【SE/ITコンサル】メーカー系IT企業Part16【SIer】 [転載禁止]©2ch.net

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/27(金) 15:24:21.70

無いから立てたぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/28(土) 00:02:47.45

あげ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/28(土) 00:26:52.63

あげ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/28(土) 01:10:07.33

ぼくらニッポンの民間・国家資格別平均最低月給ランキングはこれだ！

資格別の求人件数と平均最低月給ランキング。
あなたの資格の市場価値が一目瞭然！

http://jobinjapan.jp/license/
ITなあなたの大切な資格は正当に評価されているか？
将来有望な資格は！？

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/28(土) 07:22:22.25

あげ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/28(土) 14:57:49.71

あげ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/29(日) 00:48:47.17

あげ

**富士通はひどい会社** · 2015/11/29(日) 02:04:36.81

富士通系はブラック
給料は中小企業並み
40歳でも手取り18万
労災隠し鬱病多発アスベスト
女性と外国人を優遇
人事がいちばんエライ

富士通ウラ掲示板(その111)©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1448030510/

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/29(日) 08:03:48.50

あげ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/29(日) 23:59:25.06

2016年SI系IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ　最新Ver.

━A+ﾗﾝｸ（ハーバードクラス）━
Oracle Cisco SAP
━Aﾗﾝｸ（東大クラス）━
NTTﾃﾞｰﾀ日立製作所
━A-ﾗﾝｸ（京大クラス）━
日本IBM NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ野村総研(NRI)
━B+ﾗﾝｸ（東工大・一橋大クラス）━
ｱｸｾﾝﾁｭｱ NEC 富士通日本HP
━Bﾗﾝｸ（地方帝大・早慶上位クラス）━
新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ﾗﾝｸ（国立中堅・早慶中位クラス）━
三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) NTTｺﾑｳｪｱ日本ﾕﾆｼｽ農中情報ｼｽﾃﾑ
━C+ﾗﾝｸ（国立下位・早慶下位クラス）━
ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸ JSOL 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ(HISYS) 日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(HISOL) SCSK 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
━Cﾗﾝｸ（マーチ上位クラス）━
NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS)
━C-ﾗﾝｸ（マーチ中位クラス）━
TIS ｵｰﾋﾞｯｸｵｰｼﾞｽ総研ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ富士通ｴﾌｻｽﾀﾀｺﾝｻﾙﾀﾝｼｰﾋﾞｼﾞﾈｽ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/30(月) 00:00:01.63

富士通より下(Bランク以下)は震えて眠れ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/30(月) 01:43:54.52

煽りしかいないこんなしょーもないスレいるの？

**富士通はひどい会社** · 2015/11/30(月) 09:51:40.41

　　　(･ω･`) < 富士通は優良ホワイトです
　　cく>ycく_)
　　　(＿＿＿)　∬
　　彡※※※※ミ旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼ﾄﾞｯ!!／　＼ﾜﾊﾊ!／
ﾉ川川　∩_∩　∩_∩
(　　)(　　 )(　　 )

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/30(月) 10:46:14.41

あげ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/11/30(月) 11:52:48.54

>>12
時期が時期だけにしょうがない

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/01(火) 10:10:22.29

hisol末期ガンの社員解雇したのか
情シスのスレ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/01(火) 18:48:02.08

※本投稿の拡散歓迎
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/02(水) 06:34:12.42

www.ait.co.jp

黒

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/02(水) 06:37:12.54

82 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/04/12(木) 23:59:26.93

何というか、出入りの派遣屋に、宅配ピザの追加オーダーするみたいに増員
手配だけして仕事やってる気になってる正社員大杉。

まぁ、確かに現場にピザデブが配送されてくるかもしれんが。(w

あと、SI屋が大昔の看板だけで商売していて、SEがそもそも何の知識も経験
もない。SRAとかな。当然、開発工数や見積りはいい加減。

第一、ちょっとした上場企業が、必ずOB受け入れ先としてグループ企業に
なんちゃってSIerを抱えていること自体が異常かつムダで、世界的に見ても
おそらく日本だけだろう。新日鉄ソリューションとかな。

別に命や身を削る必要はないし、ブラックが蔓延し過ぎて、ごく当たり前の
ことを普通に指摘すると、なぜかコミュ力不足とかアスペとレッテルを貼ら
れてプロジェクトから外される。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/02(水) 07:36:24.90

※本投稿の拡散歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/03(木) 08:52:45.71

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/04(金) 07:14:20.57

デスマ

**富士通はひどい会社** · 2015/12/04(金) 07:16:50.92

東芝富士通VAIOのパソコン事業　統合へ
http://mw.nikkei.com/tb/#!/article/DGXLASDZ03HSY_T01C15A2MM8000/

富士通ちゃんが息してないの！

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/04(金) 09:41:01.11

話題に上がる富士通はまだいいけどそれ以下の>>10のB欄以外は覚悟しておいた方がいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/04(金) 10:48:17.17

