探検
【SE/ITコンサル】メーカー系IT企業Part16【SIer】 [転載禁止]©2ch.net
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偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
今年でHISOLだった過去が制度として完全になくなるってことでかつてお世話になったここに久しぶりに覗きにきたが、HISOLって今そんなやべーのか…
俺に唯一内定くれた恩企業だから思い入れはあるし、なんとかならんものか…
どういうこっちゃねん
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
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NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
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富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ･ｸﾘｴｲﾄ
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富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
いつの時代のものだか。
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/
日立システムズ
富士通エフサス
NECソリューションイノベータ
辺りか。
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
日立、富士通、NEC→メーカー
HISYS、エフサス、β→メーカー系
メーカー系 なら本体も入るんじゃないかな
IBM系企業と言われたらIBM本体も入るようにね
ただ、もともとここは メーカー系IT子会社 のスレだったから
数多ある子会社の話が中心だよ
メーカー本体は個別にスレが立ってるから、そこと住み分けてる形で
確かに
次スレ立てるときは子会社って入れた方がいいね
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
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NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
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富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ･ｸﾘｴｲﾄ
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富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何１０年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ＆ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず３年は泥のように働け！」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな！
SEは疾病や早死の確率が高いです。
安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない！！ 空手は武道！！
押忍
俺の知ってる時代だとハイソル＞ハイシスだったんだが
時代は変わったんだな
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
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NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
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富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
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富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9％で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
1NRI>>2データ>3日立≧4NSSOL>5CTC>6NEC>7富士通
不明:日本IBM
○売上高（SI）
1富士通>2NEC>3日立>4データ>5日本IBM>6NRI>7CTC>8SCSK>9NSSOL
○時価総額ランキング
日立>データ>富士通>NRI>NEC>CTC>SCSK>TIS>NSSOL
○平均月残業時間（少ない順）
SCSK（26.9h）>NEC（32.4h）>富士通（37.5h）>CTC（39.6h）>データ（39.9h）>日立（45.2h）>NSSOL（49.8h）>日本IBM（50.6h）>NRI（54.7h）>アクセンチュア（61.3h）
○有給消化率（取得率が高い順）
SCSK（82.3%）>データ（79.8%）>>>アクセンチュア（58.1%）>NEC（53.3%）>富士通（52.0%）>NSSOL（51.2%）>CTC（50.6%）>日立（45.9%）>NRI（44.1%）＝日本IBM（44.1%）
○みんしゅう学生人気（18卒）
1データ>2富士通>3SCSK>4CTC>5NRI>6NEC>7アクセンチュア>8日立>9NSSOL>10日本IBM
○転勤頻度（少ない順）
1データ＝1CTC＝1NRI＝1SCSK＝1NSSOL>6アクセンチュア＝6日本IBM>8日立＝8NEC＝8富士通
学生にはわからんか
━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━
日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
━━━━━━━━Cﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━Dﾗﾝｸ━━━━━━━━
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ･ｸﾘｴｲﾄ
━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
嘘つけ
管理屋だろ
しかも毎年リストラしてるし
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。
俺はMARCHだからIBMは元々諦めてるけど行けるならいった方が人生開けるぞ
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
※月例賃金。時間外勤務手当、賞与は含まず。単位は円。百の位を四捨五入して記載。回答があった企業のみ。
http://toyokeizai.net/articles/amp/202159?page=3
↓IT業界抜粋版↓
1 サイバーエージェント 534000
2 MHIR（みずほFG） 417000
3 CTC 386000
4 JBCCHD 365000
5 Yahoo 362000
6 NRI 354000
7 SCSK 350000
8 エキサイト 348000
9 KDDI 324000
（未回答）
NTTグループ 富士通グループ 日立グループ NECグループ 日本IBM
大塚商会 オービック TIS NSSOL 日本ユニシス ISID JSOL 日本総研 MUIT 大和総研
最も高い企業軒並み未回答でワロタ
何を隠したいんだろうな
高いんだからどんどん公表すりゃいいのに
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！ 一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。
あんたは、アニソン以下だ！！
非公開にしてるところは高くないよ
日立とか大塚商会とか
基本給は低く、手当や残業代で儲ける制度になってるから
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
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偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
☆安すぎ開発にならないように料金の計算しろ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
労働違反で早期退職
http://networkengineer-career.com/resign/
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
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・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
・巨額搾取させて結婚妨害するな！
・無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
