多めな印象はある 三菱は評価する人もいればしない人もいるよね
業績は絶好調、しかしモルスタグループと三菱グループで分かれちゃってるから...
待遇にも大きな差がある >>225
みずほはともかく大和は噂すら聞こえてこないわ、新卒取ってるのかようわからんくらい 三菱モルガンのFEコースは結構レベル高い社員もいると思う ７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 信用金庫
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
ｻﾆｯｸｽ ７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
MKﾀｸｼｰ 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 富士火災 富士ｿﾌﾄ[FSI]
テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
王子製紙 内外美装
会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトＨＤ 佐川急便 電通[DENTSU]
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ エプソン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 地方銀行 バイサイド行く人は外資とか証券コース別行く人たちとは違う人な気がする >>231
バイサイドは例外なくみんなコース別落ちだよ >>237
日本のバイサイドは関連会社でしかないから でもやってる仕事はセルより面白いじゃん
あとバイの方が偉いじゃん >>240
バイサイドの方が偉いって 子会社の社員で待遇もちょいいいくらいだよ お互い相手にすんな
セルとバイの争いは永遠に平行線になる セルサイドとバイサイドは一概に比較することはできない。
セルサイドは企業の資金調達の手伝いをするし、
バイサイドは運用をするわけだからね。
唯一、同じ業務であるアナリストとトレーダーを比較すると、
セルのトレーダーもバイサイドのトレーダーも同じことをするから引き分け
アナリストに関してはセルサイドはリスク0の手数料収入だからクソ
バイサイドアナリストはファンマネにただただ情報を与えて、セルよりも運用パフォーマンスに影響を与えるからバイサイドのほうがいい。
会社の大小なんてどうでもいい。バイサイドは会社の大小なんか気にしてないぞ。
byアセマネ社員 >>244
セルのトレーダー＞バイのトレーダーは明確だけど >>244
アナリストランキングとか見たことある？セルのアナリストばっかだよ セルとかバイとかどうでもいいけど、セルサイドのアナリストランキングをバイサイドアナリストを否定する材料として使うのは筋悪すぎでしょ >>247
そもそもファンマネのための資料を作ってしかいないアナリストが優れてると言われてもな
トレーダーもアナリストもファンマネの奴隷じゃねーか >>247
それな
さすがに理解してなさすぎる
セルはリスクゼロって言うけど、セルの方が評価としてははっきりしないか？ もうセルサイドが偉いでいいじゃん
byバイサイド内定者 >>246
アナリストランキングはセルサイドのためのものだが…笑 >>244
仮にセルサイドトレーダーやセルサイドアナリストがクソなんだったら使わなきゃいいだけじゃね？
それに、セルサイドをリスクゼロと呼ぶなら、自己勘定じゃないバイサイドも十分にリスクゼロだろ
というか、セルサイドって言ってもバイサイドと比較できるのは流通市場の部門だけだよね
発行市場の部門は、専門的サポートサービスって意味で、コンサルやSIerとのほうがまだ比較しやすそう 結局セルサイドが一方的に上下関係を気にしているように見えてしょうがない
バイサイドとかそもそもセルサイドが嫌になった人が行く所でもあるし、上下関係とか気にしてなさそう
セルサイドは転職が効くし、金も稼げるから落ち着けって >>244
セルとバイのトレーダーが同じことしてる？？？
バイサイドってこんなにレベル低いのか >>254
日系は分からんが外資は下に見てる
選考中にバイサイドも見てるって言ったらめっちゃ下に見てた 別に外資セルサイドが下に見てようがなんだろうがそいつの性格が悪いだけなのでは...? >>259
業界的にそういう認識 特に日系だとリテールの奴らも下だと思ってる >>260
別にそれってどうでもよくない？
真偽不明だが、誰かが下だと思ってたら下なの？ ちなみにバイサイドはセルを志向するやつは別人種と認識している
腰を落ち着けて考え抜ける人間じゃなきとバイでは務まらない。セル志向の人間には不向き、てか無理 >>263
何を根拠にいってんの？転職者たくさんいるけど バイサイド叩いてるやつはセルのリテールしか受からなかった落武者だろ
コース別はバイサイドも受けてること多いで 格、地位
リテール＞コース別＞アセマネ
まずこの基本がわかってないやつが多すぎ >>264
入社する際にセルを志向する人間は、バイサイドを志向する人間とは全く考え方が違うってことだろ
セルからバイに転職する人は志向が変わったってこと、そしてそれなりの人数が変わるってこと >>269
別に>>263は能力的な点にまで言及してはいないと思うが...セルのスピード感ある判断が求められる環境において求められるマインドとバイに求められるマインドが異なるということを言いたいだけなんじゃないかな >>270
セル志向の人には不向きとか別人種って言い方が違和感あるんだよ
結局、転職してやってる人はたくさんいるんだから、そんなもん職場に柔軟に対応していくんだよ 志向もクソもないわ
マインドが違うことなんて、衆知の事実なわけであって結局何が言いたかったのか意味不明 >>271
結局セルサイドとバイサイドはどっちが上とか下とか一概に決まるもんじゃないって言いたいんだと思うよ、性質が異なるから >>271
バイとセル両方経験してみて本人の価値観とか志向は初めてわかるもの
就活生の分際でどっちが上とか下とか決めつけるなってこと
そう断った上で、セルとバイは別人種だと言っている >>263は前のレス見てもわかるけど、セルを煽りたいだけのやつだろ
ここアスぺばっかりじゃねーか >>277
自分を偉いとかってバイを煽るのはいつもセル笑 セルとバイは上下ではなく別人種
セルで活躍できなかったやつがバイで大成功することもあるし、逆もある
これは価値観や志向の違いもあるが、バイ向きとセル向きの能力が本質的なところで異なっていることに関係していると思う
こう言うとまた勘違いするやつがいるからあえて言うが、能力の上下のことではないからな セルってなにンゴ？
ワイ１８卒に簡単に教えてくれンゴ >>281
バイは男も女も好きなやつのこと
セルはドラゴンボールのてき >>284
セルからバイの運用部門への転職はないよ
セルからはバイの営業部門への転職しかない
セルで活躍していたものがバイの運用部門でどうなるかは確かめようがないはず >>286
アナリストとかトレーダーとかいくらでもいるけど
セルからバイの転職のしやすさも知らないのか アナリストとかトレーダーはあるな確かに
でも運用はできないよ >>289
日系大手なコース別と、日系大手のバイサイドならそうだろうね
外資だと、セルサイドとバイサイドで内定者レベルに差があるようには思えない
JPAMやGSAMはちゃんとトップクラスの学生を獲得してる 内定者のスペック(笑)
結局、出世も、格も、女にモテるのもリテールなんだけどな(笑)(笑)
コース別だとかアセマネはネクラのオタクだから、結局使い物にならない駒で、ダメなんだよなぁ 外資アセマネは優秀ではあるんだろうが、バイサイドに求められる勉強できるタイプの人間は囲い込めてないように見える
運用採用が殆ど無く、セールスが99%だから >>289
求められてるスペックが違うってまだわからないみたいだな
明らかに高いとか言われても独りよがりもいいところ
セルにもバイにも通用する絶対的なスペックがあると思いたいんだろうけど笑 >>292
？
セールス採用だから、勉強できるタイプの人間は逃げてくってこと？ >>294
逃げてくというか強みは活かせない人が多いだろうとは思う
運用やりたい層は間違いなく囲えないし、外資アセマネは優秀だとは思うが、コミュニケーションとか営業方面の優秀層しか囲えていない感 >>293
スペックというのは、学歴やら英語力やら就活で一般的に求められるようなものだよ
アセマネはけっこうMarchとかいたし、特別何かアピールポイント持ってるやつが受かってるように思えなかったけど そもそも受験者もそこまで多いようにも思えなかったし、スペック高いなって思えるやつも少なかったわ >>296
そういう意味では周りのアセメネの内定者にはスペックのめちゃ高いやつしかいないね どうでもいいからニッセイAMとSMAM、アセマネoneは下げろ 外銀マーケットだけど
セルもバイなんでもいいから
自分にあったものを選べよ >>301
やっぱり自分のこと偉いって思ってんの？ >>302
絶対ないね
そんなこと思うやつは働いたことのない学生レベル
実際に仕事をすれば顧客に気を使いまくりだよ
まぁ扱う商品によっては多少は強気になれるけど
基本は自分達が偉いなんて口が裂けても言えないし
そんなことおもってる人はいない >>303
お前社員じゃないだろ
外銀ジョブだと社員みんな顧客のことバカにしてたわ >>305
実際に働くとなかなかそうもいかないよ
>>304
まぁかつてのイケイケの時代はもう来ないのはわかってるし
今後どうなるかもわからんわな 俺は社員じゃないが外銀のマーケット側の社員をなんだと思ってるんだろうか...
そしてジョブでどうやればバイサイドを外銀の社員が口々に見下すような状況になるのだろうか... >>307
それな
そりゃ嫌なお客さんもいるし
そういう人を悪くいうことはあるだろうが
ジョブで来てる学生に言うことでもないしなぁ >>307
社員の能力の高さだったり待遇、転職の強さとか総合的に勝ってるぶんそういう意識はあるよ 能力ってせいぜい英語しゃべれるだけじゃん
東大京大の院出てかつ留学経験あったら誰でも入れるレベル >>308
そうだよね
一応偶然とはいえ外銀マーケットのジョブに参加したことあるけど、確かに社員さんは勝気でしたたかな印象だけど、少なくとも顧客には下から出るイメージだったから... >>311
実際のビジネスで、顧客に偉そうな態度取るわけないだろアホか >>312
だとすると、ジョブで学生相手に日頃思ってる鬱憤を晴らすような真似したの...?
将来的に転職する可能性も充分あるバイサイドを過度に見下す人間が大多数とは思わんが...
