□○×△ゲーム業界170▲×●■
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立ってなかったんで立てました
探検
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□○×△ゲーム業界170▲×●■
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1468339474/
立ってなかったんで立てました
いい加減あきらめろよ落ち武者
他の人を悪く言えば自分の方が上になるとでも思ってるのか
残念だけどそういうもんなのよね
競争社会で他人を蹴落とすのは定跡
アメリカの大統領選ですらそうだったろ
こいつ他の人にも影でいってるのかと思われてる
お前からの評価ではなくて、上司からの評価が悪くなってんだな？
じゃあそれで良いじゃないか
もっと言わせておけ
ゲーフリもだけど、人数少ないとこって情報がなさすぎる…
どうなのってなんなの？
聞き方が漠然とし過ぎていて何も言えん
フリーで受けるイメージなんだけど
とあるウェブメディアの編集部いるけど、ライターは社員さん少ないも思うよ。こっち出版だから分からんけど、シナリオライターで社員は少ないんじゃないかなぁ
シナリオライターとして、ってのは少ないかも
プランナーだと一応シナリオも業務内容には入ってたりするけど
不味くなると転職したり抱え込みの役職者に相談します
知っているところだと、CC2かな。
新卒っていうイメージは無いが、たまに■eもあるか。
ほとんどは、15のいうように、企画兼務だな。
>>18
キャラは描けた方が有利だけど、モーションメインで。
日本の3Dアニメって、アクションは出来ても、演技が下手だ。
そもそも、ツールを教えることが出来ても、演技を教えてくれる学校ってないからな。
モーション、エフェクトが圧倒的に足りていないイメージがある。
一方、キャラモデラーは人気で競争率が高い気がする。
2Dアートは、そもそも募集していないところが多いから、かなり狭い。
まぁ、イラストなんてデザイナーであれば誰でも描けるからな。
確かに2Dってだけで門前払いされたこともあったけど、結局画力さえあれば就職先は絶対あるんだなって思った
塗りの技術よりは基礎ができるかを見られてる気がする
契約で提示された金額が業務量が多くなっても一年目と変わらずで割りに合わない
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1478313711/
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5
女ならどこでも受かると思う。
男は、歳無関係の実力と実績がいります。
従業員 40代後半 男性 CGデザイナー
部署にもよるが特に企画の社員については、ワークバランスはほとんどゼロ。
朝は7時出社で、夜は22時に退社、月に1回休みがあればいいほうだった。
そのため、会社に住み込む人も...
https://t.co/tXROgXCB4T
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html
http://yunues.strangled.net/dailynews/index.php?id=19
http://tews.lospenitentes.com/pnews.php?cid=27
http://vokl.giveawaylisting.com/index.php?id=1075
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html
http://weau.unnews.tabplat.com/0320.html
http://undernews.tplay.tabplat.com/1703.html
どうなんの？？
四十路しかない観点やゲーム愛をうまくアピールできれば会社によっては行けるかもだし
http://fomc.printpop.jp/1703.html
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html
http://cfbgh.raspberryip.com/1051.html
http://foous.bigbox.info/jum.php?id=1042
アトラスとか。
http://tebsx.printpop.jp/0410.html
3月から始めた人も選考早い大手ならそろそろ最終面接〜内定って感じだと思う
セガ、バンナム、スクエニ、コナミ、コエテク、カプコン
会社の規模で見ればフリューも大手といえば大手だな
LINE系の仕事があるから安定はしてそうだけど
あの採用人数に見合う規模しゃないだろうし、そこまで儲かってないように思えるんだが
フリューは開発はデベロッパーに投げてるからプランナーしか採用してないんだよ
全然見てなかったから知らんかった
プランナーだけ会社とかあるんだな
任天堂？SIE?スクエニ？
説明会行ったけど参加者は200人くらいで大きいホール貸し切ってやってた
プリクラで有名だからか男女比は3:7だった
圧倒的任天堂
次点でSIEだろうな、開発は契約社員採用だし
スクエニはなんでそこと比べられてんのか分からん
任天堂は東大で
スクエニとかは早慶くらい
紛れ当たりでは、任天堂は受からない。
受かるにはなんらかの説得できるものを
身につけてる。
所詮スクエニはスクエニか
絶対飽きるだろと思ったので、俺には合わない感がある
記念説明会お疲れ様
でも知名度的には任天堂なのかやっぱ
二年も開発してもベーターテストまでしたのに何も残らなかった。
開発者の経歴もユーザーの時間とデータも
これがスマホブラウザゲームの真骨頂!!!
知名度もあるし
東大卒だらけ難易度高いって言う話が流れすぎてるからじゃないか
SIEと任天堂の知名度は結構あるだろ
一般人にも知られてる、だから何？としか
難易度云々の議論がナンセンスだけど
もう3週間経っちゃうよ？よ？
カプコンって中小に毛が生えた程度じゃね？
2chごときに毒され過ぎ
文盲アスペガイジ一匹捕獲
給与水準の話だろ
バカなの？
今のところ作品提出させるところは落とされて提出しなくてもいいところは面接まで行ったりして明らかに作品に力が無いのは分かってるんだが
任意のところへ提出せずに行くと0点がつくだけ
出して赤点がつくよりも点数低いが、それをカバーできる別の何かを持ってるのならどうぞ
はあ俺業界に必要とされてねえな
それでおもしろいゲーム作りたいとか言われてもな…
集金のためかもしれんが
悪いけど、萌え系みたいな気色悪いゲームを持ち上げるのはやめてくれないかな？
あんな低俗なゲーム作りたいと思ってる人なんかいないし、何よりもこのスレがインキャばかりと思われかねない
自分の趣向が絶対だと押し付けないで欲しい
|
∩＿＿＿∩ |
| ノ _, ,_ ヽ （（ | ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
/ ● ● | (=)
| ( _●_) ミ ＿ (⌒) J ））
彡､ |∪| ノ
⊂⌒ヽ / ヽノ ヽ /⌒つ
＼ ヽ / ヽ /
＼_,,ノ |､＿ノ
中小は自社ブランドの成長と維持に全力なとこが多くて
レベル5とかフロムは大企業になるのか？
あれ、14万？
21万って書いてるんじゃない？
こわいこわい
キッツ
21万7000円は通勤手当2万とみなし残業手当4万9000円込みの金額
基本給は237万2000円÷16で14万8000円
http://www.mynewsjapan.com/reports/1832
> 年俸条件は330万円（基本年俸247万2千円、超過勤務見合58万8千円、通勤手当見合24万円）
ちゃんと出るなら、だが
年俸制の場合は基本年俸を16か18で割って、余った4か6ヶ月分をボーナスとして渡す
年俸320万なら月給×12＋ボーナスで320万という意味
実質月給１９万じゃん
大手もどこも結局金だけどな
プロデューサーが儲かるように色々施策しなきゃどんなに面白そうでもボツだ
一応ビジネスでやってるわけだし
ヴァンガードプリンセスとかそうだったと思うし
逆に俺の作りたいものはかなりの規模になるから個人じゃ作れないーとか○○ってタイトルに携わりたいーとかならゲーム企業向きだと思うんだ
うわ、真っ暗
危うく騙されてしまった
教えてくれてありがと
21万だったら大阪で結構いい生活できると思ったのにな
この業界に今から入って行くやつって夢を理由に食いつぶされるって現実が見えてないやつだけ
奴隷が欲しい会社側は優秀な奴隷選び放題なんだよな
こんなバカな奴隷集めても売れるゲーム作れねーのに
ってことは1日8時間労働で計算すると時給約880円か
大阪府の最低時給とほぼピッタリだな
スクエニも似たようなもんだし
人は集まる
Cはゲーム業界のワタミみたいなもんだ
規模がデカかったら待遇が保障されてるわけじゃない
スクエニはみなし入ってなくて初任給20万だから普通の上場企業って感じじゃね？
カプンコの基本給15万ってのはかなり低いと思う
我慢しろ
おれの知ってる限りでは
任天堂、セガ、バンナムは普通にいい給料もらえる
任天堂 23〜30万 +残業代 ボーナス8ヶ月
セガ 残業代込み25〜35万 ボーナス 4ヶ月
バンナム 残業代込み 25〜35万 ボーナス 5.5〜8ヶ月
バンナムに関しては業績が良くてかなりボーナスをかなりもらっている様子
労働条件に対して年俸が安いか妥当かは人それぞれ考え方違うんだろうけど
やっぱり虐めは女による女だったね
女の敵は女ってよく言ったものだね
ゲーム業界こそやりがいだけ求めてくる業界じゃない？
有料だけど元社員が書いてるから割りと信用できるかな
コーテク行くことにしたよ
他業界と比べたら見劣りはするがね
地雷とか簡単に言うけど勤めた事あんの？カプより酷いところなんていくらでもあるだろうに
基本給14万とかギャグの領域
裁量労働制で事実上最低賃金を大幅に下回ることだろ
他社より給与安くても辞めない、他社が高くても辞めやすい理由とかは考えないのかね
転職多い業界だし、大して気にしてないのかも知らんけどさ
四季報で内定者の比率を見りゃわかる
大半がゲーム専門学校卒なんだよ
他の会社に行きたいと思っても行けない
人材の墓場があそこ
セガサミーホールディングスが長いだけじゃ？
http://ganbaranaigame.blog.fc2.com/blog-entry-46.html
専門卒だから何？
>>149に対する答えになってないんだけど
