新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>598
次に引き取ってくれる会社無くて、残留笑
ドンマイな奴みたい
よく恥ずかしく無いよな.. そしてチビ指令は、誰にも相手にされてないのを気が付かず勘違い中
よ○○ら...ちゃんと教えてあげなよ 指令の方、今日もキャバ嬢と美人局は元気に仕事してますか? >>600
5chみてないんじゃね?
SEXに夢中でさw それにしても、この程度の規模の会社で
単体スレが建つとは凄いなw
普通、この程度の規模の会社ではスレは建たない
どんだけ酷い会社かって分かるね
まあ親会社がブラック企業偏差値73の
超ブラックだから子会社はもっと悪いのだろうな >>604
本人降臨か?
羨ましいとか、書かれること?笑
退職取り消すとか、グズって無いで頭使いなよ ちっちゃいの、仕事もまともに出来ないんだから仕事以外の事で騒ぐな
そんな嫌ならさっさと違う会社行きなよ?
あっ!無いのか?ゴメン笑 かむばっくと言えば、辞めた方みんな戻ってきて(*⌒∇⌒*) 事故っても反省しない、よ○○らさん
早くちっちゃいのどうにかしてもらえませんか? 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40 新しい人間に5万払ってすぐ辞められるより今いる人間の待遇を良くした方が人は減らんと思う。 給与改定乙!!
パーキング、巡回手当てザマァ!!
勝ち組エリアなり大逆転だwwwwwwwwwwww
仕事するほど損して下さい!! この会社に新卒で入ってきた人、お気の毒に。あなたたちは、すでに社会の負け組ですよ。 【Fランのごみ溜め】
女性警察官が、警察を辞めて漫画家になった理由
5/4(金) 13:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180504-00055507-gendaibiz-bus_all
──約10年勤務して辞めたのは、何かきっかけがあったんですか?
泰 話せば長くなるんですけど……。警察の職場は、過労死がけっこう多いんです。
いい人ほど、仕事をたくさん請け負うから早く亡くなってしまう。私が育休に入ったとき、
お世話になった刑事さんが過労で亡くなって、それはたまたまそのタイミングだったと
思うんですけど、でもそのときの私は「自分が抜けて組織に負担をかけたから
亡くなったんじゃないか? 私の出産と引き換えに殺してしまったんじゃないか?
という感覚に陥ってしまって。
それで、「育休から復帰したら警察官の募集の広報に力を入れて、警察官の負担を
減らしたい」と思うようになったんです。高校生の社会科見学を担当したことが
あったんですけど、「警察官になりたい人はいますか? と聞いたら、誰も手を挙げなかった。 >>647
その警察を遥かに上回る超ブラックが警備会社だけどなw
特にこの会社ときたらもう..... また、明日から勘違いキャバ嬢様が御出勤...臭い日々が始まる
あの頭が痛くなる声も..
早く消えて欲しい... パーキングの対応なんだけどさ、今までは神対応してたが、手当てが無くなるとここまで、やる気なくなるとは気付かなかった、、、
県庁所在地と山ばかりの場所では、ストレスも仕事量も全く違うのだから、待遇も変えて欲しい。
それが本当の平等じゃないのか? ○塚相談役様へ献上するから金よこせと...メールが...狂ってる。
未だに変わらない体質、何とかしないのですか?
役員様
社員から金集めて恥ずかしく無いの? >>643
はい 私は新卒で入って馬鹿馬鹿しくなり転職したものです。
転職で給料が四万アップ もちろん拘束時間は三分の一以下で
そして今回2回目の転職で更に年収で五十万アップ
さっさとこんな会社に見切りをつけてちゃんとした人生を送りましょう。 しっかし、こんな小さな会社なのにレスが付くってのが凄い!!
スレが建つ事自体が凄いけどね
どれだけブラックな会社か窺い知れようと言うものだ お〜い!指令のちっちゃいのまだ辞めないの?
役に立たないので、そろそろ自覚しよう
無知なんだから、いちいち知ったかするな、気持ち悪い ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
V6M2L ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ >>657
おい、ここに書き込んでいるお前、文句があるなら、本人に直接言ったらどうなんだい?暗い奴っちゃのー。まー、指令の奴だと思うけど。あそこはモヤっぽいのばかりだからな〜。 >>662
笑
この掲示板の意味理解出来ない残念だな 転職求人倍率レポート(2018年4月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種(その他を除く)では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
これらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」(前年同月比124.7%)、
「商社・流通」(前年同月比122.0%)、「IT・通信」(前年同月比111.8%)となっています。
こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。
メーカー 求人倍率:1.87
技術系(IT・通信) 求人倍率:7.72
技術系(電気・機械)求人倍率:4.72
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数
【求人数】@当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、A前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。
【転職希望者数】 B当月中に新たに登録した新規登録者数と、 C前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。 >>666
確かに残念な奴ではあるが仕方ない
残念な奴とはそう言うものだw ボーナス出たら何しよっかなー
焼き肉食い放題もいいし、パチンコもありだねー >>670
パチンコするのは自由だが、在日を肥えさせるだけだぞ
それでなくとも少ないボーナスなんだから有効に使うべきだ
ここのボーナスじゃ高級ソープにすら行けないのだから >>672
ささやかなボーナスながらも楽しみにしてるんだから自由に使えばいいじゃん。
周りがとやかく言うことじゃないよ。 >>673
余りにボーナスが安いと貯金しようなんて気持ちも無くなるからな
凹んでしまってパッと使ってしまうわな >>675
逆じゃない?余りにも安いボーナスだからこそ貯蓄するもんだよ。それにセコセコ貯金したって人間いつ死ぬかわかんないし。まっ、人のお金の使い方にとやかく言うもんじゃないってこと。ほんとくだらない。 営業って、イベントばかり行ってるようだけど、営業の仕事してるの? >>682
この会社にまともな営業はいない
自分の無能を警備の責任に押し付けるので精一杯 きょーはなんのゲームしようかしら🎵 >>683
その通りだな。自分自身じゃ契約も取れないようなクソばかりだからな。そのくせ、飲み会では一番はしゃいでるのは、営業だからな。もしかしたら、この会社で一番要らないのはコイツらではないか? >>685
ブラック企業では現場よりも内勤が優遇されるからな
連中も勘違いしてしまうのだろう 同棲までしておきながら社内二股相手と結婚して先月末で元カノを退職に追いやった◯B担当の無能営業って本当の話?
まじクソだわ >>688
本当の話。元カノを追いやってのうのうと結婚写真を社内報で披露するやつ。 >>689
そいつあ鬼畜だなw 警備会社らしいと言えばらしいけど
ロクでもないのしか集まらんね
ノーマルな人は直ぐに辞めてしまうし >>690
全員嫌々披露宴に出席したって風の便りで聞いてる。鬼畜哀れだなw この会社は色々な方々が...
