離職率アクセンチュア激務

[1 就職戦線異状名無しさん 2013/09/05(木) 13:13:01.91]

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14101004839?fr=rcmd_chie_detail_spn

長時間激務なら年収いいけど
ブラック

[2 就職戦線異状名無しさん 2013/09/05(木) 15:15:57.09]

使えない奴に容赦しない
身体も心もボロボロ

[3 就職戦線異状名無しさん 2013/09/05(木) 17:53:33.69]

給料がいいならブラックじゃないだろ

[4 就職戦線異状名無しさん 2013/09/05(木) 22:35:45.57]

長時間労働
激務
高い離職率

[5 就職戦線異状名無しさん 2013/09/05(木) 22:42:04.43]

平均給与とか教えてくんろ

[6 就職戦線異状名無しさん 2013/09/05(木) 23:17:46.61]

650

[7 約半数の社員が入社して5年以内に退職する 2013/09/09(月) 17:02:08.71]

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2

日本では、外資系企業の多くが日本企業同様に年功序列・終身雇用を適用しているが、
同社では米国本社の社風をそのまま取り入れている。
そのため、社内での競争が激しく、約半数の社員が入社して5年以内に退職する。

日本企業では一般的に高離職率はマイナスとされるが、アクセンチュアでは成果主義が正当に機能している為、離職率の高さは問題とされない。
しかし、社員増を中期経営計画に盛り込むも思惑を外れて社員数が増加しなかったこと[要出典]や、長時間労働が慢性化していることなど、
必ずしも成果主義の成功事例とは言えないようである。

[8 就職戦線異状名無しさん 2013/09/09(月) 17:58:58.32]

長時間労働が慢性化している

[9 就職戦線異状名無しさん 2013/09/09(月) 18:45:55.87]

慢性化が慢性化している

[10 就職戦線異状名無しさん 2013/09/09(月) 22:05:03.96]

アクセンチュア（戦略グループ）出身起業者

西尾 直紀氏　
東京理科大学卒業。アンダーセンコンサルティングに入社。マネージャー、エクスペリアンスドマネジェーと歴任し
2000年株式会社メディアシークを設立、同社代表取締役に就任。設立僅か9ヶ月で東京証券取引所マザーズに上場。

後藤 玄利氏
東京大学卒業。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
1994年に同社を退社し、実家の製薬会社うすき製薬に入社、取締役に就任する。
同年、株式会社ヘルシーネット(現ケンコーコム)を設立し、健康食品を中心とした健康関連商品の通信販売を行う。
なお、1997年から2001年までは実家の製薬会社の代表取締役も務めている。

山田 太郎氏
慶應義塾大学卒業。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）を経て、オランダのバーン社（現SSA Global社）
の日本法人設立に寄与。プライスウォーターハウスコンサルタント（現IBMビジネスコンサルティングサービス）マネジャー、
パラメトリック・テクノロジー・コーポレーション副社長を経て、2000年にネクステックを設立。05年には東証マザーズに上場。

吉松　徹郎氏
東京理科大学卒業。1996年 4月 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社 。
1999年 7月 同社休職し、アイスタイル設立に参画 。11月 同社退職し、アイスタイルCEOに就任。2012年に上場。

高山 知朗氏　
早稲田大学卒業。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
グローバルロジスティクス改革プロジェクト等の各種コンサルティングプロジェクトに従事。
1998年2月デジタル・マジック・ラボ入社。米国製ソフトウェア「Net-It Central」の事業責任者となり、
事業経営全般を統括。 2001年6月オーシャンブリッジを設立、代表取締役に就任。

上村 崇氏
早稲田大学卒業。在学中、インターン、契約社員としてインターネットリサーチの（株）インタースコープで
テキストマイニングソフトの開発を担当。大学卒業後、アクセンチュアに入社。
04年、インタースコープに転職し、社内業務フローの整備や新規事業立ち上げに携わる。
05年にインタースコープ設立者で、ALBERT（アルベルト）現会長の山川義介氏とともに同社を設立、代表取締役社長に就任。

[11 激務 2013/09/09(月) 22:16:44.22]

長時間労働が慢性化しているアクセンチュア株式会社
入社して約半数の社員が5年以内に退職する。

[12 就職戦線異状名無しさん 2013/09/09(月) 22:36:55.16]

残って３０歳になった社員（勤続８年）のお給料は？

[13 就職戦線異状名無しさん 2013/09/10(火) 00:28:13.77]

長時間労働なら給料よくて当然だろ

成果主義で長時間労働が慢性化してる企業に魅力を感じない。

[14 就職戦線異状名無しさん 2013/09/10(火) 00:39:58.91]

米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働→病んで離職

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→１年後は病んでいる

[15 就職戦線異状名無しさん 2013/09/10(火) 02:00:56.69]

200人採用しても多数が離職、毎年この繰り返し
そして離職者の再就活が始まる・・・

[16 就職戦線異状名無しさん 2013/09/10(火) 10:21:20.15]

.

[17 就職戦線異状名無しさん 2013/09/10(火) 13:06:01.06]

激務で有名ですね

[18 就職戦線異状名無しさん 2013/09/10(火) 15:57:23.58]

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2013/0203/571062.htm
こんにちは。20代女です。

昨月（2013年1月）より、キャリアアップとして異業種（経営コンサル）に転職いたしました。

・終電で帰れば早いほうで、午前3，4時になることもある（最終報告前ではありません）
・周りに鬱で辞めていく人が多く、人は使い捨ての雰囲気がある。鬱になった部下に対して、
人間とは思えない対応をする上司もいるが、そのような上司が放置されている
・周りも多忙により非常にギスギスしている

[19 就職戦線異状名無しさん 2013/09/11(水) 11:10:14.82]

>>7
病む

[20 就職戦線異状名無しさん 2013/09/11(水) 16:36:06.32]

約半数の社員が入社して5年以内に退職する

大卒初任給　年収430万

[21 就職戦線異状名無しさん 2013/09/12(木) 00:41:14.26]

,

[22 就職戦線異状名無しさん 2013/09/12(木) 07:42:05.49]

知り合いの中小のおっさんが「ｵﾚはｱｸｾﾝﾁｭｱに受かってた」ﾄﾞﾔｯ
とか言ってて笑ったわ

[23 就職戦線異状名無しさん 2013/09/12(木) 16:09:20.30]

>>22
米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働の慢性化→病んで離職

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→知り合いの中小のおっさんは１年後は病んでいる

[24 就職戦線異状名無しさん 2013/09/12(木) 23:57:25.61]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

[25 就職戦線異状名無しさん 2013/09/13(金) 11:30:11.88]

コンサルはブラック

[26 就職戦線異状名無しさん 2013/09/13(金) 12:48:23.21]

見返りがあるからブラックじゃない

[27 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 14:39:01.98]

みもさん、さっさと首になれよ不倫ばっかしやがって。

[28 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 15:02:30.71]

５年以内に５割が離職する会社で
何の見返りがあるんだ…？

ワタミで自殺する奴もいれば
見返りがあると思う奴もいるだろう

世間ではブラックです。

[29 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 15:15:55.73]

>>7
こんな会社を世間ではブラックといいます。

[30 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 18:50:27.17]

>>27
街中の、スポーツジムやら、飲み屋で、顧客の情報垂れ流しにしてたのって、
こいつの部下だろ。
ホントに早く、首切ってほしいもんだ。

[31 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 22:48:01.52]

レベルの高い仕事してるのに、ここまでお頭弱いんじゃしかねたねえな

[32 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 23:08:49.58]

お前が凄いんじゃない、会社が凄い、経営者が凄いんだ。
履き違えるな

[33 就職戦線異状名無しさん 2013/09/14(土) 23:41:57.33]

、雌豚！！！！！！！！！！！！！！！

[34 就職戦線異状名無しさん 2013/09/15(日) 00:53:06.07]

加夏子ちゃん

[35 就職戦線異状名無しさん 2013/09/15(日) 09:46:12.26]

>>32
給料の高さや待遇も経営陣様のさじ加減だしな

[36 就職戦線異状名無しさん 2013/09/15(日) 14:16:12.99]

離職率5年以内で５割
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義

[37 就職戦線異状名無しさん 2013/09/15(日) 14:26:12.89]

離職率5年以内で５割
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義

[38 就職戦線異状名無しさん 2013/09/15(日) 17:02:21.94]

激務

[39 就職戦線異状名無しさん 2013/09/15(日) 19:09:54.13]

細村参上！夜露死苦！！

[40 就職戦線異状名無しさん 2013/09/16(月) 09:56:02.55]

細村参上！夜露死苦！！

[41 就職戦線異状名無しさん 2013/09/16(月) 11:04:25.23]

細村参上！夜露死苦！！

[42 就職戦線異状名無しさん 2013/09/16(月) 22:53:48.96]

頭いってるのかな

[43 就職戦線異状名無しさん 2013/09/17(火) 17:03:30.54]

米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働の慢性化→病んで離職

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→１年後は病んでいる

[44 就職戦線異状名無しさん 2013/09/18(水) 00:19:20.29]

細村参上！夜露死苦！！

[45 就職戦線異状名無しさん 2013/09/18(水) 00:32:08.64]

５年以内に５割が離職する会社

[46 就職戦線異状名無しさん 2013/09/18(水) 02:20:36.30]

アクセンチュア戦略 「オレたちは選ばれてるから」と平気で言っちゃう人たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1700

　アクセンチュアは、上流（戦略）から下流（ＩＴ・アウトソーシング）まで一貫した
コンサルティングサービスを提供する業界最大手（国内4800人）の外資コンサル会社。
なかでも最上流を担う戦略グループは社内でも“別階級”のはずだったが、昨年9月以降、
他グループとの垣根が崩れつつあり、生存競争が激化。仕事がない人たちは容赦なくＳＣＭやＣＲＭ、
場合によってはＩＴの仕事にまで放り込まれるようになった。
「戦略コンサルはエラい、賢い」との意識が強く、他社も知らないのに
「この仕事よりエキサイティングなものはない」等と信じて疑わなかった自意識過剰ぎみな生え抜き社員たちも、
思い描いていたキャリアを積みにくくなっているのだという。
【Digest】
◇戦略キャリアを積みにくくなった
◇半額で請け負える強み
◇30歳以上の新卒社員も
◇「最初に成果を出せないと死亡」
◇転職先は結局、グリーやＤｅＮＡ
◇本物のグローバル企業
◇専業他社より３〜４割安い給料
◇戦略以外も裁量労働制に移行
◇「コンサルはエラい、賢い、スゴい」意識
◇上の人たちは軍隊的

[47 就職戦線異状名無しさん 2013/09/18(水) 19:35:56.96]

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2

日本では、外資系企業の多くが日本企業同様に年功序列・終身雇用を適用しているが、
同社では米国本社の社風をそのまま取り入れている。
そのため、社内での競争が激しく、約半数の社員が入社して5年以内に退職する。

日本企業では一般的に高離職率はマイナスとされるが、アクセンチュアでは成果主義が正当に機能している為、離職率の高さは問題とされない。
しかし、社員増を中期経営計画に盛り込むも思惑を外れて社員数が増加しなかったこと[要出典]や、長時間労働が慢性化していることなど、
必ずしも成果主義の成功事例とは言えないようである。


ブラック

[48 就職戦線異状名無しさん 2013/09/18(水) 19:45:24.69]

みずほ銀行　採用激増の裏に離職者激増(仕事)
http://www.mynewsjapan.com/reports/335

◇5年で6割超が辞めた

[49 就職戦線異状名無しさん 2013/09/19(木) 17:36:48.69]

必要なのは100人だけど、新卒200人採用します。

米国本社の社風をそのまま取り入れている

離職率5年以内で５割
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義

[50 就職戦線異状名無しさん 2013/09/20(金) 14:06:38.38]

終電で帰れないらしいよ。

[51 就職戦線異状名無しさん 2013/09/20(金) 17:01:56.33]

終電で帰れるなんて甘い考えなら入社辞退しとけ

成果主義

[52 就職戦線異状名無しさん 2013/09/20(金) 20:06:54.26]

今や単なる中小ITと変わらんよｗ
客先常駐、開発経験のない営業が仕事とって
ろくに経験がないマネージャーとリーダーがぐちゃぐちゃにして
お前らが地獄を見る
10年前のダメな独立SIerみたいなことやってるぞｗ
会議室とか罵声が飛び交うのはデフォ

[53 就職戦線異状名無しさん 2013/09/20(金) 22:29:13.89]

社内競争激務

[54 就職戦線異状名無しさん 2013/09/21(土) 11:18:42.44]

４次開発が遅れているのは、友さんが、社内派閥で闘争を続けているから。
その友さんも今は自殺していない。
今

[55 就職戦線異状名無しさん 2013/09/21(土) 13:04:58.58]

なんか、勉強会を外で開いて大騒ぎしているらしいジャン
そのあとまとめて問題児扱いして、首切りすまくってるとか

[56 就職戦線異状名無しさん 2013/09/21(土) 16:40:18.87]

離職率5年以内で５割
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義

入社までの間に転職先も考えた方がいいですよ。

[57 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 06:59:54.93]

選ばれた戦士たちよ、友さんの下に集まれ。

[58 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 07:15:17.60]

出前取ってやれ。
ピザだけじゃ物足りねえ、
寿司特上５人前、ラーメン３つに炒飯と餃子も付けよう
何だったら、ケータリング呼んでパーテーセットでもいい。

[59 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 07:17:28.04]

細村参上！夜露死苦！！

[60 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 07:18:05.48]

酒も付けてくれ。

[61 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 07:43:49.05]

今話しかけると、褒め殺しにされてタンマリ仕事押し付けられるから
気をつけた方がいいよ。
最近若いのが、やたら残業してるし休日を出勤しまっくってるらしい。

[62 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 10:36:08.89]

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2

日本では、外資系企業の多くが日本企業同様に年功序列・終身雇用を適用しているが、
同社では米国本社の社風をそのまま取り入れている。
そのため、社内での競争が激しく、約半数の社員が入社して5年以内に退職する。

日本企業では一般的に高離職率はマイナスとされるが、アクセンチュアでは成果主義が正当に機能している為、離職率の高さは問題とされない。
しかし、社員増を中期経営計画に盛り込むも思惑を外れて社員数が増加しなかったこと[要出典]や、長時間労働が慢性化していることなど、
必ずしも成果主義の成功事例とは言えないようである。

[63 就職戦線異状名無しさん 2013/09/22(日) 19:24:12.61]

準ブラック

[64 就職戦線異状名無しさん 2013/09/23(月) 11:55:57.06]

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sweatshop/?id=6091521

長時間労働

[65 就職戦線異状名無しさん 2013/09/23(月) 19:00:35.78]

ブラック

[66 就職戦線異状名無しさん 2013/09/23(月) 19:04:30.38]

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　成果主義
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　風邪(39℃)ぐらいでは休めない雰囲気

[67 就職戦線異状名無しさん 2013/09/24(火) 00:31:27.59]

１年続かないと転職は・・

[68 就職戦線異状名無しさん 2013/09/24(火) 20:17:47.16]

社員の平均年齢30歳ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
すげえなｗｗｗｗ

[69 就職戦線異状名無しさん 2013/09/24(火) 23:42:26.30]

注意喚起します。

介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

[70 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 08:57:56.09]

米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働の慢性化→病んで離職
社内競争激務

[71 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 08:59:20.74]

約半数の社員が入社して5年以内に退職する

[72 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 10:20:27.38]

アクセンチュアのメリット・デメリット

メリット
・激務だがジョブに恵まれれば、短期でスキルがつく
・ジョブとジョブの間に有給がある分だけ連続で使え、長期の休みが可能
・人間的に面白い人も多い
・転職後に活かせる人脈が作れる
・転職市場で価値が高い

デメリット
・ジョブに恵まれない、あるいは意識しないと何のスキルもない、せいぜいエクセル、パワポが綺麗に作れるだけのポンコツITコンサルになってしまう
・長時間労働。ジョブや時期によるが、酷いときは毎日夜中3時とかもある
・罵倒してくるパワハラ系上司が多い
・理不尽な上司もある程度いて、そいつが上につくジョブは地獄となる
・できない人は徹底的に詰められる
・できる人でも、お人好しだと仕事が集中的に降ってきて、潰される恐れあり
・少なくともシニマネまでは、他のファームに比べ給料は抑えられている
・女性は婚期が確実に遅れる

こんな感じだな。他になんかあったら、追加お願い

[73 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 10:25:05.33]

あと、サービス残業はデフォだな

[74 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 13:30:26.32]

サビ残orz

[75 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 16:28:37.24]

日本ではブラック

[76 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 16:33:34.33]

>>26
このリスクが魅力なの？w

企業ミシュランより
研修は一ヶ月半の使い捨て採用
月のサビ残は100時間越え
残業代の請求は30時間まで
３年離職率は40%
四半期毎にリストラ有り
毎年社員数の１割を新規採用
9割が無名ベンチャーへ転職
IT採用の実態は長時間労働SE

[77 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 20:58:08.10]

上で話されてるのは主にコンサルの場合で、アウトソーシングはそこまでではないよ

ただ、求めるレベルは高いよね
他社では5年程で出来れば良いことが、アクセンチュアだと1，2年で出来るのが当たり前という考えで転職してびっくりした

何をそんなに慌ててるのかと…
目標は5年続けられることにしてる

[78 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 21:38:02.07]

今は上が詰まりすぎて、かなり昇進しづらい
20年前に入社した奴は勝ち組だが、今入社するのは負け組

[79 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 21:48:14.47]

昇進しずらいっていう事は、どれくらい経たないと昇進出来ないの？
それとも、求められるレベルが高くなったという事？

[80 就職戦線異状名無しさん 2013/09/25(水) 22:42:33.65]

orz

[81 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 00:21:25.44]

>>78

正解です

[82 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 08:20:00.28]

>>79
普通ぐらいにできる奴なら
アナリスト2年
コンサルタント3年
マネージャ3年
で、次の役職に上がるのが昔はほぼデフォだった
でも、今は社員多すぎなのと、グローバルの方針で昇進の人数絞られたりして、優秀な奴でも上記の年数で上がれないことがよくある
求められるレベルは高くなるわ、給料も昔に比べ少なくなるわ散々だわ
優秀な奴は早々に見切りつけて辞めて、もっと待遇いいとこに行ってるよ

[83 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 15:17:14.52]

優秀でない奴は早々に見切りつけられ辞めさせられる
２年未満で切られた奴はまともな職につけないよ。

必要数以上の大量採用、月のサビ残は100時間越え＝ブラック

[84 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 15:38:03.65]

そして、ブラックなのを覆い隠す巧妙なメディア戦略
実態を伝えられるのは、2chぐらいだな

[85 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 15:48:36.16]

http://www.huffingtonpost.jp/2013/09/20/abenomics_n_3965063.html
「解雇しやすいブラック特区」
特区内にある開業５年以内の事業所や、
外国人労働者が３割以上いる事業所が対象だ。

ワタミは外国人採用しまくるんじゃねーか
グローバルを理由にいろんな企業が外人採用しまくって
ブラック特区入り目指すんだろーな。

[86 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 15:58:04.63]

「解雇しやすいブラック特区」

外人の多い事業所は・・・

[87 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 16:02:33.58]

若者にとっては解雇規制取り払うのは明らかに有利なのになぜか反対してる奴が多いのな。
無能な老害が大量にいるから若者の就業機会が奪われてるというのに。

[88 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 16:11:08.50]

入社してすぐにリストラor過労で退職。
新卒で入社して5年未満で5割が辞めるなんてどこのブラックだよw

[89 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 20:45:26.51]

星野参上！夜露死苦！！

[90 就職戦線異状名無しさん 2013/09/26(木) 21:51:17.62]

>>83
辞めさせられるってどんなふうに？
入社して2年以内にプロモーションする事を目標にされてるんだけど、それが出来なかったら辞めさせられるのかな…怖いよ

[91 就職戦線異状名無しさん 2013/09/27(金) 04:31:11.66]

http://www.mynewsjapan.com/reports/1277
入社４ヶ月で過労死した「日本海庄や」社員の 給与明細とタイムカード公開。

超ブラック企業、株式会社大庄、庄やグループ

[92 就職戦線異状名無しさん 2013/09/27(金) 08:07:24.98]

過労死と言えば、アクセンチュアも2、3年前に新入社員が過労死したことあったな
でも、マスコミとかで騒がれることはなかったな
金でもみ消したか？

[93 就職戦線異状名無しさん 2013/09/27(金) 19:21:48.15]

>>92
その可能性はある

[94 就職戦線異状名無しさん 2013/09/28(土) 21:57:03.82]

CTCラボラトリーシステムズ

[95 就職戦線異状名無しさん 2013/09/28(土) 21:58:25.87]

CTCラボラトリーシステムズ
もっと仕事をくれ。

[96 就職戦線異状名無しさん 2013/09/28(土) 21:59:17.39]

朝まで生テレビ　9月27日「ブラック企業」 検索で視聴出来ます

[97 就職戦線異状名無しさん 2013/09/29(日) 16:05:38.81]

。。。

[98 就職戦線異状名無しさん 2013/09/30(月) 02:19:15.06]

外資系志望の奴は数年で切られるの覚悟してるよ
でも、日本じゃブラックかな・・

米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働の慢性化→病んで離職
社内競争→激務

[99 就職戦線異状名無しさん 2013/09/30(月) 19:04:05.37]

今月は退職しますメールか少ないなぁ
不景気で次が見つからないのかな

[100 就職戦線異状名無しさん 2013/09/30(月) 22:48:24.54]

>>82
アナリストは2年で次のLevelに上がってたんですか？それとも2年でコンサルタントに、と言う事？
すみません、入社したてで分からなくて

[101 就職戦線異状名無しさん 2013/10/01(火) 12:20:31.72]

>>100
普通に仕事できてて、TOEICが600超えてたら2年で次のレベルのコンサルタントなる役職に上がるはずだよ
もしかしたら、求められるパフォーマンスが昔より上がってるかもしれないけどね

[102 就職戦線異状名無しさん 2013/10/01(火) 21:23:01.45]

日本じゃブラック扱いだね

[103 就職戦線異状名無しさん 2013/10/01(火) 21:26:59.11]

>>101
TOEIC600で良いんですか？！
基準がもう少し上がってるかも知れないので確認してみます
レスありがとう

[104 就職戦線異状名無しさん 2013/10/01(火) 22:34:19.27]

我々は選ばれた人間だ。


我々はシステムによって世の中を動かす側の人間。


対して一般社員は我々の情報によって動かされる人間だ。


ココは選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる。

[105 就職戦線異状名無しさん 2013/10/02(水) 02:01:11.05]

白黒

[106 就職戦線異状名無しさん 2013/10/02(水) 10:31:28.34]

>>98

正解です

[107 就職戦線異状名無しさん 2013/10/02(水) 11:25:39.87]

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131002-00000000-pseven-ent

10月から始まる秋ドラマ。“ポスト半沢直樹”になるかもしれないといわれているのが、
竹内結子主演の『ダンダリン・労働基準監督官』（日本テレビ系、10月2日スタート、水曜22時〜）だ。

[108 就職戦線異状名無しさん 2013/10/02(水) 17:40:14.42]

.

