ＡＬＳＯＫ千葉は警備業界２位の綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の
連結子会社（連盟会社）で千葉地区での常駐警備専門の会社です。
千葉綜合警備保障からＡＬＳＯＫ千葉へ社名変更しました。
ＡＬＳＯＫの子会社だけあって年収は業界の中では高い方の様です。
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ＨＰ
http://www.alsok.co.jp/
ALSOK千葉HP
http://www.alsok-chiso.co.jp/
階級
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補 警備司令 警備司令長 警備官 警備司令官 警備司令長官
【常駐】 ＡＬＳＯＫ千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
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2016/06/03(金) 20:58:05.62ID:MSNk5nmX
558就職戦線異状名無しさん
2019/01/21(月) 02:51:13.09ID:A6AWdUPS ｒ
559就職戦線異状名無しさん
2019/01/21(月) 16:57:30.24ID:Gc6cwzW1 ｎ
560就職戦線異状名無しさん
2019/01/22(火) 10:18:28.71ID:oj1PkKh5 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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561就職戦線異状名無しさん
2019/01/26(土) 06:38:11.06ID:IvSW8N7f パワハラ何百件
これは大袈裟な表現ではない。
一人のクソ人間が個人又は複数の社員にパワハラ発言をしたらそれをカウント１とすれば一当務の間に発生するパワハラ行為が百件などすぐ越える。
それがその現場に複数のパワハラボンクラがいればすぐ千件越える。
これは大袈裟な表現ではない。
一人のクソ人間が個人又は複数の社員にパワハラ発言をしたらそれをカウント１とすれば一当務の間に発生するパワハラ行為が百件などすぐ越える。
それがその現場に複数のパワハラボンクラがいればすぐ千件越える。
562就職戦線異状名無しさん
2019/01/28(月) 13:22:18.67ID:YD3U7JUq >>561
女性に対するセクハラに関してはどう？
基本的に男が多いから少ない女は職場で優遇されるかもだが、
女に飢えてる奴が多そうだから、
行き過ぎたセクハラとかも横行してる気がする
でも、職を失いたくないからセクハラにも女性社員が耐えてるみたいな
女性に対するセクハラに関してはどう？
基本的に男が多いから少ない女は職場で優遇されるかもだが、
女に飢えてる奴が多そうだから、
行き過ぎたセクハラとかも横行してる気がする
でも、職を失いたくないからセクハラにも女性社員が耐えてるみたいな
563就職戦線異状名無しさん
2019/01/30(水) 09:10:07.16ID:NH3evdWX564就職戦線異状名無しさん
2019/01/31(木) 06:48:16.60ID:w2cPhksx565就職戦線異状名無しさん
2019/02/01(金) 10:55:25.97ID:fqJMW2W9 >>551
情弱は入ってくるよｗ
情弱は入ってくるよｗ
566就職戦線異状名無しさん
2019/02/05(火) 12:10:25.96ID:KAsjKXW/567就職戦線異状名無しさん
2019/02/05(火) 12:13:54.51ID:mzr8flUJ 【30日、東海村で放射能漏れ事故】 鼻から出血ツイート多いな、こんな症状出てもまだ気がつかないのか
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1549162998/l50
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1549162998/l50
568就職戦線異状名無しさん
2019/02/07(木) 15:39:04.20ID:g0UCHNBs 防衛省に男が侵入、もみ合い 小銃奪おうとした可能性
共同通信社 2019/02/07 13:44
7日午前9時40分ごろ、東京・市谷の防衛省で、正門から男が侵入し、警戒中の自衛官
ともみ合いになった。近くにいた警備員が男を取り押さえた。
防衛省関係者によると、男が小銃を奪おうとしていたとの目撃情報がある。陸上自衛
隊の警務隊が男から事情を聴くなどして、当時の状況を調べている。正門にいる自衛官
が持つ小銃に実弾は入っておらず、奪われても発射される恐れはないという。
岩屋毅防衛相は記者団に対し「自衛官にけがはない。動機などが分かればしっかりと
報告を聞きたい」と述べた。
防衛省はJR市ケ谷駅近くにあり、敷地に入るには身分証などを提示する必要がある。
共同通信社 2019/02/07 13:44
7日午前9時40分ごろ、東京・市谷の防衛省で、正門から男が侵入し、警戒中の自衛官
ともみ合いになった。近くにいた警備員が男を取り押さえた。
防衛省関係者によると、男が小銃を奪おうとしていたとの目撃情報がある。陸上自衛
隊の警務隊が男から事情を聴くなどして、当時の状況を調べている。正門にいる自衛官
が持つ小銃に実弾は入っておらず、奪われても発射される恐れはないという。
岩屋毅防衛相は記者団に対し「自衛官にけがはない。動機などが分かればしっかりと
報告を聞きたい」と述べた。
防衛省はJR市ケ谷駅近くにあり、敷地に入るには身分証などを提示する必要がある。
569就職戦線異状名無しさん
2019/02/07(木) 16:24:35.13ID:TP6GGNoU 誰でも入れる会社ですか？
面接落ちる人いる？
面接落ちる人いる？
570就職戦線異状名無しさん
2019/02/09(土) 12:36:42.08ID:c4BL1WOr571就職戦線異状名無しさん
2019/02/12(火) 08:30:46.85ID:+dIc0Eji 子会社はボーナスが安いからな...