でも、いつも遅刻気味?遅刻してもどや顔でいるんだが、営業と指令のチビ
誰も何も言わないんじゃ無くて、相手にしたくないのいい加減気づきなよ? 正直こことALSOK本体でさえ警備職はあんまり変わらんと思うがなぁ
たしかに給料は上だけど激務っぽいし あと世間の印象もあんまり変わらんだろしな
所詮警備やで 同棲までしてたなら、事実婚か婚約認められるかもね、だとしたら慰謝料発生すんな。 >>691
ここまでヒント出したら、営業の名前出しちゃおうぜ。皆、わかってると思うけど。 >>703
暇だな、出したいなら自分で出せばいいのに >>691
本人たちは、祝福されていると思っているのかね?だとしたら、相当めでたい(笑) >>705
警備会社に長く残る奴なんて大半がDQNでしょ
普通の感性の持ち主は5年と持たずに辞めていくからな まぁ、未婚だしギリセーフだろ?
これからは幸せになればいいし、振られた方も結婚する前に本性解ったからいいじゃん。
それより、子供いるのに不倫バレして残ってる方がどうかと?相手の配偶者もいるのにさ、神経疑うよな。 >>708
低俗な男女が多いんだよ
警備業界自体が元々が底辺の社会だし >>712
正解
旦那も嫁もみんな新安全
最近、内勤に戻って来たみたいだけど
この会社の人事っておかしい >>713
まあ、職場恋愛で職場結婚ってやつだな
ここの社員も動物だから仕方ないよw >>715
ダブル不倫で4人とも新安全
旦那同士で毎朝顔見て仕事するとか
鬼畜過ぎる >>716
職場結婚までで終わりにしとけば良かったんだけどな。そのあとがきついな。 https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に 指令のチビッ子は結局辞めないの?
何か一時ウザいほど騒いでた様な... >>724
あんなイカれた子採用する会社無いから無理だろ.... わしは好きじゃぞ
きゃぴきゃぴのおねーちゃん♡ セコム(SECOM)のデータ
(2018年3月期(平成30年) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円)
連結売上高:9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収:598万3,755円(前期599万0,236円)
生涯年収:2億1,392万6959円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V種))
(業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中))
平均勤続年数:16.1年(前期15.9年 ブラック就職偏差値ランキング67)
平均年齢:42.6歳(前期42.4歳)
単体従業員数:15,677名(前期15,403名)
連結従業員数:60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,474万2,042(前期2,483万1,266円)
連結年間売上単価:1,605万3,986円(前期1,583万8,930円)
単体月間売上単価: 206万1,836円(前期206万9,272円)
連結月間売上単価: 133万7,832円(前期131万9,910円)
資 本 金:663億円(東証1部:証券コード9735/業種:サービス業)
労働組合:有り(セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合 組合員数17,390名))
(HP:http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html)
請負事業(客先):有り
(施設常駐警備(1号)及び連結子会社セコムトラストシステムズの情報システム)
受託開発センター:有り(セコムトラストシステムズ)
データセンター:有り(データセンターHP:http://www.attokyo.co.jp/service/)
コールセンター:有り(HP:http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/)
自社製品の有無:有り(セキュリティー製品から情報システム系、その他etc...)
(セコム製品:http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html)
製造(工場)部門:有り(セコム工業)
自社ビルの有無:有り(セコム本社ビル↓を含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
(http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg) 綜合警備保障(ALSOK)のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円)
連結売上高:4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円)
平均年収:560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円)
生涯年収:2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種(準キャリ))
平均勤続年数:16.4年(前年度15.9年)
平均年齢:39.3歳(前年度39.0歳)
単体従業員数:11,976名(前年度12,072名)
連結従業員数:37,519名(前年度36,693名)
単体年間売上単価:1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円)
連結年間売上単価:1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円)
単体月間売上単価: 161万9,189円(前年度/158万4,272円)
連結月間売上単価: 96万8,380円(前年度/93万8,741円)
資 本 金: 186億7,501万1,600円
(東証1部:証券コード2331/業種:サービス業)
労働組合:無し(但し子会社の日本ファシリオ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り)
(日本ファシリオ株式会社:組合員数211名、ALSOK双栄株式会社:組合員数270名、
ALSOK-TW東日本:組合員数203名)
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号) ※但しALSOK本体では極一部)
受託開発センター:有り(本社技術開発部で社内情報システム等の開発を行っている)
データセンター:有り(http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899)
コールセンター:有り(https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html)
自社製品の有無:有り
(商品一覧:http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802)
製造(工場)部門:有り(本社R&D部門で行っている)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
・本社ビル画像1:https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像2:https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障(CSP)のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円)
連結売上高:537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円)
平均年収:461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるw)
(業種別平均年収ランキング 270位 サービス業(381社中))
生涯年収:1億6,466万2,593円(問題外!中卒以下のレベルwww)
平均勤続年数:13.6年(前期12.8年)
平均年齢:42.4歳(前期41.0歳)
単体従業員数:3,654名(前期3,511名)
連結従業員数:5,843名(前期5,628名)
単体年間売上単価:1,179万0,104円(前期1,153万6,871円)
連結年間売上単価: 919万2,912円(前期876万3,103円)
単体月間売上単価: 98万2,508円(前期96万1,405円)
連結月間売上単価: 76万6,076円(前期73万0,258円)
資 本 金:29億2,400万円(東証1部:証券コード9740/サービス業)
労働組合:有り(CSP セントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/)
(上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上)
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:有り(連結子会社:CSPフロンティア研究所)
データセンター:有り(連結子会社:長野県パトロール)
コールセンター:有り(連結子会社:CSPほっとサービス)
自社製品の有無:有り(ネットワーク対応HDDデータ消去システム「RemoteClear EX」)
(RemoteClear EX:https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得))
製造(工場)部門:有り(連結子会社:CSPフロンティア研究所)
自社ビルの有無:有り(本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F)
(CSPグループで合計9塔の自社ビルを保有(CSP5塔))
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪CSPビル:http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html) >>727
じゃ、嫁にして早く退職させてくれ
明日からまた憂鬱 >>707
最近、社員同士で暴力事件を本当に起こしたようです。
危ないなこの会社。
それでも退職させないんだから。 >>716
そんな奴の指示に従わなければならないパトロール員可哀そう。
人事担当者も考えて配置してくれよー。 >>685
現場で人が足りないんだから強制的に5年を目処に使えない営業マンは現場に落とし込めば人員不足も解消する。
最初から現場は嫌なんだろうから、毎年10人位採用して営業に採用すればいい。 >>731
神経図太いなぁ笑
みんな関わりたく無いのに..
てか良く居られるなぁ〜 >>732警送隊だね。あそこの隊員は危ないのが多いからな。 >>742
暴力事件かな?
何とか示談にしたらしい。
刑事事件にしたら良かったのに。 >>726
すみませんがその女性知らないので、特徴やエピソードをわかる範囲で教えて頂けないでしょうか? 指令の勘違い女子はいつになったら辞める?
