会社のいじめ [無断転載禁止]©2ch.net
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って10000＄の奴いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
こういうエックスイーマーケッツとか、
追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね？ 参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
0GFSKMF0H6 ＡＮＡ 国際線対応で大量採用＆“促成栽培”のＣＡ、
世界一のサービス支える「体育会系の女タテ社会」文化と高い同質性
http://www.mynewsjapan.com/reports/2318
新卒と中途で年1千人弱のＣＡ大量採用を続けるＡＮＡ（全日本空輸）。
一方で、『エコノミスト』誌が国際線の顧客サービスでシンガポール航空と並びトップにランクするなど、
世界的なサービス水準の評価は高い。大量のルーキーを抱えつつ、
なお世界トップを争うサービスレベルを維持する裏には、体育会系の厳しいカルチャーがある。
ベテラン指導層と若手との間では日々、高ストレス職場を生き抜くための攻防戦が繰り広げられ、
若手は要注意上司の情報を「リマリスト」を回覧させて共有している。
世界一のサービス評価、日本一の就職人気、続く大量採用、厳しい規律とおもてなしの正体、
そして高ストレスでドロドロな日々の現場…ＣＡ世界で保たれるハイエンドなバランスの現場を報告する。
【Digest】
◇国策に連動、国際線を5年で5割増の計画
◇1年目の終わりには全員が国際線に
◇Cabin Saff部門で「世界2位」の評価
◇「女子で1位」不動の就職人気
◇雰囲気採用――採用で見ているポイント
◇入社時54キロがMAX、太ると“相撲部屋”訓練所へ
◇2年目でパーサーも――入社後のキャリアパス
◇ギャレー担当「眼も手も10個必要なくらい」
◇正社員8千人のトップでも取締役になれないＣＡ
◇「目標をお伝えしてもよいでしょうか？」聞かないとチクられる
◇やりがいは、上司やクルーとの人間関係
◇文化の共有――怒られるとトイレに籠る中国人ＣＡ
◇ＣＡ業の未来――「おもてなし」と効率化
◇トラブルシューティングとジャーマンウイングス事件
◇限られる転職先、潰しがきかない職種
◇住むのは蒲田周辺、遊ぶのは東銀座
◇海外は軒並み５スターも、国内はショボい
◇努力してないとイジメられる 投資する余裕資金がある人はいいなぁ
生活でギリギリだ sss進学教室は平社員に不正を強要してたみたいだよ
sss集団訴訟サイトで検索すれば実態が分かる お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外fx業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
A69OE 全人格労働かー新卒まんさんは大変だよな。
上司たちのお古だけどおすそ分け貰えてよかった。
今後は営業先の枕営業させてみるか。 大手と中小だと後者の方が村社会的になっていじめとかパワハラ上司の影響とか多くなるもんなん？ 中小でも社長や役員がしっかりしててパワハラ対策（暴力は通報 暴言とかは罰金減給）
もきちんとしてる会社は安月給だがいじめはない 大手も陰湿な奴いるよ >>82
その企業のトップによりけりって感じか・・・そういうのってどこで判別したらええんかね？ それは入社しないとわからない
給料安いがパワハラはない親戚の会社では有能な社労士を人事総務担当にしてるみたい
１年バイトで使って相性良い人だけ入社させて、死ねとか暴言吐く奴は給与ボーナス面で
ペナルティ課す 反省しない奴は降格して減給 新卒で一括採用しないで中途もとる
周りからウザがられてる人も根が素直ならどう仕事させるかは経営者の能力次第だと思う 従業員にはなるべく働きやすく働いてもらい売上を上げ、利益を出してもらえばよい。
社長や役員が無駄に威張ることもない 職場はお金を稼ぐドライな関係の感じ
小さい会社では仕事できる奴は貴重なので大切にされ食事とかよく奢ってもらえる
年収５００万くらいの社員でも羨ましい もうこれは完全に運ってことやね・・・就職サイトの口コミもアテにならなさそうやし トップがIPSの山中教授みたいに人物能力ともに抜きんでてればまともな役員、社員が
集まってくるだろうけど、栄監督や日大の内田みたいなのがトップなら悲惨やろね
人手不足なんだし、会社も労働環境整備やいじめ防止のため社労士をもっと活用すればいいのに FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ いい大人が陰湿なイジメをするから、こどもが優しく育たない
己に甘く他者に不寛容な社会 暴言や暴力振るう奴は人格が腐ってる