どうせ入るならALSOK本体だ
ボーナスが全然違うし
どうせ入るならALSOK本体だ
ボーナスが全然違うし
572就職戦線異状名無しさん
2019/02/13(水) 09:23:33.08ID:qeq5k+gi ボーナスより月給が最底辺だよ
カス基本給のせいでたとえALSOK愛知みたいに通年8〜9ヶ月分のボーナスが出ても悲しい金額になる
カス基本給のせいでたとえALSOK愛知みたいに通年8〜9ヶ月分のボーナスが出ても悲しい金額になる
573就職戦線異状名無しさん
2019/02/13(水) 17:25:30.24ID:pHvKjbyC574就職戦線異状名無しさん
2019/02/14(木) 06:49:45.78ID:GOIKGcNA575就職戦線異状名無しさん
2019/02/14(木) 09:52:21.25ID:6+Jnau5s アフリカ難民よりマシ理論に逃げるな
576就職戦線異状名無しさん
2019/02/15(金) 07:34:20.58ID:XzARJRxa577就職戦線異状名無しさん
2019/02/15(金) 13:05:24.46ID:C+HWNPL4 ネカフェ難民よりマシだが派遣さんよりは待遇悪いな
578就職戦線異状名無しさん
2019/02/15(金) 14:00:11.93ID:h87LilE6 今は基本給スタート17万じゃなかった？
579就職戦線異状名無しさん
2019/02/16(土) 08:38:54.19ID:99IlgKnD580就職戦線異状名無しさん
2019/02/16(土) 09:12:03.40ID:gz3sl21A 千葉で年収400万もあれば高給取りだよ
581就職戦線異状名無しさん
2019/02/16(土) 19:40:37.85ID:wkp8CBZf582就職戦線異状名無しさん
2019/02/17(日) 15:27:04.42ID:84WjCZcf みんな500も、もらってるの？
583就職戦線異状名無しさん
2019/02/17(日) 17:14:53.52ID:9TC9SHNc584就職戦線異状名無しさん
2019/02/18(月) 17:29:18.53ID:9P/sYjVw585就職戦線異状名無しさん
2019/02/19(火) 09:39:50.93ID:h0dzr+cb586就職戦線異状名無しさん
2019/02/19(火) 12:09:24.01ID:JMkPLvt2 月平均８０ｈとかいう池沼発言かました時点で語るに落ちてるし業界を語るのは滑稽なだけ
587就職戦線異状名無しさん
2019/02/19(火) 13:24:19.77ID:eO6LLHQ8 >>586
元々、業界自体がブラックだからなｗ
元々、業界自体がブラックだからなｗ
588就職戦線異状名無しさん
2019/02/26(火) 20:40:51.98ID:9Zlmlm3J589就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 05:51:32.90ID:8U3KgbKM >>588
バッチ38番か
バッチ38番か
590就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 05:58:22.15ID:Yc+ALGCi 38のバッチってどこ？
591就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 06:28:12.23ID:4aEOwJtR592就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 18:39:01.46ID:lf7V3Nkp >>588
あほかな
あほかな
593就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 19:16:41.67ID:md2nA8Hy >>583
特別協定を結んでいても残業45時間を超えていいのは年6回まで
かつ年間総計720時間(月平均60時間)も超えたらダメ
エアプかずっと昔に退職したやつかは知らんが、この一線だけは厳守するように再三指導されてるはずだが・・・
司令とかは管理監督者扱いになって36協定の上限を超えられるがそこまで階級上がってたら500万は普通に余裕
特別協定を結んでいても残業45時間を超えていいのは年6回まで
かつ年間総計720時間(月平均60時間)も超えたらダメ
エアプかずっと昔に退職したやつかは知らんが、この一線だけは厳守するように再三指導されてるはずだが・・・