まあ君の行った外銀とやらはそうなのかもね そもそも偏差値ってやり方が良くない
大学生の価値観どころか受験生の頃から成長してないんじゃないかと思うわ
実際の業務で競争相手になったり顧客になったり等色々立場が変わるんだから
こんなので上だの下だのやるべきじゃないし
なによりそんなのにとらわれずにやりたいことを見つけて挑戦することが大事
あと、マーケで言えばプロダクトによっても大きく勢力図は変わるから
こんな会社全体で語っても実情は反映してないよ ∩∩ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜ |
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（ ´∀｀ ） ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ / /＜内定のない奴は、俺たち信用金庫(別名：サギ珍庫)を中心としたブラック企業に来いよ！
＼ ＼（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ） （ ´∀｀） ／ ∧＿∧ ∩
＼ ／⌒ ⌒￣ヽワタミ /~⌒ / ⌒丶 / / ( ´∀｀ ） (⌒)
｜ |ｰ、 引越社 /￣| /／`i ＩＢＭ / 大阪王将 /ヽ /. ＼＼ / /⌒ ／
| すき家 | | / （ミ ミ） ｜ l ∧＿∧ /／ /くら＼＼ / 人 信用金庫(別名：サギ珍庫)
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（ ´∀｀ ） ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ / /
＼ ＼（ ´∀｀ ）―--（ ´▽｀ ）￣ ⌒ヽ（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ） （ ´∀｀） ／ ／）＿／）∩
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ東 建 /~⌒ / ⌒丶 / / ) ◎∀◎ ( (⌒)
｜ |ｰ、 先物 /￣| /／`i 大 庄 / 第一商品 /ヽ /. ＼＼ / /⌒ ／
| 学 情 | | 営業 / （ミ ミ） ｜ l ∧＿∧ /／ /生保＼＼ / 人 東芝 ﾉ
｜ ｜ ｜ | ／ ∧＿∧＼ ｜ __ _（ ´∀｀ ） ミ）／/ 営業 l(＿)（ Y l （
｜ ｜ ） ／ __（ ´∀｀ ） ＼ | （ .|／, ⌒ヽ＼/ ／＼ ＼ ヽmヽ＿＿ ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿ .⌒＿）/ ニ)ノ |ＩＢＭ /＼ ）.＼ / ＼ ＼/ / |＼ ヽ
｜ ｜ | / /| / | グリー | | | ニ) .| ヽ / ,/ .／ | . | （＿_ﾉ. ヽﾉ 外資セルサイドの人がバイサイドを見下す傾向にあるとしたら、それは「転職でいけばいいじゃん」と考えがあるからでしょ
新卒においてセルサイドを勧めているだけで、仕事としてバイサイドが格下とかそういう話はしていない 自分はバイに向いてると思うなら最初からバイを目指した方がいいよ
セルからの転職じゃ仕事が限定されるから
もちろん自分がセル向きと思うならセルを目指せばいいだけのこと >>290
外資アセマネとか営業しかできないのに
トップ学生なわけないだろ・・・ 要するに、セルサイドの方が圧倒的に格が上ってことか >>317
ビジネスで偉そうにしてるかどうかを言ってるわけではなくて、業界の認識の話だよ
お前らもリテールソルジャー見下してるだろ 外銀にいるやつは忙しくても金稼ぎまくるぜってスタンスだろうから、アセマネみたいな全体的にそこそこなのはぬるいって思うかもな
でもそれは逆も然りだろう >>322
外銀って忙しいのはセールスとアナリストな >>323
IBもだろ
それでほとんどの社員がカバーされてね？ アセマネとかマーチとか女子大おるやん
子会社みたいなもんだしウケも最悪だろ
で、コース別は外銀落ち
ショボいってことはないけど、この辺は自慢できるレベルでは全くない
世の中の99パーセントの女性評価はオープンやリテールと同列だと思う >>324
フロントは拘束時間少ないよ
ミドルも言われるほどじゃない >>325
外銀も米系じゃなきゃ、日系のコース別でもいいと思うけど >>325
別に女性評価なんてどうでもいいけど
けど、オープンだろうと大手の銀行やら証券ならバカな女には受けはいいと思うけど >>322
それな
そのとにかく金稼ぎまくるぜってのが性に合わないのがバイサイド気質
ぬるいかも知れんが
自分の持てる能力をフルに使って客の金を増やすことに無上の喜びを感じるような責任感の強いやつしかバイの運用者には向かない
だから相場が好きなだけのやつも向かない、デイトレでもやっといてって感じかな >>328
商社マスコミ広告デベに惨敗やん
てか外銀IBの拘束時間が短いとかお前ほんと適当なこと言ってんな
残業250時間デフォだぞ また不毛な争いだな
ネームバリューだと最近は商社一強だからいくらコース別だろうが勝ち目ないよ、ゴールドマンかマッキンゼーでもないと
自分で選んだんだからいいじゃないか >>325
そんなこといい始めたら外銀と外コンのトップティア以外全部ダメになるけど >>330
>>331
いや普通に年収言えばその辺りの日系企業なら勝てるけど・・・ まぁ、お前らアセマネマケインコース別どれも受からんから安心してリテール受けなね >>333
年収の問題じゃないだろ...自分から年収自慢する奴とか嫌だし、ネームバリューのある勤務先は「お金持ってそう、エリート」なイメージがあるから強いんだよ。実際お金持ってるかとかそういうことではないんだよ...
まあそれ以前に性格や顔が大事よ、年収自分から進んで自慢する奴は性格が(もしくは顔も)ダメだよ >>335
じゃあそう言うイメージつけていけばいいんじゃねーの？
コース別自体ができてまだ数年だし
旧野村G型が出来たときとか凄く話題になってたし
結構知名度あるけどね >>336
まあ一般的なレベルでコース別を広めるのは難しいと思うけどね、母体自体が相当な有名企業だから
あまりコース別であることに固執したり、ひけらかしたりしない方がイイとは個人的には思うけどね 出世
リテール＞コース別＞＞アセマネ
女ウケ
リテール＞コース別＞＞アセマネ
人間力
リテール＞＞コース別＞＞アセマネ
∴格
リテール＞＞＞＞コース別＞＞＞＞＞＞アセマネ
Q.E.D. >>338
出世に興味がある
リテール＞コース別＞アセマネ
知識
アセマネ＞コース別＞リテール >>338
人間力？笑
格？笑
勝手格付けみたいなもんだな
知的能力とか教養とか大人力とかでもやってみたら？笑 >>330
IBが短いとか誰も言ってないんだが？アスペ？ >>339
知識はマーケの人間のが圧倒的にあるよ １回選考受けてみろよ
海外大主席+プロでスカウトされるレベルのスポーツ経験持ってるやつみたいなスペックが普通にいるから Marchでアセマネ受かったやつも知り合いにいるけど、知識が豊富とか特別スペックが高いというわけではなかったけどな
頭は切れる方だとは思う まあ学歴低いやつはファンマネ要員ではないんだろうけど >>341
横からだが外銀フロントにはIBDもしっかり含まれるよ >>341
言ってるじゃん
326 就職戦線異状名無しさん sage 2016/11/30(水) 13:51:57.26 ID:XMQWWJBV
>>324
フロントは拘束時間少ないよ
ミドルも言われるほどじゃない >>342
優秀な奴が多いのはそうなんだろうが、そこまでの奴はそうそういねえよ。ドイツのセールスの人がスポーツ系では有名かな
去年は各社採用絞ったが、採用されたのは中韓の人が多かったイメージだなあ >>34
頭切れるのと運用能力は必ずしも比例しないからな
東大卒の切れ者に運用やらせてもトップの運用成績を残せるというものではない
ただ頭悪いやつはまず相場に勝てないから最低限の学歴は要求される
クオンツとかは別な >>342
>>347
野村でさえこのレベルいるが >>350
野村のGMは外資顔負けのエリートだろ
加えて海外大首席の条件無くしたら、それ優秀な体育会やろ。充分凄いが。 ある一定以上のレベルの企業になると、内定者に稀有な経験と経歴を有してる奴の1人くらいいるし、そういう人の威を借りて偉そうにするのは... >>353
一人とかそういうレベルではないから言ってるんだよ
東大の金融受けてるトップ層見ても、大体外銀、コース別って優先順位で受けてるでしょ >>342
大学主席くらい頭よかったら普通大学教授になるだろ 別に内定先の同期が最上位大首席かつ体育会名門校主将だったとしても、その人が凄いだけでお前は凄くも何ともないぞ >>355
俺の知ってるのは、別にハーバードとかスタンフォードそういうレベルではない
ってか頭がよかったら普通は大学教授になるって発想はなに？ >>342
真面目にプロになれるならプロになるべきだよね
年収10億円なんてサラリーマンじゃ無理だろ >>358
プロと言っても、その中でも稼ぐのは一握りだからな
スポーツの種類にもよるし、Jリーガーとかでも1000万切ってるやつたくさんいる >>357
少なくとも東大では、勉強ができるという意味で優秀なやつは大体大学教授になってる
外銀行くやつも優秀だけど、優秀さの方向性が違う 昨日の夜ちょっときた外銀マーケのものだけど
やっぱり議論が不毛すぎるし的はずれなのも多いぞ
>>326
これとかオペレーションはトレード決まった後の事務作業とかやるけど
海外とやると色々問題起きて夜遅くまで残るとか休日出勤とか全然あるし
>>342
海外大学首席なんてやつらはいるけどそんなやつらばかりじゃない
なんならアイビー以外も全然いるし
そもそも議論が
バイサイドセルサイドは大まかすぎる 海外大首席や体育会名門校主将とか東大のトップ層って
顧客相手に商売する外資やコース別あるいはコンサルでは色んな意味で重宝されるスペックなんだろうけど、
市場相手にαを稼ぎだすのには無駄なスペック >>362
それな
でもエコノミストなんかのリサーチ業務では十分活かせるスペック >>362
別に重宝するかしないかは自分次第じゃない？
評価されるべき ハイスペック否定する必要は当然無いし、評価されるべきだけど、こんな凄い奴もいるんだぞ！って主張するための材料でもないよね
またそんな奴ばかりが集まってる業界なんてのも思い当たら無い >>365
ハイスペック否定してるわけでも評価してないわけでもないからね
すごく市場価値のあるスペックだと思ってるよ
そういう人たちに囲まれて仕事することにやりがい感じる人もいるだろうしね
ただαを稼ぐためには無駄だって言ってるだけな 体育会系と非営業業務となんの関係が…？
ハイスペックとか評価されるべきとかってそれ完全に個人の価値観じゃん
体育会系が評価されるのってコネとか営業ガッツとかでしょw >>367
別に体育会が評価されるとかそういう話ではねーよアホか
何であれトップクラスまで極めたものあれば、それは評価の対象になるだろうが ハイスペックが無駄ってなに考えてんの？
パフォーマンスとある程度相関あるから、そういうやつが好まれて採用されんだろ 体育会系をあまりけなすのは好きじゃないなあコンサルなんかでも体育会系は体力、根性あるから評価されるよ、頭いい奴もいるし
まあ仕事と学生までのスペックが直結することって少ない(一部専門職と製造を除く)から結局このスレで行われてる格付け争い自体が無意味、入って業績上げてから大きな事は言うべきなんだろうね 最初からスペックと相関がないなんていってないよ
スペック高い系は頭固い系ってこともあるから、
必ずしもスペックとパフォーマンスは綺麗に比例しないっていってるだけ
最低限の学歴は必要だから、学歴あるハイスペックなやつが好まれて採用されるのは当然だよね コンサルはさすがにスレ違いだけど、IBDやセールスなら体力や営業力ある方がいいかもねw >>373
体育会系は評価されてしかるべきだよね
だって仕事できるもん 金よりも時間だな
好きでもないことをずっとするのはつらいぞ お前らコース別で営業スキル必要ないと思ってんの？
コミュ力ないネクラとか受かんないよ >>377
コース別って営業じゃん
いまどきコミュ力ないネクラなんてどこも受からんことは誰でも知ってるよ 野村のコース別は根倉ガリ勉だときつい雰囲気漂ってる >>381
それどこの企業でもキツいだろ 理系院生ならともかく >>381
クォンツ以外かなり厳しいね
あとはプロップトレーダーくらいか だから何べんも言ってるように、コース別はアナリストだろうがクオンツだろうが営業には違いないんだから、根暗くんにはつとまらないよ >>384
だからコース別に限ったことではないだろそれ >>385
営業ってんだからバイサイドは違うな
ただし、バイでも内外とのやり取りでコミュ力必要だから根暗では務まらないってのは同じ
マケインならいけるかもしれないが クオンツはIBDとかセールスに比べれば根暗ガリ勉度高いだろ 根暗でも業務上必要なコミュニケーションさえできれば仕事できる
普通に意思疎通できればあまり社交的でなくてもできる仕事もあると思う >>384
顧客と直接会わないと営業とは言えないと思うけどミドルとかバックとかプログラマとかも営業に入るの？
それとも(社内)営業ということ？ >>389
どこに配属されるかわからないでしょ 営業に行く可能性もあるし >>389
セルサイドでは営業センスがないって判断されたらミドルバックに行くんじゃね？ ミドルバックって意外とコスパよくね？2、3000万はそれでも稼げるし、生き残る率もけっこう高いらしいし >>388
根暗では業務上必要なコミュニケーションすらできないだろ