情報戦なんだろうな
これはマジ。
いまからゲーム業界入ってもソシャゲ奴隷にされる確率９９％だぞ。
１０年前に業界入って色々やってきたけど、どこも会社維持していくためのパチやソシャゲの開発ばかりで面白さ感じなくなって引退した。
コンシューマに夢みれて情熱もって仕事できたのはせいぜい2012年くらいまでだっだな。
あとはずっと下り坂でどこの会社も基本的に儲けるためのパクリばっかりなんだよな。
アクワイアなんかの変わり様がいい例。
いま何の仕事してんの？
今はフリーでwebの仕事週３くらいでやりつつ、余った時間でゲームの個人開発してるよ
年収は３００万に減ったが、ゲーム開発の面白さを思い出せてめちゃくちゃ楽しい
コンシューマーより楽しい面たくさんあると思うんだけどなあ
そうなんだ。
それならやってる会社いっぱいあるし、迷わず突き進んでいいんじゃないかな。
ソシャゲ行くとしてもネイティブアプリの３Dやってるところに入ったほうがいいよ。
数年経って地力のつき方全然違うから。
あと、g◯o◯psはやめとけ。パワハラとかろくな噂を聞かない。
webの仕事ってなに？
無知ですまん
webデザインとかコーディング、たまにフラッシュ作ったりとか
ねーよ
お前がゲームを単なる金収集アプリと考えてるなら別だが
つーか、コンシュマーは入れないからしょうがないんでソシャゲを強引に曲解しておもしろく見てみようってのが君
こういう考えの人がやっぱ多いんだろうな
実際現代人のライフスタイルに合ってるのはソシャゲなんだからそっちを強化するのはビジネスとして何も間違ってないのに
まあコンシューマーに拘る気持ちはわからんでもないから頑張ってくれ
俺はコンシューマ行きたいが
バンナムの下請けで版権物でいいならあるにはあるが、自社オリジナルの開発なんてまずない。
あと、待遇が爆裂に悪い。新卒なら年収２００万がザラだぞ。そんで契約社員とか。
>>168が言うように社員１００人近く抱えてて食ってこうとするならアイテム課金型のソーシャルの仕事必須だね。
現実問題としてコンシューマーオンリーでは利益率低すぎて食っていけん。
コンシューマやってる企業も最初は簡単なソーシャルに人材回すから３年くらいは我慢が必要かな。
今のゲーム業界に努めるなら割り切りが必要だよ。
モバゲーとかグリーとか死んでるやん
俺の先輩もスキル高い人は20代後半で海外に行ったな。
確かに３Dゲームの開発本気でやりたいなら海外に行くか、国内でもレベルの高い数社しかないんだよな。
例を挙げるなら、カプコンコンシューマチームやトイロジックとか。
日本の中小開発会社はPS２全盛期の２０００年代前半と比べて明らか技術力落ちてるよ
どんな判断や
金ドブに捨てる気か
それしかないともいえるが
世界規模で見てもスマホゲーはかなりでかい市場だぞ、未来が無いなら各社がこぞってスマホゲーやるわけがない
北米あたりもスマホゲーが押し始めてるし、EAやUBIみたいな海外大手パブリッシャーもスマホゲー出してる
モバゲーとグリーが上手く行かないのは、ブラウザゲーってのが今のユーザーには合わんのでしょう
gumiとかDonutsとかDW？
まぁスマホ自体のスペックが上がってきてるしソシャゲに限らずスマホゲーとして見るならコンシューマーよりは展望あるだろうけど
ただ死体も多いよ
結局体力のある大手がスマホゲーでもどんどんシェア広げて一発屋の企業は消えていく
もう現時点でPSVITAよりは高性能なんだっけか
本格的にすればするほど遊びにくくなるだけなんだよ
仮にダークソウルやホライゾンみたいなゲームがスマホで遊べるようになったとしても、遊びたいと思うやつはまずいない
音ゲーみたいなのはスマホと相性良いし
インターフェースが合うかどうかはほんとゲームの設計次第だろ
本格的とかそういうの関係ない
例えばデレマスなんかただ判定甘くしてあるだけだぞ
どこまで行っても
くだんねぇことで言い争うのやめようぜ
それだけでもソシャゲがゲーム業界に与えた恩恵は計り知れんよ。
それをきっかけによりやりごたえのあるゲームを求めてコンシューマにユーザーが流れてくる可能性もあるし、自分もゲーム業界で働きたいと思ってくれる子供が増えるかもしれない。
好みの差があるのはしょうがないが、それぞれのデバイスの長所短所を見極め、いいところは取り入れてより面白いゲームを作る。
それがゲーム業界に従事する者の務めなんじゃないかな。
vitaで動くケイオスリングス3が問題なく遊べるスマホ版がある程度にはスペックは同じだね
未来があるかどうかの話だからな
安泰かどうかは分からん、それはCSも同じ
誰でもゲームに触れられる機会が増えたってのは喜ぶべき所だと思うわ
コアにすればするほどやりにくいからスマホはクソって論理は意味がわからん
はあ？
9割がインストールしてチュートリアルもしないで終了じゃん
そう考えるとカプでもいいやってなる
完全週休二日の意味ちゃんとわかってる？
祝日無し、GWだろうと全日通常出勤の可能性もあるって事だ
休日出勤扱いにもならんから通常通りの払いだしな
社員かな？？？いや、社員なら庇うわけないかｗ
スクエニ目指してる高校生かな？
それに加えて祝日なり年末年始なりも書いてありゃなおよし
休日数書いてあったら数えればいい
み◯しゅうもやたら荒れてるしスクエニ志望のやつって変なの多いのかな
変にこじらせる可能性もなくはないかもね
実態は知名度以外中小とかわらんのに
リーグ開幕日の３月３１日に登録されていた選手の平均で、消費税８％を含まない数字。
（１）ソフトバンク ７０１３万円
（２）巨人 ６０４３万円
（３）阪神 ４１６２万円
（４）ヤクルト ３７３７万円
（５）日本ハム ３４８８万円
（６）ロッテ ３４４６万円
（７）オリックス ３３３６万円
（８）西武 ３２８３万円
（９）楽天 ３１９６万円
（１０）中日 ２９２６万円
（１１）広島 ２７６７万円
（１２）ＤｅＮＡ ２６００万円
全球団の平均は３８２６万円で前年比３・１％増。
年俸１億円以上の選手は前年から８人増えて、７２人だった。
身内にスクエニ開発がいるけど土日祝日普通に休んでるよ
休めないという話は聞かない
プログラマーはどこ行ってもくたくたになるまで使われそうだが
アニメの制作デスクみたいな感じだし
でも辞めた人の話だから恨み入ってるんだろうなあ
記念受験できてよかったみんな頑張ってくれ
http://tasr.dugera.com/201713.html
ポケモンは世界タイトルだから除外なのね
え、ゲームに触れられる機会が増えたのは事実じゃね
9割ってのはどこから来たデータなんだ？
いつもスマホゲー煽ってるこのスレのガンだから
特に大手
総合職で某大手の最終面接受けたけど、入ってからどうなりたいかっていうキャリアプランをかなり深掘りされたよ
「今年は多く採る」とは何だったのか
クズは要らんよ
通ったやつ頑張った
プログラマー志望の意見とか聞いてみたかったんだけど・・・
面接でことごとく折れる
土方志望ですか？中途採用で正社員希望なら２回はあるはず
言葉に裏付けがないと、信用性がない
ゲーム開発したいなら、ゲーム開発やアルバイトでデバックしたことがあるのかとか。
なんらかの行動が証明できるものを頼りに、面接を進めれば説得力あるよ。
それがなにもないなら、運しかないね
残業代払っていない時点でブラック企業
自己実現とか社会貢献とか遊びの境目とかだとしても
従業員の時間を拘束しているのだから残業代は払わないと犯罪
エイベックスの松浦社長は
人を使って仕事をする会社の経営者の考え方ではなくて
自分一人だけで仕事をしているフリーの人みたい
松浦さんは経営者に向いていないのか
それとも経営者研修を受講していないのかのどちら
一応行動はしている…がメインは研究だったからゲーム関連の技術力が薄いんだよねぇ
だから研究で培ったスキルをアピールしてるけど手応えが無い
自分はデザイナー希望だよ
キャラデザとかコンセプトアート
大手の中でも結構ホワイト評価高いけど
A スクエニ セガ コーエー カプコン コナミ グリー
B フロムソフトウェア レベルファイブ プラチナ ゲームフリーク cygames
C HAL研究所 ガンホー バンプレスト ハドソン
D アトラス タイトー トライエース
E エスアールディー キャメロット サクセス チュンソフト インテリジェントシステムズ アイレムソフトウェア エヌディーキューブ 元気 スパイク 日本一ソフトウェア 日本ファルコム ブラウニーブラウン サイバーコネクトツー ガンバリオン ドリコム カヤック
F アートディンク ジャレコ ディースリー ノイズ
プロペ ベック ポリゴンマジック バンプール サンドロット ゲームリパブリック モノリスソフト
都内宮廷だしESなんか落ちるはずないと思ってたけど、全然連絡こなくて鬱だわ
めちゃくちゃ高倍率で自分より優秀な奴がいたと考えないのか
ナムル乙
任天堂は東大京大向けだから
宮廷じゃ役不足だからかなーり頑張らなきゃ無理だよw
都内宮廷って書いてるし、東大なんじゃね
ゲーム業界は、基本的に新卒が行く会社じゃないと感じた。
ブラック企業と言えばそれまでだが、
年収は、他業界と比べて一般的に安く、
ゲームのプロダクト単位の雇用で、プロダクトが解散になれば、正社員も解雇。
３年以内の離職率がゲーム業界は異常に高く、
ゲームのためなら、お金も転職回数も犠牲にできる人じゃないとやっていけないと感じた。
業界って言った後に会社とか言ってるあたりお察しだけど
いや、プロダクトっていうかプロジェクトで
正社員解散なんてないから
デッサンがうまけりゃ2Dデザイナーとして任天堂もバンバン入れる
その他にも今業界に足りてないUIデザイナーCGデザイナーと入る方法豊富
他人より秀でたモノがなければ、ましてや任天なんかそうそう入れる訳がない
3Dモデラーも飽和状態、何処でも圧倒的に足りてないのはアニメーター、エフェクトデザイン
2Dデザイナー系は実力主義かと思いきや割と学歴主義だから基礎のしっかりできてる三強から取るのがほとんどだしね
2DだけじゃなくてCGもデッサン力が必要だからCGにも強いし
少なくともやることやっとけばゲーム大手のどっかしらに入れるのは間違いない
大学生活とか自主制作で作った作品のクオリティと数でしょ
美大はデザイン学科なら課題の中で自然と学べるけど一般だと独学になるのかな
結局個人の力とやりたい職種に空席があるかどうかじゃない？
スクエニなら通用しそうなんだよな
文字数制限書かれてないのに実際には400字制限に設定されてる質問が1つだけ混ざっててひで
お宅の企業は採用のエントリーページに重大なバグを残すのですか……
行ってみたら誰もいなくて連絡先記載の携帯にも繋がらないとかどれだけ糞企業なのかと思ったのでここに曝しとく