司令とかは管理監督者扱いになって36協定の上限を超えられるがそこまで階級上がってたら500万は普通に余裕
594就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 19:16:43.24ID:md2nA8Hy >>583
特別協定を結んでいても残業45時間を超えていいのは年6回まで
かつ年間総計720時間(月平均60時間)も超えたらダメ
エアプかずっと昔に退職したやつかは知らんが、この一線だけは厳守するように再三指導されてるはずだが・・・
司令とかは管理監督者扱いになって36協定の上限を超えられるがそこまで階級上がってたら500万は普通に余裕
特別協定を結んでいても残業45時間を超えていいのは年6回まで
かつ年間総計720時間(月平均60時間)も超えたらダメ
エアプかずっと昔に退職したやつかは知らんが、この一線だけは厳守するように再三指導されてるはずだが・・・
司令とかは管理監督者扱いになって36協定の上限を超えられるがそこまで階級上がってたら500万は普通に余裕
595就職戦線異状名無しさん
2019/02/27(水) 21:24:17.06ID:Uk42BF7s596就職戦線異状名無しさん
2019/02/28(木) 09:00:17.54ID:ZJi9SnDd597就職戦線異状名無しさん
2019/03/01(金) 06:49:51.55ID:y/CQHaTU 草
598就職戦線異状名無しさん
2019/03/01(金) 07:02:44.50ID:DlFgiYOQ >>595
既にニュースになってるよｗ
運転中に不適切動画撮影 ALSOK傘下元社員が投稿
共同通信社 2019/02/28 17:43
警備大手のALSOKは28日までに、傘下のALSOK兵庫の元社員が不適切な動画を撮影
し、会員制交流サイト（SNS）に投稿していたと発表した。
元社員は2月下旬に退職。今後の対応については未定という。
動画では制服を着た元社員が、車両を運転中に、合図を出した方向とは逆に
曲がる様子や、不要なクラクションを鳴らす姿が写っている。
2月中旬ごろ、ALSOKの社員がインターネット上で見つけ、発覚した。
同社は「事態を重く受け止め、グループ会社を含めた再発防止に取り組む」と
コメントした。
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%e9%81%8b%e8%bb%a2%e4%b8%ad%e3%81%ab%e4%b8%8d%e9%81%a9%e5%88%87%e5%8b%95%e7%94%bb%e6%92%ae%e5%bd%b1-alsok%e5%82%98%e4%b8%8b%e5%85%83%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%8c%e6%8a%95%e7%a8%bf/ar-BBUbDRo
既にニュースになってるよｗ
運転中に不適切動画撮影 ALSOK傘下元社員が投稿
共同通信社 2019/02/28 17:43
警備大手のALSOKは28日までに、傘下のALSOK兵庫の元社員が不適切な動画を撮影
し、会員制交流サイト（SNS）に投稿していたと発表した。
元社員は2月下旬に退職。今後の対応については未定という。
動画では制服を着た元社員が、車両を運転中に、合図を出した方向とは逆に
曲がる様子や、不要なクラクションを鳴らす姿が写っている。
2月中旬ごろ、ALSOKの社員がインターネット上で見つけ、発覚した。
同社は「事態を重く受け止め、グループ会社を含めた再発防止に取り組む」と
コメントした。
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%e9%81%8b%e8%bb%a2%e4%b8%ad%e3%81%ab%e4%b8%8d%e9%81%a9%e5%88%87%e5%8b%95%e7%94%bb%e6%92%ae%e5%bd%b1-alsok%e5%82%98%e4%b8%8b%e5%85%83%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%8c%e6%8a%95%e7%a8%bf/ar-BBUbDRo
599就職戦線異状名無しさん
2019/03/01(金) 08:56:31.92ID:Hl3G5SzD ALSOK動画面白い
600就職戦線異状名無しさん