ハイソルの金融部門が親会社に転籍した影響だと思われます
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
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日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
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日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
不思議でしょうがなく思っていたが、そいつらを観察していると、以下のことが共通している。
・問題が起こると、騒ぐだけ騒いで、上には他人の責任として報告するが、自分は絶対に後始末はしない。
・他人の手柄を平然と横取りして、自分がやったかのように報告する。（報告するだけ）
・Meetingでは、議事進行などをかって出て、プロジェクトを推進しているように見せかけるが、司会をやっているだけで、プロジェクトの具体的な作業は自らは決して行わない。
・おいしそうなプロジェクトがあると、結果が出る頃に自分の名前も入れてもらうようにする。
・まわりのプロジェクトメンバーは、そいつがバカだと気付いているが、トラブルに巻き込まれたくないので、誰もそいつを注意しない。
プロジェクトが終わってみれば、現場で努力した奴は一切報われず、口先だけのバカがAwardをもらってりする。
そういうことを繰り返して、この会社はおかしくなった。
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
・大歳
・薄汚れた女子高生のパンティー
・薄汚れた女子高生のパンティーのクロッチ部分の裏
・ヒステリックBBA
・慶應義塾大学卒
- グローバル
- IT、Thinkpad
- 英語
- 女性が働きやすい
- コンサル会社、プロジェクトベースで作業
- 難しい
- 充実した研修
入社後
- 成績下位10〜15%は自動的に減給、降格、RAになる会社
- モバイラーだから、いつでもどこでもロックアウトできる会社
- 優れたアイデアや努力は他人に横取りされて手柄されてしまう会社
- PBC評価はラインの気分で決まる会社
- 年がら年中訴訟沙汰が絶えることの無い会社
- 執行役員肝いり女だと昇進できる「エセ・ダイバーシティ」
- 自分の部門が切り売りされる恐怖に常時怯えながら働く会社
- 「タレントフラグ」で昇進させる人があらかじめ決まっている会社
- 22時以前に帰宅すると「犯罪者」呼ばわりされる会社
- 元最高顧問のパンティー盗撮や劇場詐欺師の話題でもちきりな会社
- 業界他社の後追い 追っかけビジネス、ニ番煎じで失敗ばかりしてる会社
社長自身ら「毒味役」を公言してブラック化を進めておきながら、
その一方で会社イメージ向上も同時進行できると考えてしまうというのは
並の世間常識を超越したすごい発想ですね。
さすが日本ＩＢＭだと思います。
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
担当する領域が違う
本体はほとんど営業や折衝しかしない
物作りはやらない
もちろんITでも優良企業はたくさんあるだろうけど、それ以上におかしな企業が多すぎる
ITって簡単に起業できるから勘違いした人が起業しちゃうんだろうけど
起業したてのころは請負やったり製品開発も手をつけたりしたんだろうけど、
ただの人売り会社に成り下がっている会社が多いこと多いこと
転職サイトを開けば、「勤務先はプロジェクト先による」ってどんだけ多いんだよｗ
自分達はIT会社と言い張るけど、それただの人材派遣会社だから
学生のみんなは本当のIT会社か人材派遣会社か見極める目くらいは持った方が良いね
嘘ついてIT会社だと言い張ってるハッタリ企業がすべて
☆料金増やすか生産減らせ☆
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
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NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
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富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ･ｸﾘｴｲﾄ
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富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
☆料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
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富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
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日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
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☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
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日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
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日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
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富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
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富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
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日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
年収親超えてる
あとベンチャーは新卒でもみなしや裁量多い
Sワークって名前
☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
純粋な子会社よりいざという時強いから
ひと昔前はHISOLも上場してたんだけどなぁ
純粋な子会社より、って書いてあるだろうが
いざという時が来た今も生きてる
100%子会社内定者必死の弁明
ここのb以上に10年以上働いてるがなんか聞きたいことあったら答えるぞ。
ちなみに同じ会社でも部署や極端な話上司によって全く働きやすさ変わるぞ
HISOLの半分吸収+天下りの植民地化の話聞いてるととてもそうは思えない
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━
日立ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ
━━━━━━━━Cﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ｴﾌｻｽ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
富士通ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ 日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━Dﾗﾝｸ━━━━━━━━
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞNEC通信ｼｽﾃﾑ
富士通BSC 富士通FIP 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｳｴｽﾄ
ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ
━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 日立公共ｼｽﾃﾑ
日立情報通信ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ
日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ･ｸﾘｴｲﾄ
━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 富士通SSL
日立INSｿﾌﾄ 富士通FIPｼｽﾃﾑｽﾞ
富士通ｿﾌﾄｳｪｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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