ここに限らずゲーム業界全体に言えることだが世間常識からかけ離れたことして迷惑かけて金得ていること自覚しろよ
文句があるなら来るな。
代わりは何歩でも居るから。
上から目線で結構なことですね
別業界へどうぞ
それ本当に存在する会社なの？
経験者だけど、正社員で雇用してるところはさすがにプロジェクト単位で切ったりはまずないよ
ゴミクズブラック中小ならあるところにはあるだろうけど・・・
全員契約社員でやってる会社なんかはそれが余裕である
この手の会社って有期雇用なのにその分給料高いわけでもないから社員側からするとメリット何もないんだよな
新卒で行くならよっぽどその会社が好きじゃない限り正社員制度あるところ行ったほうがいいよ
あと、ホームページに雇用形態明記してない会社で入社する段階になって全員契約社員て知らされるパターンもあるから気をつけたほうがいい
日曜面談なんて普通の会社じゃやらないだろう。その時点でお察しかと。
実力のある有能な人はホワイトな大手ゲーム会社にいけるわけだからゲーム業界を蔑んでないでに実力のなかった自分を恨めって話
これ検索したけど電話番号が携帯だし、明らかに個人でやってるところだろ
アプリも簡単なものだし
こんなとこよく受けようと思ったな
実在しない
全員がスクエニに入れるわけではないよね。
そうすると大半は。
http://game.my-job-is-cg-designer.com/category3/entry13.html
>３年以内の離職率がゲーム業界は異常に高く、
>ゲームのためなら、お金も転職回数も犠牲にできる人じゃないとやっていけないと感じた
前半の正社員解雇はあまりないと思うが、後半のこの部分はガチ。
名前売れてる技術力高い中小か大手に新卒で入らない限りは３、４年くらいで転職することになるよ。
ネガティブな理由だけでなくスキルアップなどの前向きな理由もこみでね。
そうしないと３０歳で年収３００無いとかザラだからな、この業界
作ってるタイトルが好きとかで中小独立系に安易に新卒で入るのはマジで危険
大手ではないが、一応、新興市場上場のゲーム会社。
年収600（残業代つかない）だったので、上限一杯ぐらい出してくれていたと思う。
RPG好きなので、スクエニ受けて落ちたことがある。他ゲーム会社は受けたことなし。
短い期間でしたが、面白い話を聞けたし、今は他業界の社内SEに戻りました。
まあ大手よりかは現実が分かりやすかったと思うけど
有名で大手に入れれば、環境とお金は良い
今さらだけどマーベラスとかのそこそこ大きいとこも入ってないのね
グ◯ーヴァルで出てくる
人によって感覚値は大分違うよね？
一昔前は、年収1000万が大企業だった。
今の東１の平均年収が35〜40で670位。
東１は、多くの業種があり、必ずしも大手（平均年収高い）ではないよね。
IT業界から見れば、35で750以上が大手という感覚です。
ゲーム業界の大手とは、どのくらいなのでしょう。
開発実績見たけど
簡単なアプリ4つしかないな
会社っていうよりフリークランス
あ、フリーランスだわ
他は中小
フロムレベルファイブゲーフリとかが中堅って感じじゃないの
大手かどうかは年収じゃなくて会社の規模だろ
資本金10億越え従業員1000人越えが大手だろ
ゲーム大手資本金
任天堂 資本金100億6540万円
バンナム 資本金100億円
スクエニ 資本金15億円
セガ 資本金440億円
コーエー 資本金150億円
カプコン 資本金332億円
コナミ 資本金473億円
dena 資本金103億円
コナミセガはホールディングスな
中小は募集少ない割に人集まるし
例え大手に入ろうと、低収入、残業、ハードワーク、転職派遣が当たり前だと思っとけ
夢見過ぎ、舐めてるやつが余りに多過ぎる
任天堂 超
コナミ 超
コーエー 超
スクエニ 超
dena 超
セガ 超
ゲーム業界に大手企業は多いんだね。
いずれ独立することを考えないとね
逆にスクエニはゲーオタから圧倒的な人気があるイメージ
NOISEなんてカスタムロボ作ってるイメージしかなかったけど星ドラやってんのね
でも給料低そうすぎてあんまり志望度上がらないんだよなあ
ゲームは素晴らしいんだがほんと
プランナー？
そんな事は無い
大手や優良中小（任天堂系列やトイロジックなど）を除けばどこも人不足だから入れるよ
若くて作品持ってればプログラマなら特にウエルカム状態
企画やデザも数打てばどこかに入れる
ただ、年収２００万の非正規雇用スタートが普通だから相当な覚悟が必要
>>305
フロムは給料安い上に毎日終電がデフォだよ
ただ、技術は相当高いから割り切ってステップアップの場として活用するのはありじゃね？
それならハナから新卒で転職先のゲーム会社に入ったほうがよくね？
そりゃ任天堂やコーエーみたいな技術力があって克ホワイトな環境で就職するのが理想だろうけどそもそも就職できるかって話でしょ
その理論だとゲーム系の専門学校生のほぼ全てが中小に入れるって理屈にならん？
実際そんな事無いような気がするのだが
そもそも優良中小の定義がよく分からんけど
こいつの言ってること全部妄想だから無視していいよ
実際はゲーム業界は人気が高いから入るの難しいよ
そんな簡単に入れたら苦労しないよ
実際大手にこだわってたり、有名なところしか受けないから入れないだけだよ
数ある会社の中で最低ラインクリアしてて熱意あれば採ってもらえる
ゲーセン卒で就職できないのが多いのは熱意も最低限の作品も持ってないのが多いってだけ
>>312
普通に入れるぞ、つか現職だし
中小でプラットフォームこだわらなきゃ余裕だっつーの
現実が全く見えてない。大手しか興味ないから中小なんか全く見てねーよ。
疑いMAXでかかるおかしい風潮あるしね
個人的にはプラチナもモノリスソフトもディンプスも大手と思ってるんだがどうよ？
任天堂バンナムコナミセガ
こんなもんだろ
大手なめんな
中堅って言葉も知らんのかよ
コンシューマないし違和感はあるが
たった300人？桁が違うね
プランナーなんかそれこそ、何の取り柄も無いゴミカス共が大量に応募してくるから
中小でも数百、大手なんか数千人単位だよ
その質問、トライエースに聞いても
返ってこないでしょw
大体cygamesはサイバーエージェントの子会社だし上場もしてないだろ、どこが大手だよアホか
サイバーエージェントは大手だけどな
ゲーム会社じゃなくてインターネットサービスの会社だけどね
ゲームだけ見たら大手ではない
元スクエニ社員が暴露!!夢のRPG世界の裏側は超現実的だった…
年収晒されてる。
サイゲの汚点はCAの傀儡であるように見えること
実際はどうか知らないが、もう独立したほうが良い
＞スクエニの中の人って仕事はどんなことしてるの？
エンジニア職だけハブられてて悲しい
こんなに安くない
ゲームが作りたいなんてレス見た事も無い
そんなに安定したけりゃ公務員でもやってろ
ちんけなスマホゲーなんて作ってても自分のスキルアップにはならんしね、有能な人のいろんな技術を学んでスキル上げたいと思ったら大手目指すのが普通でしょ
今度大手の最終面接があるからそこで決めてえなあ…
公務員はもっとむずいし
公務員の種類にもよるだろうがゲーム業界の方が一般的に難しいと思うが…
ほんまこれ
日本じゃそれらと同じ土俵でまともに戦ってるのフロムだけでしょ
他のはそもそもステージが違うわ、JRPGとか別ジャンルだし
一般的にも公務員のほうがむずいでしょ
国1なんてゲーム業界が束に勝てないじゃん
フロムは本当に凄いと思うわ、中堅だし会社の規模も小さいのに開発力が高すぎる
でも別にフロム以外にも大手なら戦えてるタイトルはたくさんあるし、規模や野心、開発力、人材、資金と世界と戦える力と素質を充分持ってるだろ
と思ってメタスコアランキングみたらむしろ和ゲーの方が多いじゃねーか！
http://www.metacritic.com/game
ちょっと了見が狭くなってたなあ反省だ
すまん、公務員つったら地方公務員の印象しか無かった
steamじゃなくコンシューマーで日本にくる時点である程度技術力とか担保されてること忘れるなよ
フロムの躍進がきっかけでこれから更に日本の大手企業は世界を狙って巻き返して行くと思うな〜コーエーの仁王とかこれからでるバンナムのソウルシリーズっぽい新作とかが良い例だと思う
所詮サラリーマン。
働く理由は、生活のため。
ホワイトに働ける仕事なんか、他にいくらでもあるでしょ
業界全体が不安定なの分かりきってるのに、何でもかんでも望むのは矛盾してない？
作ってるタイトルに魅力がなさすぎる
わかる、アーケードとかアミューズメントの印象が強い
アーケードなんて縮小する一方だしスマホも大して流行ってないチェンクロしかないしマジで魅力ないね
子会社のアトラスにおんぶにだっこだろ
（実際にはここに書かれてるより安い人もいるんだよなぁ）
コナミとかバンナムはなんかこう、いまいちしっくり来ない
明確な原因もわからん
業界全体としてブラックなのは、別に思い込みでなく事実だからね
大手を目指す事を馬鹿になんてしてないよ
ただ>>336にもあるように、裁量労働制って知ってる？
大手でもハードワークで残業代無しなんてところはいくらでもあるし、
逆に中堅、中小と言われててもちゃんとしてるところはあるって事だよ、技術的にも労働環境的にもね
そんな事をよく調べもせず、スレのネガキャンを鵜呑みにして、大手落ちたらさっさと諦める程度の熱意（）しかない
端から大手マンセー中小（笑）ってのが一番頭悪い判断だね
一応こっちも大手現職だし、その大手と言われてるところも二社以上、中小もいくつか経験してるんでね
ゲームのユーザー気分が抜けてないんだろきっと
タイトルだけであの会社は魅力があるとか無いとか言ってる時点でお察し
「好きな仕事」に携わって使い潰されるのならそれよりよっぽどいい選択だと思うけどね
心底この業界に入りたいと願ってるのならば真のブラックでもなんでもないよ
ただ所帯持ちとかになりたいなら経済的リスクが高いだけことは認識しておくべきな
そりゃフロム自体も勿論技術力あるよ
でもフロムがどれだけ下請けに出してるかなんて全く興味もないんでしょ
遠方だと時間も金もバカにならんし
全部鵜呑みにした末路がここだ
個人的にはそのまま大手だけ狙ってくれれば中堅、中小も狙ってる身としてはライバル減って助かる
自分の行動と考えが全て正しいと思い込むのは君のためにもやめたほうがいいと思うよ
例えぱプラチナ。ニーアやベヨの評価は海外でも高く、技術的にも認められてる。
知り合いがいるけどさ、そりゃスゲーキツいけど、仕事は面白いって言ってるよ。
でもこのスレで勤めたいなんてやつ、見た事無いよね。