2019/03/01(金) 12:15:14.33ID:ImiY9nPI601就職戦線異状名無しさん
2019/03/04(月) 09:56:31.33ID:I16XE9CW >>599
確かに！ワロタよｗ
確かに！ワロタよｗ
602就職戦線異状名無しさん
2019/03/09(土) 08:00:33.10ID:a8+OdBq3603就職戦線異状名無しさん
2019/03/09(土) 08:04:45.14ID:A94qkO/B ALSOK本体のスレに倍率が1.4倍と書いてあった
だったら連盟子会社はもっと倍率が低いって事だよな？
だったら連盟子会社はもっと倍率が低いって事だよな？
604就職戦線異状名無しさん
2019/03/09(土) 16:50:38.30ID:CUe5ojul >>603
どの企業も人手不足だろ
どの企業も人手不足だろ
605就職戦線異状名無しさん
2019/03/11(月) 11:20:49.47ID:YaMyj50M606就職戦線異状名無しさん
2019/03/11(月) 14:41:29.49ID:uW0m/muO 貴社に転職を考えてますが
警備会社って前の会社に電話して在籍確認するって本当ですか？
この個人情報保護の時代にそんな事許されるのですか？
警備会社って前の会社に電話して在籍確認するって本当ですか？
この個人情報保護の時代にそんな事許されるのですか？
607就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 07:11:52.69ID:48u3emRi608就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 08:16:35.47ID:vqHN7joK >>607
昔なら答えるとこも多かっただろうけど個人情報保護法が施行されてるじゃん
警備会社同士なら暗黙の了解で聞いてるかも知れんけど他の会社からどうやって確認取るんだ？
警業法3条を根拠に確認するにしても聞かれた側は個人情報保護法第16条各項を見ても分かる通り、警業法3条も回答対象とは書いてない
昔なら答えるとこも多かっただろうけど個人情報保護法が施行されてるじゃん
警備会社同士なら暗黙の了解で聞いてるかも知れんけど他の会社からどうやって確認取るんだ？
警業法3条を根拠に確認するにしても聞かれた側は個人情報保護法第16条各項を見ても分かる通り、警業法3条も回答対象とは書いてない
609就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 08:20:10.00ID:vqHN7joK つまり警備会社が確認の電話をする事自体は合法である
しかし確認を受けた会社側が答える根拠にはならず、本人に同意なしに回答するば違反になる
今どきマトモな総務担当者いる企業なら答えないと思う
しかし確認を受けた会社側が答える根拠にはならず、本人に同意なしに回答するば違反になる
今どきマトモな総務担当者いる企業なら答えないと思う
610就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 08:49:54.80ID:48u3emRi611就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 09:08:13.36ID:vqHN7joK612就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 09:47:06.84ID:48u3emRi >>611
余りにも個人情報保護が施行されると色々と息苦しい部分もあるね
だが、個人情報を売る不届き者も居て情報を悪用されたりもするから難しい
日本人はモラルが無くなってきてるから色々な法律や条例が施行されてしまう
個人情報は昔から売られていたけどね
銀行、クレジット会社、消費者金融、生保・損保、市役所、
水道局にNTT、電力会社、ガス会社、水道局その他ｅｔｃ.....
数え上げたら限がないね
警備会社も顧客の個人情報を持っているだろうし
余りにも個人情報保護が施行されると色々と息苦しい部分もあるね
だが、個人情報を売る不届き者も居て情報を悪用されたりもするから難しい
日本人はモラルが無くなってきてるから色々な法律や条例が施行されてしまう
個人情報は昔から売られていたけどね
銀行、クレジット会社、消費者金融、生保・損保、市役所、
水道局にNTT、電力会社、ガス会社、水道局その他ｅｔｃ.....