学校含め、虐めをしてるパワハラしてる奴は罪に問うべき
こんなヘンな状況は変わるべき イジメかっこ悪い >>89
お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外ＦＸ業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ ■平成２９年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
SDR 仮想通貨とかFXしか、
人生逆転する可能性はないな
普通に勤めても無理 お金ない奴は
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。
スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。 「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
2017.9.27
https://news.careerconnection.jp/?p=41097 サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える エックスイーマーケッツが仮想通貨取引再開したけど、
仮想通貨CFD商品取引なので、
現物の売り買いではないから、
ハッキング等の心配がないんだよね。追証もないし、
ハッキングのリスクを重視するなら良いと思う。 >>1
いじめられたらネットで反撃しろ
イジメられた人もチリも積もれば何とやらで、東芝みたいな目にあわせることもできるぞ システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp
専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp
取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp
監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ >>127
結局、追証のないエックスイーマーケッツとかで
ハイレバ勝負の方が儲かるよね 上級生が風俗行きを強要「拒否すると体にアルコールかけて燃やされました」
――虐待横行する防衛大学の絶望的な日常
http://www.mynewsjapan.com/reports/2256
毎年3月、防衛大学校（神奈川県横須賀市、國分良成校長）の卒業式は、マスコミでは定番のニュースだ。
帽子を投げるシーンが、写真や映像で報じられる。しかし、その内部では陰惨ないじめが横行している。
「卒校式前夜は厳戒態勢でピリピリしています。
いじめられてきた下級生が上級生に報復する唯一のチャンスですから。重傷者が出たこともあります」。
そう打ちあけるのは、元防大生のAさん（２１歳）だ。
上級生らの陰惨な虐待に嫌気がさして、防衛大を途中でやめた。
そして今年３月、国や先輩学生を相手取り、損害賠償を求める訴訟を福岡地裁に起こした。
意味もなく殴る蹴る、体にアルコールを噴霧して燃やす、
理不尽な「反省文」を執拗に強要する――Ａさんが防衛大で体験したのは、
門をくぐるまでは想像だにしなかった、人権無視の無法地帯だった。
【Digest】
◇「アイスピックで下級生を刺す」
◇新入生が毎日去っていく
◇「指導」というイジメ
◇部屋をめちゃくちゃにされる
◇４年生のボスが採点する「粗相ポイント」
◇下級生を襲う上級生
◇毎日のように殴る、蹴る
◇療養中に「遺影」の写真送りつける FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ こんな真っ黒会社で働くことになちゃーたよｶﾞｸﾌﾞﾙ
社長自ら激励メール
昭和時代の営業スタイルと頭の弱さ丸出し
From: 隈井 恭子[NOVA]
Sent: Monday, May 13, 2019 2:17 PM
To: ●NOVAエリア長
Subject: ??0％脱出失敗エリアは報告ください?? (★配信★) 『夏'留学』 ご当地
から世界へヾ(≧▽≦)ノ
NOVAエリア長各位
『夏'留学』現状59件の達成率30％
???この週末??0%??からの脱出エリア祝☆3エリア！！！
0％脱出失敗エリア????22エリア????
現状の取り組み状況と追いかけ中の対象者状況がわかるように報告ください。〆明日
中
全体としては、今週末で65％越え必達です。既に0％脱出成功エリア、
夏休みの予定がわからない・・・とか、学校の留学とも検討したいから・・・とか
悠長な事を言っている場合ではないです。
今のタイミングに、【行く事を決めて】もらうだけです！
各エリアの生徒数からしたら、超極小の目標のつもりです！
がんばって種まきするのは、今しかないです！！！！！！
とにかく――― ―12日（日）中には、全エリア、0％のビリから脱出を??????