プラチナとみればやれ奴隷だのブラックだの、ネガティブなレスしか返ってこない。
クオリティの高いゲームが作りたい？海外と勝負したい？へー（笑）
そんなの鼻で嗤うしかないよ
セガが魅力無いのは貴方が思ってる事だから別にいいけど、スマホがチェンクロしかない？
ぷよぷよとオルタンとチェンクロで、月間、年間いくら売り上げてるか知ってて言ってるのかな？
アトラスにおんぶにだっこ？もうあまりに馬鹿すぎて草も生えないよ
すまんな
そりゃ色々受けるか
ただあまりにも大手マンセーすぎる流れだと思ったので
そこらへんのゲーオタに毛が生えた程度の考え方じゃどこも受からんだろ
つまり何が言いたいわけ？
プラチナゲームに勤めたいってレスがないってことは単純にこのスレの人に人気がないってだけだろ
ゲーム作れるなら何でもいいなんて人いるの？自分の作りたいゲームに合う会社を探すのは当然だし、会社もそうやって人を選んでるわけだろ
そして野望を持つのはそんなに悪いことか？
知り合いに大きい野望や理想を抱えた人がいてさ、中小は結構落ちてたんだよ。理想を語ったら鼻で笑われて「頑張ってください（笑）」って言われたりしたってね。まさに今のお前みたいに。でもその人は最終的に任天堂に合格したわけよ。
お前みたいな他人の夢を鼻で嘲笑う奴は一生小さい規模で生きて大志を抱いてる奴を馬鹿にしてればいいんじゃないかな？
なんか俺の知り合い苦労話合戦みたいになってるけどこの言い合いで得になるものがあるか？
「スマホゲーはちんけ」みたいに完全に決めつけてかかる奴が
エンターテイメント業界に就職することは本当に嫌なことだなあって
俺はそう思うよ
まあねー
いまコンシューマーだけで勝負してる企業なんてほぼ皆無だしそもそもコンシューマー志望で必ずコンシューマーに携われるとも限らんしね
面接で堂々とスマホ嫌悪したりうまく答えられなかったら即落ちるっしょ
別にスマホ興味無いとか言っただけで落ちることはないよ
今日もGW明けだが有給もらってる
比較的なんでもやらせてくれる会社だから好きなゲームがなくてもオススメできるよ
海外から評価されていること？
大手のブランドがあること？
3Dでぬるぬる動いて映像が美麗なこと？
彼いわくクオリティーの高い仁王やらはプレイせずに、彼いわくちんけなスマホゲーをプレイするユーザが山ほどいる事実はどうみているんだろう
自分と異なる感性を持ったユーザの存在を完全に無視した発言ばかりに見えるんだよね
どうにも「ユーザが楽しい体験を提供したい」ではなくて「（彼の思うところの）クオリティーの高い作品を作りたい」が先行してるように見える
オナニー製造機にならないことを祈るばかりですね
よくできたコンテンツて
ゲームフリーク
フロム
ビジネスである以上売れるかどうかは大事だけど、クリエイター精神も必要
死んだけどソリティ馬
ガチャの課金アプリはやりたくない
200人いないくらだったけどみんなそんなにアクワイアに行きたいのか
DBドッカンバトル好調でテニプリの新作も請け負うらしいし調子は良く見えるんだよな〜
上で触れられてるスマホ特化だけど。
スクエニ出身の人が関わってたりするからそのツテで大手とかに転職すればいいだろ
福利厚生も悪くなさげだしいいと思う
好きなゲーム聞かれる→御社のゲームが好きです→具体的にどの辺が？
会社に依るんだろうけど取り繕うよりはいかにそれが好きか伝えられる方が印象いいと思う
流石にこき下ろしたりさえしなければ
うーん、それはリスキーやね…
サイゲのESに「好きなコンテンツ」って欄があったからラブライブって書いて情熱を語りまくったんだけど、サイゲだけES落ちしたわ
ブログラマーの話だが基本的に技術的な話だな
どのようなプログラムを作っていたかとか研究はどんなことをしていたかとか
ゲーム制作をしていた場合どのようなゲームを作っていたかとか
研究もゲーム制作もどのような工夫を施してきたかって事をよく聞かれる。
2回面接して自分なりに語ったつもりだけど駄目だったよ…
アイドルマスター書けば受かったのに
受かるわけねーだろw
普段どんなことを考えながらどんなゲームをしているのか、
もっと言えばそれぞれのゲームの面白さの核となる部分をちゃんと理解しながらプレイしているのか、ということが知りたいわけで
もちろんその会社で好きなゲームがあるなら会社への熱意も伝えられてベストだけど
それは御託だよ
会社の事業のホームページ見ればなにをやってるかわかるからどんなゲームなら喜ぶか、嫌われるか検討できる。企業研究もしてないと思われるやつが受かるわけがない。
そんなことはないはずよ
マーベラスの話だが別会社のゲームがいかに好きでダメかを一生懸命話をしてたら通ってる話とかは探せばちゃんとあるぞ
上のアクワイアでもアクワイアのゲームをやり込んだ奴が、そのゲームの素晴らしさを雄弁に語るのが一番面接官が好感持つに決まってる。その上でダメな点を自己分析すれば最高点。
自分でゲーム作ったことがあるやつなら誰もがしってるよ。評価されると誰もが嬉しいんだよ。
そもそもまともに企業研究やって志望しているなら
自分が好きなゲームと向こうが作りたいゲームはある程度一致しているはずだし
無理にすり合わせようとする必要はないからね
好きなゲームを素直に言って落とされるようならそもそもその会社に入る理由もないだろう
プラチナでしょ
別にそれも間違ってないと思うけどね
面接に来るのがゲーム作った人とは限らない
人事専門の人だったら自社のゲームの話なんて聞きあきてる可能性だってざらにある
さらに言えば同じゲームが好きな人間の被りが発生する可能性も上がる
そうなると比較対象がよりうまいこと喋ってたら自分が只のファンか媚売りなのかな？って変に思われる可能性だってある
それを考慮するなら自分が自信を持って話せるゲームを他社さんのでも明確に面白そうに伝えてくる人間はエンターテイメント業界って観点から見たら評価対象だと思うよ
…ほんとはそれをグループディスカッションとかで弾きたいんだろうけどね
その中でFF15だけ若干浮いてる気はしなくもないが
FF15だけネタ枠かな？
長々と書いてしまったけど、要は
大手以外を馬鹿にし過ぎ。逆に大手に夢見過ぎ。
現実を知らなさ過ぎ。知ろうともせず、都合の悪い事は聞こうともしない。業界舐め過ぎ。
こんなのばかりだったから流石に見かねてね。
そんなつもりもなかったんだけど、ID:98w7P5Htばかりを馬鹿にするようなレスになって悪かったね。
堂々と夢とか言えるやついないからな、頑張れ。まあでもスマホゲーを下に見るのはやめとこう。
もうちょっとさ、やる気あるやつが欲しいよ。ブラックにも一切目をつぶれ、と言ってるんじゃない。
本気で業界で仕事したいなら、他にも見るべきモノがあるんじゃないかね。
それだけ。ROMに戻るよ。
若い頃からチンケな会社に入るなんて小せえことやってられっかよ
一部のスマホゲー企業に魂売るのはちょっと勘弁かな……
なにより数年後どうなってるかすら危ういし
新卒で入社した会社にずっと縛られる業界でもないんだし魂売るとか大袈裟すぎだろ
下請けでも技術力のあるところは、色んな大手の仕事を受けてたりする
一つの会社に縛られない、様々な仕事に携われる可能性もあるんやで
自分で探せ
名前も知らんような協力会社がいくらでも出てくる
フロム
今はインディーズもバカに出来るもんじゃないって見識広がるし、会社を知るきっかけにもなる
面接の話題作りにもなるでしょ
今からでもエントリーできるとこってありませんか？
そもそもゲームに捉われる必要もないぞ
就職留年してて、去年の本選考もインターンも映像系サービス書いたら通ったし
なるほどなあ
確かにゲームで書くのはちょっと違和感あるしなあ
あと3時間しかないけど
そのコンテンツのどの要素が市場のニーズを捉えていて、ビジネスとして成立させているかを重点的に書いたらいいと思います
もしかしてエンジニアじゃなく総合職？
エンジニアは技術絡めて書けって感じだからなあ…
総合職
こっちはビジネス観点で市場のニーズを捉えているコンテンツだわ。技術とか外から見て分かるものなのか？
わかるようなのは中途でも少ないんじゃないかね
どう書いてもレビューみたいになりそうで困る
使われている技術がしっかりわかってるかより
間違ってても最新技術についてしっかりアンテナ張ってるかだとかそういうところを見られてるのかも
何年か前にスクエニで大リストラあったよ
セガでもあったよねー。
バンナムでも数年前あったな
SCEでもあったな
開発が全員契約社員のところなんかは契約満了扱いで切ったり、業務委託にして辞めさせるように仕向けたりな
特に３０歳以上のプランナーなんかだと対象になりやすいよ
いらなくなったらテストチームってのに入れられらしい
で、自主退職を待ち
契約だから、余程の事がない限り「一年間は」切られないよ
任意提出な場合出すべきなのだろうか…
どっちかというと研究の方をアピールするつもりなんだが
出せば赤点だったとしても出さなきゃ0点
それに研究もソースコードぐちゃぐちゃだろうし気にするな
それだけゲーム業界の先行きが不透明ってこと
その点に関して人事に質問するとうまくはぐらかすけど結局は体のいい使い捨て社員
会社の経済状態に応じてマジで驚くほどあっさり切るから
大手は流石に雇用形態明記してるところ多いけど、中小受ける際は入社して初めて知らされるなんて事多いから気をつけたほうがいい
中途だったら契約社員で交渉して有利な条件で入れたりするからメリットあるけど、新卒の場合はやっぱ正社員雇用の会社をお勧めするよ
デメリットしかない
いい大手に勤めると25歳でもまぁまぁもらえるぞ
無表情、棒立ちの三面図じゃ、どれだけ子細に描き込んでもキャラの魅力とか全然伝わらないよ
躍動感あるポーズ、生き生きとした表情の一枚絵が先にあるのが普通、というかそれがなきゃダメでしょ
背景は、より魅力的になるなら描いた方がいいんじゃない
今までありがとうこのスレの方々
例えは頭の良い人じゃないとスマートにできない
行ったとこだとバンナムならランダムでテーマが決まってそれについて企画を作るとかやる
他のとこだと完全にお遊びに見えるようなテーマとかもある
成る程
やっぱゲーム関連か
となると技術者は問題に対してどう対処するかとかなんかなぁ
それはくっそ面白そうだなあ
だいたいGDとか口達者なだけの文系が無双するイメージだが、技術で殴り合うGDやりてえ
1回目の面接ではそんなに印象悪くなかったけど
一回派手にゲーム部門にあれだけやっといてまた募集…っていうのはやっぱり個人的にはちょっと気にはなるかな…
逆にやっぱりヤバイと思って建て直す気があるんならいい環境かもしれないけど
やっぱそういう人多いよな。別の会社の説明会でもいたわ