あんだけ辞めるって騒いで辞めないのかな?
馬面辞めたから、居座る?( ノД`)…
目障り極まり無い >>748
辞める訳ないだろw 良い転職先が決まれば話は別だろうけど
大半の女は嫁に行って終わりだよw
増して女なんて無責任な生き物で、産む機械なんだから 皆さん、釣り針でかすぎー!!!
この会社の男性様で賢い方いらっしゃるのかね?
若い女性だけで過分な財産だよ!
男性も若いのは希少、、車擦るけどな。 最近、ソーラー物件が少しづつ増え続けていて、一件の負担が少なくとも通常物件50件分に相当している!
普通に工場夜勤やトラックに転職した方が稼げるし楽なのではないかと思う。
警戒は画像解析オンリーにしてほしい、お客様、社員の為に値段下げろや!! 辞めた負け犬、馬面指令さんは今何してますか?... ブラック警察官では今まで禁止でした。
◆機動隊にペットボトル携帯許可、警視庁が猛暑対策◆
これまで警視庁の機動隊員は原則、詰め所などに戻って水分補給をしていましたが、
連日の猛暑を受けて、ペットボトルの携帯を始めたことが分かりました。
連日の猛暑を受け、ペットボトルの携帯を始めたのは警視庁の全ての機動隊で、
これにより、警備中にいつでも水分補給が可能となりました。
政府機関や外国の大使館などを日中も立ち続けて警備する機動隊ですが、
ペットボトルや水筒は服装の規程に含まれていないため携帯せず、
詰め所や車などに戻った際に、水分補給を行っていたということです。
この夏は暑さで体調不良を訴える隊員も複数いたということで、
警視庁は保冷剤を入れた冷却ベストも導入するなど暑さ対策を進めています。
TBS Newsi
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3439811.html
http://news.tbs.co.jp/jpg/news3439811_38.jpg >>755
だれ?とか笑
指令女性は・・・
辞めた負け犬と
辞めますサギ女性指令が存在中 本社の内勤者さん
喫煙室にいつもいるけど勤務時間じゃ無いの?
現場が休憩以外で業務から離れていいのかな?
内勤の方文句言うなよ
内勤に甘く現場見下し過ぎの役員様
無能なの?
2階の喫煙室でタバコ吸いながら電話してる指令の女子お前休憩し過ぎだろ 東洋テック(TOYOTEC)のデータ
(2018年3月期(平成30年)ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:159億1,772万7,000円(前期150億1,895万7,000円)
連結売上高:221億8,480万円(前期212億7,486万7,000円)
平均年収:459万7,000円(前期453万7,000円)
(業種別平均年収ランキング 257位 サービス業(381社中))
生涯年収:1億6,208万65円(問題外!中卒以下www)
平均勤続年数:12.0年(前期11.0年)
平均年齢:43.0歳(前期43.0歳)
単体従業員数:977名(前期1,011名)
連結従業員数:1,411名(前期1,464名)
単体年間売上単価:1,629万2,453円(前期1,485万5,545円)
連結年間売上単価:1,572万2,749円(前期1,453万2,012円)
単体月間売上単価: 135万7,704円(前期123万7,962円)
連結月間売上単価: 131万0,229円(前期121万1,001円)
資 本 金:46億1,800万円(東証2部:証券コード9686/サービス業)
(セコムグループ企業、セコムが27.11%の株を保有)
労働組合:有り(東洋テック労働組合:昭和51年10月結成)
請負事業(客先):(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:無し(情報システム系の事業は行っていない為)
データセンター:無し
コールセンター:有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html)
自社製品の有無:有り
(製品一覧:http://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/)
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め複数のビルを保有)
・本社ビル:http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html >>758
1回のタバコに10分以上かけてるよ仕事のできない指令女子さん >>760
本当に関わりたく無い・・・
あれで指令とか、何故に辞めなかった・・
使えない・・
これで今年の新人女子と同じく産休とかなったら爆笑だけど
どんだけこの会社女性に無駄金使うのかな? マジで言ってんのか?
ほんとに要らない人材なんて、上級役職だろ?
会社に利益出さないなら責任取らせろよな、何故に末端社員の残業で賄いといけない?
だから、まともな、社員は残らないんだけどなwww >>761
新人女子が産休ってなに?
産休は取れたとして、育休って無理だと思うけど。てか、妊婦の入社式ってすごいね!警備会社ってそうなの? >>763
そこでいい対応すれば人は集まりやすかなるだろうし
ダメな対応すれば人は集まりにくくなるよね >>760
よく観てるな。ストーカーかお前は‼指令さん。 >>765
笑
ストーカーの定義も知らずに無知だな >>752
稼げる稼げないでいったら工場夜勤やトラック運転手のが効率的に稼げる。
警備は長い拘束時間によって同じ夜勤の仕事でも時間単価は凄く安くなる。 >>760
女性でタバコは肌が相当荒れるよ。
タバコもまた値上げだし、これを機会に辞めた方が良いと思う。 >>761
女性の活躍の場は大塚社長の考えなんだから、眞壁社長の考えは同じとは限らない。
少しずつシフトしていくと思う。広幡。 >>769
俺も喫煙者だから女性がタバコを吸っても気にはしない
一番問題なのは人間性だよ >>772
元々、喫煙してる、してないではない
休憩以外にタバコ、私用の電話でどんだけ仕事から抜け出してるのかが問題
注意されないから良いでは無いような
退職取り消してもらった分位仕事しろ まともな価格で仕事取れない営業よりは有能!!
工事費だけじゃなく、月額料金上げなければ、ずっとブラックのまま。
特に株主さんからは値上げしてほしい。
JR様関連の売上を見習って欲しいね!! >>773
警備会社は女に甘い会社が多い気がする
女性をどう扱って良いか分かっていないのだろう >>733
コンプライアンスとか言ってるわりに、あり得ない人事だね。
された側の心情無視ですか..
他人事とはいえ腹たつ >>758
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
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/ ヽ、_/)ノ < ヽ‐'´ `‐、
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i. /  ̄l 7 .....1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 .i
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! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ......\ ヘ_ ..ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / .........\__..ヽ.__,./ //ヽ、 ー / ゝ
.! \ `‐、. `ー:--'´ ./ .//イ;;::::: //〃 \ __,. ‐' ./ / \
ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / / 休暇中も賃金が支払われる年次有給休暇(有休)の制度が変わる。従業員が有休を取ることを企業に義務付けるが、これで本当に休めるようになるのか。有休取得の義務化や今後の課題などについて、石塚由紀夫編集委員に聞いた。
――有休取得の制度が変わるそうですね。
年10日以上の有休が与えられている社員について、年5日は必ず取得させるように企業に義務付けます。中小企業を含めすべての企業が2019年4月からその対象です。
(省略)
――違反した企業に罰則はあるのですか。
有休消化が5日未満の働き手がいた場合、最高30万円の罰金を企業に科します。
全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180918-00010005-nikkeisty-bus_all >>781
おまえ・・どんな計算したらそんな答えになる?