[109 就職戦線異状名無しさん 2013/10/02(水) 22:43:46.25]

我々は選ばれた人間だ。


我々はシステムによって世の中を動かす側の人間。


対して一般社員は我々の情報によって動かされる人間だ。


ココは選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる。

[110 就職戦線異状名無しさん 2013/10/03(木) 13:52:57.21]

アクセンチュアからグリーに行った人間、たくさん知ってるけど、これから悲惨な目に合うんだろな
外資コンサルといっても所詮そんなレベル
己の力を過信して、先を見通す力なんて全くなし

[111 就職戦線異状名無しさん 2013/10/03(木) 14:49:42.37]

>>110
うわ、それは悲惨だわ…
たとえスキルがあっても、謙虚さが大切だよね何事においても

[112 就職戦線異状名無しさん 2013/10/09(水) 00:38:10.89]

一般的に、アウトソーシングはコンサルに比べてどれくらい給料に差があるものなんですか？
新卒入社時の給料で教えてください

[113 就職戦線異状名無しさん 2013/10/09(水) 08:58:11.86]

コンサル職は年俸430万円プラス残業代。ただし、ほとんどのプロジェクトはサービス残業必須。月に10万ぐらい残業代もらえれば、いいほう。
アウトソーシングは知らないので、誰かよろしく。

[114 就職戦線異状名無しさん 2013/10/10(木) 03:26:06.60]

前に一緒に仕事したわ。
終電まで仕事した後、「これからオフィスもどりまーす」とかいって2時3時になってもメール送ってきやがる。
翌日は10時頃出勤してくる。
「俺今月のタクシー代枠がまだあるから、お前の領収書もらってやるよ」とかいって金のやりとりしてた。
金稼ぐにはいんじゃね？？

[115 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 00:09:45.06]

◇5年で6割超が辞めた
みずほ銀行　採用激増の裏に離職者激増(仕事)
http://www.mynewsjapan.com/reports/335

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義
サビ残

[116 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 00:39:59.67]

マネージャーに昇進したら上司にこう言われる。「アクセンチュアへようこそ」と。昇進しねーヤツは人間扱いされない。そして、俺は鬱病で辞めた。3年以上経った今も精神科に通院中だ。人間らしくありたいと思うならココはやめとけ。ITで一生食ってくのはつれーぞマジで

[117 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 00:44:55.48]

M 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本死ねM 本

[118 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 10:40:36.71]

ここは中身は超絶ブラック企業なのに、それを広告やらイメージ戦略やらであたかもスマートに見せてるだけ
最近は社内競争も激化してるし、激務の割にリターンがないので、入社する価値なし

[119 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 12:45:44.36]

UPorOutだと思ってたけど、何年も昇格してないのにそのままい続けられる人って、強いなぁと思う
辞めろとか言われないのかな。私なら言われなくても辞めるな…

[120 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 17:35:25.89]

ここは負け組

[121 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 19:29:13.55]

>>117
どうした？M本って奴に詰められたか？

[122 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 21:26:23.10]

みんな、見た目で顧客をだましてるね。
髭生やしてれば自信家に見える、
コンサルとはそんな詐欺的要素のある職業。


おまけに身だしなみに金かけてる。
整ったスーツよりも、洒落た洋服のほうが落ちやすい。
まさに詐欺師。

[123 就職戦線異状名無しさん 2013/10/11(金) 21:39:23.54]

>>122
イメージ戦術って奴ですね

カラスの群れの中に綺麗な洋服がいれば目立つか

[124 就職戦線異状名無しさん 2013/10/12(土) 10:01:14.32]

M本やつが言うには、おねだりしない奴が悪いそうだ。
お願いしないと、いつまでも指くわえて見てるしかないとさ。

[125 就職戦線異状名無しさん 2013/10/12(土) 11:02:49.15]

おねだりしてやるよ。死ね。

[126 就職戦線異状名無しさん 2013/10/12(土) 13:41:18.19]

>>123
クリスマスパーティはもっと凄いよね
奥さん、子供と家族総出で頑張ってらっしゃるw

[127 就職戦線異状名無しさん 2013/10/13(日) 03:49:21.87]

アクセンチュア株式会社　2010年度新卒採用　238名
経営コンサルタント職　25名
　明治大学　3名　早稲田大学　法政大学　2名　東京大学　一橋大学　大阪大学　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　上智大学　国際基督教大学
　横浜国立大学　東京理科大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　青山学院大学　埼玉大学　成蹊大学　日本大学　専修大学　獨協大学　1名

ビジネスプロセス・コンサルタント職　213名
　日本大学　7名　東京理科大学　千葉工業大学　6名　中央大学　工学院大学　5名　千葉大学　明治大学　埼玉大学　法政大学　大阪工業大学　武蔵工業大学（東京都市大学）　東京電機大学　4名
　横浜国立大学　関西大学　青山学院大学　茨城大学　近畿大学　芝浦工業大学　神奈川大学　東洋大学　東海大学　関東学院大学　3名
　他68校126名

[128 就職戦線異状名無しさん 2013/10/13(日) 14:59:57.27]

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131013-00000853-bengocom-soci
『採用した社員を使い捨てる』傾向 は、離職率などの数値にも表れます。

[129 就職戦線異状名無しさん 2013/10/13(日) 15:17:21.81]

http://careers.accenture.com/jp-ja/jobs/graduate-joiners/campus-hire/Pages/campus-request.aspx?src=m

初任給

[130 就職戦線異状名無しさん 2013/10/13(日) 15:21:38.07]

必要なのは100人だけど、新卒200人採用します。

米国本社の社風をそのまま取り入れている

離職率5年以内で５割 長時間労働の慢性化 社内競争激務 成果主義

[131 就職戦線異状名無しさん 2013/10/13(日) 17:13:40.37]

>>129
22万？そんな安いわけないと思う…
その人のスキルやプロジェクトによって給料体系が変わるのかな？

[132 就職戦線異状名無しさん 2013/10/13(日) 23:04:02.91]

>>131
SIer新卒の初任給なんて一律に決まってんじゃん。ベンチャー企業やWEB屋は違うのか知らんけど。

[133 就職戦線異状名無しさん 2013/10/14(月) 09:36:12.67]

一律

[134 就職戦線異状名無しさん 2013/10/14(月) 18:35:56.39]

ここ10年くらいでゴミみたいな企業に成り下がったね
昔は激務でも外資らしく報酬+100〜200万良かったはずだが
激務で安定はなく報酬も悪いとなって一体どこのバカが応募するのか？

[135 就職戦線異状名無しさん 2013/10/14(月) 19:16:20.37]

なんか昔のが良かったて言われる企業ばつかりだよな
昔より良くなった企業てあるの？

[136 就職戦線異状名無しさん 2013/10/14(月) 20:10:57.75]

>>127
微妙…

[137 就職戦線異状名無しさん 2013/10/14(月) 21:43:21.11]

超ホワイトなのは、牛繁くらいかもな。客少ないし。

[138 就職戦線異状名無しさん 2013/10/15(火) 21:02:02.16]

>>135
社会が全体的に悪くなってるから、昔よりいい会社はそうそうないだろうね

Googleくらいかな？社内は綺麗で社食は無料で、福利厚生も給料も良い
入るのも働き続けるのも超難関だけどww

[139 就職戦線異状名無しさん 2013/10/16(水) 17:15:09.76]

しょせん、ここは傲慢な米国企業
それなりに優秀な若者を実体以上のイメージで客に売り込み、激務で使い捨てたあげく搾取して本国にみかじめ料を吸い上げるシステムなのよ
客に請求する金額と従業員に払う給料の差が激し過ぎて引くわ

[140 就職戦線異状名無しさん 2013/10/19(土) 18:46:48.77]

これが伊藤忠の本気なんだから、文句言わず働け。

[141 就職戦線異状名無しさん 2013/10/20(日) 02:47:13.75]

本気

[142 就職戦線異状名無しさん 2013/10/22(火) 16:35:18.81]

給与
初任給22万3,400円（2011年度実績・首都圏採用）

給与改定
年1回（9月）、業績賞与年2回（4月・10月）

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義
サビ残

[143 就職戦線異状名無しさん 2013/10/22(火) 16:41:19.46]

米国本社の社風をそのまま取り入れている
日本ではブラック

[144 就職戦線異状名無しさん 2013/10/24(木) 18:18:28.35]

宮下さん元気？

[145 就職戦線異状名無しさん 2013/10/25(金) 23:39:37.61]

ようこそ墓場へ

[146 就職戦線異状名無しさん 2013/10/26(土) 04:07:34.02]

憧れのマドンナ、文香さんが目の前で自らブラジャーを脱いだ時、
彼女の大きなＤカップのおっぱいを見て、
僕は、これまでにない位、細長く、大きく勃起し、大量に射精しました。

[147 就職戦線異状名無しさん 2013/10/30(水) 03:40:05.97]

日本ではブラック

[148 就職戦線異状名無しさん 2013/10/30(水) 23:13:44.54]

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義
サビ残

[149 就職戦線異状名無しさん 2013/10/31(木) 03:49:46.08]

やめた奴が勝ち

[150 就職戦線異状名無しさん 2013/11/01(金) 00:13:17.16]

墓場

[151 就職戦線異状名無しさん 2013/11/01(金) 01:22:54.60]

アウトソーシングに内定もらったけど、ここってただの運用部隊かな？

入社一時金に目が眩みそうだ…

年収に一時金乗せて年収多くみさせてるのかなぁやっぱ。。

[152 就職戦線異状名無しさん 2013/11/01(金) 22:18:40.63]

■4大卒以上
■社会人経験が半年以上、4年以下の方
◎職種・業種経験不問、ポテンシャル重視の採用です!
◎英語力歓迎

＜求める人材像＞
未来のアクセンチュアに必要なDNA
- 背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
- 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
- ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
- チャレンジに、手加減をしない
- タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある

- 正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
- 信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
- チームワークの可能性を信じる
- 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
- 常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある

先駆者であり続けるために、進化は宿命
予測不可能な未来のアクセンチュアを造れるDNAが必要だ

[153 就職戦線異状名無しさん 2013/11/01(金) 23:38:13.87]

>>151
詳しい話、聞かなかったの？

運用より保守がメインかと
プロジェクトによるだろうけど、保守、メンテが中心で開発は中国やインドのアクセンチュア

というか、入社一時金って何？そんなのなかったよ((((；ﾟДﾟ))

[154 就職戦線異状名無しさん 2013/11/02(土) 01:15:58.61]

金猿の武器は信用と資産、弱点も信用と資産そんな奴が、
表で飲んだくれて他社を卑下する発言を繰り返したら、
どうなるかぐらいわかるだろうに。
君は、組織の中の右側に即している、その末端でしかない、
君が起こした問題により、左側も大きなものを失うことがある。
コンサル潰すのなんか簡単だ。

[155 就職戦線異状名無しさん 2013/11/02(土) 08:50:37.88]

友人にここに勤めてるのがいるけど、ぜんぜん激務とかじゃなさそうだけどなあ。
例えば特定のクライアントの専属とかになるとそんなに忙しくはなかったりするのかな。

[156 就職戦線異状名無しさん 2013/11/02(土) 11:34:36.39]

>>155
うん、クライアントによって全然違う
どこに配属されるかは運次第

[157 就職戦線異状名無しさん 2013/11/02(土) 16:39:05.82]

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→１年後は病んでいる

米国本社の社風をそのまま取り入れている
成果主義→出来ない奴は即クビ
長時間労働、社内競争激務→病んで離職

[158 就職戦線異状名無しさん 2013/11/02(土) 18:41:20.35]

注意喚起します。
平安○森はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
若狭○と名の付く施設も同様です。

[159 就職戦線異状名無しさん 2013/11/03(日) 11:23:15.55]

ここは、能力があっても運がないと出世できない会社
運が悪いとスキルも付かずに無駄に忙しいだけのプロジェクトに入れられて、一年後に病んで退職。そして人生が詰むというリスクあり

[160 就職戦線異状名無しさん 2013/11/03(日) 12:02:37.32]

ここって内定とるの難しかったっけ？変わったのか？

[161 就職戦線異状名無しさん 2013/11/03(日) 12:56:21.68]

負け組

[162 就職戦線異状名無しさん 2013/11/03(日) 13:00:08.51]

http://careers.accenture.com/jp-ja/careers/daini/Pages/mc.aspx
第二新卒採用： 経営コンサルタント

[163 就職戦線異状名無しさん 2013/11/03(日) 21:49:29.40]

コンサル

[164 就職戦線異状名無しさん 2013/11/04(月) 02:30:46.58]

サル

[165 就職戦線異状名無しさん 2013/11/04(月) 17:45:26.71]

アクセンチュア株式会社

[166 就職戦線異状名無しさん 2013/11/05(火) 09:21:10.96]

灰汁

[167 就職戦線異状名無しさん 2013/11/05(火) 12:27:15.13]

ブラック企業

[168 就職戦線異状名無しさん 2013/11/05(火) 13:47:59.68]

orz

[169 就職戦線異状名無しさん 2013/11/05(火) 19:53:24.35]

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

[170 就職戦線異状名無しさん 2013/11/06(水) 19:05:18.98]

米国本社の社風をそのまま取り入れている
成果主義

[171 就職戦線異状名無しさん 2013/11/07(木) 16:28:49.45]

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義
サビ残

[172 就職戦線異状名無しさん 2013/11/10(日) 15:46:03.89]

金猿の武器は信用と資産、弱点も信用と資産そんな奴が、
表で飲んだくれて他社を卑下する発言を繰り返したら、
どうなるかぐらいわかるだろうに。
君は、組織の中の右側に即している、その末端でしかない、
君が起こした問題により、左側も大きなものを失うことがある。
コンサル潰すのなんか簡単だ。

[173 就職戦線異状名無しさん 2013/11/10(日) 19:48:06.73]

結局、ＪＰＩＴの開発って、Ｍ本が女宛がう枕営業繰り返したのを
ごまかす為に、ヤンキー上がりの奴を煽って飲み会開かせた所から
始まったんでしょ。




.

[174 就職戦線異状名無しさん 2013/11/10(日) 21:10:51.65]

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！


.

[175 就職戦線異状名無しさん 2013/11/12(火) 15:01:41.14]

ワークフォースって一生変わることがないの？

seWFってとこで内定でたんだけど給料安いって聞いたからさ…

[176 就職戦線異状名無しさん 2013/11/12(火) 18:58:23.60]

タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある

正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない

[177 就職戦線異状名無しさん 2013/11/12(火) 22:17:37.16]

ブラック

[178 就職戦線異状名無しさん 2013/11/14(木) 18:55:34.43]

ここ、うつになっても休職とかの提案を黙っているから
自分から言い出すとできる

[179 就職戦線異状名無しさん 2013/11/16(土) 18:15:57.39]

>>175
昇格すれば一気にあがるよ
すれば、ねww

[180 就職戦線異状名無しさん 2013/11/16(土) 19:59:48.41]

.




Ｍ本の名前で、Ｐ２Ｐ上にＪｐｉｔ６次開発のデータが垂れ流しになっていると
うわさになってるんだけど、奴はどこに行ったんだ。


.

[181 テクノプロ 2013/11/17(日) 12:02:10.76]

>>180
解雇された。

[182 就職戦線異状名無しさん 2013/11/18(月) 12:33:52.94]

お金の使い方がおかしくなるから、気をつけろよ
毎年500万以上稼いでいて、辞めた時貯金ゼロとかよくあるから

[183 就職戦線異状名無しさん 2013/11/19(火) 20:14:33.50]

アクセンチュア株式会社　2010年度新卒採用　238名
経営コンサルタント職　25名
　明治大学　3名　早稲田大学　法政大学　2名　東京大学　一橋大学　大阪大学　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　上智大学　国際基督教大学
　横浜国立大学　東京理科大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　青山学院大学　埼玉大学　成蹊大学　日本大学　専修大学　獨協大学　1名

ビジネスプロセス・コンサルタント職　213名
　日本大学　7名　東京理科大学　千葉工業大学　6名　中央大学　工学院大学　5名　千葉大学　明治大学　埼玉大学　法政大学　大阪工業大学　武蔵工業大学（東京都市大学）　東京電機大学　4名
　横浜国立大学　関西大学　青山学院大学　茨城大学　近畿大学　芝浦工業大学　神奈川大学　東洋大学　東海大学　関東学院大学　3名
　他68校126名

[184 就職戦線異状名無しさん 2013/11/21(木) 01:33:25.81]

給与
初任給22万3,400円（2011年度実績・首都圏採用）

給与改定
年1回（9月）、業績賞与年2回（4月・10月）

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義

[185 就職戦線異状名無しさん 2013/11/22(金) 19:26:17.90]

>>180
これが事実ならセキュリティどーなってんのよ？ありえないでしょうよ。自宅のPCにP2P入れた挙句、仕事持ち帰ってやってたってコトか？

[186 就職戦線異状名無しさん 2013/11/22(金) 21:09:30.79]

今のアクセンチュアはそこらのソフトハウスレベル以下
図体がでかいだけ

[187 就職戦線異状名無しさん 2013/11/24(日) 10:23:39.57]

M本ざまぁ

[188 就職戦線異状名無しさん 2013/11/24(日) 22:28:54.93]

だから、この会社はお祓いをちゃんとやれって
憑いているものがあるんだから

[189 就職戦線異状名無しさん 2013/11/25(月) 12:41:33.06]

M本って誰？

[190 就職戦線異状名無しさん 2013/11/25(月) 20:10:59.49]

ここって採用で英語の試験したり、英語の証明書必要？
みんしゅう見る限りなさそうなんだが

[191 就職戦線異状名無しさん 2013/11/27(水) 10:19:20.61]

しね

[192 就職戦線異状名無しさん 2013/11/30(土) 07:41:35.33]

>>190
不要

[193 就職戦線異状名無しさん 2013/12/02(月) 22:09:50.66]

ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！

[194 就職戦線異状名無しさん 2013/12/07(土) 09:06:31.47]

>>183
これマジ？
もっと東大京大でガチガチに固めてると思ってたわ

[195 g 2013/12/08(日) 05:05:10.24]

>>193

ＪＰＩＴ５次開発で、仕事回せと脅しながら技術者大量導入して、
デフレ起こして大量虐殺した奴でしょ。

[196 就職戦線異状名無しさん 2013/12/08(日) 10:59:18.91]

京を東と並べるな京は完全に格下だろカス

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義
サビ残

負け組　　

[197 就職戦線異状名無しさん 2013/12/08(日) 11:01:44.68]

4大卒以上
社会人経験が半年以上、4年以下の方
◎職種・業種経験不問、ポテンシャル重視の採用です!
◎英語力歓迎

＜求める人材像＞
未来のアクセンチュアに必要なDNA
- 背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
- 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
- ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
- チャレンジに、手加減をしない
- タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある

- 正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
- 信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
- チームワークの可能性を信じる
- 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
- 常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある

先駆者であり続けるために、進化は宿命
予測不可能な未来のアクセンチュアを造れるDNAが必要だ

[198 就職戦線異状名無しさん 2013/12/08(日) 11:03:05.89]

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→１年後は病んでいる

米国本社の社風をそのまま取り入れている
成果主義→出来ない奴は即クビ
長時間労働、社内競争激務→病んで離職

[199 就職戦線異状名無しさん 2013/12/08(日) 11:15:13.55]

ここは大量採用、大量離職だからなー。

[200 就職戦線異状名無しさん 2013/12/17(火) 21:28:46.26]

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol
8割超が法令違反＝目立つ残業代不払い―「ブラック企業」初調査―厚労省

時事通信 12月17日(火)11時57分配信

5111事業所のうち82％に当たる4189事業所で労働基準関係法令の違反が見つかったと発表した。
ブラック企業の調査を厚労省が行うのは初めて。
同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、是正が見られない企業については公表し、書類送検する方針だ。

[201 就職戦線異状名無しさん 2013/12/18(水) 19:36:24.46]

ここは残業代をほとんど払わずに100時間以上の残業をさせる超絶ブラック企業
厚労省はぜひ摘発して欲しい

[202 就職戦線異状名無しさん 2013/12/18(水) 23:30:00.71]

ＣＴＣのリアルを見せてやろう。

[203 就職戦線異状名無しさん 2013/12/19(木) 08:24:48.06]

過労死もあったし、まさにブラック

[204 就職戦線異状名無しさん 2013/12/20(金) 08:43:06.33]

分かってはいたけど、アップorアウトが激しいなとつくづく思う

[205 就職戦線異状名無しさん 2013/12/27(金) 17:08:05.81]

でも、いまアップしていってもSMGR以上にはほぼなれないだろ
なんのために働いているのかね

[206 就職戦線異状名無しさん 2013/12/28(土) 08:58:45.51]

ＣＴＣ　伊藤忠テクノソリューション　大チョンボ！！！

金曜深夜にクラブで顧客情報を垂れ流し。

半グレ若手営業の豪遊伝説！！！

[207 就職戦線異状名無しさん 2013/12/28(土) 12:18:31.69]

ＣＴＣ

[208 就職戦線異状名無しさん 2013/12/31(火) 11:21:00.35]

CTC w

[209 就職戦線異状名無しさん 2014/01/01(水) 15:08:57.08]

氏寝春日

[210 就職戦線異状名無しさん 2014/01/02(木) 02:33:26.03]

おれ、頑張ってますアピールのために正月早々グループアドレスに仕事の連絡(大した内容じゃない)して悦に入るバカ。

お前だよ、お前。

[211 就職戦線異状名無しさん 2014/01/06(月) 01:43:23.53]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

[212 就職戦線異状名無しさん 2014/01/16(木) 01:44:10.64]

アクセンチュア M本 不倫隠蔽のためチン事を起こしまくる。
ＣＴＣ 幹部、部下の不倫騒動隠蔽のためチン事を起こす。

郵政幹部大激怒！

[213 就職戦線異状名無しさん 2014/01/16(木) 16:40:07.83]

アクセンチュア株式会社は、東京都港区に本社を置く、
外資系の総合コンサルティング会社。
2013年8月期の売上高は1110億2700万円、営業利益率は5.0％、純利益率は2.4％。
従業員数は約5000人。自己資本比率は33.4％。

2014年1月15日付の日刊工業新聞に決算が公表されていたよ。
1人あたりの売上高は約2221万円らしい。
平均年収はどのくらいなんだろう？

[214 就職戦線異状名無しさん 2014/01/16(木) 16:58:25.84]

>>183
従業員数に対する新卒採用数の割合は4.8％。
外資系だから中途採用も多いので、
アクセンチュアの年間離職率は15％くらいだろう。

[215 就職戦線異状名無しさん 2014/01/18(土) 09:45:24.06]

パワハラがやばい

[216 就職戦線異状名無しさん 2014/01/18(土) 23:31:03.91]

ノートパそこんで
自殺
ちんぽを切った

[217 就職戦線異状名無しさん 2014/01/19(日) 02:57:12.65]

ｗ

[218 就職戦線異状名無しさん 2014/01/19(日) 21:48:50.55]

M本、てめぇ何やってんだ

[219 就職戦線異状名無しさん 2014/01/20(月) 07:14:43.92]

三菱との共同開発のシステムは最高の出来。

[220 就職戦線異状名無しさん 2014/01/22(水) 00:02:26.51]

橘の奴、てめぇのとこが問題起こしてるのに
まだ、そのままかよ

[221 就職戦線異状名無しさん 2014/02/02(日) 21:20:26.57]

ここの海外勤務（現在は某アジアでまたアイルランドに戻るらしい）の男性でシニアスペシャリストってどれぐらいの地位なんですか？
３０代前半の方です

[222 就職戦線異状名無しさん 2014/02/08(土) 01:28:55.27]

ブラックブラック言ってるけどさ、社内のサーベイとかで書けばいいじゃん。バカなの？
現にハイランクのパートナーが現場視察の行脚したアカウントだってあるんだぜ。
なんで通報窓口とか使わないの？

[223 就職戦線異状名無しさん 2014/02/08(土) 16:12:07.61]

通報窓口使ったら頃される

[224 就職戦線異状名無しさん 2014/02/09(日) 16:23:20.83]

給与
初任給22万3,400円（2011年度実績・首都圏採用）

給与改定
年1回（9月）、業績賞与年2回（4月・10月）

◇離職率5年以内で５割のアクセンチュア
長時間労働の慢性化
社内競争激務
成果主義

[225 就職戦線異状名無しさん 2014/02/11(火) 22:39:03.78]

アクセンチュア M本 不倫隠蔽のためチン事を起こしまくる。
ＣＴＣ 幹部、部下の不倫騒動隠蔽のためチン事を起こす。

郵政幹部大激怒！

[226 就職戦線異状名無しさん 2014/02/12(水) 03:25:13.27]

コンサルティング
ってそもそも何？

営業みたいに物売る商売じゃないの？

[227 就職戦線異状名無しさん 2014/02/12(水) 11:09:23.10]

>>226
サービス業だね。

[228 就職戦線異状名無しさん 2014/02/14(金) 01:40:49.63]

動きは見えてんだ、必ず.s

[229 就職戦線異状名無しさん 2014/02/14(金) 20:47:42.62]

ＣＳＧって何してるの？

[230 就職戦線異状名無しさん 2014/02/16(日) 23:44:54.20]

日本の企業全部落ちて大学院卒業してアクセンチュアに入社，残業もそこそこに早々帰宅
「面倒なことはしないよ〜」「僕はアクセンチュアですよ〜ここに僕よりカッコ良くて優秀な奴いますか？」
しかも大学生と同棲してるし．

[231 就職戦線異状名無しさん 2014/02/27(木) 01:36:05.96]

スポーツジムで近隣の会社に詐欺まがいのことして
こずかい稼いでる

[232 就職戦線異状名無しさん 2014/02/28(金) 23:49:11.52]

戦略コンサルのシニアマネジャーって年棒はどれくらい？

[233 就職戦線異状名無しさん 2014/02/28(金) 23:54:41.85]

今は1500万前後がいいところじゃないかな
一時期のDeNAやGREEほどは出せなくなっている

[234 就職戦線異状名無しさん 2014/02/28(金) 23:57:57.31]

>>232
結婚相手として考えるなら、そんなによくない
定年までいられない会社だから、社外評価が相当高く無いと転職で700万前後のベンチャーまで下がる
所詮、老舗一部上場に比べたら格がどんと下がる

[235 就職戦線異状名無しさん 2014/03/01(土) 00:16:11.31]

>>233
>>234
ありがとうございます。
激務、定年までいられないならあんまり良くないのかな…

[236 就職戦線異状名無しさん 2014/03/01(土) 01:08:02.69]

>>235
定年どころか戦略はUP or OUTで新卒一年目でクビになる可能性だってある

[237 就職戦線異状名無しさん 2014/03/05(水) 01:01:55.62]

>>235
定年までいようと思ってこの会社に入社した人は1割もいないと思うw
激務かどうかはプロジェクトによるし、上司に好かれるかどうかも運次第

ただ、どのプロジェクトでもUp or Outだから、日々スキルを伸ばしていかないと居場所がなくなって自分から辞めてしまうかも

でも、辛くても自分が成長できてると実感できるのは楽しいよ！上司もよく褒めてくれるしね

[238 就職戦線異状名無しさん 2014/03/05(水) 06:48:05.75]

1割..