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/06(日) 14:23:23.18

実態派遣なんかで早死にするな！

無能派遣残業するな！
契約外納期は守るな！
偽装請負指示には従うな！

【早死にする職業ベスト10】
1位　大手広告代理店の営業
2位　IT企業の下請けSE
3位　チェーン飲食店店長
4位　若手官僚
5位　病棟勤務の看護士
6位　タクシー運転手
7位　LCCの客室乗務員
8位　自衛官
9位　公立学校の教員
10位　トラック運転手

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/07(月) 07:52:41.90

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/07(月) 19:18:23.17

民法415条債務不履行
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/10(木) 01:42:41.59

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/10(木) 07:59:29.02

退職勧奨繰り返され「うつ病」　ＩＢＭ社員を労災認定

http://www.asahi.com/articles/ASHD94J28HD9ULFA01Q.html?ref

日本ＩＢＭで退職勧奨を繰り返し受けてうつ病になった５０代の男性社員が、
中央労働基準監督署から労災認定を受けた。
９日、代理人の弁護士が明らかにした。認定は１日付。
弁護士によると、男性は社内システムの管理業務をしていた。
今年２月に４回にわたって上司と面談し、早期退職するよう求められた。
その際、「受けない場合は３月末で解雇になる」などと言われた。
不安感の高まりなどから、４月７日にうつ病と診断され、翌日から休職しているという。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/10(木) 08:01:27.15

日本IBM元社長・大歳卓麻最高顧問を盗撮容疑で書類送検「盗撮に興味があった」
http://d.hatena.ne.jp/a-haha/20120830/p1
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG3001X_Q2A830C1CC0000/

日本ＩＢＭの元社長の大歳卓麻最高顧問(63)がＪＲ中央線の四ツ谷駅の
上りエスカレーターで、前にいた女性のスカートの中に携帯音楽プレーヤー「iPod」を
差し込んで撮影していたところを、後ろにいた男性らが不審な行動に気付き
激しい口論になり近くの交番に届け出た。

持っていた音楽プレーヤーiPodを警察官が調べたところ、
盗撮した動画が記録されていたことが判明した。

警視庁四谷署での任意の事情聴取に対し、
大歳元社長は「盗撮に興味があった。間違いありません」と容疑を認めている。

http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/a-haha/20120831/20120831013929.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/10(木) 10:42:47.67

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/11(金) 07:40:12.43

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/11(金) 08:00:39.46

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/11(金) 09:10:55.73

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/11(金) 23:39:51.77

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/12(土) 00:16:22.69

http://wpedia.mobile.goo.ne.jp/wiki/3205308/%90%CE%8B%B4%8F%AB/1/

goo　Wikipedia

石橋将

おうし座|ふたご座|前世占い

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1.来歴

和歌山県みなべ町の梅農家に生まれ､高校卒業までは地元で過ごした｡

立命館大学への進学をきっかけとして積極的に活動するようになり､学業以外に､ｱﾙﾊﾞｲﾄ､ﾏﾗｿﾝのﾄﾚｰﾆﾝｸﾞなどに精を出しながら､京都の学生団体MaxVision(ﾏｯｸｽﾋﾞｼﾞｮﾝ)の代表も務めた｡(注1)

関西最大級のﾐｽｺﾝﾃｽﾄﾌﾟﾘﾝｾｽ関西創設時には､学生代表としてﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰを務め(注2)､在学中に株式会社ﾌﾟﾘｶﾝを創業して学生企業家として活躍(注3)､2013年(平成25年)10月には､株式会社ﾌﾟﾘﾝｾｽ_(ﾐｽｺﾝﾃｽﾄ) を設立して同社の代表取締役に就任した｡

1.映画1/4の奇跡～本当のことだから～日記
　http://eekakkoteam.blog70.fc2.com/blog-date-200707.html
2.同志社大学PRESS:ﾌﾟﾘﾝｾｽ関西2008開催ｸﾞﾗﾝﾌﾟﾘは神戸市外大の松尾亜衣さん(外国語･3年) - livedoor Blog(ﾌﾞﾛｸﾞ)
　http://blog.livedoor.jp/doshisha_p05/archives/51539261.html
3.[ﾌﾗﾝｸﾘﾝ･ﾌﾟﾗﾝﾅｰ]ﾕｰｻﾞｰ･ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ【どうなりたいかを常にﾌﾟﾗﾝﾅｰでｲﾒｰｼﾞする】
　http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:wDSiGGpVrw0J:www.franklinplanner.co.jp/idea/usecase/ishibashi.html+&;cd=5&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/12(土) 00:59:14.75

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/12(土) 09:36:06.36

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/12(土) 13:11:49.46

490 自分：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2015/11/21(土) 06:53:16.10
www.ait.co.jp

491 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/11/21(土) 08:52:28.84
偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/12(土) 13:38:54.66

理系の御家族かわいそう
技術ない方が収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/12(土) 23:43:45.67

テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員(バイト)募集である

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/14(月) 00:11:25.55

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/14(月) 07:54:54.12

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
数残業見積低予備工
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/15(火) 07:53:27.92

※本投稿の拡散歓迎
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/16(水) 01:45:01.96