残念 巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり!
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて!
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ!見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/ 営業が頑張ってるおかげでお前ら現場が仕事貰ってること忘れんなよ
仕事取ってこなきゃ別にお前ら穀潰しはいらねーんだよ >>785
仕事取れないなら営業・・・お前がいらない
やっぱりこの会社の営業マンって変だよね?
紹介、JR 、以外の新規あるの?
J銀営業マンは問題外
辞めて良かった >>786
全ては会社の運営手法が間違っているのが原因なんだよ
現場の社員よりも内勤者を優先する手法がね
この業界は現場よりも内勤者を優遇する傾向があるのが現実
現場は責任者や役職者を除いて使い捨てなのがデフォルトだからね
そのへんの所を経営陣や管理職が意識改革しないと現状は今のままだろうね
歳をとった経営陣や管理職は頭が硬直化してるから、
難しい事は何も考えないし現状維持のままだと思われる 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
XTA [HUNTA-456]「私みたいなおばさんの胸さわってどうするの??
そんなにさわったら私、本気になっちゃうよ?」
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30歳を超えているがまだまだ女盛り!
でも父親とは2年以上セックスレスで超欲求不満!!
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https://7mm.tv/ja/censored_content/72927/[HUNTA-456
HUNTA-443 『私みたいなおばさんが初めてで本当に後悔しない??』
『全然、後悔しないです』
※即答 3 30歳を越えてもまだまだ性欲が衰えない私は
旦那とは超セックスレス。でも私 - 01 - BuzzAV
https://www.buzzav.com/video/12566/hunta-443 >>786
J銀営業マンは問題外
爆笑過ぎる(о´∀`о) うちの営業、物件担当制無くした方がいいな、追加警備、カードなら警備課に任せろと思う。
担当が有るせいで、雑用が増え本来の新規が取れないばかりか雑用で仕事した気になってしまうと言う、、
その弊害は指令、パトにも申し送り不備と言う形で出て来てるからね。
解約以外のクレームは警備担当にして、問題顧客に対してもある程度の裁量を渡して欲しい、何の為の役職付だ?
顧客由来の忘れ、セット不能は顧客に責任取らせるべきだ。
下手な例えだけど、飲食店で出た食べ物に調味料かけすぎたから取り替えます、としたサービス辞めて欲しい。 諸先輩方質問をお許し下さい。
面接を受けたいのですが、機械警備の勤務時間が
24時間勤務と15時間勤務の交代だとハロワの
求人票に書いて有り、月の勤務日数が21日だと
有り、どの様なシフトなのでしょうか?
願わくばご教授願います。 またしても、質問で申し訳ございません。
2025年までに労働人口が582万人不足すると
予想されていて、既に東京のコンビニで働いて
居るのは中国人で、渋谷のホットモットで弁当を
買ったら、インド人が作って、売っていてたまげ
たのですが、サービス業が労働人口の不足が1番
激しいのですが、今後機械警備の人員が不足して
勤務時間が、増える恐れは無いのでしょうか?
ご教授願います。 馬面と美人局とバカ女が共倒れ・・・
アホの極致
早く平和にならんかな〜 なんか、こちらのスレは猫死んだみたいに
大人しいですねー >>792
24時間勤務は全体のコースの6割くらいで勤務場所が限定される。
基本的に1日おきに勤務。
2日間の勤務扱いになる。
15時間勤務は夜勤コースがメインで18時〜
朝の9時まで勤務。
休憩2時間、仮眠5時間の8時間勤務。
仮眠時間に出動があった場合は追加の残業代が支給される。
24コースは昼間複数コースの出動対応なので最初は夜勤コースに配属される可能性あり。 >>793
国の方針で月80時間を超える残業は過労死した場合は認定されやすいので、そこが上限と思います。
平均的に今は50〜60時間の間の残業ではないかと思われます。
深刻な人員不足になった時、かなり遅いタイミングで採用条件を緩くしたり、優遇したりして人材確保に動くのではないかと個人的には予想します。 >>791
今の営業マンに飛び込み営業のスキルなんてありません。
紹介物件やクレーム対応にあたるだけです。
過度な期待を掛けないで下さい。
現在の営業マンより。 >>785
営業の仕事してないじゃん。イベントばっかやってるじゃん。 >>786
>>786J銀営業マンの○川が一番イラネ。 >>804
そんな小○ももうすぐパパです
頑張りましょう >>804
なんで◯川ってそこまで嫌われてる?
社内二股してたから? 馬面を退職に追いやったから?無能なくせに出来る営業振りするから? CSPパワハラウィルスはここにも感染してしまったか.....
もうこのグループには楽園は無いのかも >>795
社員数が少ないからね
本体に比べ、9分の1の社員数だから >>806
小○付く奴に、ろくな奴居ないな
営業の小○、警備の小○
二股とか不倫とか
まぁ〜どっちも大した仕事してなけどな
でも仕事出来ますよ〜オーラは出してるから不思議だ 営業、指令、警備員、、
いがみ合う様になるシステム。
それは帝王学で言う分割統治!
支配の基本!!経営者側の思うツボ!!
待遇改善願うなら、労働者代表の阿久○さんに嘆願書だせよ! >>794
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DA PUMP / U.S.A.(替え歌) A.K.島.〜カモンベイベー昭島〜 - YouTube
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【替え歌】T.Y.M.〜富山県あるある〜(DA PUMP『U.S.A.』) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=KkFXhlbtYoA
大崎市公認 DA PUMP / U.S.A. 替え歌 C'mon, baby オオサキ
【湯ですぜ!】(エンドロール付き) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=-4Fz84KrPlw
DA PUMPのU.S.A.はダサ恰好良いと言われているが、
CSP毛虫がC.S.Pを踊って歌ったらダサ恰好悪いと言われるだろうw
是非とも、頭の悪い剣道部と柔道部の混合チームでCSP常駐制服を着て
歌いながら踊ってYouTubeに投稿して貰いたいね
意外に視聴数が多いかも知れんぞwww 【替え歌】U.S.A. 『L.J.K.〜ラスト女子高生〜』DA PUMP
うた:たすくこま - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Uf5sv753NtI >>790
小川(笑)小川(笑)小川(笑)小川(笑)小川(笑) >>839
そんなゲス過ぎる◯川さんも
もうすぐパパです
頑張りましょう 平日の昼下がり、都市近郊の公園で爆乳専業主婦ナンパダメダメ
言いながら久しぶりのSEXを堪能巨大なおチ○チ○の激ピストンに
大きなおっぱいを揺らしながら絶叫中出しSEX羽生ありさ小峰ひなた
| 小峰ひなた | しもぞう.com
https://simozo.com/actor/ 千葉でバラバラ殺人事件が...
https://glt.hatenablog.com/entry/2018/11/26/000000
容疑者自宅の警備ステッカーについて
「CSPセントラル警備保障」はセコムやALSOKほどの認知度は無いにしろ
全国に支社を持ち東証一部上場しているので大手企業と言えますね。
千葉にも事業所があります。
容疑者となにか関係があるのでしょうか? 馬面さん
小川に捨てられ、会社に・・・、残念ですね?