[239 就職戦線異状名無しさん 2014/03/06(木) 21:16:11.10]

定年退職なんて1割もいない。戦略、SEじゃーどんだけ能力あっても50歳。ここで50歳まで生き残れたら相当な人間。ていうかイカれてる。定年退職なんて人事部とかの総務やってる人間。たいがいは5年だね。転職前提だ。夢見んなよ。

[240 就職戦線異状名無しさん 2014/03/11(火) 02:11:12.95]

名前： 就職戦線異状名無しさん
E-mail：
内容：
>235
今の時代定年までいることの魅力はなんでしょう？
本当にその将来にワクワクしますか？

辞める前提の人が多いというのも事実ですが、
そもそも定年まで働くということに疑問を持ってる人が多いです。

疑問や自分の考えを持つことはコンサルタントとして大事な要素なので。

[241 就職戦線異状名無しさん 2014/03/11(火) 02:13:17.21]

日系大手企業でも能力がなければ子会社出向なんてよく聞く話です。

結局能力なしに安定感なんてありません。

この会社では若くからスキルアップできるチャンスは腐るほどあります。
スキルをあげてその後はどうなるか。
会社に残るか。他社に栄転するか。起業をするか。
あるいは大した能力をつけれずお払い箱か。

先は見えませんが、それがゆえにワクワクする。
この会社はそういう所に魅力を持って入社する人が多いです。

[242 就職戦線異状名無しさん 2014/03/13(木) 08:27:13.19]

俺も>>241とかと同じ印象だわ。プロジェクト回す立場につけるまでに3年、そこからマネジャー2年やって次を考えてる(転職含め)人ばっかだねー

[243 sage 2014/03/15(土) 22:46:54.96]

戦略、ＢＰ、テクノロジーの採用人数の内訳ってどうなってんだっけ？

戦略：ＢＰ：テクノロジー＝1：8：1
って聞いたけどあってる？

[244 就職戦線異状名無しさん 2014/03/27(木) 00:07:55.26]

君らのところのOBの大石哲之君（@tyk97)ってバカだね

[245 就職戦線異状名無しさん 2014/03/29(土) 20:16:45.94]

アプリケーションデリバリーサービス株式会社って誰か何か知ってる？
アクなの？

[246 就職戦線異状名無しさん 2014/03/29(土) 21:30:17.30]

>>245
ソニー関係ね

[247 就職戦線異状名無しさん 2014/04/16(水) 09:04:25.05]

ここって元風俗嬢でも入れるの？

[248 就職戦線異状名無しさん 2014/04/17(木) 14:35:43.58]

良くも悪くも大企業になってしまったな
SIやってる部門なら大手SIの忙しいプロジェクトと大して変わらんわ
クソ会議のあとのチラ裏ｽﾏｿ

[249 就職戦線異状名無しさん 2014/04/26(土) 07:50:14.08]

ここのアナリティクスってどうなの？

[250 就職戦線異状名無しさん 2014/04/26(土) 08:10:03.45]

五洋建設＝セクハラで女子社員を入社数年で退職に追い込む→パワハラで訴訟封じ・未だ隠蔽(大阪支社実績)

[251 就職戦線異状名無しさん 2014/05/11(日) 01:51:00.58]

200人採用ですが５年後100人になる事を想定しています
激務で退職、社内競争に負けて退職、成果主義の為クビ…

これが米国本社の社風をそのまま取り入れたアクセンチュア

[252 就職戦線異状名無しさん 2014/05/21(水) 23:12:57.05]

メガバンからBPってどう？
ちなメガバン5年目、650万。

[253 就職戦線異状名無しさん 2014/05/22(木) 01:51:24.91]

>>252
メガバン五年目ってもっともらってるイメージだった、、、
けっこう元は金融系のひともいるよね！

[254 就職戦線異状名無しさん 2014/05/22(木) 23:00:14.69]

>>251
何がいけないの？
元々、それを覚悟で挑戦してくる人が大半なんだから・・・

[255 就職戦線異状名無しさん 2014/05/28(水) 20:57:14.62]

コンサルの求人あったから面接行ったら
なんかアウトソージングの部門だった。

[256 就職戦線異状名無しさん 2014/06/01(日) 04:26:10.28]

「人が足りない。」が口癖のM+
採用人数の増加と離職者の低減、両方やんないと意味ないのに、採用ばっかりやってる。
そこにロジックも戦略もない。

[257 就職戦線異状名無しさん 2014/06/02(月) 07:55:40.85]

>>255
良いじゃん。これからの成長分野。

[258 就職戦線異状名無しさん 2014/07/12(土) 21:56:27.68]

先日面接したんだが結果の連絡がこない。
不採用なら連絡すら来ないのかな？

[259 就職戦線異状名無しさん 2014/07/13(日) 13:11:52.75]

>>258
２日くらいで返事来るはず。メールサーバがちょくちょく止まるので、問い合わせた方がいいと思われ。

[260 就職戦線異状名無しさん 2014/07/27(日) 09:50:59.10]

すこっ...すこっ...

[261 就職戦線異状名無しさん 2014/07/28(月) 18:19:31.25]

朝からシコッてんじゃねーぞ！
バリュー出せ！バリュー！

[262 就職戦線異状名無しさん 2014/07/28(月) 20:38:30.79]

キャッチアップ！キャッチアップ！

[263 就職戦線異状名無しさん 2014/07/29(火) 17:35:41.16]

ふぅ…

[264 就職戦線異状名無しさん 2014/07/29(火) 20:01:44.53]

今日6時までね（明日の朝6時まで）

[265 就職戦線異状名無しさん 2014/07/30(水) 15:06:55.72]

【悲報】特許庁基幹システムで東芝・アクセンチュアがやらかし日本は特許先進国から絶望の後進国へ [875259835]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406639761/


1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2014/07/29(火) 22:16:01.80 ID:Muwjc8R30● BE:875259835-2BP(11000)
　特許庁の新しい基幹システムの開発を請け負った東芝子会社の「東芝ソリューション」と、事業管理を担当したコンサルティング会社
「アクセンチュア」が、開発中断の責任を取り、受注代金など約５６億円を同庁に返還していたことが分かった。同庁は入札をやり直し、
再びシステム開発に着手したものの、完全稼働は２０２２年度にずれ込む見通しで、当初予定の１１年から１０年以上遅れることになる。

　特許庁は０６年、企業から特許や商標などの出願を受け付けたり、取得済みの特許などの閲覧、管理を担う基幹システムの刷新に着手。
競争入札の結果、東芝ソリューションが９９億円で落札したが、設計・開発が思うように進まず計画が停滞。
稼働開始時期を数回にわたり延期したが事態は好転せず、１２年に中断が決まった。同庁によると、
支払い済みの約５５億円の返還を求め業者側と協議した結果、
全額に利子などを加えた計約５６億円を２社が支払い、契約を解除することで合意した。既に納付を終えているという。

　日本は世界に先駆けて特許の電子出願制を導入するなど、特許関連システムのトップランナーとして知られてきた。
しかし、現行のシステムは必要に応じて機能を追加してきたため、特許出願者が内容の修正をした際、反映されるまで時間がかかるなどの
問題が生じていた。基幹システム刷新は、審査の迅速化など国際的な優位性をさらに高める狙いがあったが、思惑が大きく外れた格好だ。

[266 就職戦線異状名無しさん 2014/07/30(水) 15:09:01.93]

　特許庁は、２２年度までに段階的にシステムを更新する方針に変更。他の機能に先駆け、来年１月から特許出願が急増している
中国企業の中国語文献の翻訳・検索機能を導入する。特許庁のシステムには、中国企業が中国当局に出願した特許を
日本企業が閲覧できる機能があるが、中国語表記しかない資料も多く内容の把握に苦労するためだ。
しかし、既に欧州特許庁は中国語資料を英訳する仕組みを導入しており、機能面でリードを許している。

　特許など知的財産の確保は企業の競争力に直結するため、各国がその基盤となる特許システムの拡充に力を入れている。
開発遅延は日本の知財戦略にとって大きな痛手となる。
http://mainichi.jp/select/news/20140729k0000m020114000c.html

[267 就職戦線異状名無しさん 2014/07/30(水) 21:42:47.46]

>>266
で？どっちが悪かったのよ？

[268 就職戦線異状名無しさん 2014/07/30(水) 23:42:04.79]

http://blackcorpaward.blogspot.jp/
第3回 ブラック企業大賞 ノミネート企業 発表！ウェブ投票もスタートしました。

株式会社 大庄(居酒屋チェーン「日本海庄や」)
JＲ西日本
株式会社 ヤマダ電機
株式会社 A-1 Pictures
タマホーム株式会社
東京都議会
株式会社リコー
株式会社 秋田書店
学校法人智香寺学園 正智深谷高等学校
株式会社 イスト

[269 就職戦線異状名無しさん 2014/07/31(木) 09:07:21.65]

>>267
東芝

[270 就職戦線異状名無しさん 2014/08/03(日) 15:46:49.94]

最近の情報をください

[271 就職戦線異状名無しさん 2014/08/03(日) 19:25:25.08]

>>270
最近は、大きくなって（従業員数増えて）良くも悪くも普通の会社。
尖った人はいないけど、全体的に真面目で優秀な人が多い。以前よりみんな昇進に拘ってないね。

[272 就職戦線異状名無しさん 2014/08/03(日) 19:28:53.09]

最近は郊外に住む人が増えた気がする
なんか宵越しの金は持たない的な人はいなくなっていない？

[273 就職戦線異状名無しさん 2014/08/03(日) 22:58:36.43]

>>271
激務は緩和されたんですかね？

>>272
先が見えないからね

[274 就職戦線異状名無しさん 2014/08/03(日) 23:16:04.50]

>>273
SEだとプロモーションがスローペース
コン猿もMGRまで行くと昇進がほとんどできない
独立起業するだけの人脈もできない

[275 就職戦線異状名無しさん 2014/08/03(日) 23:28:00.18]

>>272
アクセンチュアに限らず、リーマンショック以降外資系はみんなそんな傾向。多少は貯蓄がないとマズい。

[276 就職戦線異状名無しさん 2014/08/04(月) 01:35:37.00]

age

[277 就職戦線異状名無しさん 2014/08/04(月) 06:55:30.76]

>>273
今は5日間寝ないで仕事して、失神、失禁、泡吹いて倒れる人が出るようなプロジェクトはないと聞くよ。一部、一時的にあるのかもしれないけど。。。

[278 就職戦線異状名無しさん 2014/08/04(月) 08:37:24.91]

アクセンチュアはイケメン多い

[279 就職戦線異状名無しさん 2014/08/04(月) 12:42:21.83]

>>278
美男美女多いね。

[280 就職戦線異状名無しさん 2014/08/05(火) 07:44:47.05]

社内公用語が当たり前に英語。

[281 就職戦線異状名無しさん 2014/08/07(木) 22:44:01.89]

>>280
かっこいいやん

[282 就職戦線異状名無しさん 2014/08/08(金) 08:00:17.76]

>>281
そんな格好良いもんでもないぜ。ネイティブな英語話せる人は少なくて、インド訛り、フランス語訛り、日本語訛りなどなど、みんな色んな所で身につけた英語だから、通じればなんでもいーや。って感じ。

[283 就職戦線異状名無しさん 2014/08/11(月) 21:34:22.89]

転職先の一覧って調べられない？
同業にいったり顧客のところにいったりするのかな

[284 就職戦線異状名無しさん 2014/08/13(水) 01:00:02.29]

熊本のBPO専門店ってどうなの？
本社とは仕事とか違う？

[285 就職戦線異状名無しさん 2014/08/16(土) 00:12:59.41]

F欄だけどインターン受けよ

[286 就職戦線異状名無しさん 2014/08/17(日) 23:51:03.31]

インターンは内定でるらしいからがんばってね

[287 就職戦線異状名無しさん 2014/08/18(月) 00:11:08.44]

個別企業スレは誹謗中傷の恐れありだ

[288 就職戦線異状名無しさん 2014/08/19(火) 09:51:02.93]

最近の情報をください

[289 就職戦線異状名無しさん 2014/08/31(日) 01:42:46.44]

激務

[290 就職戦線異状名無しさん 2014/08/31(日) 01:45:05.88]

200人採用ですが５年後100人になる事を想定しています
激務で退職、社内競争に負けて退職、成果主義の為クビ…

これが米国本社の社風をそのまま取り入れたアクセンチュア

[291 就職戦線異状名無しさん 2014/08/31(日) 01:57:02.66]

>>290
それ10年前の話。
今そこまで酷くない。

[292 就職戦線異状名無しさん 2014/08/31(日) 20:30:23.90]

ここ3年くらい知ってる人の中で辞めた人はいないな
まあチームによって全然違うだろうけど

それにしても社員数5000超えとか信じられんわ

[293 就職戦線異状名無しさん 2014/08/31(日) 20:50:13.81]

2000人体制の時、米国に次ぐNo.2の国だから、これでも少ないとか言っていたけど、
5000人超えとなると同じようなフェーズをやっているのは日本で上位はNTT-Dだけになる
（実装フェーズだけならもっと大きい会社あるだろうけど）
ちょっと大きすぎると思う

[294 就職戦線異状名無しさん 2014/09/01(月) 07:58:13.76]

>>293
言うほど激務でなくなった代わりに、プロモーションの機会も減って、フツーの会社になってしまった印象。毎晩タクシーとか、週５家に帰れないとか覚悟してたのに、終電までには帰るくらいの忙しさ。

[295 就職戦線異状名無しさん 2014/09/03(水) 17:16:56.69]

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2013/0203/571062.htm
こんにちは。20代女です。

昨月（2013年1月）より、キャリアアップとして異業種（経営コンサル）に転職いたしました。

・終電で帰れば早いほうで、午前3、4時になることもある（最終報告前ではありません）
・周りに鬱で辞めていく人が多く、人は使い捨ての雰囲気がある。鬱になった部下に対して、
人間とは思えない対応をする上司もいるが、そのような上司が放置されている
・周りも多忙により非常にギスギスしている

[296 就職戦線異状名無しさん 2014/09/03(水) 18:47:02.27]

>>295
中途で入ると、単価の高い仕事（激務）が多いかもしれない。プロジェクトの忙しい時期だけ短期間アサインされる感じ。例えば、販売のアルバイトで、平日は暇なのにど、忙しい土日ばかりシフト入れられるようなもの。

[297 就職戦線異状名無しさん 2014/09/03(水) 19:10:39.06]

生え抜き新卒偏重主義だよね
中途ってだけでプロモーション不利になるし

[298 就職戦線異状名無しさん 2014/09/14(日) 20:03:04.50]

離職率アクセンチュア激務

[299 就職戦線異状名無しさん 2014/09/22(月) 06:48:06.35]

超絶美女、藤●文香のおっぱい大きいわ〜。Ｄカップはあるな。

[300 ブラック企業 2014/09/25(木) 18:03:39.15]

さいたま市のライン企画工業は超ブラック企業！
サービス残業月１００時間以上、１月から３月は９０日間休みなし。手当ほぼなし。手取り１４万円なので辞めました。
社員は、ゴミ扱い。

[301 就職戦線異状名無しさん 2014/09/27(土) 01:16:52.62]

世界で最も就職したい企業ランキング　
http://bec.hateblo.jp/entry/2014/02/23/173513

1位 Google
2位 EY（アーンスト・アンド・ヤング）
3位 ゴールドマン・サックス
4位 PwC（プライスウォーターハウスクーパース）
5位 マイクロソフト
6位 Apple
7位 Deloitte
8位 KPMG
9位 コカ・コーラ
10位 P&G

[302 就職戦線異状名無しさん 2014/09/27(土) 21:06:51.45]

善行を行い徳を積むと運気があがります。
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。
手軽にできるおすすめの善行はクリック募金。
以下すべてクリックすれば1日に300円以上募金できます。


Jword　小学校に本をプレゼント
http://honpre.jword.jp/eighth/
1000人のお母さんを守るプロジェクト
http://whiteribbon.excite.co.jp/join/click-donation
環境教育へのクリック募金
https://www.kankyo.sl-plaza.jp/bokin/
兵庫県肢体不自由児者協会の福祉活動を応援
http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx
やまがた被災者支援センター
http://www.yvsc.jp/
クリック募金ハーティン
http://www.heartin.com/

[303 就職戦線異状名無しさん 2014/09/29(月) 19:37:04.48]

平均残業20h/週とか聞いたけど、実際どう？
それでも多いと感じるようなら避けた方がいいか…

[304 就職戦線異状名無しさん 2014/09/29(月) 19:42:26.22]

共産党市議、福岡県行橋市役所内で「赤旗」を勧誘・配布・集金　２０年以上前から　「政治的中立性」に疑念…
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/131209/stt13120923080015-n1.htm

[305 就職戦線異状名無しさん 2014/10/20(月) 23:36:59.92]

架空の人形が、あきばと言う仮想空間で音頭を奏でている、
本人は否定し続けるが、実は手に掛けた子分たち。

これがあくせんちゅあの営業手法

[306 就職戦線異状名無しさん 2014/10/21(火) 02:58:14.17]

灰汁

[307 就職戦線異状名無しさん 2014/10/21(火) 03:40:45.66]

http://www.zaikei.co.jp/article/20141004/216598.html
非正規雇用者57%が自活できないほど低収入
http://ameblo.jp/sekainosyoutai/entry-11750685125.html
日本の最低賃金は先進国最低水準
http://www.tokyo-np.co.jp/article/seikatuzukan/2013/CK2013100902000184.html
新卒雇用４割が非正規で初就職　正規への転職困難
　　　　　　　　／ミ彡三三ミ､
　　　　　　　/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
　 　　　 　 ‖彡'''｀　　　 ｀`ヾミﾊ 　　　　　　　　　　　　　　ﾋﾞｼｯ
　　　　　　 {彡ｿ ,,ｨ≦　 ｨ≧､ Ｙミ}　　　 　 　 　 ／.￣）
　　　　　　 ﾘ彡　,.ｨｭ:　 i .ｨｭ､.　Ｙﾘ　　　　　　　/　 /二､
　　　　　 　ﾊﾘ　´` ノ　 ヽ` '　 ﾘﾊ　　　　　　 丿 Ｙ　 .i　　Ｙ 　　多様な働かせ方、低賃金非正規！
　　　　　　 Ｙ l　　　/.‐ ‐　　　 ''ｿ　　　　　　（　ゝ'　 ﾉ ./ /
　　　　　　　ヽ_　　 ｨ‐.v→　 .::/　　　　　　　 ,ゝ-､_）--'-'
　　　　　　　　 ﾍ　　　　,　..::::/　　　　　　　 /{　ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
　　　　　　　　　 } ｀ -　 -'.:ノ//へ､＿＿,,,ｨ'/ﾊ＿＿＿＿ﾊ
　　　　　　　 _,/ハ　　__,,ィ／//////////////////////ﾉ
　　　　,,ｨ''"/// | ＞＜ ／///////////{//////////／
　　r''"////// ..|/:::::ﾉ//////////////}/////////Ｙ
　 ////////|　 /:::::{///////////////{//////////
　　　　公務員と大企業がよければそれでいい
　　　　公務員賃上げ★暴走安倍のクソミクス　
　　参議院選挙で自公に大勝させたのが糞ミクスの始まり

[308 就職戦線異状名無しさん 2014/11/09(日) 01:07:06.35]

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！

郵政ＪＰＩＴ５次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

[309 就職戦線異状名無しさん 2014/11/16(日) 02:47:33.79]

ここ辞めた人ってどういうところに転職してるの？
別のコンサル？

[310 就職戦線異状名無しさん 2014/11/16(日) 18:30:31.45]

..

[311 就職戦線異状名無しさん 2014/11/16(日) 22:29:56.57]

>>309
起業も多い。

[312 就職戦線異状名無しさん 2014/11/24(月) 00:41:46.25]

日立だろうがみずほだろうが関係ない、必ず潰してみせる

[313 就職戦線異状名無しさん 2014/11/24(月) 00:42:54.76]

二度とコンサルなんかできなくしてやる

[314 就職戦線異状名無しさん 2014/11/26(水) 16:10:45.71]

退職するか死ぬか

戻れるなら新卒時内々定もらったメーカー行っとけば良かった

[315 就職戦線異状名無しさん 2014/12/09(火) 23:06:19.75]

>>314
そのどっちかだね
身体だけは壊さないようにしたいね

[316 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2014/12/14(日) 11:45:43.54]

フジTV「JAP18」騒動

[317 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2014/12/14(日) 12:29:44.98]

こんな朝礼してる会社は要注意だな
↓
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs

[318 就職戦線異状名無しさん 2014/12/16(火) 14:47:58.50]

可愛い子はここに入社しないで欲しい
みんな激務とストレスで劣化が激しくなる
あと、性格もきつくなる

[319 就職戦線異状名無しさん 2014/12/17(水) 23:37:44.56]

お前のとこの社員、ケツに火がついたように毎日残業してるけど、
何してるんだ。

画面見て微動すらしないならサッサと帰ってくれよ。

[320 就職戦線異状名無しさん 2014/12/17(水) 23:45:17.82]

>>319
今度、つまづいてコーヒーこぼしてみようかな

[321 就職戦線異常名無しさん 2014/12/20(土) 18:32:31.23]

アクセンチュア意外と良い企業っぽいで
http://www.shukatsu-note.com/category/company/post-2266/

[322 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 18:34:52.18]

>>321
アフィリエイト広告で儲けているクズは死ね
みんなが見に行って広告をクリックあるいは表示した回数に応じて金を貰っているクズは死ね

このサイトを見に行くとこいつが儲かるだけだからな
みんな気をつけろ、書いてあることもゴミだ

[323 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 18:37:43.02]

>>321
うわあ。また宣伝再開したのか

[324 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 18:38:19.98]

>>321
所詮、外資だし
今、ネームバリューが下がったから転職市場ではあまりいい扱いされないし
SMGRでほとんどがUP終わりだし

[325 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 18:38:34.67]

>>324
はい自演乙

[326 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 19:12:39.16]

アクはコンサルならいいよ
上が詰まってるのは事実だけど、ある程度までは簡単にいけるしクビ切られることもほぼ無い

ただITSは同じアクだけど違う。他のシンクタンクやコンサルとITS比べるならアクは高すぎ
総研も同じでコンサル・研究と分けて書くべき

[327 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 19:13:30.05]

別のスレと間違えたｗ
すまぬ

[328 就職戦線異状名無しさん 2014/12/20(土) 19:17:49.70]

>>326
>>327
はい自演乙

[329 就職戦線異状名無しさん 2014/12/21(日) 01:57:57.83]

w

[330 就職戦線異状名無しさん 2014/12/22(月) 21:50:56.16]

ここってITで客先常駐あるの？
アウトソーシングってヤツがそう？

[331 就職戦線異状名無しさん 2014/12/22(月) 22:01:39.92]

Sier はどこだって客先常駐。コンサルだって常駐。お客さんと仕事するんだもの。

[332 就職戦線異状名無しさん 2014/12/22(月) 23:11:26.67]

アウトソーシング

[333 就職戦線異状名無しさん 2014/12/22(月) 23:14:40.76]

ってか、戦略やコンサルティングって言葉で騙されているけど、
経営意思決定のアウトソーシング化だから、そもそも

[334 就職戦線異状名無しさん 2014/12/22(月) 23:20:48.30]

見かけに騙されたよ
これから入る人は気を付けて

[335 就職戦線異状名無しさん 2014/12/23(火) 12:37:38.24]

データ、NEC、富士通、日立と客先常駐じゃなくね？
アクセンチュアは常駐なのか、ダメじゃん

[336 就職戦線異状名無しさん 2014/12/23(火) 15:47:05.81]

>>335
データ、NEC、富士通、日立もSI部門は常駐あるよ
ただNRI、データみたいに自社DCがでかいとそこの開発室ってケースもあるけど

[337 就職戦線異状名無しさん 2014/12/23(火) 20:28:12.79]

テルモの件について

[338 就職戦線異状名無しさん 2014/12/23(火) 22:42:41.40]

激務だけど、給料高いからいいやん。

[339 就職戦線異状名無しさん 2014/12/23(火) 23:00:57.33]

激務分の残業代で年間200万引いたら
他の企業よりかなりマイナスじゃね？

[340 就職戦線異状名無しさん 2014/12/24(水) 18:01:10.81]

ITSの稼働の体感てどれくらい？もちろんプロジェクトによるんだろうけど
働いてる人いるなら教えて欲しい

[341 就職戦線異状名無しさん 2014/12/25(木) 10:02:10.93]

..