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/16(水) 07:54:12.09

※本投稿の拡散歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/16(水) 22:14:28.42

NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/19(土) 01:09:58.08

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/19(土) 08:16:14.34

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/19(土) 19:43:45.85

理系の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/19(土) 22:22:05.49

【The Times Higher Education World University Rankings 2015-2016】

※Times Higher Education World University Rankingsは
イギリスの高等教育専門週刊誌『タイムズ・ハイアー・エデュケーション』が
2004年から毎年秋に公表している世界の大学ランキングで、
2010年からは「トムソン・ロイター社」と共同でランキングを作っています。
学生情報機関IDPの調査で世界で一番広く用いられている大学ランキングに選ばれました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.tmd.ac.jp/kouhou/ranking/THE/index.html　※東京医科歯科大ホームページ

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2016/world-ranking#!/page/0/length/-1
日本時間２０１５/１０/１　AM5:0０発表

１位(43位)　東京

２位(88位)　京都

３位(201-250位)　:東北、東京工業

５位(251-300位)　大阪

６位(301-350位)　名古屋

７位(401-500位)　北海道、九州、東京医科歯科、首都東京、筑波

12位(501-600位) 広島、金沢、○慶應義塾、大阪市立、東京農工

17位(601-800位):　千葉、愛媛、岐阜、○順天堂、○近畿、神戸、熊本、九州工業、
長崎、新潟、岡山、大阪府立、埼玉、信州、○昭和、○上智、○東海、徳島、東京海洋、
○東京理科、鳥取、豊橋技術科学、○早稲田、横浜市立、横浜国立
｛備考}　○私立大学

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/19(土) 23:20:02.46

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/20(日) 13:21:20.64

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/20(日) 17:57:06.68

【技術屋として喰って行きたいなら】
　
・超超超一流になる
・超超一流で、最低限の社会常識を持つ
・超一流で、助けてくれる仲間を持つ
・普通の一流だけど、世の中の仕組を理解している
・二流だけど、誰からも好かれる性格
・三流だけど、運が良い
　
上記以外は、残念だが、かなり厳しい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/20(日) 17:57:29.69

実態派遣なんかで早死にするな！

無能実態派遣残業するな！
契約外納期は守るな！
偽装請負指示には従うな！

【早死にする職業ベスト10】
1位　大手広告代理店の営業
2位　IT企業の下請けSE
3位　チェーン飲食店店長
4位　若手官僚
5位　病棟勤務の看護士
6位　タクシー運転手
7位　LCCの客室乗務員
8位　自衛官
9位　公立学校の教員
10位　トラック運転手

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/21(月) 07:48:33.36

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/22(火) 07:38:57.62

facebook日本IBM新卒採用
http://www.facebook.com/IBMJapanRecruitment

【IBM入社前 vs.入社後のイメージ】IBMってどんな会社？
入社前vs.入社後のイメージについて
若手社員に聞いてみました。　よく聞くIBMのイメージとは？？　

入社前
- グローバル
- IT、Thinkpad
- 英語
- 女性が働きやすい
- コンサル会社、プロジェクトベースで作業
- 難しい
- 充実した研修

入社後
- 様々な社会の課題解決をする会社
- モバイラーだから、いつでもどこでも作業できる
- 優れたアイデアや努力は必ず報われる
- 伸びたいと思った人はかならず拾い上げてくれる
- 先進性ある技術やパートナーであるAppleやTwitterなど
- 業界の先端を行く企業のリソースを活用できる

ここにきてIBMのイメージもますます向上しているようですね。
さすが日本ＩＢＭだと思います。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/22(火) 12:57:22.82

悪いこと書くわけ無い

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/22(火) 22:24:17.22

上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万

就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/23(水) 00:08:15.84

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/23(水) 02:28:41.21

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/23(水) 08:17:42.56

理系の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/23(水) 14:27:07.49

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/24(木) 00:11:26.39

Amazon.co.jp: IBMとホロコースト―ナチスと手を結んだ大企業
http://www.amazon.co.jp/s/ref=nb_sb_noss?field-keywords=4760121587

ナチスのユダヤ人絶滅「最終的解決(Final Solution)」を支えていたIBMの「ソリューション」。

ナチスはIBMが提供した「IBMホレリスパンチカードシステム」の技術を使い、
全ドイツ国民の名前、住所、家系、銀行口座などの情報がすばやく参照できるようにした。
同性愛者を「3」、ユダヤ人を「8」、ジプシーを「12」などと区分した。

そして、それら区分フラグが付いた者をを絶滅収容所に向けて貨物列車で送り込むのである。
輸送計画を最大効率で行うためにも「IBMホレリスパンチカード」システムは大いに役立った。

ドイツ軍が新たに占領・獲得したヨーロッパ各地の新領土でも現地住民の情報は続々と
絶え間なくパンチカードに入力されていった。

強制収容所にも「IBMホレリスパンチカードシステム」は据え付けられていた。
IBMの機械や継続的な保守点検サービス、膨大なパンチカードの供給がなければ、
強制収容所はあれだけの数の全収容所のユダヤ人を処理することはできなかったと述べられている。