小川は今幸わせ・・・笑
中庭がんばれー笑笑 嫌われ者ゲス小川はどうでも良いが、辞めた人間をいつまでも話題にするのはいかがなものかと、、、、、
ゲス小川と縁が切れて正解なのでは 小川の嫁は選ぶ男間違えたな。そこそこ可愛いのに勿体ない。あのゲスより将来性あって、良い男いくらでもいるのにな。 >>852
すんくん(笑)すんくん(笑)すんくん(笑)すんくん(笑)すんくん(笑) >>855
小川小川 すごいなw
あいつ何やらかしたんだ?w 臨時ボーナスいらないから毎年5000円位昇給しねぇかな?
毎年500円はないだろ? 大晦日、正月も内勤は半分は出勤しろよな、、
特別手当て出てもいいんでない?
正月の警備は特別料金にしてもいいし。 人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像を
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JMITU定期大会
11月18日の定期大会での組合員投票を12月6日の執行委員会で選管委員長が開封し、
賛成票が4分の3を上回り承認されました。
それに伴い新規加盟の運びとなりました。組合員の皆様。
ご協力、ご理解いただき御礼申し上げます。
名称も変更となります。
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)となります。
よろしくお願いいたします。
CSP労組執行部一同 ボーナスの代わりに求人広告でもいいよな!
深夜帯なら一回、10万位でTV枠取れるらしい。
ボーナス出て喜ぶのは解るが、一番得しているのは、高額もらってる管理者だからな!
安全基準で見て。
長い目で見ればスタッフ充実させた方がミスも事故も減りいい人材も育つはず。 >>873
親会社ですら経費をケチるくらいだからCMなんてやらないでしょ
この会社は先の事なんかでなく目先の売上しかみてないと思うよ
経営陣は先を見てる心算かも知れないけどw >>859
アンアン
o
o_ /)
/<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .__| :| .i .i .|.:! _ | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄〜〜〜 /\ \||
└l[ ̄]-―――― |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__ |\.| |||
::::/<_/____ノ. \.|_|.|| さぁ今日が仕事納めです。半日で帰るくせに日勤扱いの内勤帰らず仕事しろ!
グズ 公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
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https://javmix.tv/video/sqte-228-2/ 2018年警備業売上高ランキング
社 名 所在地 代表者名(敬称略) 売上高 (円) 前年比
1 セコム 東京 中山 泰男 3878億8189万 △
2 綜合警備保障 東京 青山 幸恭 2326億9700万 △
3 アサヒセキュリティ 東京 村田 年正 441億1190万 △
4 セントラル警備保障 東京 澤本 尚志 430億8100万 △
5 全日警 東京 片岡 由文 381億2237万 △
6 セノン 東京 小谷野 宗靖 242億3720万 △
7 セコム上信越 新潟 竹田 正弘 215億400万 △
8 にしけい 福岡 折田 康徳 195億3427万 △
9 セコムジャスティック 東京 堀田 守弘 185億8516万 △
10 コアズ 愛知 小塚 喜城 172億8256万 △
11 シンテイ警備 東京 得能 芳明 163億9281万 △
12 グリーン警備保障 東京 小林 一雄 153億5000万 △
13 東洋テック 大阪 田中 卓 144億1617万 △
14 ALSOK常駐警備 東京 栗林 誠良 129億3800万 △
15 ALSOK福島 福島 前田 泰彦 113億5600万 △
16 テイシン警備 埼玉 和田 章 103億4000万 △
17 広島綜合警備保障 広島 田中 和男 101億2100万 △
18 スリーエス 兵庫 福田 武 101億 ▼
19 北関東綜合警備保障 栃木 青木 靖典 100億4900万 △
20 イオンディライトセキュリティ 大阪 生田 徳明 97億8023万 ▼
21 VOLLMONTホールディングス 東京 望月 武治 97億3121万 △
22 キステム 東京 開發 一行 96億5709万 △
23 協和警備保障 千葉 太田 安衛 91億5800万 ▼
24 国際警備保障 大阪 徳田 穂積 91億4975万 ▼
25 シムックス 群馬 深澤 利弘 91億256万 △
26 大阪ガスセキュリティサービス 大阪 米田 吉克 87億6300万 ▼
27 セコム北陸 石川 柳内 清孝 86億8400万 △
28 ジェイ・エス・エス 東京 齊藤 正典 86億1200万 △ >>867
臨時巡回で収入増えてるんだし年末年始は3割増しで払っても良いかもね。 >>884
古渡の仕事取っちゃダメだろ
ただの○ゲになるぞ ここにカキコしてる方は会社に不満? ならばとっとと辞めれば良いのに!
何の為にカキコしてるの? >>892
お前何なの?書かれた本人か笑
もう少し頑張ろう・・ >>894
本人? 自分は第三者ですね!
貴重品輸送で不審者に襲われた場合、悪いのは襲われる警備員本人だって(笑)
上はそういう考えなんだね(笑)
最低な会社なんですね! 仮に襲われても会社から何も保障ないからね!だって襲われるような奴が悪いからw >>896
現在、勤務をされている方ですかね?
襲われても何も無しですかぁ〜
因みにですがJ銀行便だと >>897
途中になってしまいスミマセン!