まあswithにボンバーマンだしたりしたし、立て直す気はなきにしもあらずなんだと思いたいけど
いや、バンナムのGDはゲームそのものというよりゲームと何を組み合わせるか、みたいなのでゲームそのものを考えるのはあんまないと思う
適当に例作れば文化遺産にゲームを推薦するならどんなものをどんな理由で推すか、世界に日本を紹介するならどんなイベントがよいか、みたいな
コンソールで結果出した人を皆追い出して、今更そっちに力いれる気があるとも、開発力が残ってるとも思えない
スマホゲーのお陰で、長者番付に返り咲く程に利益上げたんでしょ
もうそっちにどんどん傾倒していく未来しか見えないよ
元々上月さん自身が、米軍から廃棄されたロタミントを修理して国内のアンダーグラウンドマーケットに売る商売をしてた人だから。
同時期の里見さんや岡田さんに「クズ屋ゴミ屋」扱いされて悔しい思いをしたのが原点
出来る奴は大体メダルかＫＰＥに移籍されてる。残ってるのはクズばっか。
基本的に外注
ボンバーマンは外注だしなんとも…
まあジムで儲けまくってるから急につぶれたりはなさそうだけど
やっぱゲームに消極的な印象あるから敬遠しちゃう
誰？
金食い虫やソシャゲ出してもすぐ終了した人ならしってるよ
そういった経歴の人が何故コナミに入って上に登り詰めたのか真剣に気になるわ
アホかw
創業者だw
おお…
それは大恥かいた
ゲーム自体に魅力を感じなくなったのか
景正の館粛清事件とか知らない世代だもんなぁ。
コナスク予備校とか、男性用ブルマとか、兎に角儲かるチャンスは逃さない、儲からなくなったら即撤退、てのはこの会社の特徴。
業界スレなんで、別に就活生だけの為のスレじゃないし
今は時期的に多いだけで、中途転職組も普通にいるよ
就活生だけがお望みならみん就でも行けばいいんじゃない
さっぱりわからないので、詳しく頼む
やっぱやばそうやな
単純に景気が良いだけだろ
それもあるかもしれんけど500人も社員が辞めたことが無関係だとは思えない
有価証券報告書みたらそうなってたで
ここ数年でデジタルエンタテインメント事業の従業員がかなり減ってる
ゲーセン系分割したのとかと関係ないん？
上見る限りカプコンとかもだけどもろたって言ったら叩かれそうだしわざわざ言わんでしょ
コナミアミューズメントのことか？
それも含めての数字だと思うけど
部ごとなくなるとかコナミではある話しだぞ
他の会社より経営陣が割り切ってるから入るときは覚悟した方がいいな
あとたしか2年目か3年目かに途中から契約社員扱いになるはず
でもあの制度まだあるの？
有名タイトル持ってる中小のが良さそう
マジレスしてやる
コナミはマジでやめとけ
いい話聞かないし数年後に心壊して転職する事になるぞ
カプコンはコンシューマやれるなら入っていいと思うけどな、中小はよっぽどの優良じゃない限り茨の道だよ
どーせどこも入れないんだしエロゲいけよ
退職者が増加傾向にある会社は、人事評価制度を見直す必要があります。
ESの選考結果が長引いてるってお詫びメールをだいぶ後になってから出したり
SIEが適当すぎる…
もう別のとこで内々定出ちゃったよ
サイトみてても給与や福利厚生普通なのにそこめざすってやっぱ知名度重視なの？
やっぱり制作経験あるならデザイナー志望した方が総合職より倍率さがるかな？
だれか教えて。
どっちが倍率高いかなんて火を見るよりも明らかだろ
だよね〜〜
周りと比べて制作意欲ないから潰されそうで総合職に逃げたけどやっぱりデザイナーも受けてみようかな…
プランナーとかだとバイトの次ぐらいに多いな
バイトから契約社員にレベルアップすることが多い
コナミのゲーム作りたいとかなければカプコン一択だと思うが
カプコンの方が有名タイトルあるし技術力もあるから金以上にモチベーションは高く保てると思うぞ
コナミに行ってスマホ、ゲーミング機器、パチスロとか作るのが嫌なら辞めとけ
ちょっと下のwikiくらい見ろよ…
情報収集能力低過ぎるぞ
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1245261.jpg.html
カプコン行っても、出来る奴はパチスロ開発に回るで？稼ぎ頭だから。
中小だともっと顕著だよ。稼げなくなったら即倒産だからね。
エース級を7号仕事に回す。
今じゃコンシューマに居るのは残りカスと新分野について行けなかったジジイだけになってしまった。
いや、色々作ってるのは分かってるんだけどさ、色々作りすぎてて任天堂と何が違うのって話
CADについても最近事業撤退したらしいし
コナミは特に顕著。
コーテクの7号事業はテクモ管轄だからね。
ってか子会社じゃないだろそもそも
開発は任天堂の本社内だから気分は味わえるんじゃないか
そもそも君はなんの職種で内定もらったんだい？
自分が全部正しいみたいに決めつけてレスするやつ何なの
中小の倒産いくつも経験してるの？コナミやコエテクやカプコン全ての会社で働いた事あるの？
限られたリソースで最大の利益を上げなきゃならない。
出来る奴には稼げる市場で限界まで働いてもらい、最大の利益を出してもらう。
これだけスマホゲーム市場とコンシューマ市場に差が付いてしまうと、
もうビジネスとして成り立つかを再考しなければならないレベル。
大手のコンシューマ部門は、いまとなっては養老院的な役割も果たしてる。
このスレで入れた人いるの？
ちな二次落ち
カプコンには応募して落ちました
横からだけど、追い出し部屋はどこにでもあるだろ
任天堂にだってあるんだぞ
コナミの歯質が違う
のっけに受けたからうまくクラッシャー対応できなくてグループディスカッション大爆死して無事落ちた
最初結構がっくり来たけどさすがにもう切り替えてるけどねw
スタジオの方は未だにES提出段階だし
ていうか、有能な奴は本人の希望の上でコンシューマに回されるのが普通だし
会社の地位と知名度を上げるためにはコンシューマの大作が必要だからね
まあ頑張れ。
まあコンシューマsage頑張れ。
海外はスマホゲーよりコンシューマ、PCが主流だから海外とも戦える企業はコンシューマに人手を回す
日本で売るのが精一杯な企業はスマホゲーに人手を回す
見て全く面白くもないし参考にもならんから止めてくれ
>>526
グラフィッカー系
そのくせ日本人はクソゲーに課金するガイジで海外受けを狙うべきみたいなこといってんの？
完璧ガイジじゃん
その代わり、社内保育室と社内学童施設を新設するから、共働き世帯には良いかもな。大阪限定だが。
三重はここらへんの福利は一切無いが生活コストは大阪より安い。
プログラマの出来る奴はエンターライズに配属になる。
ひどかったら転職するぐらいの気持ちじゃあかんのか
退職は当たり前だが、転職はそうでも無い。
男でも寿退社が普通にあるのがゲーム業界。
嫁と子供の事を考えたら、何時までもここに居てはいけない！と考えて転職やUターンするのは毎年必ず出る業界。
市場が拡大して人手が足りない時期なら転職のチャンスだが、シュリンクする市場には人手は要らない。今いる人材をどうやって転用するか？食わせるか？でヒーヒー言ってる状態で、中途なんて採らない。
いい話を聞いたことは一度もない
普通に仕事出来る奴でも年齢と給与上がってくると切られたり居づらくされて辞めさせられる
ちょい昔なら、業界内転職もラクだったけどね。今はよっぽどじゃないと採らんよ。
元粉ミと元タイトーはどこにでも居たなw
コナミに行く奴は聞いた事無いけど。
大昔だけど、ビーマニのプロデューサーが昇進と500万の報奨金蹴って転職したとか、ウイイレのディレクターが大都技研行ったとか、なんつー会社だあそこは…と良く話題になったもんだ。ジジイの昔話ですまんね。
大分昔だし、話半分位で
とはいえ現状を見ればね…
文字多いのが嫌なら、決算説明会のスライド資料がオススメ。てかわからないうちはそれだけでもいい。
利益出してる部署がどこなのかとかくらいの基本的な情報は、ここで適当言われてるの鵜呑みにせずに確かめてほしいなぁ。
適当に受けてたら面接の予定がかなり詰まり始めてきたんだが
ゲーム以外も合わせたら15くらい
成る程
こっちはゲームだけに絞ってそれくらいだわ
まあ不毛だよな
コンシューマみんないきたいんだし
今週来週だけで6個ほど一次面接入ってる
そんなにあるのか 俺はGW前に大体終わったからビックリしたわ
何職か知らんけど頑張れよ
おう、もう既に何社か祈られてるから胃が痛いわ
つらいなあ
興味ないけどとってくれそうなIT系は通ってもちょっと嬉しいくらいだったのに
君み◯しゅうにも同じこと書いてないか？
片っ端からエントリーシート送るみたいなのできなくて辛いわ
美大生は何かと金かかるなあほんと
側より中身だろ
自分も交通費とか馬鹿にならんくらいかかってるけど働いたらすぐ取り戻せると割り切って使いまくってる
勿論内定出したけど他のとこ行っちゃったから、ファイルも返送してちょっと残念
締め切りとかないで
人員が確保できるまで随時受付中やと思う
そういう話は見かけたけど本当なのかありがとう
うちらのトコまで上がって来るのは、その後の話だ。
金銭的に就活有利すぎる
めったに残業ないって聞くしうらやましい
というか大手は全体的に潤ってる年だなあ FFもバイオもテイルズも成功したからか
選考で仲良くなったみんな、本当に一緒に働きたかったよ、内定取れるよう頑張れ
大きなお世話だろうけどここのみんなも頑張れ、第一志望に落とされるとやっぱり辛いぞ、調子いいと思ってたら余計に
とにかく悔しくてどこかに吐き出したかった。みんな頑張れよ
お前の第一志望はカルブレだなw
最終選考で落とされると心にくるよな！頑張ろう！
エンジニア、プログラマーで選考進んでる人アドバイスをクレメンス…
そんなにゲームが盛んな年だったのか
自分が今までに作ったものを喜々として説明したら大体一次はいけるでしょ
ただしチームでやったものが望ましい
1人で作ったやつなら、自分はチームでも活躍できる的エピソードがもう一つあると好ましいだろう
なるほどなぁ
説明はしてるつもりだがアピールが足りないかそもそも作品に魅力がないか…
しょぼいシューティングゲームを提出したけど通ったで
そこまで高いクオリティは求められてないやろ
しょぼいかどうかはあくまで主観だしなぁ…
なんか技術的に工夫した場所とか聞かれた？正直それが足りなかった気がする
それとも作品持ち込みで同時に面接やるの？
今後勉強するとしか挽回できなくてつんだ
作品選考はほとんど落ちてる
作品選考無いところは面接までは行けるが研究と個人ゲーム制作について語ると落ちる
> なんか技術的に工夫した場所
フロムとかそれが大事な感があったな
おれは自信満々のソフトを紹介したら、「うんそれは良いとして、技術的に頑張ったソフトってのは他にある？」みたいなこと言われたわ