[342 就職戦線異状名無しさん 2014/12/25(木) 11:26:15.50]

落とされた奴が叩いてるだけで実際に働いてる奴はここにいないからな

[343 就職戦線異状名無しさん 2014/12/25(木) 19:58:25.91]

アクセンチュアとアビームならどっちがいい？

[344 就職戦線異状名無しさん 2014/12/25(木) 21:41:03.12]

>>343
それぞれどこの部署？
アビはともかく、アクは部署格差が

[345 就職戦線異状名無しさん 2014/12/26(金) 01:25:50.26]

>>343
アビームは国内につよい。アクセンチュアはグローバル案件に強い。

[346 就職戦線異状名無しさん 2014/12/26(金) 08:20:16.28]

アク

[347 就職戦線異状名無しさん 2014/12/26(金) 11:32:27.14]

アクコンサル＞アビ＞アクITS

[348 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 12:40:58.01]

ITSって何すか？

[349 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 15:35:47.74]

ITSとかゆーのと
昔のATSって何か違うのん？

[350 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 16:21:07.36]

ATSって別の会社が本体に統合されてITSになったんじゃなかったっけ
だから待遇というかキャリア的には本体組のコンサルと比べて悪いんでしょ
というかただのSIerだよ

[351 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 20:57:08.14]

アクセンチュアってマーチ未満も割といるの？
過去ログに日大とか微妙大から結構とってるみたいなことが書いてあったけど
コンサルとは枠が違ってもなんかいやだなぁなんて思ってしまう

[352 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 21:11:48.33]

プロジェクトによると思うけど、マーチ未満がいるプロジェクトもあるよ

満足度は低めですが

[353 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 21:48:54.73]

なあに、かえった免疫つく

[354 就職戦線異状名無しさん 2014/12/27(土) 23:41:05.78]

>>351
新卒はともかく中途だと学歴とか関係無いしFランとか当たり前にいるぞ
もちろん学力だけ高い馬鹿もいるし、中途で優秀な人もいる。学歴なんか割とどうでもいい

[355 就職戦線異状名無しさん 2014/12/28(日) 00:27:18.16]

会社入ってからの経験の方が学歴よりもはるかに重要
ぶっちゃけ>>351みたいな学力高くてプライドだけ高いやつとか素直じゃないし、使えないのが多い
低学歴で内定勝ち取ったやつの方がコミュニケーション能力とか高いし変な意地が無い分使えるし伸びる

学歴にこだわるやつは外資向いてないぞ

[356 就職戦線異状名無しさん 2014/12/28(日) 01:07:11.44]

結局、上司の意見に従え、反対意見は出すなっていう風潮が強いよね

トークストレートは上っ面だけだと悟りましたよ。期待してた分、とても残念

[357 就職戦線異状名無しさん 2014/12/28(日) 12:01:02.08]

中途は別にどうでも良い
新卒でFランをボンボンとる企業に抵抗があるんだよ
あとコンサルは客に経歴をすげー見られるから学歴は社内では関係なくても仕事上 の出来に関わってくるんだと

[358 就職戦線異状名無しさん 2014/12/28(日) 12:51:33.67]

ってか、早慶が入ってくるようになったのってほんの10年ぐらいだけどね
森さんだって新潟大学全共闘だったし

[359 就職戦線異状名無しさん 2014/12/28(日) 14:06:20.01]

>>357
客に経歴を見られるとか誰にそんな間違いを教えられたんだよｗ
私は東大なんですよ。で、あっちの彼は早稲田。ってか？
それとも職務経歴でも渡すのか？
どんだけクライアントを馬鹿にした馬鹿なんだよｗｗｗｗ

[360 就職戦線異常名無しさん 2014/12/29(月) 10:20:08.85]

とりあえず激務ならばっくれればいいだけの話よ
http://www.shukatsu-note.com/category/column/post-8268/

[361 就職戦線異状名無しさん 2014/12/29(月) 23:31:44.44]

近年採ってる新卒は東大院が多い。パートナーには青学あたりもいるけど。
新卒でわざわざ入る会社じゃないから他の所受けた方がいいよ。中途は採用ゆるい

[362 就職戦線異状名無しさん 2014/12/30(火) 01:48:39.24]

公用語がほぼ英語ってところがきつい

[363 就職戦線異状名無しさん 2014/12/30(火) 09:30:41.97]

英語..

[364 就職戦線異状名無しさん 2014/12/30(火) 16:44:16.27]

..

[365 就職戦線異状名無しさん 2014/12/30(火) 20:29:35.61]

英語

[366 就職戦線異状名無しさん 2014/12/30(火) 20:30:51.06]

英語全く使わないプロジェクトが殆ど。Globalのトレーニングとプロモーション基準にTOEICがあるぐらい

[367 就職戦線異状名無しさん 2015/01/07(水) 19:49:08.17]

アクセンチュアから公務員に転職した俺
マジ勝ち組。定時上がりで人間らしい生活。
ワークライフバランス？
なにそれ？おいしいの？
っていう生活からおさらばwww

[368 就職戦線異状名無しさん 2015/01/07(水) 20:39:02.03]

..

[369 就職戦線異状名無しさん 2015/01/07(水) 20:42:55.27]

ここの中途の書類選考ってどのくらいで返事ある？
結構早め？

[370 就職戦線異状名無しさん 2015/01/09(金) 01:07:42.80]

負け組企業だな

[371 就職戦線異状名無しさん 2015/01/13(火) 12:31:26.63]

フル勃起しながら吸うと、絶世の美女、文香の乳首も大きく勃起した。

[372 就職戦線異状名無しさん 2015/01/17(土) 21:55:56.16]

残業自慢してる奴ってバカだろ。残業＝無能、無駄、無策の極致。
アメリカで残業なんかしてねぇよ。する連中は20万ドルや30万ドル稼ぐ
連中な。1000万そこそこの年収で残業をかバカしかいねぇ。ｗ

[373 就職戦線異状名無しさん 2015/01/18(日) 10:39:15.03]

w

[374 就職戦線異状名無しさん 2015/02/05(木) 18:14:41.15]

みんしゅうの書き込みワロタ

[375 就職戦線異状名無しさん 2015/02/10(火) 00:24:57.35]

GD即日合格通知きてわろた

もっと先の予定早く教えてほしいぜ

[376 就職戦線異状名無しさん 2015/02/10(火) 12:35:42.77]

GD受けてきてやったぜ

[377 就職戦線異状名無しさん 2015/02/25(水) 12:01:32.23]

アクセンチュアはどんどん落ち目になってるな
本当にできる優秀な人が評価されずにどんどん辞めてってるし
残るのは声がでかくて社内政治に長けただけのゴミ屑だけ

[378 就職戦線異状名無しさん 2015/03/03(火) 19:33:45.78]

諸外国では、全社的な離職率の高低でマネジメントの質を判断することは適切ではありません。
経済合理性を追求できるマネジメント環境の下では、「ポテンシャルが高く辞めてもらいたくない人材が５年から１０年定着し、ポテンシャルが低い人材が滞留せず退職し、人材の新陳代謝が適度に起きている」状態が好ましいのです。

[379 就職戦線異状名無しさん 2015/03/14(土) 14:04:55.68]

過酷な労働環境なのに以前ほど給料もらえないからなぁ。
新Mgrで一本行くか行かないか。3分の2ぐらいかな。
そりゃ他のコンサルや事業会社に移るわ。

[380 就職戦線異状名無しさん 2015/03/15(日) 01:46:48.32]

コンサルというよりはIT土方になってるイメージがあるわ
そう考えるとボチボチ金は貰えてるんじゃない？

[381 就職戦線異状名無しさん 2015/03/15(日) 01:54:50.70]

SIerとしては破格の給与だと思うよ
重電系より40歳まではいいだろ
ただ、転職先がないからなぁ

[382 就職戦線異状名無しさん 2015/03/18(水) 00:58:47.97]

ここって退職してもまだMgrやPrtのつもりの人多いね
そんな肩書はとっくに消え失せて単なる中小企業経営者なのに

[383 就職戦線異状名無しさん 2015/03/18(水) 01:18:35.55]

しかし、cotodeの杉山と横須賀の吉田と寝る奴が多い会社だな

[384 就職戦線異状名無しさん 2015/03/26(木) 22:55:06.94]

ここを退職したパートナー使えねーよ
口だけ達者だけど、すぐにボロが出た

[385 就職戦線異状名無しさん 2015/03/27(金) 12:10:25.02]

元外資系コンサルタントがなぜ鎌倉で自給的生活をはじめたか？
http://u1style.hatenablog.com/entries/2015/03/27

[386 就職戦線異状名無しさん 2015/03/27(金) 17:13:24.08]

>>385
しょーもない文章だな

[387 就職戦線異状名無しさん 2015/03/27(金) 19:16:45.39]

悪戦略出身ブロガー・起業家
ノースキル学生がブラック企業に内定するのは合理的
http://nomad-ken.com/4301

[388 就職戦線異状名無しさん 2015/03/31(火) 23:03:20.06]

アグレックス　前田

[389 就職戦線異状名無しさん 2015/04/01(水) 08:13:56.39]

アクセンチュア株式会社　2010年度新卒採用　238名
経営コンサルタント職　25名
　明治大学　3名　早稲田大学　法政大学　2名　東京大学　一橋大学　大阪大学　慶応義塾大学　お茶の水女子大学　上智大学　国際基督教大学
　横浜国立大学　東京理科大学　同志社大学　千葉大学　立教大学　青山学院大学　埼玉大学　成蹊大学　日本大学　専修大学　獨協大学　1名

ビジネスプロセス・コンサルタント職　213名
　日本大学　7名　東京理科大学　千葉工業大学　6名　中央大学　工学院大学　5名　千葉大学　明治大学　埼玉大学　法政大学　大阪工業大学　武蔵工業大学（東京都市大学）　東京電機大学　4名
　横浜国立大学　関西大学　青山学院大学　茨城大学　近畿大学　芝浦工業大学　神奈川大学　東洋大学　東海大学　関東学院大学　3名
　他68校126名

[390 就職戦線異状名無しさん 2015/04/01(水) 10:56:58.26]

↑偽物

本物↓

【アクセンチュア】 2014年採用大学

1早稲田23
2慶應16
3東大15
4東京理科5
5東工4
6大阪3
6北大3
6名古屋3
6上智3

[391 就職戦線異状名無しさん 2015/04/01(水) 13:09:59.53]

↑偽物

本物↓

【アクセンチュア】 2014年採用大学

1日大23
2駒澤16
3法政15
4芝浦工大5
5近大4
6帝京3
6明治3
6中京3
6明学3

[392 就職戦線異状名無しさん 2015/04/01(水) 23:34:56.78]

アクセンチュア　雇用を中国に飛ばす「パラシュート型アウトソーシング」のえげつなさ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1336

2009年5月22日（金）の午前9時半ごろ、千代田区大手町の地下駐車場で、駐車券を取ろうと
車を降りた小林裕平氏（44）が、ギアがニュートラルに入ったまま動き出した無人の自分の
ポルシェにはねられて亡くなる、という奇妙な事故が起きた。
報道によれば、現場の防犯ビデオに事故の様子が映っていたものとされ、事件性はないと見られる。
小林氏は、ＡＴＳ（アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ）の社長に4月に就任したばかりで、
その直前までは、アウトソーシング請負を推進する「サービス部門」のトップを務めていた。
【Digest】
◇最後は中国に飛ばす「パラシュート型アウトソーシング」
◇コンサル、サービス、ＡＴＳの３種
◇「労働時間がやたら長いSE」
◇最初の職場が悪いと、アクセンチュア人生が終わる
◇キャリアアップがないサービス職
◇ポイントは残業代
◇2009年は昇格凍結、たった1割だけ
◇「トランスファー」という肩たたき
◇研修所で待機→カウンセリングアウト
◇身近な「ハードワークで入院」
◇茶髪のマネージャに、金髪のコンサルタントも

[393 就職戦線異状名無しさん 2015/04/02(木) 13:20:11.30]

就活格差、悪いのは企業でも仕組みでもない　学生の実力こそが問題だ
http://www.j-cast.com/kaisha/2015/04/02231962.html

大石君はアクセンチュアに入った時、そんなにスキルフルだったのかな？

[394 就職戦線異状名無しさん 2015/04/03(金) 10:05:41.29]

灰汁

[395 就職戦線異状名無しさん 2015/04/04(土) 15:15:31.70]

【CSL】富士通コミュニケーションサービス　　成田

[396 就職戦線異状名無しさん 2015/04/04(土) 16:40:13.21]

【CSL】富士通コミュニケーションサービス　　成田

新潟で米作るのがやっとの奴だから

[397 就職戦線異状名無しさん 2015/04/04(土) 17:29:04.31]

アク

[398 就職戦線異状名無しさん 2015/04/04(土) 17:55:10.25]

アクセンチュア出身の論者って不安煽り系が多いね

[399 就職戦線異状名無しさん 2015/04/04(土) 22:31:23.17]

株式会社テクノプロ　新宿支店　河村参上

[400 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 03:34:47.04]

株式会社テクノプロ　新宿支店　河村参上

[401 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 04:32:49.12]

お前のとこの２０代は、４０、５０のおじさんに接待を求めるのか

[402 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 17:11:39.89]

しんみょうじ参上

[403 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:17:47.76]

しんみょうじ参上

[404 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:18:53.42]

しんみょうじ参上

[405 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:20:03.21]

しんみょうじ参上

[406 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:42:55.27]

しんみょうじ参上

[407 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:45:17.86]

しんみょうじ参上

[408 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:45:49.31]

しんみょうじ参上

[409 就職戦線異状名無しさん 2015/04/05(日) 22:46:38.67]

しんみょうじ、さんじょう

[410 就職戦線異状名無しさん 2015/04/06(月) 00:33:52.20]

しんみょうじ参上

[411 就職戦線異状名無しさん 2015/04/06(月) 00:36:55.51]

しんみょうじ参上

[412 就職戦線異状名無しさん 2015/04/06(月) 01:15:31.70]

しんみょうじ参上

[413 就職戦線異状名無しさん 2015/04/11(土) 00:23:46.50]

>>412
こいつらだろ、おやじ狩の主犯は

[414 就職戦線異状名無しさん 2015/04/16(木) 11:51:27.79]

留学経験者はこっちもどうぞ！

【ボストンキャリアフォーラム】海外留学生の就活
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1429150609/

1 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/16(木) 11:16:49.65 無かったから立てた

CFN
http://www.careerforum.net/?lang=J

ボストンキャリアフォーラムの歩き方
http://bostoncareerforum.org/

ボストンキャリアフォーラムの裏ワザ
http://bcfurawaza.blog.jp/

ボストンキャリアフォーラム内定
http://ameblo.jp/thelearningcafe/

外資系への道標
http://gaishi-michishirube.com/

[415 就職戦線異状名無しさん 2015/04/16(木) 23:14:26.80]

ばーか

[416 就職戦線異状名無しさん 2015/04/17(金) 00:29:58.65]

w

[417 就職戦線異状名無しさん 2015/04/18(土) 20:52:16.55]

日本銀行券

[418 就職戦線異状名無しさん 2015/04/18(土) 20:58:27.37]

さあ、BigVanが始まる。。。。。。。。

はじかれた奴は、生涯窓際か退職勧告になる

[419 就職戦線異状名無しさん 2015/04/18(土) 22:31:10.53]

yabai

[420 就職戦線異状名無しさん 2015/04/18(土) 22:46:24.60]

>>418
チャイニーズをなめるなよ。

[421 就職戦線異状名無しさん 2015/04/19(日) 16:18:58.21]

w

[422 就職戦線異状名無しさん 2015/04/20(月) 23:15:10.30]

http://www.nhk.or.jp/school-blog/300/214308.html
人生デザインＵ−２９「京大卒２７才、寄宿舎指導員」 (4/20ほか)
就職活動ではとにかく名のある大手企業ばかり２０社以上受験しましたが、ひとつも内定が得られなかったという経験を持ちます。
「自分は社会に不必要な人間なのか・・・？」と悩む大西さんに手を差し伸べたのが、島根にUターン就職していた恋人・美佑紀さんとその家族でした。
美佑紀さんに誘われて移住した島根で、「とにかく定職に就こう」と、就職に対する考えを変えた大西さんが出会ったのが、寄宿舎の仕事でした。

[423 就職戦線異状名無しさん 2015/04/21(火) 10:14:19.93]

http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398146817

[424 就職戦線異状名無しさん 2015/04/21(火) 13:38:08.04]

灰汁

[425 就職戦線異状名無しさん 2015/04/25(土) 20:20:13.46]

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

413 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/11(土) 00:23:46.50
>>412
こいつらだろ、おやじ狩の主犯は

[426 就職戦線異状名無しさん 2015/04/25(土) 22:34:25.41]

灰汁

[427 就職戦線異状名無しさん 2015/04/26(日) 00:12:07.18]

悪戦

[428 就職戦線異状名無しさん 2015/04/26(日) 00:41:26.92]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]©2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50

[429 就職戦線異状名無しさん 2015/04/26(日) 09:04:47.82]

灰汁

[430 就職戦線異状名無しさん 2015/04/27(月) 01:31:48.71]

聖マリアンナ　精神保健指定医　処分医師一覧

精神保健指定医の指定を取り消される医師は以下の通り（敬称略）。

　【申請時に不正があった医師】前泊味音▽柳田拓洋▽藤原圭亮▽北島麗▽板谷光希子▽野口美和▽斎藤香織▽天神朋美▽石川哲也▽田口篤▽渡辺高志

　【指導医として確認を怠った医師】貴家康男▽宇田川至▽田中大輔▽富永桂一朗▽三宅誕実▽関口悦子▽中野三穂▽金井重人▽荻野信

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150415-00000111-mai-soci

[431 就職戦線異状名無しさん 2015/04/30(木) 22:36:53.02]

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

413 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/11(土) 00:23:46.50
>>412
こいつらだろ、おやじ狩の主犯は

[432 就職戦線異状名無しさん 2015/05/02(土) 12:56:10.45]

灰汁

[433 就職戦線異状名無しさん 2015/05/02(土) 21:53:12.63]

暴力で管理するなら、形を変えた暴力で返してやろう

[434 就職戦線異状名無しさん 2015/05/03(日) 08:47:54.91]

灰汁

[435 就職戦線異状名無しさん 2015/05/03(日) 12:23:38.87]

なんかすげー辞めてんな。
なんかあったの？

[436 就職戦線異状名無しさん 2015/05/03(日) 20:20:36.82]

灰汁

[437 就職戦線異状名無しさん 2015/05/15(金) 22:42:46.24]

梅沢、参上！

[438 就職戦線異状名無しさん 2015/05/16(土) 17:50:31.70]

テクノプロ参上

[439 就職戦線異状名無しさん 2015/05/17(日) 01:58:55.84]

灰汁の豪遊って赤坂・六本木止まり
銀座だと相手にされない

[440 就職戦線異状名無しさん 2015/05/18(月) 22:52:50.44]

就職戦線異状名無しさん：2015/05/16(土) 17:50:31.70
テクノプロ参上

[441 就職戦線異状名無しさん 2015/05/19(火) 22:43:28.28]

お前ら、いつまで残業続ける気だ、
大好きなあの子は、すでに石濱にやられて
すかすかのがばがばになってるぞ。

とりあえず声ぐらいかけておかないと、恋は始まらないぞ。

[442 就職戦線異状名無しさん 2015/05/19(火) 23:42:14.03]

ここにいると確実に不幸になるからはよ辞めたほうがよい

[443 就職戦線異状名無しさん 2015/05/20(水) 10:23:27.85]

とにかくこの会社はグローバルから言われて渋々惰性でやってることが多過ぎる。キャリアカウンセラー制度もそう。人のキャリアなんて誰も気になんてしない。てか、人のキャリアについて云々言えるようなまともなキャリアを持った奴はもう殆どいなくなった。

[444 就職戦線異状名無しさん 2015/05/21(木) 00:08:08.80]

人には生きがいが必要なのはわかる。。

キャリアじゃなく、金と女をくれ。

[445 就職戦線異状名無しさん 2015/05/26(火) 00:40:05.32]

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

[446 就職戦線異状名無しさん 2015/05/26(火) 00:47:02.25]

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

[447 就職戦線異状名無しさん 2015/05/26(火) 08:46:46.03]

kuso

[448 就職戦線異状名無しさん 2015/06/03(水) 22:37:16.99]

ついに、年金情報が流れ始めたな。

最近、有名な女が現れたのと何か関係あるんじゃねえのか、

もっと絞めろよ。

[449 就職戦線異状名無しさん 2015/06/06(土) 18:24:10.15]

ここはSIerです。
でも単価高過ぎで競争力無いです。

[450 就職戦線異状名無しさん 2015/06/11(木) 01:34:43.00]

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 00:06:23.59 ID:FVpdKrhe0
馬鹿みたいに、ケツ振って近づいてくるのがそんなに楽しいのか。
さっさと中央線に飛び込め
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 01:15:43.14 ID:FVpdKrhe0
金の切れ目が、縁の切れ目。　死ねや、コラー。死なすぞ、コラー。
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 01:18:08.27 ID:FVpdKrhe0
金の切れ目が、縁の切れ目。　死ねや、コラー。死なすぞ、コラー。
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 22:37:13.19 ID:FVpdKrhe0
え。なに。
お前だって、やられたらやり返すだろ。な。　　な。　　　な。
な。
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 22:38:54.43 ID:FVpdKrhe0
しらねえよなー。
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 23:09:16.71 ID:FVpdKrhe0
一撃で沈める。必ず沈める。
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 00:18:50.51 ID:t+G7S9480
最前線送り。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 00:22:50.22 ID:t+G7S9480
馬鹿は頼らず、個人事業主として働かないと。
個人事業主だから、馬鹿は相手にしなくていい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)

[451 就職戦線異状名無しさん 2015/06/13(土) 13:51:39.00]

人生楽ありゃ苦もあるさ 涙の後には虹も出る
歩いてゆくんだしっかりと 自分の道をふみしめて

人生勇気が必要だ くじけりゃ誰かが先に行く
あとから来たのに追い越され 泣くのがいやならさあ歩け

人生涙と笑顔あり そんなに悪くはないもんだ
なんにもしないで生きるより 何かを求めて生きようよ

[452 就職戦線異状名無しさん 2015/06/13(土) 22:51:28.91]

日本郵政から約7500人分の個人情報が漏洩、メールサービス登録者全員に誤送信

[453 就職戦線異状名無しさん 2015/06/14(日) 01:04:30.66]

SIer

[454 就職戦線異状名無しさん 2015/06/16(火) 02:30:04.23]

今どき、都心で高級物件をシュアハウスするコンサルっているの？
文學界でそんな内容の作品があってさ

[455 就職戦線異状名無しさん 2015/06/23(火) 01:31:32.81]

水野、貴様は長く生き過ぎた

[456 就職戦線異状名無しさん 2015/06/23(火) 21:53:36.54]

w

[457 就職戦線異状名無しさん 2015/07/02(木) 22:34:18.03]

サービス残業を強いるブラック企業だったが、今はどうなんや？
俺は辞めてほんと幸せになったわ

[458 就職戦線異状名無しさん 2015/07/02(木) 23:45:01.12]

b

[459 就職戦線異状名無しさん 2015/07/03(金) 00:03:47.01]

高い技術力に、多くの有名企業から信頼が寄せられています。
アジアンリンクは、大手IT企業のエンジニアが独立してできた会社。
たとえば、宇宙事業プロジェクトに上流から携わったエンジニアがいるなど、
高い技術力を強みに取引先を増やしています。
官公庁や大手ITグループ（NEC・日立・富士通・NTT・CTCグループ）などの
大手企業とも直接取引を行ない、売上も増加中。売上高は前期の4億5000万円から、
今期8億円に成長、そして来期には12億円を目指します。
その成長戦略に伴い、新たなエンジニアを募集いたします。

[460 就職戦線異状名無しさん 2015/07/03(金) 00:14:58.90]

もう二十年前のことだからいいか
ジョブからジョブへ移ったタイミングで前のジョブのクライアントさんが俺の送別会をしてくれることになっていた
しかし、当時の上司は送別会より仕事優先で結局出られなかった
鬼だと思った
まぁ、当時のクライアントさんとは今ではFbでつながっているけど
意外にクライアントファーストでもない