もっともクオンツ同士なら数式で会話すればいいのかもしらんが 根暗＝必要なことも口に出せず、コミュニケーションも一切取れない人間だとするなら、中々受かるのは難しいだろうね
実際にはそこまでの根暗ってそうそういない
セールスなんかはコミュニケーションが巧みであったり、人に好かれる要素が相当に必要だろうから、必然根暗と呼ばれるような人は少なくなるだろうね >>395
それ根暗というよりコミュ障っていうんじゃないかな？
それは論外だと思うぞ、どんなところであれ >>397
おっしゃるようなコミュ障の意味で根暗という言葉を使う人が散見されたからさ こんばんは 野村っす
就職真剣に悩んでるあなた。
良かったら指標にしてくれ
http://imepic.jp/20161201/663510 今日の大和証券本店前の桜井誠氏の抗議の様子
2016年12月1日 12:00～ 東京駅前の大和証券本店前で
大和証券に勤めていると噂されるチャンシマさんへの抗議活動が
日本第一党の党首：桜井誠さんらによって行われました。
https://twitter.com/oosakitakashi/status/804206995855196160 >>396
マケインの営業って営業と言えるレベルじゃないっしょ 特に日証金とか >>403
まぁ脳筋営業とか違うけどね。
どの企業もそうだけど、基本的にコミュ障は受からない。
コミュ障で受かる時はいつも最先端技術持ってる人 コミュ力とかコミュ障って言葉が独り歩きしてるけど、ふつうに会話できれば十分だぞ
緊張するとどもるような人とか、極端な語彙貧困じゃなきゃ問題ない
コミュ力と混同されがちな営業センスとかそういうのは、キーエンスやリクルートの営業マンでもなきゃ必要ない >>405
まぁその営業センスみたいなのがコース別でも必要だって人が騒いでるわけで 投資銀行ってさあ、経済発展のためになるの？
あくまで企業のためにしかならない？
逆に経済引っ掻き回したりして、逆効果生んでない？ >>407
キャピタルマーケッツとかは経済発展に貢献してるんじゃね
まあ、経済発展に貢献してるかなんて意識している証券マンはほぼいないとおもうが >>408
？
単純に疑問だから教えてくれよん
なんかビジネス的にすんげー違和感感じるんだ >>407
企業のためになったら御の字だと思うけど
経済引っ掻き回して逆効果って具体的にどういうことか説明してくれる？ >>410
じゃあ逆に聞くけど、経済発展に貢献してる企業ってたとえばどこ？
もっと言えば、そもそも経済発展って何？GDPの成長率のことか？ 企業の資金調達手段が現金のみだったら、現在のような豊かな生活にはなってないよ セルサイドもバイサイドもピンキリだろ
給与が高く優秀な人の多い外資系証券の威を借りた日系証券が暴れているようにしか見えねえわ >>413
どういうこっちゃねん
現金だけじゃないならなんで豊かになるん？
株や債券を通じて取引が生まれて活発になるから？ >>416
企業が資金調達をしやすい仕組みを作れば、新しいビジネスがどんどん生まれるだろ
企業が株や債券を発行して、大多数から広くお金を集めてこれるし、銀行みたいな間接金融から融資してもらうこともできる 合同説明会って、スカートじゃなくてパンツで行くのはありですか？ それほどお金が必要でない人たちから
生活を豊かにするためのいいアイデアや技術なんかを持ってるんだけど
設備投資や人を雇うお金が足りないって人に
お金を融通してあげる仕組みが
投資銀行、金融 コース別は営業
これ理解してないやつは使えないから
来なくていい >>414
日系証券にも優秀な人は沢山いると思うが、少なくとも就職板においては同意
日系証券の給料が数千万とかいうデマ流れたりしたけど、そこまでいくのは契約社員の転職組だから... >>423
営業要素があるのではなく営業そのもの
コース別の仕事の本質は営業なんだよ
これ理解してないやつは使えない
その前に受からないとおもうが >>425
営業の定義は？コース別を一括りにして営業って強引な気がするけど >>426
だから営業の意味理解してないやつは要らねぇって
自分で考えろよ
君が営業が出来そうじゃないってことはわかったけど笑 ニコニコ笑って愛想よくしてんのが営業じゃねえからな >>427
コース別を一括りにして営業と言う君の根拠を聞いてるんだよ
その意見を聞いた上で、自分で判断するから教えてよ
余計な言葉打ってるくらいなら、そのくらいパッと言えるだろ >>429
直接お客様に働きかけてお金を預けてもらうか、動かす判断と行動を起こしてもらうこと
そして自社に注文をもらうこと
それらに関連する活動の全て
はい、君の考えを教えてくれる 営業云々の奴はほっとけって、この世にはプロダクトの若手やミドルバックも営業って考える奴もいるんだなあ...と思っとけばいいんだよ あと証券コース別は(上位3つのIBDに限った話だが)プロパーだと基本的には28～1000万↑くらい
高い転職価値も踏まえて位置は高くなってるけど、他金融と異常なほど差があるわけじゃないし、若干推されすぎかな
少なくとも30で2000とか3000とかはデマ >>432
プロダクトの若手やミドルバックは営業とは言えないが、コース別の仕事が営業って理解してないやつは失格だよ
残念ながら >>434
スレかき乱したいだけならもう来なくていいよ 多分学歴が低くてコース別受からなかったんだろう、かわいそうに >>435
わからないなら、文句いうよりわかりませんって言えよな笑 >>436
そう思うならそう思っててもいいけど、多分裏切られると思うよ
雇用が保証されてるというメリットがある分短期的な給料は低くなる 28で1000万ならリテールと変わらねーじゃねえか
むしろリテールの方が残業は少ないし >>439
どこも下位は切るし2000万いく@内定者 大体給料低かったら東大慶応がこぞって行かないだろ
それなら皆商社いくわ
常識的に考えれば分かること 外資は撤退や縮小があるからリスクが際立ってるだけ
日系はそういうリスクがないから目立たないが普通にフロント→ミドル、バック(首というかはこっち)はある >>444
残業多いから高いだけじゃね？電通と同じやんけ 野村とかバンバン切ってるだろ
終身雇用前提ならわざわざ別建ての給与体系にしないしな
まあ、「3年は」切らないで様子見てくれるとか言うけど 外資はグローバルの業績が悪いと本人がある程度優秀であってもリストラになるからな
日系証券はそれがないというだけで、リストラがすべてないわけではないぞ
商社が人気とか言ってるけど、商社と証券の給与体系や業務内容、身につくスキルを精緻に比較してる学生なんていないでしょ
3年の3月時点で4割以上の学生が商社志望らしいけど、正直何も考えてないだけだと思うわ 若手の年収が高いのは(日系IBD)残業が多いからだよ、当たり前
28で1000万は商社ちょい上回るかなってレベルだけど、人気があるのは年収よりもスキルがつくから、それでも一般的に人気があると言えるのは商社だと思うが
2000万はデマだよ...転職組の給料を聞いただけじゃない？試しに野村日興あたりの30歳年収を転職サイトあたりで確認してみれば？ 商社でスキルってｗｗｗ
証券のネガキャンにしても下手糞すぎだろ オープン内定組いないのかよ
今なんか資格の勉強してる？ 野村は同期内で2倍以上の年収差がつくことで有名
30歳で800万の人もいれば、30歳で2000万の人もいる
IBDだと同期40人のうち2～3人は2000万もらってんじゃね
外資だったらクビになってるような下20人くらいが800～1000万で働いてる >>454
すまん、証券IBに行く人がいるのは給料よりもスキルがつくから、しかし一般的には商社の方が人気と言いたかった
商社でスキルがつくから商社の方が人気といったわけではないよ
野村のIBDそんな上下あるかな？同じ役職間で1000万以上差がつくような賞与構成してない
30でVP昇格した人とアソのままの人を比較すると数百万単位の差があるだろうが
転職サイトの情報は無視されがちだけど、野村に関しては終身雇用ではなく、かつ30のVPで1500～2000、4～8年目のアソで1000～1400とのこと >>446
電通は10年目でたったの1000万だぞ
全く違うから
>>448
IBDは7年
マーケは知らん
>>450
だからでまじゃないから
18卒ならOB訪問して聞け 少なくとも野村、みずほ、日興の三社は30前半で2000万以上もらってる
そういうのばっか学生の前に出してるかもしれんが
もちろんプロパー 2000万ってしょぼい外銀でも貰ってるレベルだぞ… 普通にいてもおかしくない >>456
...まあOBに聞いてそう言われたならそうなのかもね、世に出回ってる情報とは結構離れてるってのは少し頭に入れといた方がいいかもよ >>458
外銀はどこでも日系より給料高いだろ...?雇用保証で比較的多く社員のいる日系とは全く話が違うと思うし、それは業績とはさほど関係ないとは思うが 会社の業績と個人の評価で大きく上下があるから気をつけな
社員の話もいつ誰の話かで全然違ったりするから >>464
華やかさ、やりがい()、業界構造のトップ、電通ブランドでモテる 電通もコネ採用のやつは、仕事楽らしいし出世も早いらしくて、2000万近くいくらしいけどな コース別営業くんはID変わってから出直したらどうだろう？ >>468
営業の意味理解出来ないくんは、早く営業の定義に応えてくれないかな？
コース別に来ることはないと思うから応えなくていいけどさ コイツID使い分けてんな
427 就職戦線異状名無しさん 2016/12/02(金) 09:00:25.68 ID:KcvBT0vm
>>426
だから営業の意味理解してないやつは要らねぇって
自分で考えろよ
君が営業が出来そうじゃないってことはわかったけど笑
>>429
直接お客様に働きかけてお金を預けてもらうか、動かす判断と行動を起こしてもらうこと
そして自社に注文をもらうこと
それらに関連する活動の全て
はい、君の考えを教えてくれる >>470
ID勝手に変わってるけど全く同じ人物だよ
ところで
早く君の考えを教えてくれよ笑 >>464
結局は>>335が言ってるような理由でしょ
基本対象が限られてるコース別は良くも悪くもイメージが無い、知られてない
強いて言うなら初任給が別格の野村Gと歴史が長く興銀も関係してるみずほGCFはまだ知られてるかな...それでも限定的 >>471
だから自分で考えなよ
営業の意味分からないならコース別でやってけないよ >>473
よくわかってるじゃん
営業の何たるかをわからない奴は、コース別では通用しない
たとえプロダクトであろうがクオンツであろうが いいかげんコース別の話辞めろや
普通に生保損保あたり受けるやついねーのか 生損保なんて受ける価値ないだろ
コース別行けないカスはスレから出てっていいよ 忘れてやってんのに>>468がむし返すから
話題変えてもらっていいよ 運用興味あって生保狙ってる
日生と第一の運用部門では社員の質や待遇はどちらが上？ 別に生損保とかメガの話があってもいいと思うんだが、どんな話題で話したいか明確にしないと誰も話さないよね >>478
話題を振ってもらってありがたいんだが、優秀かどうかなんて社員に合わないと絶対にわからんし、下手したら個人の感想だよ >>478
社員の質は知らないけど、待遇は日生のが上。第一は株式会社化して待遇下がってる
ただ日生で運用狙うならSラン理系院卒ぐらいの学歴ないとキツイよ。 >>472
初任給別格は旧日興特定専門IBなんだけど
給料は関係ないかと
旧G型でガリバーかつ一番最初にコース別採用にのりだしたから有名 >>483
初任給が別格という言い方は不味かったな
正しくは初任給が高いということを「明言」しているのが重要、外部に知らしめるような姿勢がイメージを作るからね。野村はその点当時から相当G型を推してたらしいし
日興はすぐやめちゃったからね >>486
文系か理系か、学卒か院卒かで変わるかと。
早慶文系なら第一でもキツイ
理系なら第一クオンツコースから行ける 東大理系院卒でも運用一本で安定なんてことはないから、もし運用以外絶対やりたくないなら生保はやめとけ
運用行きたいけどリテールやアンダーでもまあやるよ、ぐらいには思わないと >>489
信託なら比較的配属されやすいかなあ。農中は分からんわ。
アセマネも配属リスクあるし、意外に運用に一番近いのはりそな運用職採用と聞く。待遇は知らないけど アセマネ、農中、信託、生保、損保のそれぞれでやってる運用微妙に違うからちゃんと確認した方がいいよ アセマネスレだかなんだかに運用採用してる企業一覧があったような...FMにかなり近い超少数採用のコース別は中々厳しいよね 新卒採用行ってるアセマネ会社
野村アセットマネジメント
大和投資信託
三菱UFJ国際投信
アセットマネジメントOne
三井住友アセットマネジメント
三井住友トラストアセットマネジメント
大和住銀投信投資顧問
ニッセイアセットマネジメント
岡三アセットマネジメント
ベイビューアセットマネジメント
シンプレクスアセットマネジメント
(日興アセットマネジメント(裏で採用？))
資産運用部門別で採用を行っている会社
東京海上日動火災保険(Spec 資産運用コース)
みずほFG (GM&AMコース)
りそなグループ(運用職採用)
第一生命 (クオンツコース)
アクサ生命(ファイナンス部門)
ゆうちょ銀行(クオンツコース)
かんぽ生命(クオンツコース)
(三菱UFJ信託銀行 (ファンドマネージャーコースで内定後、試験結果次第で資産運用部門))
(三井住友信託銀行 (総合職で内定後、試験結果次第で初期配属が資産運用部門)) 生保、信託なんて行ってもほぼ営業だろ
農中に限っては、マーケ行けてもジョブローテでいつ営業になるかわからないし、待遇も変わるわけではないし >>493
三菱信託ってファンマネコースで採用しときながらさらに試験あんの？ 信託は内定→テストだったはず...