労働者、死亡者、移送者などの情報すべてがパンチカードに撃ち込まれ、
ガス室に送り込まれた人数などもすばやく集計し、ベルリンのヒトラー総統閣下に
日々報告するためにはパンチカードシステムが必要だったのである。

「IBMこそ現代の戦争に情報化という要素を持ち込み、
こともあろうにあの戦争でナチスの“電撃戦”を可能にした張本人なのだ」と
著者ブラックは本の中で述べている。

http://exposednewsalternative.files.wordpress.com/2015/09/ibm_holocaust.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/24(木) 04:23:10.10

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/24(木) 07:49:54.30

※本投稿の拡散歓迎
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/24(木) 15:33:20.96

>>65
コピペにマジレスだけど
これ新・映像の世紀で初めて知ったわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/25(金) 19:19:02.03

※SI犯罪対策の拡散歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/25(金) 20:54:52.45

【主要私立大学における2015年３月卒業者
の｢不安定身分率｣】
読売新聞教育ネットワーク事務局『大学の実力 2016』
中央公論新社（2015年９月）の「卒業後の進路編」より
※不安定身分率＝１－(正規職就職者数＋研修医数＋進学者数)÷卒業者数
　正規職就業には自営業主≒起業家を含む。

＜主要私立大学＞
慶應義塾:6.3%
東京理科:6.8%
早稲田大:7.4%

国際基督:8.2%
関西学院:8.6%
法政大学:8.6%
上智大学:9.1%

青山学院:10.5%
関西大学:10.7%
立命館大:11.2%
学習院大:12.1%
明治大学:12.4%

同志社大:13.1%
立教大学:14.9%
中央大学:15.5%

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/26(土) 10:18:45.41

※SI犯罪対策の拡散推奨
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d498edc006cd5b00ae37ae74ce4b8a3)

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/26(土) 18:39:23.42

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/26(土) 22:30:00.26

日本IBM｢社外秘リストラマニュアル｣の全貌
用意周到な人員整理に働く側は対抗できるか

東洋経済オンライン　2015年12月24日
http://toyokeizai.net/articles/-/97715
「今後、社内であなたに与えられる仕事はありません」

12月9日、日本IBMの50代の男性社員が、退職勧奨を繰り返されたことでうつ病になり、労災認定を受けた。
原告代理人を務める水口洋介弁護士は「退職勧奨で労災が認められることは、非常に珍しい」と話す。
上司は、この面談の席で、
「勧奨を受け入れなければ、解雇されることになる」
といった発言をしていたことが、認定の大きなキーになったようだ。

今回は、日本IBMがかつて用いていたという、
「退職勧奨マニュアル」の実物を入手した。
本体は26頁､添付資料は13頁に及ぶ。
中身を読んでみると、法に触れずに目的を達成するためのノウハウが、盛り込まれている。
会社が「合法的なリストラ」について、どのような戦略を持っているのか、明らかにしていこう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/26(土) 22:31:13.51

>>68
超有名な話ですぜ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/26(土) 22:56:22.65

儲かればやり方なんて何でもいいだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/26(土) 23:15:22.96

日本システムサイエンス

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/27(日) 08:40:56.01

理系の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/27(日) 11:38:52.17

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：日立をなめるな！
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/27(日) 11:40:43.32

とある日の営業会議

営業Ａ「近々、Ｂ社から○○な案件を受注できそうです。」

社長「お～、久々の大型物件だな。」
営業Ａ「はい、ですが受注した場合、人員が不足です。」
社長「何人くらい足りないの」
営業Ａ「Ｂ社の要求が△人ですので、１０名ほど」
社長「では、中途採用するか・・・」

そして、１０名の社員が中途入社。

そして、次月の営業会議
社長「Ａ君、Ｂ社の案件はどうなった？」
営業Ａ「それが、Ｂ社が競合他社に負け失注したようで、あの案件は無くなりました。」
社長「おい、１０名採用してしまって、どうするんだ！」
営業Ａ「・・・・・」
社長「採用したばかりの１０名をクビにはできんし、Ｃ部長、退職者１０名リストアップしてくれ！」

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/27(日) 12:34:20.95

日本IBM懲戒免職対象外
・大歳
・北城
・生谷
・研究費不正管理職
・金魚鉢役員

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/29(火) 13:17:42.11

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/30(水) 08:42:15.47

SEの使い捨て早死に貧困助長は大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・月80万円以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害を訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2015/12/30(水) 09:24:12.83

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：日本IBM
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社：例コベルコシステム・AIT・クレスコ
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社：例日本情報技術取引所会員会社ごっこIT人身売買屋
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者例：日本情報技術取引所ブローカーに騙された人たち
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/01(金) 10:54:23.46

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/01(金) 17:41:08.11

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/02(土) 07:30:04.17

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/02(土) 21:23:05.14

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/05(火) 00:47:37.74

LGBT就活
http://www.lgbtcareer.org/corporateaction/380/

IBMの素晴らしいところは、ダイバーシティを大切にしているところだと思います。
ガースナーさんもIBMの復活の鍵がダイバーシティにあると述べておられ、
RomettyさんがUSのCEOに就任した際にも、ダイバーシティ経営大賞を受賞している大歳さんは
「女性だからなったわけではなく、ふさわしい人材だから社長になったという納得感があります」
と話しておられました。