[461 就職戦線異状名無しさん 2015/07/03(金) 05:56:27.32]

SIer

[462 就職戦線異状名無しさん 2015/07/03(金) 08:08:12.76]

>>460
それクライアントファースト言うか？
客が企画したとはいえ君の送別会やん。参加してもクライアントファーストとはいわんわ。

[463 就職戦線異状名無しさん 2015/07/03(金) 22:13:32.24]

灰汁

[464 就職戦線異状名無しさん 2015/07/04(土) 02:46:30.39]

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150415-00000111-mai-soci

[465 就職戦線異状名無しさん 2015/07/04(土) 10:06:41.59]

２ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]©2ch.net

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 14:53:44.89 ID:31PDCNbH0
隔週に近況報告の勉強会を開催します。

場所：ビヤホール ライオン 新宿ライオン会館店
日程：隔週
予約は支店長名義で行うので、店員に申し付けてください

[466 就職戦線異状名無しさん 2015/07/04(土) 19:01:30.58]

SIer

[467 就職戦線異状名無しさん 2015/07/05(日) 11:45:47.71]

まさか就職する馬鹿いないよな？
・SI受注SEは実態派遣
・職務は顧客費用削減
・雇用放棄で使い捨て

[468 就職戦線異状名無しさん 2015/07/05(日) 12:49:31.30]

灰汁

[469 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 01:00:42.22]

梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

[470 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 00:10:18.16]

w

[471 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 04:35:20.69]

しかし、元灰汁も現役時代、システムコンサルやSEだったのがインターネットコンサルとかやっているの多いな
戦略のやつは戦略コンサルタント会社を転々とするんだよな

[472 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 20:10:44.88]

地方旧帝っても
阪大と辺境地底の間には大きな溝がある。

就職先を見るとわかる。
辺境地底では有力難関企業（総合商社・マスコミ・生損保等）
には全く歯が立たない。

マーチ神戸阪大のほうが全然戦える。

[473 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 01:12:36.43]

灰汁

[474 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 19:08:24.42]

地方旧帝といっても

阪大と東北名古屋九州では全然違います。

東北名古屋九州だと製造業、流通、外食が主力です。
東北文学部なんてパチンコ会社が一番多い就職先なのです。

阪大だとそれなりの花形産業に人材を送り出しています。

東名九は駅弁神戸よりだいぶ劣ります。

[475 就職戦線異状名無しさん 2015/07/11(土) 11:15:48.31]

梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

[476 就職戦線異状名無しさん 2015/07/11(土) 14:15:50.47]

歩行珍煙特殊部落

[477 就職戦線異状名無しさん 2015/07/11(土) 15:20:44.72]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]©2ch.net

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 14:53:44.89 ID:31PDCNbH0
隔週に近況報告の勉強会を開催します。

場所：ビヤホール ライオン 新宿ライオン会館店
日程：隔週
予約は支店長名義で行うので、店員に申し付けてください

[478 就職戦線異状名無しさん 2015/07/12(日) 10:32:56.98]

SIer

[479 就職戦線異状名無しさん 2015/07/16(木) 11:04:31.43]

エンジニアとして登録してる全求人サイトで、貴社ITS部門からひっきりなしにスカウトメール送ってくれるんだけど、高単価に由来する高給激務の常駐屋って認識で合ってる？

[480 就職戦線異状名無しさん 2015/07/25(土) 23:16:15.80]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]©2ch.net







今日、会社の総会なる催し物がり、お前たちと繋がってる奴だけが




でかい面してたんだけど、お前の会社には何かあるのか。

[481 就職戦線異状名無しさん 2015/07/25(土) 23:20:13.27]

■2009年の野球ch民がなん.J移住時の書き込み数の推移．

　　　　　　なん.J　　　　　野球ch
05/06　　　33　　　　　　131053，
05/07　　　38　　　　　　　94722
05/08　　　67　　　　　　105478
05/09　　　47　　　　　　141061
05/10　　　48　　　　　　136806
05/11　　　51　　　　　　　40291
05/12　 　113　　　 　　 　91071
05/13　 67247　　　 　　　46949

■なん.J語の元ネタ

猛虎弁・・・阪神ファンを煽る為の似非関西弁
〜ンゴ・・・元楽天ドミンゴから
〜ニキ・・・元阪神金本→アニキ→ヤニキ→〜ニキ
〜杉内・・・巨人杉内投手から
クレメンス・・・元MLB投手クレメンスから
ハラデイ・・・元MLB投手ハラデイから
サンガツ・・・元巨人小笠原ネタから
サンイチ・・・サンガツのイチロー版
ちな〜・・・ちなみに東京ヤクルトスワローズのファンだけど→ちなヤク→ちな〜
ま〜ん（笑）・・・阪神→犯珍→ち〜ん(笑)→ま〜ん（笑）
etc.

[482 就職戦線異状名無しさん 2015/07/25(土) 23:30:03.59]

【驚報】 東大のヤリサーの実態が暴露されたぞ・・・・ これはヤバイ・・・・・ （画像あり）
http://rastaneko.blog.fc2.com/blog-entry-23143.html

[483 就職戦線異状名無しさん 2015/07/26(日) 00:14:27.99]

棚橋がちんこ漁ってるだけじゃないか。

そもそも、２つも、３つも必要なのか？

一週間、日替わりなのか？

[484 就職戦線異状名無しさん 2015/07/26(日) 04:04:47.68]

公認会計士法第一章第一条の二
公認会計士は、常に品位を保持し、その知識及び技能の修得に努め、独立した立場において公正かつ誠実にその業務を行わなければならない。

https://www.youtube.com/watch?v=4HZlg3Yp1k0
第１回『会社、つぶせますか？』
https://www.youtube.com/watch?v=U8hQynbiDFM
第２回『８００億円の裏帳簿』
https://www.youtube.com/watch?v=pexBrum9eyI
第３回『粉飾の連鎖』
https://www.youtube.com/watch?v=WNzZospW1Ig
第４回『崩壊の序曲』
https://www.youtube.com/watch?v=E-vjA4wSEAU
第５回『夢の代償』
https://www.youtube.com/watch?v=TCmDc4dOyHc
最終回『会社、救えますか』

[485 就職戦線異状名無しさん 2015/07/26(日) 04:05:32.26]

米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働の慢性化→病んで離職

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→１年後は病んでいる

[486 就職戦線異状名無しさん 2015/07/26(日) 11:31:19.90]

この会社ってどういうことやってる会社なの？

[487 就職戦線異状名無しさん 2015/07/26(日) 12:37:02.71]

>>486
主には企業の情報システムの開発と運用
戦略もITありき

[488 就職戦線異状名無しさん 2015/07/29(水) 00:31:22.80]

セックスに溺れるとなかなか潰れない、

逆に考えれば、セックスをすればみんな幸せになれる

[489 就職戦線異状名無しさん 2015/07/29(水) 03:35:15.29]

>>488
その代わり離婚する奴も多い会社だけどな！

[490 就職戦線異状名無しさん 2015/07/30(木) 11:38:51.29]

離婚

[491 就職戦線異状名無しさん 2015/07/30(木) 23:07:56.55]

色々

[492 就職戦線異状名無しさん 2015/07/30(木) 23:17:33.68]

程さん引退じゃん
まぁ、１０年お疲れ様でした。
江川さんグローバル化向けてがんばってください

[493 就職戦線異状名無しさん 2015/07/31(金) 00:24:30.71]

。



実名報道。板記者。。



・

[494 就職戦線異状名無しさん 2015/08/17(月) 15:55:22.56]

すいません。下請けを買い叩くのはやめて頂けませんか？

[495 就職戦線異状名無しさん 2015/08/27(木) 01:46:04.56]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]©2ch.net

1 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0
リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。


武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。


　リーダーかっこいーーーーーーーー。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20
梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

[496 就職戦線異状名無しさん 2015/08/27(木) 03:11:47.62]

アクセンチュアも最後の自殺者から20年か

[497 就職戦線異状名無しさん 2015/08/27(木) 08:38:31.08]

石橋 将（いしばし まさし、1985年8月2日 - ）は、日本の実業家。株式会社プリンセス_(ミスコンテスト) の代表取締役社長。
http://jiten.biglobe.ne.jp/j/36/e3/95/e08b84b8873c103d5926336ba1cb4bcc.htm

[498 就職戦線異状名無しさん 2015/08/30(日) 01:36:47.76]

卒業後も在職中の偉い順番を持ち込むなよ
特に元戦略は生意気

[499 就職戦線異状名無しさん 2015/09/15(火) 01:34:17.88]

話したこともないけど、程さんには何故か憧れてた

[500 就職戦線異状名無しさん 2015/09/16(水) 23:18:39.15]

今度は、辛子蓮根かよ。
万年アルバイトマネ！

[501 就職戦線異状名無しさん 2015/09/17(木) 01:56:51.89]

灰汁

[502 就職戦線異状名無しさん 2015/09/19(土) 15:34:30.55]

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

[503 就職戦線異状名無しさん 2015/09/19(土) 18:19:40.68]

>>499
俺も程さん好きだったな あの人は付いて行きたくなる魅力がある

[504 就職戦線異状名無しさん 2015/09/19(土) 18:24:45.85]

>>486
悪い煎茶を作っている

[505 就職戦線異状名無しさん 2015/09/19(土) 19:59:20.10]

程さん

[506 就職戦線異状名無しさん 2015/09/19(土) 20:57:34.83]

灰汁

[507 就職戦線異状名無しさん 2015/09/19(土) 22:28:24.56]

ンゴ

[508 就職戦線異状名無しさん 2015/09/20(日) 11:03:11.39]

新卒で入社して、早々に中目黒に入れられて、精神疾患でドクターストップかかったんだが
上位会社と目立から
「責任取って代わり探せよ！」と電話越しに言われた

それだけじゃない
上位会社はIRと一緒に専門学校の就職課まで怒鳴り込んで
「◯◯全く使えなかった。代わりを今すぐ連れて来い！連れて来ないと内定取消しするぞ！」と怒鳴り飛ばしたらしい
他にも
除籍した奴も学校に押しかけて
「代わりを連れてくるか？◯を連れてくるか？どっちか選べ！選ばなければ、弁護士連れてくるぞ！」と完全に脅迫して、キャリセンの人を心労で倒れさせたらしい

糞すぎる

[509 就職戦線異状名無しさん 2015/09/20(日) 16:48:56.97]

ンゴ

[510 就職戦線異状名無しさん 2015/09/20(日) 21:26:07.34]

ンゴ

[511 就職戦線異状名無しさん 2015/09/20(日) 21:52:38.34]

ゴールドマン・サックス・グローバル・リーダーズ・プログラム

応募資格:下記大学の学生であること。

京都大学/慶應義塾大学/国際基督教大学/上智大学/東京大学/東京工業大学/一橋大学/明治大学

[512 就職戦線異状名無しさん 2015/09/22(火) 09:51:08.05]

タンポン交換する間を惜しみましょう。男性社員の士気を維持しよう

[513 就職戦線異状名無しさん 2015/09/23(水) 19:25:57.34]

>>512
ここはトイレ行く時間も惜しいから大人用おむつして16時間労働

[514 就職戦線異状名無しさん 2015/09/27(日) 01:27:17.66]

プロパＰＭ 「これ外注に発注するか（チラ」
プロパＰＧ 「外注なんかに頼らず僕がやります！」
（数日後）
プロパＰＧ 「やっぱりだめでした・・・」
プロパＰＭ 「やっぱ外注頼むわ」
外注（実はフリー） 「設計書ない。コードはデタラメ、作りもハンパ。で、何作ろうとしてたんですか？」
プロパＰＭ 「客に聞いて」

[515 就職戦線異状名無しさん 2015/09/27(日) 03:10:46.89]

お客さんと外注になってる人が直接…

[516 就職戦線異状名無しさん 2015/09/27(日) 19:13:18.35]

ンゴ

[517 就職戦線異状名無しさん 2015/10/01(木) 22:14:50.14]

テクノプロ参上

3 ：login:Penguin：2015/05/16(土) 18:14:44.91 ID:s+YoUmve
403 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:17:47.76
しんみょうじ参上
404 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:18:53.42
しんみょうじ参上
405 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:20:03.21
しんみょうじ参上
406 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:42:55.27
しんみょうじ参上

[518 就職戦線異状名無しさん 2015/10/01(木) 22:17:32.64]

アクセンチュアがおかしくなりはじめたのは戦略、CONSの昇進スピードがあがってから。だいたい新卒6年でMGRって20代で管理職なんてこなせない。

[519 就職戦線異状名無しさん 2015/10/01(木) 22:56:46.19]

ンゴ

[520 就職戦線異状名無しさん 2015/10/02(金) 00:07:19.65]

>>518
いまは昇格スピードがかなり下がってるよね

なんだかなー

[521 就職戦線異状名無しさん 2015/10/02(金) 00:25:08.52]

>>520
日本企業になってきたからだろう
30前で顧客の相手が40、50代の管理職ってのは無理があった
日本のSIerだと担当レベルのところを

[522 就職戦線異状名無しさん 2015/10/02(金) 17:49:57.17]

>>521
そういうことか。それもそうだね
今までは無理があったということなんだろうね

[523 就職戦線異状名無しさん 2015/10/02(金) 21:46:19.68]

マジレスすればこれまでは若くとも対応出来てたってことだ。
その面々もSMGRあたりで足止め食ってるケースが多い。


でもいい会社だよね。
他社では手取り20万くらいの仕事でも少し残業すれば50万くらい平気で稼げちゃうんだから。
皆入って来いよって感じw

[524 就職戦線異状名無しさん 2015/10/03(土) 09:10:53.87]

ンゴ

[525 就職戦線異状名無しさん 2015/10/03(土) 18:04:39.64]

>>523
SMGRで10年stayって人を知っている
でもディレクターになってもそこから更に上に行けるかというとね
そこまで行けたのも優秀だが、でもさすがにそれ以上になると難しいだろうなぁと
旧パートナー制度でもパートナーで辞めて起業していたな

[526 就職戦線異状名無しさん 2015/10/04(日) 19:46:54.75]

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

[527 就職戦線異状名無しさん 2015/10/07(水) 07:30:45.96]

ハローワークに常時大量正社員求求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.takes.ne.jp/

情報求む

[528 就職戦線異状名無しさん 2015/10/10(土) 22:42:20.74]

人が足りないというわりには、今いる人を大事にしないよね

だから世間では悪評ばかり広まるので新しい人も入らず、元々いる人も辞めていくという悪循環

そこから改善しないといい方向には転ばないと思うのだが、私の考えは間違ってるのかな？

[529 就職戦線異状名無しさん 2015/10/11(日) 01:43:41.17]

大事にしないと言うのと1人あたりのタスク量の多さについて切り離されてれば間違って無いのでは？

ある意味優しい面も多いとは思うが。
外出たらアホみたいな組織の多さに気付くのも事実。

[530 就職戦線異状名無しさん 2015/10/11(日) 02:33:46.06]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

1 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0
リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。


武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。


　リーダーかっこいーーーーーーーー。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20
梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

[531 就職戦線異状名無しさん 2015/10/11(日) 18:52:23.00]

テクノプロ

[532 就職戦線異状名無しさん 2015/10/12(月) 12:52:02.78]

灰汁

[533 就職戦線異状名無しさん 2015/10/15(木) 00:44:07.10]

ンゴ

[534 就職戦線異状名無しさん 2015/10/15(木) 07:43:19.50]

テクノプロ

[535 就職戦線異状名無しさん 2015/10/17(土) 12:51:28.13]

テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員(バイト)募集である

[536 就職戦線異状名無しさん 2015/10/27(火) 23:14:33.51]

橘って奴は馬鹿なのか？

[537 就職戦線異状名無しさん 2015/10/27(火) 23:35:28.84]

ンゴ

[538 就職戦線異状名無しさん 2015/10/30(金) 06:30:57.65]

アクセンチュアのビジネスコンサルタントは業務コンサルタントとイコールという理解で正しい？CRMとSCMとかするの？

[539 就職戦線異状名無しさん 2015/10/30(金) 15:06:22.11]

アクセンチュアのビジネスコンサルタントは業務コンサルタントとイコールという理解で正しい？CRMとSCMとかするの？

[540 就職戦線異状名無しさん 2015/10/30(金) 19:04:50.87]

ンゴ

[541 就職戦線異状名無しさん 2015/11/03(火) 21:02:16.73]

残業は義務ではありません。残業指示がないか限り早めに帰りましょう。


近年は国策でも早出早帰りによる、豊かな生活を推奨しています。


意味のない残業は国策に反する行為になりますので、
顧客に説明した上で出来るだけ早めの帰宅を推奨します。

[542 就職戦線異状名無しさん 2015/11/06(金) 06:32:43.40]

潰れろ糞会社

[543 就職戦線異状名無しさん 2015/11/06(金) 11:41:03.13]

ここで5年働いたら、自分に自信持って良いよね

たいした経験にはならなかったけど…

[544 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 01:08:34.63]

今日決めた、絶対に出ていく、絶対に転職する

[545 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 01:08:58.09]

ンゴ

[546 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 01:11:52.51]

>>543
昔はドッグイヤーと言っていたけどね
5年だとCONSか
まぁ、でも今MGRでもそんなにいいところ行けないか

[547 543 2015/11/07(土) 08:35:12.09]

>>546
ドッグイヤーってどういう意味ですか？

[548 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 08:36:53.62]

>>546
ごめん。検索したら見つけた

[549 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 08:58:14.60]

この会社はざっくり言うと
戦略/非戦略（IT）/運用

に分かれてて、明確なヒエラルキーがある。との理解であってますか？

転職活動してて運用のポジション紹介されたんだけど、運用って行く価値のあるところなのかなぁ。

[550 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 09:14:43.74]

>>549
国内ベンダでアウトソーシングやるより給料はかなり高い
確かに社内的地位は低いけど、元請けだけだし
他に受けるところがどこだかわからないからこれ以上は答えようがない

[551 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 21:18:23.94]

他社のもんだけどさ、
>>549 にも書いてあるみたいにヒエラルキーがあるにもかかわらず、戦略コンは戦略市場でめちゃくちゃ弱いってのはどゆこと？
非戦略、運用サービスの人らは逆にシステム業界ではかなり上位にいるじゃん。

戦略界が他社も含めて優秀すぎるというだけ？

[552 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 21:22:22.89]

>>551
灰汁の戦略はIT戦略のみと考えればいい
経営戦略、事業戦略はマッキン、BCGには敵わない
北米の認識は灰汁はシステム屋

[553 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 22:39:10.97]

>>550
ここで運用部隊と言っても単純なルーチンだけやってりゃ良いとかあり得ないから出来ない奴は今でもブッ潰れて病んで辞めていく。
けれど下っ端でも月50時間程度の残業で7-800万は貰えるから割りに合わない訳でもないから何とも言えない。

IT屋なのは事実であろうけれども、日系SIerみたくバカみたいな体力勝負ばかり強いられると言うよりは個々のタスクが多くそれらをいかに効率的に回せるかって感じかね。
技術なくても周りを巻き込みながらでもこなせる奴が上手い立ち回りを評価され、中途半端な中途は新卒の意識高いど素人隣でバンバン成果を出して行くのに耐えられなくなって去って行くとかよく見る光景。

[554 就職戦線異状名無しさん 2015/11/07(土) 23:02:02.30]

激安鬱病の富士通よりは余程マシ

[555 就職戦線異状名無しさん 2015/11/08(日) 03:51:27.53]

>>553
>けれど下っ端でも月50時間程度の残業で7-800万は貰えるから割りに合わない訳でもないから何とも言えない。
そんな行くのC、D相当(コンサルタントのCONS相当)だろ
E、F(コンサルタントのANA相当)じゃ600万行くか

[556 就職戦線異状名無しさん 2015/11/08(日) 09:45:16.04]

参考までにこちらからの転職先ってどんなところが多いのか教えてください

[557 就職戦線異状名無しさん 2015/11/08(日) 18:04:19.29]

fでも稼働次第で600行くからブラックブラックと言われるが金払いの悪いブラックなどと並べられるようなものではない。

時給換算云々とかいう人多いがそこは自分で自分大事にしろよと思う。

[558 就職戦線異状名無しさん 2015/11/08(日) 19:23:42.69]

戦略/非戦略/運用
は御社の中では人数比てどんなもんなの？

[559 就職戦線異状名無しさん 2015/11/08(日) 19:54:23.76]

ンゴ

[560 就職戦線異状名無しさん 2015/11/09(月) 08:36:12.52]

>>557
Fで残業しても400万円代
アウトソーシングだからかな

[561 就職戦線異状名無しさん 2015/11/09(月) 13:56:44.06]

>>551
戦略はMcKとBCGがぶっちぎってるだけで、その他大勢と比べたらここも強い部類でしょ

[562 就職戦線異状名無しさん 2015/11/09(月) 20:10:04.62]

>>560
Fのベースがそのレンジなんだけどな…

[563 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 00:34:35.37]

http://www.itochu.co.jp/ja/news/2015/141106.html

伊藤忠インターンシップ

[564 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 02:19:51.76]

>>557
Fはベース400。残り残業代だよ。
月100時間で600いく。
まぁ残業規制とかでサビ残多いけどな。

[565 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 02:29:40.25]

>>564
さらっと100時間と書いているけどABCマートの事件では労基法の違反になった基準だからな
毎日一日12時間超えて働くなんて20代のうちしか続かない

[566 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 02:38:43.28]

>>565
富士通では100時間なんて普通だよ。
いちおう月上限が100時間となんけど、
「純残業時間」という富士通独自の算出方式があって、

純残業時間 = 実残業時間 - 年休日数 x 8時間

この純残業時間が月100時間に収まっていればOK。
年休取れば取るほど残業できるシステム。
もちろんそこまで残業するやつが
ちゃんと年休とるわけがなく
自主的に出社してサービス勤務する。

年休消化率を高め、かつサービス残業を促進させるという人事の戦略。
もちろん事故が起きたら、人事は何も知らないフリをするわけだが。

人を人と扱わない社風。
だから富士通はブラック企業なんだ。

[567 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 02:56:31.47]

ってかコンサル会社の残業自慢って業務効率をあげるためのコンサル自身が自身の管理ができていないってだけなんだけどね。デブのインストラクターのいるライザップみたいなもの。

[568 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 10:13:31.30]

サビ残

[569 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 19:43:48.38]

>>567
机上の空論が好きな方々だから…

[570 就職戦線異状名無しさん 2015/11/10(火) 22:55:28.23]

w

[571 就職戦線異状名無しさん 2015/11/15(日) 03:18:34.46]

40代で運用の奴って今後どーなんの？w

[572 就職戦線異状名無しさん 2015/11/15(日) 08:20:10.22]

orz

[573 就職戦線異状名無しさん 2015/11/15(日) 09:10:40.73]

運用でもしっかりマネジメントやってればいいんじゃね？
ってかその辺は他社にも言えることだ。

[574 就職戦線異状名無しさん 2015/11/15(日) 11:21:49.18]

ただ、運用だとシニアMGRまでが限界だろう
ディレクターまでなれない

[575 就職戦線異状名無しさん 2015/11/20(金) 00:21:02.84]

あいかわらず、アコギな商売してそうやな
今でも覚えてるぞ
リーマンショック直後の運用部門への大量強制異動
新卒コンサルで入った奴らが、罪もなく運用へ強制格下げだもんな
ほんと酷かった

[576 就職戦線異状名無しさん 2015/11/20(金) 07:02:54.63]

糞

[577 就職戦線異状名無しさん 2015/11/20(金) 08:29:51.43]

中途のサービスの人間よりも出来ないヤツ沢山いたことも知ってる。

[578 就職戦線異状名無しさん 2015/11/20(金) 20:56:37.46]

>>575
そんなことあったの？2009年ごろだからまだ最近だね

辞めた人も多いんだろうなぁ

[579 就職戦線異状名無しさん 2015/11/21(土) 00:31:44.34]

戦略G出身の社長連続だけど、利益はSIとBPOなんだよな
アクの戦略Gの優位性ってSIとBPOにつなげられること
戦略様とSEの現場のギャップが上層部にどれだけ伝わっているか

[580 就職戦線異状名無しさん 2015/11/21(土) 08:32:43.43]

ンゴ

[581 就職戦線異状名無しさん 2015/11/21(土) 14:39:26.78]

灰汁

[582 就職戦線異状名無しさん 2015/11/22(日) 11:51:51.50]

悪煎茶(´･∀･`)

[583 就職戦線異状名無しさん 2015/11/22(日) 16:40:12.12]

運用(笑

[584 就職戦線異状名無しさん 2015/11/22(日) 19:30:20.96]