外に情報でて無いよね OPで資産運用やりたいなら日生が一番規模大きくて幅広いことできそう
内定者の学歴知らんけれども >>498
有利はなるけど、それだけじゃ無理
学歴かつ実力も伴ってないと >>498
内部人事制度の傾向の話となるとここでは噂レベルの話しか聞けないよ、社員に会ってみれば？
評価されないということはないと思う 資格や配属の心配が今は必要ないとは言わんが
まずは面接で何故運用をやりたいか説得力ある理由を言えるようにすべき 運用、というよりはアナリストやりてーなあ。FMとかは興味なし。アセマネ志望する理由としてはおかしいのだろうか？ >>505
アナリストなら本体のがやりがいあるのでは？ アセマネのインターンの選考難しいって言ったの誰だよ 金融知識何もないけど普通に受かったわ セルサイドアナリストとバイサイドアナリストは仕事違うからな
どっちがやりたいかはその人次第 >>507
所詮子会社だからな
ユー子レベルの待遇 違いがわかんねーわ
バイサイドのアナリストって転職ポスト空いてたりするのだろうか？
セルサイドはちょくちょく見かけるけど… まあ言っとくがバイサイドでもアナリストは残業100時間以上ザラだぞ どうでもよいと思う
どうせその時々の都合で業界内を転職して回るんだろうし 人間のリサーチ力の生産性なんぞ五十歩百歩だからね労働集約でも仕方ないね バイサイドとかAIでほとんど仕事なくなるぞ
今後はリテールでどれだけ売るかの時代だよ >>515
AIより前にSBIみたいなネット証券の台頭で対面式のぼったくリテール商売が淘汰されると思うけどね どう考えても対面の商売が先に消えることは考えづらいけどな
営業とか一番代替きかないよ ってか日本の場合全部関連会社の傘下にあるから、あまりバイとセルの区別は意識されないな AIが戦略の1つとして定着するとは思うけど、人間の運用者の仕事全て奪うとは思えない
パターン化されたレポートしか書けないアナリストは淘汰されるとはAIの研究者の人が言ってたな >>520
みんながAIで同じ戦略取ったら今度はそれが価格に反映されて儲からなくなるからな
AIを待つまでもなく、金融庁の今の方針だと高コストで儲からない投信はだいぶ淘汰されるかも >>517
どう考えたのか教えて
高い手数料や訴訟や不祥事の多さ考えると金持ちで無知な年寄りからぼったくるのに特化する道しかないように思えるな
合理的な若者ならいきなりリテールに投信押し売られて調べもせず買わんだろ AIは運用自体というより日本では今のところ人の選好を反映した投資判断の助言とかにも使われてる(ロボアドバイザー)らしいからリテールの仕事取っちゃう要因にすらなりうる
運用そのものに高度なAI使ってるとこは大手では聞く限りまだない >>523
推測の域でしかないよね
まず資産蓄えてる老人相手だと何がいけないのか、それに老人を無知、若者は合理的だから買わないとかそれ単なる君の偏見でしかないでしょ
ネットと対面じゃ、客のニーズが違うし、客層ですみわけされてるでしょ AIで資産運用の仕事消えるってのも推測の域を超えないんだよなあ
老人を無知ではないかもしれんが、疎いし判断力にどうしてもかけてくるよ
若者はその点、むしろ株の売買はネットでやるイメージの方が大きいんじゃない？
営業が無くなるは言い過ぎだけど、今後何かしらの転換は図られるよ、AIの台頭を待たずして バイサイドはAIで淘汰されるよ
外銀の先輩も言ってた >>525
年寄りに騙して押し売りするのが実際に問題になってるから金商法や販売法で規制する条項あるんだよ
若者＝合理的とは言ってないが
もし君ならいきなり家に押し掛けてきた知らない証券マンから高い手数料払って投信かうか、自分で銘柄調べてネットで買うかどっちにする？
ただでさえ若者の貧困化って叫ばれてる今、証券マン側からしても金持ってそうな富裕層をターゲットに転換していくと自分は推測するよ ちなみに資産運用 AIで検索してすぐに出てくる東大の大学院のプレゼン資料では、短期売買ではAI、長期売買では人間が強い
その下の東洋経済の記事では、全てのファンドが高性能なAIで資産運用を行った場合、その判断に差は生じず、マーケットの価格形成機能が成り立たなくなるとも書かれてるね それを言ったら世の中の職業ほぼ必要なくなるけどな
特に専門職や資格業
営業はまだ相手との関係構築も重要な要素だからロボットにできない部分はけっこうあると思うよ
野村総研のレポートでも金融商品営業は代替されにくい職業トップの方に位置してる >>530
フィンテックによって無くなる金融業界の職業では個人向け金融営業が上位独占してるけどね >>528
だから客によってニーズが異なるだろ お前にとっては手数料が最も重要な指標なだけで必ずしもそう考える人ばかりではないから、すみわけができてるんだよ ま、学生には到底わかりっこない世界だよ
フィンテック側に就くのが一番正しいかもね >>532
横からだが、詰まる所営業マンとのコミュニケーションや義理、人情での付き合いを求めて買うって事だよね？
まあ証券営業って、外銀のセールスでも、そんな所あるから分からんでもない
住み分けが出来てるとは思わんけどね。証券会社を使ってる多くは手数料が安く済む選択肢があることを知らないと個人的には思う >>532
うん、だからその客層ターゲットが絞られていくんじゃいないかって話してるわけ
情報化が進むにつれて投資や投資情報へのアクセスもどんどん手軽になってる訳だしね >>529
ほぼ同意
いま現在のスタンダードな見方と思われる
個人的にも運用の世界もシンギュラリティは来ないと思う >>534、>>535
手数料が安いってわかっていても手が出せない人のほうが圧倒的に多いと思うよ
投資は難しい危ないって思っている人のほうが多いからね、特に日本人は
証券リテールは昔から富裕層にターゲットを絞っている
問題は若者層の小口の長期資金を全くと言っていいほど取り込めてないことだと思う
ネットは使えても投資のこと考えたこともない若者に投資による資産形成のことを考えさせて
地道に若者層の資金を取り込む仕組みをつくればリテール営業の未来もまだまだ捨てたもんではないと思うな
たとえそれが今の証券リテールの姿とは全く違うものであってもね
なにせ日本は金融資産の大半が金利の付かない貯金に眠っているんだから >>537
情報化が進んでも手数料が安くなっても自分ではなかなか判断できないから富裕層の投資家が既存の証券会社を使ってるんでしょ
問題は手数料払わせてるのにそれに見合う成果を与えていないこと、だからいつまで経っても貯蓄から投資が進まない
このままだとAI使ったネット証券にどんどんシェア食われて終わりでしょ ってかネット証券が台頭したのはかなり前からで、その当時から言われてることでしょ
そのわりには伸びも鈍化してるし、しかも完全に人間と代替するようなロボットアドバイザーってAIの中でも実現が一番時間がかかりそうな気もするけど このスレの住民たち
・東大京大早慶一橋
・Aランク以上内定が当たり前
・証券アナリスト、TOEIC高得点保持者、英語が堪能
・コミュ強、リア充
・イケメン、高身長 こんなこと言うと反発もあるだろうし、流れをぶった切ってしまうんだが、メガバンクの偏差値若干低くね...?1か2ずつくらい上げてもいいと個人的には思うんだが...