数え上げたら限がないね
警備会社も顧客の個人情報を持っているだろうし
613就職戦線異状名無しさん
2019/03/12(火) 19:03:30.67ID:WFwJydrP614就職戦線異状名無しさん
2019/03/13(水) 06:55:45.25ID:F4kLU+oY >>613
警備会社も介護と同じく不人気業種だぞ
警備会社も介護と同じく不人気業種だぞ
615就職戦線異状名無しさん
2019/03/13(水) 07:41:15.48ID:sF1cV8rR616就職戦線異状名無しさん
2019/03/13(水) 07:55:52.12ID:kgnGXsQf617就職戦線異状名無しさん
2019/03/13(水) 09:12:00.11ID:ENzBCww5618就職戦線異状名無しさん
2019/03/15(金) 13:33:59.22ID:nrdIyitz619就職戦線異状名無しさん
2019/03/15(金) 16:17:09.14ID:1C0JUvxL 無い無い
ネットの噂に惑わされた馬鹿だな
ネットの噂に惑わされた馬鹿だな
620就職戦線異状名無しさん
2019/03/15(金) 17:18:38.16ID:en6P9/6Q 今はもしかきたら電話しないかもね
今どき、普通の会社ならそんな照会に答えない気がする
今どき、普通の会社ならそんな照会に答えない気がする
621就職戦線異状名無しさん
2019/03/16(土) 07:37:24.26ID:ChCIO/uv >>619
今から５、６年前には普通に行われていたぞ
今から５、６年前には普通に行われていたぞ
622就職戦線異状名無しさん
2019/03/16(土) 07:40:23.80ID:AqPDvHZD 風説の流布で逮捕＆社内報案件か
623就職戦線異状名無しさん
2019/03/17(日) 08:19:12.32ID:UCIqZB34 >>622
逮捕なんてされないだろ
逮捕なんてされないだろ
624就職戦線異状名無しさん
2019/03/20(水) 11:48:36.53ID:fF0GIUHq 太りすぎで膝が悪くて階段とか無理ですが就職出来ますか？
625就職戦線異状名無しさん
2019/03/21(木) 07:59:06.09ID:+7BkTQeg626就職戦線異状名無しさん
2019/03/23(土) 09:18:15.05ID:jjUdpOZz627就職戦線異状名無しさん
2019/04/01(月) 07:43:58.90ID:oOTni5Om 低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因
広田 望
日経ビジネス記者
2019年3月28日
パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日本
の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に
籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万
人いるという。日本の人手不足が深刻化しているのは、企業が本当の意味で生産性
を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」で
は、そんな人手不足の真実を研究した。
生活費を考慮しない最低賃金
「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教
授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働
者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が
減らないのだという。
法律によれば、最低賃金は「労働者の生活費」「類似の労働者の賃金」「通
常の事業者の賃金支払能力」3つの要素を考慮して決めなければならないとあ
る。だが、「実際には1つ目の労働者の生活費はほとんど考慮されていないよう
だ」と中澤准教授は話す。その証拠に、労働組合から依頼を受けて中澤准教授
が調査したところ、各地の労働者が生活に必要な費用は最低賃金と大きく乖離
していたのだ。
広田 望
日経ビジネス記者
2019年3月28日
パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日本
の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に
籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万
人いるという。日本の人手不足が深刻化しているのは、企業が本当の意味で生産性
を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」で
は、そんな人手不足の真実を研究した。
生活費を考慮しない最低賃金
「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教