実際、ガースナーさんの改革によりそれまでの生え抜き主義も撤廃され、
現在ではIBMの経営層や管理職に女性・外国籍・中途の方の比率が一気に５０％を
占めるようになったことも素晴らしいことだと思います。

そしてまたIBMの女性活用で優れているところは、女性を今までの男性と同じように
扱うことでなく、男女の違いを認めた上で多様に富んだアイデアやユニークな
解決策が出やすくなり、そのことが複雑で変化の激しいGlobal競争に打ち勝つに
あたってIBMが有利になるという確信に基づいて行われているということだと思います。

また、2011年から事実婚つまり同性カップルにも結婚お祝い金を支給できるように
していることもIBMのLGBTへの取り組みは本当に素晴らしいと思います。

さすがIBMだと思います。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/05(火) 07:47:22.50

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/05(火) 08:01:16.80

鈴木正敏　ナンパ　ニコ生　にしこり

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/07(木) 09:55:37.08

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/09(土) 09:51:19.13

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/09(土) 23:07:03.74

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/11(月) 08:13:22.05

理系の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/12(火) 07:53:28.87

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
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コミ障人格障害
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低予備工数残業見積
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労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/15(金) 22:23:37.76

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/17(日) 01:01:56.43

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/17(日) 21:17:17.51

近藤ってなんでいつも寝てるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/17(日) 23:54:33.55

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/18(月) 01:10:56.85

WEBテスト解答集
欲しい人いますか？

●玉手箱 [非言語] 空欄補充
●玉手箱 [非言語] 図表読み取り
●玉手箱 [言語]
●玉手箱 [英語]
●TG-WEB [言語]
●TG-WEB [数学]
●GAB [言語]
●GAB [英語]
●WRINKLE [非言語]
●WRINKLE [言語]
●Webテスティングサービス [言語]

気になった方はメール下さい。
yoshida2016@excite.co.jp

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/18(月) 12:07:27.22

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/19(火) 23:09:27.68

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/20(水) 07:44:33.99

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
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低予備工数残業見積
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対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
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早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/20(水) 21:17:42.84

2005年　ハードウエア取引の不明朗会計により、連結決算内容を下方修正（利益2億6000万ドル減額）
2006年　日本IBMが情報通信研究機構から実際には従事していない研究員の労働時間を含め人件費を請求
2007年　株式会社IXIの架空循環取引による粉飾決算に関して、大阪地検特捜部から強制捜査
2007年　ソフト開発会社のデジタルデザイン社が、日本IBMに対し、12億円の損害賠償請求訴訟
2007年　東京リース株式会社が、販売代金153億4100万円の債務履行と遅延利息の支払いを求め提訴
2008年　スルガ銀行が、システム開発中止の代償として111億700万円の損害賠償訴訟
2009年　福岡銀行でIBM製基本ソフトウェアのバグによる大規模システム障害が発生
2008年　七十七銀行のシステム開発案件の費用超過により、下請の株式会社JCEが債務超過＆訴訟
2008年　神奈川県教育委員会から受託していたシステムの個人情報が、下請社員により漏洩
2008年　従業員の15％に相当する1000-2000人規模の退職勧奨（事実上のリストラ）
2009年　株式会社エコミックが給与計算システム開発のプロジェクト中止について提訴
2009年　福岡銀行で日本IBM保守要員の作業ミスが原因で大障害が発生＆損害賠償を検討
2010年　神奈川県警のシステム開発に関する議事録が、インターネットに流出。下請社員が漏洩。
2010年　ニイウスコー株式会社の粉飾決算事件に関して、強制調査。同社の社員が循環取引に関与。
2010年　国税史上最高規模の4000億円を超える申告漏れが発覚し、三百数十億円の追徴税
2010年　ゆうちょ銀行民営化後最大のシステム障害発生。IBM製磁気ディスク装置の制御プログラムのバグ
2010年　雑誌「プレジデント」誌の特集で、 IT業界部門の働きがいワースト企業
2010年　大阪府吹田市において、日本IBMの契約不履行により7億3558万円の契約が解除
2012年　東京地裁はスルガ銀行の訴えを認め、日本IBMに約74億1千万円の支払いを命じる
2012年　大歳卓麻元社長、女子高校生のスカートの中をｉＰｏｄの動画機能を使って盗撮
2012年　オリンパス事件に関して、日本IBMのコンサルタントの関与があったと報道される
2013年　売掛金約1億3000万円を横領したとして、IBMビジネスコンサルティングサービスの元社員が業務上横領容疑で逮捕された

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/20(水) 21:35:21.83

【ブラック企業】

社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/21(木) 05:36:21.86

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/21(木) 18:45:18.56

民法709条不法行為損害賠償
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
民法415条債務不履行
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/23(土) 09:55:42.40

請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から横奪
・営業費用を原告から横奪
・報酬不払い
3社とも指示・追加を認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/24(日) 01:36:54.21