今までは離職率が不明=数年で9割型消えるみたいな噂があったりしたけど、実際は総合職なら3年1割弱、周りの人気的にも大量採用金融なら
マリンが抜けてて、日生はメガにリードしてるかしてないか、他は同じか、生保ならメガより劣ってるイメージなんだが... 大量採用の度合いが違うからとかかな？保険は総合職100人ちょいだけどメガは500～600人だし
その分受ける人も多いのかもしれんが >>543
確かに保険の採用人数150とメガの採用人数500～600とでは大きな差がある
ただ、保険は全域型で女性を取らないこともあるし、そもそも受けてみようとする絶対数が違うと思う。3つ受ければメガは取れるってよく見る言葉だけど、逆に言うとみんな取り敢えずメガは出してるってことだし
ただマリンは上だとは思う 結局、今のままだとAIの思考様式は誰が考えるの？って話なんだよな 待遇自体は、マリンしか突出してないよな
メガバンクでも30前半で一本超えるわけだし、転職の強さとか加味すれば、生保よりは上でいいと思う アセマネって子会社じゃないよ？ユー子みたいなもんでしょ？ 第１生命やら、損じゃって一本超えるの30中盤くらいっしょ？ メガバンクは上位層は30で1本、それ以外は30前半で1本という所かと
転職価値も比較的高いし、反論なければ1～2上げてもいいかな...? 市場なんてパターンの多いジャンケンなんだからAI云々の問題じゃないと思うけど… >>551
あるイベントの1時間後や翌日くらいの短かい期間の市場価格予想なら大量のデータが揃っていれば、精度の高いパターン認識で人間に勝てる可能性は高いと思う
でもそれ位の期間が過去のデータに頼って判断しているAIの限界だろうな メガバンクはまじで誰でも受かるからな@京大
高校同期で全く優秀じゃない地底の友達も普通に受かってるし やっぱ他の生損保と比べても入りやすい印象？
俺は大して変わらんと思うし、生損保と比べてもわざわざ業界ごと1ランク下げてる現状が若干おかしいと思うんだが... よくソルジャー言われるけど、それは他でも変わらんし、キャリア的には出世コースに乗れれば転職価値も比較的大きいとは思うし
もちろん競争が激しいし、就活ランキングでそこまで上の方に付けられないのは理解できるよ 給料安いからな
だいたいメガバン既にだいたいの生損保よか上にランクされてるじゃん >>557
言うほど安い?生損保もマリンが飛び抜けてるくらいの印象だわ
生損保より上にきてるといえばそうだけど、全般的に生損保の4番手＝みずほ、3番手=SMBCみたいな感じで丁度1ランク下に下げられてると思う
個人的にはメガを1ずつ上げればそこらへんの整合性が取れると思うんだが >>560
まあ多分抜けてるんだろうが、生保自体の人気があまり感じられないんだよ
マリンは大人気で第一志望の奴もいるくらいだけど、日生第一志望って奴はついぞ聞いたことないわ
ただ、それでも待遇はいいと思うし現状の位置は妥当だと思う ニッセイは別に飛び抜けてないだろ
赤と緑と大差ない >>554
地底の人が受かってるのが誰でも受かる理由にはならなくない？
ある程度の学歴さえあれば受かるって話なら分かる なんか日生を下げるみたいになったけど、両方とも他生損保とはワンランク違うと思うよ、メガは3つとも大して待遇変わらんけど
単純に他生損保とメガ比べて整合性若干取れてなくない？ってだけで >>566
明確に青が低いってことは無いと思うよ、既に平均年収で赤と青って実は30万弱しか差が無い
かつてコーポと別れていた時にみずほ銀行単体の平均年収が著しく低かったからそういうイメージが着いたんだと思う
実際vorkersでも3社揃って30で1本届く企業に認定されてる とりあえずこんだけネガティヴな反応じゃ変えるのは無理じゃね >>554
この論調はよく見るから、単純に聞きたいんだけど、マリンニッセイ以外の生損保についてはどう思ってるの？
メガバンと違って誰でも受からないって認識なのお前は？ >>568
このまま変えたとしても変える前の表と変えた後の表が張り続けられることになりそうだし無理だね
意外にメガバンクも噂を除いて考えたら悪くないかもと思って議論に出してみました >>569
マリンニッセイ以外はそもそも受けてる奴が俺の周りにはいない@京大
地底は損じゃとかおる メガはコース別でも簡単に内定取れるからなあ
現に俺の友人全員GCFかGM内定したし。ほとんど証券コース別か政府系に流れたけど。 >>572
それだと証券コース別と政府系もほとんど全員内定取れることになるね マリン日生以外の生損保って大して受けられてないんじゃない？
周りだと生損保ならマリンのみ、もしくは日生も受けるかどうか、メガはみんな受けるって感じだったんだけど
メガは蹴る人も多いけど、落ちる人も多いから若干言われたい放題感がある、もちろん難しいとは言わないけど簡単とも思わないなあ 損保(マリン)ならまだしも生保はまず受ける人いないね
受けてた周りは滑り止め感覚 学生の妄想バトルワロタ
どうせ入れもしない業界のことでネットでレスバトルなんかしてるからお前らは落ちこぼれなんだよ 学生より社会人の方が知識があってえらいっていう風潮もどうかと思うけどね。 金融業界で働いてる親がいる学生は意識高い人じゃない限り金融避けて就活してそれ以外の学生は金融選ぶよね 結局メガバンク内定者が内定ブルーに陥って騒いでるだけだよ
別に内定先に満足してたら偏差値とかどうでもいいし >>576
分かるわ。
日系で唯一外銀と対等に張り合える >>584
そんなこと言ったらこのスレの意味ないでしょ >>587
全面同意
ただコース別基地外が暴れるだろうけど 暴れてんのはバイサイドだろ
証券コース別を巻き込むな >>590
お前それほんとに言ってんなら病院行った方が良いよ 別に外資系だから凄いとは思わんが、同じ証券業界に属して、業種被ってるだけの話じゃね？ 証券コース別って他のコース別と比べても平均的に偏差値高くなったよね
なんでこんなに高くなったんだっけ？前までは野村か強いて言うならみずほくらいしかSラン付近にはいなかったかと それを証明できるものと給与だけ書いたら帰っていいよ お、毎年恒例の特に根拠のないコース別下げが始まったぞ 銀行コース別って他の金融機関と比べると、
証券コース別よりずいぶん給料低い、アクチュアリーより給料低い本社に残れないでなんか良いところあるの？ >>539
対面販売は年齢層として高齢者がほとんど、若年層はネット証券、というデータは出てるよ
http://i.imgur.com/Ykba0ZT.jpg
なぜ今ネット証券が伸び悩んでいるか、といえば簡単なことで、支持してくれる若年層は資産を持っていないから
http://i.imgur.com/znPRsBL.jpg
でも、今後20年では… このスレの証券コース別ってほぼ例外なく全員幼稚
頭弱そうな発言しか聞いたことない
実際のコース別社員はこのスレ住人とは全く違うと信じたい >>602
ないよ。
だから早慶以上なら誰でも受かるし、銀行コース別は例外なく証券コース別、政府系コンプリートだよ >>605
じゃ、銀行コース別受ける意味ってなぁに？ 銀行コース別って度々下げられるけど、内定者居ないから言われたい放題だよね
証券コース別も実際の給料とかけ離れた給料が流れてる。若手は残業で稼いでるのが実態(セルトレは知らん)
アクチュアリーは不明、普通の生損保くらいの給料水準じゃない？ 金融系ってひと括りにされてもね
総合職と専門職でも違うだろうし
相対的に他より給料高いってのはベースとしてあるだろうな まあこれは他の業種にも言えることだけど、受かったからって人もOPなら多いよ。安定してるからって人もいるとは思う
専門職なら、～～の仕事がやりたい、～～として働きたいみたいな欲求は持ってる人多いと思う
外銀なら、金とブランドという志望動機が比較的多くなると思う このスレ17卒わきすぎ
いつまで就職板に粘着してるのだろうか 証券コース別と銀行コース別を一緒にされるのは俺のプライドが許さないわ >>612
自分の内定先と落ちた先の評判が気になってしょうがないんでしょ
就活生はその辺の心理状態も含めてこのスレ眺めておけばいいじゃないかな というかコース別語ってる奴に内定者がいるとは思えないけど
見てる限り頭が悪すぎてリテールにすら落ちそうなレベルだし 生保がホワイトとか絶対嘘だよ
1年目の先輩が辞めたいとしか言ってないわ >>621
は？根拠あるけど？
30で2000万いくし >>620
生保はメガバンクや損保に比べたらホワイトなのは確か。一人の意見で絶対嘘って断言できるのがスゴイね コース別上げと言っても上げられてるのは証券だけだけどね。何故か内定者らしき人がたむろしてるし... >>624
生保は損保やメガに比べて激務ではないのは確かってそれもそれで断言しすぎでしょ >>624
一人から詳細に聞くだけでも、十分わかるだろ
その支店のみというか生保自体のシステムがそういう労働環境作ってるんだろうし 給料とか福利厚生はわかると思うけどなぁ。
労働環境って支店のカルチャーや個人の相性によるところも
大きいから個人的には一人だけで判断しないほうがいいと思うけどね。
もちろん、会社として絶対何時退社が決まってるとかサビ残できない（しなくていい）
体制になっているとかだと、客観的だと思う 銀行の労働環境とかは、人事評価システムが作り出してると思うけどな
同じ組織である以上、支店によってカルチャーは異なるにしても、似たり寄ったりな気がするけど
後、生保はかなり学歴主義だよ 学歴低ければ出世のスタートラインすら立てない なんでリアルではめったに見かけないコース別が2chにはこんなに湧いてるんでしょうか
外銀落ちてB級にしかなれなかったカスだしリアルだとしおらしくしてるのに >>633
それを偏差値スレで言ってるあたりコンプ抱えてそう >>633
コース別の発言がコンプレックスの裏返しだとすると
理解しやすいでしょ ここまでコース別一色になるとオープンとコース別でスレ分けても良い気すらする
コース別の人達もオープンの話なんかどうでも良いだろうし たまに来てる外銀マーケだけど
このスレでよ行われてる周りを比較し卑下するような暇があるなら
もっと違うことをしたほうがいいと思うぞ
実際に社会人にならいとわからない部分かもしれないけど >>640
俺がここに来たのは内定出た後で
就職偏差値ランキングとか知って色々サイト巡ってたらだけど
有る事無い事いい加減な事言ってたりするし
間違った考えのままならもったいないなと思ってたまにアドバイスしに来てる 間違った事実を正してもらうのはありがたいけど
アドバイスは余計かな
でも時々覗いてみてよ だからコース別を装ったネガキャンだって
釣られんなよ ほんとコース別とOPで分けて話したいな
よく分からんコース別の無駄な議論でOPの議論分断されるの面倒臭いしここはOPメインで話したいな >>642
まぁアドバイスは聞かれればするくらいにしておくよ
マーケットに絞れば
外資が日系にかなわない部分も多いから単純にここにあるランキングが
業界のランキングではないし外資だから偉いとか無い
もう少しそういうところにも目を向けて欲しい
だからこそ、地位の上下よりも業務内容そのものが自分にあってるのかどうか
とかどういう準備をすれば良いのかとかランク付けとかより
そういうことを考えてほしいわ >>645
マーケって日系の方が強かったりするんだね！
知らなかった！ ここ金融スレなのに9割はコース別の話だよね
早慶が、仮にここにいる人のボリューム層だとしても、その人達が志望してるのって(選考受ける企業)大体農中マリンニッセイ赤信あたりが多いと思うんだよね
ここら辺を第一志望にして、他の生損保とかメガとか政府系(公庫とか)あたりを滑り止めにする感じ
おれは慶應だけど、実際就職先のデータ見てもこの傾向があるし、大体はここら辺に収まってる
なのにここでは、ほとんど需用がないコース別の話ばっかなのは明らかに違和感があるから、コース別の話は別スレでやってここでは、禁止にしたほうがいいと思うんだけど
みんなはどう思う？ 金融OPがほとんどならここでもっとOPの
話すればいいだけじゃね？
別に黙ってる必要ないから
需要のないコース別の話は無視してさ >>648
同意
慶應で偏差値60以上だと大体上位2,3割だろうし、メガ生損保のなかで、上の就職偏差値で一番下にあるのは住友生命の56だけど、ここでも学内半分には入ってる感じ
ここら辺の企業でも学内では半分くらい落ちるわけだから、こういう早慶がいくボリューム層の話を議論するほうが有意義だと思うわ
まして慶應でこれなんだから東大一橋以外はもっと厳しいだろうし コース別は構うから絡んでくるんであって
無視すれば黙ってるよ 65以上は早慶の中で上位1割
60以上は早慶の中で上位2割
58以上は早慶の中で上位3割
こんなもんか 17卒でコース別行けなかった奴らが適当に持ち上げて、叩かせて、追い出そうとしてるだけ
だからコース別の話題ばっかになる >>657
追放とか以前にアセマネは専用スレがあってそこが既に盛り上がってるだろ
外銀はそもそも内定者ここにはいないだろうし、スレ遡っても外銀の話なんか一切ないだろ
もしあるとしたら、それはコース別の話から派生してる時だけ
コース別内定者かなにか知らないが、アセマネ外銀を巻き込むなよ ちなみにコース別スレはもう存在するんだけど、何故かそこは盛り上がらないね >>660
コース別に全く関係ない奴等がコース別コース別いってるからでは？ 証券コース別の話はあっていいだろ
皆が行きたいところなんだから >>647
プロダクトによるけどな
国債とか入札で三菱がどんなことしてるかとか
見てみるとわかるよ >>663
どんだけ自己中なん？
他に行きたいとこいっぱいあると思うけど 合同説明会って、帰りに女の子と仲良くなれたりするのかなあ？
一緒にご飯やホテルまで？ >>665
こうやって反応するから絡まれるのかと
ほっとけばいいんだよ てかランキングから外して無視すれば自ずといなくなるでしょ
明らかに去年からの偏差値上げも以上だしいい加減無視した方がよい >>669
そういうコンプ丸出しの発言するから荒れるんだよ まあ全員が全員面白がってコース別いってる訳でもないと思うけどね
実際の証券コース別内定者で暴れてる人もいたと思う、だからこんな流れが出来た
何にせよスレは分けたほうがいい 証券コース別って理系院生か、文系高学歴でかつ体力とコミュ力あるやつ以外には関係ないセカイだからなぁ >>674
コース別は学歴コンプの塊で頭の中は幼稚園児ってとっくにバレてるからね ここあくまで偏差値スレだからここから証券コース別外すんじゃなくて
別にスレを作るべきだと思うけど コース別は他を貶めてないと生きていけない人達だから、別スレ作ったところで必ずここに戻ってくるよ 勝手に偏差値爆上げする前に戻してから一回議論するか
もしくは外すかじゃない？ ちょっとでも都合の悪いこと言われるとコンプ扱いするその態度がこの泥沼を招いたのでは...?