で、19日には、達成見込みが立つまでの、見込みネタをしっかり抱え、最終週に向か
おう！ 種まきもなく、勝手に行きたい対象者が増える事はありません！！！
動くのみーーーー！ イジメなんてくだらねえことしてくる奴はタイマン張ってぶっ飛ばせばいいだけ
上司ならデコピンくらいで勘弁してやる みんなボクシングジムに通えよ 日大卒が上司は、イジメが何故か多いな
日大の不祥事みて納得したよ
不正でしか自分をPRできないんだわ
少子化で偏差値も50前後に下がってるし
ほんと日大は考え直した方が良いよ FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ つらい
無視される
話しかけると怒られる
どうなってるの
しにたい FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
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厳しいらしいからなぁ 永和信用金庫に就職すると客を騙して巨額の金利をドロボウするハードな仕事です、まともな人では耐えられません >>390
結局、追証のないエックスイーマーケッツとかで
ハイレバ勝負の方が儲かるよね 永和信用金庫の窓口係は毎日毎日客の口座から巨額の金利をジャンジャンドロボウ致します 立場の弱い人間をイジメるのって面白いんだよ。
だから採用する。
自殺なんてしてもらえると、１つメダルを勝ち取ったようで
とても楽しいらしい。
イジメる側はそういう感じなんだよ。
だからイジメられたら即やめるのがいい。
すぐに辞表を出せ！
自殺なんかしたらイジメる奴らが喜ぶだけ！
自殺は絶対にいかん！
転職しろ！ 【三菱電機】3年前に自殺した新入社員(当時25)と 今年8月に自殺した20代の新入社員が同じ社員寮 どちらも上司とのやりとりを記録
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577401878/ TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
入社1か月未満の社員に対して、
「利益を生み出さない穀潰し」
「会社の社歴でも読んどけ」
「お前の試用期間中なんて何時でもクビ切れる」
とパワハラ発言を繰り返し
物件を取ってきたら取ってきたで、
「全然足りない。役員連中の事を考えたら、粗利率30%以上は取ってこなきゃ。
既定満たしてたら満足だと思ってない？ そんなんじゃ君への給料分すら会社は確保出来ないよ」
結婚前には、
「君は若いんだから、そろそろ女の子の1人や2人と付き合って、
さっさと子供作らないとダメだよ」
結婚後には、
「君が結婚出来るとは思ってなかったわ、おめでとう。子供はまだなの？」 TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)は、親会社・高砂熱学工業からの管理職天下りが顕著だが、
パワハラ・モラハラ・セクハラ体質まで天下り
特に、ビルメンと思って入社した人間からしたら、施工管理・技術営業的側面が強く全く推奨しない。常駐勤務と本社の人間に知らされて入社し、
いざ勤務開始となったら支店の人間に、
「君は若いんだからこの現場で3か月位慣れた後は巡回勤務へ行ってもらうよ。
当社はジョブローテーション重視だから1つの現場に拘りなく業務を進めたい」
と暴露された事もあるそうで。
有資格者(電験3種・1級管工事/電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・ビル管・電気工事士・消防設備士等)
を優遇すると求人にはあるが、実際は無資格者と同じ扱いで給料一律。
だいたいの求人は350〜700万円、一部の求人に450〜700万円なんて記載があるが、
有資格であっても20〜40代の若年者は300万円ちょっと超える程度からのスタート TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
2019年10月に第一三共の品川事業所敷地内で、TMES社員同士の殺人事件が発生。メディアでは高砂丸誠という言葉は一つも出ず、社員の氏名も当初は隠されていたほど。
出て来たのは「第一三共の敷地内」という事だけ。客先の名前は出て当事者の名前は出ない。
通常であれば、それだけの不祥事は会社代表が出てきて説明するが、役員総雲隠れで2020年4月から社名変更で逃げ切り。 >>1
ワイ信金マンいじられる？標的になる先輩が居るから詰められない
的を作った方が周りは楽なんやで 全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業 オープンハウス、現職営業社員が振り込め詐欺で逮捕されても発表せず――不動産大手のモラル崩壊、新聞記事では「会社員」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2557
業績急上昇中の株式会社オープンハウス（東京都、荒井正昭社長）で、