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/24(日) 20:17:32.28

>>こちらがちゃんと調べて正しい事言ってても、
>>どうせ嘘なんでしょって態度取られて腹立つ。

立腹はごもっともだがイマドキの上流糞企業の文化は
正しいことを正しく証明して正当に主張すると営業に自己主張が過ぎる
とか越権行為だとかすぐに電話やメールで言い掛かりつけて、
正当な行いをクレーム扱いにして即日切とか今月末切とか当たり前に
やってくるからな。特に上流を気取っている中堅SIなどは注意が必要だな。
PJの中で積極的に発言とかしてる奴がいきなり切られるPJは要注意

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/25(月) 07:40:41.71

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
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中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
時間外労働違反
無料追加
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/26(火) 07:50:09.32

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/27(水) 11:20:01.85

>>こちらがちゃんと調べて正しい事言ってても、
>>どうせ嘘なんでしょって態度取られて腹立つ。

立腹はごもっともだがイマドキの上流糞企業の文化は
正しいことを正しく証明して正当に主張すると営業に自己主張が過ぎる
とか越権行為だとかすぐに電話やメールで言い掛かりつけて、
正当な行いをクレーム扱いにして即日切とか今月末切とか当たり前に
やってくるからな。特に上流を気取っている中堅SIなどは注意が必要だな。
PJの中で積極的に発言とかしてる奴がいきなり切られるPJは要注意。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/30(土) 08:10:23.34

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/30(土) 12:50:27.81

IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにならないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/30(土) 16:24:09.84

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/31(日) 01:40:20.97

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/31(日) 07:00:55.91

IBM

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/31(日) 07:49:44.15

理系の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/01/31(日) 10:13:21.56

IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにならないの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/01(月) 01:43:56.15

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/01(月) 07:57:05.19

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/01(月) 22:04:24.99

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/02(火) 03:45:49.64

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/02(火) 07:53:20.57

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/03(水) 22:14:27.04

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/04(木) 20:37:07.41

今日のO曲がりさんの電話会議は、涙無しには聞けないものだった。
誰も聞きたくはないが、顧客のデカ声がフロアに響き渡るのた。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/04(木) 23:06:57.79

60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ

61 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:37:08.51
本社に自分の席が無く、 →IDとメアドとポータルの垢は一応ある
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、→派遣先業務以外で自社の名刺使うだけ
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、→同化強要
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて→昼飯食わないからよく分からない
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、 →今時全員ボロノート

223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/05(金) 07:45:23.24

【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条強要罪
作成等の完了日を強要された

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/05(金) 23:13:46.50

就活の学生って、すごいピカピカしてる

っていうか、社員が疲弊しすぎてるだけか

大学２～4年の時、春の1年を見ると同じ印象持ってたな・・

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 00:49:19.37

orz

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 08:05:38.89

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 14:08:26.97

実態派遣の偽装請負に従うSEは告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 17:30:38.16

【ブラック企業】

社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 19:05:55.40

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 20:03:30.56

実態派遣の偽装請負に従うSEは告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇

http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/07(日) 21:50:17.42

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/08(月) 04:48:54.28

地獄だよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/08(月) 22:19:15.12

SMAPの独立騒動について、事務所のメリー副社長は大変にお怒りです。
特にいまだに謝りに来ない中居!、木村以外の４人に対して
あいつらには罰ゲームとして今年の『24時間テレビ』の
100kmマラソンに出場させるとメリー副社長は言っています。

我々IBMもこれを参考にすればいい。

直近のPBC評価が３以下のローパフォーマー・リソースについては
業務に対する気合や姿勢が少したるんでるんだろうから、
今年の『日本IBMマラソン２０１６』への出走エントリーを義務付けて
「1.5時間耐久マラソン」の途中でリタイアしたら
その場でそいつに解雇通告書を読み上げてしまえばいいと思う。

http://japan.zdnet.com/storage/2015/10/19/7e72877b1686c0c0e03854d16c803197/151018_ibm_01.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/09(火) 02:27:55.89

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/10(水) 20:56:33.63

富-士-通-S-S-L-は富-士-通の下請け企業である。2002年4月に同社に入社しSEとして働いていた新卒男性社員が2006年に
急性薬物中毒で亡くなった。
1カ月80時間以上の深夜勤を含む時間外労働を強いられ、先行実施が同年末に迫っている地デジプロジェクトへの従事、
人員不足などもあり厳しい職場環境だった。長時間労働にもかかわらず会社側は増員することもなく、職場に仮眠を取れるような
スペースもなく、疲労を回復することができない。また、せまい事業所内で人が多く二酸化炭素濃度も高かった。
さらにミスが多いと納期に間にあわなくなってしまうため、ミスが許されず精神的負担を強いられる。比較的単純な作業で達成感が得られない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 00:24:03.09

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 08:50:08.50

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 09:16:39.07

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 11:10:56.80

ワタミや王将など、レベル5ブラック企業が受賞いているブラック企業大賞。

我らがIT業界だと、光通信あたりが取っていそうだが、唯一受賞している企業がある。
2006年に社員を殺-して、裁判には敗訴。そして現在も、社員を詰める姿勢に揺るぎは無い。
要件定義せず、バグましまし成果物を納品、怒り狂った顧客から罵詈雑言はギガましまし。