自分も証券コース別の偏差値の上げ方、年収の推し方凄いなとは思ってたよ、 >>679
コンプ持ちは君の方だと思うよ、よく空気よんだほうが良い 流れに乗じて、余計荒れる方向に持っていこうとするやつのどこがコンプ持ちじゃないんだと コース別の偏差値爆上げしてるのはコース別の奴らではないでしょ 下げたいのなら、相対的に学歴層、年収、難易度とかどこにマイナスな要素があるか挙げてみれば？ マーケ以外は残業代で稼ぐブラック体質
年収そこそこだがコスパはかなり悪い
学歴も政府系やバイサイドと比べて特に高いというほどでもない
おまけに外銀に常にコンプ持ちながら仕事してる 学歴層って考慮してるのか…？
もし考慮するなら国立理数工系修士でないと入れないような三菱系のFTFEや大手のアクよりも、私文でも入れるようなマケインや外銀が上なのはおかしい
待遇なら日銀が上に来るのがわからんし
偏差値とか主観だからそもそも議論しても無駄だし雑談スレでいいじゃんもう >>685
バイサイドが何でそこに入るんだよ
やっぱ叩いてる連中ってバイサイドのやつらか >>685
言い過ぎだけど、給料に関しては同意だわ
2000万、3000万っていうけど、誰かOBに聞いた以外でそれを証明できる人間いる？
あと証券コース別は性質上、外銀落ちが多くなるからってのも理由で、第一志望も多い他に比べ一歩落ちてたと思うんだよね
学歴に関しては確証のない事は言えない >>686
判断要素の１つだよ 絶対的な指標があるわけじゃない >>685
そーゆう感情論でしか反論しないなら発言するな 荒らしたいようにしか思えない まあ結局声のでかい奴が勝つって事かな
偏差値表の存在意義って本当無いね
Aランク以上、特にSランク以上とか証券コース別以外話題にすら上がらんし、内定者らしき人もすら見た事無いわ はいはい、スルーしましょ
三代損保、四大生保、メガバン待遇年収就職難易度で並べるとどうなる？
あくまで現時点で！ 2000、3000万全ての人が貰えるわけではないにしろ、総合商社とかよりは貰ってるレベルだからトップクラスなのは間違いないだろ 結局コース別もオープンも内心ではいがみ合ってるし入社してからもリテールあがり組とホールセール組での対立とかもあるんだろうなと容易に想像できる >>696
同じこと何回も繰り返すとはちょっとヤバイかもよ >>699
何回言ってもわからないみたいだからな
それで給料そこそこってどれだけコスパ最強で、高給のところ決まってるんだよ もうやめようぜ、結局偏差値表で上下を決めようなんてする事自体が愚かだわ
同時に偏差値表って信用ならないとも思う 格付けして広めて自分の地位を上げたい連中がいるからしゃーない 金融偏差値ランキングからコース別外したらスレの意味なくなるやん笑
てか、みんなは実際にコース別やアセマネやメガバンク受けてその発言してるの？ コース別の給料とかどうでもよくて、偏差値って受かりやすいか受かりにくいかじゃないの？ >>705
指標がそれだけなら、少人数のところがより上になるな ランキングスレなんだからある程度上位のコース別のの議論が活発なのはしょうがないかと
むしろオープン用にスレたてたらええがな 正直コース別の偏差値がこんなスレでどうなろうが企業価値が毀損するわけでもなし、どうでもいいから変えたらいいと思う
ただコース別上げは内定者じゃないと思うよ
工作したいだけで、ID付きの入社関連資料でも上げられる奴一人もいないでしょ 外銀は撤退加速
コース別はトランプ効果により減益、死亡
アセマネは親リテールの支配権強化
悪いこと言わないから、リテール行け リテール最強論者は40になっても50になっても支店でずっと飛び込み営業してて、どうぞ >>709
むしろトランプ効果って
ボルカールール無くなって投資銀行には追い風じゃね？ >>709
リテール行くくらいなら証券会社やめたほうがいい 外銀落ちてB級にしかなれなかったカスはしおらしくしててくれ
ここでいくら頑張ってもお前ら >>714
さっきから外銀落ちたらB級みたいな主張はなに？
他は外銀受ければ受かったということ？ >>715
オープンやリテール馬鹿にして威張るほどのランクでもないよってことじゃん？
2ちゃんで偏差値表ゴリ押ししてオナニーしてる輩の多いこと多いこと まぁ確かにコース別にはもう少ししおらしくしててもらいたいね 純粋な疑問なんだが、日系証券は部門別にランキングされてるのに、外資系証券は部門別になってないのはなんでなの？ >>713
それは言い過ぎでしょ
ホールセールもアセマネもリテールあってこそ成り立ってるって忘れるなよ >>721
まぁそうなんだけど、馬鹿な人が働けばいいと思うよ、リテールは、。 >>715
外銀行きたかったけど行けなかった連中=コース別
そもそも外銀行きたいって思ったことない連中=その他
ってことなのでそれほど気にしないように >>722
こういう発想って自分に跳ね返ってくるよ笑 >>695
マリン
日生
MS
赤メガ
D1
緑メガ
明治安田
スミセイ
みずほ
異論は認める メガバンク3行って待遇は知らんけど就職難易度が違う気はあまりしないな
緑青落ちて赤の人とか普通にいるし運と相性次第な感じがする
まあこれ言い出したらキリがないか… >>698
うん
リテールからホールセールにジョブローテできたやつはリテールに戻ることあるしね マリン
日生
MS 赤
損ジャ 緑 青
第一
明安 住生
メガってそんな低くないと思う&生保ってそんな高くないと思うからこんな感じ >>727
その通りだしぶっちゃけ待遇にも差がない
三菱が企業としての安定性一歩抜けてるんだが、選考は遅いし、雰囲気合ってるところに行く人の方が多い気がする 年休140日超え、ほぼ残業なしのゆうちょを超えるホワイト企業はない >>719
正直それ言い始めるとキリがなくなるからだろうね、日系でもまだまだ区切れる部分あるし
かつてはセルトレも区切って無かった、最近証券コース別が話に上がりまくった結果分けられたけど
結局参考にならないから自分の目と耳で確かめて就職活動した方がいいって事だよ >>732
支店は知らないけど霞ヶ関の本社は普通に激務じゃないの？
総合職だと本社にいる期間が長くなるみたいだし >>731
メガバンクの中でも
赤>緑>青な気がするけどね
青はスタンプラリー言われてセミナー行けば誰でも通るし
リクルーター制度ない赤メガが一番難易度高い気がする コース別は格下
給料、難易度、全てにおいてバイサイドには敵わない 新ランキング
ttp://bbs.mottoki.com/index?bbs=aijinaijinkanritokyo >>735
どうなんだろ、青はスタンプラリーというより大学別開催のGDセミナーで目をつけられるかどうかの方が内定には寄与したと思う
むしろ緑の方がよっぽどスタンプラリー(リク面的な意味で)
赤は一番だと思われてるけど、実際には緑か青の内定さっさと貰った人は受けずに、6/1以降は他受けてるか、終わらせてる印象
まあ3社とも大した差はないよ、3つ全部受かった奴とかあんま聞かないし、合う所1個受かるかって感じじゃない？ >>740
平均給料の差も大して無いし、実際にはそんなに差は無いと思うよ、転職サイトなんかを見てみてもね
なんか上の方でも言われてたけど、コーポレート銀行と分かれていた時の平均給料なんかが影響してイメージついてるっぽい メガバン3行に大した差なんてないと思うけど
俺は滑り止めだけど受けたのは雰囲気合いそうな青だけだったわ もう埒が明かないからちゃんとルール決め直そうぜ？
俺は金融トップの証券コース別内定者だけがランキングを編集できる権利を持つってルールがいい思うんだけど >>745
それぞれの大枠の偏差値帯は修正の余地ないでしょ
後の細かい調整は、それぞれ議論していけばいいと思う >>744
結構年収低めに出てる(かなり下の方の出世スピード)だけどまあ差が無いことはわかるね
上位層が30くらいで1000万行くか行かないか、それ以外は31 32 33、35までもつれるのはあまりいないかと
この表でいう最初の調査役昇格で1000万っていうのがラインだと聞いている(OB&転職サイト) >>749
30前半課長代理が800～900で住宅補助入れてギリ届かないくらいかな 証券コース別なら30で2000万なのにメガは800万か。身分相応だけど可哀想だな >>751
コース別でも1000前半あたりかと
ベースも高いけど、そのぶん残業もしてるし 給与に出ない福利厚生の部分が結構違うってメガ受けてた先輩は言ってた、本当かは知らんが
緑が一番良くて独身寮や社宅充実してたり一軒家建てる時にかなりの補助があるとか
青は住宅補助が微妙で都内だと自己負担もかなり大きいとか何とか >>753
ここに代表して書かれてるのって、専門職や法人営業じゃない？ >>754
緑は福利厚生スゴいよな
三井住友グループの企業全体的に福利厚生は恵まれてる ってか独身寮はどこも強制じゃねーの？けっこう自由奪われるらしいし、それ自体はアドバンテージとか思わないけど >>753
青と赤はそれぞれ専門職、法人営業っぽいからかなり少数派かな
メガコース別がこれぐらいだと思っておけばいいかと >>744
赤でさえ最速35で1000万とかしょぼいな
生損保はどんな感じよ >>755
代表して書かれてるのはそうだね
ただ他の書き込みも巡ってみれば3031で役付き1000万、もしくは多少及ばないくらいといった書き込みは見つかるよ、あと専門職だろうと職階によって給料決まるから特別に高いわけでは無いと思う
7～8年目の昇格次第かと、あと法人営業って中小法人営業が大半だよこのサイトの区分だと へえ
緑って福利厚生充実してんのね
社風は一番キツいみたいだけどその分給料も若干他の二つより高かったよね >>762
ありがとう
これ見ると明らかに生損保のほうが3メガバンよか給料良さげなんだよな 生損保スレも見てるが大まかな平均値は
給料 損保>生保>メガバン
ラクさ 生保>損保>メガバン
世間体 メガバン>>損保>>生保
みたいなイメージなんだよな >>765
生保、損保のトップはメガバンクよりいいよ
それ以外ならまだメガバンクの方がいいかと
保険は転職弱いしな 世間体やネームバリューが大事なら間違いなくメガバン
激務度低めでそれなりに高給を狙うなら生保
とにかく給料が大事なら損保
ってイメージ
損保の場合、税金として新車購入がついて周りそうだけど >>767
激務度はどんぐりの背比べみたいなもんだよ
どうせキツいならそのぶん貰える方がまし 生損保の給料(損保と生保の給料差、特にD1以下と損保上位3社との差は相当だけど...)の良いところは30くらいまで横並びでそれなりに貰える所
メガだと、7～8年目の調査役昇格で一気に差が出てくる、10年目11年目まで昇格が持ち越される人もいる。最速の割合は3割～5割と言われてるから結局生損保の内定者と同じくらいの数は同等以上の給料貰えるけど、競争ありとなしでは違うよね >>765
給料 マリン≧メガ7～8年目昇格層、日生、MS、損ジャ>他生保=メガ10年目、11年目昇格層>>メガその他
って感じだと思う。細かくやるとね そのメガの最速昇格組が35で1000万なんだろ？
マリンや日生以外の大手生損保なら平均でラクに達成しそうな数字なんだが あと生損保のマイナスを挙げるなら、まあ良く言われることだけど僻地勤務リスクかなあ
プラスは言うまでもなく横並びの高給
メガのマイナスを挙げるなら若い時から競争社会ってことに尽きる
プラスを挙げるなら出世ルートに乗って本部重要セクションに行った時の転職価値とブランドかなあ そのメガの最速昇格組が35で1000万なんだろ？
マリンや日生以外の大手生損保「でも」平均でラクに達成しそうな数字なんだが 損保の給料高い分は営業協力が多くて生保とどっこいどっこいになるって聞くけどどうなんだろう
2chでずっと言われてる話だけど自動車を頻繁に買い換えるみたいなの >>773
メガバンの場合は出向がな まぁ出向したくなるとも聞くがw >>774
まあこれに関してはmynewsjapanを信じるかvorkersを信じるかみたいな所
後者を基準にすると、35トップ層1000万ってのはちょっと考えにくいんだよなあ
まあ信じたい方を信じれば良いと思うよ >>777
トップ層って他の書き方的に3割くらいだからけっこう広い範囲を指してると思うよ 俺が知ってる損保の先輩は新卒2年目で新車のBMWを買ってたけど
本人が自分で買いたくて買ったのかそうでないのかが俺には分からない >>773
僻地勤務は生損保じゃなくて損保だけじゃない？ >>778
自分も3割とか多くても上5割くらいを想定してるよ
幾つか書き込み見てると調査役昇格は最速3～5割が7～8年目だね