ンゴ

[585 就職戦線異状名無しさん 2015/11/22(日) 22:03:16.44]

運用と言ってるのは外の人だろうけど、実際内部の者はあまり意識してないんじゃ無いかなって感じ。そーいう息の長い部隊にコンサルが長くいることだってあるし馴染んでここ悪くねーって者も少なくない。
昔のようにギスギスせず仲良くやってるよん。
多くを求め無ければ十分な勤め先だね。

[586 就職戦線異状名無しさん 2015/11/22(日) 22:10:12.37]

サービス（笑

[587 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 01:11:35.67]

>>585
あるディレクターと話したことがあるんだが、
長く勤める会社になってきて、昔みたいに盛んに意見するような若いのも減って、
大企業になったと
ただ、卒業生の質は下がったね
数年前、卒業生と仕事したことあるけど、だめだめだった

[588 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 13:34:22.47]

コンサルなんて所詮詐欺。現実が動かなければ絵に描いた餅。

[589 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 13:39:00.95]

特許庁の新システム構築に失敗したのはアクセンチュアが出来もしないのに値切りプレゼンで落札したから。

いくら新卒のプライドだけ高い東大君集めたって、特許審査システムのノウハウねーのに作れるわけねーだろ。

恥を知れ恥を。

[590 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 16:04:45.04]

ここの人ってたいしたことない事を大げさに言って金をふんだくろうとするよね笑。

[591 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 17:12:00.93]

その大したことが出来ないアホどもが腐る程いるから会社も大きくなりました。

[592 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 17:29:36.42]

意見してもそれを受け入れてくれる上司なら良いんだけどね

[593 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 19:13:33.23]

>>591
アホどもってかアクの強い人（ギャグではない）は消えたね
確かに高学歴だけど良くも悪くも普通

[594 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 20:59:39.63]

>>593
自分達だけでどうにも出来ないお客様を指していると思うな。

[595 就職戦線異状名無しさん 2015/11/23(月) 23:57:07.68]

頭でっかちすぎて、下のほうにいる優秀な人もどんどん転職してしまう。
いっそのことアップオアアウト復活させてほしいね。もしくは降格システムでも。

危機感なく努力もしないぬるい人材は上にいらないんだよね。個人的には。

[596 就職戦線異状名無しさん 2015/11/24(火) 07:50:29.36]

>>595
パートナーやシニマネが腐る程いて、資質的にも組織的にも終わってる。高給で他に行けるヤツはとっくに辞めた。

[597 就職戦線異状名無しさん 2015/11/25(水) 01:19:36.55]

>>596
定年退職まで働ける会社になったんじゃね？
今入る新卒で起業のために修行とかいねぇだろ
そういうのはMCK、BCG、インキュベータに行くだろう

[598 就職戦線異状名無しさん 2015/11/25(水) 07:35:12.03]

まぁ正直外資っぽさほとんど皆無だよね

[599 就職戦線異状名無しさん 2015/11/25(水) 23:01:37.29]

灰汁

[600 就職戦線異状名無しさん 2015/11/26(木) 01:40:19.63]

>>598
一時期ドメスティックな外資と言われた、HP、Oracleあたりのほうが今や外資らしさ残っているかもね

[601 就職戦線異状名無しさん 2015/11/26(木) 07:54:43.51]

>>595
>いっそのことアップオアアウト復活させてほしいね。もしくは降格システムでも。

そんなことしたら皆いなくなるw

[602 就職戦線異状名無しさん 2015/11/29(日) 08:50:30.46]

w

[603 就職戦線異状名無しさん 2015/12/01(火) 07:46:20.03]

ここのマネージャー未満、評価が普通だと昇給率って何%ほどですか？

[604 就職戦線異状名無しさん 2015/12/01(火) 12:16:45.14]

はいってみればわかるよ

[605 就職戦線異状名無しさん 2015/12/03(木) 09:15:48.20]

灰汁

[606 就職戦線異状名無しさん 2015/12/04(金) 03:01:13.22]

全社的に、遅くても20時には帰ってると聞いたがまじか？

[607 就職戦線異状名無しさん 2015/12/04(金) 05:59:24.27]

みんな18時にはかえってるよ

[608 就職戦線異状名無しさん 2015/12/04(金) 06:22:46.66]

ンゴ

[609 就職戦線異状名無しさん 2015/12/04(金) 08:03:17.34]

18時に帰れるわけないだろ

[610 就職戦線異状名無しさん 2015/12/04(金) 09:46:49.61]

ンゴ

[611 就職戦線異状名無しさん 2015/12/05(土) 01:03:39.15]

アクセンチュアOBはもりぞおと親しいね

[612 就職戦線異状名無しさん 2015/12/05(土) 05:19:53.12]

18時で帰ってないやつは無能の烙印を押されるだけだよ

[613 就職戦線異状名無しさん 2015/12/05(土) 12:20:16.86]

アクセンチャは会計士以外ゴミだろ。そもそも会計取りたいための猿コンだ。自覚がたらん。つまり落ちこぼれ。

[614 就職戦線異状名無しさん 2015/12/06(日) 11:22:26.28]

http://wpedia.mobile.goo.ne.jp/wiki/3205308/%90%CE%8B%B4%8F%AB/4/

石橋将




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2.経歴


2.2.職歴


2007年(平成19年)12月 - ﾌﾟﾘﾝｾｽ関西ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰに就任
2008年(平成20年)4月 - AFA株式会社､取締役に就任(注1)
2010年(平成22年)3月 - 株式会社ﾌﾟﾘｶﾝ､創業
2010年(平成22年)4月 - 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)入社
2013年(平成25年)10月 - 株式会社ﾌﾟﾘﾝｾｽを設立し､同社の代表取締役に就任
2014年(平成26年)4月 - 株式会社ｴﾑｱﾝﾄﾞｴｽ入社

[615 就職戦線異状名無しさん 2015/12/10(木) 01:57:38.56]

ンゴ

[616 就職戦線異状名無しさん 2015/12/10(木) 10:04:15.67]

灰汁

[617 就職戦線異状名無しさん 2015/12/10(木) 12:15:23.37]

ゴミ会社

[618 就職戦線異状名無しさん 2015/12/12(土) 21:03:12.58]

ここがゴミなら9割ゴミだ。
そういうお前はどこだよw

[619 就職戦線異状名無しさん 2015/12/12(土) 22:44:30.69]

元アクで今リクです

[620 就職戦線異状名無しさん 2015/12/13(日) 14:25:26.04]

リクのが良いですか？

[621 就職戦線異状名無しさん 2015/12/13(日) 23:42:12.51]

ンゴ

[622 就職戦線異状名無しさん 2015/12/14(月) 01:38:46.39]

元灰汁で今肋骨です。

[623 就職戦線異状名無しさん 2015/12/15(火) 22:05:59.80]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

[624 就職戦線異状名無しさん 2015/12/15(火) 22:18:37.24]

12月13日（日曜日）更新
就職や転職に有利で将来有望な資格が一目で分かる！
全求人114,621件の平均最低月給197,200円

■日本の資格や免許（五十音順）、求人と平均月給一覧
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[625 就職戦線異状名無しさん 2015/12/15(火) 23:19:15.86]

ンゴ

[626 就職戦線異状名無しさん 2015/12/15(火) 23:56:44.25]

ンゴ

[627 就職戦線異状名無しさん 2015/12/16(水) 00:33:04.87]

元灰汁の今WATAMIです

[628 就職戦線異状名無しさん 2015/12/16(水) 01:02:42.26]

ンゴ

[629 就職戦線異状名無しさん 2015/12/16(水) 13:34:59.97]

テクノロジーで内々定貰いました。
転職会議見てるとやめる理由も前向きなものばかりで逆に怖いです。

実のところ、働いてみて、辞めてみて、どんな会社ですか？
良いところ悪いところやアドバイスあれば教えて下さい。
お願いします。

[630 就職戦線異状名無しさん 2015/12/17(木) 01:22:39.23]

教えてやろう

ジョブによる

[631 就職戦線異状名無しさん 2015/12/19(土) 01:28:25.09]

ンゴ

[632 就職戦線異状名無しさん 2015/12/19(土) 06:57:12.95]

ンゴ

[633 就職戦線異状名無しさん 2015/12/20(日) 05:10:17.58]

灰汁

[634 就職戦線異状名無しさん 2015/12/20(日) 13:01:19.27]

ンゴ

[635 就職戦線異状名無しさん 2015/12/23(水) 22:23:42.96]

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 00:11:40.42 ID:KDTbQo9d0
羽生はリーダー失格。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 00:27:15.18 ID:KDTbQo9d0
ある事ない事ない事、書きなぐったビラを
家のポストに投函しなさい。

すべて解決するから。

[636 就職戦線異状名無しさん 2015/12/24(木) 04:51:45.53]

ンゴ

[637 就職戦線異状名無しさん 2015/12/24(木) 08:19:49.33]

【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/


ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出

他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu

[638 就職戦線異状名無しさん 2015/12/24(木) 11:59:17.57]

米国本社の社風をそのまま取り入れている

成果主義→出来ない奴は即クビ
成果主義で長時間労働→病んで離職

アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→１年後は病んでいる

[639 就職戦線異状名無しさん 2015/12/24(木) 20:13:15.22]

>>638
なんて言うか米国本社の社風とも違うのよ
アメリカでは1.5流企業の扱いだし
日本は体力バカの商社系みたいなノリ

[640 就職戦線異状名無しさん 2015/12/24(木) 20:24:24.17]

ってか程さんは結果としてアウトソーシングで日本支社の拡大には成功したが、
森さん、村山さんからのカルチャーを変えることはできなかった

[641 就職戦線異状名無しさん 2015/12/26(土) 18:07:08.50]

ﾝｺﾞ

[642 就職戦線異状名無しさん 2015/12/27(日) 05:55:46.39]

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 00:11:40.42 ID:KDTbQo9d0
羽生はリーダー失格。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 00:27:15.18 ID:KDTbQo9d0
ある事ない事ない事、書きなぐったビラビラを
家のポストに投函しなさい。

すべて解決するから。

[643 就職戦線異状名無しさん 2015/12/29(火) 01:26:57.14]

灰汁

[644 就職戦線異状名無しさん 2015/12/29(火) 11:23:23.02]

>>638
そう思ってたけど、出来ないなりに何故かそのまま居座ってる人もいるよ

ラッキーなのかな

[645 就職戦線異状名無しさん 2015/12/29(火) 13:16:39.22]

いやむしろなまぬる〜いだろ

[646 就職戦線異状名無しさん 2015/12/30(水) 07:16:45.07]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

[647 就職戦線異状名無しさん 2016/01/01(金) 11:17:47.30]

ﾝｺﾞ

[648 就職戦線異状名無しさん 2016/01/01(金) 11:44:21.64]

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
〜〜〜〜＜数か月〜数年＞〜〜〜〜〜〜〜
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

[649 就職戦線異状名無しさん 2016/01/01(金) 16:20:33.05]

ﾝｺﾞ

[650 就職戦線異状名無しさん 2016/01/02(土) 00:43:55.91]

2016年もンゴ

[651 就職戦線異状名無しさん 2016/01/02(土) 07:06:43.24]

ﾝｺﾞ

[652 就職戦線異状名無しさん 2016/01/02(土) 11:04:30.23]

ニッコマ出身でも入れますか？

[653 就職戦線異状名無しさん 2016/01/02(土) 13:22:26.27]

むしろ高学歴になるようちでは。
ボリュームゾーンは桜美林とかそのへん。

[654 就職戦線異状名無しさん 2016/01/02(土) 20:04:02.34]

ﾝｺﾞ

[655 就職戦線異状名無しさん 2016/01/03(日) 16:29:48.94]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

[656 就職戦線異状名無しさん 2016/01/05(火) 12:10:08.88]

んご！

[657 就職戦線異状名無しさん 2016/01/06(水) 22:48:16.08]

灰汁

[658 就職戦線異状名無しさん 2016/01/07(木) 08:48:32.69]

ﾝｺ

[659 就職戦線異状名無しさん 2016/01/09(土) 22:31:29.30]

灰汁

[660 就職戦線異状名無しさん 2016/01/13(水) 06:31:30.83]

はよ潰れろ

[661 就職戦線異状名無しさん 2016/01/15(金) 21:55:17.54]

ボリュームゾーンは採用の60パーくらいは早慶国立上位かな。中途は学歴関係なしかな。

[662 就職戦線異状名無しさん 2016/01/16(土) 01:03:33.91]

>>661
元ATSと元ソピアとBPOのSEの実働部隊は専門学校卒もいるよ

[663 就職戦線異状名無しさん 2016/01/17(日) 00:18:19.09]

灰汁

[664 就職戦線異状名無しさん 2016/01/17(日) 22:27:56.30]

灰汁

[665 就職戦線異状名無しさん 2016/01/18(月) 11:21:55.98]

灰汁

[666 就職戦線異状名無しさん 2016/01/18(月) 20:04:55.87]

んごごごご

[667 就職戦線異状名無しさん 2016/01/19(火) 22:18:25.26]

灰汁

[668 就職戦線異状名無しさん 2016/01/19(火) 22:33:34.91]

アクセンチュアって激務なのに給料そこまで高くないんだろ？最悪じゃん

[669 就職戦線異状名無しさん 2016/01/20(水) 00:14:44.17]

35歳以上になって働くとこではねーな

[670 就職戦線異状名無しさん 2016/01/21(木) 01:47:21.04]

戦略はしゃーないとして、効率的に成果出せる人は激務じゃないよ。

[671 就職戦線異状名無しさん 2016/01/21(木) 04:03:22.08]

灰汁

[672 就職戦線異状名無しさん 2016/01/24(日) 01:03:28.47]

灰汁

[673 就職戦線異状名無しさん 2016/01/26(火) 07:11:30.47]

つぶれろ

[674 就職戦線異状名無しさん 2016/01/26(火) 09:18:17.63]

一流７社『日本銀行、三菱商事、三井物産、電通、アクセンチュア、ヤフー、楽天』採用実績
＜８．５号サンデー毎日＞　早慶ＪＭＡＲＣＧ関関同立
�@慶應義塾２１７
�A早稲田大１７４
�B明治大学　５０
�C上智大学　４３
�D立命館大　３２
�E立教大学　２８
�F青山学院　２７
�F同志社大　２７　
�H中央大学　２４
�I法政大学　１９
�J関西学院　１４
�K関西大学　　３

tp://hello.2ch.net/test/read.cgi/joke/1331749113/152

[675 就職戦線異状名無しさん 2016/01/26(火) 15:18:56.29]

>>674一流七社がガバガバすぎだろ

[676 就職戦線異状名無しさん 2016/01/27(水) 11:27:02.09]

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

[677 就職戦線異状名無しさん 2016/01/30(土) 11:38:07.67]

最高の会社だ

[678 就職戦線異状名無しさん 2016/01/30(土) 15:05:56.56]

灰汁

[679 就職戦線異状名無しさん 2016/01/30(土) 22:21:20.75]

灰汁

[680 就職戦線異状名無しさん 2016/01/31(日) 00:50:42.66]

灰汁

[681 就職戦線異状名無しさん 2016/01/31(日) 07:03:39.07]

灰汁

[682 就職戦線異状名無しさん 2016/01/31(日) 12:37:39.22]

灰汁

[683 就職戦線異状名無しさん 2016/01/31(日) 23:05:53.82]

棚橋　女　府中　年金

[684 就職戦線異状名無しさん 2016/01/31(日) 23:06:42.92]

使い込み

[685 就職戦線異状名無しさん 2016/02/01(月) 00:39:56.32]

灰汁

[686 就職戦線異状名無しさん 2016/02/01(月) 22:10:51.03]

灰汁

[687 就職戦線異状名無しさん 2016/02/01(月) 23:30:15.24]

私はさる銀行の部長とゴルフ友達だ。すべて任せなさい。ほほほー。







俺だよ俺。俺。俺。　　　まかせなさーい。

[688 就職戦線異状名無しさん 2016/02/02(火) 02:11:47.44]

灰汁

[689 就職戦線異状名無しさん 2016/02/03(水) 20:28:52.17]

灰汁

[690 就職戦線異状名無しさん 2016/02/03(水) 21:09:16.82]

灰汁

[691 就職戦線異状名無しさん 2016/02/04(木) 00:08:02.17]

んご

[692 就職戦線異状名無しさん 2016/02/05(金) 09:06:37.46]

灰汁

[693 就職戦線異状名無しさん 2016/02/06(土) 22:46:07.76]

公共の場でのシャッター音は、
あなたが常に会社から調査されている証拠です。すぐに特定しましょう。

[694 就職戦線異状名無しさん 2016/02/06(土) 23:37:48.08]

灰汁

[695 就職戦線異状名無しさん 2016/02/06(土) 23:53:11.90]

ワイが日立の蜜済や。　挨拶しにこい。

[696 就職戦線異状名無しさん 2016/02/07(日) 06:39:17.20]

w

[697 就職戦線異状名無しさん 2016/02/07(日) 11:31:03.67]

>>695
さっさと挨拶にこいよ、チャイニーズども。

[698 就職戦線異状名無しさん 2016/02/07(日) 18:21:16.57]

w

[699 就職戦線異状名無しさん 2016/02/07(日) 21:01:14.29]

灰汁

[700 就職戦線異状名無しさん 2016/02/07(日) 22:14:15.98]

若くしていのちを落とす人もいる
若くしてうつに悩むひともいる
でも多くの人がそれを知らない
知っているのはほんとに身近なひとだけ

[701 就職戦線異状名無しさん 2016/02/08(月) 06:38:41.03]

目立

[702 就職戦線異状名無しさん 2016/02/11(木) 15:36:06.86]

先月転職してきた連中つかえねー
来年度中に追い出さないと

[703 就職戦線異状名無しさん 2016/02/11(木) 20:28:00.44]

IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにならないの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

[704 就職戦線異状名無しさん 2016/02/14(日) 12:38:41.38]

悪

[705 就職戦線異状名無しさん 2016/02/23(火) 22:01:25.15]

握

[706 就職戦線異状名無しさん 2016/02/24(水) 07:26:23.76]

灰汁

[707 就職戦線異状名無しさん 2016/02/24(水) 09:09:34.40]

70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所 HSBC　CITI
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
━━━東大京大・米HYPS＋MIT・英ドオックスブリッジ＋LSE＋LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 　　 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学
61 →JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ　富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA　三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ　神戸製鋼　伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜　 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 三菱UFJ証券　三井住友カード　三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT)　三井住友リース 三菱電機 大和証券 アビーム
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 　英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学

[708 就職戦線異状名無しさん 2016/02/25(木) 00:35:10.15]

プライスウォーターハウスクーパース　脱・“劣化版アクセンチュア”へ 成果主義強化も、人材流出止まらず
http://www.mynewsjapan.com/reports/2110

[709 就職戦線異状名無しさん 2016/02/25(木) 22:04:11.37]

SEって茄子なくなったの？

[710 就職戦線異状名無しさん 2016/02/25(木) 23:15:27.93]

警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし、パソコン遠隔操作で対象者のパソコン内部データをいじくる。
こういった犯罪組織に人を逮捕する権限をあたえているという、今の日本は恐ろしい国になっている。

[711 就職戦線異状名無しさん 2016/02/26(金) 21:45:54.79]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

中央権力と繋ぎがほしければ、勉強会に参加してもらうぜ。


話は営業を通してくれ。

[712 就職戦線異状名無しさん 2016/02/27(土) 06:00:10.94]

警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし、パソコン遠隔操作で対象者のパソコン内部データをいじくる。
こういった犯罪組織に人を逮捕する権限をあたえているという、今の日本は恐ろしい国になっている。

[713 就職戦線異状名無しさん 2016/03/11(金) 01:26:09.49]

403 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:17:47.76
しんみょうじ参上
404 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:18:53.42
しんみょうじ参上
405 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:20:03.21
しんみょうじ参上
406 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/05(日) 22:42:55.27
しんみょうじ参上

[714 就職戦線異状名無しさん 2016/03/13(日) 20:04:28.90]

近藤ってなんでいつも寝てるの？

[715 就職戦線異状名無しさん 2016/03/24(木) 00:55:52.62 ID:X/72q0WK]

佃煮プライド、佃煮品質、佃オリジナル

[716 就職戦線異状名無しさん 2016/03/25(金) 00:24:39.98 ID:cetJvEd4]

ほんと「敗訴る」にまともな奴はいねえな。

112 ：login:Penguin：2016/03/13(日) 23:27:17.43 ID:D3pjsbZo
銀座、秋葉原、品川、どこの飲み会でも必ず問題を起こすのな。

[717 就職戦線異状名無しさん 2016/03/27(日) 15:32:14.40 ID:hWWhZEmC]

中央権力にでたらめな情報を流すと、

バカな役付きが次から次へとクビ飛ばす。

ヤンキーに取りつかないと、クビが飛ぶ。

[718 就職戦線異状名無しさん 2016/03/31(木) 23:02:10.93 ID:fkGTUDNb]

前の会社をセクハラで首になった、井○亘さんて、まだいますか？

[719 就職戦線異状名無しさん 2016/04/03(日) 14:51:45.21 ID:wjHXjdmY]

120 ：login:Penguin：2016/03/27(日) 18:38:21.85 ID:8qKozEy4
日立全社をあげて追い込んでやる。

121 ： ◆S/YLxH/p.c ：2016/03/27(日) 20:17:55.24 ID:nAI54lSp
最初に無があった
無は有を生んだ
これが全ての真理

122 ：login:Penguin：2016/03/28(月) 02:19:59.33 ID:0pujdAXs
>>121
そして有は、欲にくらみすべてを無に帰した。

123 ：login:Penguin：2016/03/29(火) 23:03:24.07 ID:6pfXrsl0
岡野、これからShareで流す

124 ：login:Penguin：2016/03/29(火) 23:06:18.59 ID:6pfXrsl0
敗訴るの岡野な

125 ：login:Penguin：2016/03/30(水) 00:33:18.26 ID:uiqV6L9M
ルパ〜ン三世！！

126 ：login:Penguin：2016/04/02(土) 00:18:26.67 ID:NEXBFzi9
ＳＥＸしたい、ＳＥＸしたい、ＳＥＸしたい。
悪戦痴亜のお姉さまとＳＥＸしたいよ。

[720 就職戦線異状名無しさん 2016/04/03(日) 20:04:07.70 ID:8mHN4hxR]

しかし、この会社の連中は会社を退職して十年以上を経っても、
在籍当時のヒエラルキーがそのままで日本の大手企業の年功序列の年次制以上だな

[721 就職戦線異状名無しさん 2016/04/07(木) 08:19:08.43 ID:DRRoRvcw]

弟も一年で辞めたけど、大手とのパイプがあるから実質スカウトみたいな感じで辞めるんだろ

[722 就職戦線異状名無しさん 2016/04/12(火) 09:01:19.68 ID:z9rf9zRb]

近藤ってなんでいつも寝てるの？

http://www.ait.co.jp/

[723 就職戦線異状名無しさん 2016/04/22(金) 01:18:46.29 ID:6ANcSIYv]

120 ：login:Penguin：2016/03/27(日) 18:38:21.85 ID:8qKozEy4
日立全社をあげて追い込んでやる。

121 ： ◆S/YLxH/p.c ：2016/03/27(日) 20:17:55.24 ID:nAI54lSp
最初に無があった
無は有を生んだ
これが全ての真理

122 ：login:Penguin：2016/03/28(月) 02:19:59.33 ID:0pujdAXs
>>121
そして有は、欲にくらみすべてを無に帰した。

123 ：login:Penguin：2016/03/29(火) 23:03:24.07 ID:6pfXrsl0
岡野、これからShareで流す

124 ：login:Penguin：2016/03/29(火) 23:06:18.59 ID:6pfXrsl0
敗訴るの岡野な

125 ：login:Penguin：2016/03/30(水) 00:33:18.26 ID:uiqV6L9M
ルパ〜ン三世！！

126 ：login:Penguin：2016/04/02(土) 00:18:26.67 ID:NEXBFzi9
ＳＥＸしたい、ＳＥＸしたい、ＳＥＸしたい。
悪戦痴亜のお姉さまとＳＥＸしたいよ。

[724 就職戦線異状名無しさん 2016/04/22(金) 08:16:10.08 ID:U9MW5UrJ]

ここの中途採用って不合格の場合、連絡来ないパターンですかね？祈られる場合もちゃんと連絡きますか？

[725 就職戦線異状名無しさん 2016/04/22(金) 10:49:22.51 ID:iy5arzJJ]

>>724
連絡は来るけど、結構時間かかるよ

[726 就職戦線異状名無しさん 2016/04/22(金) 11:24:15.40 ID:5ZFumDoE]