就活で来てる学生。覚悟して来い。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 17:29:46.01

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 17:40:41.03

デスマ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 20:18:40.11

「労働安全衛生法」が改正され、従業員が50人以上いる事業場では
ストレスチェックが毎年1回必ず行うことが法律で義務付けられることになりました。
加えて調査結果の報告書を労働基準監督署へ提出することも2015年12月から義務付けられました。

これを実施していない企業は罰則の対象となります。

具体的にはストレスに関する質問票(選択回答)に従業員が記入し、
それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを
知ることができる検査であります。

『高ストレス者』を定量的な基準で選出・決定し、
その当人が産業医と面談を行うことも法律で義務付けられました。

IBMが素晴らしいと思うのは、厚生労働省が進める施策・制度にいつも
しっかりと対応していることだと思います。

リソースの健康状態の管理においても適正な管理が行われている。

そういう点ではさすがIBMだと思います。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 20:20:37.03

日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
・大歳
・薄汚れた女子高生のパンティー
・薄汚れた女子高生のパンティーのクロッチ部分の裏
・ヒステリックBBA
・慶應義塾大学卒

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/11(木) 20:24:32.37

　ブラック企業.jp/post-1331.html

地上デジタル放送のシステム開発で多忙を極めた末の悲劇
逼迫（ひっぱく）する納期とプレッシャーの中で若きSEが犠牲に

同期入社の２割が精神疾患で休職

テレビ放送がアナログから地上デジタルへ切り替わるのに伴い、TBSのシステム開発を行っていた。

そのプロジェクトに携わっていたSEの男性が、長時間労働と劣悪な労働環境、そして極度のプレッシャーからうつ病を発症。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/12(金) 00:45:46.83

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/12(金) 18:19:59.73

頭を使うような糞生意気なプログラマを速攻でクビにできる
派遣制度が有る限り、スパゲッティソフトも無くならない。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/12(金) 18:39:49.38

異常に給料高いのには裏があるからな
平均４０～５０万とかｗ公務員以上かな

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/13(土) 09:23:27.67

派遣

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/13(土) 09:40:00.28

>>153
主婦でも70万円だぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/13(土) 10:15:19.16

富-士_通○_s-s-l

部署にもよるが残業休日出勤が多く、人によっては相当働いている。
マンパワーなプロジェクトに配属された場合はかなり過酷

就活生は、目当ての会社の２４時頃の窓の明かりをチェック。
終電過ぎて、まだ勤務してる会社は危険

ブラック企業.jp/post-1331.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/14(日) 08:49:54.50

技術屋の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ！
収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/17(水) 06:40:15.54

派遣

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/21(日) 09:56:32.53

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/21(日) 19:43:01.32

朝から定時後まで打ち合わせで埋まってる日はキレそうになる
誰にキレればいいのかわからんが

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/21(日) 22:17:23.08

定時後に打ち合わせ入れる奴はどうかしてるわな。たいてい顧客都合だが。。。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/24(水) 08:18:39.59

糞

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/24(水) 08:29:56.82

>>160
断れ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/24(水) 08:31:14.72

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

**ＩＢＭ** · 2016/02/25(木) 00:06:12.22

＜クイズ＞

以下のセクハラ行為に遭った場合、取るべき適切な行為はどれか？

1、上司から「食事に行こう！行こう！」と誘われた場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、食事することに同意する。
b、キモいといって逃げ、労基署に相談する。

2、上司の携帯番号を書いたメモを渡された場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、後で電話をする。
b、爆笑ネタにして破り捨て、労基署に相談する。

3、上司から愛人契約を迫られた場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、4万円以上なら受け入れる。
b、ボイスレコーダーで録音し、労基署に相談する。

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には大阪王将餃子1人前分無料券を差し上げます。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/25(木) 01:37:18.36

FEASTはあんなビルの最上階付近に借りてるだけあって凄い儲かってそう。FJMやFJPも品川で富士通グループいっぱいいるけど。
何で汐留に集めなかったんだろう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/25(木) 02:41:04.81

日本ユニシスって独立系じゃないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/26(金) 00:26:06.72

...

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/26(金) 13:40:51.63

http://i.imgur.com/1VCej95.jpg

ソシャゲ企業>NEC本体
な現実

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/26(金) 13:47:16.51

儲け方にやりがいなさそうだけどね

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/26(金) 13:52:53.92

http://i.imgur.com/pnEcs5g.jpg

NTTデータ
採用数500人の大企業

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/27(土) 07:07:01.51

ユニシス

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/27(土) 14:54:41.72

早死に貧困の助長は迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/02/28(日) 07:28:54.37

ユニシス

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/02(水) 07:44:55.16

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/03(木) 08:08:52.12

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/04(金) 07:55:44.95

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/05(土) 08:42:00.59

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/05(土) 19:29:34.34

日立ソリューションズと日立システムズって何か住み分けしてるの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/05(土) 19:51:09.10

システムズは運用保守要員じゃなかったっけ

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/05(土) 19:57:35.85

社員に聞いたことあるけど一応ソリューションズが大きめ、システムズが小さめのシステム扱ってる。でも正直よく分からん言ってた

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/05(土) 20:17:07.60

>>180
運用保守もやるのがシステムズって聞いたきがする

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/05(土) 20:51:35.81

HISOLは分裂したあたりから日立製作所の植民地と化したとかなんとか

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/06(日) 11:10:53.66

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/06(日) 12:39:44.12

ユーザー系と比べてかそってる

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/07(月) 16:49:39.78

...