あそこは1つ答えてもまだある？まだある？と聞いてきていやらしい
面接受けた時点で、地力が足りてないってバレてるんじゃないか。それはもう誤魔化しようがない
もう研究一本でアピールした方がいい気がしてきた
最終の面接官と相性悪かった
他の企業頑張ろう
それでエンジニアとかの技術職目指するのはかなり厳しくないか
あとはクリエイティビティｗと仕様通り実装する能力だけあればええ
学ぼうと思えばいくらでも身に付くと思ってる。ゲームをどうしても作りたい気持ちと最低限の開発力はあるつもり
技術的に工夫した所は特に聞かれなかったな
大学生が作るゲームで技術的に工夫とかできるか？
地力足りてないって作品見てるわけでもないのに何で分かるの？
卒業した学校見れば、どうにかなるヤツなのか、どうにもならない奴かはある程度篩に掛けられる
まぁ少なくとも高学歴ではないな
作品選考は殆ど落ちてるって>>603は自分で言ってるし、作品選考が無いところでも面接で落ちるってのは、
つまりはそういう事じゃないかな
厳しい事を言うけど、その最低限にも達してないんじゃないだろうか
気持ちとか熱意は実際話さないと分からんけど、それだけじゃどうにもならん事は当然ある
"深み不足"というのがある。
「ゲームが好きだから、ゲーム会社に入りたいと思いました」。これは幼稚園の子どもが「ケーキが好きだから、ケーキ屋さんになりたいです」と言っているのと同じだ。
好きな気持ち以外にも、お金を稼ぐことにも繋がるので、"お客様"という存在を意識しないといけない。
そういった視点が欠けている場合は、ユーザーでいたほうが幸せなんじゃないかなと思う。
技術系は集団面接の機会なさそうかなーと思ってたらスクエニから集団面接ってメール来たわ
自分には関係ないと思ってたから集団面接のコツとか全然分からん……
某中小では手書きを要求されるみたいだけど
OpenES印刷して出してるな
目立たなかったらお祈り
技術職だからそれより内容と提出物の方が大事だと思ってる
あれは得意言語とか書ける欄あるからアピールしやすい
有利になるのに使わない手はない
PC使えますって言いやすいし
それとも、高度な情報戦なの？
手書きでマイナスに成ることは無いけど、プリントアウトでマイナスに成ることはあるで。
うちはPCでも手書きでも全く関係ないけど、そうじゃない会社はまだ多いぞ。無論ゲーム会社でもな。
たった一回の新卒チャンスを無駄にすんなや。
釣りだろうけど
理由はそれだけだろ
まあ、信念でプリントアウトで押し通すのは勝手だけど、
会社がどっちの判断してるかは、お前ら学生側からじゃ判らんだろ？
一回こっきりのチャンスで、よくそんな
根拠の無い賭けをできるなーと、呆れてるだけ。
入社後、同じ様な根拠の無い思い込みで賭けに出られたら、たまったもんじゃ無いけどな。
紙で渡すときは全部手書きにしとけ
プリントアウトは誠意が足りないとマイナスにすることもあれば
手書きはIT関連会社がPCスキルが低いと見なしてマイナスにすることもあるらしい
でも無難に手書きでいいと思うわ
後悔しないの？
まあ、その撥ねられた理由を、お前ら自身は
知る術は無いんだがな。
手書きで撥ねられたか？学歴で撥ねられたか？学校名で撥ねられたか？
後の2つはどうしようもないけど、最初のは自分で出来る事だぞ。
だったら、自分で可能な限りでリスクは回避して勝負に挑んだ方が良くね？
学歴と学校名て何が違うの
採る側として、良い人材がこんな常識レベルの事で撥ねられてしまうのが惜しいと思ってるだけだから。
学歴はゲー専、大学。
学校名はそのまま。
うちだと、ぶっちゃけると専門だとほぼ無理。特記事項か申し送りが無いと人事の篩で落ちる。
高専は指定4校以外は同様。
大卒は内容吟味。
メリットよりもデメリットの方が遥かにデカい
わからないけどそれで基準にして落とすような見方をする人事なり社員がいる会社は嫌だから
別に落としてくれて構わないというか後で行って後悔するよりも先に弾くのが楽で助かるくらいのスタンスだからなあ
もしお前が本当にゲーム会社の人間ならお前のとこは行きたくねえからどこの会社なのか善意で教えてくれると助かるゾ
お前が行きたいのって社員数人の零細企業なの？
大企業は何千人も社員がいるんだから色んな価値基準の人がいて当然だぞ
そんなこと言ってたらどこにも行けないわ
なんで自分の労力と自分の将来を天秤にかけて前者を取るのか
そういう判断をしてしまうような奴を弾く意味もある。手書き履歴書。
入社後に自分の勝手な思い込みで似たような事されたら、たまったもんじゃないからね。
学生時代の常識と社会人ビジネスマンの常識は、大きく違ってくるってことを理解した上で就活しなきゃ。
お前らを選別するのは、ビジネスマンの俺らで、同じ社会人としての常識能力があるのかを見極めるのが面接だ。
当然、社会人としての価値観で判断するよ。
俺は私服で来る奴は、社会常識無しとして判断するよ。
それこそ、常識を問うているんだよ。
お前の今後を大きく変える可能性の有る相手と交渉する時に、相応しい服装って、どう考える？
俺なら
就活の時ジーパンTシャツで来る奴は、入社後も同じことをすると判断する。本人は、それを悪い事非常識だと全く思ってないからな。
社運が掛かる重大な商談で、こんなん居たらとんでもない事になる。 だから、こんな奴とは一緒には仕事したく無いと考える。
まあ、就活大学生の殆どは、ちゃんとスーツで来るから、上に書いたような酷いクズはそんなには多くないかな‥
人事篩で落とされてるのかもしらんが。
ヤフーとかのIT系なら普通に自作でも大手行けるべさ
あとはわりと最近できた企業系
いずれにしても価値観合わないとこと仕事長続きしない性格なのはわかってるからむしろ落としてくれってスタンスだから構わんのよ〜
最悪自分で起業するなりアルバイトするなり資格とり直すなりすりゃいいんだし
お前は勘違いしてる。
推奨なんてしてない。意地が悪いヒッカケみたいなもんだ。
常識判断を問うていると考えた方が良い。
会社の採用活動は、労力を必要とする
大仕事だ。無駄な事なんて、何もしない。全てを判断材料にするよ当然。
なんで、皆スーツできてるのか？考えた事あるの？
判らないなら、学校の就職課にでも相談してみ？
これは、業界問わず同じ事だよ。
実際通ってるし
明記が何もなくて私服で来るやつは非常識だと思うが
前者なら生産性悪すぎて会社がおかしいと思う
印象悪くないよ
推奨してるんだから
怖いなら上にいるような変な会社もいるみたいだから連絡してスーツが最適なのか聞いていいと思うよ
推奨してるってことは見たいってことでしょ？と察していくことにした
同じとこ受けてそうな気がするけど多分仕事が私服の企業さんの面接の話だと思うからそれでいいと思うよー
自分も私服でいくつもりではいるし(オフィスカジュアルかガチのかは悩んでるけど…)
捉え方の違いだな
私服可ならスーツが無難
私服推奨(私服でお越し下さい)とかだと緊張させないために私服で来いと言ってるんだからむしろ着ないと失礼だ
>>641で常識できてない人間がいきなり酷いクズ呼ばわりになる人がいる企業にはマジで行きたくないと思うよ
だって面接来たときにジーパンってNGなんだよ？って企業がしっかり伝えてその時のその人リアクションを見て、こいつ間違い直せる奴かな？って人間性を見るチャンスでもあるんだから早々な決めつけはもったいない
でも残念ながらコピペ手抜きとみられることの方が多いから、たとえ印刷でOKそうでも、一工夫は必ず必要と俺は思うなぁ。
総合職？
ええそうです
社内で社内企画書募集とかあるらしいからな
アイデア出せるかみたいんじゃないか？
即戦力思考なんかね
ヤムル元気かな
総合職で経験もクソもない気がするんだが
前者はゲーム内容をいかに面白く、ユーザーを夢中にさせ売れるものにするかだし、
後者は他企業や地域との協賛や書籍・映画等とのタイアップ等を含めた巨視的な観点が必要
あばよ！
おめでとう！
楽しいゲームをよろしく
インテリジェントシステム…だっけ？
feとか作ってるとこ
いやあソーシャルゲームでこんなに儲かるんならもっと早くやっておけば良かったなあ
的なことこぼしてた
FEHの内容がちょっとアレなだけに、正直どうかと思った
むしろL5だけ受かるってすごいと思うわ
Ｌ5はまだ面接してない
あんなデキでも驚くほど儲かるから美味しいんだよ
やっぱ通過してたら早く連絡くるとかあるんか
外に出ろ
何しに来るつもりなんだ
こんなんばっかやで実際
やりたいことがあるんだったら、その前段階としてして何を実現するべきか考えてると思うけど、
それをさらに分割して、製品とかサービスとか、具体的な形に落とし込む、って感じに考えると良いと思うなぁ。
上にもあるけど、出さなきゃ０点。
そりゃゴミカスしかいないと言われるのも当然
新しい物作ってなんぼの業界だからそういうビジョンが無いのってもう
お前、おっさんだろ
その業界の常識ぐらい知ってなきゃダメだろ
業界研究って言葉知ってますか？
お前は仕事の鬱憤を就活生相手に晴らして楽しいか？攻撃的なレスばっかだな馬鹿馬鹿しい
スパロボとかwoffとかスタフィーとかバイオハザード0とかわりとしっかりした開発技術は持ってるとは思うんだけどもね
…競争システムがブラックそうな感じはするんだけども
下請けの話題が出ないのは仕方ないんじゃない
ゲーム業界行きたい→トーセに行きたいって思う人はまずいないでしょ
自分の会社や職業、地位も言わずに上から目線多すぎて何様って思うわ
アホばっか残った結果スレの話題がアホくさくなってる説
TOSE受けてるぞ
下請けだろうがパブリッシャーだろうがゲーム作りたいからね
ゲームって一人でも作れるけどね
まあフリー素材かき集めてのフラッシュレベルなら誰でも作れるが
それもあるし何より仕事で出来るってのがデカイ
個人だと仕事と趣味の両方でやってかないといけないしな
限られたリソースで、どの市場で、とわんな商品を、いつ出すのが一番利益が出るのか、に沿って活動する。
就職してから作るのは、商品であって、作品じゃないからな。
作品やりたきゃ、自腹でやれ。
そんな事分かってるよ
ゲームを作りたいとは言ったけど自分の作品が作りたいとは言ってないぞ
まぁ作ってみたい気持ちは少しあるが
仕事として自分の力が役に立てる克つ自分のやりたいことが一致してるからこの業界を志望してるんだよ
会社に就職するってことは、好き嫌いは全く関係ない。
振られた仕事をキッチリ仕上げられなきゃカス扱いだよ。今ならどこ行っても間違いなくスマホ仕事は避けられない。コンシューマじゃ食えない。稼げない。
どこにいっても は業界研究不足だろ
スマホゲーも面白いからみんなおいでよ〜って言えばいいのに