>>725
教えていただきありがとうございます。それって通過の場合でもですか？

[727 就職戦線異状名無しさん 2016/04/22(金) 12:29:23.26 ID:iy5arzJJ]

>>726
嫌み？
落ちたから知っているんだろ

[728 就職戦線異状名無しさん 2016/04/22(金) 13:24:36.75 ID:5ZFumDoE]

>>727
言われてみればその通りです。
無神経でした。すいません。気長に連絡を待ってみます。

[729 就職戦線異状名無しさん 2016/04/23(土) 16:51:45.13 ID:Or7Gh2cj]

>>727
卑屈でワロタ
そんなんだから落ちるんだよ？

[730 就職戦線異状名無しさん 2016/04/23(土) 19:46:42.02 ID:xO9o0vzG]

>>729
つーか、クライアントはリストラとか経費削減をするためにコンサルを雇うのに、
みなまで言わせるコンサルタントなんて無能どころか一時間で出禁

[731 就職戦線異状名無しさん 2016/04/24(日) 03:03:04.55 ID:ZgADEgBV]

>>730
そんなこと出来なくても入れるのに落ちるお前は何がダメだったと分析してる？

[732 就職戦線異状名無しさん 2016/04/24(日) 03:19:39.25 ID:1m069Pa+]

>>730
その文章、中卒とか見た
そりゃ中卒じゃ入れねーわｗｗｗ

まあ気にすんなや中卒中小が、若い現役17年卒のワイに人生任せろってｗ

[733 就職戦線異状名無しさん 2016/04/24(日) 04:38:38.01 ID:SvCnwFZ9]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

[734 就職戦線異状名無しさん 2016/04/24(日) 22:00:52.03 ID:SvCnwFZ9]

あれだな、チョット頑張ってリーダーにしちゃた奴と

昔からいた頭の固いおっさんと

となめまくって寝てた、爺summer に対して。

新しく人を大量雇用して、ＳＥ会社としての建前を整えたせいで、

技術的な調整が全くできず。 人員整理と、パワー関係の移行の過渡期に達している

いま、頑張って前に出ればいい場所に立てるかもしれないけど。

でたらめなこと繰り返す。のが見え見えなんで。動いても徒労に終わる可能性のほうが高い。

過渡期は、巻き込まれないように。　距離を置くことを進めるね。

自分のタメだけにスキルでも磨いてな。

[735 就職戦線異状名無しさん 2016/04/25(月) 02:46:15.94 ID:3Fo1x0/b]

大昔の話になるが、Method/1の頃は国内ベンダーが追いつけなかった
今は灰汁がリードしている方法論はない
デザインコンサルティングには日本はWeb制作会社をM&Aしたけど、
出遅れた
これが欧米で響くのが3年ぐらい先だろう

[736 就職戦線異状名無しさん 2016/04/29(金) 16:59:42.16 ID:52rg02RA]

この会社でマネージャーになってる人は、どんな人が多い？仕事人間？

[737 就職戦線異状名無しさん 2016/04/29(金) 17:17:19.63 ID:edjd5VDh]

>>735
方法論を売り物にした情報格差ビジネスはどこのコンサルも終わってる。
いまのMDって、頭使わない仕事ばっかしてきたせいか、頭悪い人多いよね。
そういう奴らの新陳代謝が進めばもう少しまともな会社になるだろう。

[738 就職戦線異状名無しさん 2016/04/30(土) 01:53:59.06 ID:JcPeLwlB]

ボーナス出ないんですか

[739 就職戦線異状名無しさん 2016/04/30(土) 02:23:51.71 ID:uUg7dXW2]

誰とは書かないけど、フェアウェルの写真が全世界にばらまかれるのは恥ずかしいだろう
事情を知っている者にすれば、そんなにおめでたい席ではないのはわかるし

[740 就職戦線異状名無しさん 2016/04/30(土) 14:47:26.70 ID:/Q1WmLN4]

灰汁

[741 就職戦線異状名無しさん 2016/04/30(土) 19:45:31.89 ID:9nyZQjK8]

野村総研のがよい？

[742 就職戦線異状名無しさん 2016/05/01(日) 05:14:28.72 ID:Jrmr7SJS]

>>741
微妙なところ
どっちもこの数年、伸び悩んでいる
灰汁は社員数だけが増えている
どっちもハードワーク
収入は同じくらい
SEや業務コンサルやりたいならIFNHUのほうが定年まで働ける
戦略コンサルとしてはこの二社はもう古い

[743 就職戦線異状名無しさん 2016/05/02(月) 00:47:48.60 ID:EbEXotOm]

公共の場でのシャッター音は、
あなたが常に会社から調査されている証拠です。すぐに特定しましょう。

[744 就職戦線異状名無しさん 2016/05/04(水) 17:55:07.10 ID:rPFnwLlk]

灰汁

[745 就職戦線異状名無しさん 2016/05/08(日) 10:15:18.56 ID:cwpN5gQx]

>>742
ifnhuってなんぞ

[746 就職戦線異状名無しさん 2016/05/08(日) 12:00:46.14 ID:o4jhQvzC]

IBM-FUJITSU-NEC-HITACHI-UNISYS

[747 就職戦線異状名無しさん 2016/05/09(月) 20:59:26.24 ID:nCGxhfSg]

転職先の候補として考えてるんだけど、実情を知るにはどうするのがいいかな

[748 就職戦線異状名無しさん 2016/05/09(月) 22:38:24.19 ID:t1ruD4jH]

>>747
転職会議、vokersとかクチコミサイトに書いてあるとおりと思って間違いない
2chで訊くよりいいよ

[749 就職戦線異状名無しさん 2016/05/10(火) 01:19:57.79 ID:ytJ7YsBD]

>>748
そのサイト知らなかったよ。ありがとう！
参考にさせてもらいいます！

[750 就職戦線異状名無しさん 2016/05/10(火) 23:16:02.10 ID:62dWkAd0]

灰汁

[751 就職戦線異状名無しさん 2016/05/11(水) 00:37:25.29 ID:wIZcMIct]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

俺がしんみょうじだ。リーダーだぜ。

売りげあげています。何の仕事しているか知らねえが、売上あげています。

私たちリーダーが売上あげています。

売り上げあげています。私が、リーダーです。売上あげています。

[752 就職戦線異状名無しさん 2016/05/11(水) 02:17:59.05 ID:bvNyr6I5]

w

[753 就職戦線異状名無しさん 2016/05/12(木) 00:28:58.15 ID:X/IkkEO0]

内定取ったけど内定者おらんか？
日立落ちたらここ行くわ

[754 就職戦線異状名無しさん 2016/05/12(木) 01:51:51.19 ID:lV4KUppB]

...

[755 就職戦線異状名無しさん 2016/05/12(木) 02:12:41.86 ID:KsyvWI0K]

>>753
取り消しあるから気をつけてね

[756 就職戦線異状名無しさん 2016/05/13(金) 01:39:18.53 ID:hjqCT7/W]

灰汁

[757 就職戦線異状名無しさん 2016/05/14(土) 00:05:05.66 ID:qkhe+En3]

SE

[758 就職戦線異状名無しさん 2016/05/14(土) 05:41:49.89 ID:npAm4cui]

内定取消しなんてあるの？
人足りてないのに

[759 就職戦線異状名無しさん 2016/05/14(土) 13:09:57.97 ID:IqCrRL9C]

日本情報技術取引所
口座賃借
コンピューターレスキュー
角度が上がります

[760 就職戦線異状名無しさん 2016/05/19(木) 14:43:42.95 ID:IPNakf9o]

アクセンチュアビジコン、日本生命、SMBCなら待遇、今後の転職、業界の展望含めどこが良いかね？
ちなみに総合職

[761 就職戦線異状名無しさん 2016/05/19(木) 14:49:45.99 ID:aPnGPnX8]

フェイスブックで該当会社社員のページ調べて、これはやだなってのを外す

[762 就職戦線異状名無しさん 2016/05/19(木) 17:07:53.14 ID:Ys1G/Ex8]

灰汁

[763 就職戦線異状名無しさん 2016/05/19(木) 17:59:12.37 ID:JnRXHfbm]

SE

[764 就職戦線異状名無しさん 2016/05/20(金) 21:33:14.83 ID:jEeGDKGC]

おまえらバリューでてるか？

[765 就職戦線異状名無しさん 2016/05/21(土) 02:52:35.90 ID:pQV8U3Gp]

口開けて待ってるだけだ。だと、俺の蜜壺に入れてみるか？

[766 就職戦線異状名無しさん 2016/05/21(土) 18:35:53.30 ID:xdtP5S8S]

灰汁

[767 就職戦線異状名無しさん 2016/05/22(日) 08:37:35.60 ID:LI0yXn+G]

バリューが溢れ出ちゃうよぉ////

[768 就職戦線異状名無しさん 2016/05/22(日) 09:33:21.40 ID:CtYEfldT]

w

[769 就職戦線異状名無しさん 2016/05/22(日) 11:10:14.74 ID:X3NA/JTU]

SE

[770 就職戦線異状名無しさん 2016/05/22(日) 12:25:05.11 ID:lQDOTWsx]

灰汁

[771 就職戦線異状名無しさん 2016/05/23(月) 01:02:27.57 ID:YpYawufm]

日立

[772 就職戦線異状名無しさん 2016/05/24(火) 04:57:44.88 ID:RpWXK9Uv]

マジレスすると、NTTで石○さんが面接官だったらNNT

[773 就職戦線異状名無しさん 2016/05/24(火) 23:43:28.50 ID:AGHWjwvs]

70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
69 →国際協力銀行 三菱総研 アクセンチュア(戦略) バークレイズ BNPパリバ クレディスイス証券 RBS
68 →日本政策投資銀行 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 三井不動産 三菱地所 HSBC　CITI
67 →東証 三菱商事 日ﾃﾚ 三大出版
66 →三井物産 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通
65 →住友商事 伊藤忠商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
━━━東大京大・米HYPS＋MIT・英ドオックスブリッジ＋LSE＋LBS━━━━━━━
64 →丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金
63 →JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 　　 味の素 旭硝子 JFE 信越化学
62 →東京海上 農林中金 中電 JRA 住友不動産 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学
61 →JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学
60 →首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日立 大和総研(リサーチ) IBM(IT)
59 →三菱東京UFJ銀行(OP) 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ　富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ｷﾔﾉﾝ ANA　三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ アクセンチュア(非戦略) ADK
58 →SMBC 日本政策金融公庫 MS海上 第一生命 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ　神戸製鋼　伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所
57 →みずほ銀行(OP) 損保ジャパン日本興亜　 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 三菱UFJリース JCB 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 オリックス りそな銀行
56 →JR九州 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 三菱UFJ証券　三井住友カード　三菱UFJニコス 日本郵便 あいおいニッセイ同和 野村証券 日本総研(IT)　三井住友リース 三菱電機 大和証券
米HYPS・・・ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学 　英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学

[774 就職戦線異状名無しさん 2016/05/25(水) 01:00:43.52 ID:QlEqCQWg]

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

[775 就職戦線異状名無しさん 2016/05/26(木) 02:20:11.60 ID:zZHP3Ryb]

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

[776 就職戦線異状名無しさん 2016/06/03(金) 23:43:09.07 ID:djxwtFmG]

中居

[777 就職戦線異状名無しさん 2016/06/11(土) 08:08:11.86 ID:rKYRKGOx]

ＮＴＴコムソリューソンズ　岩城和也

[778 就職戦線異状名無しさん 2016/06/13(月) 02:08:30.37 ID:KM30Oenv]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

[779 就職戦線異状名無しさん 2016/06/14(火) 00:21:14.13 ID:bFwOWuSg]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

[780 就職戦線異状名無しさん 2016/06/15(水) 19:16:00.04 ID:/ihpXOvz]

おまえらバリューでてるか？

[781 就職戦線異状名無しさん 2016/06/15(水) 22:26:54.51 ID:Q5EydMe/]

でてるよ

[782 就職戦線異状名無しさん 2016/06/16(木) 00:34:48.55 ID:G+KQll3x]

出てないよ。アベッてるからな。

[783 就職戦線異状名無しさん 2016/06/16(木) 22:50:14.72 ID:5YJQXRO8]

株式会社アグレックス　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

[784 就職戦線異状名無しさん 2016/06/17(金) 12:10:02.61 ID:+ZtKo3RL]

定年までアベリ続けることが目標だ。

[785 就職戦線異状名無しさん 2016/06/19(日) 13:26:24.83 ID:7gA9iMWT]

アグレックスって　その１３

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

[786 就職戦線異状名無しさん 2016/06/20(月) 22:18:34.87 ID:uQhq+hNh]

A氏の不正を社内の通報ホットラインへ通報したら、
A氏へ通報された。。。

終わってるな。。。

[787 就職戦線異状名無しさん 2016/06/23(木) 23:26:37.34 ID:fEu4hbXW]

株式会社アグレックス　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

[788 就職戦線異状名無しさん 2016/06/23(木) 23:28:57.46 ID:fEu4hbXW]

株式会社アグレックス　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

[789 就職戦線異状名無しさん 2016/06/26(日) 12:51:29.92 ID:5ZY00cwt]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

[790 就職戦線異状名無しさん 2016/06/29(水) 22:11:56.57 ID:E7rN/Rgg]

三つ済は、日立の顔なのか

[791 就職戦線異状名無しさん 2016/06/30(木) 20:41:33.42 ID:Cto5Ysj8]

バリューですぎてやばい。
ぶりぶりぶりぶり

[792 就職戦線異状名無しさん 2016/07/01(金) 14:47:20.42 ID:xz7Aecn5]

なんかぐぐってたらこんなのみつけた
https://www.accenture.com/us-en/_acnmedia/9E8824A3BEA248EAB60D659561089959.ashx

派遣先が派遣社員の個人情報収集するのって違法じゃなかったっけ？
あと「過去の雇用主への身元照会等」って社員でもこんなこと普通する？

[793 就職戦線異状名無しさん 2016/07/01(金) 18:13:53.99 ID:TIHr9vKX]

>>792
これは違法だね
20世紀のプロパー主義が破壊されてから、随分と品の悪い会社に成り果てた

[794 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 01:37:16.63 ID:UvRRpxnO]

おれはアーサーアンダーセンにいたことあるけどあっちも酷かったぜ。金はすごく良かったけど。残業MAX日当で25万くらい客先駐在で底上げられた。でも周りは鬱病、リストラまじか、イケイケの変な女に囲まれてまあ辛かった

[795 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 02:08:05.74 ID:5U6RsQyn]

>>792
>>793

擁護するとかじゃなくて、この内容のどの辺りに違法性がありそうなのかというのを教えてもらえるだろうか。
バックグラウンドチェックのお願い、という内容であってバックグラウンドチェックを実施するという通達ではないように読めるのだが。

あと、派遣者の氏名の社内共有の可能性がある旨が書かれているが、コレすらも違法になってしまうようなものなの？

[796 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 13:52:46.34 ID:zq3ra39p]

その辺はがっつりチェックしてるだろうから結果違法じゃないはずだよ。

[797 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 19:31:14.34 ID:Og2pvL2g]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

[798 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 20:50:59.99 ID:Mkb8nhJk]

IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡してる一次請のヤツはクビにならないの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

[799 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 21:01:49.99 ID:nl1trCIl]

>>795
まずプライバシー権でぐぐってね
あと個人情報保護法と派遣法にも目を通してね

問題は
・就業に必要のない個人情報の収集であること
・弱い立場の派遣社員に拒絶の自由はなく、実質的に強要であること

>>796
本人の同意があるから違法ではないというスタンスなんだろうけど
優越的地位を利用してプライバシー侵害行為を行うというのはコンプラ的にどうなんだろうね？
セクハラだってパワハラだって本人の同意を得てるからOKという理屈になってしまう

というか今時まともな会社が身元照会に応じるとでも本気で思ってるんだろうか？

[800 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 21:32:58.22 ID:chwbqyR0]

派遣なんてプロパーの嫁候補ぐらいの感覚なんだろう

[801 就職戦線異状名無しさん 2016/07/02(土) 22:14:07.74 ID:E2OcHONg]

昔、怒羅権にいた奴で、ここに入社した奴を知ってる。
身辺調査、ちゃんとやってるのか？

[802 就職戦線異状名無しさん 2016/07/03(日) 02:27:53.35 ID:tm5f0TUi]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

[803 就職戦線異状名無しさん 2016/07/03(日) 13:26:53.62 ID:tm5f0TUi]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

[804 就職戦線異状名無しさん 2016/07/03(日) 15:15:42.26 ID:tm5f0TUi]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

[805 就職戦線異状名無しさん 2016/07/03(日) 18:12:50.96 ID:O2vOvzzz]

締め切り2週間くらい前に評価の方法をスカイプチャットで連絡。
内容が忘れないために資料請求しても反応無し。

人事部ヤバイね。

適当に入録してOKってことかな。

[806 就職戦線異状名無しさん 2016/07/05(火) 00:27:22.86 ID:Okv3+EIz]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

[807 就職戦線異状名無しさん 2016/07/05(火) 07:48:08.15 ID:TjZ6MB5U]

http://www.technopro.com/eng/rec_c/interview/umezawa/

[808 就職戦線異状名無しさん 2016/07/06(水) 00:08:25.52 ID:AKqHtI/+]

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ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。

[809 就職戦線異状名無しさん 2016/07/07(木) 01:08:00.85 ID:NfLzmI4I]

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ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。

[810 就職戦線異状名無しさん 2016/07/07(木) 23:09:57.89 ID:NfLzmI4I]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。

[811 就職戦線異状名無しさん 2016/07/09(土) 01:42:23.44 ID:yiuH89ma]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。

[812 就職戦線異状名無しさん 2016/07/11(月) 22:47:52.60 ID:0MzfQiUi]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。

[813 就職戦線異状名無しさん 2016/07/13(水) 23:58:47.24 ID:iN9Ok8HB]

ACに入れなかったから僻んでるの？
回りにACいないくらいダメな学校なの？
大したことないのに大物ぶるやつが多いのは採用している人間がタコだから？
事業会社で、、、何？
転職に苦労するのはACのせいじゃなくてお前自身の振る舞いなり、個が原因だと何故思わない？
今のご時世にAC入るなんて他に入れなかったからだろうね。
希少な受け皿だよね。

[814 就職戦線異状名無しさん 2016/07/14(木) 07:54:36.50 ID:hkh6VSJu]

近藤ってなんでいつも寝てるの？

http://www.ait.co.jp/

[815 就職戦線異状名無しさん 2016/07/16(土) 20:44:11.59 ID:/fkgI5Cm]

アクセンチュアって世界一だからどんなにすごいやつらいるのかと思ったら
中国人ばっかでまともに日本語もできず会話にならんし
成果物は日本語不自由で意味わからんし
新卒レベルの技術レベルしかないしでまじで期待はずれ

[816 就職戦線異状名無しさん 2016/07/19(火) 13:31:30.42 ID:j0y1H2SR]

そうですね

[817 就職戦線異状名無しさん 2016/07/20(水) 07:56:23.42 ID:Zfpq+Qtn]

IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡してる一次請のヤツはクビにしろよ
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

[818 就職戦線異状名無しさん 2016/07/22(金) 04:10:39.44 ID:frY+f++8]

>>792
過去の雇用主への身元照会を必須とすることを
派遣契約の条件とする派遣元ってやばすぎる

そんだけやっても時給１５００円で数か月だけの契約って

[819 就職戦線異状名無しさん 2016/07/22(金) 04:13:27.66 ID:frY+f++8]

まちがえた

×派遣元
○派遣先

強要罪とかにひっかかんないんだろうか？

[820 就職戦線異状名無しさん 2016/07/29(金) 19:03:49.56 ID:LwhHi+JR]

OT1.25…

[821 就職戦線異状名無しさん 2016/07/31(日) 22:15:00.18 ID:pcIqVgn3]

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ｝は、7/下旬、「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ−ワ−クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？

[822 就職戦線異状名無しさん 2016/08/04(木) 10:43:05.08 ID:4DXy+Zb3]

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。

[823 就職戦線異状名無しさん 2016/08/23(火) 23:56:25.03 ID:2DJJZRTz]

通報ホットラインは外部の人は通報できませんか？ホームページに顔出ししてる人の不正を通報したいです。

[824 就職戦線異状名無しさん 2016/08/24(水) 06:31:22.88 ID:1lkzhzOS]

33

[825 就職戦線異状名無しさん 2016/08/26(金) 19:34:02.01 ID:SlaIo1ZQ]

アクセンチュアがブラック企業ランキングから消されとるぞ
工作員がいるな

[826 あぼーん NG NG]

あぼーん

[827 就職戦線異状名無しさん 2016/08/30(火) 01:34:38.41 ID:xVJjzy3P]

つかまるよ？

[828 就職戦線異状名無しさん 2016/08/30(火) 17:10:26.97 ID:GcBZSjLq]

>>826
ﾜﾛﾀ

[829 就職戦線異状名無しさん 2016/09/01(木) 23:33:23.06 ID:fEojJW1H]

アクセンチュアって毎日定時に帰るし
どこが激務なんだ
中国人ばっかりでまともな仕事できるやついない
若い社員多くて本当にスキルなさすぎだ

[830 就職戦線異状名無しさん 2016/09/04(日) 01:43:46.57 ID:qQMwPISw]

ワークフォースとかseWFは後から変われないから
しっかり確認しておいたほうがいいという口コミを見かけますが
ワークフォースやseWFって何ですか？

[831 就職戦線異状名無しさん 2016/09/15(木) 16:03:53.96 ID:UO2p0N7w]

>>829
社員のレベルが下がってる気がする

[832 就職戦線異状名無しさん 2016/09/25(日) 12:04:08.61 ID:yxbs9qTA]

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

[833 就職戦線異状名無しさん 2016/09/25(日) 19:48:43.49 ID:K3jwurIb]

>>831
社員数が日本だけの連結で5,000人を越えたからね
普通の会社になる

[834 就職戦線異状名無しさん 2016/09/26(月) 04:39:06.12 ID:hQRpQC7e]

OT1.25なんの地味にきつくね

[835 就職戦線異状名無しさん 2016/09/26(月) 06:29:55.31 ID:+rYmvZ6T]

うむ

[836 就職戦線異状名無しさん 2016/09/26(月) 11:32:10.20 ID:yxt58lf0]

全体的にベースアップさせるからって話なはずだけどどの程度なんだろうな。

[837 就職戦線異状名無しさん 2016/09/27(火) 18:41:15.19 ID:MNPF0AB5]

OTって残業の掛け数の事ですよね？
1.25なら非上場企業より低いし、ボーナスも無しと考えるとひどい給料になりそう

[838 就職戦線異状名無しさん 2016/09/28(水) 08:01:24.36 ID:cfMuVj4A]

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

[839 就職戦線異状名無しさん 2016/10/07(金) 22:59:26.58 ID:kFadXXZ4]

コーポレートカードをプライベートで利用されてる方って結構いますか？

[840 就職戦線異状名無しさん 2016/10/08(土) 13:44:55.48 ID:wZoAkb7p]

大量採用

[841 就職戦線異状名無しさん 2016/10/08(土) 13:45:57.53 ID:wZoAkb7p]

社内での競争が激しく、約半数の社員が入社して5年以内に退職する。

日本企業では一般的に高離職率はマイナスとされるが、アクセンチュアでは成果主義が正当に機能している為、離職率の高さは問題とされない。
しかし、社員増を中期経営計画に盛り込むも思惑を外れて社員数が増加しなかったこと[要出典]や、長時間労働が慢性化していることなど、
必ずしも成果主義の成功事例とは言えないようである。

[842 就職戦線異状名無しさん 2016/10/14(金) 20:11:27.81 ID:Pwg5SeM2]

成果主義じゃないよ。
またーりしててだめ人間でも養ってくれる優良企業だよ。

[843 就職戦線異状名無しさん 2016/10/18(火) 21:28:19.84 ID:mUd7v0T3]

派遣のせいか
本当に責任感もやる気も能力ないやつ多い
終わった案件はしりません
やったことあっても忘れましたって
月百万以上もらってるくせに新卒以下のごみしかいない

[844 就職戦線異状名無しさん 2016/11/03(木) 01:25:47.53 ID:20ktY7ne]

>>843
そうか？

[845 就職戦線異状名無しさん 2016/11/08(火) 21:41:28.49 ID:d+3PjLPA]

今はもうブラックじゃないよ
一流企業だよ

[846 就職戦線異状名無しさん 2016/12/01(木) 09:28:09.42 ID:Hk5ExN2I]

OT下がったから強制的にプロモーション？

[847 就職戦線異状名無しさん 2017/01/04(水) 08:31:57.57 ID:RnteGpJ5]

灰汁

[848 就職戦線異状名無しさん 2017/01/05(木) 06:53:14.83 ID:mbvySDZJ]

ot

[849 就職戦線異状名無しさん 2017/01/11(水) 23:59:16.62 ID:vS1EsSNi]