つまり調査役昇格を800万と捉えるか、1000万くらいまで行くと捉えるか、つまりどちらの情報を信用するかだよね、これはもう水かけにしかならないから気になる人はOB訪問するべし 残業が平均って書いてあるから残業の多寡でかわるのでは
30時間すれば年収100万増えるし 1000万がどうのとか言ってるころには残業代なんてつかないだろ
残業代をあらかじめ含んだ給料もらうだけ BTMUしか分からないけど、40手前で出向させられても1000万くらいはあるって聞くけどな
出世組が35で1000万しかもらってないってことはないんじゃね >>784
出向して1000万もあるわけねーだろ
700万くらいだと聞くよ
てか40手前で出向とか、前向きな出向だろそれ >>784
出世組と言っても上位3割以上って意味だからな 前向きな出向とかがあるのか
銀行はあまり調べてないからそのへんは分からないわ、すまん
ただ、地方で支店長やってる親族は1500万以上もらってるぞ
地方の支店長ってのが社内でどれくらいの地位なのかは知らんが メガバンク志望者はOB訪問必須
都市伝説に近い噂なんかもメガバンクには付き纏うから信用できる先輩にしっかり聞くべし 銀行はかなり若い時期から年収に差が出るけど生保は課長になるまでは年功序列
だから日生だと31でほぼ全員1000マン到達してそこからは競争
D1以下三社は35で1本とかだったと思う
損保はマリンが30で大勢が1本行くし、そこからは競争 >>789
課長まで年功序列なわけねーだろ
課長代理まではストレートで8割くらいはなれるけど >>790
課長までって課長代理には全員なれるって意味だわ アスペかな？直後に31以降は競争って書いてるだろーが 日生ってほんとにそんなに貰えるの？
ここに書き込んでるやつ、毎回同じ奴な気がするんだが >>792
アスペはお前だろ 間違えた挙げ句に逆ギレか？ 794-795の自演乙
vorkers見ると9年目ってのが多いかな
6年目で900前後、9年目で1000らしい >>796
自演じゃないけど？君はID変えてまで、必死だな
間違えを指摘されたら、アスペ扱いかな？ いや、自演じゃないんだが
なぜ批判されたら敵扱いなんだよ笑 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 損ジャの上級コース参加者はみんなリク面の電話かかってきたの？ 65 ﾄﾖﾀ
64 ｻﾝﾄﾘｰ
63 新日鐵 味の素 ｷﾘﾝ
62 三菱重工 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 信越化学 任天堂 旭硝子
61 日産 JFE ホンダ
60 ﾃﾞﾝｿｰ ｺﾏﾂ JT 日清製粉G本社 花王 住友電工 キーエンス 富士フィルム
59 住友化学 住友3M 日東電工 旭化成 日立製作所 東レ
58 住友鉱山 JX金属 三菱ケミカル 明治 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ
57 豊田織機 村田製作所 三井化学 三菱ﾏﾃ 島津製作所 川崎重工 三菱電機
56 住友重機 昭和電工 積水化学 ｶﾙﾋﾞｰ ｷｯｺｰﾏﾝ 三菱ｶﾞｽ化学 ｸﾗﾚ 武田薬品 ｸﾎﾞﾀ 古河電工 日清食品
55 ｷﾔﾉﾝ 富士ゼロックス ｵﾑﾛﾝ TDK ｴﾌﾟｿﾝ ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日立化成 JSR 宇部興産 大陽日酸 日本触媒 ブリヂストン IHI コクヨ 帝人 東ソー ﾊｳｽ食品
54 神戸製鋼 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｶﾈｶ ｱｲｼﾝ 日本ガイシ 日本ゼオン 太平洋セメント 日本電気硝子 ニコン リコー ｶｺﾞﾒ
日立金属 三井金属 ﾕﾆﾁｬｰﾑ アステラス オリンパス
53 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 東洋水産 日本軽金属 ﾄﾖﾀ車体 日新製鋼 塩野義 資生堂 アイシン ジェイテクト YKK 王子製紙 NOK 江崎ｸﾞﾘｺ ﾔｸﾙﾄ
52 日本製紙日産化学 ﾔﾝﾏｰ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 古河機械 富士重工 日本精工 ライオン 大同特殊鋼 日本ﾊﾑ
51不二製油 日本ﾍﾟｲﾝﾄ 関西ﾍﾟｲﾝﾄ ｴｱｳｫｰﾀｰ 電気化学 第一三共 中外 ﾀﾞｲｷﾝ TOTO コーセー 富士通 NEC フジクラ 東洋水産 >>805
しょうもないというか率直に多いなと思っただけなんだが だって他のアセマネは10名前後だろ？三菱国際はどれだけ取ってるんだってなるでしょ 三菱UFJ国際投信 Vorkers年収
システム開発35歳800万
管理部門27歳,アシスタントマネージャー、基本給400万後半、残業代込みで600万弱。
マネジャー30歳、650万円＋残業、シニアマネージャー33歳、900万＋残業（すでに30h込み）
30歳マネージャー700万。社員1から2年アシスタントマネージャー、3年から5年マネージャー、6から10年目シニアマネージャー
営業30歳500万
役職なし450～550万程度、アシスタントマネージャー550～650万程度
運用部門入社7年目700万円。
運用部門入社6年目700万円。
運用新卒5年目700万円。
2015年3月営業2年目総合職、500万円。月給は銀行などに比べ多いものの、住宅手当や退職金制度はないため実質の給与はそれほど差はない。企業としてはかなりの利益を上げているものの、ほとんどが親会社に吸い取られ、ボーナスにほとんど変動がない。
事務部門 30代後半 年収1000万～1100万。
管理部門新卒入社4年目、年収450万～550万円
リスク管理新卒10年目1100万くらい
運用部門、入社5年目、年収600万弱
企画部門新卒入社7年目、年収700～800。福利厚生は弱い。
運用部門30歳、残業込みで900万くらい。住宅補助がない。 http://akutoku.seesaa.net/article/443606465.html
ちゃんとした客はこうやって裁判して保険会社の悪を暴くからな。
保険営業マン目指すならはしっかり勉強しろよ、特に低学歴のやつ >>812
事実を言ってるだけなんだけど。
実際30で2000万近くもらってる社員に会ったし。 >>815
そんなのコース別じゃなくても専門職系の会社なら一人や二人は必ずいるよ アセマネの話してるとこにいきなりコース別が30で2000万とか言われてもアスペかなりすましとしか思えんだろ >>809
え、でもこれはカスじゃん
コース別はキモいけど ってか36名は多すぎね？大和とか他は10名前後だったような 三菱はマーチたくさんとるしアセマネでダントツで入りやすいのは有名だぞ >>823
営業要員か？Vorkers見ても、営業と運用じゃ待遇に格差ありそうだし ニッセイがよくカス扱いされるが、アセマネ最下位は三菱なんじゃないか？ >>824
面接で営業志望って言った奴はよっぽどのことがないと運用行けないとは聞いたことあるな >>826
せっかくアセマネ入っても営業じゃなー 営業志望と言った方が入りやすいのかもしれんが >>827
https://www.morganmckinley.co.jp/ja/article/2016年%E3%80%80アセットマネジメント%E3%80%80給与ガイド
この転職サイト見ると、必ずしも営業だから給料低いってことはなさそう >>829
職種別に給与書いてあるじゃん
やっぱセルサイドからの転職が多いらしいね >>830
ん？よくわからないが
URL合ってるよな？ 大和住銀とかトラストとかの下位アセマネの方が入りやすいんじゃないの 給料も低くて入るのも難しい大和住銀やトラストやニッセイに入るメリットはあるのか。 >>835
ニッセイAMはわかるけど、住銀は低いのか？ >>835
アセマネ全体に言えることだけど、 コスパ最悪
本体よりかなり給料低い&採用人数少なくて入るの難しい >>838
よく言われるコスパって給料と労働環境のバランスのことだろ アセマネをまったりだとか言ってる志望者は本当にアホだと思う >>832
そもそも三菱に限った話をしてるのになんで関係ない記事貼ってるの？ >>842
企業内部の賃金が外部の賃金を大きく下回るはずがない >>845
これ外資の話で、国内はまた別じゃないの？ >>843
結婚して社宅として家借りれば年間約100万、
課長以上の管理職は持ち家でも同額の住宅手当て出る
独身でも借上社宅の補助ある >>827
B2Bのアセマネ営業が実は面白いって知ってるやつはツウ 千代丸健二； 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二； 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎； 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ！
仙波敏郎； 警察という組織は全員、１００％、裏金に汚染されている。
仙波敏郎； 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一； アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一； 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一； 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有； 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有； 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放
題の国営暴力団ですから。
大河原宗平； 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成
しましょう
大河原宗平； コメントを するまでもない 「犯罪組織 ＝ それは警察」
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 警察は、闇権力と一心同体である
原田宏二； 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがあ
る。
原田宏二； 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男； ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男； 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄； 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください >>848
多くはなくね？家族用の社宅とか都内だと実質月に20万弱くらいすると思うけど、普通は2万3万で住めるだろ
独身だとどれくらい貰えるの？ 借上社宅で月20万の家賃全部出してる企業なんてあるんか？
住宅手当以外に家族手当や昼食手当てとかもあるから、補助なしにくらべたら良いんじゃないの？
あと独身だと数十万だな >>855
全部とは書いてなくね？
二、三万の負担でも、年間180万くらいは浮くよね
普通の大手企業なら家族手当てとかあるのも当然のことだし
そりゃないのと比べたらいいが 会社保有の社宅とか周りみんな社員なんだろ
普通そんなとこ住みたくないだろ 借り上げで10万の所に1万で住めるけど
他はどんな感じなん？
これっていい方なん？ >>858
賃貸の物件を会社契約で借り上げることだな
賃貸で20万の物件に会社が18万とか17万とか出してる会社なんてあるのか？ >>861
都内で4LDKだと20弱くらいじゃね？ 住宅補助で出してるところは10万でも高い方なんだろうが、社宅あるところなら普通は三万負担くらいでしょ 野村AM＞＞大和投信＞アセマネone、SMAM＞ニッセイAM＞三菱UFJ国際投信、大和住銀、SMTAM 何か批判の仕方が
私文早慶だかMarchが俺は国立なんて眼中になかったからみたいな感じだよな 野村>>ワン>三菱＝大和=SMAM>大和住銀>ニッセイ>SMTAM コンプも何も米系じゃなきゃ、ファーストキャリアとして日系選択するやつもけっこういるだろ >>876