誰も必ず都内の支店や冬の会津方面も行かなくてはダメなんですか? 2018年警備業売上高ランキング
社 名 所在地 代表者名(敬称略) 売上高(円) 前年比
1 セコム 東京 中山 泰男 3878億8189万 △
2 綜合警備保障 東京 青山 幸恭 2326億9700万 △
3 アサヒセキュリティ 東京 村田 年正 441億1190万 △
4 セントラル警備保障 東京 澤本 尚志 430億8100万 △
5 全日警 東京 片岡 由文 381億2237万 △
6 セノン 東京 小谷野 宗靖 242億3720万 △
7 セコム上信越 新潟 竹田 正弘 215億400万 △
8 にしけい 福岡 折田 康徳 195億3427万 △
9 セコムジャスティック 東京 堀田 守弘 185億8516万 △
10 コアズ 愛知 小塚 喜城 172億8256万 △
11 シンテイ警備 東京 得能 芳明 163億9281万 △
12 グリーン警備保障 東京 小林 一雄 153億5000万 △
13 東洋テック 大阪 田中 卓 144億1617万 △
14 ALSOK常駐警備 東京 栗林 誠良 129億3800万 △
15 ALSOK福島 福島 前田 泰彦 113億5600万 △
16 テイシン警備 埼玉 和田 章 103億4000万 △
17 広島綜合警備保障 広島 田中 和男 101億2100万 △
18 スリーエス 兵庫 福田 武 101億 ▼
19 北関東綜合警備保障 栃木 青木 靖典 100億4900万 △
20 イオンディライトセキュリティ 大阪 生田 徳明 97億8023万 ▼
21 VOLLMONTホールディングス 東京 望月 武治 97億3121万 △
22 キステム 東京 開發 一行 96億5709万 △
23 協和警備保障 千葉 太田 安衛 91億5800万 ▼
24 国際警備保障 大阪 徳田 穂積 91億4975万 ▼
25 シムックス 群馬 深澤 利弘 91億256万 △
26 大阪ガスセキュリティサービス 大阪 米田 吉克 87億6300万 ▼
27 セコム北陸 石川 柳内 清孝 86億8400万 △
28 ジェイ・エス・エス 東京 齊藤 正典 86億1200万 △
29 ALSOK昇日セキュリティサービス 東京 宮原 正 82億2400万 ― 30 東急セキュリティ 東京 下形 和永 79億8870万 △
31 シミズオクト 東京 清水 太郎 78億6279万 △
32 ALSOK東京 東京 長尾 隆義 77億6900万 △
33 三和警備保障 東京 田村 繁之 75億1212万 △
34 新潟綜合警備保障 新潟 廣田 幹人 70億3400万 △
35 セコム三重 三重 澁川 洋一 64億5530万 △
36 北陸綜合警備保障 石川 森本 昇 61億5000万 △
37 愛媛綜合警備保障 愛媛 二宮 義晴 59億5600万 △
38 アイビックス 福井 吉田 敏貢 58億1756万 △
39 鹿児島綜合警備保障 鹿児島 荒武 貞夫 54億6100万 △
40 日本ガード 岐阜 不破 欣昭 54億700万 △
41 富士防災警備 東京 鶴賀 孝宏 51億9300万 ▼
42 青森綜合警備保障 青森 柿ア 忠雄 51億8400万 △
43 シンコーハイウェイサービス 東京 坂本 健造 49億9500万 △
44 共栄セキュリティーサービス 東京 我妻 文男 49億7300万 △
45 KSP 神奈川 田邊 中 49億2992万 ▼
46 キューネット 熊本 西川 尚希 47億4170万 △
47 SPDセキュリA 埼玉 菅野 義明 45億5563万 △
48 KSP・WEST 東京 田邊 龍美 44億8257万 △
49 アール・エス・シー 東京 金井 宏夫 44億5956万 △
50 ALSOK神奈川 神奈川 桺川 眞一 44億2000万 △
51 KSP・EAST 埼玉 五十嵐 久男 44億97万 △
52 セコムジャスティック上信越 新潟 山田 潔 43億6412万 △
53 群馬綜合ガードシステム 群馬 山ア 春男 41億4200万 ▼
54 セコム山梨 山梨 田中 慶一 39億8700万 △
55 ALSOK福岡 福岡 各務 政明 39億1600万 ▼
55 沖縄綜合警備保障 沖縄 池田 典夫 39億1600万 △
56 富山県綜合警備保障 富山 木下 勲 38億6100万 △
57 セコム琉球 沖縄 宮里 一 37億8850万 △
58 ALSOK大阪 大阪 古屋 実男 36億9800万 ▼
59 ALSOK北海道 北海道 小松 裕 36億9500万 ▼
60 第一総合警備保障 東京 久恒 康裕 36億4200万 △ 61 宮崎綜合警備 宮崎 齊藤 幹生 35億5400万 △
62 長崎綜合警備 長崎 星 宏明 34億2600万 △
63 エスシーエスピー 東京 古屋 正仁 33億6700万 △
64 警備開発 広島 佐々木 裕二 32億8978万 △
65 ガード・リサーチ 愛知 池田 勝敏 32億5850万 △
66 ゼンコー 埼玉 海野 弘幸 32億5622万 △
67 ALSOK愛知 愛知 上田 靖志 32億4800万 △
68 中国警備保障 山口 豊島 貴子 32億1987万 △
69 中京綜合警備保障 愛知 松本 健一郎 32億100万 △
70 ジェイ・エフ・エル 東京 松本 津盛 31億6100万 △
71 三重綜合警備保障 三重 竹内 俊介 31億600万 △
72 ALSOK千葉 千葉 黒木 重義 30億4300万 △
73 東京警備保障 東京 北村 喜伯 29億2774万 △
74 広島綜警サービス 広島 松原 正美 28億3100万 △
75 ALSOK山陰 島根 永安 重治 28億2700万 △
76 ALSOK山形 山形 連山 富藏 28億700万 △
77 ALSOK岩手 岩手 瀧川 誠 27億8900万 ▼
78 高栄警備保障 東京 橋 寿 27億5000万 ▼
79 ALSOK秋田 秋田 辻本 光雄 27億4700万 △
80 日鉄住金ビジネスサービス関西 大阪 中村 敦 27億2800万 ▼
81 日本安全警備 兵庫 柴嶺 裕 26億8758万 ▼
82 ALSOK宮城 宮城 牧村 久夫 26億7200万 △
83 ALSOK−TW東日本 東京 古野 和之助 26億6000万 −
84 アーバンセキュリティ 東京 武藤 英彦 26億2300万 △
85 新安全警備保障 茨城 眞壁 純夫 26億1711万 △
86 全国警備保障 埼玉 上笹貫 剛 25億9556万 △
87 ALSOK静岡 静岡 上野 義典 25億3600万 △
88 セコム宮崎 宮崎 八木 順二 25億3005万 △
89 同和警備 宮城 橋 宏知 25億2082万 △
90 新日本警備保障 長野 中村 将臣 24億8200万 △
91 イセット 三重 伊藤 尚貴 24億1000万 ▼
92 日警保安 千葉 池田 隆夫 24億255万 △ 93 アシマ 埼玉 佐々木 隆浩 23億1000万 △
94 日本連合警 長野 赤羽 淳 23億800万 △
95 JR九州セコム 福岡 川口 史 23億45万 ▼
96 ALSOK近畿 大阪 寺尾 政志 22億8900万 ▼
97 富士警備保障 佐賀 宮ア 敏則 22億4883万 ▼
98 凸版警備保障 東京 大久保 伸一 22億1406万 ▼
99 企業警備保障 島根 後長 利春 22億142万 △
100 ALSOK東心 東京 多賀 洋 21億9300万 △
ソース↓
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羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb 節分の日に恵方巻盗む、容疑で韓国籍の女逮捕 兵庫
「節分の日」に恵方巻きなどを万引したとして、兵庫県警芦屋署は3日、窃盗の疑い
で、兵庫県芦屋市に住む韓国籍の女(80)を現行犯逮捕した。
「そんなものは盗んでいない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は3日午前10時10分ごろ、同市海洋町のスーパーで、恵方巻きなど4点
(計1235円相当)を万引したとしている。