例えばグーグルグラスとかのウェアラブル端末系とかがもっと便利になったらスマホの代替物として出てくると思う。そうなったらタッチ操作とかのノウハウはそんなに役にはたたないかもしれない
それを考慮するなら後からスマホに参入するよりはいっそそういうデバイスに対応できるようにリサーチしたり幅広いスキルを身に付けたりしながら得意なCS市場に目を向けるっていうのも立派な戦略のはずだよ
会社も基本そっちやらせたくて人取ってるんだし
ソースはゲーム開発やりたくて業界入ったのにパチのキャリアばかりになってしまった俺
一度限りの人生なんだからよく考えて決めた方がいい
ソーシャルはともかくパチってそんなにある？
カプコンとかセガとかバンナムとかトーセとか…
言われてみれば結構あるな
中小はほぼ100パーやってるだろうね。7号は。
大手で会社や事業部として確立してるのは、セガ、コナミ、カプコン、タイトー、トーセ、バンナムくらいかな。
知合のバンナムは岡山の豪華な事業署に1年近く監禁されてどっぷり256の開発やってたわ。ヤマサと仲良だからね。
CSやスマホとパチで区切ってるから
希望しない限り移動したりはないって言うところばっかだったぞ
本当か知らんが
映像系やりたいやつにはパチはもらえる金がダンチで
リッチな映像作りまくれるからオススメらしいぞ
実際そのせいで開発に何度も修正入ったし、スケジュールも丸一年位遅延しまくった
まあそれでも開発費の回収程度は見込めるし、まだまだ強いけどな
大半が液晶だけの請負開発で、公表してなくてもパチ開発会社に出向させてるパターンがあるから気をつけた方がいい
俺はプログラマーだったから技術的に全然学べるところ無かったな、パチのプログラムは技術的にソーシャルとどっこいかそれ以下だよ
確かにデザイナーだったらいいかもね
この程度の意気込みじゃどこも受からん
いい例だね
結婚式で「たくさんのお子さんを産んで育ててください」とスピーチする上司は
言葉なんか要りませんので
部下が奥さんを働かせなくても済むように
どんどん給与と賞与をアップしてください。
どうか少子化解消のためにもよろしくお願いいたします。
ちょっと質問が馬鹿すぎない？
全く確率事象じゃないから、考える意味がない
どの程度のクオリティが必要かという方が有意義な質問であって、これは例えばフロムの採用サイトとかに内定者の絵が公開されている
http://careers.fromsoftware.jp/special/001/index.html
面接のときにきけばよかったね ごめんね
すげー狭き門なんだな
コンシューマー全くやらない友達が大手のプランナー受かってた ソシャゲもライトユーザーて感じだし…
何が良かったのか…
しかも製作時間15時間て
自分が15時間プログラム書いたとしてこんな凄いの作れる気がしない
まぁ比較対象全然違うけど
ソシャゲは搾取だからゲームは関係ないw
プランナーとか考えるのが仕事だしな、そこが飛び抜けてたんじゃね
フロムの宮崎は中途だけど、あまりゲームやったこと無いらしいし
ゲームやったこと無いというよりゲーム業界未経験ってだけだったわ
特にプランナーなんて他の職種以上にゲームのことばっか考えてないといかんし
なのにドラクエffポケモンすらやったことない
ゲーム考えるのが好きらしいから大丈夫なんかなぁ
それもただ作るのではなくしっかり考えて
頭真っ白になったときは隣の人が言ったことをパクる
これ嘘ついて通過してる奴いそう
ライバル社がとる前に確保しとこうってこと？
ただそれ選考が早くなるだけで選考確立が上がる訳じゃなさそう
現時点で足りないものが多すぎる
就浪決めたらすぐサマーインターン申し込んだ方が良い
そこで内定決まる人もいるし、そうじゃなくても来年いきなり役員面接とかあるから。
昔みたいにいきなりリーマンショックになれば一生ニート決定
職種によってはそういう人もいるよね。キャラデザとかでそれならすごいな
昔の2chスレだけどクソゲーのできる経緯
この業界志すなら興味深い内容だよ
俺のいたとこもそうだけど、コンシューマー中小サードパーティはガチでこんな状況
セガか？
なんだこれ凄いな
いや内容も凄いけどスレの状況も今じゃあり得ない事起こってんな
常にゲームの事とかその技術について努力できる人にしか無理なんだって。
そもそもなれる人は努力とも思ってないだろうね。
内定もらった人おめでとう。あなたたちの作るゲームを楽しみにしてます。
俺は適当に学校の推薦もらってseかpgになるよ。
このスレはあんまり話題にならなかったけど、一部ではすごい反響だったよ
ゲーム業界ってある程度の成果あげた人でもワンミスでこういう状況に簡単に追い込まれるんだよな
当時業界で働いていて悪代官の大ファンだった俺にはショックがでかかった
まぁ大手は入れたけど作るのはソシャゲになりそうだなあ…
今ゼルダクリアしてちと感動してるけど、この感動をソシャゲでも生み出せるか考える方がよいね
ゼルダやる層はソシャゲやるけどソシャゲやる層はゼルダやんない
まあこれからソシャゲもコンシューマーに近づいていくかもしれんし、、
今でもストーリーとムービーはクオリティ高いの求められてそうだしね
定期的に沸くコンシューマに親殺されたマンの登場か？
ソシャゲーガイジ「コンシューマーは金稼げないオワコン、コンシューマー作りはオナニー」
まーたこの流れ
もうコンシューマーゲー業界とソシャゲー業界スレで分けろ
だんだん二つが混ざってくるんじゃないかと思ってるし
おいおい、アーケード業界も入れてくれよ
そういうのはコンシューマゲームじゃなくてパチスロとかと同列に語るべきだと思うわ
課金ユーザーは、ゲームがしたいんじゃなくてサクッと金を浪費したいだけ
今のソシャゲってゲーム性結構重視されてね？
ガチャ回してくれるようなゲーム性があるのが基本だな
まあゲーム性が乏しくても信者力があれば売れるか
ガチャだけがソシャゲってわけじゃないよソシャゲの人気順は搾取がうまい順じゃないし
ゲーム性重視は海外だな
アジアも欧米もRTS系アプリが依然人気
まあ、セガとか海外志向だし
おれとしては日本のソシャゲもゲーム性重視したままでいてほしい
新規が入りにくそうな気がするけどどうなんだろう
マイルド？
パチンコパチスロと同じだから違法すれすれのグレーのイメージ
数分で万単位の金が消えるなんて、ある意味パチスロよりも悪質な仕組みに規制かからないのがおかしい
海外じゃPtoWは毛嫌いされてるし、文句言うどころか封殺される現状があまりに異質過ぎる
選り好みしててNNTになったら目も当てられないぞ
明らかになった。
5年ぶりの減益となった厳しい業績を踏まえたほか
賞与対象の取締役が9人から8人に減少したため。
1人当たりの平均額は前期に比べ550万円少ない1億1730万円となる。
金かけようがかけまいが人の自由なんだからどうでもいい
任天堂すらガチャソシャゲ始めてうまみに気づいた
どんどんコンシューマー売上は減ってるのに、
今の時代ソシャゲ嫌って内定取れる会社なんてあるのか疑問
お前見てたらソシャゲ会社説明会なのに質疑応答でコンシューマーつくる可能性はありませんか？て聞いてたキモータをなんか思い出したわ
コンシューマーメインでやってる会社はあるけどああいう奴らはお断りだろ まだそこにこだわってんのかよっていうキモさ
それとガチャが嫌なら海外のソシャゲみたいに時間短縮課金かステ強化のゲーム考えれいいだろw
それとも見ないふりしてんのか
頑張れ〜応援してるぞ
海外だと博士号持ちのすげぇ人らが目指すような業界だったりするみたいだし本気で技術極める意志あるなら海外だわなぁ
例えばグラボでミドルクラスが売れるからとハイエンドに力を入れなくなったAMDはNVIDIAにシェアで大敗した
まぁだから、リッチなスマホゲー作りたいっていうのなら分かるよ
サヨナラです。サイレント。
もう、次の選考には言ってる。
他の会社名は見たことあるけど正直あんまり見ない会社だなって
別に悪く言うつもりもないが、特に優良だという根拠もない
技術力もそれなりとは思うけど、あくまで作ってるのは3DS版でPS4版は別
ありがとうございます
マイナビにはメールで知らせるってあったのにな
精進します
今回は3DSのドラクエ11の開発会社に選ばれてる
オンラインゲームだとHappywarsとかを運営してるかな
残業時間が短いのと社長の雰囲気は個人的にすごいよかった
俺はもう今年落ちたから縁はないけど気になるんなら調べてみればいいかと
ソシャゲ会社みたいだな
応募してみるか
二次選考で普通にお祈り食らいました。
switchのボンバーマンも作ったみたいやで
出来る奴は欲しいが、クズやカスは要らんからね。
何回も募集してるってことは、それだけ求めるレベルが高いってことだ。
何次募集であろうが、国士舘やら帝京みたいなのは要らんよ。
別にクズでもカスでもいいんだが何故にその大学…
なんでそんな偉そうなの？
このクラスの学生は100人会っても1人位しかマトモなのが居ない。
時間の無駄だから。
拓殖とか明星とかね。あのあたりのバカ大学。
本当に技術ないと取らないっぽい
FF15とかも関わってるし実際ブログとかもすごいし
ただ技術力あるからスイッチで新作(ボンバーマンR)をローンチで出せたのウチだけ！
ってアピられた時は苦笑いになったけど
落ちた身で言うのもなんだが前の奴も言ってるけど技術者を求める技術集団なんだと思う
ANUBISのパッチ処理とか凄かったからね
超一流は何もしなくてもかってに周りが騒いでくれる。サッカーと同じだよね
モテモテやでほんま
大手はそうでもない。
うるさいからな。
残業も国がうるさいのでできないし、金も良い。いいこと尽くめ
裏山
任天堂は理工1回目提出勢だよね？
この時期こんなにふわふわすると思わなかったから1回目に出すんだった
え、あの悪名高いコナミも良いの？
勤怠はかなり厳しいんじゃなかったっけ？
コンビニも下の店は使用禁止。
刑務所みたいだな
そう第1回に出してようやく
筆記受けるんだが受験候補日1つしか用意されてなくてさすがに殿様営業だなって感じ
嘘言うなww
何百億円もいってるものと思ってたけど
毎日試合してても案外売上は大きくならないのね
ボクシングはファイトマネーを何十億円も払うみたいだけど
プロレスのファイトマネーは安そうで選手がカワイソウ( ´∀｀ )
割りとガチなんだよなあ
まあ自分が知ってるのは昔の話だが
コナミの離席の話は聞いた事ある。迂闊にトイレも行けない。
間違った知識をゲーム業界知ってるような口で語るな
泊まりは禁止かもしれんが夜中まで作業するんじゃないかね
ゆくゆくは2人で独立して、好きなゲーム作りながら田舎で自給自足するスローライフ送りたい
なんだそりゃw
まさか俺と同じ考えを持っていたやつがいたとはな...