あの待遇かつ36名も採用してる三菱がそんな高いのか >>871
人によって違うだろうから全員が全員そうじゃないだろうけど
まあ会った社員はそう言ってた
30じゃなくて33とかだけど 野村>ワン=大和=SMAM>三菱>大和住銀>ニッセイ>SMTAM >>885
大和住銀の方が難しいかもしれないが、待遇は三菱の方が上ではないか？ >>887
運用へのいきやすさとかもあるんじゃない？ ここは会社のランキングじゃなくて
あくまでも入社難易度のランキングだと理解しているんだけど、違うの？ 待遇といってもVorkers見る限り30で700万くらいが多いな 就職偏差値の基準がまず全く決まってないから、有益な議論ができないんだよな
おれは待遇と就職難易度だと思っているが、ブランド(企業の格)だけで上位にいる企業があったり、将来性とかを突然基準に出してくる人もよく見かけるし… >>892
基本的には待遇と難易度だと思うよ
日銀とかはある意味特別枠だよ 待遇だけなら三井住友カードとかも悪くないんだよな
給料そこそこ高いし、福利厚生はかなりいい
金融の中ではブラックな方ではないし、都内にいれる確率も高い 四季報で三菱信託の年収、総合職のみで900万円代って低くないか？ 大和住銀だと確かに最初から運用配属もあるみたいだから、運用には行きやすいかもな。 >>899
将来アセマネで運用やりたいなら、運用以外の部署経験しておくほうがいいよ
どこがいいかは本人次第だが、なるべく苦手で嫌いなことを最初に経験したほうがいいな >>900
若い時間を無駄にしたくないって気持ちもあるんだけど実際どうなの 最初からはどうでもいいにせよ、行きやすいのは利点だろ 実際に売買や注文するのは執行トレーダーだからそっちもおもろいと思うで >>903
バイのトレーダーはファンマネの奴隷やん セルサイドやけど
運用側はどうなってるかよくわからんが
まぁいろんな経験できるならした方がいいと思うで
若いときならなおさら >>904
2chのレスを鵜呑みにしてるだけな気がする
具体的にどう言う仕事をしてて、どう言う点が奴隷だと思ってるの？ ①年収
コース別>リテール>>アセマネ
②福利厚生
リテール>コース別>>アセマネ
③出世
リテール>コース別>>アセマネ
④入社しやすさ
リテール>>アセマネ>>コース別
∴格
リテール>>>コース別>>>>>アセマネ >>901
逆だよ
苦手や嫌いを経験することが時間の無駄と思うなら
そんなやつこそ使い物にはならん 何か自分の都合のいいように勝手に解釈するやつ多いなー
営業がツウだとか、運用行きやすいのはむしろデメリットだとか
営業やるためにアセマネ行くとかアホかよ >>910
アセマネで運用しか知らない三流以下の社員からよく聞こえてくる物言いだね 正直、アセマネマケインは2ch民ばっかだと思う一方、本当のコース別はここにはほとんどいないと思うわ いや、むしろコース別の評価が気になる内定者ばっかだと思うわ >>904
細かい執行はトレーダーの裁量らしいから相場感つくというファンマネにはないメリットはあると思う まあリテールの有能なやつが待遇もすべて一番だけどな >>914
自分でそれなりに相場感を持つのはそう
ただ、ファンマネの指示に常に従うのは確か 詰められたりもする ファンマネの注文の仕方おかしいと逆にトレーダーから詰められてりするよ >>917
あのさ ファンマネはトレーダーだった人とか、運用部のアナリストからなった人がほとんどなのに、トレーダーがファンマネを詰めるような立場にいるわけないだろ >>918
おめえなんも知らねぇのな
ファンマネやってトレーダーって逆も結構あるよ
若手のファンマネなんてしょうもない注文出してたらどやされてるよ ファンマネもトレーダーもそれぞれの立場で投資家の金を少しでも有利に運用できるよう最善を尽くしている
お互いの思いがぶつかる事もあるわな >>919
ファンドマネージャーはポートフォリオを作るのが仕事。トレーダーは、ファンドマネージャーの意向を汲んで発注業務を行うのが仕事。ファンドマネージャーが上流でトレーダーが下流のイメージ。主従の関係は明確。 >>921
役割が全然違う
マーケットの状況に応じて最良の注文執行を行うのがトレーダー
売買の意思決定はファンマネだが、最良の条件で取引を行うのはトレーダーの専管事項
マーケットの状況無視したとぼけた注文執行来たら叱り飛ばすのもトレーダーの仕事
主従関係ではない >>922
例えば、自分で株価水準や売買タイミングまで計らないと気が済まないファンドマネージャーにとって、トレーダーのあるべき姿というのは、自分の手足となって迅速に発注してくれるトレーダー つーかアセマネ自体本体の奴隷じゃん
結局リテールとコース別の奴隷 >>923
その売買タイミングの良し悪しはマーケットの状況を熟知しているトレーダーのほうが
分かっていたりする
ファンマネのわがまましか通らないようなシステムなら結果的にパフォーマンスを損ねていることが多いはず >>922
>>923
結局会社やファンマネのよってどっちもありうるってことやん… >>923
例えば株価いくら、時間帯をいついつみたいな注文をFMがだしても
とんちんかんなオーダーなら、当然トレーダーは今の市況環境だと
それだと全然約定しないけどいいのか？とか当然突き返すわけで。
外物で市場慣行無視した発注してるとFMもトレーダーから叱られるしな。
なので手足とか、格下という話ではないと思うのだけどな・・・。 どんだけ下らん話し合いだよ
お前らは一体何がやりたいんだ...ファンドマネージャーやれなかったら死ぬのか...?
運用初期配属確定なんてほぼ無いからな...?あとヒエラルキー重視なら本体でのし上がれっていってもどうせそれは嫌なんだろうし
今からつまらんこと気にして狭めすぎなんだよ >>925
売買タイミングや執行株数の裁量をある程度トレーダーに任せるファンマネもいれば、そうでなくて 一日中、自分で板をジーっと見てて「今、買ってくれ」「何株売ってくれ」と指示を送ってくるファンマネに対して、それに対応するのがトレーダーに求められる役割。
後、トレーダーによってそこまでパフォーマンスでは差別化されない 一日中板を見ているファンマネなんていないよ
それはトレーダーの仕事だもん >>930
少なくともヒエラルキーなんて外見から判断できる情報か怪しいし、一般化出来るような絶対的な格差があるのかもわからん
少なくとも内部に入って働いてから言うべきだよね、まあわざわざここには書き込みにこないだろうが >>931
アセマネは後者みたいな投機的な売買しないだろ >>926
そうだね。だから>>904のような早とちりした間違った解釈を選考中まで引きずってると
人事に「ああ、こいつ何も分かってないな」という印象が付いてしまう恐れがある 一日中板見てるファンマネとか言ってる方が頭悪そうだけど >>938
>>936は正論だと思うよ
ファンマネの仕事が何か分かってんの？ 一日中(就職)板見てるファンマネは確かに三流だな
というかクビだな >>941
君が逆にわかってる？実際ファンマネはその2パターンに分かれるよ
だからトレーダーはファンマネによって対応は変えないといけない
そもそもトレーダーの仕事自体がファンマネの一部でもあったわけだし、トレーダー出身のファンマネは多いからな 社会人ならともかく、まだ働いてもいない学生が営業現場だの仕事内容だの理解したつもりで語ってるんだとしたらかなり滑稽 ソース不明の伝聞と妄想で語り合う、それが就職板です ワンは人集まらなくてかなり遅くまで選考してたきがするんですが… >>947
いや、ワンはあと数人集めようかなぁみたいな感じらしいよ。
SMAMとかも割と遅くまでやってたみたい。
まぁ、三菱みたいに30人も集まったら逆にすぐ打ち切りだけど 留学生枠ってせいぜい二人とかだろ
SMAMとかもそれくらいだったし 株とか為替の分析って馬鹿らしいよな
人の心理が絡んでる複雑なものをこじつけでアレコレ言ってるだけ
リサーチやってるやつはよく気が狂わないよな >>953
市場も経済も人の心理が絡んでいるからこそ読めるという事もある
簡単なことではないが
こういうの面白いと思えるやつがマーケットのリサーチやってる >>953
君自体が体験したこともないんだから仕事を知ったかのように言わない方がいいよ >>954
まあそうなんだけど
>>955
知らなかったらこんなレスしねーよ 全部が全部意味のある仕事とは限らんじゃん
無意味な仕事があってもいいじゃん
人間だもの デベは全部もっと偏差値あげるべき
採用人数が少なすぎる 半分理系院ってことも考慮すべき
三井三菱はトップだからいいとしても、他のデベは全部4～5くらい偏差値あげるべき 就職板ってまったく就活に役に立たないんやがこんなもん？ >>961
そうだね、。結論、自分で場数を踏んで、自分で考えるもの。友達の意見とか板の意見はあくまでも参考程度にすべき。
就職がんばれ！ >>968
30での最速調査役補昇進割合が落ちてきてるとのこと
あとは残業等の関係なのか、同年代のメガバン上位と比べると若干収入が落ちるイメージ
平均的には信託の方が上かと思うけど >>969
総合職のみの平均年収が900万円代でメガバンクより高いのか？ >>971
四季報って何度も出てるだろうが
認めたくないのかもしれんが >>970
まあそこはわからん。一般職の割合が少なめのDBJあたりの平均年収見てると、総合職だけならメガの平均年収って1000万超えてるようにも思えるが、荒れそうだし不確定だからね DBJって全国どこの支店に飛ばされるか分かんないよな >>969
興味本位で赤信の有価証券報告書見てみたけど、全従業員の平均給与しか書いてなかったわ
四季報のソースは何なんだろな あれが本当ならメガバンより低いと思ってしまうのだが
メガバンクは総合職のみなら1000万超えてると思うし >>978
まあいいんじゃない？そもそもメガの方が親に近いし、冷静に考えると良くて同等でしょう
信託行く奴って給料の多寡よりプレッシャーの少なさとか競争の少なさを求めてるんだろうし
実際そうかは別としてね メガバンを30で1本にしたがってるやついるな
vorkers見ても35で1本だろ >>981
vorkersを見てそう判断するのはまあいいけど(幾つか見れば差こそあれ30～33程度で1000万くらいに見えるが)それでも総合職の平均年齢で平均年収取ったら1000万は超えるんじゃない？
まあ確実な情報は無いからそう気にすんな これから先、信託の方が業績良さそうな社会になりそう >>984
遺言信託、資産管理等は特にこれから拡大していきそうだけど、一番額が大きそうな年金がDCに食われる分を考えたら微妙じゃね？と個人的には思う
あと業績云々以前に、信託はメガの子会社になるリスクあるしな
特に赤はMUFG傘下に入れられたから、メガの子になることを今の親に決められたら逆らえんのちゃう？
俺自身はメガでも信託でもないから、見当違いなこと言ってたらすまん >>985
もう何年も前から年収はメガ>信託だろ
それ以外の部分を加味されて、就職偏差値は信託>メガって評価されてるってのが俺の個人的なイメージ
大体平均年収の差だって100万くらいだろ
それほぼ残業代の差なんじゃね メガバンがいくら年収よかろうが結局40代にはほとんど出向で年収激減するしな…論じてもしゃーない気が
転職の踏み台として使うでいいだろ 信託はメガに比べて、残業も少なくストレスもなく、年収も同じくらい、おまけに業務内容も幅広い、みたいなイメージがなぜか先行しすぎてるんだよな
部分的には合ってるものもあるかもしれないが、ホワイトだと言われてるのは正直意味不明 >>988
40代出向は言いすぎ、大体50からスタートする感じじゃない？
あと信託にも残念ながら出向はある、というか銀行と名のつく所全てに出向はあるよ...なんならメーカーにも商社にも >>987
そもそもの募集人数から来る難易度の違いあたりとホワイトイメージに起因している気がする
メガと信託の平均年収差は100～200って所だろうけど(確証はないしもっとあるかもだが)ぶっちゃけ双方残業代は大して変わらん気もするわ、最近のメガは支店の残業減らしに躍起だから アセマネ志望からすると信託はすべり止め感覚なんだよな。 金融である以上ホワイトはないやろな
残業代だけでなく、基本給もメガ＞信託なのは事実やと思うし
信託のメリットとして支店がメガより都会寄りとは聞くな
業務の幅広いのはホントちゃうん？それがええか悪いかは置いといて笑 このスレッドは１０００を超えました。
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