サービス残業とパワハラが酷かった
まじ電通だよ、ここは

[850 就職戦線異状名無しさん 2017/01/12(木) 22:28:03.41 ID:+pOP85fT]

ここ、プロパーは女子力が低い娘が多いよね

[851 就職戦線異状名無しさん 2017/01/12(木) 22:46:44.36 ID:hgwVUH5d]

業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/579

[852 就職戦線異状名無しさん 2017/02/15(水) 22:31:21.96 ID:Go4jnO6Z]

IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにならないの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

[853 就職戦線異状名無しさん 2017/03/04(土) 21:12:28.05 ID:T0iUn8Zz]

学閥
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

[854 就職戦線異状名無しさん 2017/03/04(土) 23:57:19.45 ID:FrWN7uOA]

美人に生まれたら
https://t.co/UWlI29FdFY

[855 就職戦線異状名無しさん 2017/03/18(土) 07:43:34.27 ID:rNuxTvdl]

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html

[856 就職戦線異状名無しさん 2017/03/18(土) 10:23:21.57 ID:rNuxTvdl]

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://weeknews.instamedia.jp/epost/1071.html

[857 就職戦線異状名無しさん 2017/03/18(土) 11:06:47.47 ID:YLsHU4PI]

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
accesst.tagsround.com/epost/1075.html

[858 就職戦線異状名無しさん 2017/03/18(土) 17:46:40.00 ID:2V0Nt4DZ]

「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
http://yunues.strangled.net/dailynews/index.php?id=19

[859 就職戦線異状名無しさん 2017/04/11(火) 04:25:49.08 ID:lGU1KWt+]

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html

[860 就職戦線異状名無しさん 2017/04/13(木) 05:35:28.26 ID:8OlHHzJe]

人工知能技術の健全な発展のために
http://foous.bigbox.info/jum.php?id=1042

[861 就職戦線異状名無しさん 2017/04/13(木) 07:10:14.53 ID:XEQMEuW2]

役職ごとに年数制限設けてるこの制度どうなのよ

[862 就職戦線異状名無しさん 2017/04/16(日) 18:58:35.78 ID:pBKLcqJL]

鈴木まさみって30歳の社員
ホスラブでホスト通いと散財を暴露されてるぞ

[863 就職戦線異状名無しさん 2017/04/16(日) 18:59:58.26 ID:jz7TNOX7]

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

[864 就職戦線異状名無しさん 2017/04/17(月) 16:22:24.19 ID:3VGLM925]

http://braa.cde.jp/nightnews/0416.jpg

[865 就職戦線異状名無しさん 2017/04/17(月) 20:00:14.51 ID:DjbR+L8X]

brack

[866 就職戦線異状名無しさん 2017/04/20(木) 17:45:51.97 ID:rfiRdnu6]

賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://tbh.noz.jp/1051/

[867 就職戦線異状名無しさん 2017/04/21(金) 02:35:25.31 ID:icc/1v26]

賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/

[868 就職戦線異状名無しさん 2017/04/21(金) 19:17:03.31 ID:xZKLYkXb]

年収2000万円大手証券会社勤務の俺様が婚活した結果
http://tebsx.printpop.jp/0410.html

[869 就職戦線異状名無しさん 2017/05/04(木) 09:17:53.43 ID:ojdguiWE]

IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにならないの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

[870 就職戦線異状名無しさん 2017/05/10(水) 08:58:04.78 ID:8nIuTlAQ]

大量採用

[871 就職戦線異状名無しさん 2017/07/26(水) 23:45:28.59 ID:IRYdlb0W]

ここって中途入社で大学の卒業証明書必要？

[872 就職戦線異状名無しさん 2017/07/28(金) 00:02:22.24 ID:X+xG2k7c]

会社全体の残業時間が減って45を超えて残業する社員が少なくなってるようだが
決して業務量は変わってないし、人員が補充されているわけでもない。
表向きホワイトに向かってるように見えてタダ働きする社員が増えてるだけ

[873 就職戦線異状名無しさん 2017/07/28(金) 08:00:33.18 ID:GiyBJZlH]

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

システム開発盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

[874 就職戦線異状名無しさん 2017/07/29(土) 20:04:37.67 ID:il6KMcPN]

本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ

[875 就職戦線異状名無しさん 2017/08/02(水) 09:59:32.33 ID:P88ayr5I]

【多重派遣】犯罪従犯SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

[876 就職戦線異状名無しさん 2017/08/02(水) 16:57:20.05 ID:tQF6mmhc]

東京海上日動の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

[877 就職戦線異状名無しさん 2017/08/02(水) 23:31:27.28 ID:ajzh8DO4]

平均離職年数3年

w

[878 就職戦線異状名無しさん 2017/08/06(日) 09:02:32.96 ID:XIAuywsl]

【生活困難】SEは結婚障害者【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[879 就職戦線異状名無しさん 2017/08/07(月) 20:03:57.47 ID:z/Fmg2c9]

【生涯収入】SEは人売り以下【早期離職】

俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない

お前ら無能な使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな

[880 就職戦線異状名無しさん 2017/08/08(火) 08:28:01.65 ID:wYlmPEyw]

【低収入】無能残業するな【低技術】

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

偽装請負多重派遣業界にしたのは無能残業ドカタ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9

[881 就職戦線異状名無しさん 2017/08/12(土) 08:29:50.26 ID:IOdMuqtf]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[882 就職戦線異状名無しさん 2017/08/12(土) 09:49:41.31 ID:/Sj3ge3R]

平均勤続年数4.81年で草

[883 就職戦線異状名無しさん 2017/08/16(水) 08:39:55.67 ID:XKMuK/Z7]

【期日】客先に従うな【指示】

派遣以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
非効率や無駄な作業で生産や利益を減らすな！

・人員の配置や勤務日・休日の指定
・仕事の進め方に対しての指示
・作業スケジュールの調整
・仕事に必要な教育などの具体的な指示

労働違反を許すな
http://www.roudousha.net/keiyaku2/020_haken2.html

[884 就職戦線異状名無しさん 2017/08/20(日) 08:12:36.39 ID:WqfU/HWL]

表面上残業時間が45時間を超えることが無くなった
明らかに人手不足にも関わらず、そのせいで業務量について問題視されない
過労死して初めて気づくパターンだろうな

[885 就職戦線異状名無しさん 2017/08/22(火) 08:16:59.85 ID:zUN9z9dk]

【貧困】早く安く売るな【原因】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな！

・将来リストラ予定の損害業界
・料金搾取の損害業界
・偽装請負多重派遣の損害業界
・契約外期限遵守の損害業界
・客先指示遵守の損害業界
・知的財産譲渡の損害業界
・時間外労働違反の損害業界
・低予備工数見積の損害業界
・残業見積の損害業界
・無料追加の損害業界
・学習不足の損害業界
・裁判苦手の損害業界
・対人障害の損害業界
・健康障害の損害業界
・使い捨ての損害業界
・孤独死の損害業界
・低収入の損害業界
・低技術の損害業界
・結婚障害の損害業界
・鬱病早死多数の損害業界
・孤独死多数の損害業界
・裁判官が技術判定不能の損害業界

実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/

[886 就職戦線異状名無しさん 2017/08/25(金) 08:58:11.66 ID:VZH+znMl]

正社員不足、企業の45％に＝IT関連で深刻―帝国データ調査

8/24(木) 17:00配信 
1134

　帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を
発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月
の調査に比べ7．5ポイント増の45．4％となり、06年5月の調査開始
以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、
企業活動を制約する可能性もある。

　業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9．7ポイント増
の69．7％と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸
・倉庫」も60％台だった。

　帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手
不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向
け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を
整えることが重要だ」と分析している。

　調査は今年7月18〜31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率
は42．5％。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all

[887 就職戦線異状名無しさん 2017/08/27(日) 09:00:52.05 ID:2AJvR5it]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[888 就職戦線異状名無しさん 2017/08/31(木) 08:14:37.48 ID:T1E2WUWf]

友人からプロジェクトからリリースされると給料が出ないって聞いたんだが、
そんなことあるの？
会社に在籍していても給料が出ないなんて
法律的にどうなんだろうか

[889 就職戦線異状名無しさん 2017/09/01(金) 06:45:26.01 ID:EdIH9RMj]

成果給っぽいのが出ないってことじゃね

[890 就職戦線異状名無しさん 2017/09/01(金) 10:00:44.37 ID:Yssi5Nig]

【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

[891 就職戦線異状名無しさん 2017/09/02(土) 00:55:56.00 ID:/sDWVBGG]

表面上は残業45未満でも実質100時間以上残業とかざらだからな

[892 就職戦線異状名無しさん 2017/09/03(日) 10:02:08.87 ID:yuJHoM3n]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[893 就職戦線異状名無しさん 2017/09/08(金) 09:21:06.52 ID:P/+mdloh]

【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

システム開発料金盗難被害の事件例

【加害者】
支払料金
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

【被害者】
受取料金
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/

[894 就職戦線異状名無しさん 2017/09/10(日) 11:54:19.70 ID:HI6Abrl/]

【非婚】３億円以下の低生涯収入はSE辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

[895 就職戦線異状名無しさん 2017/09/15(金) 09:29:44.21 ID:DwPSCjFe]

【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[896 就職戦線異状名無しさん 2017/09/18(月) 09:16:08.48 ID:L8WKW32O]

貧困非婚促進者へ

料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ！

【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/

[897 就職戦線異状名無しさん 2017/09/29(金) 09:13:12.55 ID:ppTO7x3r]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[898 就職戦線異状名無しさん 2017/10/01(日) 08:40:36.06 ID:Xv0XcPkG]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[899 就職戦線異状名無しさん 2017/10/09(月) 09:38:44.49 ID:T/KCyb6F]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[900 就職戦線異状名無しさん 2017/10/18(水) 17:00:32.44 ID:bfY4of0i]

この会社は日本でも指折りの優良企業です。
上司に媚びへつらい、自分の仕事を部下に押し付けるような
マネージャーは皆無です。
東大法学部出身の社員が多く、頭脳明晰、仕事も早く、
身も心も健全で、世に言う「病んで会社を去る」ような社員はいません。
トレイサビリティの観点から言えば、この会社とコンサル契約を
結んでいる企業も当然優良企業です。
勤務時間の管理もしっかりしており、深夜残業やサービス残業も
ありません。
嘘だと思うなら、江川昌史著「働き方改革」を読んでください。
お笑い種です。

[901 就職戦線異状名無しさん 2017/10/20(金) 23:42:21.15 ID:C4c/wqFx]

もう人材輩出企業ってほどでもなくなった
社員の半分以上がSEだし
アメリカがそういう傾向だからしょうがないけど

[902 就職戦線異状名無しさん 2017/10/21(土) 16:08:22.49 ID:C76vcs5z]

コンサルではなく、人材派遣会社か下請け会社。
人間らしい人生を歩みたいなら、この会社はやめとけ。
精神と肉体を蝕まれ、使えなくなったらお払い箱。
そのときにはもう遅い。
人生を棒に振ることになるぞ。

[903 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 08:43:58.54 ID:vFhKSiXY]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[904 就職戦線異状名無しさん 2017/10/29(日) 20:31:04.55 ID:6H++g76R]

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

俺が青砥だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

食えるなら食うに決まってんだろ。
お前が食わないなら、俺が食う。
バカ食うために育ててるん

[905 就職戦線異状名無しさん 2017/10/31(火) 07:19:03.43 ID:Yx5ETTrZ]

就職は名前ではない、まったりと精神的安定が保てる安定企業に入ることだ

[906 就職戦線異状名無しさん 2017/11/03(金) 16:52:55.77 ID:LRittJW0]

まぁ、アクセンチュアも戦略ですら転職偏差値が下がっている
入る苦労のわりに転職は苦労する
ただ、ディレクターになると50歳代でも退職勧奨はなくなったようだ
マネジャーだと40歳代は問題なし

[907 就職戦線異状名無しさん 2017/11/04(土) 08:59:00.63 ID:xKSI8hW+]

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[908 就職戦線異状名無しさん 2017/11/05(日) 09:43:46.89 ID:VBdktP9I]

【貧困】安売りして孤独死する馬鹿SE【非婚】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

[909 就職戦線異状名無しさん 2017/11/09(木) 09:12:39.93 ID:dJi/pjI3]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[910 就職戦線異状名無しさん 2017/11/10(金) 07:51:01.66 ID:ZxbclIzM]

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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[911 就職戦線異状名無しさん 2017/11/17(金) 11:22:23.56 ID:SryROXP6]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[912 就職戦線異状名無しさん 2017/11/19(日) 08:42:56.78 ID:ioStzPdJ]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[913 就職戦線異状名無しさん 2017/11/22(水) 18:36:42.10 ID:lFfLiaey]

ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい！という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。

ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何１０年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。

ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ＆ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。

「仕事がわかるようになるまで、とりあえず３年は泥のように働け！」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。

ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。

[914 就職戦線異状名無しさん 2017/11/24(金) 08:53:11.32 ID:4bN7Oq9u]

【貧困】安売りして孤独死するな【非婚】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな！

SEは疾病や早死の確率が高いです。
安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

[915 就職戦線異状名無しさん 2017/11/26(日) 12:23:25.65 ID:veKunJ7e]

【非婚】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

[916 就職戦線異状名無しさん 2017/12/01(金) 08:55:12.12 ID:hsZeaBbO]

【作業期限】損害は断れ【客先指示】

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

[917 就職戦線異状名無しさん 2017/12/01(金) 13:23:15.43 ID:9S736dBv]

kei nakataka

[918 就職戦線異状名無しさん 2017/12/01(金) 13:25:25.93 ID:9S736dBv]

kei nakatakaはマネージャーに昇格したらしいですね。
今まで何人も何人も休職に追い込んだ人です。
クビにするべき。

[919 就職戦線異状名無しさん 2017/12/02(土) 18:33:22.11 ID:Jk4Dyv7u]

結婚できない無能残業土方のせいで企業の人手不足

ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9％で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/

[920 就職戦線異状名無しさん 2017/12/03(日) 09:48:38.14 ID:O8G9MPgP]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[921 就職戦線異状名無しさん 2017/12/08(金) 08:54:37.99 ID:1w1xWTwB]

【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

[922 就職戦線異状名無しさん 2017/12/10(日) 09:38:22.41 ID:z2MLN707]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[923 就職戦線異状名無しさん 2017/12/17(日) 10:33:32.96 ID:zZDzYU5z]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[924 就職戦線異状名無しさん 2017/12/22(金) 09:35:17.20 ID:cxhQch6F]

【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ生産を減らして下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

[925 就職戦線異状名無しさん 2017/12/23(土) 05:35:11.57 ID:MlFfEbdg]

参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。

グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』

GKHR56GIP9

[926 就職戦線異状名無しさん 2017/12/24(日) 12:21:21.53 ID:k0BTKZD+]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[927 就職戦線異状名無しさん 2017/12/29(金) 09:07:19.22 ID:uCoi3xWR]

【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

☆安すぎ開発にならないように料金の計算しろ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

労働違反で早期退職
http://networkengineer-career.com/resign/

[928 就職戦線異状名無しさん 2017/12/30(土) 09:03:12.56 ID:rWZSFGQ+]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[929 就職戦線異状名無しさん 2018/01/03(水) 09:33:48.12 ID:tcHVqeXh]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
・巨額搾取させて結婚妨害するな！
・無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[930 就職戦線異状名無しさん 2018/01/05(金) 09:16:52.49 ID:LGgzhwwy]

【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

[931 就職戦線異状名無しさん 2018/01/12(金) 09:06:47.39 ID:nDcOXqlD]

【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

[932 就職戦線異状名無しさん 2018/01/14(日) 10:45:20.93 ID:sZD6nMUa]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[933 就職戦線異状名無しさん 2018/01/15(月) 12:20:50.07 ID:J5msy1LB]

若手が素人レベルなのはまだ許せるが
50近い管理職も素人なのはどういうこと？

[934 就職戦線異状名無しさん 2018/01/17(水) 15:11:54.28 ID:oalm+KZY]

スマートにやれば激務になんかならない仕事を
無能な上司がわざわざ激務にさせてるんだよな

[935 就職戦線異状名無しさん 2018/01/19(金) 08:56:04.60 ID:X+m34WYS]

【偽装請負】無能時間外労働違反の追放【多重派遣】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

[936 就職戦線異状名無しさん 2018/01/21(日) 10:16:55.42 ID:RCqRO4iI]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[937 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 09:16:27.07 ID:M1GGU1U9]

【作業期限】損害は断れ【客先指示】

☆料金増やすか生産減らせ☆

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

[938 就職戦線異状名無しさん 2018/02/02(金) 09:21:42.79 ID:XxDRE7p0]

【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】

☆料金増やすか生産減らせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ生産を減らして下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

[939 就職戦線異状名無しさん 2018/02/04(日) 09:23:37.55 ID:rN77KP71]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らせ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[940 就職戦線異状名無しさん 2018/02/09(金) 09:04:38.19 ID:ywUtXkwG]

【貧困】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】

☆料金増やすか生産減らして結婚難孤独死対策しろ☆

時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！

偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入

[NTTデータの例]

設立年月日
1988年5月23日

平均年齢
38.0歳

平均年収
8,120千円

https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T

[941 就職戦線異状名無しさん 2018/02/11(日) 10:34:36.84 ID:rt8KDx7P]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[942 就職戦線異状名無しさん 2018/02/15(木) 08:29:18.80 ID:J8yd6+Ob]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】

☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない数年単位で転職する（一つの
会社に長くいるのは危険）管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない。
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一
部の例外を除き低い間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされ
ると低賃金職か、長期間無職となる。大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても
３５歳以降の転職は難しい。転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[943 就職戦線異状名無しさん 2018/02/18(日) 09:06:55.76 ID:0HLLcKeW]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[944 就職戦線異状名無しさん 2018/02/23(金) 09:39:11.68 ID:1ASego5F]

【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

[945 就職戦線異状名無しさん 2018/02/25(日) 09:01:10.00 ID:lbJohwYe]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[946 就職戦線異状名無しさん 2018/03/02(金) 08:33:56.73 ID:yO9AzYv8]

【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる

[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる

実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

[947 就職戦線異状名無しさん 2018/03/02(金) 12:44:54.51 ID:gpmAWlv6]

離職率より離婚率が高い会社

[948 就職戦線異状名無しさん 2018/03/04(日) 09:33:58.03 ID:dNiQmNcY]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[949 就職戦線異状名無しさん 2018/03/09(金) 09:20:57.88 ID:0pvX2I5C]

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

[950 就職戦線異状名無しさん 2018/03/11(日) 08:54:27.90 ID:mXx8Dzvd]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[951 就職戦線異状名無しさん 2018/03/16(金) 08:51:06.50 ID:H43QzrcL]

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

[952 就職戦線異状名無しさん 2018/03/18(日) 09:01:39.04 ID:8jnXTOjV]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[953 就職戦線異状名無しさん 2018/03/21(水) 09:07:34.05 ID:SQVsvY+c]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
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・高生産なのに請求料金不足
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・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[954 就職戦線異状名無しさん 2018/03/21(水) 17:17:21.33 ID:r3s2B5Rf]

a

[955 就職戦線異状名無しさん 2018/03/23(金) 10:36:28.34 ID:z4fRc9Bt]

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

[956 就職戦線異状名無しさん 2018/03/25(日) 09:30:32.94 ID:evcMGxFn]

外資

[957 就職戦線異状名無しさん 2018/03/25(日) 09:32:09.88 ID:MFJX3gln]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[958 就職戦線異状名無しさん 2018/03/30(金) 09:09:53.70 ID:UuXslqw2]

【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】

☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

[959 就職戦線異状名無しさん 2018/04/01(日) 08:38:51.62 ID:CGgtWA2j]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[960 就職戦線異状名無しさん 2018/04/06(金) 10:00:21.27 ID:yD3aAwQS]

【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

[961 就職戦線異状名無しさん 2018/04/08(日) 08:25:05.15 ID:AVNxSaXO]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[962 就職戦線異状名無しさん 2018/04/11(水) 08:43:55.38 ID:aOMksmMk]

現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。

古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。

古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。

ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。

ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG

[963 就職戦線異状名無しさん 2018/04/14(土) 00:08:55.03 ID:M3nYldAU]

G社のBPOのマネジャーは役立たず。生産性上げても余計仕事が増えるのみ。エージェントはモチベーションなくて辞めまくり。はやくプロジェクトから撤退するか、日本法人撤収してほしい。

[964 就職戦線異状名無しさん 2018/04/15(日) 11:10:04.84 ID:CnSKBJdr]

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[965 就職戦線異状名無しさん 2018/04/19(木) 18:49:25.07 ID:FjeUxf4l]

未経験OKで月30万〜かぁ

https://sp.fenixjob.jp/search-list?job_ids=8%2C9

[966 就職戦線異状名無しさん 2018/04/20(金) 08:04:52.55 ID:YGfQP9hu]

【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。

[967 就職戦線異状名無しさん 2018/04/22(日) 11:12:24.95 ID:hfa2ax0c]

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[968 就職戦線異状名無しさん 2018/04/27(金) 08:26:32.05 ID:t/czWgkx]

【低収入】料金以上に開発するな【低技術】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ生産を減らして下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

[969 就職戦線異状名無しさん 2018/04/27(金) 19:58:52.77 ID:BAfRkyP+]

x

[970 就職戦線異状名無しさん 2018/04/30(月) 08:47:25.82 ID:ScjU/3YW]

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[971 就職戦線異状名無しさん 2018/05/03(木) 09:27:03.28 ID:JTVLL538]

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[972 就職戦線異状名無しさん 2018/05/03(木) 12:33:27.92 ID:ZdPIxVWX]

r

[973 就職戦線異状名無しさん 2018/05/06(日) 10:45:26.01 ID:/IGL1oGi]

【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[974 就職戦線異状名無しさん 2018/05/07(月) 07:14:59.00 ID:yzMXON5C]

ブラックらしいねえ、離職率以上に高石

[975 就職戦線異状名無しさん 2018/05/11(金) 10:30:30.23 ID:7/mdW3H2]

【貧困】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！

偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入

[NTTデータの例]

設立年月日
1988年5月23日

平均年齢
38.0歳

平均年収
8,120千円

https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T

[976 就職戦線異状名無しさん 2018/05/11(金) 20:19:22.46 ID:J+kcQgua]

a

[977 就職戦線異状名無しさん 2018/05/13(日) 09:45:33.08 ID:/g5JiDUA]

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[978 就職戦線異状名無しさん 2018/05/13(日) 12:29:02.82 ID:wIjU+ZvZ]

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[979 就職戦線異状名無しさん 2018/05/17(木) 04:08:46.82 ID:m6GBD2Re]

ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

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[980 就職戦線異状名無しさん 2018/05/17(木) 07:18:52.53 ID:2GW4C3pT]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[981 就職戦線異状名無しさん 2018/05/17(木) 07:19:43.25 ID:2GW4C3pT]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[982 就職戦線異状名無しさん 2018/05/17(木) 08:11:29.50 ID:dcWN9VfC]

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[983 就職戦線異状名無しさん 2018/05/18(金) 09:40:52.83 ID:a2m073nf]

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

[984 就職戦線異状名無しさん 2018/05/18(金) 19:56:45.15 ID:52XLRj9s]

t

[985 就職戦線異状名無しさん 2018/05/20(日) 11:15:24.85 ID:3ibT6T8n]

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[986 就職戦線異状名無しさん 2018/05/20(日) 13:47:44.62 ID:GixfLekg]

986

[987 就職戦線異状名無しさん 2018/06/08(金) 08:06:23.79 ID:FinMNaAl]

【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

[988 就職戦線異状名無しさん 2018/06/10(日) 08:40:53.58 ID:q9wjNPrk]

【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

[989 就職戦線異状名無しさん 2018/06/15(金) 08:22:36.09 ID:R+Kx4M8z]

【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

[990 就職戦線異状名無しさん 2018/06/17(日) 10:25:54.84 ID:0m9abqrh]

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

[991 就職戦線異状名無しさん 2018/06/22(金) 08:29:52.82 ID:UZIXq7/4]

【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。

[992 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:11:22.05 ID:rY5XquhE]

うめ

[993 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:11:49.08 ID:rY5XquhE]

うめ

[994 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:12:20.00 ID:rY5XquhE]

うめ

[995 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:12:54.11 ID:rY5XquhE]

うめ

[996 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:13:19.92 ID:rY5XquhE]

うめ

[997 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:13:39.41 ID:rY5XquhE]

うめ

[998 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:14:01.38 ID:rY5XquhE]

うめ

[999 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:14:30.52 ID:rY5XquhE]

うめ

[1000 就職戦線異状名無しさん 2018/06/23(土) 22:15:20.70 ID:rY5XquhE]

うめ