授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働
者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が
減らないのだという。
法律によれば、最低賃金は「労働者の生活費」「類似の労働者の賃金」「通
常の事業者の賃金支払能力」3つの要素を考慮して決めなければならないとあ
る。だが、「実際には1つ目の労働者の生活費はほとんど考慮されていないよう
だ」と中澤准教授は話す。その証拠に、労働組合から依頼を受けて中澤准教授
が調査したところ、各地の労働者が生活に必要な費用は最低賃金と大きく乖離
していたのだ。
628就職戦線異状名無しさん
2019/04/01(月) 07:44:20.56ID:oOTni5Om 労働者の生活に必要な賃金は地域によってほとんど変わらないことも分かっ
た。日本では地域ごとに最低賃金が異なり、最も低い鹿児島県では時給761円
だ。最低賃金の差は物価の違いなどと説明されることもあるが、生活に必要な
食品や日用品の価格は全国どこでもほとんど変わらない。都市部は家賃相場な
ど住居にかかる費用が高いが、一方で公共交通機関が発達していて車の所有が
必要なかったり、交通費が安価に済ませられたりする。こうした違いを考慮す
ると、生活に必要な費用は地域によってほとんど変わらないという。
中澤准教授が想定する生活水準が高すぎるわけでもない。時給1500円で想定
しているのは、病気をせず、独身で子供のいない20代男性だ。地方在住で車を
持つ場合は、軽自動車を7年落ちの中古で購入し、6年以上使う設定とした。家
庭をもったり親の介護を補助したりする金銭的な余裕はない。
実際に生活に必要な水準よりも最低賃金が低いということは、国の経済水準
に比べて過剰に安い労働力が存在するということだ。こうした状況では「本質
的に生産性を高める投資が抑えられてしまう」（中澤准教授）という。
た。日本では地域ごとに最低賃金が異なり、最も低い鹿児島県では時給761円
だ。最低賃金の差は物価の違いなどと説明されることもあるが、生活に必要な
食品や日用品の価格は全国どこでもほとんど変わらない。都市部は家賃相場な
ど住居にかかる費用が高いが、一方で公共交通機関が発達していて車の所有が
必要なかったり、交通費が安価に済ませられたりする。こうした違いを考慮す
ると、生活に必要な費用は地域によってほとんど変わらないという。
中澤准教授が想定する生活水準が高すぎるわけでもない。時給1500円で想定
しているのは、病気をせず、独身で子供のいない20代男性だ。地方在住で車を
持つ場合は、軽自動車を7年落ちの中古で購入し、6年以上使う設定とした。家
庭をもったり親の介護を補助したりする金銭的な余裕はない。
実際に生活に必要な水準よりも最低賃金が低いということは、国の経済水準
に比べて過剰に安い労働力が存在するということだ。こうした状況では「本質
的に生産性を高める投資が抑えられてしまう」（中澤准教授）という。
629就職戦線異状名無しさん
2019/04/01(月) 07:44:45.35ID:oOTni5Om 例えば、作業の一部を切り出して外部企業に委託し、業務コストを削減する
というのは、「本来であればおかしいこと」（中澤准教授）だ。委託先の企業
は依頼を受けて利益を得るのだから、その会社がよほど自動化や効率化で高い
技術力を持っているか、自社の賃金が相場より飛び抜けて高くなければ、作業
を委託しても業務コストはほとんど下がらないのが自然だ。
ところが、最低賃金が低いと、安い労働力を集められた企業が業務委託で利
益を稼げてしまう。利益が出ても生産性が上がるわけではないので、労働市場
全体で見れば業務量に対して投入している人材の数は変わらない。業務が実際
には効率化していないので、市場への労働者の供給は増えないというわけだ。
かつて米フォードの創業者、ヘンリー・フォードは需要を高めるために、社
員の賃金をT型フォードが買える水準まで上げたという。日本ではかつての
フォードと逆の現象が起きている。安い賃金で働いているため、自分が働いて
提供する商品を買う消費者より、労働者自身の生活水準は低くなる。こうした
労働者が増えると、消費者全体の購買力が低くなるため需要が落ち込む。経営
が厳しくなって、企業はより安い賃金で社員を雇用しようとしかねない。格差
の拡大につながるのだ。
というのは、「本来であればおかしいこと」（中澤准教授）だ。委託先の企業
は依頼を受けて利益を得るのだから、その会社がよほど自動化や効率化で高い
技術力を持っているか、自社の賃金が相場より飛び抜けて高くなければ、作業
を委託しても業務コストはほとんど下がらないのが自然だ。
ところが、最低賃金が低いと、安い労働力を集められた企業が業務委託で利
益を稼げてしまう。利益が出ても生産性が上がるわけではないので、労働市場
全体で見れば業務量に対して投入している人材の数は変わらない。業務が実際
には効率化していないので、市場への労働者の供給は増えないというわけだ。
かつて米フォードの創業者、ヘンリー・フォードは需要を高めるために、社
員の賃金をT型フォードが買える水準まで上げたという。日本ではかつての