ソース 株式会社 産経デジタル 2019/02/03 22:12 NDRA-047 隣人の情婦になってしまった妻9 〜捻り込まれし巨根〜
神宮寺ナオ - YouAV
https://www.youav.com/video/19117/ndra-047 以下はすべて私が生涯のなかで実験済みのものばかりです。
「ケンカ売ってます?(ビジネス)」
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「おまえみたいなヤツがそんなこというのは100万年早いんだよ(プライベート)」 【緊縛レイプ】アッキー人妻を全裸緊縛して犯したら旦那とわかれて
嫁になった話w | 素人 | しもぞう.com
https://simozo.com/actor この動画面白いぞw
新・安全警備保障の社員も動画撮影デビューしろよ?w
会社のヒーローになれるぞ
運転中に不適切動画撮影 ALSOK傘下元社員が投稿
共同通信社 2019/02/28 17:43
警備大手のALSOKは28日までに、傘下のALSOK兵庫の元社員が不適切な動画を撮影
し、会員制交流サイト(SNS)に投稿していたと発表した。
元社員は2月下旬に退職。今後の対応については未定という。
動画では制服を着た元社員が、車両を運転中に、合図を出した方向とは逆に
曲がる様子や、不要なクラクションを鳴らす姿が写っている。
2月中旬ごろ、ALSOKの社員がインターネット上で見つけ、発覚した。
同社は「事態を重く受け止め、グループ会社を含めた再発防止に取り組む」と
コメントした。
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%e9%81%8b%e8%bb%a2%e4%b8%ad%e3%81%ab%e4%b8%8d%e9%81%a9%e5%88%87%e5%8b%95%e7%94%bb%e6%92%ae%e5%bd%b1-alsok%e5%82%98%e4%b8%8b%e5%85%83%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%8c%e6%8a%95%e7%a8%bf/ar-BBUbDRo 低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因
広田 望
日経ビジネス記者
2019年3月28日
パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日本
の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に
籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万
人いるという。日本の人手不足が深刻化しているのは、企業が本当の意味で生産性
を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」で
は、そんな人手不足の真実を研究した。
生活費を考慮しない最低賃金
「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教
授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働
者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が
減らないのだという。
法律によれば、最低賃金は「労働者の生活費」「類似の労働者の賃金」「通
常の事業者の賃金支払能力」3つの要素を考慮して決めなければならないとあ
る。だが、「実際には1つ目の労働者の生活費はほとんど考慮されていないよう
だ」と中澤准教授は話す。その証拠に、労働組合から依頼を受けて中澤准教授
が調査したところ、各地の労働者が生活に必要な費用は最低賃金と大きく乖離
していたのだ。 労働者の生活に必要な賃金は地域によってほとんど変わらないことも分かっ
た。日本では地域ごとに最低賃金が異なり、最も低い鹿児島県では時給761円
だ。最低賃金の差は物価の違いなどと説明されることもあるが、生活に必要な
食品や日用品の価格は全国どこでもほとんど変わらない。都市部は家賃相場な
ど住居にかかる費用が高いが、一方で公共交通機関が発達していて車の所有が
必要なかったり、交通費が安価に済ませられたりする。こうした違いを考慮す
ると、生活に必要な費用は地域によってほとんど変わらないという。
中澤准教授が想定する生活水準が高すぎるわけでもない。時給1500円で想定
しているのは、病気をせず、独身で子供のいない20代男性だ。地方在住で車を
持つ場合は、軽自動車を7年落ちの中古で購入し、6年以上使う設定とした。家
庭をもったり親の介護を補助したりする金銭的な余裕はない。
実際に生活に必要な水準よりも最低賃金が低いということは、国の経済水準
に比べて過剰に安い労働力が存在するということだ。こうした状況では「本質
的に生産性を高める投資が抑えられてしまう」(中澤准教授)という。 例えば、作業の一部を切り出して外部企業に委託し、業務コストを削減する
というのは、「本来であればおかしいこと」(中澤准教授)だ。委託先の企業
は依頼を受けて利益を得るのだから、その会社がよほど自動化や効率化で高い
技術力を持っているか、自社の賃金が相場より飛び抜けて高くなければ、作業
を委託しても業務コストはほとんど下がらないのが自然だ。
ところが、最低賃金が低いと、安い労働力を集められた企業が業務委託で利
益を稼げてしまう。利益が出ても生産性が上がるわけではないので、労働市場
全体で見れば業務量に対して投入している人材の数は変わらない。業務が実際
には効率化していないので、市場への労働者の供給は増えないというわけだ。
かつて米フォードの創業者、ヘンリー・フォードは需要を高めるために、社
員の賃金をT型フォードが買える水準まで上げたという。日本ではかつての
フォードと逆の現象が起きている。安い賃金で働いているため、自分が働いて
提供する商品を買う消費者より、労働者自身の生活水準は低くなる。こうした
労働者が増えると、消費者全体の購買力が低くなるため需要が落ち込む。経営
が厳しくなって、企業はより安い賃金で社員を雇用しようとしかねない。格差
の拡大につながるのだ。 逆転した非正規と正規の賃金
契約社員やパート・アルバイト労働者に依存した事業というのも不健全かも
しれない。厚生労働省が14年に発表した就業形態の多様化に関する調査による
と、企業が正社員以外の労働者を活用する理由で最も多かったのは「賃金節約
のため」(38.8%)だった。が、「欧州のコンジェントワーカーのように非正
規労働者の方が正社員よりも賃金が高くあるべきという意見もある」(中澤准
教授)。非正規労働者はあくまで一時的に不足した労働力を補うために雇用す
るものという考え方だ。
従来、こうしたパートやアルバイトといった非正規従業員は「家計の補助的
な収入のための仕事とみなされ、生活できない水準の時給でも無視されてき
た」(中澤准教授)。だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、労
働者の4割が非正規で働いている。所得金額の階級別統計を見ても、時給1500
円相当より低いとされる所得金額200万円以下が全世帯の17.9%(17年、国民
生活基礎調査)を占める。
仕事のやり方や事業そのものを改革して生産性を高めるには大きな苦労が伴
う。最低賃金が経済水準より低ければ、業務の一部をそうした低賃金の労働者
に任せることで見かけ上の生産性を高められてしまう。いわば、まやかしの生
産性向上だ。
低賃金の労働者に依存したまやかしの生産性向上は、本質的に業務に従事す
る人材の数を減らさない。労働人口が減少し、人手不足が各地で叫ばれている
現状を打開するには、「最低賃金を見直して、安い労働力に甘えていた状況か
ら脱却するべき」と、中澤准教授は訴えている。
ソース↓
低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因:日経ビジネス電子版
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/?P=2 セントラル警備 事故4件/業務受注後1年4カ月 2件は通報せず/現場から疑問の声