現職の男性営業社員が振り込め詐欺を行ったとして詐欺・窃盗容疑で警視庁に逮捕されていたことが判明した。
職場の上司が認めた。上司によると、社員は会社を辞めたいと話し、逮捕当時は休んでいた。
正社員として給料が出ているはずなのに詐欺事件を起こした点について上司は
「正直私、責任者じゃないんでわからないです」と他人ごとのように答えた。
一方、本社は事件についていっさい発表せず、約1時間におよぶ取材に対し、退職したかどうかすら答えず、
公式サイトに写真つきで掲載していた容疑者の紹介ページを後に削除。
その誠実さに欠けるコンプラ対応からは、上場企業とは思えない幼稚なカルチャーが見えてきた。
逮捕を知らせる新聞記事は「会社員」と表記され、社名は伏せられた。
社外取締役に群馬県警本部長や警視庁公安部長、近畿警察局長を歴任した櫻井勝氏がいるのは、
こうした社員の犯罪を隠蔽するためなのか。
【Digest】
◇「悔しくて」と顧客の声
◇逮捕後もホームページで氏名・顔写真を公表
◇営業センターに電話する
◇まるで他人ごと
◇K社員は「辞めたい」と言っていた
◇いつまで出社したか口ごもる上司 全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業 株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン)の兵庫県の姫路ＲＳには絶対に入らない方がいい。旧ア●ム運輸。石川県金沢市に本部事務所がある。
某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している団体。この拠点は悪質パワハラ魔のダブルコンボなので絶対に関わらないことを進める。
名ばかり教育のパワハラヤクザ・ＨＲＮの特徴 姫路拠点一のパワハラヤクザ。相当な極悪人。
●１日８～９時間人を無言で連れまわす。店舗名すら言わない、挨拶もしない。仕事を教えて欲しければ金でも出せと言わんばかりの悪態ぶり。教育ヤクザ。
●「それはあなた次第だとしか言えません。すみません」などと曖昧な返事をし、一切責任を持たない。本心を隠して人を弄ぶ卑怯な奴。
●人を邪魔者にして何も作業をさせないので仕事にならなかった。「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど」と悪態ついてきた。
●他の人間には普通に接したり、相手によって態度を選ぶ。味方を作らせないように仕向けている。姫路拠点内でもこいつは特に異常。
●人の粗を根に持ち責め立て続ける。礼儀もなってないし仕事に必要なことを教えていない（責任を放棄している）。
うんこ色のハゲデブの特徴
●初日に初めて「朝も早いからなぁ」と求人広告の時間が嘘であると仄めかしたので、この時点で信用できなくなった。
●↑のパワハラヤクザが邪魔で仕事にならんので外して欲しくて相談したら「○○やから教えてくれへんのや！」とこっちが悪者に仕立て上げられた。新人の悲鳴を握り潰す。
●周りの人に確認取ってもできることがなく、仕事も与えられずに事務所に軟禁されて「何もしてない何もしてない～」と夕方になると毎日責め立てられた。
●仕事をサボる人間みたいな言いがかりまで付けられた。私が必要なかったならさっさとクビにして欲しかった。毎日飼い殺しばっかり。
●声が小さいなどと執拗にいびり倒された。人の前職場までバカにされた。やり口もセクハラ的ではしたない。
●毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。しつこいしがめつい。笑ってないのに笑い事ちゃうでと人の顔にまでいちゃもんつけられた。
●男性の長髪は～と声高に批判するが、ハゲデブって時点で身だしなみもなってないし清潔感も爽やかさもない。他人の長髪よりまず自分のハゲデブ直せと思った。 株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所の物流）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が５t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日８～９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育パワハラヤクザ（通称パワヒラ君）にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ！・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品なんて手に取りたくもない。コ●コーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低最悪の上司だった。 >>1
全労済こくみん共済はブラック企業
お前は頭がおかしい、メンタルがおかしい
と上司から言われ、精神科を受診させられた