フォードと逆の現象が起きている。安い賃金で働いているため、自分が働いて
提供する商品を買う消費者より、労働者自身の生活水準は低くなる。こうした
労働者が増えると、消費者全体の購買力が低くなるため需要が落ち込む。経営
が厳しくなって、企業はより安い賃金で社員を雇用しようとしかねない。格差
の拡大につながるのだ。
630就職戦線異状名無しさん
2019/04/01(月) 07:45:05.87ID:oOTni5Om 逆転した非正規と正規の賃金
契約社員やパート・アルバイト労働者に依存した事業というのも不健全かも
しれない。厚生労働省が14年に発表した就業形態の多様化に関する調査による
と、企業が正社員以外の労働者を活用する理由で最も多かったのは「賃金節約
のため」（38.8％）だった。が、「欧州のコンジェントワーカーのように非正
規労働者の方が正社員よりも賃金が高くあるべきという意見もある」（中澤准
教授）。非正規労働者はあくまで一時的に不足した労働力を補うために雇用す
るものという考え方だ。
従来、こうしたパートやアルバイトといった非正規従業員は「家計の補助的
な収入のための仕事とみなされ、生活できない水準の時給でも無視されてき
た」（中澤准教授）。だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、労
働者の4割が非正規で働いている。所得金額の階級別統計を見ても、時給1500
円相当より低いとされる所得金額200万円以下が全世帯の17.9％（17年、国民
生活基礎調査）を占める。
仕事のやり方や事業そのものを改革して生産性を高めるには大きな苦労が伴
う。最低賃金が経済水準より低ければ、業務の一部をそうした低賃金の労働者
に任せることで見かけ上の生産性を高められてしまう。いわば、まやかしの生
産性向上だ。
低賃金の労働者に依存したまやかしの生産性向上は、本質的に業務に従事す
る人材の数を減らさない。労働人口が減少し、人手不足が各地で叫ばれている
現状を打開するには、「最低賃金を見直して、安い労働力に甘えていた状況か
ら脱却するべき」と、中澤准教授は訴えている。
ソース↓
低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因：日経ビジネス電子版
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/?P=2
契約社員やパート・アルバイト労働者に依存した事業というのも不健全かも
しれない。厚生労働省が14年に発表した就業形態の多様化に関する調査による
と、企業が正社員以外の労働者を活用する理由で最も多かったのは「賃金節約
のため」（38.8％）だった。が、「欧州のコンジェントワーカーのように非正
規労働者の方が正社員よりも賃金が高くあるべきという意見もある」（中澤准
教授）。非正規労働者はあくまで一時的に不足した労働力を補うために雇用す
るものという考え方だ。
従来、こうしたパートやアルバイトといった非正規従業員は「家計の補助的
な収入のための仕事とみなされ、生活できない水準の時給でも無視されてき
た」（中澤准教授）。だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、労
働者の4割が非正規で働いている。所得金額の階級別統計を見ても、時給1500
円相当より低いとされる所得金額200万円以下が全世帯の17.9％（17年、国民
生活基礎調査）を占める。
仕事のやり方や事業そのものを改革して生産性を高めるには大きな苦労が伴
う。最低賃金が経済水準より低ければ、業務の一部をそうした低賃金の労働者
に任せることで見かけ上の生産性を高められてしまう。いわば、まやかしの生
産性向上だ。
低賃金の労働者に依存したまやかしの生産性向上は、本質的に業務に従事す
る人材の数を減らさない。労働人口が減少し、人手不足が各地で叫ばれている
現状を打開するには、「最低賃金を見直して、安い労働力に甘えていた状況か
ら脱却するべき」と、中澤准教授は訴えている。
ソース↓
低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因：日経ビジネス電子版
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/?P=2
631就職戦線異状名無しさん
2019/04/04(木) 23:21:21.85ID:9tPpG22x なぜか関係ないスレにセントラルの奴がコピペ貼るんだよな
転職すればいいだろ腰抜け
転職すればいいだろ腰抜け
632就職戦線異状名無しさん
2019/04/09(火) 05:26:54.68ID:BzHgrf+c >>631
ここだって低賃金だから貼っても問題ないよ
ここだって低賃金だから貼っても問題ないよ
633就職戦線異状名無しさん
2019/04/12(金) 06:42:34.00ID:gz/EbZNK うむ、その通りだ！
634就職戦線異状名無しさん
2019/04/13(土) 10:11:53.73ID:NHS4WFBU w