2019年4月4日 05:00
名護市辺野古の新基地建設現場で海上警備を担うセントラル警備保障(CSP、東京)が、業務受注後の1年4カ月で4件の船舶事故を起こしていることが分かった。
うち1件は罰金20万円の略式命令を受け、2件は海上保安庁に通報しなかった。現場の警備員からは会社の運航管理に疑問の声が上がっている。 辺野古 酒気帯び警備 セントラル社 検知後も乗船
4/4(木) 10:14配信
埋め立て工事が進む新基地建設現場=3月13日午前11時47分、名護市辺野古(小型無人機で撮影)
米軍普天間飛行場の移設に伴う名護市辺野古の新基地建設で海上警備を受注するセントラル警備保障(東京)が、
酒気帯び状態の従業員を乗船させての警備業務に就かせていたことが3日までに分かった。複数の関係者が証言した。
複数の関係者によると、出航前の朝礼時に一人一人の呼気中のアルコールを調べるという。基準に抵触するアルコール濃度が検出された場合、いったんは本部に問い合わせて判断をあおぐ。
その基準は当初、「ゼロ」だったが、現在は呼気1リットル当たり0・09ミリとなっている。防衛局から求められる人数を満たさなければならないため、結局そのまま乗船させるのが通例だという。酒気帯び状態で操船までさせた事例があるかどうかは不明だ。
今年3月、従業員の一人から道路交通法上の酒気帯び運転の基準である「呼気1リットル当たり0・15ミリ」を上回る0・2ミリ以上が検出された。
この従業員は乗船して勤務したが、出勤時には車を運転しており、道交法違反だった恐れがある。
本紙は3日、セントラル社に問い合わせたが「担当者が不在だ」として回答を得られなかった。 >>920
現場とは雲泥の差、正反対、勝ち組と負け組
人間扱いと奴隷扱いの差 新元号が令和になったな
それでもここは何も変わらないだろう 【10分で分かる】チーズはどこへ消えた? - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=kFly6rYj3cI&feature=youtu.be
変化を嫌うのがセントラル警備保障だ
現状維持を望むCSPの経営陣
上記の動画は見事にCSPと言う会社の体質を表しているw 就職板のCSP次スレ↓
セントラル警備保障(CSP) Part38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1558415318/l50
残りのテンプレは皆さんに任せます
今日は大雨だったので有給を取りましたw
なので少しは休憩させてください >>927
子会社だから分らんけど、最低でも30年は掛かると思われます 親会社のCSPでも定期昇給1000円だからなw
1000円でも30年かかる
って事は、500円なら60年だ! 新任女教師 宝田もなみ マシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発
そのすべてで潮!潮!潮!33 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/svdvd-707/ 【公式】空手バカ一代 第1話「焼けあとに空手は唸った」
"KARATE MASTER" EP01(1973) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=yrKmwHxGVD0 どんどん人がいなくなる〜。
来るのは年配ばかり〜。。 警備するビルのトイレ侵入か逮捕
07月07日 07時53分
仙台市青葉区の商業ビルで警備のために勤務していた男が、ビル内の女子トイレに盗撮目的で侵入したとして、建造物侵入の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは大手警備会社ALSOKの子会社で「ALSOK宮城」の社員、宮本拓郎容疑者(20)です。
警察によりますと宮本容疑者は、6日午後5時半ごろ、警備員として勤務する仙台市青葉区にある商業ビルの女子トイレに盗撮目的で侵入したとして、建造物侵入の疑いが持たれています。
女性が別の個室からスマートフォンが差し出されているのに気づき、この警備会社を通じて警察に通報があったということです。
そして、現場で警察官が待機していたところ、宮本容疑者がトイレから出てきて、容疑を認めたため、その場で逮捕したということです。
当時は勤務中で、警察の調べに対し「女性が用を足すのを撮影したかった」と話しているということです。
「ALSOK宮城」は「改めて社員教育を徹底し、二度とこのようなことが無いよう再発防止に全力で取り組みたい」とコメントしています。
https://www3.nhk.or.jp/tohoku-news/20190707/6000006119.html >>939
毎月のように人が減ってる。しかも検定持ちで若いの。 最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す
厚労省審議会、月内に目安決定
企業が従業員に支払わなければならない最低賃金が2019年10月にも
全国平均で時給900円を超える見通しになった。
厚生労働省の中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)で月内に
全国平均の引き上げ幅の目安を決める。現状から3%超の上げ幅になる方向だ。
大幅な引き上げで、家計の所得を高め、
景気の下支えやデフレ脱却を後押しする。
ソース↓
最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000?s=2 いつの間にか創立式典終わったらしい
相変わらず現場無視だな笑
何にも連絡するない
まとめ役は誰だ?クズだな
社内報楽しみだ、内勤ばかりの式典 >>944
社員は内勤だけと思ってるんじゃないの?
現場の社員は使い捨てって本気で思ってると思う
隊長とかは別としてな JRからの天下りはろくなのいない
使えない幹部ばっか給料良くて下っ端で必死に働いてる人はやっすい給料
辞めよかな >>944
創立記念日にクソ行事やるなら休みにしろよ
そんなのに金使わないで下っ端に還元しろ >>949
他の警備会社はもっとクソなんすか?
あ、もしや管理職の人が書き込んでる? >>957
じゃー死ぬしかねーな
ミサイル飛んでこねーかな なんちゃら会って500円ぐらい給料引かれるやつ、やめられんの?誰に言えばいいの? >>964
存在価値の無い警備の部長様にでも相談してみな
きっと優秀な回答してくれるよ! 親会社であるCSPの次スレをちくり裏事情板に建てたニダー!
応援を宜しくニダーw
【CSP】セントラル警備保障を語る 30【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1567302598/l50 >>944
今回の表彰も「コイツが優良警備員?」と言いたくなる人選がチラホラ 飲酒した犯罪者はちゃんとクビになったのか?一緒に居たやつも同罪だからな笑 日本を乗っ取るのが目的
◆「創価学会は朝鮮宗教である」
名誉会長の「池田大作」は朝鮮人から日本に帰化した人物であり、本名は 「成太作(ソン・テチャク)」である。
戦前から大阪は在日韓国人、在日朝鮮人の居住地として有名であった。
戦後、創価学会が「お金のかからない宗教」として布教を始めると、在日韓国人、在日朝鮮人が次々と入会。
大阪は創価学会の一重要拠点となり、選挙においても「常勝関西」と呼ばれるようになった。
創価学会に占める在日韓国人、在日朝鮮人の信者数は非常に多い。
在日朝鮮人といえば日本国内に存在する 広域指定暴力団、右翼団体の構成員にも非常に多く存在している事が有名である。
これまでの日本国内の犯罪史を振り返れば判る通り、在日朝鮮人による犯罪率は非常に高い。
これを裏付けるかのように創価学会員による犯罪率も30%を越えている。
在日朝鮮人の民族的心理の特徴として、個人の犯罪率も高いが集団になると非常に残忍な犯罪を行う事が知られている。
朝鮮宗教にルーツを持つ創価学会の犯罪率の高さを見ても、これらの事を物語っているのではないだろうか。 1000は俺が取らせてもらうぜ
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