こんなん説明会や転職サイト見れば嘘だってすぐ分かる
将来の不安定さと仕事の忙しさを我が身で知ってるからな
夢見すぎだろ
ゲーム業界では転職が多いのは知ってると思うが、それはつまりそのたびに勤務地が変わる危険があるってことだぞ
片方が転職するたびに住む場所に困る
最悪別居
子供がいたら尚更問題が複雑化する
ネタじゃないの…？
便所の落書きなんぞ見なかった振りすればいいしな
まあでも、自分を騙していくら目をつぶっても、異常な数の開発者が辞めていってるのは揺るぎない事実よ
>>847
転職多いのは間違いないが、9割以上の企業は都市部に集中してるし、住む場所まで変わる事はそこまで多くない
そもそも自分が望まないのに強制転勤なんてまずあり得ないし、転職するにしたって
住む場所も考えずにポンポン転地するやつなんていないだろ
New game見てる
やめる人が多いのは事実だろうけど、言われてる勤務体系が嘘なのは調べれば誰でも分かると思うけどな
おかげで、離れたコンビニで昼飯買って持っていくか、高い飯屋で食うしかない。
あんな場所にオフィス置くなら、それ相応の給料クレ！
そうね。なら嘘だと決めつける前に自分で調べて、結果自分で判断したらいいんじゃないかな。
火のないところに、ってやつだよ。
見えてる地雷を見て見ぬふりして踏み込み、盛大に自爆しても全て自己責任だぞ
取りあえず、上月ファンクラブで調べな。
どうしようもないことってあるやん
とりあえず三年を目処に頑張って転職が良さそう
セガ裁量労働制って聞いたけど
まず、アマゾンで「限界にっぽん」ていう本買って読め。
生々しい社内の様子が手に取るように分かるから。
コナミだけでなく日本そのものが終わってたんか…
ありがとう
3年たったら契約社員になるっぽいし、そうなったら転職を考えるかもな
まぁ結婚願望がそもそも無い人たちには理解できないかもしれないけど
1個に決めらんねえ
ゲーム会社の女性社員は、ゲーム会社のオトコとは結婚しないよw
何夢見てんの？
ウチの名刺が、普通の合コンでの物産商事の威力があるw
まあ、面子はお察しだが。俺はこれで嫁さん捕まえた。
>>800
自作するんだよお！10時間ありゃなんとかなる
俺は何とかした
なんか檻の猿みたいじゃん。
その癖、上は何でもやってもいいんでしょ。
これなら給料が安くてもほかのとこ行くわ
図はともかく
…絶対に自作じゃなきゃいけないかというとそこまでかとは思うが
三年たったら正社員じゃなくて契約社員にされんの？w
https://www.vorkers.com/one_answer.php?vid=a0A1000000gUbEr&;qco=1
スクエニとか出ないの？
プログラマー志望だけどこっちも来ないなぁ
まぁ結果は送るてメール来たしサイレントはないやろ
送るが・・・・・今回まだその日の指定まではしていない
そのことをどうか諸君らも思い出していただきたい
つまり・・・・・我々がその気になればお祈りメールの送信は半年後１年後ということも可能だろう・・・・・・・ということ・・・・・・！
開発は基本的に全員コナミ社員になる。
一般正社員でいるのは、障害者雇用と、事務ね〜ちゃん位。
問題外は、良心的な企業ならすぐお祈り
これだって新卒は早い
スクエニの開発は裁量
上でも貼られてたけど
いいことだらけやんけ
ゲーム開発者の平均年収、既婚率は 初の実態調査
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXBZO04316990Z10C10A3000000/
晩婚っていうか既婚率が3割ぐらいじゃね
裁量だけど残業代は出る
まあそうだな
ほんとやりがい以外なんにもねえ業界だ、分かって行くけど
>>891
別に出ないなんて言ってないけど…何？スクエニを悪く言われたらマズいの？
>>895
一応裁量でも残業代が全く出ない訳じゃないけど、その辺はその会社による
ざっくり言えば夜○○時までの残業、若しくは月合計○十時間までの残業について残業代は発生しない、とか
だから会社からは○○時までに帰れ、と言われる
労働者の権利が強い
その○○時が22時ならそれは残業代じゃねえぞ
残業代じゃないならなんなの？
機能してるかどうかは全く別として
労組はカプコンにもあるんだよなぁ
こいつ痛すぎる
ID変えまくりとんちんかんなこと言いまくり煽りまくりで笑える
深夜割増賃金と言ってだな。
法律で、夜22時以降の深夜帯は時給を25％増しすることが義務付けられてる。
裁量労働制の会社でも「22時までに帰れ」と言われるのはこれを避けるため。
もっとも23時まで残ったとしても、あくまで差額の25％分が支給されるだけだから
たとえば時給相当額が1000円の社員なら250円しか支給されないがな。
取らぬ狸の皮算用スレw
ねーよ
数年前に契約社員の奴が作ろうとしたが、速攻でクビ切られてそれっきりよ
じゃあ去年の有価証券報告書に労働組合の存在書いてあるのは虚偽報告なんだ
みなし残業代が20時間固定だと月にそれ以上働いても何も出ないってこと
>>860
おれの最新の情報だとセガは開発も残業代がフルに出るようになったってパイセンから聞いたよ
カプコンの労働組合は2015年にできたよ
ちなみに裁量労働だといつ出社してもいつ退社しても勤務扱いになって会社が何時に来いと強制できないからある意味問題でもある
それが本当なら普通に違法くさいな...
裁量労働の意味がない
朝礼（9時半）と終礼（18時）があって、それに毎日出席しないと査定が下がる仕組み
あくまでも欠席を咎めてるのであって、遅刻早退で咎めてるわけじゃないから合法だよ（基地外スマイル
あーなるほど
推奨してるだけだから来なくても遅刻にはならないよ
ただ来ないとわかってるよね？
って感じか
それって結局給料ベースが下がるんじゃね？
コーエーはホワイト…らしいけどねぇ
実際は分かんないなぁ
世の中残業代が20時間で済むとこってそうない気がするが
普通に30とか40働いてた人はその分ガツっと上がるでしょ
給料は他のとことあんま変わらんし
老舗だからそういう風なイメージ持ってる人が多いんかな
大手病のやつしかいないから、何も根拠がなくても取り敢えず大手ってだけでとにかく持ち上げられる
とか書くとすぐにカプコンは糞ってレスがつくんだよな
何でそんなにサゲたいのかよくわからん
ここに業界人いるみたいだし
憧れで埋められる差じゃない気がしてきた
そうか？
大手でもスクエニやコナミやバンナムがホワイトって言われることあんまり無くないか
スマホがメインだけどコンシューマもしてるよって会社？
バンナムサゲなんか見た事ないしね、まあ悪い噂も特に聞かないけど
スクエニも持ち上げられてるけど、離職率とかちゃんと見てるのかな
コナミはまあ、ここ数日の流れだけ見たらね
去年まで某部署は徹夜多かった。
でも前より改善してて、部署次第。
経営指標とか見てみると勉強になるよ
あそこ自己資本比率が9割近くあって
ありがとう、ちょっと不安が和らいだ
イラストレーターなんだけどやっぱ簡単に切られたりすんのかな、業務委託だし
660 就職戦線異状名無しさん sage 2015/08/16(日) 17:03:29.24 .net
コンマイカプンコクズエニが三大ブラックなのはゲーム業界就活の常識だし
途中送信してしまった
自己資本比率9割とかとにかく経営は安定してるし会社自体の評価はホワイトよ
労働環境はわからないけど無理に使い潰すようなことはしてないんじゃない、延期にしわ寄せいってるけど
今はだいぶ丸くなったって言ってた、ほんとか知らんが
3大ブラックつってもそこらへんの中小の大多数よりはましだろ
ハハッ
カプなんて、基本給を所定労働時間で割るとピッタリ大阪府の最低賃金だぜｗ
これより下は文字通り違法だよ
平均年収はそんなに低くないように思えたけど、なんかからくりがあるとか、カプが嘘ついてるとかなん？
みなし込みで217000円っていう
みなし込みで19とかあったぞ…ソシャゲじゃないと奨学金返せんわ
Ｃの基本給なら14万8000円だよ
みなし残業代4万9000円と通勤手当見合2万円がついて21万7000円
普通は通勤手当は含めない
募集要項で年俸320万で低くないって言えるのか
>>942
まじか
結構衝撃なんだが
いや初任給はそんなもんだろ
メーカーだって一律月給22.5万円で、5年後には年収600万円とかになってるんだから
就活生のその後の生活に直結する
そんな感じで初任給だけが槍玉にあがるのはしゃーない
まあ夢見るのは自由だけどね
そんなに金欲しけりゃMSでも行けばいいんじゃない
新卒で700出すんでしょ
でもKCS抜きだとだいぶ減るな
初任給よりも評価が給料にどれくらい反映されるのかの方が気になる
成果主義の会社が多いだろうからドロップアウトして辞めていった人の意見は参考にならないし
はい次スレ
噂だけ聞くととても怖いです。実際に働いていた方にもお話を聞きましたが牢獄のようです。
中の方いらしたら教えてください。
とっくに、引退してるが、
全く変わりません
本当ですか… 拓也さんになっても変わらないんですね
創業者一族ってそんなに力あるんですね、ガッカリ
長井さん芸工大だったんだ。
流石に大手だとマトモな大学出てるんだな、
脱ゲーム会社の流れが更に加速してます。ゲーミングに注力してる。
ゲーム業界ってつくづく特殊だな
50代じゃどこも同じです
やっぱ倍率も低いんやろうか？
捉え方が違うだろ
普通の会社じゃ「50代で無職になった…人生終わった」だが
ゲーム会社は「30年間も勤めた！お疲れ様でした！」
あと10年したら定年まで勤め上げた人が続々出ると思ってんのか？ お花畑脳もいい加減にしろ
もちろんずっと同じ職種ではいられんだろうがそれはどんな業界もそうだし
超人的なバイタリティの持ち主じゃなきゃ無理だこんなもん
もしも定年まで勤められると思ってる人がいるなら大人しく別の業界に行きなよ
絶対に後悔する
常に技術者としてトップでありたいってような人もいるしな
今スーファミやロクヨンの開発知識があってもほとんど役に立たない
2〜3年ごとに全く新しいハードウエアが出現して新しい技術への理解と習得が求められる
ボケかけた年寄りの脳ミソには厳しすぎるよ
セガは毎年の永年勤続表彰で35年30年が毎年5人は出てるよ。
20年だと50人近く。25年でも30人は居る。
ナムコとセガは他のゲーム会社とは違う。
結構有名な中小受かったけど一生このタイトルだけ作るのか…？って思うと少し悩んだし
中小の方が自由さはある。特定の下請けばっかりやってる子会社みたいなところもあるけど
ゃんとした実績があるなら、あとは仕事取ってくるマネージャーの腕次第
ファルコムかな？
部長レベルでも社員の管理が主な仕事 になるんで
有能なやつが直ぐ管理職になるんで
あそこなら一生おっぱい揺らせるじゃん
やったぜ
ファルコムは新卒の学歴めちゃくちゃ見るので有名。
本当に採用しているのかは知らん
ちなみに書類の時にopenES送ってる
あとその企業は中途採用とかの募集には持ち物にちゃんと履歴書って書いてる
俺の常識不足なら指摘してくれ
そのセミナーにすら落ちた人もいたみたいだし
多分落ちてるだろうけど
FF11で入って3年ぐらいでポイされてる人居たよな
家族看病で休むやつはずる休み
勤怠悪い奴は評価すごい悪い
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 194日 22時間 41分 7秒
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