635就職戦線異状名無しさん
2019/04/17(水) 05:29:05.14ID:sQ/Oliws ALSOK
636就職戦線異状名無しさん
2019/04/23(火) 07:11:33.12ID:8xMWwihU >>623
ふふふ、何故俺が下着泥棒するのかって？ そりゃ簡単だよ。
色んな客に撫でられまくった上にオバサンが履いた10枚1000円くらいの新品Ｔバックなんかに2000円も出すのは馬鹿でしかない。
その点コインランドリーや女子宅に干してある下着を盗んでもそれは女子にも非はあるし、撮人痔件等が絡まない限り計冊はビデオ解析なんかしないだろ(笑)
コインランドリーのカメラだって抑止力にはなってるみたいだが小さいコインランドリーは殆どがダミーとわかりゃゲーセンのUFOキャッチャーより獲りやすい。
何が違うかって？ 汚れ方が違うんだよ！
ふふふ、何故俺が下着泥棒するのかって？ そりゃ簡単だよ。
色んな客に撫でられまくった上にオバサンが履いた10枚1000円くらいの新品Ｔバックなんかに2000円も出すのは馬鹿でしかない。
その点コインランドリーや女子宅に干してある下着を盗んでもそれは女子にも非はあるし、撮人痔件等が絡まない限り計冊はビデオ解析なんかしないだろ(笑)
コインランドリーのカメラだって抑止力にはなってるみたいだが小さいコインランドリーは殆どがダミーとわかりゃゲーセンのUFOキャッチャーより獲りやすい。
何が違うかって？ 汚れ方が違うんだよ！
638就職戦線異状名無しさん
2019/04/25(木) 17:27:27.34ID:bfW0kczM >>636
通報してるからな
通報してるからな
639就職戦線異状名無しさん
2019/04/26(金) 06:47:14.73ID:fwIyS36j wwwww
640就職戦線異状名無しさん
2019/04/26(金) 20:35:02.80ID:PsQa30Sf w
641就職戦線異状名無しさん
2019/04/29(月) 04:33:49.46ID:XYO8ILEr w
642就職戦線異状名無しさん
2019/05/02(木) 01:15:28.84ID:W+8bMkYW w
643就職戦線異状名無しさん
2019/05/02(木) 21:36:55.41ID:iLSTk+42 w
644就職戦線異状名無しさん
2019/05/04(土) 23:00:33.86ID:+3QzBp4K ALSOK
645就職戦線異状名無しさん
2019/05/09(木) 14:13:39.27ID:BMsBlBin w
646就職戦線異状名無しさん
2019/05/10(金) 01:10:23.98ID:aW8fOl4c w
647就職戦線異状名無しさん
2019/05/10(金) 01:11:04.17ID:1IblHo6Z > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
648就職戦線異状名無しさん
2019/05/10(金) 10:46:34.96ID:gktLOVcq649就職戦線異状名無しさん
2019/05/21(火) 16:47:38.60ID:dpvS7aeS ALSOK
650就職戦線異状名無しさん
2019/05/22(水) 07:38:04.80ID:39BB6VXp 何気にこれがエロく感じたぞ↓
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某有名サンバ祭りで美少女がおっぱいポロリさせる大サービスの
ラッキースケベがコチラｗｗｗｗマジで可愛いｗｗｗ
- えろかわちゃん！
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ペニスが増大しちまったぜいｗ
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651就職戦線異状名無しさん
2019/05/22(水) 16:53:09.71ID:YBHi+QG4 ALSOK
652就職戦線異状名無しさん
2019/05/22(水) 21:16:05.37ID:wkKopQKB ALSOK
653就職戦線異状名無しさん
2019/05/23(木) 01:06:10.98ID:ykWzkZj+ ALSOK
654就職戦線異状名無しさん
2019/05/24(金) 02:51:06.42ID:GwaTsFtL ALSOK
655就職戦線異状名無しさん
2019/05/25(土) 05:28:46.82ID:7jkk08CF ALSOK
656就職戦線異状名無しさん
2019/05/25(土) 12:31:38.61ID:oxo4EZ0o 娘の旦那に性処理強いられたデカ尻爆乳義母！
拒むのは口だけでバカみたいにイキまくるｗｗｗ
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657就職戦線異状名無しさん
2019/06/02(日) 16:14:48.63ID:eF9hktrW■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