労働組合あがりで狂った思考のクソ上司 https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
上司にいじめられて昼休みも仕事してる従業員を、「アイツが突然食堂の机を叩いた！私は女だから怖かった！」という嘘の噂を信じて処罰し、
いじめられっ子を助けるどころか事実無根の内容でその人生をぶっ壊した、
人事部が発行している給与明細見れば彼の食堂利用は0だと分かるのに確認さえしなかった、
そんな科研製薬らしいクズ人事部長、石田直行先生のありがたいお言葉です！
557人しかまだダウンロードしてないなんて、なんてもったいないことでしょう！皆で聞きましょう！！
ありがたや～(・∀・) 全労済 ブラック企業
仕事をこなす勤労者は
働かない労働組合からイジメを受けます 40代の同僚が上司から「小学生で習わなかった？」と罵倒されてたんだが、その人別に普通の人で全く小学生だとは思わなかった。むしろ上司がおかしいと思った。
そもそも40代の人が小学生時代をまともに覚えているのかというツッコミもある。 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！ コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめておきましょう。（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
姫路RS（姫路市土山のコカコーラ営業所）に入ったことあるけど、飼い殺しされ、人間関係も最悪だった。
ナンバー９５９９の白いダイナに乗っているＨＲＮ（通称パワヒラ君）って奴が大嫌いだった。
仕事を任せたり教えずに１日中人を無言で連れ回すだけ。挨拶もしないし超態度悪い。
当時の上司のI井ってハゲデブに相談したけど取り合わずにこっちが悪者にされたよ。私が必要ないならクビにして欲しかった。
私が５t限定免許持ちだって面接の時に伝えているし、中型免許を取得させる条件で採用されたけど免許の手続き進めずに２ヶ月飼い殺し。
他の従業員も人の言葉に揚げ足とる怒りん坊なおっさんばっかりで、ろくに日常会話すらできない。喋るのが怖かったわw
辞めたかった一番の理由が仕事にならなかったから。こんなクソ野郎共の運んだコカコーラ製品なんかもう２度と買わない。 労働者が経営層に課す36協定の違反で、一社員を処分する謎企業 エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい
［嫌がらせメモ］
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等）は確認出来ませんでした。
#エプソン ●トラックドライバーになりたい人、コカコーラ製品を配送している株式会社シンクランは絶対にやめましょう。●男女差別編
シンクランで最も嫌だったのは自分がおしゃれや美容を楽しむ一切の権利を奪われ、男女差別を植え付けられたこと。
「身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味」などと銘打って男性だけに対し髪型髪色、通勤時の服装などを制限している。これは男女の区別ではなくれっきとした差別。
なぜ男というだけで、体に何の障害もないのに好きな髪型をする権利、おしゃれをする権利を侵害されるのか。性別だけでこんな屈辱を受けなければいけないのか。
当時２５歳にもなって、黒髪短髪のチー牛に落ちぶれた自分の姿が泣くほど情けなくて悔しくて、人前に出るのも恥ずかしくて最悪でした。
身だしなみっておしゃれも含んでの身嗜みって意味じゃないん？おしゃれをする人は見た目を気にするけど、おしゃれをしない人は見た目に無頓着やん。
実際、シンクランのおっさん連中はおしゃれとは縁遠いただ髪が短いだけで、清潔感も無く若者のトレンドも一歳受け入れないような高圧的で攻撃的な奴ばっかり。
若者を悪者に仕立て上げて自分の意地悪な性格を昭和時代のせいにするような典型的な老害ばっかりやんけ。何がコカコーラや。
私は一生おしゃれできない好きな髪型もできない人生の敗北者にだけはなりたくなかったからシンクランを捨てた。
シンクランの理想とする男にだけは絶対にならないぞと固く誓って生きている。もう二度と黒髪も短髪も絶対にやらん。もう誰にも男扱いされたくないから恋愛もしない。
自分が男扱いされる場面なんておしゃれする権利ない人認定される時だけだしな。同年代の女子は派手髪でおしゃれしてんのに黒髪短髪のチー牛なんて情けねえわ。
私はおしゃれをするために働いてるんや。その楽しみを奪われてシンクランで飼育され続ける意味なんてねえよ。
健全に働いて自分の金でおしゃれを楽しむ人間からおしゃれ奪って身だしなみの名の下に平凡な髪型でつまらん人間にさせられるのなんか間違ってる。
コカコーラ製品扱うのに髪が短いだけの攻撃的なおっさんもチー牛も必要ねえよ。コカコーラ製品なんかそれこそ世界中でおしゃれ大好きな派手髪の人でも飲んでるだろ。
シンクランに関わったおかげで、コカコーラ製品に対して非常に根深いトラウマを植え付けられました。 