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/07(月) 23:36:12.30

↓文系の大学での勉強って放送大学とAIに置き換わって行くんだろうね。

大前研一が、税理士の集まりで
「海外で税務申告の仕事無くなったって内容」
を言った動画

くそ面白い

お勧め

【大前研一】今後税理士はいらなくなってしまう？！
https://www.youtube.com/watch?v=Hi-ZYEUkTaI

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/08(火) 08:03:18.61

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/09(水) 08:07:56.13

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**ななし** · 2016/03/10(木) 01:42:33.05

46 名前:名無しさん :2016/03/09(水) 12:14:55.75 ID:sD0NCuf30
妊娠で通院したら1回4000円給料から引くからな！
これが不治痛クォリティ

109 名前:あ :2016/03/09(水) 22:08:51.25 ID:cp67LHy40
>>46
これなんのことですか？
妊娠したらはよやめろってこと？

133 名前:人事部は病気になって苦しめ [sage] :2016/03/10(木) 01:32:23.44 ID:1SjsWWMS0
>>109
妊娠したら辞めろ
病気になったら辞めろ
嫌なら辞めろ

そして廃墟化したのが富士通㍿(6702)

残ったのは優秀な人事だけ！

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/11(金) 23:30:02.37

つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる

栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/　

共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。

しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい

必要なのは　

奴隷ピンハネ会社　＜＜　現場で働く人　
奴隷ピンハネ会社　＜対等：支え＞　現場で働く人

奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/11(金) 23:59:05.03

https://www.youtube.com/watch?v=Hi-ZYEUkTaI

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/13(日) 00:32:50.37

東進ハイスクール運営のナガセが「訴訟テロ」実行！記事削除して３０００万円の賠償金払えとＭＮＪを名誉毀損で提訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/2237

直営校やフランチャイズ方式で全国展開する学習塾大手（株）ナガセが１月２９日、マイニュースジャパンに対して、
３０００万円の損害賠償と記事削除などを求める名誉毀損訴訟を東京地裁に起こした。
３月１４日午前１０時３０分から東京地裁７０５号法廷で第１回口頭弁論が開かれる。
問題にされたのは、ナガセとＦＣ契約のある某中小企業に就職し、
その社が経営する東進衛星予備校で働いた男性の過酷な労働体験記。
「私は」という一人称の記事だが、ナガセは、直営校やＦＣ校全体での事のように書いており虚偽だという。
どの表現がどう「虚偽」なのか、提訴前のやり取りでも説得力ある説明はなく、
取材や原稿依頼を完全拒否した末の高額訴訟。カネのかかる裁判をあえて起こした態度は、
批判記事を訴えまくって世のひんしゅくを買った「訴訟テロ」の元祖「武富士」を彷彿とさせ、
恫喝訴訟、ＳＬＡＰＰ（スラップ）、訴訟テロである可能性が高い。
（文末で訴状およびナガセが「虚偽」だと指摘する記述一覧ダウンロード可）
【Digest】
◇３０００万円払え――と訴状届く
◇どこがどう虚偽なのか曖昧な「通知文」
◇どの記述をさして「虚偽」なのか、特定に３ヶ月
◇特定ＦＣ校での体験が「ナガセ全体」になる不可解
◇批判記事を訴えまくった武富士に態度が酷似

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/14(月) 07:42:36.00

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/15(火) 08:07:13.71

偽装請負

**ななし** · 2016/03/17(木) 08:06:29.50

600 名前:名無しさん [sage] :2016/03/17(木) 06:42:03.81 ID:Dx3YOH3E0
学生時代に戻れるなら絶対に入社しない会社　それがF。
ここ数年の平社員への待遇悪化は酷い。
これから入社しようとする学生は余程の情弱だろう。

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/20(日) 16:38:33.54

偽装請負

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/21(月) 08:48:36.87

IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにしろよ
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/22(火) 14:27:41.03

【偽装請負搾取盗難金】

盗難被害届け出せよ！

盗難被害者の例
発注者 140万円 1億円の大儲け
1次受注者 120万円 20万円の盗難被害
2次受注者 80万円 60万円の盗難被害
3次受注者 60万円 80万円の盗難被害

**就職戦線異状名無しさん** · 2016/03/24(木) 02:54:29.25

石橋将（副業中に出したらリーマン生活終わるナリ…）
石橋将（そうだ、大声出して音をかき消すナリ！）
石橋将「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！」
課長「石橋将くん、ど、どうしたんだいきなり大声出して」
石橋将「なんでもな（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）」